SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 18
Baixar para ler offline
LA YUSRI, HASNIARTI
SERI MODUL
METODE SIMULASI
PROGRAM STUDI TADRIS FISIKA
FAKULTAS TARBIYAH DAN ILMU KEGURUAN
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI KENDARI
2018
ii
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum Wr. Wb
Segala puji atas kebesaran sang Khaliq yang telah menciptakan alam
semesta dalam bentuk keteraturan hingga dari lisan terpatri rasa syukur kehadirat
Allah swt. Karena atas limpahan rahmat dan hidayahnya-lah sehingga kami
diberikan kekuatan dan kesempatan menyelesaikan modul yang berjudul “Metode
Simulasi ” terlaksana dengan baik. Shalawat dan salam senantiasa tercurahkan
kepada baginda Nabi Muhammad saw, yang diutus kepermukaan bumi ini
menuntun manusia dari lembah kebiadaban menuju kepuncak peradaban seperti
sekarang ini.
Semoga modul ini dapat memberikan wawasan yang lebih luas dan
menjadi sumbangan pemikiran kepada pembaca khususnya para mahasiswa IAIN
Kendari. Kami sadar bahwa makalah ini masih banyak kekurangan dan jauh dari
sempurna. Untuk itu, kepada Dosen pembimbing kami meminta masukannya
demi perbaikan pembuatan modul kami dimasa yang akan datang dan
mengharapkan kritik dan saran dari para pembaca.
.
Kendari, 21 September 2018
Penulis
iii
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ........................................................................................i
DAFTAR ISI ......................................................................................................ii
PENDAHULUAN................................................................................................1
KEGIATAN BELAJAR .....................................................................................3
Pengertian Metode Simulasi ............................................................................3
Jenis-Jenis Metode Simulasi ............................................................................4
Langkah-Langkah Metode Simulasi ................................................................5
Tujuan Metode Simulasi ..................................................................................7
Kelebihan Dan Kelemahan Metode Simulasi .................................................7
LATIHAN............................................................................................................9
RANGKUMAN ..................................................................................................10
TES FORMATIF ................................................................................................11
KUNCI JAWABAN ...........................................................................................13
TINDAK LANJUT..............................................................................................13
DAFTAR PUSTAKA..........................................................................................15
Modul
1
Metode mengajar merupakan cara yang di gunakan guru dalam
membelajarkan siswa agar terjadi interaksi dan proses berlajar yang efektif dalam
pembelajaran. Setiap metode mengajar memiliki karakteristik yang berbeda-beda
dalam membentuk pengalaman belajar siswa, tetapi satu dengan yang lainnya
saling menunjang. Dalam kegiatan belajar ini akan di kemukakan tentang konsep,
karakteristik, prosedur, keterbatasan, dan keunggulan metode mengajar simulasi
yang mungkinbanyak yang di gunakan oleh guru. Penggunaan metode mengajar
yang dudasarkan pada pembentukan kemampuan siswa, seperti memiliki
kreativitas. Setiap metode mengajar memiliki keunggulan dan kekurangan
sehingga hal tersebut dapat dijadikan bahan pertimbangan dalam memilih metode
tersebut. Kelemahan-kelemahan metode harus di antisipasi dan di kaji oleh guru
agar penggunaannya dapat efektif.
Model pembelajaran adalah suatu rencana atau pola yang dapat di gunakan
untuk membentuk kurikulum (rencana pembelajaran jangka panjang), merancang
bahan-bahan pembelajaran, dan membimbing pembelajaran di kelas atau yang
lain. Model pembelajaran stimulasi dapat di gunakan sebagai metode mengajar
dengan asumsi tidak semua proses pembelajaran dapat di lakukan secara langsung
pada objek yang sebenarnya. Salah satu contoh simulasi adalah Gladi resek, yakni
PENDAHULUAN
Modul
2
memperagakan proses terjadinya suatu upacara tertentu sebagai latihan untuk
upacara sebenarnya supaya tidak gagal dalam waktunya nanti.
Secara umum setelah mempelajari modul ini diharapkan mahasiswa
memahami klasifikasi dan karakteristik media pembelajaran. Adapun secara
khusus diharapkan anda memperoleh kemampuan-kemampuan sebagai berikut:
1. Mengetahui pengertian metode simulasi
2. Mengetahui jenis-jenis metode simulasi
3. Mengetahui langkah-langkah metode simulasi
4. Mengetahui tujuan metode simulasi
5. Mengetahui kelebihan dan kelemahan metode simulasi
Modul
3
Pengertian Metode Simulasi
Secara etimology (berdasarkan pemaknaan bahasa) metode berasal dari
kata “method” yang berarti cara atau jalan yang ditempuh.1
Menurut Abu Ahmadi simulasi (simulation) berarti tiruan atau suatu
perbuatan yang bersifat pura-pura saja.2
Sebagai metode mengajar, simulasi dapat
diartikan sebagai suatu kegiatan yang menggambarkan keadaan sebenarnya.
Maksudnya ialah siswa (dengan bimbingan guru) melakukan peran dalam
simulasi tiruan untuk mencoba menggambarkan kejadian yang sebenarnya. Maka
didalam kegiatan simulasi, peserta atau pemegang peranan melakukan lingkungan
tiruan dari kejadian yang sebenarnya.
Metode pembelajaran simulasi merupakan metode pembelajaran yang
membuat suatu peniruan terhadap sesuatu yang nyata, terhadap keadaan
sekelilingnya (state of affaris) atau proses.3
beberapa pendapat yang dikemukakan
oleh beberapa oleh beberapa ahli tersebut di atas, dapat dipahami bahwa metode
simulasi merupakan suatu model pembelajaran yang dilaksanakan oleh guru
dengan cara penyajian berdasarkan pengalaman belajar dengan menggunakan
1
M. Kasir Ibrahim Kamus Bahasa Inggris, (Surabaya: Usaha nasional, 2005), h.88
2
Abu Ahmadi, Joko Tri Pasetya, 2005, Strategi Belajar Mengajar, Bandung: Pustaka
3
Nana Sudjana, Metode dan Tekhnik Kegiatan Belajar Partisipatif, (Bandung: Remaja
Rosda Karya, 2003), h.89.
KEGIATAN
BELAJAR
Modul
4
situasi tiruan untuk memahami tentang konsep, prinsip, atau keterampilan
tertentu. Simulasi dapat digunakan sebagai metode mengajar dengan tidak semua
proses pembelajaran dapat dilakukan secara langsung pada objek yang
sebenarnya. Belajar bagaimana cara mengoperasikan sebuah mesin yang
mempunyai karakteristik khusus misalnya, siswa sebelum menggunakan mesin
yang sebenarnya akan lebih bagus melalu simulasi terlebih dahulu.
Dalam konteks pembelajaran, metode simulasi adalah suatu tekhnik
mengajar yang digunakan guru dalam menyajikan materi pelajaran dengan
mengkondisikan siswa untuk memperagakan keterampilan tertentu seperti halnya
yang terjadi dalam dunia kehidupan nyata. Sehubungan dengan itu, Syaiful Bahri
Djamarah menjelaskan bahwa: “metode pembelajaran simulasi adalah cara
penyajian pelajaran dengan memperagakan atau mempertunjukan kepada siswa
suatu proses, situasi, atau benda tertentu yang sedang dipelajari, baik sebenarnya
ataupun tiruan yang sering disertai dengan penjelasan lisan.”4
Jenis-Jenis Simulasi
Menurut Wina SanjayaSimulasi terdiri dari beberapa jenis, yaitu sebagai
berikut:
1. Sosiodrama
Sosiodrama adalah metode pembelajaran bermainperan untuk
memecahkan masalah–masalah yang berkaitan dengan fenomena social,
permasalahan yang menyangkut hubungan antara manusia seperti masalah
kenakalan remaja, narkoba, gambaran keluarga yang otoriter dan lain sebagainya.
4
Syaiful Bahri Djamarah, Strategi Belajar Mengajar, (Jakarta: Rineka Cipta, 2006), h. 90
Modul
5
Sosiodrama digunakan untuk memberikan pemahaman dan penghayatan akan
masalah-masalah sosial serta mengembangkan kemampuan siswa untuk
memecahkannya.
2. Psikodrama
Psikodrama adalah metode pembelajaran dengan bermain peran yang
bertitik tolak dari permasalahan-permasalahan psikologis. Psikodrama biasanya
