Nội san "Sức trẻ" được phát hành bởi Câu lạc bộ truyền thông YMC, là cơ quan ngôn luận của Đoàn trường ĐH Ngoại thương. Sức trẻ là ấn phẩm hướng tới sinh viên Ngoại thương nói riêng và tất cả các bạn sinh viên Việt Nam nói chung. Với những bài viết chất lượng và được đầu tư thiết kế kĩ lưỡng, chúng mình luôn đưa ra nhiều thông tin cũng như vấn đề mà giới trẻ đang quan tâm. Nội san "Sức trẻ" rất mong muốn những góp ý từ các bạn để ngày càng hoàn thiện. ----------------------------------------------------------------- Website: http://yo.ymconline.vn/ Fanpage: www.facebook.com/ymc.ftu Email: suctre.ymc@gmail.com

3. S Ứ C T R Ẻ 1
“
Nhật kí người biên tập
Gửi những độc giả thân
thiết của Sức trẻ!
Những cái nắng gay gắt đầu tiên xuất
hiện báo hiệu một mùa hè nữa đang về.
Đây là một giai đoạn đầy “căng thẳng” khi
FTUer phải đối mặt với hàng loạt môn thi
cuối kỳ. Nhưng các bạn cũng đừng quên
lên kế hoạch cho mùa hè sôi động và bổ
ích này nhé. Nội san Sức trẻ số Chào hè
2012 có trên tay bạn là để giúp bạn làm
điều đó.
Tình nguyện hè vẫn là chủ đề cực kỳ được
yêu thích và chắc hẳn nó đã nằm trong
list-to-do của không ít người. Hãy cùng
Sức trẻ tìm hiểu kỹ hơn về chiến dịch tình
nguyện Mùa hè xanh của Đoàn trường
Ngoại thương và những lời khuyên bổ ích
khi đi tiền trạm cho các CLB nhé. Ngoài
ra, Sức trẻ cũng sẽ đưa ra những gợi ý
cho việc hè này bạn đi đâu, làm gì. Bên
cạnh đó, được gặp gỡ và trò chuyện với
những gương mặt nổi bật, những người
trẻ đầy ước mơ và nhiệt huyết, là một
phần không thể thiếu. Ngoài ra, thông tin
cập nhật, âm nhạc, điện ảnh, công nghệ,
sẽ mang đến cho bạn những phút giây
giải trí nhẹ nhàng, mà cực bổ ích trong
giai đoạn ôn thi căng thẳng.
Vậy còn chần chừ gì nữa mà không khám
phá ngay Sức trẻ số Chào hè 2012 nhỉ?
Chúc các bạn có một kỳ thi thành công
và một mùa hè “đáng nhớ đừng hỏi” nhé!
Ban biên tập Sức trẻ
Mục lục
Nhật kí người biên tập
1 Thư chào hè!
373°K
2 Bản tin sự kiện!
Muôn màu ngoại thương
4 Hè đến: Tôi lên đường!
6 Xôn xao việc thay đổi hình thức thi
7 Thực đơn cho một mùa hè thật “Nóng”!
8 Nauanpro - Chặng đường từ suy nghĩ đến hành động
Tôi đi làm
10 “Tôi làm sự kiện”
11 Nghề sales và một vài tâm sự
12 Doanh nghiệp xã hội, họ là ai?
Góc tranh luận
14 Bạn đang đeo chiếc mặt nạ nào?
Kinh tế
16 Dễ dàng đọc vị những fanpage ở Viet Nam
18 IMF VS World Bank
Gương mặt trang bìa
20 Cô gái ăn với Đoàn, ngủ với Đoàn
Không gian sách
22 Hồi ký của một tay súng bắn tỉa
Đồng hành cùng sức trẻ
23 Lớn lên từ những khởi đầu
Bí kíp tôi có thể
24 There’s a will. There’s a way.
26 Những câu chuyện về “Mùa tiền trạm”
Truyên ngắn
38 Biệt thự mùa hè
Theo dấu bồ công anh
31 Sống chậm lại và nghĩ khác đi
Chuyển động trẻ
32 Con gái và Euro, chẳng có gì là lạ!
33 Không có Messi, liệu Ronaldo có tỏa sáng?
34 Sôi động cùng trại hè 4T
35 Cẩm nang hè – Chè và sữa chua ngon bổ rẻ
36 Vinage - trào lưu đến từ những giá trị cổ điển
38 Phim hè 2012: Cuộc đổ bộ của các siêu anh hùng
Trải nghiệm của tôi
40 Vì cuộc đời là những chuyến đi
Công nghệ
42 Thói quen nên tránh khi sử dụng chú dế của bạn
43 Why not Window Phone?
Crossword
44 Summer Time Crossword Puzzle

4. 2 S Ứ C T R Ẻ
3730K
CHUNGKẾTBẢNLĨNHMAKETER:
Cuộc thi không chỉ là dịp thể hiện lòng đam mê, kiến
thức của bản thân về marketing mà còn là cơ hội vàng
cho các bạn sinh viên có những trải nghiệm thực tế
tuyệt vời về công việc cụ thể của một marketer. Để
thấy được rằng: Marketing không phải điều gì xa lạ,
nó là một môn nghệ thuật kinh doanh, nắm bắt và xuất
phát từ chính những điều giản đơn đến bất ngờ trong
cuộc sống. Chung kết vào ngày 13/05.
MEKONGPEACEJOURNEY
Mekong Peace Journey là một chương trình tập huấn
kéo dài 2 tuần dành cho các bạn trẻ từ 18-30 tuổi.
Chương trình diễn ra ở khu vực biên giới Lào, Thái
Lan và Myanmar. Nội dung liên quan đến các vấn đề
hòa bình, xung đột, tranh chấp. Mỗi nước chọn 5 thành
viên. Sau đợt tập huấn sẽ có 8-10 đại diện đc chọn
tham gia thực tập ở các nước thuộc vùng Mekong
trong lĩnh vực tự chọn.
CUỘC THI “SINH VIÊN VỚI VĂN HÓA
GIAOTHÔNG”
Bắt đầu từ ngày 18.4, Cuộc thi “Sinh viên với văn hoá
giao thông” do Trung tâm Hỗ trợ và phát triển sinh viên
Việt Nam tổ chức sẽ chính thức được khởi động. Sinh
viên tham dự cuộc thi sẽ đưa ra những ý tưởng hay
nhất nhằm giảm thiểu tắc nghẽn giao thông bằng cách
đăng ký ý tưởng tại các điểm phát phiếu của trường,
văn phòng Đoàn thanh niên - Hội Sinh viên trường
hoặc website www.pico.vn; www.vsds.vn đến hết ngày
28.5.
Dự kiến, cuộc thi sẽ chọn ra 5 giải/tuần, 1 giải nhất; 2
giải ý tưởng sáng tạo và 1 giải tập thể cho đơn vị có số
lượng bài cao nhất.
TRẠI HÈ KHOA HỌC CHÂU Á 2012 (
2012ASC)
Trại hè khoa học châu Á lần thứ 6 (2012 ASC) sẽ được
tổ chức tại Jerusalem, Israel, từ ngày 26 – 31/8/2012.
Thông tin chi tiết có thể xem trong thông báo này. Tất
cả những học sinh phổ thông năm cuối và sinh viên
đại học năm thứ nhất và thứ hai có nguyện vọng tham
dự Trại hè thì có thể chuẩn bị hồ sơ đăng ký theo mẫu
(application form) trong file kèm theo và gửi muộn nhất
là vào ngày 14/5/2012 (thứ 2).
CUỘC THI “MẬT MÃ MỞ CÁNH CỬA
ĐẠIHỌC”
Đây là sân chơi để bạn đọc có thể chia sẻ những trải
nghiệm thật của mình trong suốt quá trình học tập, rèn
luyện để tham gia kỳ thi đại học. Đó là những kinh
nghiệm học tập, tư duy ghi nhớ, khắc phục tâm lý căng
thẳng khi bước vào phòng thi, bí quyết đạt điểm cao
cho các môn thi thuộc khối ngành xã hội hay tự nhiên
cũng như cách tiết kiệm chi tiêu, lựa chọn nơi ăn, chốn
ở và những kinh nghiệm quý báu khác làm hành trang
trước khi thi đại học để có được kết quả tốt nhất. Ngoài
ra “Mật mã mở cánh cửa đại học” còn là nơi để thầy
FESTIVALTUYỂNDỤNGDÀNHCHOSINHVIÊN,CỬ
NHÂNKHỐINGÀNHKINHTẾ
Sẽ có khoảng 50 doanh nghiệp uy tín trong khối tài chính, ngân hàng, kinh
doanh, ngoại giao... tham gia Siêu thị việc làm, tổ chức ngày 13/5 tới đây,
tại Trung tâm Hội chợ Triển lãm Giảng Võ.
Bên cạnh Siêu thị việc làm được tổ chức lần thứ 6, chuỗi hoạt động của
Festival tuyển dụng dành cho sinh viên, cử nhân khối ngành kinh tế còn
có Chuỗi hội thảo Job Tour và Career Meetup.Cụ thể, Job Tour trang bị
kiến thức, kỹ năng cho sinh viên về các lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau,
những công việc đang phổ biến hiện nay, từ đó giúp các bạn sinh viên định
hướng nghề nghiệp (tập trung vào đối tượng sinh viên kinh tế năm thứ 1,
2 và 3). Career Meetupcung cấp cho sinh viên cái nhìn đa chiều về con
đường phát triển ngành nghề đã chọn cho tương lai (phác thảo lộ trình
công danh cho sinh viên sắp ra trường).
Ban tổ chức cho biết, Festival tuyển dụng dành cho sinh viên, cử nhân
khối ngành kinh tế lần thứ VI quy tụ hàng nghìn sinh viên các trường:
ĐH Ngoại thương Hà Nội, ĐH Kinh tế quốc dân, ĐH Thương mại, HV Tài
chính, HV Ngân hàng, ĐH Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội, ĐH Hà Nội,
ĐH Kinh tế - ĐH Quốc gia Hà Nội. Dự kiến, số lượng sinh viên tham gia
ngày hội Siêu thị việc làm sẽ vượt con số 15.000 lượt sinh viên của năm
2010-2011.
Ngoài ra, câu lạc bộ Nguồn nhân lực ĐH Ngoại thương Hà Nội cũng khẳng
định các bạn sẽ làm nên sự khác biệt cho Festival tuyển dụnglần này bằng
cách đẩy mạnh các hoạt động tư vấn, hỗ trợ sinh viên định hướng nghề
nghiệp với việc mời các chuyên gia hàng đầu tới tham dự hội thảo, giao
lưu với sinh viên. Đồng thời với việc được tư vấn tại chỗ, các đối tượng
tham gia hội thảo cũng được chia nhỏ, sao cho phù hợp với trình độ của
nguồn lao động trẻ (sinh viên năm 1, 2, 3 và 4).
EXPÉDITIONFRANCOPHONEMÙATHỨ2
Expédition Francophone là cuộc thi tìm
hiểu về văn hoá nhằm nâng cao kiến thức
dành cho tất cả các bạn học sinh, sinh viên
và những người đam mê tiếng pháp. Sân
chơi cũng là một cơ hội để các bạn được
thể hiện vốn hiểu biết phong phú cũng như
khả năng ngoại ngữ của mình.
Expédition Francophone mùa thứ 2 được
tạo dựng như cuộc du lịch vòng quanh Thế
giới qua những câu hỏi đặc sắc. Đặc biệt,
đến với cuộc thi, các bạn còn có cơ hội
nhận được những món quà văn hoá đầy
bất ngờ từ các vị khách đến từ các nước
Siêuthịviệclàm2011thuhútsựquan
tâmcủanhiềudoanhnghiệpvàsinhviên.

