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Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
1.3.1. Licenca para Tratamento de Saúde;
1.3.2. Licenca para Concorrer a Cargo Eletivo;
1.3.3. Licenca para Tratar de lnteresse Particular;
1.3.4. l.icenca para o Desempenho de Mandato Classista;
1.3.5. l.lcenca Premio por Assiduidade;
1.3.6. Licenca Paternidade;
1.3. O Processo de que trata o ítem 1.1, deste Edital, destina-se a suprir carencias temporárias
das unidades administrativas das diversas secretarias municipais, senda limitado ao atendimento
de situacóes que ocasionem afastamentos em razáo de:
1.2 O processo de seíecáo de que trata o ítem 1.1 destina-se a atender a necessidade
temporária de excepcional interesse publico, conforme art. 171 do Estatuto do Servidor do
Município de Pentecoste.
1.1. O PROCESSO DE SELECÁO PÚBLICA será regulado pelas normas do presente Edita! e
realizado sob a responsabilidade da Comissáo de Orqanizacáo do Processo Seletivo
Simplificado, constituída por Ato do Chefe do Poder Executivo Municipal;
1. DAS DISPOSICÓES PRELIMINARES
a) Maria Clara Rodrigues Pinho- Presidente da Comlssáo
b) Regia Sumaya de Sousa Acácio Gomes-2°Membro
e) Francisco Adelano Barrosoda Silva -3° Membro
d) Ana Patricia Araújo Gomes - 4° Membro
e) AlynneKelly Alves Silva - 5° Membro
O GOVERNO MUNICIPAL DE PENTECOSTE, através da Secretaria de Admínistracáo, no uso
de suas atribuicóes legais, em consonancia com o art. 37, IX, da Constituicáo Federal, c/c o
disposto na Lei nº 809 de 7 de marco de 2017, TORNA PÚBLICO, para o conhecimento dos
interessados, a abertura de inscricóes para a realizacáo de Processo Seletivo Simplificado
destinado a contratacáo temporária, bem como para a formacáo de cadastro de reserva, com
vistas ao provimento de Funcóes Públicas, conforme disposto no Anexo 1, deste Edita!, a fim de
atender as necessidades temporárias de excepcional interesse público decorrentes das
carencias existentes nas diversas secretarias da Prefeitura Municipal de Pentecoste. Resolve
ainda instituir a Comissáo Coordenadora da Selecáo, responsável por sua normatizacáo e
acompanhamento da execucáo, ficando desde já designados os seguintes:
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 001/2018
SECRETARIA DE ADMINISTRACAO
PREFEITURA MUNICIPAL DE PENTECOSTE
Pentecosce de novo pro vocé!
* PREFEITURA DE
PENTECOSTE
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
3.4. Os candidatos que se declararem pessoas com deficiencia participaráo do certame em
igualdade de condicóes com os demais candidatos no que se refere aos critérios de aprovacáo,
em conformidade ao que determina o artigo 41, incisos I a IV do Decreto nº 3.298/99 e suas
alteracóes.
3.3. Os candidatos que desejarem concorrer as vagas reservadas para pessoas com deficiencia
deveráo, no ato de inscricáo, declarar essa condicáo e especificar sua deficiencia.
3.2. Serao consideradas pessoas com deficiencia as que se enquadrem nos critérios
estabelecidos pelo Decreto nº 3.298, de 20.12.1999 e suas alteracóes, que regulamenta a Leí
Federal nº 7 .853, de 24/10/1989.
3.1.1. Os candidatos com deficiencia poderáo se candidatar a todas as funcóes previstas neste
edital, seja com qualquer quantitativo de vagas previstas, seja para formacáo de cadastro de
reserva, desde que nao as impossibilite ao exercício da funcáo.
3.1. Do total de vagas ofertadas, por funcáo, neste edital, o mínimo de 5% (cinco por cento) será
reservado para contratacáo de pessoas com deficiencia, em cumprimento ao que assegura o art.
2º da Lei Federal nº 7.853/89 e art. 37, § 1° do Decreto Federal nº 3.298/99, observando-se a
compatibilidade da condicáo especial do candidato com as atividades inerentes as atríbuicóes da
funcáo para a qual concorre.
3. DAS VAGAS DESTINADASAs PESSOAS COM DEFICIENCIA
2.1. A quantidade de vagas de que trata este Edital está distribuida em conformidade com o
Anexo l.
2. DASVAGAS
1.6. O cadastro de reservas pode ser aterido pelo número de candidatos que foram classificados
nas duas etapas do processo seletivo, porém nao atingiram pontuacáo suficiente para serem
enquadrados dentro do número de vagas previamente estabelecidas.
1.6.1. O número de aprovados no cadastro de reservas será o dobro das vagas destinadas a
cada cargo.
1.5. Os requisitos para a contratacáo e as atribuicóes das funcóes públicas destinadas a
contratacáo temporária, bem como a formacáo de cadastro de reserva sao as definidas no
Anexo IV, deste Edital;
1.4. A quantidade de vagas, carga horária, vencimento básico e unidade administrativa, para
provimento das funcóes, ora ofertadas, sao as descritas no Anexo 1, deste Edital;
1.3.7. Licenca Gestante;
1.3.8. Licenca Adotante;
1.3.9. Outros afastamentos que ocasionem carencia temporária;
1.3.1 O. Carencias decorrentes do aumento de quadro de pessoal decorrente da tmplementacáo
de programas e projetos, até a realizacáo de Concurso Público Municipal, quando assim
se fizer necessário.
Pentecoste de novo pro vocll
PREFEITURA DE
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4.6. As informacoes prestadas na Ficha de lnscricao sao de inteira responsabilidade do
candidato ou procurador, cabendo a Comissáo Organizadora do Processo de Selecáo o direito
4.5. Os documentos deveráo estar em perfeitas condicóes, de forma a permitir, com clareza, a
ídentiñcacáo do candidato e deveráo conter, obrigatoriamente, ñliacáo, fotografia, data de
nascimento e órgáo expedidor.
4.4. Será permitida apenas urna inscricáo por candidato.
4.3. Será permitida a inscricáo por procuracáo específica para esse fim, com firma devidamente
reconhecida, acompanhado de cópias dos documentos de identidade do candidato e do
procurador devidamente autenticados.
4.2. A inscricáo do candidato implicará no conhecimento e aceitacáo tácita das normas e
condicóes estabelecidas neste Edital, em relacáo as quais náo poderá alegar desconhecimento,
ainda que atue mediante procurador.
4.1 As inscricóes seráo efetuadas no período de 12 e 15.01.2018, das 08h as 11 h, e de
13h30min ás 16h30min, no Plenário da Cámara Municipal de Pentecoste-Ce , situado na Rua
Dr. Moreira de Azevedo, nº 352, Bairro: Centro Pentecoste-Ce CEP: 62.640-000;
4. DAS INSCRICÓES
3.9. As vagas reservadas as pessoas com deficiencia que náo forem preenchidas por falta de
candidatos, por reprovacáo no certame, seráo preenchidas pelos demais candidatos da
concorréncia geral, observada a ordem de ctassiñcacáo.
3.1 O. Após a contratacáo, o candidato náo poderá utilizar-se da deficiencia que lhe garantiu a
reserva de vaga no certame para justificar a concessáo de ücenca.
3.8. O candidato cuja deficiencia for julgada incompatível com o exercício das atividades da
funcáo será desclassificado e excluido do certame.
3.7. O candidato que náo for considerado pessoa com deficiencia terá seu nome excluído da lista
de classificados para as vagas reservadas. No entanto, permanecerá na lista de classiñcacáo
para as vagas de concorréncia geral.
3.6. A classificacáo do candidato náo garante a ocupacáo da vaga reservada as pessoas com
deficiencia, devendo ainda, quando convocado, apresentar laudo médico atestando o tipo, o
grau ou o nível da deficiencia, com expressa referencia ao código correspondente da
Cíassíñcacáo Internacional de Ooenca - CID e indicando a causa provável da deficiencia, bem
como a compatibilidade da deficiencia constatada com o exercício das atividades inerentes a
funcáo a qual concorre, tendo por referencia a descricáo das atribuicóes da funcáo constante do
edita l.
3.5. O candidato que náo declarar no ato de inscricáo o seu tipo de deficiencia ficará impedido
de concorrer as vagas reservadas, porém disputará as de cíassíñcacáo geral.
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4.14. A nao apresentacáo de todos os documentos de que trata o subitem anterior implicará na
anulacáo de todos os ates praticados pelo candidato;
4.13. A apresentacáo dos documentos e das condicóes exigidas para a inscricáo no processo de
selecáo será efetuada no momento da inscri~ao.
4.12. Sao considerados documentos de ldentidade: carteiras de identidade expedidas pelas
Secretarias de Seguranc;a, Forcas Armadas, Ministério das Relacóes Exteriores e Policias
Militares, Carteira Nacional de Habilitacáo expedida na forma da Leí nº 9.503/97, Carteiras
profissionais expedidas por conselhos de classe que, por Leí Federal tem validade como
documento de identificacáo:
4.11. Constatada qualquer irregularidade, será a inscricáo anulada, bem como todos os ates dela
decorrentes, coma exclusáo do candidato do processo seletivo;
4.1 O. O formulário de inscricáo náo poderá ser rasurado, sob pena de ínvalidacáo da inscricáo:
4.9.1.Ser brasileiro nato, naturalizado, ou cidadáo portugués a quem foi conferida igualdade, nas
condicóes previstas no art. 12, inciso 11, §1°, da Constituicáo Federal;
4.9.2. Cornprovacáo de quitacáo comas obrigac;óes eleitorais;
4.9.3 Cornprovacáo de quitacáo comas obriqacóes militares (sexo masculino);
4.9.4. Ter, na data da convocacáo para adrnissáo, idade mínima de 18 anos;
4.9.5. Ter disponibilidade de carga horária, conforme disposto no Anexo 1, deste Edita!;
4.9.6. O candidato com deficiencia apresentará, no ato de sua inscricáo, fotocópia autenticada
do laudo médico que ateste a espécie e o grau ou nivel de deficiencia que possui, com expressa
referencia ao código correspondente da classiñcacáo internacional de doencas, CID, indicando,
ainda, a existencia de compatibilidade entre o grau de deficiencia que apresenta e o exercício do
cargo para o qual pretende se candidatar.
4.9.7. Possuir a qualificacáo mínima exigida para o exercício da funcáo a que o candidato se
candidatou, conforme disposto no Anexo I e IV, deste Edital;
4.9.8 As inscricóes deveráo ser efetuadas pessoalmente pelo candidato ou através de
procuracáo específica mediante a apresentacáo do respectivo instrumento procuratório (com
firma reconhecida), de fotocópia autenticada da cédula de identidade do candidato e da cédula
de identidade do procurador;
4.9.9 O preenchimento do formulário de inscrtcáo é de responsabilidade única e exclusiva do
candidato;
4.9. Sao requisitos necessários para a lnscricáo no Processo Seletivo:
4.8 O Municipio de Pentecoste - CE nao se responsabilizará por soticitacóes de mscricáo nao
protocoladas, por qualquer motivo, no prazo estipulado no ítem 4.1, deste Edital;
4.7. A inscricáo do candidato expressará sua integral adesáo a todas as regras que disciplinam a
presente selecáo.
de excluir do certame aquele que preenché-la com dados incorretos ou rasurados, bem como ao
candidato que prestar informacóes inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
Pencecosre de novo pro vocé!
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P E N T E C O S'T E
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 -CGF: 06.920.195-1
6.1. A análise do "Currículum Vitae" compreende a avaliacáo dos títulos apresentados, que
deveráo compor Currículo padronizado, conforme modelo discriminado no Anexo 11, deste Edital,
devendo ser anexadas:
a) Cópia autenticada de todos os títulos;
b) Cópias dos comprovantes de experiencia de trabalho na área de atuacáo devidamente
autenticados ou as originais.
6. DA ANÁLISE DO CURRICULUM VITAE
5.3. Na segunda etapa, prava de entrevista, o candidato deverá atingir a nota mínima de 6,0
( seis) pontos, sob pena de ser eliminado no certame.
5.2.1. Nivel Superior: 4,0 (quatro) pontos;
5.2.2. Nivel Superior incompleto: 3.0 (trésjpontos
5.2.3. Nivel Médio/Técnico: 3,0 (tres) pontos;
5.2.4. Nivel Fundamental completo: 3,0 (tres) pontos.
5.2.5. Nivel Fundamental incompleto: 2,0 (dais) pontos
5.2. Na primeira etapa, a pontuacáo mínima para a classiñcacáo será de:
5.1.1. PRIMEIRA ETAPA: Análise da capacidade profissional, comprovada através da avaliacáo
de Currículum Vitae, valendo 1 O (dez) pontos, conforme disposto no Anexo 11, deste Edita!;
5.1.2. SEGUNDA ETAPA: Entrevista individual como candidato, a fim de verificar suas
potencialidades, bem como os fatores comportamentais, valendo 10 (dez) pontos.
5.1. O PROCESSO DE SELECÁO PÚBLICA de que trata este Edital será realizado em duas
etapas, ambas de caráter eliminatório, com pontuacáo máxima de 20 (vinte) pontos, obedecendo
a seguinte ordem:
5. DAS ETAPAS DO PROCESSO DE SELE(;ÁO PÚBLICA
4.16.1. Preenchimento da Ficha de lnscncáo, com 01 (urna) foto 3x4, recente, sem emendas
e/ou rasuras;
4.16.2. Apresentacáo do documento de identiñcacáo original, acompanhada da fotocópia do
documento de identidade do candidato e procurador devidamente autenticados;
4.16.3. Entrega do Currículum Vitae padronizado, conforme modelo constante do Anexo 11, deste
Edita!, juntamente com os títulos legíveis devidamente autenticados.
4.16.4. Apresentacáo do documento de qualificacáo rrumrna exigida (Ex.
Dlploma.Certiflcados.Declaracáo, etc) para o exercício da funcáo pleiteada, conforme disposto
no Anexo I e IV, deste Edita! devidamente autenticado;
4.16. A inscricaodo candidatoproceder-se-á através de:
4.15. Respeitar as normas constantes no Art. 174 do Estatuto do Servidor do Municipio de
Pentecoste
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Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
7.1. A entrevista será realizada por profissionais da área de atuacáo do candidato, através de
instrumento próprio para esse fim, denominado ROTEIRO DE ENTREVISTA, com base nas
competencias profissionais, a fim de uniformizar as perguntas, levando em conta os seguintes
fatores:
7. DA ENTREVISTA
6.9 Os documentos seráo apresentados em cópia e deveráo estar autenticados.
6.8 Para o cálculo da experiencia profissional nao é admitido computar tempo simultaneo.
6.7 Qualquer documento ou intormacáo falsa gera a eliminacáo do candidato do presente processo
seletivo, sem prejuízos de outras sancóes cabíveis.
6.6 Semente seráo aceitas os títulos em área de conhecimento correspondente áquela em que o
candidato estiver inscrito para a selecáo pública até a data da inscricáo no processo seletivo
simplificado.
6.5 Os certificados dos cursos exigidos para a avaliacáo de títulos deveráo, obrigatoriamente,
conter a carga horária e conteúdo programático e serem expedidos por instituicáo oficial ou
particular, devidamente autorizados.
6.4 O registro e a declaracáo de experiencia apresentada pelo candidato que náo identificar
claramente a correlacáo das atividades exercidas com a funcáo pretendida náo será
considerada para fins de pontuacáo:
6.3 Na hipótese de náo existir a unidade de Recursos Humanos, a Certidáo/Declaracáo deverá ser
emitida pela autoridade responsável pelo fornecimento do documento ;
6.2.1 Cópia autenticada da carteira profissional (ou copia mediante apresentacáo da original),
constando o início e o término da experiencia de trabalho, quando se tratar de empregado da
iniciativa particular ou da administracáo pública, especificando o cargo ou funcáo pública que
exerce ou exerceu na administracáo pública direta, indireta, nas esferas municipal, estadual e
federal.
6.2.2 Declaracáo/Certídáo do tempo de servico público ou privado, emitida pela unidade de
Recursos Humanos em que trabalha ou trabalhou na qual conste expressamente a funcáo
desempenhada e as atividades desenvolvidas, com seus respectivos carimbos de autenticacáo,
em papel timbrado e com firma reconhecida;
6.2. A comprovacáo da experiencia de trabalho no exercício da área de atuacao deverá ser
fornecida através de:
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Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
8.8. Os recursos contra o resultado geral preliminar do processo seletivo deveráo ser
interpostos presencialmente a Comissáo Organizadora do Processo de Selecáo no dia
27/01/2018 até ás 17:00h Sede da Secretaria de Adrninistracáo, situada na Praca Bernardino
Gomes Bezerra, 457, Bairro Centro, conforme modelo contido no Anexo V, deste Edital;
8.7. O resultado geral preliminar do processo seletivo será divulgado no dia 26/01/2018 até ás
17:00h, e a relacáo será afixada no flanelógrafo oficial da. Prefeitura Municipal de Pentecoste-
CE, situada na Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457, Bairro Centro e site
www.pentecoste.ce.gov.br;
8.6. As entrevistas seráo realizadas no período de 22 á 24/01/2018, em locais a serem
amplamente divulgados;
8.5. Os resultados dos recursos e a lista definitiva de classtñcacáo dos aprovados na
análise curricular seráo divulgados pela Comissáo Organizadora do Processo de Selecáo no dia
20/01/2018, no flanelógrafo oficial da Prefeitura Municipal de Pentecoste - CE, situada na Praca
Bernardino Gomes Bezerra, 457, Bairro Centro e no site www.pentecoste.ce.gov.br;
8.4. Os recursos contra a prova de títulos deveráo ser interpostos presencialmente a
Comissáo Organizadora do Processo de Selecáo, no dia 19/01/2018, no horário de
funcionamento da Prefeitura Municipal de Pentecoste, na Sede da Secretaria de Adrninistracáo,
situada na Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457, Bairro Centro, conforme modelo contido no
Anexo V, deste Edita!.
8.3. O resultado preliminar da análise curricular será divulgado no dia 18/01/2018 até ás
17:00h, e a relacáo será afixada no flanelógrafo oficial da Prefeitura Municipal de Pentecoste-
CE, situada na Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457, Bairro Centro e no site
www.pentecoste.ce.gov .br.;
8.2. A análise e avaliacáo dos currículos dos candidatos seráo realizadas no período de 16 e
17/01/2018, obedecido ao disposto nos itens 7.1 a 7.1 O, deste Edita!;
8.1. O período de lnscricáo dar-se-á do dia 12 e 15/01/2018, no Plenário da Cámara Municipal
de Pentecoste-CE , situado na Rua Dr. Moreira de Azevedo , nº 352, Bairro Centro Pentecoste-
Ce - CEP: 62.640-000;
8. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO DE SELE<;AO PÚBLICA
ITEM PONTUA<;AO
Conhecimento técnico e específico da Funcáo 2,0 Pontos
Solucáo de conflitos (Controle Emocional) 2,0 Pontos
Deterrninacáo/Autoconfianca 1,5 Pontos
Lideranca, Criatividade e Comunicabilidade 1,5 Pontos
Postura Profissional 1,5 Pontos
Planejamento/Resultado 1,5 Pontos
Pentecoste de novo pro vocel
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Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 1 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
11.1. Após a Homoloqacáo do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, a Secretaria
de Administracáo de Pentecoste convocará os candidatos classificados, em conformidade com o
item 13 e seus respectivos subitens, deste Edital, através de Edital de Convocacáo específico,
por ordem rigorosa de pontuacáo e classiñcacáo final, para entrega da docurnentacáo
necessária.
11. DA CONTRATA<;AO
10.5. Havendo alteracáo no resultado oficial do Processo de Selecáo Pública, em razáo do
julgamento de recursos apresentados a Comissáo, este deverá ser republicado com as
alteracóes que se fizerem necessárias.
10.4. Seráo rejeitados, liminarmente, os recursos postados tora do prazo e os que náo
contiverem dados necessários a identlflcacáo do candidato.
10.3. Náo seráo avaliados recursos sem instrucáo e fundarnentacáo. Desta forma, os recursos
deveráo especificar o(s) item(ns) impugnado(s) e as raz6es pelas quais a pontuacáo atribuida ao
candidato está incorreta.
10.2. Os recursos interpostos pelos candidatos seráo analisados e julgados pela Comissáo
Organizadora do Processo de Selecáo, no prazo de 24h, em conformidade com o disposto no
item anterior, deste Edital.
10.1. Caberá recurso, desde que devidamente fundamentado, no prazo correspondente ao dia
imediatamente posterior a publicacác do resultado preliminar da respectiva fase do processo
seletivo simplificado, o qual deverá ser direcionado presencialmente a Comissáo Organizadora
do Processo de Setecáo, situada na Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457, Bairro Centro,
conforme modelo contido no Anexo V, deste Edital.
1 O. DOS RECURSOS
9.2. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiará, sucessiva e
ordinariamente, o candidato:
a) Maior número de pontos na avaüacáo curricular;
b) Tiver maior tempo de atuacáo na funcáo a que concorre;
c) Maior número de filhos;
d) Tiver maior idade, considerando-se dia, mes e ano;
9.1. A classiñcacáo final será feita em funcáo dos pontos obtidos nas duas etapas, por área de
atuacáo, em ordem decrescente de pontos, de acorde com o desempenho obtido.
9. DA CLASSIFICA<;ÁOFINAL
8.9. O resultado final do processo de selecáo pública, após decorrido o prazo de recursos,
será divulgado no dia 29/01/2018, e a relacáo será afixada no flanelógrafo oficial da Prefeitura
Municipal de Pentecoste-CE, situada na Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457, Bairro Centro e
site www.pentecoste.ce.gov.br;
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a) Carteira de ldentidade;
b) CPF;
c) Título de Eleitor;
d) Comprovante da última eleicáo:
e) Certificado de Reservista (sexo masculino);
f) PIS/PASEP;
g) Comprovante de enderece atualizado, em nome do candidato;
h) Diploma de conclusáo do curso, objeto do Processo Seletivo;
i) Na falta do Diploma, aceitar-se-á cópia de certid6es de conclusáo de curso.
j) Comprovante de declaracáo, para aqueles candidatos nao concludentes, cursando, no
mínimo, o segundo semestre em pedagogía para assistente de educacáo e sexto semestre
em pedagogia para professor de Educac;áo Basica.
k) Certidáo de antecedentes criminais Comarca de Pentecoste;
12.3. Os candidatos selecionados, quando convocados, deveráo comparecer a Sede da
Secretaria Municipal de Administracáo, munidos de cópias devidamente autenticados e originais
dos documentos abaixo:
12.2. A convocacáo para a contratacáo se dará através de edital de convocacáo, a ser publicada
no flanelógrafo oficial, bem como por meio do acesso ao site www. pentecoste.ce.gov.br sendo o
candidato o único responsável pela observancia a publicidade realizada em conformidade com
este item.
12.1.1. Ter obtido prévia aprovacáo no processo de selecáo de que trata o presente Edital;
12.1.2. Ser brasileiro nato ou naturalizado;
12.1.3. Estar em día comas obrigac;6es eleitorais;
12.1.4. Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporacáo, em caso de candidato do
sexo masculino;
12.1.5. Ter aptidáo física e mental para o exercício das atribuicóes da funcáo:
12.1.6. Cumprir as determinac;6es deste edital;
12.1.7. Nao acumular cargos, empregos ou funcóes públicas, salvo nos casos
constitucionalmente permitidos;
12.1. 7. Estar inscrito no respectivo conselho de classe, quando a lei assim o exigir.
12.1. Sao condicóes para contratacáo, quando do ato convocatório, pelo MUNICÍPIO DE
PENTECOSTE:
12. DAS CONDICÓES PARA CONTRATACAO
11.4. O candidato aprovado na selecáo fica ciente que será lotado nos locais onde houver
necessidade e carencia, independente da classiñcacáo do certame.
11.2. A contratacáo temporária dar-se-á através de Termo de Contrato assinado entre as duas
partes e terá vigencia da assinatura do referido contrato até 31 de dezembro de 2018, podendo
ser prorrogado por igual período;
11.3. O candidato perceberá seus vencimentos em conformidade com o disposto na l.eqislacáo
vigente que trata da política de Recursos Humanos do Município de Pentecoste.
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15.3. Todos os horários previstos neste edital correspondem ao horário oficial do Estado do
Ceará.
15.2. Nenhum candidato poderá alegar o desconhecimento do presente edital ou de qualquer
outra norma e comunicado posterior regularmente divulgado, vinculados ao certame, ou utilizar
se de artificios de forma a prejudicar o processo seletivo simplificado.
15.1 A inscricáo do candidato implicará na aceitacáo das normas do presente processo de
selecáo contida neste edital e em outros instrumentos normativos e comunicados que vierem a
surgir.
.15 DAS DISPOSICÓES GERAIS E FINAIS
14.1. O Processo Seletivo terá validade de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual
período, a contar da data de hornoloqacáo do Processo de Sele9áo Pública, por ato do Chefe do
Poder Executivo Municipal.
14. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO
13.1. A carga horária do servidor contratado é a disposta no Anexo 1, deste Edital, podendo a
Adrninistracáo, em virtude da conveniencia do servíco público, contratar até o limite máximo de
40h/s (quarenta horas semanais), havendo, contudo, a exigencia da rnotivacáo pelo Secretário
Municipal de cada pasta de que há a necessidade da referida arnpllacáo, sob pena de prejuízos
irreparáveis a continuidade do servico público.
13. DA CARGA HORÁRIA
12. 7 É vedada a contratacáo, nos termos do art.17 4 da Lei 809/2017, dos servidores municipais
de Pentecoste.
12.6 Fica a cargo dos contratados os custos inerentes ao deslocamento dentro ou fora do
Município de Pentecoste, em virtude da necessidade do servico.
12.5 Correráo as expensas do candidato as despesas decorrentes de eventuais deslocamentos
e hospedagem durante o processo seletivo ou em virtude de eventual contratacáo.
12.4.1. As contratacóes seráo rescindidas a qualquer tempo, quando conveniente ao interesse
público ou quando verificada inexatidáo ou irregularidade nas informacóes prestadas durante o
processo seletivo, bem como pela constatacáo de falta funcional, ausencia de idoneidade moral,
assiduidade, disciplina, eficiencia ou inaptidáo para o exercício da funcáo, ou, ainda, quando
cessadas as razóes que lhe deram origem.
12.4. A contratacáo será feita em conformidade comas carencias existentes nos diversos órgáos
municipais, em virtude das necessidades advindas no decorrer do prazo de validade desta
selecáo.
Pencecosce de novo pro vocé/
PREFEITURA DE
PENTECOSTE
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
Presidente da corníssáo do Processo SeletivoSimplificado
Maria Clara RodriguesPinho
PACO DA SECRETARIA DE ADMINISTRACAO,em 10 de janeirode 2018.
15. 11. Os casos omissos seráo analisados e deliberados pela Procuradoria Geral do Municipio
de Pentecoste, conjuntamente com a Comissáo de Orqanizacáo do Processo Seletivo
Simplificado.
15 .1 O. Se, a qualquer tempo, for identificada inexatidáo nas informacóes, falsidade nas
declaracóes ou quaisquer irregularidades nos documentos, o candidato será eliminado do
processo seletivo, sem prejuizo das sancóes penais cabíveis.
15.9. O candidato será responsável por todas as informacóes e dectaracóes prestadas.
15.8. O candidato deverá manter atualizado principalmente seu número de telefone, e-mail, e
enderece domiciliar, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuízos decorrentes da náo
atualizacáo ou evento alheio ao municipio que prejudique ou inviabilize a cornunicacáo.
15.7. A lista de classificacáo divulgada apenas em caráter preliminar, náo implica em documento
comprobatório de classiñcacáo ou aprovacáo no presente processo seletivo simplificado, assim
como náo valerá como comprovacáo de classiflcacáo na selecáo simplificada.
15.6. O candidato será convocado para contratacáo pela Secretaria de Administracáo, devendo
atender a convocacáo, apresentando todos os documentos exigidos neste edital para
contratacáo, no prazo máximo de 2 (dois) dias úteis, sob pena de ser considerado desistente,
sendo automaticamente excluido do processo seletivo simplificado.
15.5. O Município de Pentecoste reserva-se ao direito de proceder as contratacóes em número
que atenda ao interesse e as necessidades do servico, até o número de vagas autorizadas, no
período de validade do processo seletivo.
15.4. O resultado final do processo seletivo simplificado será homologado e afixado no
Flanelógrafo oficial do Município de Pentecoste e publicado no site www.pentecoste.ce.gov.br
e em locais de amplo acesso público, no qual constaráo duas relacóes de candidatos
classificados em ordem decrescente de classiñcacáo, contendo a ordem, o nome do candidato e
a pontuacáo. A primeira conterá apenas os candidatos classificados como pessoas com
deficiencia e a segunda conterá os classificados em ampla concorréncia.
Peniecoste de novo pro vocél
PREFEITURA DE
PENTECOSTE
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 1 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
TOTAL TOTAL C/H REQUISITO SALARIO
FUN(,ÁO PUBLICA DE VAGAS/DEFI SEMANAL UNIDADE ESCOLARIDADE
VAGAS CIENTES ADMINISTRATIVA
ENFERMEIROIPS F 06 40H SECDESAUDE
NIVEL SUPERJORE
2.666,67
REGISTRO
PROFISSIONAL
MEDICOPS F 03 40H SEC DESAUDE
NIVEL SUPERJORE
3.900,00
REGISTRO
PROFISSIONAL
MEDICO CUNICO GERAL 01 40H SAO NIVEL SUPER!Oft E
3.900,00
REGISTRO
PROFISSIONAL
MEDICO PSIQUIATRA 01 40H CAPS
NIVEL SUPERIOR E
3.900,00
REGISTRO
PROFISSIONAL
CIRURGIAO DENTISTA 03 . 40H SECDESAUDE
NIVEL SUPERIOR E
2.666,67
REGISTRO
PROFISSIONAL
FISIOTERAPEUTA 02 30H SEC DESAUOE
NIVEL SUPERIOR E
2.166,67
REGISTRO
PROFISSIONAL
ASSISTENTE SOCIAL 01 . 30H SAO NIVEL SUPERIOR E
2.166,67
REGISTRO
PROFISSIONAL
FONOAUDIOLOGO 02 40H NASF
NIVEL SUPERIOR E
2.000,00
REGISTRO
PROFISSIONAL
NUTRJCIONISTA 01 40H NASF
NIVEL SUPERIOR E
2.000,00
REGISTRO
PROFISSIONAL
TERAPEUTA OCUPACIONAL 01 30H NASF
NIVEL SUPERIOR E
2.000,00
SECRETARIA DE SAUDE
QUADRO DE VAGAS
TOTAL TOTAL CIHSEMANAL REQUISITO SAi.ARiO
FUN<.ÁO PUBLICA DE VAGAS/DEFICI UNIDADE ESCOI.ARIDADE
VAGAS ENTES ADMINIS'TRATIVA
ASSISTENTE SOCIAL 01 30H SAS/CREAS NIVEL SUPERIOR E 2.166,67
REGISTRO
PROFISSIONAL
PSICOLOGO 01 (OH SASJCRES NIVEL SUPERIOR E 2.0U,00
REGISTRO
PROFISSIONAL
AGENTE SOCIAL os (OH SAS/CRAS RURAL ENSINO MEDIO 154,00
EDI.ICADORSOCIAL 01 (OH SAS/CREAS ENSINO MEDIO 954,00
ORJENTADOR SOCIAL 03 (OH SAS/CRAS RURAL ENSINO MEDIO 954,00
ENTREVlSTADOR{A) 01 (OH CADASTRO UNICO ENSINO MEDIO 154,00
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
QUADRO DE VAGAS
ANEXO I
A QUE SE REFERE AO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
N.0 001/2018
Pentecoste de novo pro voce!
* PREFEITURA DE
PENTECOSTE
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
TOTAL TOTAL C/H REQUISITO SALARIO
FUNCAO PUBLICA DE VAGASIDEFI SEMANAL UNIDADE ESCOLARIDADE
VAGAS CIENTES ADMINISTRATIVA
AUX. DE ALMOXARIFADO 01 40H HMRVC ENSINO MEDIO 954,00
FARMACEUTICOBIOQUIMICO 01 20 HMRVC NIVEL SUPERIOR E
1.000,00
REGISTRO
PROFISSIONAL
LAVANDEIRA 03 40H HMRVC ENSINO 954,00
FUNDAMENTAL
COMPLETO E
INCOMPLETO
AUX. DE TRAUMATOLOGIA 01 40H HMRVC ENSINO MEDIO 954,00
TEC ENFERMAGEM 07 40H HMRVC CURSO TI,CNICO E
954,00
REGISTRO
PROFlSSIONAL
TEC. RAJO X 01 40H HMRVC CURSO TI,CNICO E
954,00
REGISTRO
PROFISSIONAL
ENFERMEIROS PLANTONISTA 03 2AH HMRVC NIVEL SUPERIOR E
1.400,00
('} REGISTRO
PROFISSIONAL
NUTRICIONISTA 01 40H HMRVC NIVEL SUPERIOR E
2.000,00
REGISTRO
PROFISSIONAL
ASSISTENTE SOCIAL 01 30H HMRVC NIVEL SUPERIOR E
2.166,67
REGISTRO
PROASSIONAL
BIOQUIMICO 01 20H HMRVC NIVEL SUPERIOR E
1.000,00
REGISTRO
PROFISSIONAL
MEDICO PLANTONISTA('} 04 24H HMRVC NIVEL SUPERIOR E
4.800,00
REGISTRO
PROFISSIONAL
MEDICO TRAUMATOLOGISTA 01 2AH HMRVC NIVEL SUPERIOR E
3.900,00
REGISTRO
PROASSIONAL
MEDICOANESTESISTA 01 24H HMRVC NIVEL SUPERIOR E
3.900,00
REGISTRO
PROFISSIONAL
MEDICO CIRURGIAO 01 24H HMRVC NIVEL SUPERIOR E
3.900,00
SECRETARIA DE SAUDE/HOSPITAL MATERNIDADE REGIONAL VALE DO CURU
QUADRO DE VAGAS
REGISTRO
PROFlSSIONAL
EDUCADOR FISICO 01 40H NASF NIVEL SUPERIOR E
2.000,00
REGISTRO
PRORSSIONAL
EDUCADOR FISICO 01 20H ACADEMIA DA NIVEL SUPERIOR E
1.000,00
SAUDE
REGISTRO
PRORSSIONAL
PSICOLOGO 02 40H NASF/CAPS NIVEL SUPERIOR E
2.065,00
REGISTRO
PROASSIONAL
TECNICO DE ENFERMAGEM 11 40H SEC DESAUDE CURSO T1aCNICO E
954,00
REGISTRO
PROFlSSIONAL
AUX. DE SAUDE BUCAL 08 40H SECDESAUDE ENSINO MEDIO 954,00
Pentecosre de novo pro vocé!
PREFEITURA DE
PENTECOSTE
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
TOTAL TOTAL C/H SEMA REQUESITO SALARIO
FUNCAO PUBLICA DE VAGAS/DE NAL UNIDADE ESCOLARIDADE
VAGAS FICIENTES ADMINISTRATIVA
ENGENHEIRO AGRONOMO 01 40H SEC MEJO NIVEL SUPERIOR 1.500,00
AMBIENTE E REGISTRO
PROFISSIONAL
ENGENHEIRO AMBIENTAL 01 20H SEC MEJO NIVEL SUPERIOR 1.000,00
AMBIENTE E REGISTRO
PROFISSIONAL
AGENTE AMBIENTAL 01 40H SECMEIO ENSINO MEDIO 954,00
AMBIENTE
SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE
QUADRO DE VAGAS
(*) Os vencimentos mensais correspondem a quatro plantees.
TOTAL TOTAL C/HSEMANAL REQUISITO SALARIO
FUNCAO PUBLICA DE VAGAS/DEFI UNIDADE ESCOLARJDADE
VAGAS CIENTES ADMINISTRATIVA
AUX. DE ALMOXARIFAOO 01 40 H UPA ENSINO MEDIO 954,00
MAQUEIRO 01 40H UPA ENSINO 954,00
FUNDAMENTAL
COMPLETO E
INCOMPLETO
TEC. RAIOX 03 24H UPA CURSOTECNICO E
954,00
REGISTRO
PROASSIONAL
TEC. ENFERMAGEM 13 40H UPA CURSO TECNICO E
954,00
REGISTRO
PROFISSIONAL
ENFERMEJRO PLANTONISTA(º) 07 2AH UPA NIVEL SUPERIOR 1.400,00
E REGISTRO
PROFISSIONAL
MEDICO PLANTONISTA (º) 14 2AH UPA NIVEL SUPERIOR 4.800,00
E REGISTRO
PROFISSIONAL
SECRETARIA DE SAUDE/UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO 24H
QUADRO DE VAGAS
(*) Os vencimentos mensais correspondem a quatro plantees.
REGISTRO
PROFISSIONAL
MEDICO OBSTETRA 01 2AH HMRVC
NIVEl. SUPERIOR E
3.900,00
REGISTRO
PROFISSIONAL
MEDICO OFTALMOLOGISTA 02 24H HMRVC NIVEL SUPERIOR E
3.900,00
REGISTRO
PROFISSIONAL
MEDICO AUDITOR 01 20H HMRVC NIVEL SUPERIOR E
3.900,00
REGISTRO
PROFISSIONAL
Penlecosce de novo pro v o c é t
?-
PREFEITURA DE
PENTECOSTE
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
TOTAL TOTAL CIH REQUESITO SALARIO
FUNC,AO PUBLICA DE VAGAS/OEFICI SEMANAL UNIDAD E ESCOLARIDADE
VAGAS ENTES ADMINISTRATIVA
PROF.EDUCACAO INFANTIL 22 01 20H SEDE E SERROTA NIVEL SUPERIOR 1.227,67
EM PEDAGOGIA
ou cursando 50%
de Licenciatura
em Pedagogla ou
Ensino M6dio
Modalldade
Normal.
PROF. 1• AO s• ANO 02 20H SEDE NIVEL SUPERIOR 1.227,67
EM PEDAGOGIA
ou CtJrsando 50%
de Licenciatura
em Pedagogía ou
Ensino M6dio
Modalidade
Normal.
NIVEL SUPERIOR 1.227,67
PROF. EDUCAC,AO 17 20H SEDE/ NUCLEO G, EM PEDAGOGIA
INFANTIUUNIFICADA E NUCLEO D, VILA ou cursando 50%
MULTIETAPA MARACAJÁ, LAGOA de Licenciatura
GRANDE, FAZENDA em Pedagogla ou
EXPERIMENTAL, Ensino M6dio
CAPIVARA, IRAPUÁ, Modalldade
MULUNGU, Normal.
SALGADO,
CALUMBI, LEMOS,
CARRAPATO
ESAOJOAO
SEDE/ NUCLEO F, NIVEL SUPERIOR 1.227,67
NUCLEOD, VILA EM PEDAGOGIA
MARACAJÁ, ou cursando 50%
PROF. 1° AO 5° ANO E LAGOA GRANDE, de Licenciatura
MULTISERJAOOS 12 20H NUCLEOG, em Pedagogla ou
FAZENDA Ensino M6dio
EXPERIMENTAL, Modalldade
CAPIVARA. Normal.
UMBURANAS,
PROVIDENCIA,
MULUNGU,BARRA
DO LEME,
CARRAPATOE
CASA DE PEORA
NIVEL SUPERIOR 1.227,67
PROFESSOR 6• AO 9" ANO 05 20H FAZENDA EM LETRAS COM
PORTUGUES EXPERIMENTAL, HABILITAC,AO
MULUNGU, PARA O ENSINO
MACACOS DALINGUA
PORTUGUESA.
NIVEL SUPERIOR 1.227,67
PROFESSOR 60 AO 9" ANO 06 20H VILANOVA LICENCIATURA
MATEMATICA MARACAJÁ, PLENAEM
CAPIVARA, MATEMATICA, OU
MULUNGU, LICENCIATURA
CARRAPATO, EMCltNCIAS
CASA DE PEORA, COM
MACACOS. PLENIFICAC,AO
EM MATEMÁTICA.
NIVEL SUPERIOR 1.227,67
PROFESSOR 6• AO 9" ANO 02 20H IRAPUÁ, EMCIENCIAS
CIENCIAS FISICAS E MACACOS FISICAS E
BIOLOGICAS. BIOLOGICAS
SECRETARIA DE EDUCACAO
QUADRO DE VAGAS
Ptntecoste de novo pro vocé!
* PREFEITURA DE
PENTECOSTE
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 -CGF: 06.920.195-1
TOTAL TOTAL C/HSEMA REQUISITO SALARIO
FUNCAO PUBLICA DE VAGAS VAGAS/DE NAL UNIOADE ESCOLARIDADE
FICIENTES ADMINISTRATIVA
PEDREIRO 02 40H SEC ENSINO 1.100,00
INFRAESTRUTURA FUNDAMENTAL
COMPLETOOU
INCOMPLETO
AUX. DE PEDREIRO 02 40H SEC ENSINO 954,00
INFRAESTRUTURA FUNDAMENTAL
COMPLETOOU
INCOMPLETO
ELETRICISTA 02 40H SEC ENSINO 1.100,00
INFRAESTRUTURA FUNDAMENTAL
COMPLETOOU
INCOMPLETO
AUX DE ELETRICISTA 02 40H SEC ENSINO 954,00
INFRAESTRUTURA FUNDAMENTAL
COMPLETOOU
INCOMPLETO
PINTOR 01 40H SEC ENSINO 954,00
INFRAESTRUTURA FUNDAMENTAL
COMPLETOOU
INCOMPLETO
CARPINTEIRO 02 40H SEC ENSINO 954,00
INFRAESTRUTURA FUNDAMENTAL
COMPLETOOU
INCOMPLETO
AUX. SERVICOS GERAIS 03 40H ENSINO 954,00
MERCADO/ FUNDAMENTAL
MATADOURO/ COMPLETOOU
SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA
QUADRO DE VAGAS
NIVEL SUPERIOR 1.227,67
PROFESSOR6° AO 9" ANO 01 20H PROVIDENCIA EM HISTORIA OU
HISTORIA LICENCIATURA
EM ESTUCOS
SOCIAIS.
01 20H NIVEL SUPERIOR 1.227,67
PROFESSORDE EDUCACAO DE CARRAPATO EM PEDAGOGIA
JOVENS E AOULTOS OU CURSANDO O
&ºSEMESTRE
01 20H NIVEL SUPERIOR 1.227,67
PROFESSOR DE ATENDIMENTO PROVIDÉNCIA EM PEDAGOGIA
EDUCACIONAL ESPECIALIZADO OUOUTRAS
ÁREAS DO
MAGISTÉRIO
COMCURSODE
ESPECIALIZACA
NAAREA
-CARGA
HORARIA MINIMA
360H, OU
CURSOS NA
ÁREA DE
INCLUSAO COM
MAIS DE 120H.
07 40H NIVEL MEDIO 954,00
ASSISTENTE DE EDUCACAO/ SEDE MODAUDAOE 3°
SALAS DE EDUCACAO INFANTIL PEDAGOGICO OU
CURSAND02°
SEMESTRE NIVEL
SUPERIOREM
PEDAGOGIA
AUX. SERVICOS GERAJS 08 40H VILANOVA ENSINO 954,00
MARACAJÁ, FUNDAMENTAL
NUCLEOG, INCOMPLETO
MACACOS.
CAPIVARA,
MULUNGU,LAGOA
GRANDE
Pen1ecosre de novo pro vocl!
PREFEITURA DE
PENTECOSTE
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 1 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
TOTAL TOTAL C/HSEMA REQUISITO SALARIO
FUNt;AO PUBLICA DE VAGAS/DE NAL UNIDADE ESCOLARIDADE
VAGAS FICIENTES ADMINISTRATIVA
AUX. DE ARRECADAt;AO 01 . 40H SEC ENSINO MEDIO 954,00
ADMINISTRAt;AO
SECRETARIA DE ADMINISTRACAO E FINANCAS
QUADRO DE VAGAS
CEMITERJO/ INCOMPLETO
ESTAt;AO DE
TRATAMENTO
SERROTA/ESTAt;AO
DE TRATAMENTO DE
ESGOTOSEDE
VlGIA 04 40H SEC ENSINO 954,00
INFRAESTRUTURA/ FUNDAMENTAL
ZONA RURAL DO COMPLETOOU
MUNICIPIO INCOMPLETO
Pentecoste de novo pro voce!
PREFEITURA DE
PENTECOSTE
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - PREFEITURA MUNICIPAL DE PENTECOSTE
NOME DO CANDIDATO:
Nº DE INSCRICAO:
FUNCAO:
RESPONSAVEL PELA INSCRICAO:
Pentecoste, ------de -----------------------de 2018
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Assinatura do candidato
Pentecoste, __ de--------- de 2018
NOME _
DATA DO NASCIMENTO SEXO ---------
RG CPF _
ENDERECO _
E MAIL FONE ---------
FUNCAO _,,,
CANDIDATO PORTADOR DE DEFICIENCIA SIMD NAoD
ESPECIFIQUE _
Declaro que aceito as condícées descritas no Edita! que rege este Processo Seletivo
Simplificado e, se convocado para contratacác, comprometo - me a apresentar todos
originais e cópias dos documentos que provam o atendimento dos requisitos pessoais,
de escolaridade e profissionais para assinatura do contrato por prazo determinado.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
FICHA DE INSCRICAO Nº -------------------
PREFEITURA MUNICIPAL DE PENTECOSTE
PREENCHER EM LETRA DE FORMA.
B
Pentecosce de novo pro vocé!
* PREFEITURA DE
PENTECOSTE
Praga Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
Carga HoráriaNome do Curso
4. Curso de capacitacáo na área de atuacáo, com carga horária a
partir de 40h/a, limitado a um (01) curso: 1,0 ponto
Carga HoráriaNome do Curso
3. Curso de capacitacáo na área de atuacáo, com carga horária a partir de 80h/a , limitado a um
(01) curso: 1,0 ponto
Carga HoráriaNome do Curso
2. Curso de capacitacáo na área de atuacáo, com carga horária a partir de 120h/a, limitado a um
(01) curso: 1,0 ponto
Carga HoráriaNome do Curso
Funcáo Pública Temporária de , área
de atuacáo cujo número de inscricáo
é , apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade o
preenchimento das informac;óes apresentadas e que os títulos, declaracóes e documentos, a seguir
relacionados, sao verdadeiros e válidos na forma da lei, sendo comprovadosmediante cópias
autenticadas, em anexo, que compóem este currículo padronizado, para fins de atribuicáo de pontos,
através da análise curricular pela banca examinadora, com vistas a atríbuicáo da nota na Prova de
Títulos.
1. Título de pós-qraduacáo latu os strictu sensu concluído, dentro da sua área de atuacáo, limitado
a um curso: 2,0 pontos
Eu, ----------------------------' candidato (a) a
!CURRÍCULO VITAE PADRONIZADO - NÍVEL SUPERIOR
* PREFEITURA DE
PENTECOSTEPenitcoste de novo pro vocél
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
Recebidoe conferido por--------------------------------------------
Técnico responsável pelo recebimento do documento
Assinatura do candidato
Pentecoste,--------de----------------------2018
Nomeda lnstitui~ao Período
.
5. Experiencia de trabalho no exercício da atividade profissional da funcáo pública temporária a que
concorre, limitado a 05 (cinco) anos: 1,00(um)pontoporcadaano
Pentecosre de novo pro vocé!
* PREFEITURA DE
PENTECOSTE
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
Nome da lnstitui~ao Período
4. Experiencia de trabalho no exercício da atividade profissional da funcáo pública temporária a que
concorre, limitado a 05 (cinco) anos: 1,0 ponto por cada ano de trabalho
Carga HoráriaNome do Curso
3. Curso técnico ou de aperfeicoarnento, compatível com a descricao da funcáo temporária, com carga
horária a partir de 20h/a , limitada a um curso: 1,5 ponto
Carga HoráriaNome do Curso
2. Curso técnico ou de aperfeicoarnento, compatível com a descricáo da funcáo temporária, com carga
horária a partir de 40h/a , limitada a um curso: 1,5 ponto
Carga HoráriaNome do Curso
1. Curso técnico ou de aperfelcoamento, compatível com a descricáo da funcáo temporária, com carga
horária a partir de 80h/a, limitada a um curso: 2.0 ponto
Eu, candidato (a) a
Funcáo Pública Temporaria de , cujo número de
inscrícáo é , apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade o
preenchimento das inforrnacóes apresentadas e que os títulos, declaracóes e documentos a seguir
relacionados sao verdadeiros e válidos na forma da Lei, sendo comprovados mediante cópias em anexo
autenticadas que cornpóem este currículo padronizado, para fins de atribui~o de pontos através da análise
curricular pela banca examinadora, com vistas a atribuicáo da nota na Preva de Títulos.
CURRÍCULO VITAE PADRONIZADO - NÍVEL MÉDIO
* PREFEITURA DE
PENTECOSTEPentecoste de novo pro voce!
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: {85) 3352-2615 / {85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58- CGF: 06.920.195-1
Recebidoe conferidopor----------------------------------------------------
Técnico responsável pelo recebimento do documento
Assinatura do candidato
Pentecoste, --------de-----------------------2018
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
Carga HoráriaNome do Curso
3. Curso técnico ou de aperfelcoamento, compatível com a descricáo da funcáo temporária, com
carga horária a partir de 20h/a, limitado a um curso: 1.50 pontos.