digunakan untuk terapi, yaitu agar siswa memperoleh pemahaman yang lebih baik
tentangdirinya, menemukan konsep diri, menyatakan reaksi terhadap tekanan-
tekanan yang dialaminya.
3. Role Playing
Role playing atau permainan peran adalah metode pembelajaran sebagai
bagian dari metode simulasi yang diarahkan untuk mengkreasi peristiwa sejarah,
mengkreasi peristiwa-peristiwa aktual. Dalam proses pelajarannya metode ini
mengutamakan pola permainan dalam bentuk dramatisasi. Dramatisasi dilakukan
oleh kelompoknya masing-masing dengan mekanisme pelaksanaan yang
diarahkan guru untuk melaksanakan kegiatan yang telah ditentukan atau
direncanakan sebelumnya.5
Langkah-langkah Pelaksanaan Metode Simulasi6
Menurut Wina Sanjaya langkah-langkah simulasi terdiri atas 3 bagian
yaitu persiapan simulasi, pelaksanaan simulasi dan penutup simulasi. Untuk lebih
jelasnyadijabarkan sebagai berikut ini:
1. Persiapan Simulasi
5
Wina Sanjaya,Op.Cit.Hal 160-161.
6
Roestiyah, Strategi Belajar Mengajar, (Jakarta: Rineka Cipta, 2008), h. 91
Modul
6
a. Menetapkan topik atau masalah serta tujuan yang hendak dicapai oleh
simulasi
b. Guru memberikan gambaran masalah dalam situasi yang akan
disimulasikan
c. Guru menetapkan pemain yang akan terlibat dalamsimulasi, peranan yang
harus dimainkan oleh pemeran, serta waktu yang disediakan
d. Guru memberikan kesempatan kepada siswa untuk bertanya khususnya
pada siswa yang terlibat dalam pemeran simulasi
2. Pelaksanaan Simulasi
a. Simulasi mulai dimainkan oleh kelompok pemeran
b. Para siswa lainnya mengikuti dengan penuh perhatian
c. Guru hendaknya memberikan bantuan kepada pemeran yang mendapatkan
kesulitan
d. Simulasi hendaknya dihentikan pada saat puncak. Hal ini dimaksudkan
untuk mendorong siswa berfikir dalam menyelesaikan masalah yang
sedang disimulasikan.
3. Penutup Simulasi
a. Melakukan diskusi baik tentang jalannya simulasi maupun materi cerita
yang disimulasikan.
b. Guru harus mendorong agar siswa dapat memberikan kritik dan tanggapan
terhadap proses pelaksanaan simulasi.7
7
Ibid,Hal 161
Modul
7
Berdasarkan pendapat diatas, dapat dielaskan bahwa secara garis besar
langkah-langkah pembelajaran dengan metode simulasi dari 3 kegiatan utama
yaitu persiapan, pelaksanaan dan penutup.
Tujuan Kegiatan Simulasi
Metode pembelajaran simulasi bertujuan untuk :
1. Melatih keterampilan tertentu baik bersifat professional maupun bagi
kehidupan sehari-hari
2. Memperoleh pemahaman tentang suatu konsep
3. Melatih memecahkan masalah
4. Meningkatkan keaktifan belajar
5. Memberikan motivasi belajar kepadasiswa
6. Melatih siswa untuk mengadakan kerja sama dalam situasi kelompok
7. Menumbuhkan daya kreatif siswa
8. Melatih siswa untuk mengembangkan sikap toleransi.8
Kelebihan dan Kelemahan Metode Simulasi
Terdapat beberapa kelebihan dengan menggunakan simulasi sebagai
metode belajar diantaranya :
1. Simulasi dapat dijadikan sebagai bekal bagi siswa dalam menghadapi situasi
yang sebenarnya kelak, baik dalam kehidupan keluarga, masyarakat maupun
menghadapi dunia kerja
8
Nana, Sudjana,Op. Cit. Hal 89.
Modul
8
2. Simulasi dapat engembangkan kreatifitas siswa, karena melalui simulasi
siswa diberi kesempatan untuk memainkan peranan sesuai dengan topik yang
disimulasikan
3. Simulasi dapat memupuk keberanian dan percaya diri siwa
4. Memperkaya pengetahuan, sikap, dan keterampilan yang diperlukan dalam
menghadapi berbagai situasi sosial yang problematis
5. Simulasi dapat meningkatkan gaairah siswa dalam proses pembelajaran
Disamping memiliki kelebihan simulasi juga mempunyai kelemahan,
diantaanya :
1. Pengalaman yang diperoleh melalui simulasi tidak selalu tepat dan sesuai
dengan kenyataan dilapangan
2. Pengelolahan ang kurang baik, sering simulasi dijadikan sebagai alathiburan,
sehingga tujuan pembelajaran jadi terbengkalai
3. Faktor pisikologis seperti rasamalu dan takut sering mempengaruhi siswa
dalam melakukan simulasi.9
9
Wina Saanjaya,Op Cit. Hal 160
Modul
9
LATIHAN
Untuk memperdalam pemahaman Anda mengenai materi
diatas, silahkan Anda mengerjakan latihan berikut ini!
1) Apa yang dimaksud dengan metode simulasi?
2) Tuliskan jenis-jenis simulasi?
3) Tuliskan langkah-langkah metode simulasi?
JAWAB
1) …
2) …
3) …
Modul
10
1. Metode simulasi merupakan suatu model pembelajaran yang dilaksanakan
oleh guru dengan cara penyajian berdasarkan pengalaman belajar dengan
menggunakan situasi tiruan untuk memahami tentang konsep, prinsip, atau
keterampilan tertentu.
2. Simulasi terdiri dari beberapa jenis, yaitu Sosiodrama, Psikodrama, Role
Playing.
3. Langkah-langkah simulasi terdiri atas 3 bagian yaitu persiapan simulasi,
pelaksanaan simulasi dan penutup simulasi.
4. Metode pembelajaran simulasi bertujuan untuk melatih keterampilan tertentu
baik bersifat professional maupun bagi kehidupan sehari-hari, memperoleh
pemahaman tentang suatu konsep, melatih memecahkan masalah,
meningkatkan keaktifan belajar, memberikan motivasi belajar kepada siswa,
melatih siswa untuk mengadakan kerja sama dalam situasi kelompok,
menumbuhkan daya kreatif siswa dan melatih siswa untuk mengembangkan
sikap toleransi.
5. Kelebihan dengan menggunakan simulasi sebagai metode belajar salah
satunya adalah simulasi dapat dijadikan sebagai bekal bagi siswa dalam
menghadapi situasi yang sebenarnya kelak, baik dalam kehidupan keluarga,
masyarakat maupun menghadapi dunia kerja. Sedangkan kelemahan metode
RANGKUMAN
Modul
11
similasi salah satunya adalah pengalaman yang diperoleh melalui simulasi
tidak selalu tepat dan sesuai dengan kenyataan dilapangan.
Pilih salah satu jawaban yang paling tepat dari beberapa alternatif jawaban
yang disediakan!
1. Suatu model pembelajaran yang dilaksanakan oleh guru dengan cara
penyajian berdasarkan pengalaman belajar dengan menggunakan situasi
tiruan untuk memahami tentang konsep, prinsip, atau keterampilan tertentu
disebut…(Skor 1)
A. Modul
B. Metode Simulasi
C. Media
D. Metode
2. Simulasi terdiri atas 3 jenis, yaitu…(Skor 1)
A. Psikodrama, Role playing dan Sosiodrama
B. Televise, diagram dan bagan
C. Grafik, Role playing dan Sosiodrama
D. Psikodrama, Role playing dan grafik
3. Langkah-langkah simulasi terdiri atas 3 bagian, kecuali…(Skor 1)
A. Persiapan
TES FORMATIF
Modul
12
B. Tujuan
C. Pelaksanaan
D. Penutup
4. Metode pembelajaran bermainperan untuk memecahkan masalah–masalah
yang berkaitan dengan fenomena social, permasalahan yang menyangkut
hubungan antara manusia seperti masalah kenakalan remaja, narkoba,
gambaran keluarga yang otoriter dan lain sebagainya disebut…(Skor 1)
A. Psikodrama
B. Sosiodrama
C. Role Playing
D. Metode Simulasi
5. Metode pembelajaran dengan bermain peran yang bertitik tolak dari
permasalahan-permasalahan psikologis disebut…(Skor 1)
A. Psikodrama
B. Sosiodrama
C. Role Playing
D. Metode Simulasi
Modul
13
Cocokkanlah jawaban Anda dengan kunci jawaban tes formatif yang
terdapat pada bagian akhir modul ini. Hitunglah jawaban Anda yang benar.
Kemudian gunakan rumus di bawah ini untuk mengetahui tingkat penguasaan
Anda terhadap materi Kegiatan Belajar .
Rumus:
Tingkat penguasaan = %100
5
x
jjb
Ket: jjb = jumlah jawaban yang benar
Makna dari tingkat penguasaan Anda adalah:
90% - 100% = baik sekali
KUNCI JAWABAN TES FORMATIF
1. B. Metode Simulasi
2. A. Psikodrama, Role playing dan Sosiodrama
3. B. Penutup
4. B. Sosiodrama
5. A. Psikodrama
TINDAK LANJUT
Modul
14
80% - 89% = baik
70% - 79% = cukup
< 70% = kurang
Bila Anda mencapai tingkat penguasaan 80% atau lebih, Anda dapat
meneruskan dengan Kegiatan Belajar selanjutnya. Tapi bila tingkat penguasaan
Anda masih dibawah 80%, Anda harus mengulangi Kegiatan Belajar ini,
terutama bagian-bagian yang belum Anda kuasai. Selamat Belajar!
Modul
15
DAFTAR PUSTAKA
Ahmadi, Abu & Joko Tri Pasetya, 2005, Strategi Belajar Mengajar, Bandung:
Pustaka
Djamarah, Syaiful Bahri. 2006. Strategi Belajar Mengajar, Jakarta: Rineka
Ibrahim, M. Kasir. 2005. Kamus Bahasa Inggris, Surabaya: Usaha nasional
Roestiyah. 2008. Strategi Belajar Mengajar, Jakarta: Rineka Cipta
Sudjana, Nana. 2003. Metode dan Tekhnik Kegiatan Belajar Partisipatif,
Bandung: Remaja Rosda Karya