5. 3S Ứ C T R Ẻ
cô giáo, các bậc phụ huynh có thể truyền đạt lại những
kiến thức nền tảng cho học sinh để có một bài thi tốt,
đồng hành cùng các bạn trong việc lựa chọn khối,
trường học phù hợp với học lực bản thân. Qua đó, các
thí sinh có thể định hướng được nghề nghiệp mình lựa
chọn trong tương lai...
CƠHỘINHẬNHỌCBỔNG
ENDEAVOUR2013
Học bổng Endeavour là chương trình học bổng của
Chính phủ Australia có tính cạnh tranh toàn cầu, xét
duyệt dựa trên thành tích học tập, cung cấp các cơ hội
học tập, nghiên cứu và nâng cao trình độ chuyên môn
tại Australia. Học bổng Endeavour hỗ trợ phát triển kỹ
năng lãnh đạo, nghiên cứu và học thuật, cũng như xây
dựng cầu nối giữa Australia và các nước tham gia học
bổng. Học bổng Endeavour không giới hạn ngành học
cũng như độ tuổi đối với các ứng viên. Thời gian nhận
hồ sơ xin Học bổng Endeavour niên khóa 2013 bắt
đầu từ ngày 01/4/2012 đến hết ngày 30/6/2012.
HỘITHẢOTƯDUYKINHTẾ VIỆTNAM:
Rốt cuộc thì Việt Nam đang lèo lái nền kinh tế này
theo hướng nào? Rốt cuộc thì Việt Nam đang lèo lái
nền kinh tế này theo hướng nào ? Con đường đi ra
sao? Làm thế nào để sửa chữa những khuyết tật của
nền kinh tế? Các vấn đề về tư duy kinh tế Việt Nam
sẽ được PGS.TS Đỗ Đức Định, nguyên Viện trưởng
Viện nghiên cứu Trung Đông và châu Phi (thuộc Viện
Khoa học Xã hội VN) trình bày. Giáo sư đã từng có
dịp giảng dạy tại đại học Harvard. Hiện tại ông đang là
chuyên gia tư vấn kinh tế cho Chính phủ một số nước
Châu Phi (như Tanzania, Kenya). Thời gian: 10 Tháng
5 Năm 2012 - 18h00 - Hội trường Trung tâm Văn hóa
Pháp.
HÒANHẠCNHÂNNGÀYCHÂUÂU
Trong khuôn khổ những ngày Châu Âu năm 2012 viện
Goethe, cùng hợp tác với phái đoàn liên minh Châu
ÂU tổ chức một buổi hòa nhạc hết sức đặc biệt: Tứ tấu
Notos sẽ trình diễn những tác phẩm của Mozart, Tu-
rina và Brahms. Thời gian: 20h, ngày 09-10.05.2012,
tại Nhà hát Lớn Hà Nội. Nhận vé mời miễn phí bắt đầu
lúc 10:00 thứ sáu, 04.05.2012 tại: Viện Goethe Hanoi,
56-58 Nguyễn Thái Học
TỌA ĐÀM BẢO HỘ CÁC CHỈ DẪN ĐỊA
LÝ
Chỉ dẫn Địa lý cho thấy rằng các sản phẩm có một
nguồn gốc địa lý cụ thể và nhờ đó có được chất lượng
tốt. Bảo hộ các Chỉ dẫn Địa lý cho phép ngăn chặn
hàng nhái hoặc hàng giả. Tọa đàm có sự tham gia của
ông Lưu Đức Thanh, Trưởng phòng Chỉ dẫn địa lý,
Cục Sở hữu trí tuệ VN, bà Lê Thị Thu Hà, Giảng viên
ngành Luật sở hữu trí tuệ, ĐH Ngoại Thương và bà
Delphine Marie-Vivien, cán bộ nghiên cứu pháp luật tại
CIRAD. Thời gian: 18h, ngày 23 Tháng 5 Năm 2012.
Hội trường Trung tâm văn hóa Pháp. Tọa đàm được
dịch song song Việt Pháp.
khác nhau trên Thế giới. Tất cả sẽ tạo nên một cuộc thi EF sôi động và
hào hứng, 1 hành trình văn hoá thú vị cùng những kho tàng kiến thức vô
cùng bổ ích.
Cuộc thi gồm 2 vòng:
- Vòng sơ loại sẽ diễn ra vào ngày 18 và 21 tháng 4 năm 2012.
Vòng chung kết: Sau kết quả vòng loại, BTC và BGK sẽ chọn ra 6 người
xuất sắc nhất chia làm 3 đội để đi tiếp vào vòng chung kết dự kiến diễn
ra vào ngày 12 tháng 5 năm 2012 tại Hội trường D201- Trường Đại học
Ngoại Thương.
HOMESTAY–Brightenupyoursummer!
Mùa hè này, AIESEC sẽ triển
khai dự án Summer Camp và
GLAD – Global Leadership Acit-
vating Day với sự tham gia của
các bạn thực tập sinh quốc tế.
Do vậy, nhằm tìm kiếm các bạn
học sinh, sinh viên có khả năng
cung cấp chỗ ở cũng như điều
kiện sinh hoạt cho các bạn thực
tập sinh quốc tế từ 5-8 tuần,
AIESEC Đại học Ngoại thương
Hà Nội tiếp tục thực hiện chương
trình: “HOMESTAY PROGRAM”.
Chương trình hứa hẹn đem lại
cho các bạn những lợi ích và trải
nghiệm thú vị như:
- Thực hành tiếng Anh và các
ngoại ngữ khác ngay tại gia đình.
- Giao lưu, mở rộng và có các
mối quan hệ lâu bền với bạn bè quốc tế.
- Học hỏi và tìm hiểu các nền văn hóa trên thế giới
- Cơ hội tham gia vào các hoạt động của AIESEC, cũng như tìm hiểu thêm
về thông tin và cách thức gia nhập AIESEC.
Thông tin về chương trình:
https://www.facebook.com/pages/Homestay-Program/180620935360195
DIỄNĐÀNTHẾHỆTRẺDENSOHÀNHĐỘNGVÌTRÁI
ĐẤT2012
Năm 2012, Tập đoàn DENSO (Nhật Bản) đã phối hợp với Diễn đàn Giáo
dục Môi trường Nhật Bản tổ chức Diễn đàn “Thế hệ trẻ DENSO hành
động vì Trái đất: Dự án Trái đất mới” nhằm thúc đẩy sự tham gia của thanh
niên trong vấn đề cân bằng phát triển kinh tế và ổn định môi trường. 20
ứng viên được lựa chọn sẽ trải qua quá trình tập huấn tại Việt Nam trước
khi chọn ra 03 bạn tham dự chương trình tại Nhật Bản. Toàn bộ chi phí
tham dự (đi lại, ăn ở) sẽ được chi trả bởi nhà tài trợ. Hạn cuối nộp hồ sơ
đăng ký: 15/5/2012.

6. Muôn màu ngoại thương
S Ứ C T R Ẻ4
Hè đến, trong khi nhiều
bạn trẻ tìm đến các khu
du lịch để xả hơi sau
những tháng học tập
miệtmàithìlạicónhững
Đoàn viên thanh niên
xách ba lô đến những
vùng miền nghèo hoang
sơ của đất nước, cháy
hết mình cho” mùa hè
xanh” tình nguyện.
Hà AnhTrần
tôi LÊN ĐƯỜNG !”
“ hè đến......
Từconđuờngngậpmàuáo
xanh
Cứ đến hẹn lại lên, khi cái nắng gay gắt
phủ trùm Hà Nội cũng là lúc các Đoàn
viên của Đại học Ngoại thương rục rịch
chuẩn bị cho một” mùa riêng” của tuổi trẻ.
Là một chương trình đã hoạt động từ lâu,
nhưng chưa khi nào “Tình nguyện Mùa
hè xanh” không nhận được sự tham gia
nhiệt tình của các bạn trẻ. Chương trình
thường được khởi động từ đầu tháng 5
với nhiều hoạt động mở màn kêu gọi sự
hưởng ứng của các FTUers. Trong đó,
2 hoạt động lớn của Mùa hè xanh chính
là “Tiếp sức mùa thi” và “Hướng về quê
hương”.
Nói đến “Tiếp sức mùa thi”, chắc chắn các
K50, và bất cứ sinh viên nào từng một
thời chập chững vào trường đều không
thể quên màu áo xanh tình nguyện ngập
tràn vào những ngày Hà Nội nắng cháy
nhất. Mùa thi Đại học sục sôi dường như
dịu lại trước sự nhiệt tình của các Đoàn
viên, tình nguyện đứng giữa hàng người
tắc nghẽn của Chùa Láng, phân làn và
dắt từng tốp thí sinh dự thi qua đường.
Cũng chính Tiếp sức mùa thi đã mang
những FTUers cũ đón chào một thế hệ
mới sớm nhất, nâng đỡ các em ngay từ
những bước đầu tiên: tìm phòng thi, làm
thủ tục, hướng dẫn đường đi,... Trong sự
căng thẳng và lo lắng của nhiều thí sinh
lẫn phụ huynh, sự nhiệt tình của các tình
nguyện viên đã cho thấy những hình ảnh
đẹp nhất của một FTU văn minh và rộng
mở.
Cho đến những ngả đường
hẻolánh
Cùng với “Tiếp sức mùa thi” là bước chân
năng nổ của các Đoàn viên lên đường đến
những vùng xa: “Hướng về quê hương”.
Hàng trăm sinh viên sẽ được chia thành
các đội, mỗi đội tới một miền đất khác
nhau của Tổ quốc. Địa điểm được chọn
thường là những nơi còn nghèo nàn, lạc
hậu, đời sống gặp nhiều khó khăn, như
Sơn La, Hòa Bình, Thanh Hóa, Nghệ An,
Cao Bằng, Hà Giang, Tuyên Quang,…
Dù chỉ hơn trăm sinh viên lên đường,
nhưng hành trang mang theo là tấm
lòng của rất rất nhiều Đoàn viên thanh
niên khác, vì trước khi đi, Đoàn trường
phát động một buổi quyên góp ủng hộ trẻ
em nghèo đến toàn thể sinh viên Ngoại
thương. Các bạn có thể quyên góp quần
áo, sách vở, đồ dùng học sinh,… hoặc
nếu có điều kiện sẽ là tiền mặt. Mỗi chi
đoàn cũng ủng hộ ít nhất một bộ SGK cấp
I. Của ít lòng nhiều, tất cả cho một “Mùa
hè xanh” ấm áp tình người.
Nói đi tình nguyện, vất vả lắm mà vui cũng

7. S Ứ C T R Ẻ 5
nhiều! Ngọc Tú (K48) đã từng là một tình
nguyện viên của “Mùa hè xanh” chia sẻ
rất thật: “Xác định đi tình nguyện là vất vả.
Không như Xuân Hòa cơm có người nấu,
quần áo có thể thuê giặt, muốn tắm nước
nóng thì ra ngoài có ngay, đội tình nguyện
của mình không có chỗ tăm và chỗ nấu
ăn, cũng không có nồi niêu xoong chảo,
nước lấy từ một cái giếng khoan hay bị
hỏng. Thỉnh thoảng mất điện, nấu cơm
xong lại phải thắp nến mang ra ngoài
ăn, gió biển mang đầy cát thổi cả vào
cơm canh… Nhưng mãi rồi cũng quen!”.
Không những vậy, tất cả trở thành những
kỉ niệm khó quên của tuổi trẻ mà không
phải ai cũng có được. “Mình nghĩ mình
đã trưởng thành lên rất nhiều, không dễ
dàng bỏ cuộc trước khó khăn, bỏ được
cái tôi để sống vì cái chung. Quan trọng
hơn cả, mình thấy sống có ý nghĩa hơn vì
đã giúp ích được cho mọi người”.
Háo hức trước một mùa hè
mới
Giờ đã là đầu tháng 5, các Đoàn viên
FTU lại đang rục rịch chuẩn bị cho một
“mùa hè xanh” trước mắt. Theo kế hoạch
của Đoàn trường Đại học Ngoại thương,
năm nay, tình nguyện Mùa hè xanh sẽ
bao gồm 6 hoạt động: “Tiếp sức mùa
thi” 2012; Chiến dịch « Mùa hè Thanh
niên tình nguyện 2012 » cấp Thành phố
do Thành đoàn tổ chức; “Hướng về quê
hương” ; hoạt động quyên góp cho Mùa
hè xanh 2012; hoạt động tình nguyện tự
rèn luyện phấn đấu vươn lên trong học
tập, nghiên cứu khoa học, hoàn thiện bản
thân; hoạt động tình nguyện độc lập của
đoàn viên sinh viên ĐH Ngoại Thương.
Khởi động Mùa hè xanh năm nay sẽ là
chuỗi chương trình Tiếp lửa tình nguyện
trong 3 ngày 7, 8, 9/5 tới đây tại sảnh nhà
B. Với Tiếp sức mùa thi 2012, số lượng
tình nguyện viên được tuyển năm nay sẽ
ít hơn các năm trước, 60 sinh viên, vì Nhà
trường chỉ tổ chức thi tại một địa điểm là
ĐH Ngoại thương. Cùng với thời điểm
các đợt thi ĐH là thời điểm cho các tình
nguyện viên hoạt động, từ 01/07/2012
đến 15/07/2012. Yêu cầu với các bạn dự
tuyển là cần có điểm trung bình học kì I
năm học 2011 – 2012 từ 6.5 trở lên; có
phương tiện đi lại và ĐTDĐ để tiện liên
lạc; có sức khỏe tốt, tinh thần trách nhiệm
và ý thức kỷ luật cao, đồng thời nhận
được sự đồng ý từ gia đình. Lưu ý, Đoàn
sẽ ưu tiên những bạn không phải cán
bộ lớp, chi đoàn, chi hội, uỷ viên Đoàn
trường, Hội sinh viên trường hoặc thành
viên Ban lãnh đạo các CLB sinh viên nhé!
Hoạt động thu hút thứ hai đối với sinh viên
FTU là « Hướng về quê hương ». Với
phương châm “Cùng ăn, cùng ở, cùng
làm với bà con”, phát huy tinh thần “Tuổi
trẻ chung tay xây dựng nông thôn mới”,
mùa hè này, các đội tình nguyện sẽ đến
với Hòa Bình, Thái Nguyên, Quảng Ninh,
Hà Tĩnh, Thanh Hóa, Bắc Giang, Hà Nội,
Nghệ An. Những tình nguyện viên đủ
điều kiện về sức khỏe và các điều kiện
khác sẽ được chia thành 7 – 10 đội, mỗi
đội 15 – 20 người tùy vào địa điểm tình
nguyện. Hoạt động sẽ được phát động từ
ngày 1/7/2012 và kéo dài đến 15/8/2012,
mỗi đợt từ 10 – 30 ngày/ 1 địa phương.
Công việc tại mỗi địa điểm tình nguyện
sẽ có những đặc trưng khác nhau, nhưng
chung quy lại, các Đoàn viên sẽ góp phần
nâng cao chất lượng cuộc sống của nhân
dân địa phương thông qua những việc
làm thiết thực như dạy văn hóa, phổ biến
chính sách, pháp luật, xây dựng tủ sách,
làm đường giao thông, sửa sang trường
học, chống bão,… Bên cạnh đó, bằng
vốn kiến thức của mình, các bạn cũng
phải tuyên truyền xây dựng nếp sống
lành mạnh, phổ cập tin học, dạy kiến thức
cho trẻ em, tư vấn nghề nghiệp,… Còn
rất nhiều hoạt động không tên khác khó
có thể kể hết của các tình nguyện viên,
nhưng chắc chắn đó sẽ là một bức tranh
muôn màu, ẩn chứa các bài học cuộc
sống mà không một trường lớp nào dạy
có thể dạy cho bạn thiết thực và thấm thía
hơn như thế !
Tuy nhiên, không phải Đoàn viên nào
cũng có cơ hội được đi tình nguyện ở
những vùng miền xa xôi. Vậy thì bạn
hoàn toàn có thể « tự tình nguyện » bằng
cách giúp đỡ gia đình từ những công việc
nhỏ nhất như dọn dẹp nhà cửa, làm vệ
sinh khu phố, giúp đỡ bố mẹ,…hoặc bạn
hoàn toàn có thể tự mình tổ chức một lớp
học nho nhỏ dành cho những em nhỏ
trong khu vực nơi bạn sống. Với tinh thần
cống hiến và nhiệt huyết của tuổi trẻ, thì
những việc tốt, dù ở đâu cũng sẽ được
đón nhận.
Tiếplửa
Những con đường trên mặt đất không
phải tự nhiên mà có. Nó chỉ xuất hiện khi
những bước chân người nối tiếp nhau, từ
thế hệ nay sang thế hệ khác, duy trì xây
đắp cho con đường ấy dài rộng theo thời
gian. « Tình nguyện Mùa hè xanh » cũng
vậy, là con đường của bước chân tuổi
trẻ, bước chân những Đoàn viên chân
chính muốn cống hiến tuổi xuân cho đất
nước. Để thắp sáng và giữ lửa cho nó,
rất cần nhiệt huyết của các thế hệ trẻ Đại
học Ngoại thương, biết sống cho mình
và cho bao người khác. Vậy thì, mùa hè
này, đừng ngại gì, hãy lên đường và cất
cao màu áo xanh, để cùng làm dịu những
ngày nắng nóng !
Hà AnhTrần