Carga HoráriaNome do Curso
2. Curso técnico ou de aperfeicoamento, compatível com a descricáo da
funcáo temporária, com carga temporária com a carga horária a partir de
40h/a, limitado a um curso: 1,5 pontos
Carga HoráriaNome do Curso
1. Curso técnico ou de aperfelcoamento, compatível com a descricáo da funcáo temporária, com carga
horária a partir de 60h, limitado a um curso: 2,00 pontos
preenchimento das informacóes apresentadas e que os títulos, decíaracóes e documentos a seguir
relacionados sao verdadeiros e válidos na forma da Lei, senda comprovados mediante cópias em anexo
autenticadas que cornpóern este currículo padronizado, para fins de atribuicáo de pontos através da
análise curricular pela banca examinadora, com vistas a atribuicáo da nota na Prava de Títulos.
Eu, ----------------------------·candidato (a) a
Funcáo Pública Temporária de-------------------·cuja número de
ínscrícao é , apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade o
CURRICULO VITAE PADRONIZADO
NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO OU INCOMPLETO
Ptnttcoste de novo pro vocé!
PREFEITURA DE
PENTECOSTE
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
Recebidoeconferido por----------------------------------------------
Técnico responsável pelo recebimento do documento
Assinatura do candidato
Pentecoste, --------de-------------------------2018
PeríodoNomeda lnstituicao
4. Experiencia de trabalho no exercício da atividade profissional da funcáo pública temporária a que
concorre, limitado a 05 (cinco) anos, sendo 1,0 (um) ponto por ano de trabalho.
Pencecosce de novo pro vocél
* PREFEITURA DE
PENTECOSTE
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
MARIA CLARA RODRIGUES PINHO
PRESIDENTE DA COMISSÁO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO
PACO DA SECRETARIA DE ADMINISTRACAO,10 de janeirode 2018.
ORDEM DISCRIMINACAO DO TITULO PONTUACAO
MAXIMA
01 Título de pós-qraduacáo latu os strictu sen su 2,0
concluído, dentro da sua área de atuacáo, limitado
a um curso:
02 Curso de capacitacáo na área de atuacáo, com a 1,0
carga horária a partir de 120 h, limitado á um (01)
curso.
03 Curso de capacítacáo na área de atuacáo, com a 1,0
carga horária a partir de 80 h, limitado á um (01)
curso.
04 Curso de capacitacáo na área de atuacáo, com a 1,0
carga horária a partir de 40 h, limitado á um (01)
curso
05 Experiencia de trabalho no exercício com no 5,0
mínimo um ano de experiencia, limitado a cinco
anos.
Total 10,00
QUADRO DE PONTUACAO DE TÍTULOS - NÍVEL SUPERIOR
Ptnttcoste de novo pro voce!
* PREFEITURA DE
PENTECOSTE
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58 -CGF: 06.920.195-1
MARIA CLARA ROO UES PINHO
PRESIDENTE DA COMISSAO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO
PACO DA SECRETARIA DE ADMINISTRACAO, 10 dejaneirode 2018.
!
ORDEM DISCRIMINACAO DO TITULO PONTUACAO
MAXIMA
01 Curso de capacitacáo na área de atuacáo, com a 2,0
carga horária a partir de 80 h, limitado á um
(01) curso.
02 Curso de capacitacáo na área de atuacáo, com a 1,5
carga horária a partir de 40 h, limitado á um
(01) curso.
03 Curso de capacitacáo na área de atuacáo, com a 1,5
carga horária a partir de 20 h, limitado á um (01)
curso.
04 Experiencia de trabalho no exercício , limitado a 5,0
cinco anos.
Total 10,00
QUADRO DE PONTUACAO DE TÍTULOS - NÍVEL MEDIO
Pentecoste de novo pro vocé!
* PREFEITURA DE
PENTECOSTE
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
MARIA CLARA RODRIGUEÍÑHo
PRESIDENTE DA COMISSÁO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO
PACO DA SECRETARIA DE ADMINISTRACAO, 10 de janeirode 2018.
ORDEM DISCRIMINACAO DO TITULO PONTUACAO
MAXIMA
01 Curso de capacitacáo na área de atuacáo, com a 2,0
carga horária a partir de 60h, limitado á um (01)
curso.
02 Curso de capacttacáo na área de atuacáo, com a 1,5
carga horária a partir de 40 h, limitado á um (01)
curso.
03 Curso de capacitacáo na área de atuacáo, com a 1,5
carga horária a partir de 20 h, limitado á um (01)
curso.
04 Experiencia de trabalho no exercício , limitado a 5,0
cinco anos.
Total 10,00
QUADRO DE PONTUACAO DE TITULOS - NIVEL FUNDAMENTAL
Pencecosre de novo pro vocé!
* PREFEITURA DE
PENTECOSTE
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste- Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
REQUISITOS BASICOS: Curso de Graduacáo em Odontologia, com especíallzacáo e Registro Profissional
ATRIBUl<;ÓES: Realizar levantamento epidemiológico para tracar o perfil de saúde bucal da populacáo adstrita;
Realizar os procedimentos clínicos definidos na Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde -
NOB/SUS 96 - e na Norma Operacional Básica da Assisténcia á Saúde (NOAS); Realizar o tratamento integral, no
ámbito da atencáo básica para a populacáo adstrita; Encaminhar e orientar os usuários que apresentam
problemas complexos relativos a outros niveis de assisténcia, assegurando seu acompanhamento; Realizar
atendimentos de primeiros cuidados nas urgéncias; Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; Prescrever
medicamentos e outras orientacóes na conformidade dos diagnósticos efetuados; Emitir laudos, pareceres e
atestados sobre assuntos de sua competéncia; Executar as acóes de assisténcia integral, aliando a atuacáo
clínica a saúde coletiva, assistindo as familias, individuos ou grupo especificas, de acordo com planejamento
local; Coordenar acóes coletivas voltadas para prornocáo e prevencáo em saúde bucal; Programar e supervisionar
o fornecimentode insumos para as acóes coletivas; Capacitar as equipes de saúde da familia no que se refere as
acóes educativas e preventivas em saúde bucal; Supervisionar o trabalho desenvolvido pelo THD e o ACD;
Desenvolver atividades de acordo com as diretrizes e/ou protocolos estabelecidos pelo municipio; Realizar demais
atividades inerentes á funcáo.
FUNCAO: CIRURGIAO-DENTISTA
ATRIBUl<;óES: Participar de reunióes com profissionais das ESF, para levantamentodas reais necessidades da
populacáo adstrita; Planejar acóes e desenvolver educacáo permanente; Acolher os usuários e humanizar a
atencáo; Trabalhar de forma integrada com as ESF; Realizar visitas domiciliares necessárias; Desenvolver acóes
intersetoriais; Participar dos Conselhos Locais de Saúde; Realizar avaliacáo em conjunto com as ESF e
Conselho Local de Saúde do impacto das acóes implementadas através de indicadores pré-estabelecidos;
Desenvolver acóes coletivas, utilizando os espacos públicos para fortalecimento da cidadania, trabalho
comunitário e prevencáo de violéncia, abuso de álcool e outras drogas; Desenvolver acoes intersetoriais,
mantendo a inteqracáo com a rede de suporte social, fortalecendo e implementando as acóes na comunidade;
Realizar acóes preventivas e promocionais pertinentes á área, junto aos grupos programáticos desenvolvidos
pelas ESF; Desenvolver acóes de caráter social junto as ESF; Elaborar processos de soñcttacáo de
procedimentos de média e alta complexidade; Integrar-se na rede de servicos oferecidos, realizando referencia e
contra referencia, seguindo fluxo pré-estabelecido,mantendo vínculo com os pacientes encaminhados; Realizar
visitas domiciliares em conjunto com as ESF dependendo das necessidades; Realizar demais atividades
inerentes a funcáo.
REQUISITOS BASICOS: Curso de graduaiyaoem Servico Social e Registro Profissional
FUNCAO PUBLICA: ASSISTENTE SOCIAL - NASF
ATRIBUl<;óES: Planejar solucóes, organizar e intervir em questóes relacionadas a saúde e rnanifestacóes
sociais do trabalhador e do paciente, para elaboracáo, implementacáo e monitoramento do Servico Social, com
foco na prornocáo da saúde; Contribuir e participar nas acóes de Saúde Ocupacional; Realizar acompanhamento
psicossocial de trabalhadores e pacientes, buscando alternativas de enfrentamento individual e coletivo; Prestar
servicos sociais orientando pacientes, acompanhantes,famílias, comunidade e equipes de trabalho da tnstttuicáo
sobre direitos, deveres, servicos e recursos sociais; Formular relatórios, pareceres técnicos, ratinas e
procedimentos; Planejar, elaborar e avaliar programas, projetos e planos sociais em diferentes áreas de atuacáo
profissional; Coletar, organizar, compilar, tabular e difundir dados; Desempenhar atividades administrativas e
assistenciais; Realizar demais atividades inerentesao emprego.
REQUISITOS BASICOS: Curso de graduaiyaoem Servico Social e Registro Profissional
FUNCAO PUBLICA: ASSISTENTE SOCIAL - HOSPITAL
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
ATRIBUICÓES DE NÍVEL SUPERIOR
ANEXO IV N.0 001/2018
Pentecosce de novo pro vocel
* PREFEITURA DE
PENTECOSTE
ATRIBUl<;óES: Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar o processo e os servícos de assisténcia de
enfermagem; Planejar, organizar, coordenar e avaliar as atividades técnicas e auxiliares de enfermagem nas
unidades assistenciais; Elaborar, executar e participar dos eventos de capacitacáo da equipe de enfermagem;
Implementar acoes para a promocao da saúde; Participar da elaboracáo e execucao de planos assistenciais de
saúde do idoso, do adulto, do adolescente, da mulher e da enanca nos ámbitos hospitalar e ambulatoria!; Prestar
assisténcia direta aos pacientes de maior complexidade técnica, graves com risco de morte e/ou que exijam
conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decísóes imediatas; Participar e atuar nos programas
de prevencáo e controle sistemático de infeccáo hospitalar; Realizar e participar da prevencáo e controle
sistemático de danos que possam ser causadas aos pacientes durante a assisténcia de enfermagem; Participar
de ro·etos de c stru o o r · ·st · · tiv· · o.
1
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58-CGF: 06.920.195-1
REQUISITOS B SICOS: Curso de Graduacáo em Enfermagem e Registro Profissional
FUN<;AO PUBLICA: ENFERMEIRO PROGRAMA DE SAUDE DA FAMILIA
ATRIBUl<;ÓES: Supervisionar e avaliar as ayees de enfermagem da equipe no Atendimento hospitalar; Executar
prescricóes médicas em prontuário físico ou eletrónico; Prestar cuidados de enfermagem; Participar nos
programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde, particularmente nos programas de educacáo
continuada, assisténcia humanizada, acolhimento com classiñcacáo de risco e programas de saúde planejados
pelo Municipio ou preconizados pelo Ministério da Saúde; Fazer controle de qualidade do servíco nos aspectos
inerentes a sua profissáo; subsidiar os responsáveis pelo desenvolvimento de recursos humanos para as
necessidades de educacáo continuada da equipe; Obedecer a Leí do Exercício Profissional e o Código de Ética
de Enfermagem; Realizar as atríbulcóes comuns ao cargo e especificas de sua área de qualificacáo: Realizar
procedimento de enfermagem dentro da sua competencia técnica e legal; Executar acoes de vigilancia
epidemiológica e sanitária, no nivel de sua competencia: Realizar gerenciamento dos insumos necessários para
o adequado funcionamento dos servicos; Assistir o paciente levando em conslderacáo o código de ética e os
protocolos clínicos e de enfermagem aprovados pelos conselhos de classe médico e de enfermagem e
padronizados no servico: Utilizar todos os equipamentos de protecáo individuais disponíveis na assisténcia aos
pacientes; Zelar pela higienizayáo do ambiente de trabalho, em conjunto com a equipe, na ausencia de
rofissional es ecifico, uando se fizer necessário; Realizar demais atividades inerentes a fun o.
REQUISITOS B SICOS: Curso de Graduacáo em Enfermagem e Registro Profissional
FUN<;AO PUBLICA: ENFERMEIRO HOSPITAL I UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO -UPA
ATRIBUl<;óES: Realizar auditoria interna (visitas técnicas) nas unidades de saúde e diversos setores da saúd
para monitorar a qualidade dos processos de trabalho por meio do acompanhamento, deteccáo de inadequacóes,
análise e fornecimento de sugestOes relacionadas aos diversos processos de trabalho desenvolvidos na
lnstrtuícáo; Monitorar indicadores assistenciais, coletar e analisar dados apresentados em relatórios gerenciais;
Desenvolver atividades educativas para a melhoria do processo assistencial e adequacáo dos registros de saúde;
Realizar as atribuí aes de Enfermeiro e demais atividades inerentes a fun áo,
REQUISITOS B SICOS: Curso de Graduacáo em Enfermagem, Curso em Auditoria e Registro Profissional
ATRIBUl<;ÓES: Participar de reunióes com profissionais das ESF, para levantamento das reais necessidades da
populacáo adstrita; Planejar acóes e desenvolver educacáo permanente; Acolher os usuários e humanizar a
atencáo; Trabalhar de forma integrada com as ESF; Realizar visitas domiciliares necessárias; Desenvolver acóes
intersetoriais; Participar dos Conselhos Locais de Saúde; Realizar avaliacáo em conjunto com as ESF e
Conselho Local de Saúde do impacto das acóes implementadas através de indicadores pré-estabelecidos;
Formar grupos de atividade física com criancas com sobrepeso e obesidade utilizando os espacos públicos já
existentes; Formar grupos de ginástica, caminhada, Tai Chi Chuan e Yoga para adultos e idosos utilizando os
espacos públicos já existentes; Acompanhar usuários da ATI - Academia da Terceira ldade; Formar grupos de
danca, luta e capoeira com adolescentes utilizando os espacos públicos já existentes; Avaliar e acompanhar os
casos encaminhados pelas ESF; Oferecer orientacoes que promovam o auto cuidado e a prevencáo de riscos
em todas as suas acóes: Mobilizar a comunidade para participar da cornernoracáo do día mundial da atividade
física; Integrar-se na rede de servícos oferecidos, realizando referencia e contra referéncia, seguindo fluxo pré-
estabelecido, mantendo vínculo com os acientes encaminhados; Realizar demais atividades inerentes a fun o.
FUN<;AOPUBLICA: ENFERMEIRO AUDITOR
REQUISITOS B SICOS: Curso de Graduacáo em Educacáo Física e Registro Profissional
FUN<;AOPUBLICA: EDUCADOR FISICO
Pentecosre de novo pro vocél
* PREFEITURA DE
PENTECOSTE
ATRIBUICÓES: Verificar condicóes gerais dos pacientes no pré-operatório; ser responsável pelo ato
anestésicocirúrgico durante a intervencáo cirúrgica e no pós-operatório; monitorar as condlcóes gerais do paciente
e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no ámbito das atribuicées pertinentes ao
cargo e área. Participar, conforme a política interna da ínstitulcáo, de projetos, cursos, eventos, comissóes,
convenios e programas de ensino, pesquisa e extensáo; Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de
especialidade; Participar de programa de treinamento, quando convocado. Assessorar, elaborar e participar de
campanhas educativas nos campos da saúde pública e da medicina preventiva; Participar, articulado com equipe
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 1 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
REQUISITOS BÁSICOS: Curso de Graduacáo em Medicina, Especializacáo na área e Registro Profissional
FUNCAO PUBLICA: MEDICO ANESTESISTA
ATRIBUl<;ÓES: Participar de reunióes com profissionais das ESF, para levantamento das reais necessidades da
populacáo adstrita; Planejar acóes e desenvolver educacáo permanente; Acolher os usuários e humanizar a
atencáo: Trabalhar de forma integrada comas ESF; Realizar visitas domiciliares necessárias; Desenvolver acóes
intersetoriais; Participar dos Conselhos Locais de Saúde; Realizar avaliacáo em conjunto com as ESF e Conselhc
Local de Saúde do impacto das acóes implementadas através de indicadores pré-estabelecidos; Avaliar aspectos
do desenvolvimento da fala e da linguagem em adultos e enancas como forma preventiva e, se necessário realizar
reabilltacáo: Realizar triagem auditiva em escalas e creches, bem como em individuos com suspeita ou de risco a
perda auditiva; Desenvolver acóes coletivas preventivas através de palestras abordando situacóes ou patologias
que interfiram na tala, linguagem, voz, audicáo, degluti<;áo, aprendizagem, etc ..; Integrar-se na rede de servicos
oferecidos, realizando referencia e contra referencia, seguindo fluxo pré-estabelecido, mantendo vinculo com os
pacientes encaminhados; Realizar visitas domiciliares em conjunto com as ESF dependendo das necessidades;
Realizar demais atividades inerentes a funcáo.
REQUISITOS BÁSICOS: Curso de Graduacáo em Fonoaudiologia e Registro Profissional
FUNCAO PUBLICA: FONOAUDIOLOGO
ATRIBUl<;ÓES: possibilitar a prornocáo, prevencáo, recuperacáo, desenvolvimento e conservacáo da saúde
física do usuário, utilizando métodos e técnicas fisioterápicas nos tratamentos de doencas, coordenando,
supervisionando e executando acóes integradas de saúde, na sua área de atuacáo, favorecendo o convivio e a
reinteqracáo do usuário ao meio social, familiar e de trabalho; auxiliar no processo de formulacáo de hipótese
diagnóstica, realizando avaüacees fisioterápicas com vistas a deterrninacáo da capacidade funcional do paciente;
contribuir para a readaptacáo física ou mental de incapacitados, participando de atividades de caráter
profissional. educativa ou recreativa em parceria com outros profissionais da equipe de saúde; possibilitar a
realizacáo carreta de exercicios físicos e a manipulacáo de aparelhos e equipamentos, supervisionando e
avaliando atividades da equipe auxiliar de fisioterapia, orientando-a na execucáo das tarefas; promover e
participar de estudos e pesquisas relacionados a sua área de atuacáo: integrar os órgáos colegiados de controle
social; participar de cámaras técnicas de padronizacáo de procedimentos em saúde coletiva; integrar Comissóes
Técnicas de reqularnentacáo e procedimentos relativos a qualidade, a eficiencia e aos riscos sanitários dos
equipamentos de uso em Fisioterapia; contribuir no planejamento, investlqacáo e estudos epidemiológicos;
Realizar demais atividades inerentes a funcáo.
REQUISITOS BASICOS: Curso de Graduacáo em Fisioterapia e Registro Profissional
ATRIBUl<;ÓES: Realizar tarefas especificas de desenvolvimento, producáo, dispensacáo, controle,
armazenamento. dlstribuicáo e transporte de produtos da área farmacéutica tais como medicamentos, alimentos
especiais, cosméticos, imunobiológicos, domissanitários e insumos correlatos; Realizar análises clínicas,
toxicológicas, fisioquimicas, biológicas, microbiológicas e bromatológicas; Participar da elaboracáo, coordenacáo e
irnplementacáo de políticas de medicamentos; Orientar sobre uso de produtos e prestar servícos farmacéuticos;
Realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substancias sobre órgáos, tecidos e funcóes vitáis
dos seres humanos e dos animais; Realizar preparacáo, producáo, controle e garantia de qualidade,
fracionamento, armazenamento, distribui<;áo e dispensacáo de radiofármacos; Realizar demais atividades
inerentes ao emprego.
REQUISITOS BASICOS: Curso de Graduacáo em Farmacéutico e Registro Profissional
FUNCAO PUBLICA: FARMACEUTICO BIOQUIMICO
FUNCAO PUBLICA: FISIOTERAPEUTA
Penttcosce de novo pro voce!
..PREFEITURA DE
PENTECOSTE*
.Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 -CGF: 06.920.195-1
ATRIBUICÓES: Realizar atendimento na área de cirurgia, urgencia e emergencia; desempenhar funcóes da
medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnósticos, terapéutica e acompanhamento dos
pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no ámbito das
atributcoes pertinentes ao cargo e a área; Participar, conforme a política interna da instituicáo, de projetos, cursos,
eventos, comissOes, convénios e programas de ensino, pesquisa e extensáo; Elaborar relatórios e laudos técnicos
em sua área de especialidade; Participar de programa de treinamento, quando convocado. Assessorar, elaborar e
participar de campanhas educativas nos campos da saúde pública e da medicina preventiva; Participar, articulado
com equipe multiprofissional, de programas e atividades de educacáo em saúde visando a melhoria de saúde do
individuo, da familia e da populacáo em geral; Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever
medicamentos, solicitar, analjsar ínter retar diver s xames e ·z r o r: s o as tamento ara
REQUISITOS B SICOS: Curso de Graduacáo em Medicina, Especializacáo na área e Registro Profissional
FUNCAO PUBLICA: MEDICO CIRURGIAO-GERAL
ATRIBUICÓES: Auditar e atuar na verificacáo da regularidade dos atos praticados por pessoas físicas e jurídicas,
produzindo acóes orientadoras e corretivas quanto a aplicacáo de recursos destinados as acóes e servicos d
saúde, adequacáo, qualidade e resolutividade dos produtos e servicos disponibilizados aos cidadáos; Auditar a
acóes e servicos estabelecidos no plano municipal de saúde; Auditar os servicos de saúde sob su
responsabilidade, sejam públicos ou privados, contratados e conveniados; Observar e analisar através de exam
analítico e pericial da legalidade dos atas da administracáo orc;:amentária, financeira e patrimonial, bem como d
regularidade dos atos técnicos profissionais praticados no ámbito do SUS por pessoas físicas e jurídicas,
integrantes ou participantes do sistema; Observar e analisar através do acompanhamento sistemático da
atividades desenvolvidas no SUS, de modo a verificar a conformidade dos processos, produtos e servíco
prestados com as normas vigentes e com os objetivos estabelecidos, e fornecimento dos dados e das íntormacoe
necessárias ao julgamento das realizacóes e a introducáo de fatores corretivos e preventivos; Analisar e auditar a
acóes e servicos desenvolvidos por consórcio intermunicipal ao qual esteja o Município associado; Aferir
preservacáo dos padrees estabelecidos e proceder ao levantamento de dados que permitam ao Servico Municipal
de Controle, Avaliacáo e Auditoria conhecer a qualidade, a quantidade, os custos e os gastos municipais com
atencáo a saúde da populacáo; Auditar, avaliar a qualidade, a propriedade, a eficiencia, eficácia e a efetividad
dos métodos, práticas, procedimentos operativos e gerenciais dos servicos de saúde prestados a populacáo,
visando a melhoria progressiva da assisténcia de saúde; Realizar o controle e avaliacáo dos recursos
procedimentos adotados, visando sua adequacáo, qualidade, resolubilidade e melhoria na qualidade em relacáo a
cornercializacáo de produtos e da prestacáo das acóes e servicos de interesse a saúde da populacáo: Analisar o
relatórios do Sistema de lnformacáo Ambulatoria! e Hospitalar, os processos e os documentos, plano municipal de
saúde e relatórios de gestáo; Verificar "in loco" as unidades prestadoras de servico públicas e/ou privadas,
contratadas e conveniadas do SUS, através da docurnentacáo de atendimento aos pacientes e usuários e do
controles internos; Realizar outras atribuí es afins
REQUISITOS B SICOS: Curso de Graduacáo em Medicina e Registro Profissional, especializacáo na área de
auditoria.
FUNCAO PUBLICA: MEDICO AUDITOR
multiprofissional, de programas e atividades de educacáo em saúde visando a melhoria de saúde do indivíduo, d
família e da populacáo em geral; Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos, solicitar,
analisar, interpretar diversos exames e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades,
aplicando recursos da medicina preventiva ou terapéutica. Manter registro dos pacientes examinados, anotando
conclusáo diagnóstica, o tratamento prescrito e a evolucáo da doenca; Realizar atendimento individual, individua
programado e individual interdisciplinar a pacientes; Efetuar a notiñcacáo compulsória de doencas: Realiza
reunióes com familiares ou responsáveis de pacientes a fim de prestar ínformacóes e orientacóes sobre a doenc
e o tratamento a ser realizado; Prestar lnformacóes do processo saúde-doenc;:a aos individuos e a seus familiare
ou responsáveis; Participar de reunióes comunitárias em espacos públicos privados ou em comunidades, visand
a divulgac;:áo de fatores de risco que favorecem enfermidades; Promover reunióes com profissionais da área par
discutir conduta a ser tomada em casos clínicos mais complexos; Participar dos processos de avaliacáo da equip
e dos servicos prestados a populacáo; Participar do processo de aqulsicáo de servicos, insumos e equipamento
relativos a sua área; Orientar e zelar pela preservacáo e guarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentai
utilizados em sua especialidade, observando a sua carreta utilízacáo: Utilizar equipamentos de protecáo individua
conforme preconizado pela ANVISA; Orientar os servidores que o auxiliam na execucáo das tarefas típicas d
cargo; Realizar outras atribuicóes afins.
Pentecoste de novo pro voce!
