CAMPANHAS
Trainee
& Estágio
TRAINEE & ESTÁGIO 2009 WHIRLPOOL
WHIRLPOOLTRAINEE & ESTÁGIO 2010
EMBRACOTRAINEE 2009
SCHINCARIOLTRAINEE 2010
BRASIL KIRINTRAINEE 2013
GRENDENETRAINEE 2012
NATURAJOVENS TALENTOS 2012
VOTORANTIMTRAINEE 2011
VOTORANTIMTRAINEE 2012
VOTORANTIMTRAINEE 2013
VOTORANTIMTRAINEE 2014
DUPONTTRAINEE 2012
BUNGEJOVENS TALENTOS 2012
NOVELISESTÁGIO 2013
BASFTRAINEE 2013
BASFTRAINEE 2014
SAINT-GOBAINTRAINEE 2013
GERDAUTRAINEE 2014
VOTORANTIM CIMENTOSLÍDERES DO CIMENTO 2014
PLATAFORMA
DE ATRAÇÃO
PLATAFORMA DE ATRAÇÃO
Ao longo desses anos de experiência com campanhas para atração
de jovens talentos, percebemos que as...
PLATAFORMA DE ATRAÇÃO
A Zebra aplicou esse conceito de comunicação em alguns clientes
que acreditaram nessa proposta.
Essa...
HOME / DASHBOARD
A Home em forma de Dashboard, facilitando o acesso a todas as funcionalidades da plataforma
em um único c...
GAMIFICATION // PONTUAÇÃO
Aplicação do conceito de gamification, incentivando o acesso contínuo dos jovens
VOTORANTIM
BLOG
Um espaço para compartilhar conteúdo relevante, fortalecendo também as buscas orgânicas da
plataforma (SEO)
VOTORANTIM
PROGRAMAS DE ATRAÇÃO
A plataforma favorece a centralização de todas as portas de entrada de talentos na empresa.
Desde os ...
TRANSMISSÃO DE EVENTOS AO VIVO
Uma ferramenta de transmissão ao vivo de evento/palestras, possibilitando alcançar mais
pes...
Gestão de
Mídias Sociais
Abaixo os principais clientes com quem trabalhamos a gestão de
mídias sociais e gestão de campanhas de mídias digitais (li...
VOTORANTIM
OUTROS CASES
<< BELAS ARTES
PORTAL DO BEM >>
Endomarketing
WHIRLPOOLCAMPANHA FAÇA +
KLABINDIA DO TRABALHADOR
KLABINDIA DO MEIO AMBIENTE
VOTORANTIMCAMPANHA MENOS É MAIS
VOTORANTIMPRÊMIO EXAME MELHORES & MAIORES
VOTORANTIMPESQUISA DE CLIMA 2012
VOTORANTIM CIMENTOSPESQUISA DE CLIMA 2014
Projetos
Gráficos
KITCHENAIDCATÁLOGO DE PRODUTOS + GUIA DE VIAGEM
KITCHENAIDCATÁLOGO DE ASSESSÓRIOS
KLABINCOPOS DESCARTÁVEIS
Ações
Promocionais
KLABINBRINDE COMEMORATIVO: PARCERIA
QUARTZOLIT
JANSSENAÇÃO DIA MUNDIAL DE COMBATE À AIDS
KITCHENAIDENVELOPAMENTO DE LOJA / TAPUME
KITCHENAIDDIA DAS MÃES
VOTORANTIMESTANDE EM FEIRA DE CARREIRA
SAINT-GOBAINESTANDE EM FEIRA DE CARREIRA + JOGO
APROMATERIAL PROMOCIONAL
APROCOMUNICAÇÃO VISUAL / ESTANDE EM CANNES
BAKE THE CAKEPONTO DE VENDA
WHIRLPOOLMALA DIRETA
DUPONTBRINDE FORNECEDORES
www.zebradigital.com.br
PROJETOS DESENVOLVIDOS
PROJETOS WEB DESENVOLVIDOS:
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Apresentação Zebra Deluxe Comunicação // Especial RH

  1. 1. CAMPANHAS Trainee & Estágio
  2. 2. TRAINEE & ESTÁGIO 2009 WHIRLPOOL
  3. 3. WHIRLPOOLTRAINEE & ESTÁGIO 2010
  4. 4. EMBRACOTRAINEE 2009
  5. 5. SCHINCARIOLTRAINEE 2010
  6. 6. BRASIL KIRINTRAINEE 2013
  7. 7. GRENDENETRAINEE 2012
  8. 8. NATURAJOVENS TALENTOS 2012
  9. 9. VOTORANTIMTRAINEE 2011
  10. 10. VOTORANTIMTRAINEE 2012
  11. 11. VOTORANTIMTRAINEE 2013
  12. 12. VOTORANTIMTRAINEE 2014
  13. 13. DUPONTTRAINEE 2012
  14. 14. BUNGEJOVENS TALENTOS 2012
  15. 15. NOVELISESTÁGIO 2013
  16. 16. BASFTRAINEE 2013
  17. 17. BASFTRAINEE 2014
  18. 18. SAINT-GOBAINTRAINEE 2013
  19. 19. GERDAUTRAINEE 2014
  20. 20. VOTORANTIM CIMENTOSLÍDERES DO CIMENTO 2014
  21. 21. PLATAFORMA DE ATRAÇÃO
  22. 22. PLATAFORMA DE ATRAÇÃO Ao longo desses anos de experiência com campanhas para atração de jovens talentos, percebemos que as empresas investem alto a cada programa que se inicia. Nas campanhas atuais, porém, em nada se aproveita o legado conquistado em campanhas passadas. É como se fosse o primeiro programa lançado pela companhia. Olhando esse cenário entendemos que as empresas possuem uma grande oportunidade de manter esse relacionamento conquistado ao longo das campanhas de comunicação realizadas, através de uma plataforma de atração continua. O grande objetivo dessa estratégia é manter o relacionamento com esse público mesmo após o término dos programas de atração e não somente algo pontual, aproveitando o investimento realizado e principalmente diminuindo o esforço de comunicação para as novas campanhas de atração.