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"
Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"
Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan "Successfully CORRESPONDENCE SKILL bagi Perusahaan Jasa di ...
Silabus Pelatihan "Successfully CORRESPONDENCE SKILL bagi Perusahaan Jasa di ...Silabus Pelatihan "Successfully CORRESPONDENCE SKILL bagi Perusahaan Jasa di ...
Silabus Pelatihan "Successfully CORRESPONDENCE SKILL bagi Perusahaan Jasa di ...Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"
(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"
(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"Kanaidi ken
 
Silabus Training "Effective LEARNING and DEVELOPMENT PROGRAM"
Silabus Training "Effective LEARNING and DEVELOPMENT PROGRAM"Silabus Training "Effective LEARNING and DEVELOPMENT PROGRAM"
Silabus Training "Effective LEARNING and DEVELOPMENT PROGRAM"Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Training_"PROFESSIONAL SECRETARY" in Global Era (Basic Training)
(2022) Silabus Training_"PROFESSIONAL  SECRETARY" in Global Era (Basic Training)(2022) Silabus Training_"PROFESSIONAL  SECRETARY" in Global Era (Basic Training)
(2022) Silabus Training_"PROFESSIONAL SECRETARY" in Global Era (Basic Training)Kanaidi ken
 
Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Training "Assertive COMMUNICATION SKILL & HANDLING DIFFICULT P...
(2022) Silabus Training "Assertive COMMUNICATION SKILL & HANDLING DIFFICULT P...(2022) Silabus Training "Assertive COMMUNICATION SKILL & HANDLING DIFFICULT P...
(2022) Silabus Training "Assertive COMMUNICATION SKILL & HANDLING DIFFICULT P...Kanaidi ken
 
Link-Link MATERI Training "Effective NEGOTIATION SKILL for Professional"
Link-Link MATERI Training "Effective NEGOTIATION SKILL for Professional"Link-Link MATERI Training "Effective NEGOTIATION SKILL for Professional"
Link-Link MATERI Training "Effective NEGOTIATION SKILL for Professional"Kanaidi ken
 
Komunikasi Bisnis yang Efektif di Era Digital 4.0 _Training "Effective PR & ...
Komunikasi Bisnis yang Efektif di Era Digital 4.0  _Training "Effective PR & ...Komunikasi Bisnis yang Efektif di Era Digital 4.0  _Training "Effective PR & ...
Komunikasi Bisnis yang Efektif di Era Digital 4.0 _Training "Effective PR & ...Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Training _"Implementasi EMOTIONAL INTELLIGENCE or QUOTIENT (E...
(2022) Silabus Training _"Implementasi EMOTIONAL INTELLIGENCE  or QUOTIENT (E...(2022) Silabus Training _"Implementasi EMOTIONAL INTELLIGENCE  or QUOTIENT (E...
(2022) Silabus Training _"Implementasi EMOTIONAL INTELLIGENCE or QUOTIENT (E...Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Training "SMART Interpersonal & Relationship Skill" for Mark...
(2022) Silabus Training  "SMART Interpersonal & Relationship Skill"  for Mark...(2022) Silabus Training  "SMART Interpersonal & Relationship Skill"  for Mark...
(2022) Silabus Training "SMART Interpersonal & Relationship Skill" for Mark...Kanaidi ken
 
(2022) Training _"Effective SERVICE LEADERSHIP For Bankers"
(2022) Training _"Effective SERVICE LEADERSHIP For Bankers"(2022) Training _"Effective SERVICE LEADERSHIP For Bankers"
(2022) Training _"Effective SERVICE LEADERSHIP For Bankers"Kanaidi ken
 