* PREFEITURA DE
PENTECOSTE
Prac;a Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
REQUISITOSBASICOS: Curso de Graduacáo em Medicina, Especializacáo na área e Registro Profissional
FUNCAO PUBLICA: MEDICO OFTALMOLOGISTA
ATRIBUICÓES: Clinicar e medicar pacientes dentro de sua especialidade; Assumir responsabilidades sobre os
procedimentos médicos que indica ou do qual participa; Responsabilizar-se por qualquer ato profissional que
tenha praticado ou indicado, ainda que este tenha sido solicitado ou consentido pelo paciente ou seu
representante legal; Respeitar a ética médica; Planejar e organizar quallñcacáo, capacítacáo e treinamento dos
técnicos e demais servidores lotados no órgáo em que atua e demais campos da administracáo municipal;
Guardar sigilo das atividades inerentes as atrtbulcóes do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico
inforrnacóes ou noticias de interesse do servic;opúblico ou particular que possa interferir no regular andamento
do servico público; Apresentacáo de relatórios semestraisdas atividades para análise; Executar outras tarefas da
mesma natureza ou nivel de comolexidade associadas ao desempenho de sua funcáo.
REQUISITOS BASICOS: Curso de Graduacáo em Medicina, Especializac;áona área e Registro Profissional
FUNCAO PUBLICA: MEDICO OBSTETRA
ATRIBUICÓES: Realizar atendimento na área de Clínica Geral; desempenhar funcóes da medicina preventiva e
curativa; realizar atendimentos, exames, diagnósticos, terapéutica e acompanhamento dos pacientes, bem como
executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no ámbito das atribuicóes pertinentes ao
cargo e á área; Participar, conforme a política interna da lnstituicáo, de projetos, cursos, eventos, comissóes,
convenios e programas de ensino, pesquisa e extensáo; Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de
especialidade; Participar de programa de treinamento, quando convocado. Assessorar, elaborar e participar de
campanhas educativas nos campos da saúde pública e da medicina preventiva; Participar, articulado com equipe
multiprofissional, de programas e atividades de educacáo em saúde visando á melhoria de saúde do indivfduo,
da familia e da populacáo em geral; Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos,
solicitar, analisar, interpretar diversos exames e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de
enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapéutica. Manter registro dos pacientes
examinados, anotando a conclusáo diagnóstica, o tratamento prescrito e a evolucáo da doenca; Realizar
atendimento individual, individual programado e individual interdisciplinar a pacientes; Efetuar a notiflcacáo
compulsória de doencas; Realizar reunióes com familiares ou responsáveis de pacientes a fim de prestar
ínformacóes e orientacóes sobre a doenc;a e o tratamento a ser realizado; Prestar informacóes do processo
saúde-doenc;a aos individuos e a seus familiares ou responsáveis; Participar de reunióes comunitárias em
espacos públicos privados ou em comunidades, visando á divulgac;áo de fatores de risco que favorecem
enfermidades; Promover reunióes com profissionais da área para discutir conduta a ser tomada em casos
clínicos mais complexos; Participar dos processos de avaliacáo da equipe e dos servicos prestados á populacáo:
Participar do processo de aquisícáo de servicos, insumos e equipamentos relativos á sua área; Orientar e zelar
pela preservacáo e guarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentais utilizados em sua especialidade,
observando a sua correta utllizacáo: Utilizar equipamentos de protecáo individual conforme preconizado pela
ANVISA; Orientar os servidores que o auxiliam na execucáo das tarefas típicas do cargo; Realizar outras
atribuicóes afins.
REQUISITOS BÁSICOS: Curso de Graduac;áoem Medicina, Especializac;áona área e Registro Profissional
FUNCAO PUBLICA: MEDICO CLINICO GERAL
diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapéutica. Manter registro dos
pacientes examinados, anotando a conclusáo diagnóstica, o tratamento prescrito e a evolucáo da doenca;
Realizar atendimento individual, individual programado e individual interdisciplinar a pacientes; Efetuar a
notiñcacáo compulsória de doenc;as; Realizar reunióes com familiares ou responsáveis de pacientes a fim de
prestar informac;óes e orientacóes sobre a doenc;a e o tratamento a ser realizado; Prestar inforrnacóes do
processo saúde-doenc;aaos indivfduos e a seus familiares ou responsáveis; Participar de reunióes comunitárias
em espacos públicos privados ou em comunidades, visando á divulgac;áo de fatores de risco que favorecem
enfermidades; Promover reuniOescom profissionais da área para discutir conduta a ser tomada em casos cllnicos
mais complexos; Participar dos processos de avaliacáo da equipe e dos servlcos prestados á populacáo:
Participar do processo de aquistcáo de servícos, insumos e equipamentos relativos a sua área; Orientar e zelar
pela preservacáo e guarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentais utilizados em sua especialidade,
observando a sua correta utílizacáo: Utilizar equipamentos de protecáo individual conforme preconizado pela
ANVISA; Orientar os servidores que o auxiliam na execucáo das tarefas típicas do cargo; Realizar outras
atribuicóes afins.
Pentecosre de novo pro v o c é t
* PREFEITURA DE
PENTECOSTE
ATRIBUIQÓES: Realizar atendimento na área de psiquiatria; Desempenhar funcoes da medicina preventiva e
curativa; Realizar atendimentos, exames, diagnóstico, terapéutica, acompanhamento dos pacientes; Executar
qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no ámbito das atribuicóes pertinentes ao cargo e
área; Participar, conforme a política interna da instituicáo, de projetos, cursos, eventos, comissées, convenios e
programas de ensino, pesquisa e extensáo: Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade;
Participar de programa de treinamento, quando convocado; Assessorar, elaborar e participar de campanhas
educativas nos campos da saúde pública e da medicina preventiva; Participar, articulado com equipe
multiprofissional, de programas e atividades de educacáo em saúde visando a melhoria de saúde do individuo,
da familia e da populacáo em geral; Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos,
solicitar, analisar, interpretar diversos exames e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de
enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapéutica em ambulatórios, hospitais, unidades
sanitárias, escolas, setores esportivos, entre outros; Manter registro dos pacientes examinados, anotando a
conclusáo diagnóstica, o tratamento prescrito e a evolucáo da doenca; Realizar atendimento individual, individual
programado e individual interdisciplinar a pacientes; Efetuar a notiñcacáo compulsória de doencas; Realizar
reuniOes com familiares ou responsáveis de pacientes a fim de prestar intormacóes e orientacées sobre a
doenca e o tratamento a ser realizado; Prestar inforrnacóes do processo saúde-doenca aos indivíduos e a seus
familiares ou responsáveis; Participar de grupos terapéuticos através de reunioes realizadas com grupos de
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
REQUISITOS BASICOS: Curso de Graduacáo em Medicina, Especializacáo na área e Registro Profissional
FUNCAO PUBLICA: MEDICO PSIQUIATRA
ATRIBUIQÓES: Aplicar os conhecimentos de medicina na prevencáo e diagnóstico das doencas do corpo
humano. Suas funcóes consistem em: efetuar exames médicos, avaliando o estado geral em que o paciente se
encontra e emitindo diagnóstico com a respectiva prescrícáo de medicamentos e/ou soticitacáo de exames,
visando a prornocáo da saúde e bem estar da populacao: Realizar consultas clínicas aos usuários da sua área
adstrita; Realizar consultas e procedimentos no USF e, quando necessário, no domicilio; Receber e examinar os
pacientes de sua especialidade, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o
diagnóstico ou conforme necessidades requisitar exames complementares ou encaminhar o paciente para outra
especialidade médica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, tais como de laboratório, Raio X e
outros para informar ou confirmar diagnóstico; Prescrever medicamentos, indicando a dosagem e respectiva via
de administracáo dos mesmos; Prestar oríentacóes aos pacientes sobre meios e atitudes para restabelecer ou
conservar a saúde; Anotar e registrar em fichas específicas, o devido registro sobre os pacientes examinados,
anotando conclusóes diagnósticas, evoíucác da enfermidade e meios de tratamento, para dar a orientacáo
terapéutica adequada a cada caso; Atender determinacóes legais, emitindo atestados conforme a necessidade
de cada caso; Participar de inquéritos sanitários, levantamentos de doencas profissionais, lesOes traumáticas e
estudos epidemiológicos, elaborando e/ou preenchendo formulários próprios e estudando os dados estatísticos,
para estabelecer medidas destinadas a reduzir a morbidade e mortalidade decorrentes de acidentes do trabalho,
doencas profissionais e doencas de natureza nao ocupacionais; Participar de programas de vacinacáo,
orientando a selecáo da populacáo e o tipo e vacina a ser aplicada, para prevenir moléstias transmissiveis;
Realizar o pronto atendimento médico nas urgencias clínicas, cirúrgicas ou traumatológicas e emergencias;
Emitir atestados e laudos para admlssáo ou norneacáo de empregados, concessáo de ticencas, abono de faltas
e outros; Colaborar na limpeza e orqanizacáo do local de trabalho; Executar as ayees de assisténcia integral em
todas as fases do ciclo de vida: enanca, adolescente, mulher, adulto e idoso; Realizar as atividades clínicas
correspondentes as áreas prioritárias na intervencáo na Atencao Básica, definidas na Norma Operacional da
Assisténcia a saúde -NOAS 2001; Aliar a atuacáo clínica a prática da saúde coletiva; Fomentar a criacáo de
grupos de patologias específicas, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde mental, etc.; Encaminhar aos
servicos de maior complexidade, quando necessário, garantindo a continuidade do tratamento na USF, por meio
de um sistema de acompanhamento e de referencia e contra-referencia; Realizar pequenas cirurgias
ambulatórias; Indicar ínternacáo hospitalar; Solicitar exames complementares; Verificar e atestar óbito; Efetuar
outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.
REQUISITOS BASICOS: Curso de Graduacáo em Medicina e Registro Profissional
FUNCAO PUBLICA: MEDICO PROGRAMA SAUDE DA FAMILIA
ATRIBUIQÓES: Examinar e medicar os olhos, empregando processos adequados e instrurnentacáo específica,
tratamentos clínicos ou cirúrgicos, prescrevendo lentes corretoras e medicamentos, para promover ou recuperar
a saúde visual; Realizar as atribuicóes de Médico e demais atividades inerentes a funcáo.
* PREFEITURA DE
PENTECOSTEe e n r e c o s t e de novo pro v o c é !
ATRIBUlc;óES: Participar de reuniOes com profissionais das ESF, para levantamento das reais necessidades da
populacáo adstrita; Planejar acóes e desenvolver educacáo permanente; Acolher os usuários e humanizar a
atencáo: Trabalhar de forma integrada com as ESF; Realizar visitas domiciliares necessárias; Desenvolver acóes
intersetoriais; Participar dos Conselhos Locais de Saúde; Realizar avaliacáo em conjunto com as ESF e
Conselho Local de Saúde do impacto das acóes implementadas através de indicadores pré estabelecidos;
Desenvolver acóes coletivas de educacáo nutricional, visando a prevencáo de dcencas e prornocáo, rnanutencáo
e recuperacáo da saúde; Planejar, executar, coordenar e supervisionar servícos ou programas de alirnentacáo e
nutricáo de acordo com o diagnóstico nutricional identificado na comunidade; Desenvolver acees educativas em
grupos programáticos; Priorizar acóes envolvendo as principais demandas assistenciais, especialmente as
doencas e agravas nao transmissíveis e nutricáo materno infantil; Prestar atendimento nutricional, elaborando
diagnóstico, com base nos dados clínicos, bioquímicos, antropométricos e dietéticos. bem como prescricáo de
dieta e evolucáo do paciente; Promover articutacáo intersetorial para viabilizar cultivo de hartas e pomares
comunitários, priorizando alimentos saudáveis regionais; Integrar-se na rede de servícos oferecidos, realizando
referencia e contra referéncia, se uindo fluxo ré estabelecido, mantendo vínculo com os acientes
rac;a ernar mo ornes ezerra, - en ro - ·
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
REQUISITOS 8 SICOS: Curso de graduayao em Nutriyao e Registro Profissional
FUNCAO PUBLICA: NUTRICIONISTA NUCLEO DE APOIO A SAUDE DA FAMILIA
ATRIBUlyÓES: Prestar assisténcia nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos); Organizar,
administrar e avaliar unidades de alimentacáo e nutricáo; Efetuar controle higiénico-sanitário; Participar de
ro ramas de educa o nutricional; Realizar demais atividades inerentes a fun áo.
REQUISITOS B SICOS: Curso de graduac;ao em Nutrícáo e Registro Profissional
FUNCAO PUBLICA: NUTRICIONISTA HOSPITAL
ATRIBUlc;óES: Prestar assisténcia médica em traumatología efetuando os procedimentos técnicos pertinentes a
especialidade e executando tarefas afins; Clinicar e medicar pacientes dentro de sua especialidade; Realizar
solicitacáo de exames-diagnósticos especializados relacionados a sua especialidade; Analisar e interpretar
resultados de exames diversos, comparando-os com os padrees normais para confirmar ou informar o
diagnóstico; Emitir diagnóstico, prescrever medicamentos relacionados a patologías específicas, aplicando
recursos de medicina preventiva ou terapéutica; Manter registros dos pacientes, examinando-os, anotando a
concíusáo diagnosticada, o tratamento prescrito e a evolucáo da doenca: Prestar atendimento em urgéncias
clínicas, dentro de atividades afins; Coletar e avaliar dados na sua área de atuacáo, de forma a desenvolver
indicadores de saúde da populacáo; Elaborar programas educativos e de atendimento médico-preventivo,
voltado para a comunidade em geral; Assumir responsabilidades sobre os procedimentos médicos que indica ou
do qual participa; Responsabilizar-se por qualquer ato profissional que tenha praticado ou indicado, ainda que
este tenha sido solicitado ou consentido pelo paciente ou seu representante legal; Respeitar a ética médica;
Planejar e organizar quaüñcacáo, capacitacáo e treinamento dos técnicos e demais servidores lotados no órqáo
em que atua e demais campos da administracáo municipal; Guardar sigilo das atividades inerentes as
atríbuícóes do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico informacóes ou noticias de interesse do
servíco público ou particular que possa interferir no regular andamento do servíco público; Apresentacáo de
relatórios semestrais das atividades para análise; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nível de
com lexidade associadas ao seu car o.
REQUISITOS B SICOS: Curso de Graduacáo em Medicina, Especializacáo na área e Registro Profissional
FUNCAO PUBLICA: MEDICO TRAUMATOLOGISTA
pacientes específicos para prestar oríentacoes e tratamentos e proporcionar a troca de experiéncias entre os
pacientes; Participar de reuniOes comunitárias em espacos públicos privados ou em comunidades, visando a
divulqacáo de fatores de risco que favorecem enfermidades; Promover reuniOes com profissionais da área para
discutir conduta a ser tomada em casos clínicos mais complexos; Participar dos processos de avaliacáo da
equipe e dos servícos prestados a populacáo; Realizar diagnóstico da comunidade e levantar indicadores de
saúde da comunidade para avallacáo do impacto das acóes em saúde implementadas por equipe; Representar,
quando designado, a Secretaria Municipal na qual está lotado em Conselhos, Comissóes, reuniOes com as
demais Secretarias Municipais; Participar do processo de aquisicáo de servicos, insumos e equipamentos
relativos a sua área; Orientar e zelar pela preservacáo e guarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentais
utilizados em sua especialidade, observando a sua correta utihzacáo: Utilizar equipamentos de protecáo
individual conforme preconizado pela ANVISA; Orientar os servidores que o auxiliam na execucáo das tarefas
tí icas do car o; Realizar outras atribuí óes afins.
Pencecosce de novo pro voc~!
PREFEITURA DE
PENTECOSTE
REQUISITOS BÁSICOS: Licenciatura Plena em Pedagogia ou Cursando no mínimo 50% de
Licenciatura Plena em Pedagogia e/ou Ensino Médio modalidade Normal.
FUN~AO: PROFESSOR DE EDUCACAO INFANTIL
AREADEATUACAO:EDUCACAOINFANTIL
ATRIBUICCES DOS PROFESSORES E ASSISTENTES DE
SALA DE AULA
SECRETARIA DE EDUCACAO
ATRIBUl<;ÓES: Participar de reunióes com profissionais das ESF, para levantamento das reais necessidades da
populacáo adstrita; Planejar acóes e desenvolver educacáo permanente; Acolher os usuários e humanizar a
atencáo: Trabalhar de forma integrada comas ESF; Realizar visitas domiciliares necessárias; Desenvolver acóes
intersetoriais; Participar dos Conselhos Locais de Saúde; Realizar avaliacáo em conjunto com as ESF e
Conselho Local de Saúde do impacto das acóes implementadas através de indicadores pré estabelecidos;
Desenvolver grupos operativos envolvendo pacientes e familiares, com objetivo de melhorar a socializacáo,
reinsercáo social, utilizando-se dos recursos da comunidade; Auxiliar no processo de trabalho dos profissionais
das ESF no que diz respeito a reinsercáo social do portador de transtorno mental e de outras patologias; Realizar
acóes que colaborem para a diminuic;áo do preconceito e estigmatizac;áo com relacáo ao transtorno mental e
outras patologías; Mobilizar os recursos da comunidade para constituir espacos de aceltacáo e reinsercáo social
do portador de transtorno mental; Manter contato próximo com a rede de servícos de diversas áreas oferecidos
pelo municipio, de modo a poder acompanhar os usuários de sua área de abrangéncia, que assim o
necessitarem; Integrar-se na rede de servícos aterecidos, realizando referéncia e contra referéncia, seguindo
fluxo pré estabelecido, mantendo vínculo com os pacientes encaminhados; Realizar visitas domiciliares em
conjunto com as ESF dependendo das necessidades.
REQUISITOS BÁSICOS: Formac;áo de Nivel Superior em Terapeuta Ocupacional e Registro Profissional
FUNCAO PUBLICA: TERAPEUTA OCUPACIONAL
ATRIBUl<;ÓES: Participar de reunióes com profissionais das ESF, para levantamento das reais necessidades da
populacáo adstrita; Planejar acóes e desenvolver educacáo permanente; Acolher os usuários e humanizar a
atencáo; Trabalhar de forma integrada comas ESF; Realizar visitas domiciliares necessárias; Desenvolver acóes
intersetoriais; Participar dos Conselhos Locais de Saúde; Realizar avaliacáo em conjunto com as ESF e
Conselho Local de Saúde do impacto das acoes implementadas através de indicadores pré estabelecidos;
Desenvolver grupos de portadores de transtorno mental, envolvendo pacientes e familiares, com objetivo de
reinsercáo social, utilizando-se dos recursos da comunidade; Auxiliar no processo de trabalho dos profissionais
das ESF no que diz respeito a reinsercáo social do portador de transtorno mental; Realizar acées coletivas
abordando o uso de tabaco, álcool e drogas, tracando estratégias de prevencáo utilizando os recursos da
comunidade; Realizar acóes de difusáo da prática de atencáo náo manicomial, diminuindo o preconceito e a
estiqmatizacáo com relacáo ao transtorno mental; Acolher de forma especial o egresso de ínternacáo psiquiátrica
e orientar sua família, visando a reinsercáo social e a compreensáo da doenca: Mobilizar os recursos da
comunidade para constituir espacos de aceitacáo e reinsercáo social do portador de transtorno mental; Manter
cantata próximo com a rede de servicos de saúde mental aterecidos pelo municipio, de modo a poder
acompanhar os usuários de sua área de abrangéncia, que assim o necessitarem; Realizar consultas para
diagnóstico e avaíiacáo de casos encaminhados pela ESF para definir projeto terapéutico a ser executado por
toda a equipe; Integrar-se na rede de servicos oferecidos, realizando referéncia e contra referéncia, seguindo
fluxo pré estabelecido, mantendo vínculo com os pacientes encaminhados; Realizar visitas domiciliares em
conjunto com as ESF dependendo das necessidades; Realizar demais atividades inerentes a funcáo.
REQUISITOS BÁSICOS: Forrnacáo de Nivel Superior em Psicologia e Registro Profissional
FUNCAO PUBLICA: PSICOLOGO
encaminhados; Realizar visitas domiciliares em conjunto com as ESF dependendo das necessidades.
r e n i e c o si e de novo pro v o c é I
PREFEITURA DE
PENTECOSTE
Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000- Pentecoste - Ceará.
Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1
AREA DE ATUACAO: EDUCACAO DE JOVENS E ADULTOS
FUNCAO: PROFESSOR REGENTE DE SALA
REQUISITOS BÁSICOS: Licenciatura Plena em Pedagogia ou Cursando no mínimo 50% de
Licenciatura Plena em Pedagogía e/ou Ensino Médio modalidade Normal.
ATRIBUICÓES: Atuar em regencia de classe de Educacáo de Jovens e Adultos, ministrando aulas
teóricas e práticas, em observancia as pollticas e diretrizes educacionais do Município; participar da
elaboracáo da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho,
segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos;
estabelecer estratégias de recuperacáo para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e
horas aula estabelecidas, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, a
avaliacáo e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulacáo da escola com
as famílias e a comunidade.
AREA DE ATUACAO: ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO -AEE
FUNCAO: PROFESSOR DE SALAS MULTIFUNCIONAIS
REQUISITOS BÁSICOS: Licenciatura Plena em Pedagogía ou Licenciatura Plena em outras áreas
do Magistério, Pós Graduacáo em Atendimento Educacional Especializado e/ou Cursos na Área
Inclusiva com mais de 120h/a.
ATRIBUICÓES: Identificar, elaborar, produzir e organizar servicos, recursos pedagógicos, de
acessibilidade e estratégias considerando as necessidades específicas dos alunos público-alvo da
educacáo especial; Elaborar e executar plano de atendimento educacional especializado, avaliando
a funcionalidade e a aplicabilidade dos recursos pedagógicos e de acessibilidade; Organizar o tipo
e o número de atendimentos aos alunos na sala de recursos multifuncional; Acompanhar a
funcionalidade e a aplicabilidade dos recursos pedagógicos e de acessibilidade na sala de aula
comum do ensino regular, bem como em outros ambientes da escola; Estabelecer parcerias comas
áreas intersetoriais na elaboracáo de estratégias e na disponibilizacáo de recursos de acessibilidadej
ATRIBUICÓES: Participar das atividades desenvolvidas pelo professor, em sala de aula, ou fora
dela; Manter-se integrado(a) com o ( a) professora e as criancas; Participar das reuniñes
pedagógicas e de grupos de estudos, na Unidade Educativa; Auxiliar na elaboracáo de materiais
pedagógicos (jogos, materiais de sucata, e outros); Atender as criancas respeitando a fase em que
estáo vivendo; Participar ativamente, no processo de adaptacáo das criancas e atendendo as
suas necessidades; Participar do processo de integracáo da unidade educativa, familia e
comunidade; Conhecer o processo de desenvolvimento da crianca, mantendo-se atualizado,
através de leituras, encontros pedagógicos, formacáo continuada em servico, seminários e outros
eventos; Realizar outras atividades correlatas com a funcáo.
REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Médio modalidade Normal ou Cursando no mínimo o segundo
semestre de Licenciatura Plena em Pedagogia.
pedagógica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta
pedagógica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratégias
de recuperacáo para os alunos de menor rendimento; ministraros dias letivos e horas aula estabelecidas,
além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, a avaliacáo e ao
desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulacáo da escola com as famflias e a
comunidade.
FUNCAO: ASSISTENTE DE SALA DE AULA
Pentecosie de novo pro voce!
* PREFEITURA DE
PENTECOSTE
y I
Fone: (85) 3352-2615/ (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58- CGF: 06.920.195-1
AREA DE ATUACAO: ENSINO FUNDAMENTAL II
AREA DO CONHECIMENTO: LINGUAGENS E CODIGOS
FUNCAO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL 11 - LINGUA PORTUGUESA
REQUISITOS BASICOS: Licenciatura Plena em Letras com habilitacáo para o ensino da Língua
Portuguesa; ou Licenciatura Plena em Pedagogía, em Regime Regular ou Especial e outros, com
habilitacáo em Ungua Portuguesa;
ATRIBUICÓES: Atuar em regencia de classe de Educayao Fundamental 11, ministrando aulas teóricas e
práticas, em observancia as políticas e diretrizes educacionais do Municipio; participar da elaboracáo da
proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a
proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunas; estabelecer
estratégias de recuperacáo para os alunas de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas aula
estabelecidas, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, a avaliacáo e
ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de artícuíacáo da escola com as familias e
a comunidade.
AREA DO CONHECIMENTO:CIENCIAS DA NATUREZA
FUNCAO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL 11- MATEMATICA
REQUISITOS BASICOS: Licenciatura Plena em Matemática; ou Licenciatura em Ciencias com
plenificacáo em Matemática; ou Licenciatura Plena em Curso de Pedagogía, em regime regular ou
especial e outros, com habilitacáo em Matemática;
ATRJBUICÓES: Atuar em regencia de classe de Educacáo Fundamental 11, ministrando aulas teóricas e
práticas. em observancia as políticas e diretrizes educacionais do Municipio; participar da elaboracáo da
proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a
proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer
estratégias de recuperacáo para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas aula
estabelecidas, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, a avaliacáo e ao
desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulacáo da escola com as familias e a
comunidade.
