Gestión Ambiental

1. Instituto Tecnologico de Tijuana
Materia: Gestion Ambiental
Profesora: Oralia Lopez Hernandez
Tema: Metodologia para la evaluacion de impacto
ambiental
Alumno: Renteria Garcia Cesar Horacio
Carrera: Ingenieria Quimica
No. de Control 08211492

2. {
La predicción del impacto se puede hacer
analizando los impactos que ocurren en proyectos
actuales.
Mediante:
Metodos de clasificacion ambiental u otras tecnicas
sistematicas como la revision de registro de
proyectos.
PLANIFICACION Y GESTION DE LOS
ESTUDIOS DE IMPACTO

3.  Los proyectos a gran escala como los hidroelectricos presentan
muchas dificultades intrinsecas.
 Se debe cuantificar los impactos mediante datos numericos pero
sucede que en la mayoria de los casos son incuantificables o
llevar a cabo esto resulta fuera de presupuesto.

4.  La evaluación del impacto se puede realizar mediante
herramientas como software como ENDOW (Diseño ambiental en
las vias navegables) o por medio de prototipos como el
desarrollado por Lein en 1988 que consiste en 112 reglas para
valorar 11 tipos de impactos mediante una tecnica llamada
(IMPACT-EXPERT).

5. Para realizar las predicciones cuantitativas y cualitativas se hacen las siguientes
recomendaciones tecnicas:
1.-Coperacion internacional en EIA
2.-Para predecir impactos identificar fuentes de incertidumbre.
3.-Se debe tener encuenta los diferentes niveles troficos y factores bioticos o abioticos
4.-Se deberia fomentar las experiencias con metodos relacionados a la transferencia de
contaminantes incluyendo un contexto transfronterizo llevando acabo el estudio
adecuado.
5.- Los metodos deben ser evaluados y verificados llevando a cabo un control.
Predicción de impacto

6. Desarrollo de propuesta de
EIS

7. Formación del equipo
interdiciplinar

8.  1.-Conocimiento y capacidad de liderazgo
 2.-Actitud positiva
 3.-Compenetracion con los equipos
 4.-Capacidad para conectar tanto con el personal tecnico
como no tecnico
 5.-Estar orgulloso de su area tecnica de especialidad
 6.-Seguridad en si mismo
 7.-Iniciativa con autonomia
 8.-Reputacion como persona que concluye los trabajos
 9.-Capacidad para hacer el trabajo con calidad
 10.-Buena voluntad para asumir la responsabilidad total del
trabajo y de el equipo.
Selección y obligaciones del
director de equipo

9.  1.-Un planeamiento claro, conciso de la mision
o proposito del equipo
 2.-Un resumen de los objetivos que se espera
alcance o realice el equipo para planificar y
conducir el estudio de impacto ambiental
 3.-Una identificacion significativa de los
principales trabajos requeridos para cumplir
los propositos del equipo, con cada trabajo
desglozado por tarea individual
Gestión general del estudio

10.  4.-Una descripción resumida de la estrategia del equipo relativa a
normativas, programas, procedimientos, planes, presupuestos y
otros metodos de reparto de recursos necesitados en la
conduccion del EIS.
 5.- Un informe del diseño organizativo del equipo incluyendo
información del papel, autoridad y responsabilidad de todos los
miembros del equipo, incluido el director del mismo.
 6.- Una descripcion clara de los recursos disponibles de
apoyo, tanto humanos como para equipo interdiciplinar

11.  Implica ajustar los requisitos del personal del proyecto al
presupuesto disponible a lo largo del tiempo. Sin embargo una
vez que se ha establecido un presupuesto no se debe de suponer
que sea seguido, existe cierta flexibilidad debido a gastos
inesperados de tiempo real.
Control fiscal