8. Mùa hè đến gọi thêm một mùa thi nữa lại về. Tháng 5 này với sinh viên FTU
trở nên nóng hơn bao giờ hết khi một loạt các môn học áp dụng quy chế và
hình thức thi kiểu mới. Kẻ khóc, người cười, mời bạn theo chân phóng viên
Sức trẻ cùng “zoom” vào thực tế này nhé!
Quychếbanra-sinhviênlo
lắng
ĐH Ngoại Thương vốn “ được lòng”
đa số sinh viên khi áp dụng hình thức
thi trắc nghiệm cho hầu hết tất cả môn
học. Đây là giải pháp cứu cánh đối với
những sinh viên bị hổng kiến thức hoặc
không thành thạo các kỹ năng trình bày
bài làm. Dù không hoàn toàn nắm được
nội dung chương trình học, một sinh viên
vẫn có thể “vượt vũ môn” qua thang điểm
F nhờ vào may mắn. Đổi lại, công tác ra
đề, chấm điểm của các thầy cô cũng trở
nên dễ dàng hơn nhờ sự trợ giúp của hệ
thống máy tính. Tuy nhiên, thi trắc nghiệm
thường bị xem là phương pháp đánh giá
không hiệu quả trình độ thực của sinh
viên, làm gia tăng tiêu cực thi cử. Bởi thế,
từ học kì II năm học 2011-2012, nhiều bộ
môn thuộc nhiều chuyên ngành chuyển
sang thể thức học thi kiểu mới.
Đi tiên phong cho quyết định này phải kể
đến bộ môn Toán Khoa Cơ Bản. Nguyên
lý thống kê, xác suất thống kê-những môn
học vốn đã khó nhằn nay nay lại càng trở
thành nỗi ám ảnh của sinh viên. Thay vì
bài thi cuối kì với 20 câu hỏi trắc nghiệm,
sinh viên sẽ phải làm quen với hình thức
thi tự luận. Mới lạ hơn là phương pháp
thi vấn đáp, đang được xem xét ở một
số môn như Giao dịch thương mại quốc
tế, Pháp luật đại cương, thậm chí cả Kinh
tế vĩ mô…Lại có những môn thi kết hợp
nhiều kiểu kiểm tra, vừa trắc nghiệm vừa
tự luận, hay trắc nghiệm đơn thuần kết
hợp trắc nghiệm có giải thích.
Phần đông sinh viên, chủ yếu là sinh
viên năm nhất, năm hai không mấy hào
hứng khi đón nhận thông tin mới này.
Bạn Dương Ngọc( K49 - KTĐN) buồn bã:
“Mình khá bất ngờ trước quyết định đổi
hình thức thi của khoa. Kì trước mình bị
D xác suất thống kê, định học cải thiện
vào kì tới nhưng giờ xác suất thi tự luận
cải thiện có khi điểm còn tệ hơn”. Còn Mai
Phương(K50_TCNH) chia sẻ: “Thấy các
anh chị khóa trên than thở về quy chế
mới đâm ra em cũng hơi lo. Năm sau thi
tự luận và vấn đáp nhiều môn chắc em
phải học hành nghiêm túc hơn bây giờ”.
Ý kiến của những người
cầmcânnảymực
Trước bất kì một thay đổi nào, dù là
trong cuộc sống sinh hoạt hay đời sống
học đường, cũng cần một khoảng thời
gian để tiếp nhận và thích nghi với nó.
Đổi mới hình thức thi, siết chặt quy chế
có vẻ là biện pháp hơi hà khắc, làm ảnh
hưởng trực tiếp đến kết quả học tập của
sinh viên, nhưng bên cạnh đó cũng mang
lại những thay đổi rất tích cực. Tiến sĩ
Vương Thảo Bình(giảng viên Khoa Cơ
bản) cho biết: “Khoa Cơ bản sau khi họp
đã quyết định áp dụng thi tự luận cho
môn xác suất thông kê bắt đầu từ học kì
II năm học 2011-2012. Với các môn khác
như Kinh tế lượng hay Toán cao cấp,
cần phải có thời gian nếu muốn chuyển
đổi toàn bộ sang thi tự luận”. Cô chia sẻ,
phương pháp thi trắc nghiệm thể hiện
nhiều bất cập, đánh giá không sát thực
lực của sinh viên. Thi tự luận buộc các
em phải học tập nghiêm túc hơn. Thầy
Phạm Xuân Trường (giảng viên khoa
Kinh tế và kinh doanh quốc tế) lại mách
nhỏ môn Kinh tế vi mô và Kinh tế vĩ mô
có thể sẽ chuyển từ trắc nghiệm sang thi
vấn đáp. Sinh viên méo mó còn thầy cười
rất tươi: “Sinh viên năm 2 gần như nắm rõ
ngân hàng đề thi trắc nghiệm của trường
nên các thầy cô đang xem xét đổi sang thi
vấn đáp”. Vẫn biết rằng việc áp dụng quy
chế thi mới đòi hỏi thời gian và các thầy
cô cũng cần nỗ lực nhiều hơn để sửa đổi
nội dung câu hỏi, hướng dẫn chấm điểm
nhưng đây là việc làm cần thiết. Tâm lí
học để đối phó với kì thi đôi khi biến sinh
viên trở nên thụ động, thuộc bài một cách
máy móc mà không nắm được bản chất
vấn đề. Đa dạng hóa phương pháp đánh
giá, kiểm tra là chiếc chìa khóa hữu ích
góp phần giải quyết thực trạng này.
Tạmkết
Dù trắc nghiệm, tự luận hay thi vấn đáp,
chỉ cần học thật thi thật, tự tin về kiến
thức của mình, chắc chắn rằng kết quả
bạn gặt hái được vẫn rất ngọt ngào. Chúc
các FTUer nhà mình một mùa thi nghiêm
túc và thắng lợi!
Lê Xuân
Muôn màu ngoại thương
hình thức thi
Xôn xao việc thay đổi
S Ứ C T R Ẻ6
Ảnhchỉmangtínhminhhọa

9. Mùa hè nóng không chỉ bởi cái thời tiết oi ả,
nắng chói chang, hè về còn nóng bởi nhiệt từ
những hoạt động thú vị đầy ắp trên kế hoạch
của các bạn trẻ. Hãy cùng “Sức trẻ” điểm qua
một số hoạt động đáng chú ý nhé!
Thực đơn cho một
mùa hè thật “Nóng”!
Bùng cháy với những khóa
họcMùa hè theo nhiều teen vẫn là “học kỳ thứ
3”, bởi lẽ thời gian nghỉ hè cho phép các
bạn trẻ có thể thoải mái theo học những
thứ hay ho ngoài chương trình học trên
lớp. Chỉ riêng nói đến học nhảy, “môn
học” này đã khiến không ít các bạn trẻ
“sục sôi” trong mấy mùa hè gần đây. Có
thể kể ra một số bộ môn nhảy đang làm
mưa làm gió ở Hà Nội và TP Hồ Chí Minh
như múa cột (pole dance), nhảy Bolly-
wood hay múa ghế (chair dance) và đặc
biệt còn có những lớp học nhảy cover
nhạc Kpop xuất hiện như một trào lưu
mới toe đầy hấp dẫn. Không chỉ có thế,
dành cho những teen đã “nằm lòng” nghệ
thuật gấp giấy Origama của Nhật Bản, thì
nay nghệ thuật “vặn bóng bay” Airigami
của Mỹ ắt sẽ có đủ sức hấp dẫn lôi các
bạn ấy đến lớp học môn học độc đáo này.
Nhưng ngoài ra các bạn trẻ vẫn có thể
tìm đến những lựa chọn “truyền thống”
mà vẫn vô cùng bổ ích, như học nấu ăn,
học lái xe, học thêm ngoại ngữ…
Relax với những thú chơi
ngàyhècựchot
Mùa hè đúng nghĩa cũng là mùa vui chơi
và sống hết mình cho những sở thích còn
dang dở chưa kịp thực hiện của bản thân
mỗi người. Đối với những bạn trẻ theo
phong cách “xê dịch” thì phượt hay leo
núi vẫn luôn là ưu tiên số 1. Nhiều bạn
trẻ đã không ngần ngại dành dụm một
khoản tiền để đến hè có thể “tự do bay
nhảy”. Nhưng các bạn có tin chỉ ở Hà Nội
các bạn vẫn có thể phượt, vẫn có thể leo
núi?Hoàn toàn có thể, vì nay ở Hà Nội,
cũng như một số thành phố lớn khác như
Đà Nẵng, TP Hồ Chí Minh… đã xuất hiện
một thú chơi vô cùng “độc”: Rock climb-
ing (leo núi trong nhà). Người chơi sẽ
leo “núi” nhân tạo được làm bằng vách
gỗ, bám theo những mấu nhựa gắn trên
vách để leo dần hết vách này sang vách
kia. Đây là trò chơi thể thao vừa vui, vừa
khỏe, giúp bạn rèn luyện được sức bền
và độ dẻo dai nữa, vậy còn gì tuyệt hơn
nhỉ?
Hết mình cùng Internship
vàcôngviệctìnhnguyện
Một mùa hè sẽ khiến các bạn trẻ cảm thấy
thoải mái không chỉ nhờ những hoạt động
mang tính chất F5 bản thân mà còn là thu
nhặt kinh nghiệm cho chính mình (In-
ternship) và có ích cho cộng đồng (Tình
nguyện). Các bạn sinh viên năm cuối thì
hè sẽ là mùa bội thu trải nhiệm khi có thể
toàn tâm toàn ý cho công việc Internship
hay những hoạt động tình nguyện khác.
Đặc biệt, liên quan đến công việc tình
nguyện, hiện nay có nhiều bạn trẻ tham
gia một lớp học khá đặc biệt: Lớp học về
Ngôn ngữ ký hiệu. Bạn Đào Nam Anh
CLC KTĐN K49 cho biết: “Hè năm trước
mình có tham gia lớp học Ngôn ngữ ký
hiệu dành cho người khuyết tật. Điều này
giúp ích rất hiệu quả cho công việc tình
nguyện của mình. Tuy nhiên cái được lớn
nhất sau khi tham gia khóa học này đó là
mình thấy rất đồng cảm với những người
kém may mắn. Thiết nghĩ những người
trẻ tuổi như chúng ta nên học loại ngôn
ngữ này, vậy trong cộng đồng mới không
còn khoảng cách giữa người khuyết tật
và người bình thường”. Có thể nói rằng
sau khi tham gia những công việc Intern-
ship hay Tình nguyện, sau một mùa hè,
mỗi bạn trẻ lại thấy mình lớn hơn lên về
suy nghĩ và hành động.
Tạmkết:
Dù đang bận túi bụi với lịch ôn thi chằng
chịt, chắc hẳn không ít bạn trẻ đã lên
những kế hoạch to nhỏ cho mùa hè đầy ý
nghĩa sắp đến này . Cùng với những gợi
ý nhỏ này, Sức trẻ mong rằng các bạn sẽ
có một mùa hè vui vẻ và đầy “nhiệt” nhé!
Hà Anh Nguyễn
S Ứ C T R Ẻ 7
NhómtìnhnguyệntạiHàGiang-2012