ÁREA DO CONHECIMENTO:CIENCIAS DA NATUREZA
FUNCAO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL 11- CIENCIAS NATURAIS
REQUISITOS BASICOS: Licenciatura Plena em História Natural; ou Licenciatura Plena em Física,
Química ou Biología; ou Licenciatura em Ciencias com plenlñcacáo em Física, Química ou Biología.
ATRIBUICOES: Atuar em regencia de classe de Educacáo Fundamental 11, ministrando aulas teóricas e
práticas, em observancia as políticas e diretrizes educacionais do Municipio; participar da elaboracáo da
orooosta oedaoócica do estabelecimento de ensino; elaborar e curnorir plano de trabalho, seaundo a
Pra a Bernardino Gomes Bezerra 451 - centro - Ct:t-': o:L.640-uuu - Pen1ecos1e ---Ceara.
AREA DE ATUACAO: ENSINO FUNDAMENTAL I
FUNCAO: PROFESSOR DE EDUCACAO BASICA I
REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Médio modalidade Normal ou Cursando no mínimo o segundo
semestre de Licenciatura Plena em Pedagogia.
ATRIBUICOES: Atuar em regencia de classe de Educacáo Fundamental 1, ministrando aulas teóricas e
práticas, em observancia as políticas e diretrizes educacionais do Municipio; participar da elaboracáo da
proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a
proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunas; estabelecer
estratégias de recuperacáo para os alunos de menor rendimento; ministrar os días letivos e horas aula
estabelecidas, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, a avaliacáo e
ao desenvolvimento profissional; colaborar comas atividades de articulacáo da escola comas familias e
a comunidade.
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PREFEITURA DE
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Prefeitura lança Edital para Seleção Simplificada de Temporários
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Prefeitura lança Edital para Seleção Simplificada de Temporários

  • 1. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 1.3.1. Licenca para Tratamento de Saúde; 1.3.2. Licenca para Concorrer a Cargo Eletivo; 1.3.3. Licenca para Tratar de lnteresse Particular; 1.3.4. l.icenca para o Desempenho de Mandato Classista; 1.3.5. l.lcenca Premio por Assiduidade; 1.3.6. Licenca Paternidade; 1.3. O Processo de que trata o ítem 1.1, deste Edital, destina-se a suprir carencias temporárias das unidades administrativas das diversas secretarias municipais, senda limitado ao atendimento de situacóes que ocasionem afastamentos em razáo de: 1.2 O processo de seíecáo de que trata o ítem 1.1 destina-se a atender a necessidade temporária de excepcional interesse publico, conforme art. 171 do Estatuto do Servidor do Município de Pentecoste. 1.1. O PROCESSO DE SELECÁO PÚBLICA será regulado pelas normas do presente Edita! e realizado sob a responsabilidade da Comissáo de Orqanizacáo do Processo Seletivo Simplificado, constituída por Ato do Chefe do Poder Executivo Municipal; 1. DAS DISPOSICÓES PRELIMINARES a) Maria Clara Rodrigues Pinho- Presidente da Comlssáo b) Regia Sumaya de Sousa Acácio Gomes-2°Membro e) Francisco Adelano Barrosoda Silva -3° Membro d) Ana Patricia Araújo Gomes - 4° Membro e) AlynneKelly Alves Silva - 5° Membro O GOVERNO MUNICIPAL DE PENTECOSTE, através da Secretaria de Admínistracáo, no uso de suas atribuicóes legais, em consonancia com o art. 37, IX, da Constituicáo Federal, c/c o disposto na Lei nº 809 de 7 de marco de 2017, TORNA PÚBLICO, para o conhecimento dos interessados, a abertura de inscricóes para a realizacáo de Processo Seletivo Simplificado destinado a contratacáo temporária, bem como para a formacáo de cadastro de reserva, com vistas ao provimento de Funcóes Públicas, conforme disposto no Anexo 1, deste Edita!, a fim de atender as necessidades temporárias de excepcional interesse público decorrentes das carencias existentes nas diversas secretarias da Prefeitura Municipal de Pentecoste. Resolve ainda instituir a Comissáo Coordenadora da Selecáo, responsável por sua normatizacáo e acompanhamento da execucáo, ficando desde já designados os seguintes: EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 001/2018 SECRETARIA DE ADMINISTRACAO PREFEITURA MUNICIPAL DE PENTECOSTE Pentecosce de novo pro vocé! * PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 2. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 3.4. Os candidatos que se declararem pessoas com deficiencia participaráo do certame em igualdade de condicóes com os demais candidatos no que se refere aos critérios de aprovacáo, em conformidade ao que determina o artigo 41, incisos I a IV do Decreto nº 3.298/99 e suas alteracóes. 3.3. Os candidatos que desejarem concorrer as vagas reservadas para pessoas com deficiencia deveráo, no ato de inscricáo, declarar essa condicáo e especificar sua deficiencia. 3.2. Serao consideradas pessoas com deficiencia as que se enquadrem nos critérios estabelecidos pelo Decreto nº 3.298, de 20.12.1999 e suas alteracóes, que regulamenta a Leí Federal nº 7 .853, de 24/10/1989. 3.1.1. Os candidatos com deficiencia poderáo se candidatar a todas as funcóes previstas neste edital, seja com qualquer quantitativo de vagas previstas, seja para formacáo de cadastro de reserva, desde que nao as impossibilite ao exercício da funcáo. 3.1. Do total de vagas ofertadas, por funcáo, neste edital, o mínimo de 5% (cinco por cento) será reservado para contratacáo de pessoas com deficiencia, em cumprimento ao que assegura o art. 2º da Lei Federal nº 7.853/89 e art. 37, § 1° do Decreto Federal nº 3.298/99, observando-se a compatibilidade da condicáo especial do candidato com as atividades inerentes as atríbuicóes da funcáo para a qual concorre. 3. DAS VAGAS DESTINADASAs PESSOAS COM DEFICIENCIA 2.1. A quantidade de vagas de que trata este Edital está distribuida em conformidade com o Anexo l. 2. DASVAGAS 1.6. O cadastro de reservas pode ser aterido pelo número de candidatos que foram classificados nas duas etapas do processo seletivo, porém nao atingiram pontuacáo suficiente para serem enquadrados dentro do número de vagas previamente estabelecidas. 1.6.1. O número de aprovados no cadastro de reservas será o dobro das vagas destinadas a cada cargo. 1.5. Os requisitos para a contratacáo e as atribuicóes das funcóes públicas destinadas a contratacáo temporária, bem como a formacáo de cadastro de reserva sao as definidas no Anexo IV, deste Edital; 1.4. A quantidade de vagas, carga horária, vencimento básico e unidade administrativa, para provimento das funcóes, ora ofertadas, sao as descritas no Anexo 1, deste Edital; 1.3.7. Licenca Gestante; 1.3.8. Licenca Adotante; 1.3.9. Outros afastamentos que ocasionem carencia temporária; 1.3.1 O. Carencias decorrentes do aumento de quadro de pessoal decorrente da tmplementacáo de programas e projetos, até a realizacáo de Concurso Público Municipal, quando assim se fizer necessário. Pentecoste de novo pro vocll PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 3. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 4.6. As informacoes prestadas na Ficha de lnscricao sao de inteira responsabilidade do candidato ou procurador, cabendo a Comissáo Organizadora do Processo de Selecáo o direito 4.5. Os documentos deveráo estar em perfeitas condicóes, de forma a permitir, com clareza, a ídentiñcacáo do candidato e deveráo conter, obrigatoriamente, ñliacáo, fotografia, data de nascimento e órgáo expedidor. 4.4. Será permitida apenas urna inscricáo por candidato. 4.3. Será permitida a inscricáo por procuracáo específica para esse fim, com firma devidamente reconhecida, acompanhado de cópias dos documentos de identidade do candidato e do procurador devidamente autenticados. 4.2. A inscricáo do candidato implicará no conhecimento e aceitacáo tácita das normas e condicóes estabelecidas neste Edital, em relacáo as quais náo poderá alegar desconhecimento, ainda que atue mediante procurador. 4.1 As inscricóes seráo efetuadas no período de 12 e 15.01.2018, das 08h as 11 h, e de 13h30min ás 16h30min, no Plenário da Cámara Municipal de Pentecoste-Ce , situado na Rua Dr. Moreira de Azevedo, nº 352, Bairro: Centro Pentecoste-Ce CEP: 62.640-000; 4. DAS INSCRICÓES 3.9. As vagas reservadas as pessoas com deficiencia que náo forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovacáo no certame, seráo preenchidas pelos demais candidatos da concorréncia geral, observada a ordem de ctassiñcacáo. 3.1 O. Após a contratacáo, o candidato náo poderá utilizar-se da deficiencia que lhe garantiu a reserva de vaga no certame para justificar a concessáo de ücenca. 3.8. O candidato cuja deficiencia for julgada incompatível com o exercício das atividades da funcáo será desclassificado e excluido do certame. 3.7. O candidato que náo for considerado pessoa com deficiencia terá seu nome excluído da lista de classificados para as vagas reservadas. No entanto, permanecerá na lista de classiñcacáo para as vagas de concorréncia geral. 3.6. A classificacáo do candidato náo garante a ocupacáo da vaga reservada as pessoas com deficiencia, devendo ainda, quando convocado, apresentar laudo médico atestando o tipo, o grau ou o nível da deficiencia, com expressa referencia ao código correspondente da Cíassíñcacáo Internacional de Ooenca - CID e indicando a causa provável da deficiencia, bem como a compatibilidade da deficiencia constatada com o exercício das atividades inerentes a funcáo a qual concorre, tendo por referencia a descricáo das atribuicóes da funcáo constante do edita l. 3.5. O candidato que náo declarar no ato de inscricáo o seu tipo de deficiencia ficará impedido de concorrer as vagas reservadas, porém disputará as de cíassíñcacáo geral. Pentecoste de novo pro vocél
  • 4. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 -CGF: 06.920.195-1 4.14. A nao apresentacáo de todos os documentos de que trata o subitem anterior implicará na anulacáo de todos os ates praticados pelo candidato; 4.13. A apresentacáo dos documentos e das condicóes exigidas para a inscricáo no processo de selecáo será efetuada no momento da inscri~ao. 4.12. Sao considerados documentos de ldentidade: carteiras de identidade expedidas pelas Secretarias de Seguranc;a, Forcas Armadas, Ministério das Relacóes Exteriores e Policias Militares, Carteira Nacional de Habilitacáo expedida na forma da Leí nº 9.503/97, Carteiras profissionais expedidas por conselhos de classe que, por Leí Federal tem validade como documento de identificacáo: 4.11. Constatada qualquer irregularidade, será a inscricáo anulada, bem como todos os ates dela decorrentes, coma exclusáo do candidato do processo seletivo; 4.1 O. O formulário de inscricáo náo poderá ser rasurado, sob pena de ínvalidacáo da inscricáo: 4.9.1.Ser brasileiro nato, naturalizado, ou cidadáo portugués a quem foi conferida igualdade, nas condicóes previstas no art. 12, inciso 11, §1°, da Constituicáo Federal; 4.9.2. Cornprovacáo de quitacáo comas obrigac;óes eleitorais; 4.9.3 Cornprovacáo de quitacáo comas obriqacóes militares (sexo masculino); 4.9.4. Ter, na data da convocacáo para adrnissáo, idade mínima de 18 anos; 4.9.5. Ter disponibilidade de carga horária, conforme disposto no Anexo 1, deste Edita!; 4.9.6. O candidato com deficiencia apresentará, no ato de sua inscricáo, fotocópia autenticada do laudo médico que ateste a espécie e o grau ou nivel de deficiencia que possui, com expressa referencia ao código correspondente da classiñcacáo internacional de doencas, CID, indicando, ainda, a existencia de compatibilidade entre o grau de deficiencia que apresenta e o exercício do cargo para o qual pretende se candidatar. 4.9.7. Possuir a qualificacáo mínima exigida para o exercício da funcáo a que o candidato se candidatou, conforme disposto no Anexo I e IV, deste Edital; 4.9.8 As inscricóes deveráo ser efetuadas pessoalmente pelo candidato ou através de procuracáo específica mediante a apresentacáo do respectivo instrumento procuratório (com firma reconhecida), de fotocópia autenticada da cédula de identidade do candidato e da cédula de identidade do procurador; 4.9.9 O preenchimento do formulário de inscrtcáo é de responsabilidade única e exclusiva do candidato; 4.9. Sao requisitos necessários para a lnscricáo no Processo Seletivo: 4.8 O Municipio de Pentecoste - CE nao se responsabilizará por soticitacóes de mscricáo nao protocoladas, por qualquer motivo, no prazo estipulado no ítem 4.1, deste Edital; 4.7. A inscricáo do candidato expressará sua integral adesáo a todas as regras que disciplinam a presente selecáo. de excluir do certame aquele que preenché-la com dados incorretos ou rasurados, bem como ao candidato que prestar informacóes inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. Pencecosre de novo pro vocé! * PREFEITURA DE P E N T E C O S'T E
  • 5. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 -CGF: 06.920.195-1 6.1. A análise do "Currículum Vitae" compreende a avaliacáo dos títulos apresentados, que deveráo compor Currículo padronizado, conforme modelo discriminado no Anexo 11, deste Edital, devendo ser anexadas: a) Cópia autenticada de todos os títulos; b) Cópias dos comprovantes de experiencia de trabalho na área de atuacáo devidamente autenticados ou as originais. 6. DA ANÁLISE DO CURRICULUM VITAE 5.3. Na segunda etapa, prava de entrevista, o candidato deverá atingir a nota mínima de 6,0 ( seis) pontos, sob pena de ser eliminado no certame. 5.2.1. Nivel Superior: 4,0 (quatro) pontos; 5.2.2. Nivel Superior incompleto: 3.0 (trésjpontos 5.2.3. Nivel Médio/Técnico: 3,0 (tres) pontos; 5.2.4. Nivel Fundamental completo: 3,0 (tres) pontos. 5.2.5. Nivel Fundamental incompleto: 2,0 (dais) pontos 5.2. Na primeira etapa, a pontuacáo mínima para a classiñcacáo será de: 5.1.1. PRIMEIRA ETAPA: Análise da capacidade profissional, comprovada através da avaliacáo de Currículum Vitae, valendo 1 O (dez) pontos, conforme disposto no Anexo 11, deste Edita!; 5.1.2. SEGUNDA ETAPA: Entrevista individual como candidato, a fim de verificar suas potencialidades, bem como os fatores comportamentais, valendo 10 (dez) pontos. 5.1. O PROCESSO DE SELECÁO PÚBLICA de que trata este Edital será realizado em duas etapas, ambas de caráter eliminatório, com pontuacáo máxima de 20 (vinte) pontos, obedecendo a seguinte ordem: 5. DAS ETAPAS DO PROCESSO DE SELE(;ÁO PÚBLICA 4.16.1. Preenchimento da Ficha de lnscncáo, com 01 (urna) foto 3x4, recente, sem emendas e/ou rasuras; 4.16.2. Apresentacáo do documento de identiñcacáo original, acompanhada da fotocópia do documento de identidade do candidato e procurador devidamente autenticados; 4.16.3. Entrega do Currículum Vitae padronizado, conforme modelo constante do Anexo 11, deste Edita!, juntamente com os títulos legíveis devidamente autenticados. 4.16.4. Apresentacáo do documento de qualificacáo rrumrna exigida (Ex. Dlploma.Certiflcados.Declaracáo, etc) para o exercício da funcáo pleiteada, conforme disposto no Anexo I e IV, deste Edita! devidamente autenticado; 4.16. A inscricaodo candidatoproceder-se-á através de: 4.15. Respeitar as normas constantes no Art. 174 do Estatuto do Servidor do Municipio de Pentecoste Pentecoste de novo pro vocll * PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 6. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 7.1. A entrevista será realizada por profissionais da área de atuacáo do candidato, através de instrumento próprio para esse fim, denominado ROTEIRO DE ENTREVISTA, com base nas competencias profissionais, a fim de uniformizar as perguntas, levando em conta os seguintes fatores: 7. DA ENTREVISTA 6.9 Os documentos seráo apresentados em cópia e deveráo estar autenticados. 6.8 Para o cálculo da experiencia profissional nao é admitido computar tempo simultaneo. 6.7 Qualquer documento ou intormacáo falsa gera a eliminacáo do candidato do presente processo seletivo, sem prejuízos de outras sancóes cabíveis. 6.6 Semente seráo aceitas os títulos em área de conhecimento correspondente áquela em que o candidato estiver inscrito para a selecáo pública até a data da inscricáo no processo seletivo simplificado. 6.5 Os certificados dos cursos exigidos para a avaliacáo de títulos deveráo, obrigatoriamente, conter a carga horária e conteúdo programático e serem expedidos por instituicáo oficial ou particular, devidamente autorizados. 6.4 O registro e a declaracáo de experiencia apresentada pelo candidato que náo identificar claramente a correlacáo das atividades exercidas com a funcáo pretendida náo será considerada para fins de pontuacáo: 6.3 Na hipótese de náo existir a unidade de Recursos Humanos, a Certidáo/Declaracáo deverá ser emitida pela autoridade responsável pelo fornecimento do documento ; 6.2.1 Cópia autenticada da carteira profissional (ou copia mediante apresentacáo da original), constando o início e o término da experiencia de trabalho, quando se tratar de empregado da iniciativa particular ou da administracáo pública, especificando o cargo ou funcáo pública que exerce ou exerceu na administracáo pública direta, indireta, nas esferas municipal, estadual e federal. 6.2.2 Declaracáo/Certídáo do tempo de servico público ou privado, emitida pela unidade de Recursos Humanos em que trabalha ou trabalhou na qual conste expressamente a funcáo desempenhada e as atividades desenvolvidas, com seus respectivos carimbos de autenticacáo, em papel timbrado e com firma reconhecida; 6.2. A comprovacáo da experiencia de trabalho no exercício da área de atuacao deverá ser fornecida através de: Pencecosce de novo pro v o c é t * PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 7. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 8.8. Os recursos contra o resultado geral preliminar do processo seletivo deveráo ser interpostos presencialmente a Comissáo Organizadora do Processo de Selecáo no dia 27/01/2018 até ás 17:00h Sede da Secretaria de Adrninistracáo, situada na Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457, Bairro Centro, conforme modelo contido no Anexo V, deste Edital; 8.7. O resultado geral preliminar do processo seletivo será divulgado no dia 26/01/2018 até ás 17:00h, e a relacáo será afixada no flanelógrafo oficial da. Prefeitura Municipal de Pentecoste- CE, situada na Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457, Bairro Centro e site www.pentecoste.ce.gov.br; 8.6. As entrevistas seráo realizadas no período de 22 á 24/01/2018, em locais a serem amplamente divulgados; 8.5. Os resultados dos recursos e a lista definitiva de classtñcacáo dos aprovados na análise curricular seráo divulgados pela Comissáo Organizadora do Processo de Selecáo no dia 20/01/2018, no flanelógrafo oficial da Prefeitura Municipal de Pentecoste - CE, situada na Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457, Bairro Centro e no site www.pentecoste.ce.gov.br; 8.4. Os recursos contra a prova de títulos deveráo ser interpostos presencialmente a Comissáo Organizadora do Processo de Selecáo, no dia 19/01/2018, no horário de funcionamento da Prefeitura Municipal de Pentecoste, na Sede da Secretaria de Adrninistracáo, situada na Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457, Bairro Centro, conforme modelo contido no Anexo V, deste Edita!. 8.3. O resultado preliminar da análise curricular será divulgado no dia 18/01/2018 até ás 17:00h, e a relacáo será afixada no flanelógrafo oficial da Prefeitura Municipal de Pentecoste- CE, situada na Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457, Bairro Centro e no site www.pentecoste.ce.gov .br.; 8.2. A análise e avaliacáo dos currículos dos candidatos seráo realizadas no período de 16 e 17/01/2018, obedecido ao disposto nos itens 7.1 a 7.1 O, deste Edita!; 8.1. O período de lnscricáo dar-se-á do dia 12 e 15/01/2018, no Plenário da Cámara Municipal de Pentecoste-CE , situado na Rua Dr. Moreira de Azevedo , nº 352, Bairro Centro Pentecoste- Ce - CEP: 62.640-000; 8. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO DE SELE<;AO PÚBLICA ITEM PONTUA<;AO Conhecimento técnico e específico da Funcáo 2,0 Pontos Solucáo de conflitos (Controle Emocional) 2,0 Pontos Deterrninacáo/Autoconfianca 1,5 Pontos Lideranca, Criatividade e Comunicabilidade 1,5 Pontos Postura Profissional 1,5 Pontos Planejamento/Resultado 1,5 Pontos Pentecoste de novo pro vocel PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 8. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 1 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 11.1. Após a Homoloqacáo do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, a Secretaria de Administracáo de Pentecoste convocará os candidatos classificados, em conformidade com o item 13 e seus respectivos subitens, deste Edital, através de Edital de Convocacáo específico, por ordem rigorosa de pontuacáo e classiñcacáo final, para entrega da docurnentacáo necessária. 11. DA CONTRATA<;AO 10.5. Havendo alteracáo no resultado oficial do Processo de Selecáo Pública, em razáo do julgamento de recursos apresentados a Comissáo, este deverá ser republicado com as alteracóes que se fizerem necessárias. 10.4. Seráo rejeitados, liminarmente, os recursos postados tora do prazo e os que náo contiverem dados necessários a identlflcacáo do candidato. 10.3. Náo seráo avaliados recursos sem instrucáo e fundarnentacáo. Desta forma, os recursos deveráo especificar o(s) item(ns) impugnado(s) e as raz6es pelas quais a pontuacáo atribuida ao candidato está incorreta. 10.2. Os recursos interpostos pelos candidatos seráo analisados e julgados pela Comissáo Organizadora do Processo de Selecáo, no prazo de 24h, em conformidade com o disposto no item anterior, deste Edital. 10.1. Caberá recurso, desde que devidamente fundamentado, no prazo correspondente ao dia imediatamente posterior a publicacác do resultado preliminar da respectiva fase do processo seletivo simplificado, o qual deverá ser direcionado presencialmente a Comissáo Organizadora do Processo de Setecáo, situada na Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457, Bairro Centro, conforme modelo contido no Anexo V, deste Edital. 1 O. DOS RECURSOS 9.2. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiará, sucessiva e ordinariamente, o candidato: a) Maior número de pontos na avaüacáo curricular; b) Tiver maior tempo de atuacáo na funcáo a que concorre; c) Maior número de filhos; d) Tiver maior idade, considerando-se dia, mes e ano; 9.1. A classiñcacáo final será feita em funcáo dos pontos obtidos nas duas etapas, por área de atuacáo, em ordem decrescente de pontos, de acorde com o desempenho obtido. 9. DA CLASSIFICA<;ÁOFINAL 8.9. O resultado final do processo de selecáo pública, após decorrido o prazo de recursos, será divulgado no dia 29/01/2018, e a relacáo será afixada no flanelógrafo oficial da Prefeitura Municipal de Pentecoste-CE, situada na Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457, Bairro Centro e site www.pentecoste.ce.gov.br; Pencecosce de novo pro vocél PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 9. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 a) Carteira de ldentidade; b) CPF; c) Título de Eleitor; d) Comprovante da última eleicáo: e) Certificado de Reservista (sexo masculino); f) PIS/PASEP; g) Comprovante de enderece atualizado, em nome do candidato; h) Diploma de conclusáo do curso, objeto do Processo Seletivo; i) Na falta do Diploma, aceitar-se-á cópia de certid6es de conclusáo de curso. j) Comprovante de declaracáo, para aqueles candidatos nao concludentes, cursando, no mínimo, o segundo semestre em pedagogía para assistente de educacáo e sexto semestre em pedagogia para professor de Educac;áo Basica. k) Certidáo de antecedentes criminais Comarca de Pentecoste; 12.3. Os candidatos selecionados, quando convocados, deveráo comparecer a Sede da Secretaria Municipal de Administracáo, munidos de cópias devidamente autenticados e originais dos documentos abaixo: 12.2. A convocacáo para a contratacáo se dará através de edital de convocacáo, a ser publicada no flanelógrafo oficial, bem como por meio do acesso ao site www. pentecoste.ce.gov.br sendo o candidato o único responsável pela observancia a publicidade realizada em conformidade com este item. 12.1.1. Ter obtido prévia aprovacáo no processo de selecáo de que trata o presente Edital; 12.1.2. Ser brasileiro nato ou naturalizado; 12.1.3. Estar em día comas obrigac;6es eleitorais; 12.1.4. Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporacáo, em caso de candidato do sexo masculino; 12.1.5. Ter aptidáo física e mental para o exercício das atribuicóes da funcáo: 12.1.6. Cumprir as determinac;6es deste edital; 12.1.7. Nao acumular cargos, empregos ou funcóes públicas, salvo nos casos constitucionalmente permitidos; 12.1. 7. Estar inscrito no respectivo conselho de classe, quando a lei assim o exigir. 12.1. Sao condicóes para contratacáo, quando do ato convocatório, pelo MUNICÍPIO DE PENTECOSTE: 12. DAS CONDICÓES PARA CONTRATACAO 11.4. O candidato aprovado na selecáo fica ciente que será lotado nos locais onde houver necessidade e carencia, independente da classiñcacáo do certame. 11.2. A contratacáo temporária dar-se-á através de Termo de Contrato assinado entre as duas partes e terá vigencia da assinatura do referido contrato até 31 de dezembro de 2018, podendo ser prorrogado por igual período; 11.3. O candidato perceberá seus vencimentos em conformidade com o disposto na l.eqislacáo vigente que trata da política de Recursos Humanos do Município de Pentecoste. Pentecoste de novo pro voce! PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 10. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 15.3. Todos os horários previstos neste edital correspondem ao horário oficial do Estado do Ceará. 15.2. Nenhum candidato poderá alegar o desconhecimento do presente edital ou de qualquer outra norma e comunicado posterior regularmente divulgado, vinculados ao certame, ou utilizar se de artificios de forma a prejudicar o processo seletivo simplificado. 15.1 A inscricáo do candidato implicará na aceitacáo das normas do presente processo de selecáo contida neste edital e em outros instrumentos normativos e comunicados que vierem a surgir. .15 DAS DISPOSICÓES GERAIS E FINAIS 14.1. O Processo Seletivo terá validade de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da data de hornoloqacáo do Processo de Sele9áo Pública, por ato do Chefe do Poder Executivo Municipal. 14. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO 13.1. A carga horária do servidor contratado é a disposta no Anexo 1, deste Edital, podendo a Adrninistracáo, em virtude da conveniencia do servíco público, contratar até o limite máximo de 40h/s (quarenta horas semanais), havendo, contudo, a exigencia da rnotivacáo pelo Secretário Municipal de cada pasta de que há a necessidade da referida arnpllacáo, sob pena de prejuízos irreparáveis a continuidade do servico público. 13. DA CARGA HORÁRIA 12. 7 É vedada a contratacáo, nos termos do art.17 4 da Lei 809/2017, dos servidores municipais de Pentecoste. 12.6 Fica a cargo dos contratados os custos inerentes ao deslocamento dentro ou fora do Município de Pentecoste, em virtude da necessidade do servico. 12.5 Correráo as expensas do candidato as despesas decorrentes de eventuais deslocamentos e hospedagem durante o processo seletivo ou em virtude de eventual contratacáo. 12.4.1. As contratacóes seráo rescindidas a qualquer tempo, quando conveniente ao interesse público ou quando verificada inexatidáo ou irregularidade nas informacóes prestadas durante o processo seletivo, bem como pela constatacáo de falta funcional, ausencia de idoneidade moral, assiduidade, disciplina, eficiencia ou inaptidáo para o exercício da funcáo, ou, ainda, quando cessadas as razóes que lhe deram origem. 12.4. A contratacáo será feita em conformidade comas carencias existentes nos diversos órgáos municipais, em virtude das necessidades advindas no decorrer do prazo de validade desta selecáo. Pencecosce de novo pro vocé/ PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 11. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 Presidente da corníssáo do Processo SeletivoSimplificado Maria Clara RodriguesPinho PACO DA SECRETARIA DE ADMINISTRACAO,em 10 de janeirode 2018. 15. 11. Os casos omissos seráo analisados e deliberados pela Procuradoria Geral do Municipio de Pentecoste, conjuntamente com a Comissáo de Orqanizacáo do Processo Seletivo Simplificado. 15 .1 O. Se, a qualquer tempo, for identificada inexatidáo nas informacóes, falsidade nas declaracóes ou quaisquer irregularidades nos documentos, o candidato será eliminado do processo seletivo, sem prejuizo das sancóes penais cabíveis. 15.9. O candidato será responsável por todas as informacóes e dectaracóes prestadas. 15.8. O candidato deverá manter atualizado principalmente seu número de telefone, e-mail, e enderece domiciliar, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuízos decorrentes da náo atualizacáo ou evento alheio ao municipio que prejudique ou inviabilize a cornunicacáo. 15.7. A lista de classificacáo divulgada apenas em caráter preliminar, náo implica em documento comprobatório de classiñcacáo ou aprovacáo no presente processo seletivo simplificado, assim como náo valerá como comprovacáo de classiflcacáo na selecáo simplificada. 15.6. O candidato será convocado para contratacáo pela Secretaria de Administracáo, devendo atender a convocacáo, apresentando todos os documentos exigidos neste edital para contratacáo, no prazo máximo de 2 (dois) dias úteis, sob pena de ser considerado desistente, sendo automaticamente excluido do processo seletivo simplificado. 15.5. O Município de Pentecoste reserva-se ao direito de proceder as contratacóes em número que atenda ao interesse e as necessidades do servico, até o número de vagas autorizadas, no período de validade do processo seletivo. 15.4. O resultado final do processo seletivo simplificado será homologado e afixado no Flanelógrafo oficial do Município de Pentecoste e publicado no site www.pentecoste.ce.gov.br e em locais de amplo acesso público, no qual constaráo duas relacóes de candidatos classificados em ordem decrescente de classiñcacáo, contendo a ordem, o nome do candidato e a pontuacáo. A primeira conterá apenas os candidatos classificados como pessoas com deficiencia e a segunda conterá os classificados em ampla concorréncia. Peniecoste de novo pro vocél PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 12. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 1 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 TOTAL TOTAL C/H REQUISITO SALARIO FUN(,ÁO PUBLICA DE VAGAS/DEFI SEMANAL UNIDADE ESCOLARIDADE VAGAS CIENTES ADMINISTRATIVA ENFERMEIROIPS F 06 40H SECDESAUDE NIVEL SUPERJORE 2.666,67 REGISTRO PROFISSIONAL MEDICOPS F 03 40H SEC DESAUDE NIVEL SUPERJORE 3.900,00 REGISTRO PROFISSIONAL MEDICO CUNICO GERAL 01 40H SAO NIVEL SUPER!Oft E 3.900,00 REGISTRO PROFISSIONAL MEDICO PSIQUIATRA 01 40H CAPS NIVEL SUPERIOR E 3.900,00 REGISTRO PROFISSIONAL CIRURGIAO DENTISTA 03 . 40H SECDESAUDE NIVEL SUPERIOR E 2.666,67 REGISTRO PROFISSIONAL FISIOTERAPEUTA 02 30H SEC DESAUOE NIVEL SUPERIOR E 2.166,67 REGISTRO PROFISSIONAL ASSISTENTE SOCIAL 01 . 30H SAO NIVEL SUPERIOR E 2.166,67 REGISTRO PROFISSIONAL FONOAUDIOLOGO 02 40H NASF NIVEL SUPERIOR E 2.000,00 REGISTRO PROFISSIONAL NUTRJCIONISTA 01 40H NASF NIVEL SUPERIOR E 2.000,00 REGISTRO PROFISSIONAL TERAPEUTA OCUPACIONAL 01 30H NASF NIVEL SUPERIOR E 2.000,00 SECRETARIA DE SAUDE QUADRO DE VAGAS TOTAL TOTAL CIHSEMANAL REQUISITO SAi.ARiO FUN<.ÁO PUBLICA DE VAGAS/DEFICI UNIDADE ESCOI.ARIDADE VAGAS ENTES ADMINIS'TRATIVA ASSISTENTE SOCIAL 01 30H SAS/CREAS NIVEL SUPERIOR E 2.166,67 REGISTRO PROFISSIONAL PSICOLOGO 01 (OH SASJCRES NIVEL SUPERIOR E 2.0U,00 REGISTRO PROFISSIONAL AGENTE SOCIAL os (OH SAS/CRAS RURAL ENSINO MEDIO 154,00 EDI.ICADORSOCIAL 01 (OH SAS/CREAS ENSINO MEDIO 954,00 ORJENTADOR SOCIAL 03 (OH SAS/CRAS RURAL ENSINO MEDIO 954,00 ENTREVlSTADOR{A) 01 (OH CADASTRO UNICO ENSINO MEDIO 154,00 SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL QUADRO DE VAGAS ANEXO I A QUE SE REFERE AO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N.0 001/2018 Pentecoste de novo pro voce! * PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 13. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 TOTAL TOTAL C/H REQUISITO SALARIO FUNCAO PUBLICA DE VAGASIDEFI SEMANAL UNIDADE ESCOLARIDADE VAGAS CIENTES ADMINISTRATIVA AUX. DE ALMOXARIFADO 01 40H HMRVC ENSINO MEDIO 954,00 FARMACEUTICOBIOQUIMICO 01 20 HMRVC NIVEL SUPERIOR E 1.000,00 REGISTRO PROFISSIONAL LAVANDEIRA 03 40H HMRVC ENSINO 954,00 FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO AUX. DE TRAUMATOLOGIA 01 40H HMRVC ENSINO MEDIO 954,00 TEC ENFERMAGEM 07 40H HMRVC CURSO TI,CNICO E 954,00 REGISTRO PROFlSSIONAL TEC. RAJO X 01 40H HMRVC CURSO TI,CNICO E 954,00 REGISTRO PROFISSIONAL ENFERMEIROS PLANTONISTA 03 2AH HMRVC NIVEL SUPERIOR E 1.400,00 ('} REGISTRO PROFISSIONAL NUTRICIONISTA 01 40H HMRVC NIVEL SUPERIOR E 2.000,00 REGISTRO PROFISSIONAL ASSISTENTE SOCIAL 01 30H HMRVC NIVEL SUPERIOR E 2.166,67 REGISTRO PROASSIONAL BIOQUIMICO 01 20H HMRVC NIVEL SUPERIOR E 1.000,00 REGISTRO PROFISSIONAL MEDICO PLANTONISTA('} 04 24H HMRVC NIVEL SUPERIOR E 4.800,00 REGISTRO PROFISSIONAL MEDICO TRAUMATOLOGISTA 01 2AH HMRVC NIVEL SUPERIOR E 3.900,00 REGISTRO PROASSIONAL MEDICOANESTESISTA 01 24H HMRVC NIVEL SUPERIOR E 3.900,00 REGISTRO PROFISSIONAL MEDICO CIRURGIAO 01 24H HMRVC NIVEL SUPERIOR E 3.900,00 SECRETARIA DE SAUDE/HOSPITAL MATERNIDADE REGIONAL VALE DO CURU QUADRO DE VAGAS REGISTRO PROFlSSIONAL EDUCADOR FISICO 01 40H NASF NIVEL SUPERIOR E 2.000,00 REGISTRO PRORSSIONAL EDUCADOR FISICO 01 20H ACADEMIA DA NIVEL SUPERIOR E 1.000,00 SAUDE REGISTRO PRORSSIONAL PSICOLOGO 02 40H NASF/CAPS NIVEL SUPERIOR E 2.065,00 REGISTRO PROASSIONAL TECNICO DE ENFERMAGEM 11 40H SEC DESAUDE CURSO T1aCNICO E 954,00 REGISTRO PROFlSSIONAL AUX. DE SAUDE BUCAL 08 40H SECDESAUDE ENSINO MEDIO 954,00 Pentecosre de novo pro vocé! PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 14. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 TOTAL TOTAL C/H SEMA REQUESITO SALARIO FUNCAO PUBLICA DE VAGAS/DE NAL UNIDADE ESCOLARIDADE VAGAS FICIENTES ADMINISTRATIVA ENGENHEIRO AGRONOMO 01 40H SEC MEJO NIVEL SUPERIOR 1.500,00 AMBIENTE E REGISTRO PROFISSIONAL ENGENHEIRO AMBIENTAL 01 20H SEC MEJO NIVEL SUPERIOR 1.000,00 AMBIENTE E REGISTRO PROFISSIONAL AGENTE AMBIENTAL 01 40H SECMEIO ENSINO MEDIO 954,00 AMBIENTE SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE QUADRO DE VAGAS (*) Os vencimentos mensais correspondem a quatro plantees. TOTAL TOTAL C/HSEMANAL REQUISITO SALARIO FUNCAO PUBLICA DE VAGAS/DEFI UNIDADE ESCOLARJDADE VAGAS CIENTES ADMINISTRATIVA AUX. DE ALMOXARIFAOO 01 40 H UPA ENSINO MEDIO 954,00 MAQUEIRO 01 40H UPA ENSINO 954,00 FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO TEC. RAIOX 03 24H UPA CURSOTECNICO E 954,00 REGISTRO PROASSIONAL TEC. ENFERMAGEM 13 40H UPA CURSO TECNICO E 954,00 REGISTRO PROFISSIONAL ENFERMEJRO PLANTONISTA(º) 07 2AH UPA NIVEL SUPERIOR 1.400,00 E REGISTRO PROFISSIONAL MEDICO PLANTONISTA (º) 14 2AH UPA NIVEL SUPERIOR 4.800,00 E REGISTRO PROFISSIONAL SECRETARIA DE SAUDE/UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO 24H QUADRO DE VAGAS (*) Os vencimentos mensais correspondem a quatro plantees. REGISTRO PROFISSIONAL MEDICO OBSTETRA 01 2AH HMRVC NIVEl. SUPERIOR E 3.900,00 REGISTRO PROFISSIONAL MEDICO OFTALMOLOGISTA 02 24H HMRVC NIVEL SUPERIOR E 3.900,00 REGISTRO PROFISSIONAL MEDICO AUDITOR 01 20H HMRVC NIVEL SUPERIOR E 3.900,00 REGISTRO PROFISSIONAL Penlecosce de novo pro v o c é t ?- PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 15. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 TOTAL TOTAL CIH REQUESITO SALARIO FUNC,AO PUBLICA DE VAGAS/OEFICI SEMANAL UNIDAD E ESCOLARIDADE VAGAS ENTES ADMINISTRATIVA PROF.EDUCACAO INFANTIL 22 01 20H SEDE E SERROTA NIVEL SUPERIOR 1.227,67 EM PEDAGOGIA ou cursando 50% de Licenciatura em Pedagogla ou Ensino M6dio Modalldade Normal. PROF. 1• AO s• ANO 02 20H SEDE NIVEL SUPERIOR 1.227,67 EM PEDAGOGIA ou CtJrsando 50% de Licenciatura em Pedagogía ou Ensino M6dio Modalidade Normal. NIVEL SUPERIOR 1.227,67 PROF. EDUCAC,AO 17 20H SEDE/ NUCLEO G, EM PEDAGOGIA INFANTIUUNIFICADA E NUCLEO D, VILA ou cursando 50% MULTIETAPA MARACAJÁ, LAGOA de Licenciatura GRANDE, FAZENDA em Pedagogla ou EXPERIMENTAL, Ensino M6dio CAPIVARA, IRAPUÁ, Modalldade MULUNGU, Normal. SALGADO, CALUMBI, LEMOS, CARRAPATO ESAOJOAO SEDE/ NUCLEO F, NIVEL SUPERIOR 1.227,67 NUCLEOD, VILA EM PEDAGOGIA MARACAJÁ, ou cursando 50% PROF. 1° AO 5° ANO E LAGOA GRANDE, de Licenciatura MULTISERJAOOS 12 20H NUCLEOG, em Pedagogla ou FAZENDA Ensino M6dio EXPERIMENTAL, Modalldade CAPIVARA. Normal. UMBURANAS, PROVIDENCIA, MULUNGU,BARRA DO LEME, CARRAPATOE CASA DE PEORA NIVEL SUPERIOR 1.227,67 PROFESSOR 6• AO 9" ANO 05 20H FAZENDA EM LETRAS COM PORTUGUES EXPERIMENTAL, HABILITAC,AO MULUNGU, PARA O ENSINO MACACOS DALINGUA PORTUGUESA. NIVEL SUPERIOR 1.227,67 PROFESSOR 60 AO 9" ANO 06 20H VILANOVA LICENCIATURA MATEMATICA MARACAJÁ, PLENAEM CAPIVARA, MATEMATICA, OU MULUNGU, LICENCIATURA CARRAPATO, EMCltNCIAS CASA DE PEORA, COM MACACOS. PLENIFICAC,AO EM MATEMÁTICA. NIVEL SUPERIOR 1.227,67 PROFESSOR 6• AO 9" ANO 02 20H IRAPUÁ, EMCIENCIAS CIENCIAS FISICAS E MACACOS FISICAS E BIOLOGICAS. BIOLOGICAS SECRETARIA DE EDUCACAO QUADRO DE VAGAS Ptntecoste de novo pro vocé! * PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 16. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 -CGF: 06.920.195-1 TOTAL TOTAL C/HSEMA REQUISITO SALARIO FUNCAO PUBLICA DE VAGAS VAGAS/DE NAL UNIOADE ESCOLARIDADE FICIENTES ADMINISTRATIVA PEDREIRO 02 40H SEC ENSINO 1.100,00 INFRAESTRUTURA FUNDAMENTAL COMPLETOOU INCOMPLETO AUX. DE PEDREIRO 02 40H SEC ENSINO 954,00 INFRAESTRUTURA FUNDAMENTAL COMPLETOOU INCOMPLETO ELETRICISTA 02 40H SEC ENSINO 1.100,00 INFRAESTRUTURA FUNDAMENTAL COMPLETOOU INCOMPLETO AUX DE ELETRICISTA 02 40H SEC ENSINO 954,00 INFRAESTRUTURA FUNDAMENTAL COMPLETOOU INCOMPLETO PINTOR 01 40H SEC ENSINO 954,00 INFRAESTRUTURA FUNDAMENTAL COMPLETOOU INCOMPLETO CARPINTEIRO 02 40H SEC ENSINO 954,00 INFRAESTRUTURA FUNDAMENTAL COMPLETOOU INCOMPLETO AUX. SERVICOS GERAIS 03 40H ENSINO 954,00 MERCADO/ FUNDAMENTAL MATADOURO/ COMPLETOOU SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA QUADRO DE VAGAS NIVEL SUPERIOR 1.227,67 PROFESSOR6° AO 9" ANO 01 20H PROVIDENCIA EM HISTORIA OU HISTORIA LICENCIATURA EM ESTUCOS SOCIAIS. 01 20H NIVEL SUPERIOR 1.227,67 PROFESSORDE EDUCACAO DE CARRAPATO EM PEDAGOGIA JOVENS E AOULTOS OU CURSANDO O &ºSEMESTRE 01 20H NIVEL SUPERIOR 1.227,67 PROFESSOR DE ATENDIMENTO PROVIDÉNCIA EM PEDAGOGIA EDUCACIONAL ESPECIALIZADO OUOUTRAS ÁREAS DO MAGISTÉRIO COMCURSODE ESPECIALIZACA NAAREA -CARGA HORARIA MINIMA 360H, OU CURSOS NA ÁREA DE INCLUSAO COM MAIS DE 120H. 07 40H NIVEL MEDIO 954,00 ASSISTENTE DE EDUCACAO/ SEDE MODAUDAOE 3° SALAS DE EDUCACAO INFANTIL PEDAGOGICO OU CURSAND02° SEMESTRE NIVEL SUPERIOREM PEDAGOGIA AUX. SERVICOS GERAJS 08 40H VILANOVA ENSINO 954,00 MARACAJÁ, FUNDAMENTAL NUCLEOG, INCOMPLETO MACACOS. CAPIVARA, MULUNGU,LAGOA GRANDE Pen1ecosre de novo pro vocl! PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 17. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 1 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 TOTAL TOTAL C/HSEMA REQUISITO SALARIO FUNt;AO PUBLICA DE VAGAS/DE NAL UNIDADE ESCOLARIDADE VAGAS FICIENTES ADMINISTRATIVA AUX. DE ARRECADAt;AO 01 . 40H SEC ENSINO MEDIO 954,00 ADMINISTRAt;AO SECRETARIA DE ADMINISTRACAO E FINANCAS QUADRO DE VAGAS CEMITERJO/ INCOMPLETO ESTAt;AO DE TRATAMENTO SERROTA/ESTAt;AO DE TRATAMENTO DE ESGOTOSEDE VlGIA 04 40H SEC ENSINO 954,00 INFRAESTRUTURA/ FUNDAMENTAL ZONA RURAL DO COMPLETOOU MUNICIPIO INCOMPLETO Pentecoste de novo pro voce! PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 18. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - PREFEITURA MUNICIPAL DE PENTECOSTE NOME DO CANDIDATO: Nº DE INSCRICAO: FUNCAO: RESPONSAVEL PELA INSCRICAO: Pentecoste, ------de -----------------------de 2018 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Assinatura do candidato Pentecoste, __ de--------- de 2018 NOME _ DATA DO NASCIMENTO SEXO --------- RG CPF _ ENDERECO _ E MAIL FONE --------- FUNCAO _,,, CANDIDATO PORTADOR DE DEFICIENCIA SIMD NAoD ESPECIFIQUE _ Declaro que aceito as condícées descritas no Edita! que rege este Processo Seletivo Simplificado e, se convocado para contratacác, comprometo - me a apresentar todos originais e cópias dos documentos que provam o atendimento dos requisitos pessoais, de escolaridade e profissionais para assinatura do contrato por prazo determinado. PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO FICHA DE INSCRICAO Nº ------------------- PREFEITURA MUNICIPAL DE PENTECOSTE PREENCHER EM LETRA DE FORMA. B Pentecosce de novo pro vocé! * PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 19. Praga Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 Carga HoráriaNome do Curso 4. Curso de capacitacáo na área de atuacáo, com carga horária a partir de 40h/a, limitado a um (01) curso: 1,0 ponto Carga HoráriaNome do Curso 3. Curso de capacitacáo na área de atuacáo, com carga horária a partir de 80h/a , limitado a um (01) curso: 1,0 ponto Carga HoráriaNome do Curso 2. Curso de capacitacáo na área de atuacáo, com carga horária a partir de 120h/a, limitado a um (01) curso: 1,0 ponto Carga HoráriaNome do Curso Funcáo Pública Temporária de , área de atuacáo cujo número de inscricáo é , apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade o preenchimento das informac;óes apresentadas e que os títulos, declaracóes e documentos, a seguir relacionados, sao verdadeiros e válidos na forma da lei, sendo comprovadosmediante cópias autenticadas, em anexo, que compóem este currículo padronizado, para fins de atribuicáo de pontos, através da análise curricular pela banca examinadora, com vistas a atríbuicáo da nota na Prova de Títulos. 1. Título de pós-qraduacáo latu os strictu sensu concluído, dentro da sua área de atuacáo, limitado a um curso: 2,0 pontos Eu, ----------------------------' candidato (a) a !CURRÍCULO VITAE PADRONIZADO - NÍVEL SUPERIOR * PREFEITURA DE PENTECOSTEPenitcoste de novo pro vocél
  • 20. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 Recebidoe conferido por-------------------------------------------- Técnico responsável pelo recebimento do documento Assinatura do candidato Pentecoste,--------de----------------------2018 Nomeda lnstitui~ao Período . 5. Experiencia de trabalho no exercício da atividade profissional da funcáo pública temporária a que concorre, limitado a 05 (cinco) anos: 1,00(um)pontoporcadaano Pentecosre de novo pro vocé! * PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 21. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 Nome da lnstitui~ao Período 4. Experiencia de trabalho no exercício da atividade profissional da funcáo pública temporária a que concorre, limitado a 05 (cinco) anos: 1,0 ponto por cada ano de trabalho Carga HoráriaNome do Curso 3. Curso técnico ou de aperfeicoarnento, compatível com a descricao da funcáo temporária, com carga horária a partir de 20h/a , limitada a um curso: 1,5 ponto Carga HoráriaNome do Curso 2. Curso técnico ou de aperfeicoarnento, compatível com a descricáo da funcáo temporária, com carga horária a partir de 40h/a , limitada a um curso: 1,5 ponto Carga HoráriaNome do Curso 1. Curso técnico ou de aperfelcoamento, compatível com a descricáo da funcáo temporária, com carga horária a partir de 80h/a, limitada a um curso: 2.0 ponto Eu, candidato (a) a Funcáo Pública Temporaria de , cujo número de inscrícáo é , apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade o preenchimento das inforrnacóes apresentadas e que os títulos, declaracóes e documentos a seguir relacionados sao verdadeiros e válidos na forma da Lei, sendo comprovados mediante cópias em anexo autenticadas que cornpóem este currículo padronizado, para fins de atribui~o de pontos através da análise curricular pela banca examinadora, com vistas a atribuicáo da nota na Preva de Títulos. CURRÍCULO VITAE PADRONIZADO - NÍVEL MÉDIO * PREFEITURA DE PENTECOSTEPentecoste de novo pro voce!