  23. 23. PLATAFORMA DE ATRAÇÃO A Zebra aplicou esse conceito de comunicação em alguns clientes que acreditaram nessa proposta. Essas plataformas possuem algumas funcionalidades que ajudam a manter a atenção e fortalecer o relacionamento com esses jovens talentos ao longo do tempo. Outro papel importante dessas plataforma é fortalecer a comunicação institucional com esses jovens. Uma oportunidade muito boa, visto que a grande maioria desses jovens podem não conhecer essas empresas a fundo. A seguir listamos algumas dessas funcionalidades:
  24. 24. HOME / DASHBOARD A Home em forma de Dashboard, facilitando o acesso a todas as funcionalidades da plataforma em um único clique. VOTORANTIM
  25. 25. GAMIFICATION // PONTUAÇÃO Aplicação do conceito de gamification, incentivando o acesso contínuo dos jovens VOTORANTIM
  26. 26. BLOG Um espaço para compartilhar conteúdo relevante, fortalecendo também as buscas orgânicas da plataforma (SEO) VOTORANTIM
  27. 27. PROGRAMAS DE ATRAÇÃO A plataforma favorece a centralização de todas as portas de entrada de talentos na empresa. Desde os programas de atração, até as oportunidades pontuais que a empresa oferece. VOTORANTIM
  28. 28. TRANSMISSÃO DE EVENTOS AO VIVO Uma ferramenta de transmissão ao vivo de evento/palestras, possibilitando alcançar mais pessoas e manter um histórico de conteúdo no formato de vídeo. VOTORANTIM
  29. 29. Gestão de Mídias Sociais
  30. 30. Abaixo os principais clientes com quem trabalhamos a gestão de mídias sociais e gestão de campanhas de mídias digitais (links patrocinados): CASES
  31. 31. VOTORANTIM
  32. 32. OUTROS CASES << BELAS ARTES PORTAL DO BEM >>
  33. 33. Endomarketing
  34. 34. WHIRLPOOLCAMPANHA FAÇA +
  35. 35. KLABINDIA DO TRABALHADOR
  36. 36. KLABINDIA DO MEIO AMBIENTE
  37. 37. VOTORANTIMCAMPANHA MENOS É MAIS
  38. 38. VOTORANTIMPRÊMIO EXAME MELHORES & MAIORES
  39. 39. VOTORANTIMPESQUISA DE CLIMA 2012
  40. 40. VOTORANTIM CIMENTOSPESQUISA DE CLIMA 2014
  41. 41. Projetos Gráficos
  42. 42. KITCHENAIDCATÁLOGO DE PRODUTOS + GUIA DE VIAGEM
  43. 43. KITCHENAIDCATÁLOGO DE ASSESSÓRIOS
  44. 44. KLABINCOPOS DESCARTÁVEIS
  45. 45. Ações Promocionais
  46. 46. KLABINBRINDE COMEMORATIVO: PARCERIA QUARTZOLIT
  47. 47. JANSSENAÇÃO DIA MUNDIAL DE COMBATE À AIDS
  48. 48. KITCHENAIDENVELOPAMENTO DE LOJA / TAPUME
  49. 49. KITCHENAIDDIA DAS MÃES
  50. 50. VOTORANTIMESTANDE EM FEIRA DE CARREIRA
  51. 51. SAINT-GOBAINESTANDE EM FEIRA DE CARREIRA + JOGO
  52. 52. APROMATERIAL PROMOCIONAL
  53. 53. APROCOMUNICAÇÃO VISUAL / ESTANDE EM CANNES
  54. 54. BAKE THE CAKEPONTO DE VENDA
  55. 55. WHIRLPOOLMALA DIRETA
  56. 56. DUPONTBRINDE FORNECEDORES
  57. 57. www.zebradigital.com.br
  58. 58. PROJETOS DESENVOLVIDOS PROJETOS WEB DESENVOLVIDOS: APRO // Portal institucional FilmBrazil (www.filmbrazil.com) COLEGIO SÃO LUIS // Museu de História Natural (www.saoluis.org/museufernaocardim) COLEGIO SÃO LUIS // Portal Colégio São Luís (www.saoluis.org) COLEGIO SÃO LUIS // Portal do Bem (www.portaldobem.org.br) DUPONT // Talentos DuPont 2013 (www.talentosdupont.com.br) DUPONT // Teflon (www.teflon.com.br) FULANO FILMES // Portal institucional (www.fulanofilmes.com.br) GRENDENE // Trainee Grendene 2012 (www.zebradeluxe.com/case/grendene/TraineeGrendene2012) JESUITAS BRASIL // Jesuítas no Mundo (http://interativo.jesuitasbrasil.org/mapa) JESUITAS BRASIL // Exercícios Espirituais (http://interativo.jesuitasbrasil.org/painel) JESUITAS BRASIL // Linha do Tempo (http://interativo.jesuitasbrasil.org/timeline/) JULIETTE // eCommerce Gastronômico (www.juliette.net.br) KITCHENAID // Experience Store (www.kitchenaid.com.br/experiencestore) SCHINCARIOL // Programa Trainee 2009 (www.zebradeluxe.com/case/brasilkirin/TraineeSchin2009) VOTORANTIM // Portal Produzindo Futuros (www.produzindofuturos.com)

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