10. Muôn màu ngoại thương
S Ứ C T R Ẻ8
Nấu ăn pro - suy nghĩ thôi
thúchànhđộng
Anh Ngô Hữu Quang - chủ dự án “Nấu ăn
pro” cho biết anh đã nảy ra ý tưởng xây
dựng dịch vụ đi chợ thuê và sơ chế thức
ăn từ một câu chuyện của chính gia đình
mình: Em gái anh khi vừa mới lập gia đình
thì rất ít khi có thời gian để nấu ăn. Sáng
sớm chị tất bật đưa con đi học, đến chiều
muộn mới tan ca làm vội vàng từ cơ quan
về, lúc đó ngoài chợ đã gần hết thức ăn,
còn lại thì cũng không được tươi ngon.
Mua xong về thì cũng 7h, nấu nướng tất
bật thì cũng đã 8h, cả nhà phải chờ đợi,
chị cảm thấy rất mệt. Sau đó cũng không
còn nhiều thời gian để nghỉ ngơi và dạy
con học. Hơn nữa, vì thời gian hạn hẹp
nên bữa ăn gia đình không được phong
phú, ăn ngoài lại không đảm bảo vệ sinh.
Chính bởi những thực tế như vậy, cùng
với sự thấu hiểu nỗi vất vả của phụ nữ,
mong muốn bữa cơm gia đình đảm bảo
các tiêu chí: “Ngon-Sạch-Đẹp-Nhanh”,
anh Quang đã xây dựng công ty TNHH
Pro VN với dịch vụ chủ đạo là đi chợ thuê
và sơ chế thực phẩm.
Khókhănvàtháchthức
Khi được hỏi về những hạn chế và khó
khăn trước mắt của dự án, chị Trang –
thành viên trong đội cho biết: “Khó khăn
trước mắt của dự án đó là quảng cáo,
marketing về dịch vụ cho các đối tượng
khách hàng có tiềm năng, bởi dự án
không chỉ hướng tới đối tượng là phụ
nữ làm việc văn phòng mà còn là dân
công sở bận rộn, thường xuyên đi làm
về muộn, những bà mẹ mang thai, bà mẹ
Xuất sắc vượt qua hơn 100 dự án khởi nghiệp, đêm chung kết "Khởi nghiệp
cùng Kawai 2012" đã lựa chọn ra được 3 đội xuất sắc nhất để trao giải gồm:
giải nhất: đội Ươm mầm xanh – sản xuất và phân phối sản phẩm thân thiện
với môi trường, giải nhì:– đội Nauanpro với dự án về dịch vụ đi chợ thuê và
cung ứng thức ăn, và giải ba: đội Dovie – sản phẩm búp bê truyền thống bản
sắc Việt. Trong bài viết này, Sức trẻ xin được giới thiệu với bạn đọc về dự án
“Nấu ăn pro” - một ý tưởng không hẳn mới nhưng được đánh giá là độc đáo
và đầy triển vọng.
“Dịch vụ đi chợ thuê và cung ứng thức ăn Nauanpro”
4 thành viên tham gia dự án
Ngô Hữu Quang – SV Đại học Bách khoa - chủ dự án | Vũ Tùng Linh - SV Đại học Bách khoa.
Nguyễn Thị Ngọc Bình – SV Đại học Thủy lợi. Vũ Minh Trang – SV Đại học Ngoại thương.
Nauanpro
“CHẶNG ĐƯỜNG TỪ SUY NGHĨ TỚI HÀNH ĐỘNG”
http://nauanpro.vn/

12. Một sự kiện - một sàng
khôn
Quá trình TCSK là một kho trải nghiệm
phong phú mà mỗi người ở mỗi vị trí lại
tìm thấy cảm nhận rất riêng cho mình.
Tham gia TCSK với vai trò trợ lý Ban
giám khảo cuộc thi Vietnam Next Top
Model, Bùi Nguyệt Phượng (K37 khoa
Truyền thông Quốc tế - Học viện Ngoại
giao) được training rất nhiều về những
quy chuẩn “để hiểu rõ công việc của
mình, làm quen trước những điều mới
mẻ sắp diễn ra, có thể coi “training” như
một “Dàn bài” để nhìn vào mà viết thành
bài văn vậy”.
Ngược lại, Ngô Hoàng Quỳnh Anh (FTUer
K47) chia sẻ kinh nghiệm khi tham gia
TCSK Green Biz của Phòng thương mại
châu Âu tại Việt Nam, làm việc với tổ chức
phương Tây, chị được training chủ yếu
là về tinh thần, sẵn sàng chờ đợi những
điều sẽ diễn ra nằm ngoài quy trình sách
vở. “Sự khác biệt không chỉ nằm ở phong
cách, tác phong, mà là tinh thần sẵn sàng
đối diện và giải quyết vấn đề.”
Làm sự kiện còn là những giây phút thú
vị khi những người quen bất ngờ gặp
lại, cũng như đến gần với những người
bạn mới trong không khí thoải mái và
giúp đỡ nhau. Những hoạt động nhóm
giúp chị Quỳnh Anh được thể hiện mình,
rèn luyện sự nhanh nhẹn linh hoạt, “hào
hứng khi bắt đầu, nỗ lực khi làm việc và
kết thúc trong niềm vui đúng kiểu “thở
phào nhẹ nhõm”, chờ đợi ngày lên hình
của chương trình mình làm”
Công việc không dành cho
nhữngngườimơmộng
Nghĩ đến công việc quản lí sự kiện, được
tiếp xúc với những người nổi tiếng, được
làm việc với một ê-kip chuyên nghiệp, thì
chắc hẳn ai cũng sẽ hình dung đây là một
công việc thú vị và hào hứng. “Nhưng
khi bắt tay vào làm, công việc thực chất
vẫn là công việc, phải làm nghiêm túc,
chính xác, và đôi khi sẽ áp lực” - Phượng
tâm sự, trong khi làm sự kiện thì đi sớm
về muộn là điều khó tránh khỏi: 4h sáng
đã ra khỏi nhà, có hôm trước ngày thi
12h chương trình vẫn chưa quay xong.
Tuy nhiên “Mình suy nghĩ cũng “người
lớn” hơn, đó là sống cùng với nhịp sống
thời đại, buộc mình cũng phải làm việc,
cống hiến để phát triển”
Không thể phủ nhận lợi thế vô hình ‘là hoạt
động của trường Ngoại thương’ khi tham
gia TCSK ở bên ngoài, nhưng thực tế để
làm được điều này bạn phải học cách đối
mặt với những khó khăn mới. Chị Quỳnh
Anh chỉ ra rằng có một đặc điểm là đối với
những hoạt động trong trường, đã có chủ
tịch đưa ra quyết định cuối cùng, hay có
các anh chị đi trước chỉ dẫn, đưa ra lời
khuyên. Tuy nhiên trong việc TCSK ngoài
trường, tinh thần team work rất cần được
đề cao bởi “Rất khó để làm việc với những
người mang quá nhiều suy nghĩ cá nhân”.
Và những niềm vui không
đặttên
Phượng may mắn vì luôn nhận được
quan tâm từ Ban giám khảo đối với cô trợ
lý nhanh nhẹn, và sự thông cảm từ các
anh chị cùng thực hiện chương trình. Mới
bắt đầu công việc 2 ngày, cũng là hôm
trước ngày thi, Phượng tuy lo lắng cho
việc thi cử hôm sau nhưng vẫn cố gắng
ở lại cùng ekip làm việc khuya. Các chị
cùng đoàn nhận thấy vẻ lo lắng, hỏi tâm
sự và cho phép bạn nghỉ: “Hôm đó 1 giờ
hơn tớ mới về nhà và bắt đầu ngồi... đọc
qua tài liệu ôn thi, nhưng đến sáng mệt
quá đi muộn... 30 phút. Cảm giác leo 7
tầng nhà đi thi mà người mệt lả, tủi thân
nữa”. May mắn, mọi chuyện đều suôn sẻ
và khi tới làm được mọi người quan tâm
hỏi han và động viên, đó cũng là niềm vui
lớn nhất.
Chuyện giữa những người TCSK không
phải lúc nào cũng suôn sẻ như vậy. Chị
Quỳnh Anh tâm sự câu chuyện trớ trêu
khi chị tham gia TCSK nhạc kịch từ thiện.
Có hai bạn yêu nhau cùng ở trong BTC,
chị bất đồng với một người tức là bất đồng
với cả đôi. Giai đoạn đầu khi chương
trình mới thành hình vốn đã không ít khó
khăn, chuyện này lại gây thêm trục trặc
nhưng cũng chính quãng thời gian cả ba
cùng gắn kết chia sẻ vì chương trình đã
làm nhòa mâu thuẫn từ khi nào không rõ.
Chỉ biết rằng khi vỡ òa niềm vui vì thành
công của buổi nhạc kịch, những bất đồng
đã tan đi tự khi nào…
Nhiều thách thức, nhiều khó khăn nhưng
cũng đầy niềm vui và cảm hứng – đó
chính là TCSK – một công việc rất đáng
để trải nghiệm.
Gõ cửa những tâm sự của các nhân vật đứng bên
ngoài ánh đèn sân khấu, chạy công việc rất lâu
trước khi chương trình diễn ra, và chỉ nghỉ ngơi
sau khi chương trình đã hoàn thành - những
người tổ chức sự kiện (TCSK).
Tôi
làm sự kiện
Thúy Hà
Bùi Nguyệt Phượng, trợ lý Ban giám khảo
cuộc thi Vietnam Next Top Model
“
Tôi đi làm
S Ứ C T R Ẻ10