  • 22. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: {85) 3352-2615 / {85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58- CGF: 06.920.195-1 Recebidoe conferidopor---------------------------------------------------- Técnico responsável pelo recebimento do documento Assinatura do candidato Pentecoste, --------de-----------------------2018
  • 23. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 Carga HoráriaNome do Curso 3. Curso técnico ou de aperfelcoamento, compatível com a descricáo da funcáo temporária, com carga horária a partir de 20h/a, limitado a um curso: 1.50 pontos. Carga HoráriaNome do Curso 2. Curso técnico ou de aperfeicoamento, compatível com a descricáo da funcáo temporária, com carga temporária com a carga horária a partir de 40h/a, limitado a um curso: 1,5 pontos Carga HoráriaNome do Curso 1. Curso técnico ou de aperfelcoamento, compatível com a descricáo da funcáo temporária, com carga horária a partir de 60h, limitado a um curso: 2,00 pontos preenchimento das informacóes apresentadas e que os títulos, decíaracóes e documentos a seguir relacionados sao verdadeiros e válidos na forma da Lei, senda comprovados mediante cópias em anexo autenticadas que cornpóern este currículo padronizado, para fins de atribuicáo de pontos através da análise curricular pela banca examinadora, com vistas a atribuicáo da nota na Prava de Títulos. Eu, ----------------------------·candidato (a) a Funcáo Pública Temporária de-------------------·cuja número de ínscrícao é , apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade o CURRICULO VITAE PADRONIZADO NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO OU INCOMPLETO Ptnttcoste de novo pro vocé! PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 24. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 Recebidoeconferido por---------------------------------------------- Técnico responsável pelo recebimento do documento Assinatura do candidato Pentecoste, --------de-------------------------2018 PeríodoNomeda lnstituicao 4. Experiencia de trabalho no exercício da atividade profissional da funcáo pública temporária a que concorre, limitado a 05 (cinco) anos, sendo 1,0 (um) ponto por ano de trabalho. Pencecosce de novo pro vocél * PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 25. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 MARIA CLARA RODRIGUES PINHO PRESIDENTE DA COMISSÁO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PACO DA SECRETARIA DE ADMINISTRACAO,10 de janeirode 2018. ORDEM DISCRIMINACAO DO TITULO PONTUACAO MAXIMA 01 Título de pós-qraduacáo latu os strictu sen su 2,0 concluído, dentro da sua área de atuacáo, limitado a um curso: 02 Curso de capacitacáo na área de atuacáo, com a 1,0 carga horária a partir de 120 h, limitado á um (01) curso. 03 Curso de capacítacáo na área de atuacáo, com a 1,0 carga horária a partir de 80 h, limitado á um (01) curso. 04 Curso de capacitacáo na área de atuacáo, com a 1,0 carga horária a partir de 40 h, limitado á um (01) curso 05 Experiencia de trabalho no exercício com no 5,0 mínimo um ano de experiencia, limitado a cinco anos. Total 10,00 QUADRO DE PONTUACAO DE TÍTULOS - NÍVEL SUPERIOR Ptnttcoste de novo pro voce! * PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 26. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58 -CGF: 06.920.195-1 MARIA CLARA ROO UES PINHO PRESIDENTE DA COMISSAO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PACO DA SECRETARIA DE ADMINISTRACAO, 10 dejaneirode 2018. ! ORDEM DISCRIMINACAO DO TITULO PONTUACAO MAXIMA 01 Curso de capacitacáo na área de atuacáo, com a 2,0 carga horária a partir de 80 h, limitado á um (01) curso. 02 Curso de capacitacáo na área de atuacáo, com a 1,5 carga horária a partir de 40 h, limitado á um (01) curso. 03 Curso de capacitacáo na área de atuacáo, com a 1,5 carga horária a partir de 20 h, limitado á um (01) curso. 04 Experiencia de trabalho no exercício , limitado a 5,0 cinco anos. Total 10,00 QUADRO DE PONTUACAO DE TÍTULOS - NÍVEL MEDIO Pentecoste de novo pro vocé! * PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 27. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 MARIA CLARA RODRIGUEÍÑHo PRESIDENTE DA COMISSÁO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PACO DA SECRETARIA DE ADMINISTRACAO, 10 de janeirode 2018. ORDEM DISCRIMINACAO DO TITULO PONTUACAO MAXIMA 01 Curso de capacitacáo na área de atuacáo, com a 2,0 carga horária a partir de 60h, limitado á um (01) curso. 02 Curso de capacttacáo na área de atuacáo, com a 1,5 carga horária a partir de 40 h, limitado á um (01) curso. 03 Curso de capacitacáo na área de atuacáo, com a 1,5 carga horária a partir de 20 h, limitado á um (01) curso. 04 Experiencia de trabalho no exercício , limitado a 5,0 cinco anos. Total 10,00 QUADRO DE PONTUACAO DE TITULOS - NIVEL FUNDAMENTAL Pencecosre de novo pro vocé! * PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 28. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste- Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 REQUISITOS BASICOS: Curso de Graduacáo em Odontologia, com especíallzacáo e Registro Profissional ATRIBUl<;ÓES: Realizar levantamento epidemiológico para tracar o perfil de saúde bucal da populacáo adstrita; Realizar os procedimentos clínicos definidos na Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOB/SUS 96 - e na Norma Operacional Básica da Assisténcia á Saúde (NOAS); Realizar o tratamento integral, no ámbito da atencáo básica para a populacáo adstrita; Encaminhar e orientar os usuários que apresentam problemas complexos relativos a outros niveis de assisténcia, assegurando seu acompanhamento; Realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgéncias; Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; Prescrever medicamentos e outras orientacóes na conformidade dos diagnósticos efetuados; Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competéncia; Executar as acóes de assisténcia integral, aliando a atuacáo clínica a saúde coletiva, assistindo as familias, individuos ou grupo especificas, de acordo com planejamento local; Coordenar acóes coletivas voltadas para prornocáo e prevencáo em saúde bucal; Programar e supervisionar o fornecimentode insumos para as acóes coletivas; Capacitar as equipes de saúde da familia no que se refere as acóes educativas e preventivas em saúde bucal; Supervisionar o trabalho desenvolvido pelo THD e o ACD; Desenvolver atividades de acordo com as diretrizes e/ou protocolos estabelecidos pelo municipio; Realizar demais atividades inerentes á funcáo. FUNCAO: CIRURGIAO-DENTISTA ATRIBUl<;óES: Participar de reunióes com profissionais das ESF, para levantamentodas reais necessidades da populacáo adstrita; Planejar acóes e desenvolver educacáo permanente; Acolher os usuários e humanizar a atencáo; Trabalhar de forma integrada com as ESF; Realizar visitas domiciliares necessárias; Desenvolver acóes intersetoriais; Participar dos Conselhos Locais de Saúde; Realizar avaliacáo em conjunto com as ESF e Conselho Local de Saúde do impacto das acóes implementadas através de indicadores pré-estabelecidos; Desenvolver acóes coletivas, utilizando os espacos públicos para fortalecimento da cidadania, trabalho comunitário e prevencáo de violéncia, abuso de álcool e outras drogas; Desenvolver acoes intersetoriais, mantendo a inteqracáo com a rede de suporte social, fortalecendo e implementando as acóes na comunidade; Realizar acóes preventivas e promocionais pertinentes á área, junto aos grupos programáticos desenvolvidos pelas ESF; Desenvolver acóes de caráter social junto as ESF; Elaborar processos de soñcttacáo de procedimentos de média e alta complexidade; Integrar-se na rede de servicos oferecidos, realizando referencia e contra referencia, seguindo fluxo pré-estabelecido,mantendo vínculo com os pacientes encaminhados; Realizar visitas domiciliares em conjunto com as ESF dependendo das necessidades; Realizar demais atividades inerentes a funcáo. REQUISITOS BASICOS: Curso de graduaiyaoem Servico Social e Registro Profissional FUNCAO PUBLICA: ASSISTENTE SOCIAL - NASF ATRIBUl<;óES: Planejar solucóes, organizar e intervir em questóes relacionadas a saúde e rnanifestacóes sociais do trabalhador e do paciente, para elaboracáo, implementacáo e monitoramento do Servico Social, com foco na prornocáo da saúde; Contribuir e participar nas acóes de Saúde Ocupacional; Realizar acompanhamento psicossocial de trabalhadores e pacientes, buscando alternativas de enfrentamento individual e coletivo; Prestar servicos sociais orientando pacientes, acompanhantes,famílias, comunidade e equipes de trabalho da tnstttuicáo sobre direitos, deveres, servicos e recursos sociais; Formular relatórios, pareceres técnicos, ratinas e procedimentos; Planejar, elaborar e avaliar programas, projetos e planos sociais em diferentes áreas de atuacáo profissional; Coletar, organizar, compilar, tabular e difundir dados; Desempenhar atividades administrativas e assistenciais; Realizar demais atividades inerentesao emprego. REQUISITOS BASICOS: Curso de graduaiyaoem Servico Social e Registro Profissional FUNCAO PUBLICA: ASSISTENTE SOCIAL - HOSPITAL SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE ATRIBUICÓES DE NÍVEL SUPERIOR ANEXO IV N.0 001/2018 Pentecosce de novo pro vocel * PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 29. ATRIBUl<;óES: Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar o processo e os servícos de assisténcia de enfermagem; Planejar, organizar, coordenar e avaliar as atividades técnicas e auxiliares de enfermagem nas unidades assistenciais; Elaborar, executar e participar dos eventos de capacitacáo da equipe de enfermagem; Implementar acoes para a promocao da saúde; Participar da elaboracáo e execucao de planos assistenciais de saúde do idoso, do adulto, do adolescente, da mulher e da enanca nos ámbitos hospitalar e ambulatoria!; Prestar assisténcia direta aos pacientes de maior complexidade técnica, graves com risco de morte e/ou que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decísóes imediatas; Participar e atuar nos programas de prevencáo e controle sistemático de infeccáo hospitalar; Realizar e participar da prevencáo e controle sistemático de danos que possam ser causadas aos pacientes durante a assisténcia de enfermagem; Participar de ro·etos de c stru o o r · ·st · · tiv· · o. 1 Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58-CGF: 06.920.195-1 REQUISITOS B SICOS: Curso de Graduacáo em Enfermagem e Registro Profissional FUN<;AO PUBLICA: ENFERMEIRO PROGRAMA DE SAUDE DA FAMILIA ATRIBUl<;ÓES: Supervisionar e avaliar as ayees de enfermagem da equipe no Atendimento hospitalar; Executar prescricóes médicas em prontuário físico ou eletrónico; Prestar cuidados de enfermagem; Participar nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde, particularmente nos programas de educacáo continuada, assisténcia humanizada, acolhimento com classiñcacáo de risco e programas de saúde planejados pelo Municipio ou preconizados pelo Ministério da Saúde; Fazer controle de qualidade do servíco nos aspectos inerentes a sua profissáo; subsidiar os responsáveis pelo desenvolvimento de recursos humanos para as necessidades de educacáo continuada da equipe; Obedecer a Leí do Exercício Profissional e o Código de Ética de Enfermagem; Realizar as atríbulcóes comuns ao cargo e especificas de sua área de qualificacáo: Realizar procedimento de enfermagem dentro da sua competencia técnica e legal; Executar acoes de vigilancia epidemiológica e sanitária, no nivel de sua competencia: Realizar gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento dos servicos; Assistir o paciente levando em conslderacáo o código de ética e os protocolos clínicos e de enfermagem aprovados pelos conselhos de classe médico e de enfermagem e padronizados no servico: Utilizar todos os equipamentos de protecáo individuais disponíveis na assisténcia aos pacientes; Zelar pela higienizayáo do ambiente de trabalho, em conjunto com a equipe, na ausencia de rofissional es ecifico, uando se fizer necessário; Realizar demais atividades inerentes a fun o. REQUISITOS B SICOS: Curso de Graduacáo em Enfermagem e Registro Profissional FUN<;AO PUBLICA: ENFERMEIRO HOSPITAL I UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO -UPA ATRIBUl<;óES: Realizar auditoria interna (visitas técnicas) nas unidades de saúde e diversos setores da saúd para monitorar a qualidade dos processos de trabalho por meio do acompanhamento, deteccáo de inadequacóes, análise e fornecimento de sugestOes relacionadas aos diversos processos de trabalho desenvolvidos na lnstrtuícáo; Monitorar indicadores assistenciais, coletar e analisar dados apresentados em relatórios gerenciais; Desenvolver atividades educativas para a melhoria do processo assistencial e adequacáo dos registros de saúde; Realizar as atribuí aes de Enfermeiro e demais atividades inerentes a fun áo, REQUISITOS B SICOS: Curso de Graduacáo em Enfermagem, Curso em Auditoria e Registro Profissional ATRIBUl<;ÓES: Participar de reunióes com profissionais das ESF, para levantamento das reais necessidades da populacáo adstrita; Planejar acóes e desenvolver educacáo permanente; Acolher os usuários e humanizar a atencáo; Trabalhar de forma integrada com as ESF; Realizar visitas domiciliares necessárias; Desenvolver acóes intersetoriais; Participar dos Conselhos Locais de Saúde; Realizar avaliacáo em conjunto com as ESF e Conselho Local de Saúde do impacto das acóes implementadas através de indicadores pré-estabelecidos; Formar grupos de atividade física com criancas com sobrepeso e obesidade utilizando os espacos públicos já existentes; Formar grupos de ginástica, caminhada, Tai Chi Chuan e Yoga para adultos e idosos utilizando os espacos públicos já existentes; Acompanhar usuários da ATI - Academia da Terceira ldade; Formar grupos de danca, luta e capoeira com adolescentes utilizando os espacos públicos já existentes; Avaliar e acompanhar os casos encaminhados pelas ESF; Oferecer orientacoes que promovam o auto cuidado e a prevencáo de riscos em todas as suas acóes: Mobilizar a comunidade para participar da cornernoracáo do día mundial da atividade física; Integrar-se na rede de servícos oferecidos, realizando referencia e contra referéncia, seguindo fluxo pré- estabelecido, mantendo vínculo com os acientes encaminhados; Realizar demais atividades inerentes a fun o. FUN<;AOPUBLICA: ENFERMEIRO AUDITOR REQUISITOS B SICOS: Curso de Graduacáo em Educacáo Física e Registro Profissional FUN<;AOPUBLICA: EDUCADOR FISICO Pentecosre de novo pro vocél * PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 30. ATRIBUICÓES: Verificar condicóes gerais dos pacientes no pré-operatório; ser responsável pelo ato anestésicocirúrgico durante a intervencáo cirúrgica e no pós-operatório; monitorar as condlcóes gerais do paciente e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no ámbito das atribuicées pertinentes ao cargo e área. Participar, conforme a política interna da ínstitulcáo, de projetos, cursos, eventos, comissóes, convenios e programas de ensino, pesquisa e extensáo; Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; Participar de programa de treinamento, quando convocado. Assessorar, elaborar e participar de campanhas educativas nos campos da saúde pública e da medicina preventiva; Participar, articulado com equipe Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 1 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 REQUISITOS BÁSICOS: Curso de Graduacáo em Medicina, Especializacáo na área e Registro Profissional FUNCAO PUBLICA: MEDICO ANESTESISTA ATRIBUl<;ÓES: Participar de reunióes com profissionais das ESF, para levantamento das reais necessidades da populacáo adstrita; Planejar acóes e desenvolver educacáo permanente; Acolher os usuários e humanizar a atencáo: Trabalhar de forma integrada comas ESF; Realizar visitas domiciliares necessárias; Desenvolver acóes intersetoriais; Participar dos Conselhos Locais de Saúde; Realizar avaliacáo em conjunto com as ESF e Conselhc Local de Saúde do impacto das acóes implementadas através de indicadores pré-estabelecidos; Avaliar aspectos do desenvolvimento da fala e da linguagem em adultos e enancas como forma preventiva e, se necessário realizar reabilltacáo: Realizar triagem auditiva em escalas e creches, bem como em individuos com suspeita ou de risco a perda auditiva; Desenvolver acóes coletivas preventivas através de palestras abordando situacóes ou patologias que interfiram na tala, linguagem, voz, audicáo, degluti<;áo, aprendizagem, etc ..; Integrar-se na rede de servicos oferecidos, realizando referencia e contra referencia, seguindo fluxo pré-estabelecido, mantendo vinculo com os pacientes encaminhados; Realizar visitas domiciliares em conjunto com as ESF dependendo das necessidades; Realizar demais atividades inerentes a funcáo. REQUISITOS BÁSICOS: Curso de Graduacáo em Fonoaudiologia e Registro Profissional FUNCAO PUBLICA: FONOAUDIOLOGO ATRIBUl<;ÓES: possibilitar a prornocáo, prevencáo, recuperacáo, desenvolvimento e conservacáo da saúde física do usuário, utilizando métodos e técnicas fisioterápicas nos tratamentos de doencas, coordenando, supervisionando e executando acóes integradas de saúde, na sua área de atuacáo, favorecendo o convivio e a reinteqracáo do usuário ao meio social, familiar e de trabalho; auxiliar no processo de formulacáo de hipótese diagnóstica, realizando avaüacees fisioterápicas com vistas a deterrninacáo da capacidade funcional do paciente; contribuir para a readaptacáo física ou mental de incapacitados, participando de atividades de caráter profissional. educativa ou recreativa em parceria com outros profissionais da equipe de saúde; possibilitar a realizacáo carreta de exercicios físicos e a manipulacáo de aparelhos e equipamentos, supervisionando e avaliando atividades da equipe auxiliar de fisioterapia, orientando-a na execucáo das tarefas; promover e participar de estudos e pesquisas relacionados a sua área de atuacáo: integrar os órgáos colegiados de controle social; participar de cámaras técnicas de padronizacáo de procedimentos em saúde coletiva; integrar Comissóes Técnicas de reqularnentacáo e procedimentos relativos a qualidade, a eficiencia e aos riscos sanitários dos equipamentos de uso em Fisioterapia; contribuir no planejamento, investlqacáo e estudos epidemiológicos; Realizar demais atividades inerentes a funcáo. REQUISITOS BASICOS: Curso de Graduacáo em Fisioterapia e Registro Profissional ATRIBUl<;ÓES: Realizar tarefas especificas de desenvolvimento, producáo, dispensacáo, controle, armazenamento. dlstribuicáo e transporte de produtos da área farmacéutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosméticos, imunobiológicos, domissanitários e insumos correlatos; Realizar análises clínicas, toxicológicas, fisioquimicas, biológicas, microbiológicas e bromatológicas; Participar da elaboracáo, coordenacáo e irnplementacáo de políticas de medicamentos; Orientar sobre uso de produtos e prestar servícos farmacéuticos; Realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substancias sobre órgáos, tecidos e funcóes vitáis dos seres humanos e dos animais; Realizar preparacáo, producáo, controle e garantia de qualidade, fracionamento, armazenamento, distribui<;áo e dispensacáo de radiofármacos; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. REQUISITOS BASICOS: Curso de Graduacáo em Farmacéutico e Registro Profissional FUNCAO PUBLICA: FARMACEUTICO BIOQUIMICO FUNCAO PUBLICA: FISIOTERAPEUTA Penttcosce de novo pro voce! ..PREFEITURA DE PENTECOSTE*
  • 31. .Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 -CGF: 06.920.195-1 ATRIBUICÓES: Realizar atendimento na área de cirurgia, urgencia e emergencia; desempenhar funcóes da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnósticos, terapéutica e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no ámbito das atributcoes pertinentes ao cargo e a área; Participar, conforme a política interna da instituicáo, de projetos, cursos, eventos, comissOes, convénios e programas de ensino, pesquisa e extensáo; Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; Participar de programa de treinamento, quando convocado. Assessorar, elaborar e participar de campanhas educativas nos campos da saúde pública e da medicina preventiva; Participar, articulado com equipe multiprofissional, de programas e atividades de educacáo em saúde visando a melhoria de saúde do individuo, da familia e da populacáo em geral; Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos, solicitar, analjsar ínter retar diver s xames e ·z r o r: s o as tamento ara REQUISITOS B SICOS: Curso de Graduacáo em Medicina, Especializacáo na área e Registro Profissional FUNCAO PUBLICA: MEDICO CIRURGIAO-GERAL ATRIBUICÓES: Auditar e atuar na verificacáo da regularidade dos atos praticados por pessoas físicas e jurídicas, produzindo acóes orientadoras e corretivas quanto a aplicacáo de recursos destinados as acóes e servicos d saúde, adequacáo, qualidade e resolutividade dos produtos e servicos disponibilizados aos cidadáos; Auditar a acóes e servicos estabelecidos no plano municipal de saúde; Auditar os servicos de saúde sob su responsabilidade, sejam públicos ou privados, contratados e conveniados; Observar e analisar através de exam analítico e pericial da legalidade dos atas da administracáo orc;:amentária, financeira e patrimonial, bem como d regularidade dos atos técnicos profissionais praticados no ámbito do SUS por pessoas físicas e jurídicas, integrantes ou participantes do sistema; Observar e analisar através do acompanhamento sistemático da atividades desenvolvidas no SUS, de modo a verificar a conformidade dos processos, produtos e servíco prestados com as normas vigentes e com os objetivos estabelecidos, e fornecimento dos dados e das íntormacoe necessárias ao julgamento das realizacóes e a introducáo de fatores corretivos e preventivos; Analisar e auditar a acóes e servicos desenvolvidos por consórcio intermunicipal ao qual esteja o Município associado; Aferir preservacáo dos padrees estabelecidos e proceder ao levantamento de dados que permitam ao Servico Municipal de Controle, Avaliacáo e Auditoria conhecer a qualidade, a quantidade, os custos e os gastos municipais com atencáo a saúde da populacáo; Auditar, avaliar a qualidade, a propriedade, a eficiencia, eficácia e a efetividad dos métodos, práticas, procedimentos operativos e gerenciais dos servicos de saúde prestados a populacáo, visando a melhoria progressiva da assisténcia de saúde; Realizar o controle e avaliacáo dos recursos procedimentos adotados, visando sua adequacáo, qualidade, resolubilidade e melhoria na qualidade em relacáo a cornercializacáo de produtos e da prestacáo das acóes e servicos de interesse a saúde da populacáo: Analisar o relatórios do Sistema de lnformacáo Ambulatoria! e Hospitalar, os processos e os documentos, plano municipal de saúde e relatórios de gestáo; Verificar "in loco" as unidades prestadoras de servico públicas e/ou privadas, contratadas e conveniadas do SUS, através da docurnentacáo de atendimento aos pacientes e usuários e do controles internos; Realizar outras atribuí es afins REQUISITOS B SICOS: Curso de Graduacáo em Medicina e Registro Profissional, especializacáo na área de auditoria. FUNCAO PUBLICA: MEDICO AUDITOR multiprofissional, de programas e atividades de educacáo em saúde visando a melhoria de saúde do indivíduo, d família e da populacáo em geral; Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos, solicitar, analisar, interpretar diversos exames e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapéutica. Manter registro dos pacientes examinados, anotando conclusáo diagnóstica, o tratamento prescrito e a evolucáo da doenca; Realizar atendimento individual, individua programado e individual interdisciplinar a pacientes; Efetuar a notiñcacáo compulsória de doencas: Realiza reunióes com familiares ou responsáveis de pacientes a fim de prestar ínformacóes e orientacóes sobre a doenc e o tratamento a ser realizado; Prestar lnformacóes do processo saúde-doenc;:a aos individuos e a seus familiare ou responsáveis; Participar de reunióes comunitárias em espacos públicos privados ou em comunidades, visand a divulgac;:áo de fatores de risco que favorecem enfermidades; Promover reunióes com profissionais da área par discutir conduta a ser tomada em casos clínicos mais complexos; Participar dos processos de avaliacáo da equip e dos servicos prestados a populacáo; Participar do processo de aqulsicáo de servicos, insumos e equipamento relativos a sua área; Orientar e zelar pela preservacáo e guarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentai utilizados em sua especialidade, observando a sua carreta utilízacáo: Utilizar equipamentos de protecáo individua conforme preconizado pela ANVISA; Orientar os servidores que o auxiliam na execucáo das tarefas típicas d cargo; Realizar outras atribuicóes afins. 