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"Kanaidi ken
 
(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...
(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru  LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru  LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...
(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...Kanaidi ken
 
Pengertian diklat ii
Pengertian diklat  iiPengertian diklat  ii
Pengertian diklat iiRoyadi Nusa
 
Kelompok 7 desain program pendidikan dan pelatihan
Kelompok 7 desain program pendidikan dan pelatihanKelompok 7 desain program pendidikan dan pelatihan
Kelompok 7 desain program pendidikan dan pelatihansopyanhaadi
 
(2022) Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and Assertive COMMUNICATION...
(2022) Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and Assertive COMMUNICATION...(2022) Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and Assertive COMMUNICATION...
(2022) Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and Assertive COMMUNICATION...Kanaidi ken
 
Panduan model desain pelatihan pendidikan
Panduan model desain pelatihan pendidikanPanduan model desain pelatihan pendidikan
Panduan model desain pelatihan pendidikanIsmail Ahmad
 
(2021) Silabus Pelatihan_Compensation and Payroll Administration
(2021) Silabus Pelatihan_Compensation and Payroll Administration(2021) Silabus Pelatihan_Compensation and Payroll Administration
(2021) Silabus Pelatihan_Compensation and Payroll AdministrationKanaidi ken
 
STRATEGI PEMBELAJARAN
STRATEGI PEMBELAJARANSTRATEGI PEMBELAJARAN
STRATEGI PEMBELAJARANmunir_ahmad
 

Mais procurados (20)

Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"
Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"
Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"
 
Silabus Pelatihan "Successfully CORRESPONDENCE SKILL bagi Perusahaan Jasa di ...
Silabus Pelatihan "Successfully CORRESPONDENCE SKILL bagi Perusahaan Jasa di ...Silabus Pelatihan "Successfully CORRESPONDENCE SKILL bagi Perusahaan Jasa di ...
Silabus Pelatihan "Successfully CORRESPONDENCE SKILL bagi Perusahaan Jasa di ...
 
(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"
(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"
(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"
 
Silabus Training "Effective LEARNING and DEVELOPMENT PROGRAM"
Silabus Training "Effective LEARNING and DEVELOPMENT PROGRAM"Silabus Training "Effective LEARNING and DEVELOPMENT PROGRAM"
Silabus Training "Effective LEARNING and DEVELOPMENT PROGRAM"
 
(2022) Silabus Training_"PROFESSIONAL SECRETARY" in Global Era (Basic Training)
(2022) Silabus Training_"PROFESSIONAL  SECRETARY" in Global Era (Basic Training)(2022) Silabus Training_"PROFESSIONAL  SECRETARY" in Global Era (Basic Training)
(2022) Silabus Training_"PROFESSIONAL SECRETARY" in Global Era (Basic Training)
 
Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
 
(2022) Silabus Training "Assertive COMMUNICATION SKILL & HANDLING DIFFICULT P...
(2022) Silabus Training "Assertive COMMUNICATION SKILL & HANDLING DIFFICULT P...(2022) Silabus Training "Assertive COMMUNICATION SKILL & HANDLING DIFFICULT P...
(2022) Silabus Training "Assertive COMMUNICATION SKILL & HANDLING DIFFICULT P...
 
Link-Link MATERI Training "Effective NEGOTIATION SKILL for Professional"
Link-Link MATERI Training "Effective NEGOTIATION SKILL for Professional"Link-Link MATERI Training "Effective NEGOTIATION SKILL for Professional"
Link-Link MATERI Training "Effective NEGOTIATION SKILL for Professional"
 
Komunikasi Bisnis yang Efektif di Era Digital 4.0 _Training "Effective PR & ...
Komunikasi Bisnis yang Efektif di Era Digital 4.0  _Training "Effective PR & ...Komunikasi Bisnis yang Efektif di Era Digital 4.0  _Training "Effective PR & ...
Komunikasi Bisnis yang Efektif di Era Digital 4.0 _Training "Effective PR & ...
 
(2022) Silabus Training _"Implementasi EMOTIONAL INTELLIGENCE or QUOTIENT (E...
(2022) Silabus Training _"Implementasi EMOTIONAL INTELLIGENCE  or QUOTIENT (E...(2022) Silabus Training _"Implementasi EMOTIONAL INTELLIGENCE  or QUOTIENT (E...
(2022) Silabus Training _"Implementasi EMOTIONAL INTELLIGENCE or QUOTIENT (E...
 
(2022) Silabus Training "SMART Interpersonal & Relationship Skill" for Mark...
(2022) Silabus Training  "SMART Interpersonal & Relationship Skill"  for Mark...(2022) Silabus Training  "SMART Interpersonal & Relationship Skill"  for Mark...
(2022) Silabus Training "SMART Interpersonal & Relationship Skill" for Mark...
 
(2022) Training _"Effective SERVICE LEADERSHIP For Bankers"
(2022) Training _"Effective SERVICE LEADERSHIP For Bankers"(2022) Training _"Effective SERVICE LEADERSHIP For Bankers"
(2022) Training _"Effective SERVICE LEADERSHIP For Bankers"
 
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"
 
(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...
(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru  LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru  LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...
(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...
 
Pengertian diklat ii
Pengertian diklat  iiPengertian diklat  ii
Pengertian diklat ii
 
Kelompok 7 desain program pendidikan dan pelatihan
Kelompok 7 desain program pendidikan dan pelatihanKelompok 7 desain program pendidikan dan pelatihan
Kelompok 7 desain program pendidikan dan pelatihan
 
(2022) Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and Assertive COMMUNICATION...
(2022) Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and Assertive COMMUNICATION...(2022) Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and Assertive COMMUNICATION...
(2022) Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and Assertive COMMUNICATION...
 
Panduan model desain pelatihan pendidikan
Panduan model desain pelatihan pendidikanPanduan model desain pelatihan pendidikan
Panduan model desain pelatihan pendidikan
 
(2021) Silabus Pelatihan_Compensation and Payroll Administration
(2021) Silabus Pelatihan_Compensation and Payroll Administration(2021) Silabus Pelatihan_Compensation and Payroll Administration
(2021) Silabus Pelatihan_Compensation and Payroll Administration
 
STRATEGI PEMBELAJARAN
STRATEGI PEMBELAJARANSTRATEGI PEMBELAJARAN
STRATEGI PEMBELAJARAN
 

Semelhante a Simulasi Metode

Modul pembelajaran simulasi
Modul pembelajaran simulasiModul pembelajaran simulasi
Modul pembelajaran simulasiharmanman1
 
Sumber Media dan Pembelajaran SD Kelompok 7
Sumber Media dan Pembelajaran SD Kelompok 7Sumber Media dan Pembelajaran SD Kelompok 7
Sumber Media dan Pembelajaran SD Kelompok 7Mahasiswa
 
Modul Media Pembelajaran (Model Pembelajaran Simulasi)
Modul Media Pembelajaran (Model Pembelajaran Simulasi)Modul Media Pembelajaran (Model Pembelajaran Simulasi)
Modul Media Pembelajaran (Model Pembelajaran Simulasi)RekaKaswanti
 
Modul Pembelajaran Simulasi
Modul Pembelajaran SimulasiModul Pembelajaran Simulasi
Modul Pembelajaran Simulasiambarlestari
 
MODUL MODEL SIMULASI
MODUL MODEL SIMULASIMODUL MODEL SIMULASI
MODUL MODEL SIMULASIHarni Harni
 
Model pembelajaran simulasi
Model pembelajaran simulasiModel pembelajaran simulasi
Model pembelajaran simulasiHeskiandriani
 