13. S Ứ C T R Ẻ 11
Hiện nay, nhiều người vẫn còn mù mờ về
những người làm nghề sales hay còn gọi
là saleman/seller. Thực chất công việc
của những người ở bộ phận sales trong
một công ty đòi hỏi khá nhiều kỹ năng và
áp lực.
Salesman - cỗ máy đa
năng
Có thể nói salesman là người hoàn
thành bước cuối cùng trong quá trình
kinh doanh, đó là đưa sản phẩm đến
với khách hàng để thu lại lợi nhuận cho
doanh nghiệp. Theo lời chị Hoàng Anh
- một nhân viên sales của công ty mỹ
phẩm Sao Việt , công việc sales bao gồm
tìm kiếm và liên lạc với đối tác, lập chiến
lược bán hàng, cung cấp thông tin về sản
phẩm, tư vấn cho khách hàng và thuyết
phục họ lựa chọn sản phẩm và cuối cùng
là phát triển mối quan hệ với khách hàng
trong những lần hợp tác tiếp theo. Không
khó hiểu khi nghề sales được đánh giá
là một trong những nghề năng động nhất
hiện nay.
Làm sales - “làm dâu
trămhọ”
Đối tượng salesman tiếp xúc trực tiếp là
khách hàng với nhu cầu, thị hiếu khác
nhau ở mọi lứa tuồi, giới tính, tầng lớp.
Chị Hoàng Anh nhận xét: “Khách hàng 9
người thì 10 ý, làm sales phải biết đánh
trúng vào cái họ đang cần mới thành
công”.
Trước tiên để bán được sản phẩm thì
người bán phải có hiểu biết chuyên sâu
về chính sản phẩm ấy. Kế đến công việc
đòi hỏi một salesman phải linh hoạt nắm
bắt tâm lí khách hàng, tạo được ấn tượng
tốt về công ty và sản phẩm, bởi lúc này
họ chính là đại diện của cả doanh nghiệp.
Điều này phụ thuộc rất nhiều vào khả
năng giao tiếp đàm phán và thuyết phục.
“Nói chuyện có duyên, có thuyết phục thì
sự quan tâm của khách đến sản phẩm
mới theo đó mà tăng lên. Muốn người
ta thích sản phẩm của mình thì người ta
phải thích mình trước đã. Thị trường mở
cửa cho phép người mua tự do lựa chọn
sản phẩm nên thước đo năng lực của
một nhân viên bán hàng chính là ở chỗ
họ có ký được hợp đồng hay không.” - chị
Hoàng Anh chia sẻ.
Áp lực doanh số và
khách hàng
Thành công hay thất bại của salesman
phụ thuộc nhiều vào doanh số bán hàng.
Làm sales phải đối mặt với những áp lực
về doanh số, làm thế nào để đạt được
chỉ tiêu, thậm chí vượt chỉ tiêu luôn là
những điều họ trăn trở. Bên cạnh đó là
áp lực từ phía khách hàng: “Thuyết phục
một người mua hàng đâu phải chỉ nói một
lần, đối với những khách hàng khó tính,
người làm sales đôi khi cũng phải ‘mặt
dày”, mình phải biết vì sao họ từ chối để
có cách làm khác” - Ngân Trang (K50 Đại
học Kinh tế quốc dân - trợ lí phòng sales
của một công ty bảo hiểm) cho biết. Nghề
sales như bao nghề khác cũng cần một
bản lĩnh và kiên trì để đối mặt với những
áp lực đó, đôi khi là cả một chút lì lợm.
“Bất cứ khi nào làm việc với khách hàng
cũng phải giữ nụ cười trên môi và phải
xuất hiện với hình ảnh lịch sự thân thiện
nhất dù trong công việc đang áp lực đến
đâu” - chị Hoàng Anh tâm sự.
Thất bại là chuyện
thường tình!
Bị khách hàng từ chối, không đạt được
doanh số đề ra là những chuyện xảy ra
như cơm bữa với một salesman. Đặc biệt
là với sinh viên, thời gian đầu thường khá
lúng túng trong việc thuyết phục và lắng
nghe khách hàng. “Thậm chí có thời gian
cả tuần liền mình không bán được sản
phẩm nào.” - Trang chia sẻ.
Việc bị từ chối khiến nhiều người làm
sales bị hụt hẫng, có cảm giác thất bại.
Tuy nhiên, có một thực tế là khi chưa biết
thất bại là gì, có nghĩa là bạn chưa phải
là một salesman. Vượt qua thất bại, rút ra
được những bài học kinh nhiệm xương
máu chính là một kỹ năng mà salesman
cần phải có. Như Tom Hopkin - chuyên
gia nổi tiếng thế giới trong lĩnh vực bán
hàng đã nói: “Thất bại là một trò chơi cần
phải chiến thắng.”
Kết
Trên thực tế có nhiều người có cái nhìn
không mấy thiện cảm về nghề sales.
Nhưng sự thực thì công việc bán hàng
cũng là một nghệ thuật đòi hỏi nhiều kỹ
năng, sự khéo léo, bền bỉ và tâm lý vững
chắc. Một salesman chuyên nghiệp phải
biết cách tạo cho mình “cái duyên’ bán
hàng trong mắt khách hàng. Xin trích
lời của Joe Girard – người được kỷ lục
Guiness ghi nhận là người bán hàng
giỏi nhất với thành tích bán lẻ 13001 ô
tô trong 15 năm làm nghề để làm kết cho
bài viết: “Khi anh mua một chiếc xe từ tôi
không có nghĩa là anh chỉ mua chiếc xe
mà như anh mua tôi vậy”.
Từ khâu tìm kiếm đối tác đến ký hợp đồng và duy trì mối quan hệ
tốt đẹp với khách hàng là cả một quá trình dài mà một salesman
phải hoàn thành. Để trở thành một salesman giỏi thực sự không
hề dễ dàng.
SALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALES
NGHỀ SALES
và một vài tâm sự
THUỶVŨ

14. Tôi đi làm
S Ứ C T R Ẻ12
Họ Là Ai?
Đó là doanh nghiệp đặt lợi nhuận và lợi ích xã hội ngang bằng nhau.
Doanh nghiệp xã hội,
họ là ai?
Đó là doanh nghiệp đặt lợi nhuận và lợi
ích xã hội ngang bằng nhau.
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
Nền kinh tế ngày càng phát triển, kéo
theo tính cấp thiết của việc giải quyết các
vấn đề môi trường, năng lượng, phúc lợi
hay các vấn đề nhức nhối khác của xã
hội trong mỗi cộng đồng, mỗi quốc gia.
Chính vì vậy mà khái niệm trách nhiệm xã
hội của mỗi công dân, của doanh nghiệp
ngày càng được quan tâm.
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp,
được hiểu là sự cam kết của doanh
nghiệp đóng góp cho việc phát triển kinh
tế bền vững thông qua những việc làm
nâng cao chất lượng đời sống của người
lao động và các thành viên trong gia đình
họ, theo cách có lợi cho doanh nghiệp,
cũng như sự phát triển chung của xã hội.
Ngày nay, trách nhiệm xã hội của doanh
nghiệp bao hàm nhiều khía cạnh hơn.
Một doanh nghiệp hiện đại chỉ được xem
là có trách nhiệm xã hội khi: đảm bảo
được hoạt động của mình không gây ra
những tác hại đối với môi trường sinh
thái, tức là phải thể hiện sự thân thiện với
môi trường trong quá trình sản xuất của
mình, đây là một tiêu chí rất quan trọng
đối với người tiêu dùng. Đồng thời, doanh
nghiệp phải biết quan tâm đến người
lao động, không chỉ về mặt vật chất mà
còn về mặt tinh thần; không được phân
biệt đối xử về mặt giới tính trong tuyển
dụng lao động và trả lương mà phải dựa
trên sự công bằng về năng lực của mỗi
người; không được phân biệt đối xử, từ
chối hoặc trả lương thấp giữa người bình
thường và người bị khiếm khuyết về mặt
cơ thể hoặc quá khứ của họ; phải cung
cấp những sản phẩm có chất lượng tốt,
không gây tổn hại đến sức khoẻ người
tiêu dùng.
Ngày nay, có nhiều doanh nghiệp chú
trọng đến tinh sạch và vì môi trường trên
các sản phẩm của mình. Cao hơn, nhiều
doanh nghiệp có những quỹ phúc lợi giúp
đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn.
Việc quyên góp những khoản tiền lớn qua
truyền hình cũng là một hình thức thể hiện
trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
Tuy nhiên, xa hơn, cũng có những doanh
nghiệp lấy chính những vấn đề xã hội
làm cơ sở và động lực cho hoạt động
kinh doanh của mình. Dự án KoTo là
một trường hợp điển hình và được nhiều
người biết đến nhất. Koto hoạt động theo
mô hình một nhà hàng kinh doanh phi lợi
nhuận và trung tâm dạy nghề với phương
châm làm thay đổi cuộc sống của những
trẻ em có hoàn cảnh khó khăn tại Việt
Nam. Koto đào tạo các kỹ năng để phục
vụ trong lĩnh vực nhà hàng – khách sạn,
tiếng anh chuyên ngành và các kỹ năng
sống cho các trẻ em gia đình nghèo, cha
mẹ nghiện hút, rượu chè, cơ bạc, trẻ mồ
côi, hay bị ruồng bỏ, bị lạm dụng, lao
động nặng nhọc trong môi trường độc
hại, trẻ lang thang cơ nhỡ, trẻ bị vướng
vào những vấn đề pháp luật. Ngoài ra,
các học viên còn được tham gia các
chương trình sinh hoạt ngoại khóa hàng
tuần, được kiểm tra sức khỏe định kỳ,
tiêm chủng, và các dịch vụ cơ bản phục
vụ đời sống khác. KOTO cam kết 100%
lợi nhuận do nhà hàng Koto mang lại sẽ
sử dụng để chăm sóc đời sống cho các
em và dùng làm kinh phí hoạt động nhà
hàng.
Fuma
DOANH NGHIỆP XÃ HỘI

15. S Ứ C T R Ẻ 13Một doanh nghiệp xã hội khác là Công
ty phân bón Bảo Lâm, sử dụng mô hình
thu gom chất thải làng nghề để sản xuất
phân vi sinh giá rẻ, hỗ trợ giá cho nông
dân khi mua phân vi sinh; nâng cao nhận
thức bảo vệ môi trường cho cộng đồng
người sản xuất, người sử dụng phân bón
và chính quyền địa phương.
Định nghĩa nào cho doanh
nghiệpxãhội?
Cũng giống như các doanh nhân xây
dựng các tổ chức, doanh nghiệp để sản
xuất các sản phẩm hay dịch vụ vì lợi
nhuận, các doanh nghiệp xã hội cũng
tạo lập và điều hành những tổ chức hay
doanh nghiệp để hiện thực hóa các ý
tưởng, tạo ra những sản phẩm hay dịch
vụ nhằm giải quyết các vấn đề xã hội, môi
trường, năng lượng hay các vấn đề về
phát triển bền vững khác.
Nếu đặt lợi nhuận (X) và những đóng
góp cho xã hội (Y) của một tổ chức A
lên bàn cân, chúng ta sẽ có những kết
luận rất thú vị.
- Nếu X = 0: A là tổ chức phi chính phủ.
A sẽ hoàn toàn kêu gọi nguồn tài trợ
từ những nhà hảo tâm để thực hiện
dự án.
- Nếu 0 X Y: A gọi là tổ chức phi
chính phủ có tạo ra tiền. Khá độc lập
về tài chính, A tạo dựng cơ chế sinh
tiền, 100% tiền sinh ra được xoay vòng
để duy trì hoạt động. Tổ chức SIFE là
một điển hình cho loại hình hoạt động
này.
- X = Y: A là doanh nghiệp xã hội
- X Y 0: A được gọi là doanh nghiệp
có trách nhiệm với xã hội. Hoạt động
của họ ngoài việc đảm bảo không vi
phạm các vấn đề xã hội như bảo hộ
lao động, gây ô nhiễm môi trường, còn
có những quỹ đầu tư dài hạn để giải
quyết các vấn đề xã hội.
-
Y = 0: A là một doanh nghiệp bình
thường.
Mô hình doanh nghiệp xã hội đầu tiên
trên thế giới là ở Bangladesh, với mô
hình Micro Finance của doanh nhân xã
hội Muhammad Yunus. Được gọi với cái
tên thân mật là Ngân hàng cho người
nghèo, Yunus dành những khoản vay
nhỏ cho người dân, doanh nghiệp, những
người không đủ điều kiện vay ngân hàng
để đầu tư và cải thiện sản xuất. Yunus
cũng là người phát triển khái niệm Doanh
nghiệp xã hội ngày nay qua 2 cuốn sách.
Ông đã đạt giải Nobel Hòa bình 2006 cho
những sáng kiến và đóng góp của mình.
Trên thế giới, mô hình doanh nghiệp xã
hội đã phát triển khá mạnh, nhưng ở Việt
Nam, nó còn khá mới mẻ.
Theo chân một doanh
nghiệpxãhội
Tò he – cái tên còn khá mới mẻ trong số
những doanh nghiệp xã hội ở Việt Nam.
Tò he kinh doanh các sản phẩm (áo, túi
xách, ví,…) có in hình những bức tranh
do chính các em nhỏ khuyết tật, mồ côi
sống trong các làng trẻ, trung tâm bảo trợ
xã hội vẽ. Với lợi nhuận thu được, Tò he
giúp đỡ các trung tâm và các em cải thiện
đời sống, hoặc có những dự án nhằm
phát triển nhận thức và sự sáng tạo của
các em.
Cơ cấu hoạt động của Tò he có thể chia
làm hai mảng: thương mại (business) và
xã hội (social). Hiện tại, quy mô của Tò hè
chỉ là 10 con người lo tất cả các khâu từ
giúp đỡ, khuyến khích các em vẽ tranh,
thu thập, in ấn, cho đến bán hàng. Hàng
tuần, những chuyến đi đến các Trung tâm
bảo trợ xã hội trong khu vực vệ tinh Hà
nội luôn là cơ hội lớn để Tò he tạo các
hoạt động vui chơi cho các em, đồng thời
gần gũi, hiểu và giúp đỡ các em.
Nếu điều hành một doanh nghiệp đã khó,
thì việc điều hành một doanh nghiệp xã
hội có lẽ còn khó hơn gấp nhiều lần. Có
một thực tế là Tò He chưa có kênh bán
hàng rộng rãi và chưa được nhiều người
biến đến. Anh Nguyễn Đình Nguyên,
giám đốc Tò he, nói về những khó khăn
khi điều hành dự án này: “Dù ý tưởng
được đánh giá rất hay nhưng Tò He vẫn
chưa tạo ra lợi nhuận. Riêng bản thân anh
đang tham gia điều hành 2 doanh nghiệp,
và anh phải lấy tiền từ doanh nghiệp này
để duy trì hoạt động của Tò He.”
Làm việc ở một doanh nghiệp xã hội mới
như Tò he, cần nhiều lắm tinh thần tình
nguyện, vì cộng đồng, không ngại khó,
ngại khổ của những bạn trẻ, mà những
anh chị ở đây vẫn nói vui với nhau là
“100% hồn nhiền”. Vấn đề làm thế nào
để số tiền mà Tò he dành ra thực sự có
ích và đến được tay các em nhỏ, cũng là
một bài toán nan giải với doanh nghiệp
non trẻ này.
Kết
Cùng với sự phát triển kinh tế, doanh
nghiệp xã hội chính là xu hướng mới của
cộng đồng, đang được nhà nước và xã
hội khuyến khích. Dù còn nhiều khó khăn,
nhưng hi vọng trong tương lai sẽ có nhiều
hơn những doanh nghiệp xã hội, mang lại
nhiều đóng góp cho cộng đồng. Và biết
đâu, bài báo này có thể giúp một trong số
các bạn, trở thành một doanh nhân xã hội
trong tương lai.Muhammad Yunus.