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  • 32. Prac;a Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 REQUISITOSBASICOS: Curso de Graduacáo em Medicina, Especializacáo na área e Registro Profissional FUNCAO PUBLICA: MEDICO OFTALMOLOGISTA ATRIBUICÓES: Clinicar e medicar pacientes dentro de sua especialidade; Assumir responsabilidades sobre os procedimentos médicos que indica ou do qual participa; Responsabilizar-se por qualquer ato profissional que tenha praticado ou indicado, ainda que este tenha sido solicitado ou consentido pelo paciente ou seu representante legal; Respeitar a ética médica; Planejar e organizar quallñcacáo, capacítacáo e treinamento dos técnicos e demais servidores lotados no órgáo em que atua e demais campos da administracáo municipal; Guardar sigilo das atividades inerentes as atrtbulcóes do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico inforrnacóes ou noticias de interesse do servic;opúblico ou particular que possa interferir no regular andamento do servico público; Apresentacáo de relatórios semestraisdas atividades para análise; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nivel de comolexidade associadas ao desempenho de sua funcáo. REQUISITOS BASICOS: Curso de Graduacáo em Medicina, Especializac;áona área e Registro Profissional FUNCAO PUBLICA: MEDICO OBSTETRA ATRIBUICÓES: Realizar atendimento na área de Clínica Geral; desempenhar funcóes da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnósticos, terapéutica e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no ámbito das atribuicóes pertinentes ao cargo e á área; Participar, conforme a política interna da lnstituicáo, de projetos, cursos, eventos, comissóes, convenios e programas de ensino, pesquisa e extensáo; Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; Participar de programa de treinamento, quando convocado. Assessorar, elaborar e participar de campanhas educativas nos campos da saúde pública e da medicina preventiva; Participar, articulado com equipe multiprofissional, de programas e atividades de educacáo em saúde visando á melhoria de saúde do indivfduo, da familia e da populacáo em geral; Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos, solicitar, analisar, interpretar diversos exames e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapéutica. Manter registro dos pacientes examinados, anotando a conclusáo diagnóstica, o tratamento prescrito e a evolucáo da doenca; Realizar atendimento individual, individual programado e individual interdisciplinar a pacientes; Efetuar a notiflcacáo compulsória de doencas; Realizar reunióes com familiares ou responsáveis de pacientes a fim de prestar ínformacóes e orientacóes sobre a doenc;a e o tratamento a ser realizado; Prestar informacóes do processo saúde-doenc;a aos individuos e a seus familiares ou responsáveis; Participar de reunióes comunitárias em espacos públicos privados ou em comunidades, visando á divulgac;áo de fatores de risco que favorecem enfermidades; Promover reunióes com profissionais da área para discutir conduta a ser tomada em casos clínicos mais complexos; Participar dos processos de avaliacáo da equipe e dos servicos prestados á populacáo: Participar do processo de aquisícáo de servicos, insumos e equipamentos relativos á sua área; Orientar e zelar pela preservacáo e guarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentais utilizados em sua especialidade, observando a sua correta utllizacáo: Utilizar equipamentos de protecáo individual conforme preconizado pela ANVISA; Orientar os servidores que o auxiliam na execucáo das tarefas típicas do cargo; Realizar outras atribuicóes afins. REQUISITOS BÁSICOS: Curso de Graduac;áoem Medicina, Especializac;áona área e Registro Profissional FUNCAO PUBLICA: MEDICO CLINICO GERAL diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapéutica. Manter registro dos pacientes examinados, anotando a conclusáo diagnóstica, o tratamento prescrito e a evolucáo da doenca; Realizar atendimento individual, individual programado e individual interdisciplinar a pacientes; Efetuar a notiñcacáo compulsória de doenc;as; Realizar reunióes com familiares ou responsáveis de pacientes a fim de prestar informac;óes e orientacóes sobre a doenc;a e o tratamento a ser realizado; Prestar inforrnacóes do processo saúde-doenc;aaos indivfduos e a seus familiares ou responsáveis; Participar de reunióes comunitárias em espacos públicos privados ou em comunidades, visando á divulgac;áo de fatores de risco que favorecem enfermidades; Promover reuniOescom profissionais da área para discutir conduta a ser tomada em casos cllnicos mais complexos; Participar dos processos de avaliacáo da equipe e dos servlcos prestados á populacáo: Participar do processo de aquistcáo de servícos, insumos e equipamentos relativos a sua área; Orientar e zelar pela preservacáo e guarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentais utilizados em sua especialidade, observando a sua correta utílizacáo: Utilizar equipamentos de protecáo individual conforme preconizado pela ANVISA; Orientar os servidores que o auxiliam na execucáo das tarefas típicas do cargo; Realizar outras atribuicóes afins. Pentecosre de novo pro v o c é t * PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 33. ATRIBUIQÓES: Realizar atendimento na área de psiquiatria; Desempenhar funcoes da medicina preventiva e curativa; Realizar atendimentos, exames, diagnóstico, terapéutica, acompanhamento dos pacientes; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no ámbito das atribuicóes pertinentes ao cargo e área; Participar, conforme a política interna da instituicáo, de projetos, cursos, eventos, comissées, convenios e programas de ensino, pesquisa e extensáo: Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Assessorar, elaborar e participar de campanhas educativas nos campos da saúde pública e da medicina preventiva; Participar, articulado com equipe multiprofissional, de programas e atividades de educacáo em saúde visando a melhoria de saúde do individuo, da familia e da populacáo em geral; Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos, solicitar, analisar, interpretar diversos exames e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapéutica em ambulatórios, hospitais, unidades sanitárias, escolas, setores esportivos, entre outros; Manter registro dos pacientes examinados, anotando a conclusáo diagnóstica, o tratamento prescrito e a evolucáo da doenca; Realizar atendimento individual, individual programado e individual interdisciplinar a pacientes; Efetuar a notiñcacáo compulsória de doencas; Realizar reuniOes com familiares ou responsáveis de pacientes a fim de prestar intormacóes e orientacées sobre a doenca e o tratamento a ser realizado; Prestar inforrnacóes do processo saúde-doenca aos indivíduos e a seus familiares ou responsáveis; Participar de grupos terapéuticos através de reunioes realizadas com grupos de Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000 - Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 REQUISITOS BASICOS: Curso de Graduacáo em Medicina, Especializacáo na área e Registro Profissional FUNCAO PUBLICA: MEDICO PSIQUIATRA ATRIBUIQÓES: Aplicar os conhecimentos de medicina na prevencáo e diagnóstico das doencas do corpo humano. Suas funcóes consistem em: efetuar exames médicos, avaliando o estado geral em que o paciente se encontra e emitindo diagnóstico com a respectiva prescrícáo de medicamentos e/ou soticitacáo de exames, visando a prornocáo da saúde e bem estar da populacao: Realizar consultas clínicas aos usuários da sua área adstrita; Realizar consultas e procedimentos no USF e, quando necessário, no domicilio; Receber e examinar os pacientes de sua especialidade, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnóstico ou conforme necessidades requisitar exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade médica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, tais como de laboratório, Raio X e outros para informar ou confirmar diagnóstico; Prescrever medicamentos, indicando a dosagem e respectiva via de administracáo dos mesmos; Prestar oríentacóes aos pacientes sobre meios e atitudes para restabelecer ou conservar a saúde; Anotar e registrar em fichas específicas, o devido registro sobre os pacientes examinados, anotando conclusóes diagnósticas, evoíucác da enfermidade e meios de tratamento, para dar a orientacáo terapéutica adequada a cada caso; Atender determinacóes legais, emitindo atestados conforme a necessidade de cada caso; Participar de inquéritos sanitários, levantamentos de doencas profissionais, lesOes traumáticas e estudos epidemiológicos, elaborando e/ou preenchendo formulários próprios e estudando os dados estatísticos, para estabelecer medidas destinadas a reduzir a morbidade e mortalidade decorrentes de acidentes do trabalho, doencas profissionais e doencas de natureza nao ocupacionais; Participar de programas de vacinacáo, orientando a selecáo da populacáo e o tipo e vacina a ser aplicada, para prevenir moléstias transmissiveis; Realizar o pronto atendimento médico nas urgencias clínicas, cirúrgicas ou traumatológicas e emergencias; Emitir atestados e laudos para admlssáo ou norneacáo de empregados, concessáo de ticencas, abono de faltas e outros; Colaborar na limpeza e orqanizacáo do local de trabalho; Executar as ayees de assisténcia integral em todas as fases do ciclo de vida: enanca, adolescente, mulher, adulto e idoso; Realizar as atividades clínicas correspondentes as áreas prioritárias na intervencáo na Atencao Básica, definidas na Norma Operacional da Assisténcia a saúde -NOAS 2001; Aliar a atuacáo clínica a prática da saúde coletiva; Fomentar a criacáo de grupos de patologias específicas, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde mental, etc.; Encaminhar aos servicos de maior complexidade, quando necessário, garantindo a continuidade do tratamento na USF, por meio de um sistema de acompanhamento e de referencia e contra-referencia; Realizar pequenas cirurgias ambulatórias; Indicar ínternacáo hospitalar; Solicitar exames complementares; Verificar e atestar óbito; Efetuar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato. REQUISITOS BASICOS: Curso de Graduacáo em Medicina e Registro Profissional FUNCAO PUBLICA: MEDICO PROGRAMA SAUDE DA FAMILIA ATRIBUIQÓES: Examinar e medicar os olhos, empregando processos adequados e instrurnentacáo específica, tratamentos clínicos ou cirúrgicos, prescrevendo lentes corretoras e medicamentos, para promover ou recuperar a saúde visual; Realizar as atribuicóes de Médico e demais atividades inerentes a funcáo. * PREFEITURA DE PENTECOSTEe e n r e c o s t e de novo pro v o c é !
  • 34. ATRIBUlc;óES: Participar de reuniOes com profissionais das ESF, para levantamento das reais necessidades da populacáo adstrita; Planejar acóes e desenvolver educacáo permanente; Acolher os usuários e humanizar a atencáo: Trabalhar de forma integrada com as ESF; Realizar visitas domiciliares necessárias; Desenvolver acóes intersetoriais; Participar dos Conselhos Locais de Saúde; Realizar avaliacáo em conjunto com as ESF e Conselho Local de Saúde do impacto das acóes implementadas através de indicadores pré estabelecidos; Desenvolver acóes coletivas de educacáo nutricional, visando a prevencáo de dcencas e prornocáo, rnanutencáo e recuperacáo da saúde; Planejar, executar, coordenar e supervisionar servícos ou programas de alirnentacáo e nutricáo de acordo com o diagnóstico nutricional identificado na comunidade; Desenvolver acees educativas em grupos programáticos; Priorizar acóes envolvendo as principais demandas assistenciais, especialmente as doencas e agravas nao transmissíveis e nutricáo materno infantil; Prestar atendimento nutricional, elaborando diagnóstico, com base nos dados clínicos, bioquímicos, antropométricos e dietéticos. bem como prescricáo de dieta e evolucáo do paciente; Promover articutacáo intersetorial para viabilizar cultivo de hartas e pomares comunitários, priorizando alimentos saudáveis regionais; Integrar-se na rede de servícos oferecidos, realizando referencia e contra referéncia, se uindo fluxo ré estabelecido, mantendo vínculo com os acientes rac;a ernar mo ornes ezerra, - en ro - · Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 REQUISITOS 8 SICOS: Curso de graduayao em Nutriyao e Registro Profissional FUNCAO PUBLICA: NUTRICIONISTA NUCLEO DE APOIO A SAUDE DA FAMILIA ATRIBUlyÓES: Prestar assisténcia nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos); Organizar, administrar e avaliar unidades de alimentacáo e nutricáo; Efetuar controle higiénico-sanitário; Participar de ro ramas de educa o nutricional; Realizar demais atividades inerentes a fun áo. REQUISITOS B SICOS: Curso de graduac;ao em Nutrícáo e Registro Profissional FUNCAO PUBLICA: NUTRICIONISTA HOSPITAL ATRIBUlc;óES: Prestar assisténcia médica em traumatología efetuando os procedimentos técnicos pertinentes a especialidade e executando tarefas afins; Clinicar e medicar pacientes dentro de sua especialidade; Realizar solicitacáo de exames-diagnósticos especializados relacionados a sua especialidade; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os padrees normais para confirmar ou informar o diagnóstico; Emitir diagnóstico, prescrever medicamentos relacionados a patologías específicas, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapéutica; Manter registros dos pacientes, examinando-os, anotando a concíusáo diagnosticada, o tratamento prescrito e a evolucáo da doenca: Prestar atendimento em urgéncias clínicas, dentro de atividades afins; Coletar e avaliar dados na sua área de atuacáo, de forma a desenvolver indicadores de saúde da populacáo; Elaborar programas educativos e de atendimento médico-preventivo, voltado para a comunidade em geral; Assumir responsabilidades sobre os procedimentos médicos que indica ou do qual participa; Responsabilizar-se por qualquer ato profissional que tenha praticado ou indicado, ainda que este tenha sido solicitado ou consentido pelo paciente ou seu representante legal; Respeitar a ética médica; Planejar e organizar quaüñcacáo, capacitacáo e treinamento dos técnicos e demais servidores lotados no órqáo em que atua e demais campos da administracáo municipal; Guardar sigilo das atividades inerentes as atríbuícóes do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico informacóes ou noticias de interesse do servíco público ou particular que possa interferir no regular andamento do servíco público; Apresentacáo de relatórios semestrais das atividades para análise; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nível de com lexidade associadas ao seu car o. REQUISITOS B SICOS: Curso de Graduacáo em Medicina, Especializacáo na área e Registro Profissional FUNCAO PUBLICA: MEDICO TRAUMATOLOGISTA pacientes específicos para prestar oríentacoes e tratamentos e proporcionar a troca de experiéncias entre os pacientes; Participar de reuniOes comunitárias em espacos públicos privados ou em comunidades, visando a divulqacáo de fatores de risco que favorecem enfermidades; Promover reuniOes com profissionais da área para discutir conduta a ser tomada em casos clínicos mais complexos; Participar dos processos de avaliacáo da equipe e dos servícos prestados a populacáo; Realizar diagnóstico da comunidade e levantar indicadores de saúde da comunidade para avallacáo do impacto das acóes em saúde implementadas por equipe; Representar, quando designado, a Secretaria Municipal na qual está lotado em Conselhos, Comissóes, reuniOes com as demais Secretarias Municipais; Participar do processo de aquisicáo de servicos, insumos e equipamentos relativos a sua área; Orientar e zelar pela preservacáo e guarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentais utilizados em sua especialidade, observando a sua correta utihzacáo: Utilizar equipamentos de protecáo individual conforme preconizado pela ANVISA; Orientar os servidores que o auxiliam na execucáo das tarefas tí icas do car o; Realizar outras atribuí óes afins. Pencecosce de novo pro voc~! PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 35. REQUISITOS BÁSICOS: Licenciatura Plena em Pedagogia ou Cursando no mínimo 50% de Licenciatura Plena em Pedagogia e/ou Ensino Médio modalidade Normal. FUN~AO: PROFESSOR DE EDUCACAO INFANTIL AREADEATUACAO:EDUCACAOINFANTIL ATRIBUICCES DOS PROFESSORES E ASSISTENTES DE SALA DE AULA SECRETARIA DE EDUCACAO ATRIBUl<;ÓES: Participar de reunióes com profissionais das ESF, para levantamento das reais necessidades da populacáo adstrita; Planejar acóes e desenvolver educacáo permanente; Acolher os usuários e humanizar a atencáo: Trabalhar de forma integrada comas ESF; Realizar visitas domiciliares necessárias; Desenvolver acóes intersetoriais; Participar dos Conselhos Locais de Saúde; Realizar avaliacáo em conjunto com as ESF e Conselho Local de Saúde do impacto das acóes implementadas através de indicadores pré estabelecidos; Desenvolver grupos operativos envolvendo pacientes e familiares, com objetivo de melhorar a socializacáo, reinsercáo social, utilizando-se dos recursos da comunidade; Auxiliar no processo de trabalho dos profissionais das ESF no que diz respeito a reinsercáo social do portador de transtorno mental e de outras patologias; Realizar acóes que colaborem para a diminuic;áo do preconceito e estigmatizac;áo com relacáo ao transtorno mental e outras patologías; Mobilizar os recursos da comunidade para constituir espacos de aceltacáo e reinsercáo social do portador de transtorno mental; Manter contato próximo com a rede de servícos de diversas áreas oferecidos pelo municipio, de modo a poder acompanhar os usuários de sua área de abrangéncia, que assim o necessitarem; Integrar-se na rede de servícos aterecidos, realizando referéncia e contra referéncia, seguindo fluxo pré estabelecido, mantendo vínculo com os pacientes encaminhados; Realizar visitas domiciliares em conjunto com as ESF dependendo das necessidades. REQUISITOS BÁSICOS: Formac;áo de Nivel Superior em Terapeuta Ocupacional e Registro Profissional FUNCAO PUBLICA: TERAPEUTA OCUPACIONAL ATRIBUl<;ÓES: Participar de reunióes com profissionais das ESF, para levantamento das reais necessidades da populacáo adstrita; Planejar acóes e desenvolver educacáo permanente; Acolher os usuários e humanizar a atencáo; Trabalhar de forma integrada comas ESF; Realizar visitas domiciliares necessárias; Desenvolver acóes intersetoriais; Participar dos Conselhos Locais de Saúde; Realizar avaliacáo em conjunto com as ESF e Conselho Local de Saúde do impacto das acoes implementadas através de indicadores pré estabelecidos; Desenvolver grupos de portadores de transtorno mental, envolvendo pacientes e familiares, com objetivo de reinsercáo social, utilizando-se dos recursos da comunidade; Auxiliar no processo de trabalho dos profissionais das ESF no que diz respeito a reinsercáo social do portador de transtorno mental; Realizar acées coletivas abordando o uso de tabaco, álcool e drogas, tracando estratégias de prevencáo utilizando os recursos da comunidade; Realizar acóes de difusáo da prática de atencáo náo manicomial, diminuindo o preconceito e a estiqmatizacáo com relacáo ao transtorno mental; Acolher de forma especial o egresso de ínternacáo psiquiátrica e orientar sua família, visando a reinsercáo social e a compreensáo da doenca: Mobilizar os recursos da comunidade para constituir espacos de aceitacáo e reinsercáo social do portador de transtorno mental; Manter cantata próximo com a rede de servicos de saúde mental aterecidos pelo municipio, de modo a poder acompanhar os usuários de sua área de abrangéncia, que assim o necessitarem; Realizar consultas para diagnóstico e avaíiacáo de casos encaminhados pela ESF para definir projeto terapéutico a ser executado por toda a equipe; Integrar-se na rede de servicos oferecidos, realizando referéncia e contra referéncia, seguindo fluxo pré estabelecido, mantendo vínculo com os pacientes encaminhados; Realizar visitas domiciliares em conjunto com as ESF dependendo das necessidades; Realizar demais atividades inerentes a funcáo. REQUISITOS BÁSICOS: Forrnacáo de Nivel Superior em Psicologia e Registro Profissional FUNCAO PUBLICA: PSICOLOGO encaminhados; Realizar visitas domiciliares em conjunto com as ESF dependendo das necessidades. r e n i e c o si e de novo pro v o c é I PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 36. Praca Bernardino Gomes Bezerra, 457 - Centro - CEP: 62.640-000- Pentecoste - Ceará. Fone: (85) 3352-2615 / (85) 3352-2617 I CNPJ: 07.682.651/0001-58 - CGF: 06.920.195-1 AREA DE ATUACAO: EDUCACAO DE JOVENS E ADULTOS FUNCAO: PROFESSOR REGENTE DE SALA REQUISITOS BÁSICOS: Licenciatura Plena em Pedagogia ou Cursando no mínimo 50% de Licenciatura Plena em Pedagogía e/ou Ensino Médio modalidade Normal. ATRIBUICÓES: Atuar em regencia de classe de Educacáo de Jovens e Adultos, ministrando aulas teóricas e práticas, em observancia as pollticas e diretrizes educacionais do Município; participar da elaboracáo da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratégias de recuperacáo para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas aula estabelecidas, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, a avaliacáo e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulacáo da escola com as famílias e a comunidade. AREA DE ATUACAO: ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO -AEE FUNCAO: PROFESSOR DE SALAS MULTIFUNCIONAIS REQUISITOS BÁSICOS: Licenciatura Plena em Pedagogía ou Licenciatura Plena em outras áreas do Magistério, Pós Graduacáo em Atendimento Educacional Especializado e/ou Cursos na Área Inclusiva com mais de 120h/a. ATRIBUICÓES: Identificar, elaborar, produzir e organizar servicos, recursos pedagógicos, de acessibilidade e estratégias considerando as necessidades específicas dos alunos público-alvo da educacáo especial; Elaborar e executar plano de atendimento educacional especializado, avaliando a funcionalidade e a aplicabilidade dos recursos pedagógicos e de acessibilidade; Organizar o tipo e o número de atendimentos aos alunos na sala de recursos multifuncional; Acompanhar a funcionalidade e a aplicabilidade dos recursos pedagógicos e de acessibilidade na sala de aula comum do ensino regular, bem como em outros ambientes da escola; Estabelecer parcerias comas áreas intersetoriais na elaboracáo de estratégias e na disponibilizacáo de recursos de acessibilidadej ATRIBUICÓES: Participar das atividades desenvolvidas pelo professor, em sala de aula, ou fora dela; Manter-se integrado(a) com o ( a) professora e as criancas; Participar das reuniñes pedagógicas e de grupos de estudos, na Unidade Educativa; Auxiliar na elaboracáo de materiais pedagógicos (jogos, materiais de sucata, e outros); Atender as criancas respeitando a fase em que estáo vivendo; Participar ativamente, no processo de adaptacáo das criancas e atendendo as suas necessidades; Participar do processo de integracáo da unidade educativa, familia e comunidade; Conhecer o processo de desenvolvimento da crianca, mantendo-se atualizado, através de leituras, encontros pedagógicos, formacáo continuada em servico, seminários e outros eventos; Realizar outras atividades correlatas com a funcáo. REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Médio modalidade Normal ou Cursando no mínimo o segundo semestre de Licenciatura Plena em Pedagogia. pedagógica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratégias de recuperacáo para os alunos de menor rendimento; ministraros dias letivos e horas aula estabelecidas, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, a avaliacáo e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulacáo da escola com as famflias e a comunidade. FUNCAO: ASSISTENTE DE SALA DE AULA Pentecosie de novo pro voce! * PREFEITURA DE PENTECOSTE
  • 37. y I Fone: (85) 3352-2615/ (85) 3352-26171 CNPJ: 07.682.651/0001-58- CGF: 06.920.195-1 AREA DE ATUACAO: ENSINO FUNDAMENTAL II AREA DO CONHECIMENTO: LINGUAGENS E CODIGOS FUNCAO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL 11 - LINGUA PORTUGUESA REQUISITOS BASICOS: Licenciatura Plena em Letras com habilitacáo para o ensino da Língua Portuguesa; ou Licenciatura Plena em Pedagogía, em Regime Regular ou Especial e outros, com habilitacáo em Ungua Portuguesa; ATRIBUICÓES: Atuar em regencia de classe de Educayao Fundamental 11, ministrando aulas teóricas e práticas, em observancia as políticas e diretrizes educacionais do Municipio; participar da elaboracáo da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunas; estabelecer estratégias de recuperacáo para os alunas de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas aula estabelecidas, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, a avaliacáo e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de artícuíacáo da escola com as familias e a comunidade. AREA DO CONHECIMENTO:CIENCIAS DA NATUREZA FUNCAO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL 11- MATEMATICA REQUISITOS BASICOS: Licenciatura Plena em Matemática; ou Licenciatura em Ciencias com plenificacáo em Matemática; ou Licenciatura Plena em Curso de Pedagogía, em regime regular ou especial e outros, com habilitacáo em Matemática; ATRJBUICÓES: Atuar em regencia de classe de Educacáo Fundamental 11, ministrando aulas teóricas e práticas. em observancia as políticas e diretrizes educacionais do Municipio; participar da elaboracáo da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratégias de recuperacáo para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas aula estabelecidas, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, a avaliacáo e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulacáo da escola com as familias e a comunidade. ÁREA DO CONHECIMENTO:CIENCIAS DA NATUREZA FUNCAO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL 11- CIENCIAS NATURAIS REQUISITOS BASICOS: Licenciatura Plena em História Natural; ou Licenciatura Plena em Física, Química ou Biología; ou Licenciatura em Ciencias com plenlñcacáo em Física, Química ou Biología. ATRIBUICOES: Atuar em regencia de classe de Educacáo Fundamental 11, ministrando aulas teóricas e práticas, em observancia as políticas e diretrizes educacionais do Municipio; participar da elaboracáo da orooosta oedaoócica do estabelecimento de ensino; elaborar e curnorir plano de trabalho, seaundo a Pra a Bernardino Gomes Bezerra 451 - centro - Ct:t-': o:L.640-uuu - Pen1ecos1e ---Ceara. AREA DE ATUACAO: ENSINO FUNDAMENTAL I FUNCAO: PROFESSOR DE EDUCACAO BASICA I REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Médio modalidade Normal ou Cursando no mínimo o segundo semestre de Licenciatura Plena em Pedagogia. ATRIBUICOES: Atuar em regencia de classe de Educacáo Fundamental 1, ministrando aulas teóricas e práticas, em observancia as políticas e diretrizes educacionais do Municipio; participar da elaboracáo da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunas; estabelecer estratégias de recuperacáo para os alunos de menor rendimento; ministrar os días letivos e horas aula estabelecidas, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, a avaliacáo e ao desenvolvimento profissional; colaborar comas atividades de articulacáo da escola comas familias e a comunidade. Pentecoste de novo pro vocél PREFEITURA DE PENTECOSTE