Modul pembelajaran model simulasi
Modul pembelajaran model simulasiModul pembelajaran model simulasi
Modul pembelajaran model simulasiandilham
 
Modul simulasi kelompok 4
Modul simulasi  kelompok 4Modul simulasi  kelompok 4
Modul simulasi kelompok 4SRI HANDAYANI
 
Pengertian dan karakteristik pencapaian konsep
Pengertian dan karakteristik pencapaian konsepPengertian dan karakteristik pencapaian konsep
Pengertian dan karakteristik pencapaian konseprenatanurlaily77
 
Modul pembelajaran model simulasi
Modul pembelajaran model simulasiModul pembelajaran model simulasi
Modul pembelajaran model simulasiMohammad Syafa'at
 
Modul pembelajaran model simulasi
Modul pembelajaran model simulasiModul pembelajaran model simulasi
Modul pembelajaran model simulasiMohammad Syafa'at
 
Modul pembelajaran model CAI Simulasi
Modul pembelajaran model CAI SimulasiModul pembelajaran model CAI Simulasi
Modul pembelajaran model CAI Simulasijufri_JC
 
Modul media pembelajaran simulasi
Modul media pembelajaran simulasiModul media pembelajaran simulasi
Modul media pembelajaran simulasiLINDAJULIANTI
 
36876504 kaedah-simulasi
36876504 kaedah-simulasi36876504 kaedah-simulasi
36876504 kaedah-simulasiAiraHumaira
 

Semelhante a Simulasi Metode (20)

Modul pembelajaran simulasi
Modul pembelajaran simulasiModul pembelajaran simulasi
Modul pembelajaran simulasi
 
Sumber Media dan Pembelajaran SD Kelompok 7
Sumber Media dan Pembelajaran SD Kelompok 7Sumber Media dan Pembelajaran SD Kelompok 7
Sumber Media dan Pembelajaran SD Kelompok 7
 
Modul Media Pembelajaran (Model Pembelajaran Simulasi)
Modul Media Pembelajaran (Model Pembelajaran Simulasi)Modul Media Pembelajaran (Model Pembelajaran Simulasi)
Modul Media Pembelajaran (Model Pembelajaran Simulasi)
 
Modul Pembelajaran Simulasi
Modul Pembelajaran SimulasiModul Pembelajaran Simulasi
Modul Pembelajaran Simulasi
 
MODUL MODEL SIMULASI
MODUL MODEL SIMULASIMODUL MODEL SIMULASI
MODUL MODEL SIMULASI
 
Modul simulasi
Modul simulasiModul simulasi
Modul simulasi
 
Modul simulasi
Modul simulasiModul simulasi
Modul simulasi
 
Buk ambar
Buk ambarBuk ambar
Buk ambar
 
Model pembelajaran simulasi
Model pembelajaran simulasiModel pembelajaran simulasi
Model pembelajaran simulasi
 
Modul simulasi
Modul simulasiModul simulasi
Modul simulasi
 
Modul pembelajaran model simulasi
Modul pembelajaran model simulasiModul pembelajaran model simulasi
Modul pembelajaran model simulasi
 
Modul simulasi kelompok 4
Modul simulasi  kelompok 4Modul simulasi  kelompok 4
Modul simulasi kelompok 4
 
Pengertian dan karakteristik pencapaian konsep
Pengertian dan karakteristik pencapaian konsepPengertian dan karakteristik pencapaian konsep
Pengertian dan karakteristik pencapaian konsep
 
Modul syahril
Modul syahrilModul syahril
Modul syahril
 
Modul pembelajaran model simulasi
Modul pembelajaran model simulasiModul pembelajaran model simulasi
Modul pembelajaran model simulasi
 
Modul pembelajaran model simulasi
Modul pembelajaran model simulasiModul pembelajaran model simulasi
Modul pembelajaran model simulasi
 
Modul pembelajaran model CAI Simulasi
Modul pembelajaran model CAI SimulasiModul pembelajaran model CAI Simulasi
Modul pembelajaran model CAI Simulasi
 
Bab i1
Bab i1Bab i1
Bab i1
 
Modul media pembelajaran simulasi
Modul media pembelajaran simulasiModul media pembelajaran simulasi
Modul media pembelajaran simulasi
 
36876504 kaedah-simulasi
36876504 kaedah-simulasi36876504 kaedah-simulasi
36876504 kaedah-simulasi
 

Último

PPT IPS Geografi SMA Kelas X_Bab 5_Atmosfer.pptx_20240214_193530_0000.pdf
PPT IPS Geografi SMA Kelas X_Bab 5_Atmosfer.pptx_20240214_193530_0000.pdfPPT IPS Geografi SMA Kelas X_Bab 5_Atmosfer.pptx_20240214_193530_0000.pdf
PPT IPS Geografi SMA Kelas X_Bab 5_Atmosfer.pptx_20240214_193530_0000.pdfNatasyaA11
 
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdfMA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdfcicovendra
 
PLaN & INTERVENSI untuk sekolah yang memerlukan
PLaN & INTERVENSI untuk sekolah yang memerlukanPLaN & INTERVENSI untuk sekolah yang memerlukan
PLaN & INTERVENSI untuk sekolah yang memerlukanssuserc81826
 
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...Kanaidi ken
 
Pelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdf
Pelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN  MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdfPelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN  MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdf
Pelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdfEmeldaSpd
 
SBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptx
SBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptxSBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptx
SBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptxFardanassegaf
 
SKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptx
SKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptxSKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptx
SKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptxg66527130
 
Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...
Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...
Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...NiswatuzZahroh
 
Workshop penulisan buku (Buku referensi, monograf, BUKU...
Workshop penulisan buku                       (Buku referensi, monograf, BUKU...Workshop penulisan buku                       (Buku referensi, monograf, BUKU...
Workshop penulisan buku (Buku referensi, monograf, BUKU...Riyan Hidayatullah
 
Soal accurate terbaru untuk mahasiswa ya
Soal accurate terbaru untuk mahasiswa yaSoal accurate terbaru untuk mahasiswa ya
Soal accurate terbaru untuk mahasiswa yaMonaAmelia
 
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptxAKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptxHeriyantoHeriyanto44
 
PPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi Online
PPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi OnlinePPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi Online
PPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi OnlineMMario4
 
modul 1.2 guru penggerak angkatan x Bintan
modul 1.2 guru penggerak angkatan x Bintanmodul 1.2 guru penggerak angkatan x Bintan
modul 1.2 guru penggerak angkatan x BintanVenyHandayani2
 
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptx
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptxJurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptx
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptxBambang440423
 
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL",
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY  SKILL",RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY  SKILL",
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL",Kanaidi ken
 
Teks ucapan Majlis Perpisahan Lambaian Kasih
Teks ucapan Majlis Perpisahan Lambaian KasihTeks ucapan Majlis Perpisahan Lambaian Kasih
Teks ucapan Majlis Perpisahan Lambaian Kasihssuserfcb9e3
 
5. HAK DAN KEWAJIBAN JEMAAH indonesia.pdf
5. HAK DAN KEWAJIBAN JEMAAH indonesia.pdf5. HAK DAN KEWAJIBAN JEMAAH indonesia.pdf
5. HAK DAN KEWAJIBAN JEMAAH indonesia.pdfWahyudinST
 