16. Góc tranh luận
Bạn đang đeo
chiếc mặt nạ nào?
Chiếc mặt nạ mà tôi muốn đề cập trong bài viết
này không đơn thuần là một chiếc mặt nạ của
ngày Halloween hay Trung thu, cũng không
phải là chiếc mặt nạ mà các ca sĩ, diễn viên
khoác lên trên sân khấu cho những vai diễn của
mình. Đó là chiếc mặt nạ mà đôi khi bạn cũng
không nhận ra rằng, nó đang tồn tại…
Chúng ta đeo các loại mặt
nạ để sống phù hợp với
môitrường.
Có thể bạn đã và đang sử dụng chiếc mặt
nạ công chúng (public mask) rất nhiều lần
và trong nhiều hoàn cảnh khác nhau khi
muốn che giấu cái Tôi thật sự của mình
trước mặt người khác, coi đó là một
phương án an toàn bảo vệ lòng tự trọng,
che dấu sự tự ti…
Mặtnạchovẻngoài
Cô nàng A thi đỗ vào một trường Đại
học theo đúng nguyện vọng của mình,
vô tình được xếp vào một lớp học phân
chia thành các bè các hội các phái. Và
sau một hồi hoang mang đắn đo suy tính,
cô nàng quyết định sẽ thay đổi diện mạo
bản thân từ một cô bé cấp 3 nhút nhát,
giản dị trở thành cô nàng hot girl Hà thành
chính hiệu. Con đường có vẻ ngắn nhất
và hiệu quả nhất là làm thân và gia nhập
vào hội được dân tình nôm na đặt cho cái
tên “hội dân chơi”. Cô nàng từ đó thay
đổi hình ảnh dịu dàng nữ tính thành một
model teen, quần áo váy vóc xúng xính,
luôn là người đi tiên phong trong những
mode sành điệu nhất.
Trên đây là một trường hợp cụ thể nhất
trong muôn vàn ví dụ về những nhân vật
đeo mặt nạ cho vẻ ngoài của mình. Tôi
đã từng chơi với một cô bạn và được biết
bí mật to đùng của cô ấy đó là tình yêu
cuồng nhiệt với Rock Gothic. Sở dĩ đó là
bí mật bởi ngoài đời thực, cô luôn cố gò
bó ép mình trong chiếc váy hồng sặc sỡ,
son môi chúm chúm với lí do để bằng bạn
bằng bè hay đơn giản để có một hình ảnh
“an toàn” nhất trong mắt các chàng!? Có
thể vẻ bề ngoài không hoàn toàn phản
ánh con người thật bên trong bạn nhưng
đó là cách trực quan nhất để PR thương
hiệu của chính mình cho người khác.
Vậy tại sao phải mượn hình ảnh một ai
đó trong đám đông kia mà không phải là
chính bản thân mình?
Mặtnạchotâmtrạng
Khi được phỏng vấn về những áp lực
công việc hàng ngày, Hạnh Minh, sinh
viên năm 4 tâm sự: “Trước mặt người
thân, bạn bè cũng như đồng nghiệp, tôi
luôn cố gắng tỏ ra mạnh mẽ, nói cười vui
vẻ, dù mọi chuyện xoay quanh mình đang
rất rối bời. Chỉ có những lúc một mình tôi
mới có thể trở về với đúng tâm trạng của
mình, có thể khóc lóc, than thở…” Đã có
rất nhiều lúc tâm trạng của bạn bước vào
thời kì khủng hoảng bởi những vấn đề,
áp lực to nhỏ đến từ phía gia đình, bạn
bè, trường học hay công việc, vậy mà
bạn vẫn lắc đầu và mỉm cười thật tươi
cho những lời hỏi thăm chân tình nhất,
trong khi chỉ tích tắc sau thôi bạn có thể
vỡ òa bật khóc. Cái cục stress to tướng
đó, dù bạn có chôn, cất, giấu đến mấy
thì cũng không thể xóa sạch dấu vết, nếu
không được diệt tận gốc. Và việc bạn
S Ứ C T R Ẻ14

17. giấu diếm vấn đề của mình bằng cách lừa
dối người xung quanh và lừa dối chính
bản thân mình thì cũng chỉ như kéo căng
thêm sợi dây tâm trạng, đến lúc không
thể chịu được nữa, nó sẽ đứt mà không
báo trước. Khi đó, chiếc mặt nạ chỉ khiến
bạn tổn thương sâu sắc hơn…
Mặtnạchoquanđiểm
Có thể khẳng định một điều rằng hầu hết
chúng ta đã từng ít nhất một lần hùa vào ý
kiến đám đông để tránh cảm giác lạc lõng
trong khi quan điểm ý kiến của mình hoàn
toàn trái ngược. A dua hùa theo tập thể
dùng những lời lẽ không hay cho nhân
vật nổi tiếng nào đó trên Facebook, nói
xấu cô bạn trong-thâm-tâm-cho-là-đáng-
yêu với hội gossip của lớp hay thậm chí
ủng hộ nhiệt tình cho những dự án với ý
tưởng nghèo nàn chỉ vì họ là leader. Mâu
thuẫn giữa quan điểm trong thâm tâm
mình và những ý kiến tán đồng mình đưa
ra luôn là vấn đề của mọi người khi sống
trong môi trường xã hội.
Hãy dùng ý thức mạnh mẽ và quan điểm
cá nhân riêng biệt của mình để có thể tự
tin bày tỏ ý kiến, làm chủ sự tự tin của
mình, chứ không phải đeo thêm cho nó
một lớp mặt nạ nịnh bợ hào nhoáng,
nhưng thực chất lại rất nhạt nhòa giữa
đám đông.
Mặtnạxãhội–Tồntạihay
khôngtồntại?
Có lẽ ở bản thân mỗi con người chúng ta
ai cũng đã và đang mang một chiếc mặt
nạ, có người mang mặt nạ của một kẻ
thiện nhân nhưng biết đâu trong lòng lại
đầy những tính toán, mưu mô, luôn nghĩ
đến những cái lợi cho riêng bản thân. Còn
có người thì lại mang một chiếc mặt nạ
của một kẻ cứng rắn, luôn chứng tỏ cho
mọi người biết bản thân là một nhân vật
kiên cường, không khuất phục và không
bị bất cứ khó khăn gì làm cho bản thân
lung lay, nhưng ẩn sau trong con người
họ là một con người nhút nhát, luôn sống
nội tâm với bao nỗi niềm không biết tỏ
cùng ai… Họ chỉ dùng cái mặt nạ để che
lấp con người thật sự bên trong họ và
nghĩ rằng, chỉ có khi mang mặt nạ vào,
họ mới đủ tự tin để mà tiếp tục đối diện
với cuộc sống.
Mặt nạ là do tính cách và
phẩm chất của bạn hình
thành và tự đeo nó lên. Nó
có thể giúp cuộc sống của
bạn tốt hơn, dễ thở hơn,
thuậnlợihơn.
Nhiều người cho rằng: Sống không có
mặt nạ đôi khi là hiện tượng của sự ích
kỷ, sự đề cao cái tôi cá nhân thái quá.
Bạn có thể sẽ là người kênh kiệu, bảo
thủ, quái tính… nếu luôn sống cho chính
mình, vì mình mà không nghĩ đến những
người xung quanh. Như Minh (K49) từng
tâm sự: “Hội bạn tớ chơi thân với nhau đã
lâu, đa phần tính tình và cách nghĩ đều
giống nhau. Tuy nhiên có một bạn mà
riêng tớ cảm thấy không hợp với mình,
cả về tính cách lẫn quan điểm. Cô ấy
khá bảo thủ, khó tính mà rất dễ gây hiềm
khích với nhau trong các cuộc đối thoại.
Nhưng tớ luôn cố gắng phải phớt lờ đi,
hoặc nhẫn nhịn để mọi người thoải mái
với nhau hơn…”
Cuộc sống có cho và có nhận. Bạn cho
đi cái gì, cuộc đời trả lại bạn thứ tương
đương. Bạn hi sinh vì mọi người, rồi sẽ
có lúc mọi người hi sinh vì bạn. Thâm tâm
bạn không thích khách hàng của mình,
nhưng cái mặt nạ nhiệt tình và chuyên
môn tốt sẽ mang lại cho bạn mối quan hệ
và tiền bạc. Bạn tạm thời giấu đi sự mệt
mỏi sẽ khiến nhiều người thấy bớt mệt
mỏi và biết đâu lại sẻ chia, vui cười với
bạn, khiến cho sự mệt mỏi của bạn tan
đi. Đừng sợ đeo mặt nạ mà phải biết chế
ra mặt nạ phù hợp và có phương pháp tự
cân bằng.
Với tôi, điều quan trọng nhất là đừng
tạo ra một cái mặt nạ hoàn toàn khác
biệt với con người thật. Không một bạn
trẻ nào chưa từng cảm thấy áp lực của
việc hòa đồng và hội nhập bởi không ít
thì nhiều, có những lúc bạn phát hiện ra
mình không giống số đông ở nhiều điểm.
Tự thân mỗi người đều có thể nhận thấy
sự khó khăn trong những bước đầu tiên
trên chặng đường đi tìm cái Tôi của mình,
và đôi khi sự mệt mỏi, áp lực khiến bạn
chọn cho mình một chiếc mặt nạ. Bạn
hãy nhìn xem, lúc này hay lúc khác, xung
quanh bạn ai cũng đeo mặt nạ cả. Chỉ có
trái tim bạn mới chỉ ra được cái chân thật
ẩn sau những mặt nạ đó mà thôi. Nhưng
hãy nhớ một điều, đừng đánh đổi việc đối
mặt trước sự thật để trở thành một người
không phải là chính bạn.
Hằng Mit
S Ứ C T R Ẻ 15

18. Tưởng tượng bạn quyết định mở một quán café hay một cửa hàng quần áo,
đồ phụ kiện…. Khi đó Fanpage sẽ đóng một vai trò cực kỳ quan trọng trong
kế hoạch marketing của bạn. Đơn giản là trong khi các kênh marketing khác
khá đắt đỏ thì xây dựng một fanpage qua Facebook lại hoàn toàn miễn phí.
Bởi vậy việc tìm hiểu dần về cách thức xây dựng một fanpage là điều vô cùng
cần thiết không chỉ đối với những bạn yêu thích marketing, truyền thông mà
cả với những bạn muốn kinh doanh riêng. Nội San Sức Trẻ xin chuyển tới các
bạn 3 hiểu biết nền tảng cơ bản để xây dựng fanpage cũng như đánh giá được
hoạt động của các fanpage tại Viet Nam.
16 Kinh tế
ChỉsốEdgeranking
Chắc bạn đã nhận ra rằng có rất nhiều
người bạn hay fanpage trong friendlist
mà bạn không bao giờ nhìn thấy update
của họ trên New feeds của mình. Chỉ số
Edge ranking chính là thủ phạm gây ra
điều này. Chỉ số Edge ranking có thể hiểu
đơn giản là chỉ số đo “mức độ thú vị của
page/ user”. Facebook sẽ đánh giá và gán
cho mỗi user hay mỗi fan page một “chỉ số
thú vị” nhất định, nếu chỉ số thú vị - Edge
ranking của page thấp thì nó sẽ không
hiểu thị các update (status, photos…) của
page trên New Feeds của bất kỳ ai. Cùng
với yếu tố thời gian, Facebook sẽ hiển thị
các update mới trên New Feed của bạn
theo thứ tự các post có chỉ số “mức độ thú
vị” (edge ranking) tốt hơn sẽ được hiển thị
ở vị trí cao hơn. Việc hiểu được chỉ số này
hết sức quan trọng, vì nếu bạn có 10,000
fan trên fanpage nhưng “mức độ thú vị”
của bạn lại chỉ đủ để các post được hiển
thị trên New Feed của 100 fan thì cũng
không khác gì việc bạn chỉ có 100 fan trên
fanpage cả. Thậm chí nhiều trường hợp,
chỉ số “mức độ thú vị” của page lẹt đẹt tới
mức không hiện ra nổi trên New Feed của
ngay chính admin page đó.
Hiện nay việc sử dụng các app như “bạn
chết vào năm nào?” “đo chỉ số hấp dẫn
của bạn” để tăng fan là rất phổ biến, việc
một page đạt 100,000 fan chỉ sau vài
DỄ DÀNG ĐỌC VỊ
NHỮNG FANPAGE
Ở VIỆT
NAM
S Ứ C T R Ẻ16

