O documento descreve as atividades e objetivos da Fundação Aga Khan Portugal, incluindo a promoção da inclusão econômica e igualdade de oportunidades no acesso ao emprego através de projetos de capacitação profissional e qualificações que envolveram milhares de pessoas entre 2006-2014.

1. Fundação Aga Khan Portugal
Promover a comunidade e as pessoas
12ª Conferência Europeia de Emprego Apoiado
27 a 29 de Maio 2015

2. Enquanto o asceta (pensador-
investigador) orava, passou o
mutilado e o pedinte e o vencido. E
ao vê-los exclamou:
‘Grandioso Deus, como é possível
que um Criador Bondoso veja tais
coisas e no entanto nada faça?’...
E Deus respondeu:
‘Sim, eu fiz.
Fiz-te a ti’.
Ensinamento Sufi

3. IMAMAT
REDE AGA KHAN PARA O DESENVOLVIMENTO
DESENVOLVIMENTO
ECONÓMICO
CULTURA
DESENVOLVIMENTO
SOCIAL
Serviços Aga Khan
para a Educação
Prémio
Aga Khan
para a
Arquitectura
Programa de
Educação e
Cultura
Universidade da
Ásia Central
Universidade
Aga Kahn
FUNDAÇÃO
AGA KHAN
FUNDO AGA KHAN
PARA A CULTURA
Fundo Aga Khan para o
Desenvolvimento Económico
Serviços
Media
Serviços
de Aviação
Serviços de
Promoção de
Turismo
Serviços
Financeiros
Serviços de
Promoção
Industrial
Serviços Aga Khan
para a Saúde
Serviços Aga Khan
para o Planeamento e Construção
AGÊNCIA
AGA KHAN PARA
MICRO-FINANÇAS
Programa de
Apoio às
Cidades
Históricas
3 Fundações, 2 Universidades, 5 Agências de Serviço Social e 1 Agências de investimento e gestão empresarial com fins lucrativos
Academias Aga Khan
Focus Humanitarian Assistance

4. Presença Geográfica da AKDN: 30 Países em 7 Regiões
Europe
France
Germany
Portugal
Russia
Switzerland
United Kingdom
West Africa
Burkina Faso
Côte d’Ivoire
Mali
Senegal
Middle East
Egypt
Syria
UAE
Central &
Eastern Africa
Burundi
DRC
Kenya
Madagascar
Mozambique
Rwanda
Tanzania
Uganda
South Asia
Bangladesh
India
Pakistan
Central Asia
Afghanistan
Kazakhstan
Kyrgyz Republic
Tajikistan
North America
Canada
USA

5. SUSTENTABILIDADE
COMPROMISSO COM
SOLUÇÕES PROPOSTAS
DIAGNÓSTICO
PARTICIPADO
RECURSOS
(INTERNOS, LOCAIS, EXTERNOS)
NETWORKING
GESTÃO PARTILHADA
(MONITORIZAÇÃO & AVALIAÇÃO)
PARTICIPAÇÃO
EMPOWERMENT
ABORDAGEM
MULTIDIMENSIONAL E
ARTICULADA
LONGO PRAZO
GOVERNANÇA
DELIBERAÇÃO
DEMOCRACIA
PARTICIPATIVA
TRABALHO
EM
PARCERIA
DIVERSIDADE
E PLURALISMO
Princípios

6. Estratégia Programática
Melhorar a qualidade
de vida reforçando
uma sociedade plural
Inclusão Educativa
(incluindo educação de
infância)
Coesão Social Inclusão Económica

7. Dois programas
Programa de
Desenvolvimento
comunitário K’CIDADE
Programa de
Desenvolvimento e Educação
de Infância

8. Ecosistema de Inovação Social
Capacitar Organizações
Capacitar grupos
Dinamizar
redes
Criar uma cultura de liderança e participação
Fonte: CEDRU

9. Como
• Diagnósticos
• Inovação
• Reconhecimento
• Recursos existentes
• Mediadores , Facilitadores e Tradutores

10. PROMOVER IGUAIS OPORTUNIDADES NO ACESSO AO EMPREGO E O PLURALISMO
Inclusão Económica

11. Projetos e Ações

12. 56% das pessoas
reforçaram,
qualificações
escolares e ou
profissionais
3.727 pessoas
envolveram-se
ações TIC
(acesso livre, ações de
sensibilização com recurso ás
TIC formações)
50,3 % obtiveram
uma certificação
Cerca de 10.000
pessoas
envolveram-se em
ações
Empregabilidade &
ALV
5.231 pessoas no
apoia à
Empregabilidade
25,2 % integradas
profissionalmente
(emprego, estagio, auto-
emprego)
2006-2014
ALGUNS RESULTADOS

13. Fundação Aga Khan Portugal
OBRIGADO