Catatan di setiap Indikator Fokus Perilaku
Catatan di setiap Indikator Fokus PerilakuCatatan di setiap Indikator Fokus Perilaku
Catatan di setiap Indikator Fokus PerilakuHANHAN164733
 
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdfShintaNovianti1
 
Teknik Menjawab Kertas P.Moral SPM 2024.pptx
Teknik Menjawab Kertas P.Moral SPM  2024.pptxTeknik Menjawab Kertas P.Moral SPM  2024.pptx
Teknik Menjawab Kertas P.Moral SPM 2024.pptxwongcp2
 

Último (20)

PPT IPS Geografi SMA Kelas X_Bab 5_Atmosfer.pptx_20240214_193530_0000.pdf
PPT IPS Geografi SMA Kelas X_Bab 5_Atmosfer.pptx_20240214_193530_0000.pdfPPT IPS Geografi SMA Kelas X_Bab 5_Atmosfer.pptx_20240214_193530_0000.pdf
PPT IPS Geografi SMA Kelas X_Bab 5_Atmosfer.pptx_20240214_193530_0000.pdf
 
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdfMA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
 
PLaN & INTERVENSI untuk sekolah yang memerlukan
PLaN & INTERVENSI untuk sekolah yang memerlukanPLaN & INTERVENSI untuk sekolah yang memerlukan
PLaN & INTERVENSI untuk sekolah yang memerlukan
 
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
 
Pelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdf
Pelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN  MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdfPelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN  MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdf
Pelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdf
 
SBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptx
SBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptxSBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptx
SBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptx
 
SKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptx
SKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptxSKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptx
SKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptx
 
Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...
Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...
Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...
 
Workshop penulisan buku (Buku referensi, monograf, BUKU...
Workshop penulisan buku                       (Buku referensi, monograf, BUKU...Workshop penulisan buku                       (Buku referensi, monograf, BUKU...
Workshop penulisan buku (Buku referensi, monograf, BUKU...
 
Soal accurate terbaru untuk mahasiswa ya
Soal accurate terbaru untuk mahasiswa yaSoal accurate terbaru untuk mahasiswa ya
Soal accurate terbaru untuk mahasiswa ya
 
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptxAKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptx
 
PPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi Online
PPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi OnlinePPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi Online
PPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi Online
 
modul 1.2 guru penggerak angkatan x Bintan
modul 1.2 guru penggerak angkatan x Bintanmodul 1.2 guru penggerak angkatan x Bintan
modul 1.2 guru penggerak angkatan x Bintan
 
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptx
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptxJurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptx
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptx
 
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL",
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY  SKILL",RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY  SKILL",
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL",
 
Teks ucapan Majlis Perpisahan Lambaian Kasih
Teks ucapan Majlis Perpisahan Lambaian KasihTeks ucapan Majlis Perpisahan Lambaian Kasih
Teks ucapan Majlis Perpisahan Lambaian Kasih
 
5. HAK DAN KEWAJIBAN JEMAAH indonesia.pdf
5. HAK DAN KEWAJIBAN JEMAAH indonesia.pdf5. HAK DAN KEWAJIBAN JEMAAH indonesia.pdf
5. HAK DAN KEWAJIBAN JEMAAH indonesia.pdf
 
Catatan di setiap Indikator Fokus Perilaku
Catatan di setiap Indikator Fokus PerilakuCatatan di setiap Indikator Fokus Perilaku
Catatan di setiap Indikator Fokus Perilaku
 
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
 
Teknik Menjawab Kertas P.Moral SPM 2024.pptx
Teknik Menjawab Kertas P.Moral SPM  2024.pptxTeknik Menjawab Kertas P.Moral SPM  2024.pptx
Teknik Menjawab Kertas P.Moral SPM 2024.pptx
 