19. ngày là hoàn toàn khả thi, tuy nhiên, nếu
bạn không đầu tư cẩn thận vào nội dung
để bị Facebook đánh giá là “page thiếu
muối” thì page 100,000 fan đó của bạn
thực tế sẽ chỉ bằng một page có vài trăm
fan. Vậy chỉ số Edge ranking được tính
như thế nào ? Có lẽ không ai ngoại trừ
các kỹ sư của Facebook biết chính xác
câu trả lời, nhưng đại khái bạn có thể hiểu
là, “mức độ thú vị fanpage của bạn” được
xác định từ 3 yếu tố sau:
Mức độ tương tác: là mức độ thường
xuyên mà từng fan tương tác với page
của bạn, các fan khác nhau sẽ có mức độ
tương tác khác nhau. Facebook tin rằng,
nếu fan của bạn thường xuyên tương tác
(comment, like, post, share) những gì
page của bạn post thì suy ra anh ta/ cô
ta thích những gì bạn đang làm và nó sẽ
ngay lập tức đăng các nội dung của bạn
lên top đầu trong New Feed của fan đó.
Trọng số tương tác: FB xác định “mức
độ thú vị” của page bằng cách đi từ việc
xác định “mức độ thú vị” của từng nội
dung mà page ấy đã từng post, cách xác
định dựa trên một quan điểm rất đơn giản,
nếu một post được càng nhiều comment,
like, share thì chứng tỏ post ấy càng hay
ho và ngược lại. Lưu ý là FB xếp hạng
comment cao hơn like.
Một page có nhiều post mà toàn những
post được nhiều người comment, share,
like thì chứng tỏ là page ấy phải cực kỳ
thú vị rồi, những gì page ấy update sẽ
được đưa ngay lập tức lên hàng đầu
trong New Feed của các fan. Vì chỉ số
này mà bạn sẽ nhận thấy các fanpage
bất kể là đang kinh doanh mặt hàng gì
đều liên tục post các nội dung dễ câu like
như các câu chuyện cảm động, sến, ảnh
chó mèo… Sau khi dùng những nội dung
này để tăng “mức độ thú vị” của page rồi
họ mới post các nội dung như hàng mới
về, khuyến mại giảm giá.
Tốc độ ôi thiu: trong mắt của FB nội
dung của bạn được post cách đây càng
lâu thì giá trị thú vị của nó lại càng giảm,
vì vậy những gì bạn post cách đây 2 ngày
sẽ ít có cơ may được hiển thị hơn những
gì bạn post 5 phút trước. Vì chỉ số này mà
người làm social media chuyên nghiệp
thường chỉ post ngay trước các thời điểm
có lượng người dùng Facebook cao như
lúc 8h30 sáng, 12h trưa, 5h chiều, 8h30
tối.
ChỉsốPeopletalking
aboutthis
Đã bao giờ bạn tự hỏi nếu một fan page
có 100,000 fan thì thực tế chỉ số “mứcđộ
thú vị” – Edge ranking của nó là bao
nhiêu? Chỉ số people talking about this
có thể cung cấp cho bạn một cái nhìn
nhanh cho câu hỏi này. People talking
about this là số lượng người đã tương
tác với page trong 7 ngày qua (like, com-
ment, share page hoặc một post trong
page, hoặc mention đến page trên FB
của họ). Nếu một page có 100,000 fan
nhưng chỉ số talking about this chỉ là 300
thì con số fan thực tế nhìn thấy update
của page có thể cũng chỉ dao động quanh
con số 300 mà thôi.
Chỉsốimpression
Thành quả trực tiếp của 2 chỉ số trên kia
chính là chỉ số Impression. Lúc này chắc
bạn đã hiểu rằng khi bạn post một thông
tin gì mới lên fanpage của bạn như một
status hay một tấm ảnh hàng mới về,
nếu page của bạn có 10.000 người like
thì không có nghĩa là post đó sẽ hiển thị
lên màn hình máy tính của 10.000 người,
trên thực tế con số có thể chỉ là vài trăm
hoặc lên tới vài chục nghìn người (gấp
nhiều lần số lượng fan của bạn). Chỉ số
impression, hiển thị ngay dưới post và chỉ
có thể được nhìn thấy bởi Admin sẽ cho
admin biết post đã hiển thị lên màn hình
của các user bao nhiêu lần. Lưu ý là con
số đó có thể lớn hơn cả lượng fan của
page vì có thể tôi không phải là fan của
page bạn, nhưng khi bạn của tôi tương
tác với post đó (comment, like…) tôi nhìn
thấy nó qua wall của bạn tôi, hoặc trường
hợp xấu hơn là có một sồ fan muốn làm
vui lòng bạn nên đã refresh màn hình
máy tính tới 1,000 lần.
Rõ ràng, chỉ số impression càng lớn khi
khả năng quảng bá của page bạn càng
tốt.
Trên đây là 3 chỉ số kỹ thuật cơ bản bạn
cần hiểu được cách thức hoạt động của
một fanpage trên Facebook. Nội san hy
vọng các bạn đã có nhiều “kinh nghiệm
xương máu” trong quá trình xây dựng
fanpage có thể chia sẻ thêm với chúng tôi
những trải nghiệm và bài học mà các bạn
đã thu được trong quá trình xây dựng một
fanpage “lên như diều gặp gió” của mình.
KEN
17S Ứ C T R Ẻ 17

20. Kinh tế
WBvàIMF:
Hai…anhemsinhđôi
Một ngày tháng 7 năm 1944, giữa lúc cục
diện chiến tranh thế giới thứ 2 đã bắt đầu
ngã ngũ, có một nhóm gồm 44 quốc gia
đã nhóm họp tại Bretton Woods, tên một
ngôi làng thuộc New Hamshire, Hoa Kỳ.
Đây là lúc phe đồng minh bắt đầu nghĩ
về tương lai thế giới và chính nước mình
sạu sự tàn phá nặng nề của chiến tranh.
Đây cũng chính là nơi thai nghén ý tưởng
thành lập hai tổ chức tài chính tiền tệ lớn,
chi phối các hoạt động tài chính toàn cầu
trong suốt gần 70 năm qua.
Hai tổ chức này có thể ví như … hai anh
em sinh đôi, khi chúng chính thức được
thành lập cùng một ngày (27-12-1945),
cùng được quản lý bởi các nước thành
viên, chịu trách nhiệm giải quyết các vấn
đề liên quan kinh tế và tập trung vào việc
củng cố cũng như phát triển nền kinh tế
của những nước này. Tính đến nay IMF
và WB đều có số thành viên là 188 quốc
gia. Thậm chí, trụ sở của chúng còn nằm
đối diện nhau trên một con đường ở thủ
đô Washington D.C của Mỹ.
Tuy nhiên nếu nhìn vào bề sâu, WB và
IMF có những điểm khác nhau rất rõ rệt
về mục đích hoạt động, cấu trúc, nguồn
huy động vốn và điều kiện vay tiền.
Nhữngkhácbiệt
Mục đích hoạt động
Tại Bretton Woods, WB được định hướng
là Ngân hàng Kiến thiết và Phát triển
quốc tế (International Bank for Recon-
struction and Development) với nhiệm vụ
chủ yếu hỗ trợ tài chính cho sự phát triển
kinh tế. Những khoản cho vay đầu tiên
của WB vào cuối thập niên 40 đã được
trao cho các nước bị chiến tranh tàn phá
nặng nề ở Tây Âu. Khi nền kinh tế Tây Âu
hồi phục, WB chuyển đồng vốn cho các
nước đang phát triển khác. Sứ mệnh của
WB rất đơn giản: giảm đói nghèo. Theo
đó, WB có mặt tại nhiều quốc gia nghèo
để hỗ trợ họ về tài chính, kiến thức, kinh
nghiệm, nhằm giải quyết các vấn đề xã
hội nhức nhối như tham nhũng, chăm sóc
sức khỏe, đại dịch AIDS,…
Trong khi đó, IMF ra đời với mục đích
khác. Khi thành lập IMF, cộng đồng thế
giới muốn giải quyết nhiều vấn đề tài
chính đau đầu, cũng chính là tác nhân
gây ra cuộc Đại khủng hoảng vào thập
niên 30. Công việc hiện nay của IMF là
giám sát hệ thống tài chính toàn cầu bằng
việc theo dõi tỷ giá hối đoái và cán cân
thanh toán, cũng như hỗ trợ kỹ thuật và
giúp đỡ tài chính khi có yêu cầu, nhằm
duy trì trật tự và ổn định của kinh tế thế
giới. Như thế, IMF trở thành “bác sĩ” của
nền kinh tế toàn cầu, chuyên chữa trị các
ung nhọt nhức nhối trong hệ thống kinh
tế – tài chính.
Một trong những điều luật quan trọng
nhất của IMF là buộc các nước thành
viên phải để đồng tiền mình được trao đổi
tự do với các đơn vị tiền tệ nước ngoài;
và trong mọi trường hợp, phải báo cáo
với IMF mọi sự thay đổi trong các chính
sách tài chính – kinh tế nước mình. Hơn
nữa, thành viên phải hiệu chỉnh các chính
sách liên quan đến tài chính – kinh tế theo
lời khuyên của IMF để phù hợp với nhu
cầu của toàn bộ khối. Để hỗ trợ các nước
thành viên, IMF cho vay tiền khi thành
viên nào gặp rắc rối về tài chính. Bởi vậy,
chẳng có gì ngạc nhiên khi IMF luôn can
thiệp đôi khi khá thô bạo vào nền kinh tế
một nước đang cần hỗ trợ của họ. Nói
tóm lại, mục tiêu IMF là duy trì sự ổn định,
mà theo họ, muốn ổn định thì phải có trật
tự, trong khi đó, muốn tái lập trật tự từ mớ
hỗn độn thì buộc phải cắn răng chịu đánh
đổi một số mất mát.
Cấu trúc
Nhân sự IMF gồm 2.600 người và IMF
không hề có chi nhánh như WB. Hầu hết
ban bệ IMF làm việc tại Washington DC
và số còn lại làm việc tại ba văn phòng
nhỏ ở Paris, Geneva và Liên Hiệp Quốc
ở New York. Nhân sự IMF là tinh hoa của
giới kinh tế học thế giới.
WB lại gồm một tập hợp các tổ chức nhỏ
hơn. Hai tổ chức chính: Ngân hàng Kiến
IMF VS
WORLD BANK
Nền kinh tế - tài chính thế giới từ lâu đã bị chi phối bởi
hai tổ chức rất lớn là Ngân hàng thế giới (WB) và Quỹ
tiền tệ quốc tế (IMF). Có rất nhiều điều thú vị giữa về hai
tổ chức này mà nhiều người chưa biết đến.
FUMA (tổng hợp)
S Ứ C T R Ẻ18