Simulasi Metode

  • 1. LA YUSRI, HASNIARTI SERI MODUL METODE SIMULASI PROGRAM STUDI TADRIS FISIKA FAKULTAS TARBIYAH DAN ILMU KEGURUAN INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI KENDARI 2018
  • 2. ii KATA PENGANTAR Assalamualaikum Wr. Wb Segala puji atas kebesaran sang Khaliq yang telah menciptakan alam semesta dalam bentuk keteraturan hingga dari lisan terpatri rasa syukur kehadirat Allah swt. Karena atas limpahan rahmat dan hidayahnya-lah sehingga kami diberikan kekuatan dan kesempatan menyelesaikan modul yang berjudul “Metode Simulasi ” terlaksana dengan baik. Shalawat dan salam senantiasa tercurahkan kepada baginda Nabi Muhammad saw, yang diutus kepermukaan bumi ini menuntun manusia dari lembah kebiadaban menuju kepuncak peradaban seperti sekarang ini. Semoga modul ini dapat memberikan wawasan yang lebih luas dan menjadi sumbangan pemikiran kepada pembaca khususnya para mahasiswa IAIN Kendari. Kami sadar bahwa makalah ini masih banyak kekurangan dan jauh dari sempurna. Untuk itu, kepada Dosen pembimbing kami meminta masukannya demi perbaikan pembuatan modul kami dimasa yang akan datang dan mengharapkan kritik dan saran dari para pembaca. . Kendari, 21 September 2018 Penulis
  • 3. iii DAFTAR ISI KATA PENGANTAR ........................................................................................i DAFTAR ISI ......................................................................................................ii PENDAHULUAN................................................................................................1 KEGIATAN BELAJAR .....................................................................................3 Pengertian Metode Simulasi ............................................................................3 Jenis-Jenis Metode Simulasi ............................................................................4 Langkah-Langkah Metode Simulasi ................................................................5 Tujuan Metode Simulasi ..................................................................................7 Kelebihan Dan Kelemahan Metode Simulasi .................................................7 LATIHAN............................................................................................................9 RANGKUMAN ..................................................................................................10 TES FORMATIF ................................................................................................11 KUNCI JAWABAN ...........................................................................................13 TINDAK LANJUT..............................................................................................13 DAFTAR PUSTAKA..........................................................................................15
  • 4. Modul 1 Metode mengajar merupakan cara yang di gunakan guru dalam membelajarkan siswa agar terjadi interaksi dan proses berlajar yang efektif dalam pembelajaran. Setiap metode mengajar memiliki karakteristik yang berbeda-beda dalam membentuk pengalaman belajar siswa, tetapi satu dengan yang lainnya saling menunjang. Dalam kegiatan belajar ini akan di kemukakan tentang konsep, karakteristik, prosedur, keterbatasan, dan keunggulan metode mengajar simulasi yang mungkinbanyak yang di gunakan oleh guru. Penggunaan metode mengajar yang dudasarkan pada pembentukan kemampuan siswa, seperti memiliki kreativitas. Setiap metode mengajar memiliki keunggulan dan kekurangan sehingga hal tersebut dapat dijadikan bahan pertimbangan dalam memilih metode tersebut. Kelemahan-kelemahan metode harus di antisipasi dan di kaji oleh guru agar penggunaannya dapat efektif. Model pembelajaran adalah suatu rencana atau pola yang dapat di gunakan untuk membentuk kurikulum (rencana pembelajaran jangka panjang), merancang bahan-bahan pembelajaran, dan membimbing pembelajaran di kelas atau yang lain. Model pembelajaran stimulasi dapat di gunakan sebagai metode mengajar dengan asumsi tidak semua proses pembelajaran dapat di lakukan secara langsung pada objek yang sebenarnya. Salah satu contoh simulasi adalah Gladi resek, yakni PENDAHULUAN
  • 5. Modul 2 memperagakan proses terjadinya suatu upacara tertentu sebagai latihan untuk upacara sebenarnya supaya tidak gagal dalam waktunya nanti. Secara umum setelah mempelajari modul ini diharapkan mahasiswa memahami klasifikasi dan karakteristik media pembelajaran. Adapun secara khusus diharapkan anda memperoleh kemampuan-kemampuan sebagai berikut: 1. Mengetahui pengertian metode simulasi 2. Mengetahui jenis-jenis metode simulasi 3. Mengetahui langkah-langkah metode simulasi 4. Mengetahui tujuan metode simulasi 5. Mengetahui kelebihan dan kelemahan metode simulasi
  • 6. Modul 3 Pengertian Metode Simulasi Secara etimology (berdasarkan pemaknaan bahasa) metode berasal dari kata “method” yang berarti cara atau jalan yang ditempuh.1 Menurut Abu Ahmadi simulasi (simulation) berarti tiruan atau suatu perbuatan yang bersifat pura-pura saja.2 Sebagai metode mengajar, simulasi dapat diartikan sebagai suatu kegiatan yang menggambarkan keadaan sebenarnya. Maksudnya ialah siswa (dengan bimbingan guru) melakukan peran dalam simulasi tiruan untuk mencoba menggambarkan kejadian yang sebenarnya. Maka didalam kegiatan simulasi, peserta atau pemegang peranan melakukan lingkungan tiruan dari kejadian yang sebenarnya. Metode pembelajaran simulasi merupakan metode pembelajaran yang membuat suatu peniruan terhadap sesuatu yang nyata, terhadap keadaan sekelilingnya (state of affaris) atau proses.3 beberapa pendapat yang dikemukakan oleh beberapa oleh beberapa ahli tersebut di atas, dapat dipahami bahwa metode simulasi merupakan suatu model pembelajaran yang dilaksanakan oleh guru dengan cara penyajian berdasarkan pengalaman belajar dengan menggunakan 1 M. Kasir Ibrahim Kamus Bahasa Inggris, (Surabaya: Usaha nasional, 2005), h.88 2 Abu Ahmadi, Joko Tri Pasetya, 2005, Strategi Belajar Mengajar, Bandung: Pustaka 3 Nana Sudjana, Metode dan Tekhnik Kegiatan Belajar Partisipatif, (Bandung: Remaja Rosda Karya, 2003), h.89. KEGIATAN BELAJAR
  • 7. Modul 4 situasi tiruan untuk memahami tentang konsep, prinsip, atau keterampilan tertentu. Simulasi dapat digunakan sebagai metode mengajar dengan tidak semua proses pembelajaran dapat dilakukan secara langsung pada objek yang sebenarnya. Belajar bagaimana cara mengoperasikan sebuah mesin yang mempunyai karakteristik khusus misalnya, siswa sebelum menggunakan mesin yang sebenarnya akan lebih bagus melalu simulasi terlebih dahulu. Dalam konteks pembelajaran, metode simulasi adalah suatu tekhnik mengajar yang digunakan guru dalam menyajikan materi pelajaran dengan mengkondisikan siswa untuk memperagakan keterampilan tertentu seperti halnya yang terjadi dalam dunia kehidupan nyata. Sehubungan dengan itu, Syaiful Bahri Djamarah menjelaskan bahwa: “metode pembelajaran simulasi adalah cara penyajian pelajaran dengan memperagakan atau mempertunjukan kepada siswa suatu proses, situasi, atau benda tertentu yang sedang dipelajari, baik sebenarnya ataupun tiruan yang sering disertai dengan penjelasan lisan.”4 Jenis-Jenis Simulasi Menurut Wina SanjayaSimulasi terdiri dari beberapa jenis, yaitu sebagai berikut: 1. Sosiodrama Sosiodrama adalah metode pembelajaran bermainperan untuk memecahkan masalah–masalah yang berkaitan dengan fenomena social, permasalahan yang menyangkut hubungan antara manusia seperti masalah kenakalan remaja, narkoba, gambaran keluarga yang otoriter dan lain sebagainya. 4 Syaiful Bahri Djamarah, Strategi Belajar Mengajar, (Jakarta: Rineka Cipta, 2006), h. 90
  • 8. Modul 5 Sosiodrama digunakan untuk memberikan pemahaman dan penghayatan akan masalah-masalah sosial serta mengembangkan kemampuan siswa untuk memecahkannya. 2. Psikodrama Psikodrama adalah metode pembelajaran dengan bermain peran yang bertitik tolak dari permasalahan-permasalahan psikologis. Psikodrama biasanya digunakan untuk terapi, yaitu agar siswa memperoleh pemahaman yang lebih baik tentangdirinya, menemukan konsep diri, menyatakan reaksi terhadap tekanan- tekanan yang dialaminya. 3. Role Playing Role playing atau permainan peran adalah metode pembelajaran sebagai bagian dari metode simulasi yang diarahkan untuk mengkreasi peristiwa sejarah, mengkreasi peristiwa-peristiwa aktual. Dalam proses pelajarannya metode ini mengutamakan pola permainan dalam bentuk dramatisasi. Dramatisasi dilakukan oleh kelompoknya masing-masing dengan mekanisme pelaksanaan yang diarahkan guru untuk melaksanakan kegiatan yang telah ditentukan atau direncanakan sebelumnya.5 Langkah-langkah Pelaksanaan Metode Simulasi6 Menurut Wina Sanjaya langkah-langkah simulasi terdiri atas 3 bagian yaitu persiapan simulasi, pelaksanaan simulasi dan penutup simulasi. Untuk lebih jelasnyadijabarkan sebagai berikut ini: 1. Persiapan Simulasi 5 Wina Sanjaya,Op.Cit.Hal 160-161. 6 Roestiyah, Strategi Belajar Mengajar, (Jakarta: Rineka Cipta, 2008), h. 91
  • 9. Modul 6 a. Menetapkan topik atau masalah serta tujuan yang hendak dicapai oleh simulasi b. Guru memberikan gambaran masalah dalam situasi yang akan disimulasikan c. Guru menetapkan pemain yang akan terlibat dalamsimulasi, peranan yang harus dimainkan oleh pemeran, serta waktu yang disediakan d. Guru memberikan kesempatan kepada siswa untuk bertanya khususnya pada siswa yang terlibat dalam pemeran simulasi 2. Pelaksanaan Simulasi a. Simulasi mulai dimainkan oleh kelompok pemeran b. Para siswa lainnya mengikuti dengan penuh perhatian c. Guru hendaknya memberikan bantuan kepada pemeran yang mendapatkan kesulitan d. Simulasi hendaknya dihentikan pada saat puncak. Hal ini dimaksudkan untuk mendorong siswa berfikir dalam menyelesaikan masalah yang sedang disimulasikan. 3. Penutup Simulasi a. Melakukan diskusi baik tentang jalannya simulasi maupun materi cerita yang disimulasikan. b. Guru harus mendorong agar siswa dapat memberikan kritik dan tanggapan terhadap proses pelaksanaan simulasi.7 7 Ibid,Hal 161
  • 10. Modul 7 Berdasarkan pendapat diatas, dapat dielaskan bahwa secara garis besar langkah-langkah pembelajaran dengan metode simulasi dari 3 kegiatan utama yaitu persiapan, pelaksanaan dan penutup. Tujuan Kegiatan Simulasi Metode pembelajaran simulasi bertujuan untuk : 1. Melatih keterampilan tertentu baik bersifat professional maupun bagi kehidupan sehari-hari 2. Memperoleh pemahaman tentang suatu konsep 3. Melatih memecahkan masalah 4. Meningkatkan keaktifan belajar 5. Memberikan motivasi belajar kepadasiswa 6. Melatih siswa untuk mengadakan kerja sama dalam situasi kelompok 7. Menumbuhkan daya kreatif siswa 8. Melatih siswa untuk mengembangkan sikap toleransi.8 Kelebihan dan Kelemahan Metode Simulasi Terdapat beberapa kelebihan dengan menggunakan simulasi sebagai metode belajar diantaranya : 1. Simulasi dapat dijadikan sebagai bekal bagi siswa dalam menghadapi situasi yang sebenarnya kelak, baik dalam kehidupan keluarga, masyarakat maupun menghadapi dunia kerja 8 Nana, Sudjana,Op. Cit. Hal 89.
  • 11. Modul 8 2. Simulasi dapat engembangkan kreatifitas siswa, karena melalui simulasi siswa diberi kesempatan untuk memainkan peranan sesuai dengan topik yang disimulasikan 3. Simulasi dapat memupuk keberanian dan percaya diri siwa 4. Memperkaya pengetahuan, sikap, dan keterampilan yang diperlukan dalam menghadapi berbagai situasi sosial yang problematis 5. Simulasi dapat meningkatkan gaairah siswa dalam proses pembelajaran Disamping memiliki kelebihan simulasi juga mempunyai kelemahan, diantaanya : 1. Pengalaman yang diperoleh melalui simulasi tidak selalu tepat dan sesuai dengan kenyataan dilapangan 2. Pengelolahan ang kurang baik, sering simulasi dijadikan sebagai alathiburan, sehingga tujuan pembelajaran jadi terbengkalai 3. Faktor pisikologis seperti rasamalu dan takut sering mempengaruhi siswa dalam melakukan simulasi.9 9 Wina Saanjaya,Op Cit. Hal 160
  • 12. Modul 9 LATIHAN Untuk memperdalam pemahaman Anda mengenai materi diatas, silahkan Anda mengerjakan latihan berikut ini! 1) Apa yang dimaksud dengan metode simulasi? 2) Tuliskan jenis-jenis simulasi? 3) Tuliskan langkah-langkah metode simulasi? JAWAB 1) … 2) … 3) …
  • 13. Modul 10 1. Metode simulasi merupakan suatu model pembelajaran yang dilaksanakan oleh guru dengan cara penyajian berdasarkan pengalaman belajar dengan menggunakan situasi tiruan untuk memahami tentang konsep, prinsip, atau keterampilan tertentu. 2. Simulasi terdiri dari beberapa jenis, yaitu Sosiodrama, Psikodrama, Role Playing. 3. Langkah-langkah simulasi terdiri atas 3 bagian yaitu persiapan simulasi, pelaksanaan simulasi dan penutup simulasi. 4. Metode pembelajaran simulasi bertujuan untuk melatih keterampilan tertentu baik bersifat professional maupun bagi kehidupan sehari-hari, memperoleh pemahaman tentang suatu konsep, melatih memecahkan masalah, meningkatkan keaktifan belajar, memberikan motivasi belajar kepada siswa, melatih siswa untuk mengadakan kerja sama dalam situasi kelompok, menumbuhkan daya kreatif siswa dan melatih siswa untuk mengembangkan sikap toleransi. 5. Kelebihan dengan menggunakan simulasi sebagai metode belajar salah satunya adalah simulasi dapat dijadikan sebagai bekal bagi siswa dalam menghadapi situasi yang sebenarnya kelak, baik dalam kehidupan keluarga, masyarakat maupun menghadapi dunia kerja. Sedangkan kelemahan metode RANGKUMAN
  • 14. Modul 11 similasi salah satunya adalah pengalaman yang diperoleh melalui simulasi tidak selalu tepat dan sesuai dengan kenyataan dilapangan. Pilih salah satu jawaban yang paling tepat dari beberapa alternatif jawaban yang disediakan! 1. Suatu model pembelajaran yang dilaksanakan oleh guru dengan cara penyajian berdasarkan pengalaman belajar dengan menggunakan situasi tiruan untuk memahami tentang konsep, prinsip, atau keterampilan tertentu disebut…(Skor 1) A. Modul B. Metode Simulasi C. Media D. Metode 2. Simulasi terdiri atas 3 jenis, yaitu…(Skor 1) A. Psikodrama, Role playing dan Sosiodrama B. Televise, diagram dan bagan C. Grafik, Role playing dan Sosiodrama D. Psikodrama, Role playing dan grafik 3. Langkah-langkah simulasi terdiri atas 3 bagian, kecuali…(Skor 1) A. Persiapan TES FORMATIF
  • 15. Modul 12 B. Tujuan C. Pelaksanaan D. Penutup 4. Metode pembelajaran bermainperan untuk memecahkan masalah–masalah yang berkaitan dengan fenomena social, permasalahan yang menyangkut hubungan antara manusia seperti masalah kenakalan remaja, narkoba, gambaran keluarga yang otoriter dan lain sebagainya disebut…(Skor 1) A. Psikodrama B. Sosiodrama C. Role Playing D. Metode Simulasi 5. Metode pembelajaran dengan bermain peran yang bertitik tolak dari permasalahan-permasalahan psikologis disebut…(Skor 1) A. Psikodrama B. Sosiodrama C. Role Playing D. Metode Simulasi
  • 16. Modul 13 Cocokkanlah jawaban Anda dengan kunci jawaban tes formatif yang terdapat pada bagian akhir modul ini. Hitunglah jawaban Anda yang benar. Kemudian gunakan rumus di bawah ini untuk mengetahui tingkat penguasaan Anda terhadap materi Kegiatan Belajar . Rumus: Tingkat penguasaan = %100 5 x jjb Ket: jjb = jumlah jawaban yang benar Makna dari tingkat penguasaan Anda adalah: 90% - 100% = baik sekali KUNCI JAWABAN TES FORMATIF 1. B. Metode Simulasi 2. A. Psikodrama, Role playing dan Sosiodrama 3. B. Penutup 4. B. Sosiodrama 5. A. Psikodrama TINDAK LANJUT
  • 17. Modul 14 80% - 89% = baik 70% - 79% = cukup < 70% = kurang Bila Anda mencapai tingkat penguasaan 80% atau lebih, Anda dapat meneruskan dengan Kegiatan Belajar selanjutnya. Tapi bila tingkat penguasaan Anda masih dibawah 80%, Anda harus mengulangi Kegiatan Belajar ini, terutama bagian-bagian yang belum Anda kuasai. Selamat Belajar!
  • 18. Modul 15 DAFTAR PUSTAKA Ahmadi, Abu & Joko Tri Pasetya, 2005, Strategi Belajar Mengajar, Bandung: Pustaka Djamarah, Syaiful Bahri. 2006. Strategi Belajar Mengajar, Jakarta: Rineka Ibrahim, M. Kasir. 2005. Kamus Bahasa Inggris, Surabaya: Usaha nasional Roestiyah. 2008. Strategi Belajar Mengajar, Jakarta: Rineka Cipta Sudjana, Nana. 2003. Metode dan Tekhnik Kegiatan Belajar Partisipatif, Bandung: Remaja Rosda Karya