21. thiết và Phát triển quốc tế (IBRD) và Hiệp
hội Phát triển quốc tế (International De-
velopment Association – IDA). Ngoài ra,
WB còn có những tổ chức sau (thuộc WB
nhưng tách biệt về mặt tài chính và pháp
lý): Công ty Tài chính quốc tế (IFC), Trung
tâm ổn định và giải quyết tranh chấp đầu
tư quốc tế (ICSID) và Cơ quan bảo vệ đa
phương (MIGA).
Nhân sự tổng cộng WB có khoảng hơn
9.000 người và có hơn 100 văn phòng
trên khắp thế giới. Nhân sự WB gồm các
chuyên gia lão luyện thuộc nhiều lĩnh vực
khác nhau: nhà kinh tế học, kỹ sư, nhà
hoạch định chương trình phát triển đô thị,
nông nghiệp học, thống kê học, luật gia,
nhà phát triển nông thôn, giáo dục, năng
lượng, dân số, y tế, truyền thông,…
Nhìn vào cấu trúc và mục đích hoạt động
của IMF và WB, John Maynard Keynes
– một trong những người đưa ra ý kiến
sáng lập hai tổ chức trên và được xem
là một trong những kinh tế gia hàng đầu
lịch sử kinh tế thế giới – từng thừa nhận,
nên gọi IMF là ngân hàng, trong khi WB
là quỹ.
Nguồn vốn
WB là ngân hàng đầu tư, đứng trung gian
giữa nhà đầu tư và người vay, tức là vay
của người này để cho kẻ khác mượn.
Các ông chủ WB là 188 quốc gia thành
viên với tiền góp vốn bằng nhau. Quỹ của
IBRD thu từ việc phát hành trái phiếu cho
hơn 100 quốc gia còn Quỹ IDA có được
từ sự đóng góp hảo tâm của các nước.
Sau đó, WB dùng đồng vốn này cho các
nước đang phát triển vay với mức lãi suất
ưu đãi nhằm hỗ trợ các dự án tài chính và
xã hội cũng như chính sách cải tổ có triển
vọng thành công.
IMF không phải là ngân hàng và không
đứng trung gian giữa nhà đầu tư và
người mượn. Nguồn vốn IMF thu được
từ tiền đăng ký quota (quota subscrip-
tion) , giống như phí thành viên (mem-
bersip fee), của 188 nước thành viên.
Nước đóng góp cho IMF nhiều nhất hiện
là Mỹ (chiếm 18,25%), kế đến là Đức
(5,67%), Nhật (5,67%), Pháp (5,10%),
Anh (5,10%). Khoản đóng góp này dựa
theo nguyên tắc nước giàu đóng nhiều,
nước nghèo đóng ít, 5 năm thì tính sổ lại
một lần.
Điều kiện vay tiền
WB thường chỉ cho vay với đối tượng các
nước đang phát triển. Nước càng nghèo
càng dễ vay. Các nước đang phát triển
mà GNP/đầu người vượt quá 1.305 USD
thì có thể gõ cửa xin vay ở IBRD và phải
hoàn trả trong 12-15 năm. Các nước cực
nghèo mà GNP/đầu người dưới 1.305
USD thì vác túi đến xin vay ở IDA và trả
sau 35-40 năm. Trong thực tế, các khoản
cho vay của IDA thường đến với các
nước có thu nhập đầu người hàng năm
dưới 865 USD.
Trái lại, IMF cho phép mọi nước thành
viên, bất luận giàu nghèo, đều có thể
nhận được sự hỗ trợ tài chính. Như đã
nói, nhiệm vụ IMF là duy trì trật tự và ổn
định. Vì thế, khi chính sách kinh tế lệch
hướng hay hệ thống tiền tệ trong nước
gặp biến động, nước thành viên có quyền
nhờ IMF hỗ trợ và can thiệp. Tiền nhận
được từ IMF phải hoàn trả trong thời gian
3-5 năm hoặc chậm nhất là 10 năm (lãi
suất thấp hơn tỉ giá thị trường một chút).
WBvàIMF
đangthuộcvềai?
Mỹ và các nước Châu Âu luôn năm phần
lớn số phiếu bầu trong nội bộ hai tổ chức
này. Và thực tế, có một thông lệ từ năm
1944 đến nay, đó là người Mỹ luôn đứng
đầu WB còn ở IMF, vị trí đứng đầu luôn
thuộc về châu Âu. Nói cách khác, các
nước giàu giữ tiền và đặt điều kiện trợ
giúp các quốc gia kém phát triển hơn.
Tuy nhiên, từ sau cuộc khủng hoảng tài
chính toàn cầu bùng phát vào năm 2008,
các nước giàu đã không còn nhiều tiền
mặt như ngày trước. Trong khi đó, một
số “anh nhà nghèo” hôm qua như Trung
Quốc, Brazil, Ấn Độ nay đã có kho bạc
trong nhà và muốn có tiếng nói ở các định
chế nắm túi tiền thế giới.Robert Zoellick (cựu chủ tịch WB) và Christine Lagarde (Giám đốc IMF)
S Ứ C T R Ẻ 19

22. Gương mặt trang bìa
Tâm sự từ những người
tổ chức
Là thành viên của Đoàn trường từ
những ngày mới chập chững vào
FTU, chị Nguyễn Hồng Ngọc chính
là người trực tiếp chỉ đạo và tham
gia các chương trình như Ciao K6
(chương trình giao lưu dành cho
sinh viên khối cao đẳng), Sắc màu
Ngoại thương, Gửi yêu thương tới
Trường Sa,… và mới đây nhất là
FTU’s Golden Bell được rất nhiều
sinh viên yêu thích. Suy nghĩ của
một leader đầy nhiệt huyết thôi thúc
chị phải tìm cách tổ chức nhiều sân
chơi cho các bạn sinh viên, CLB
trong trường hơn nữa bên cạnh các
hoạt động quyên góp, tình nguyện
và chiếu phim truyền thống.
Dù Đoàn trường luôn được coi là
người anh cả trong phong trào CLB
ở FTU, là người quản lý, chỉ đạo,
trợ giúp cho hoạt động của hơn 33
CLB, nhưng có thể xem Đoàn là
một CLB lớn thường xuyên tổ chức
c á c
chương
t r ì n h ,
c u ộ c
thi,…dành
cho sinh
viên mình.
Không giống
như nhiều CLB,
việc tổ chức
chương trình của
Đoàn xem ra có
vẻ thuận lợi hơn
nhiều khi đi xin
tài trợ hay
ĂN VỚI ĐOÀN
NGỦVỚI ĐOÀNCÔ GÁI
FTU’s Golden Bell đã kết thúc được hơn một tháng, song
dư âm của nó vẫn còn đọng lại trong nhiều FTUers,
đặc biệt là những người tổ chức. Số này Sức
trẻ sẽ giới thiệu với các bạn chủ
nhân của ý tưởng Rung chuông
vàng version FTU, chị Nguyễn
Hồng Ngọc, k48 – Trưởng
ban tổ chức và là phó bí thư
sinh viên duy nhất của Đoàn
trường Ngoại thương.
S Ứ C T R Ẻ20

23. tìm địa điểm tổ chức. Nhưng thật ra
chị Ngọc cùng rất nhiều thành viên
khác đã gặp nhiều khó khăn khi lên
ý tưởng. Bởi lẽ 33 CLB ở Ngoại
thương là 33 lĩnh vực, 33 chuyên
môn khác nhau. Việc có được một
chương trình hoàn toàn khác biệt
và không liên quan đến chuyên
môn của các CLB thực sự là một
thử thách. Không những thế, những
cuộc thi như FTU’s Golden Bell mới
chỉ được tổ chức năm đầu tiên,
chưa hề có một tiếng tăm nào trước
đó, cũng là một điểm bất lợi khi đi
xin tài trợ cũng như thu hút sinh viên
tham gia.
Bất kỳ một chương trình nào cũng
là sự đóng góp của rất nhiều thành
viên. Ở vị trí của mình, chị không chỉ
quan tâm đến những bạn CTV của
ban Tổ chức, mà còn là tất cả những
thành viên khác nữa. Văn hóa gia
đình, sự gắn bó giữa các thành viên
chính là nét tương đồng trong nhiều
CLB ở Ngoại thương. Và những
chương trình nội bộ như thiết kế
áo đồng phục hay những chuyến
đi chơi xa, đi biển ngày
h è …
chính là
những gợi ý hay ho của chị cho rất
nhiều những bạn cũng đang làm
công tác gắn kết những trái tim này.
Chia sẻ những dự định cho mùa
hè sắp tới, chị cho biết thông tin về
chiến dịch Tình nguyện Mùa hè xanh
sẽ sớm xuất hiện mà mở đầu là cuộc
phát động Tiếp lửa tình nguyện đấy
nhé.
Cô phó bí thư trẻ tuổi
Tháng 3 vừa rồi, một tin vui đã đến
khi chị Nguyễn Hồng Ngọc được bầu
làm phó bí thư sinh viên của Đoàn
trường Ngoại thương. Một vinh dự
nhưng đồng thời cũng là áp lực
không nhỏ. Công việc của một Phó
bí thư sinh viên sẽ chủ yếu là công
tác đối ngoại, khi chị sẽ phải tích cực
tham gia các hoạt động và chương
trình do Thành Đoàn Hà Nội tổ chức
và khéo léo đưa được những cơ hội
tình nguyện bổ ích về cho sinh viên
Ngoại thương. Chắc hẳn nhiều bạn
chưa biết, những cơ hội tình nguyện
cho các chương trình quốc gia và
khu vực, tình nguyện cho thành
phố, (như chương trình “Ngàn năm
Thăng Long năm 2010” vừa qua),…
đều là do những bí thư sinh viên tài
năng mang về cho trường Đại học
Ngoại thương. Áp lực càng lớn hơn
khi người tiền nhiệm của chị đã có
một nhiệm kì rất thành công.
Là một K48, và với cương vị Phó bí
thư với một nhiệm kỳ trước mắt, chị
đã xác định gắn bó với Đoàn thêm
3 năm nữa. 3 năm là một khoảng
thời gian thực sự dài khi hầu hết
các FTUer năm 4 đều đã trưởng
thành từ các CLB, bắt đầu bước vào
cánh cửa sự nghiệp khi tìm cơ hội
việc làm cho mình ở những công
ty lớn, thì chị vẫn miệt mài làm việc
ở văn phòng Đoàn trường, tận tình
quan tâm đến những CTV mới, vẫn
tích cực tham gia các cuộc họp của
Đoàn trường cũng như cấp thành
phố. Dù là một trải nghiệm không hề
dễ dàng, nhưng chị đã sẵn sàng cho
những tháng ngày “ăn với Đoàn, ngủ
với Đoàn” của mình sắp tới.
Nhịp sống của một FTUer
Cái nhịp sống thức khuya, ra khỏi
nhà từ sớm, trở về khi cơm canh bố
mẹ dành phần đã nguội ngắt không
còn xa lạ với chị và với cả nhiều
FTUers nữa. Chị Nguyễn Hồng
Ngọc vẫn thường tâm sự: “Khi đã
tham gia một hoạt động ngoại khóa,
việc phải hi sinh một số vấn đề khác
như học tập, thời gian dành cho gia
đình, nghỉ ngơi…là một điều hiển
nhiên và ai cũng phải chấp nhận. Để
rồi sau này lớn lên, có gia đình, công
việc, sẽ nhìn lại và thấy một thời sinh
viên đã trôi qua không uổng phí.”
Fuma
Profile
Nguyễn Hồng Ngọc (A6 – QTKD – CĐ5)
Trưởng ban tổ chức, Phó bí thư Đoàn trường Ngoại thương
Trưởng ban tổ chức các chương trình Ciao K6, FTU’s Golden Bell.
Danh hiệu “Chiến sĩ tình nguyện xuất sắc” do Đoàn trường trao tặng.
S Ứ C T R Ẻ 21

24. “Hồi kí của
Những điều chưa biết về
biệt đội
Howad E. Wasdin
Biệt đội SEAL số 6 - những kị sĩ Jedi của Hoa Kỳ
những phần tử xuất chúng nhất trong số những
người tinh nhuệ, mội đội siêu biệt kích, những người
lính “cấp một” được giao phó nhiệm vụ phải thành
công trong chiến dịch tấn công tiêu diệt Bin Laden
- một chiến dịch nhằm tiêu diệt gọn tên
“đầu sỏ khủng bố” chỉ với hai phát đạn.
một tay súng bắn tỉa”
có một không hai
SEALlà từ viết tắt của
nhóm từ chỉ phạm vi hoạt động đa dạng
của họ gồm Sea (Biển) - Air (Không) -
Land (Đất). Đơn vị này được Tổng thống
John F. Kenedy thành lập vào năm 1962
như một cách thức để mở rộng chiến
tranh không quy ước. Một biệt đội tuyệt
mật, không hề tồn tại trên hồ sơ của Bộ
Quốc Phòng vì những lý do an ninh có
một không hai trong lịch sử quân sự thế
giới.Khi biệt đội SEAL số 6 tiêu diệt trùm
khủng bố Osama Bin Laden, tờ Tuần
báo Newsweek của Mỹ đã mô tả họ như
những chàng trai “ngầu” nhất thế giới,
làm những công việc ẩn danh mà công
chúng không hề biết đến.
Nhưng đằng sau đó, liệu có bao nhiêu
người biết chi tiết về cuộc tấn công có
một không hai này ?
Cuốn sách “Hồi ký của một tay súng bắn
tỉa” (SEAL Team Six) lần đầu tiên đưa
tới công chúng những bí mật đầykinh
ngạc về hành trình trở thành thiện xạ
của một tay súng bắn tỉa biệt đội SEAL
và các đồng đội .Tác giả - Tiến sỹ How-
ard E. Wasdin chia sẻ, chính tuổi thơ đau
thương ở Florida và Georgia bên người
cha dượng bạo hành đã giúp ông vượt
qua những thời khắc khó khăn nhất của
cuộc huấn luyện. Sau đó, những trận
chiến thật sự đã giúp ông điều khiển “suy
nghĩ, cảm xúc và những đau thương của
tuổi đầu đời” như “một vấn đề sống còn”.
Ông nhớ lại rằng cha dượng đã đánh
ông tàn bạo bằng một chiếc thắt lưng khi
Wasdin không nhặt được những quả hồ
đào rơi trên đường vào nhà. Ông đăng kí
tham gia đội tìm kiếm cứu nạn Hải quân
năm 20 tuổi, sau khi đã hết sạch tiền theo
học Cao đẳng.
Trong cuốn sách này, Wasdin cùng với
người đồng đội Stephen Templing đã đưa
ra mô tả riêng của họ về trận Mogadishu
năm 1993. Hai tác giả kể lại nhiều hồi ức
đau lòng, có những hồi ức lại như cổ tích.
Cuốn sách được viết một cách bản năng
theo lối tiểu thuyết ly kì hồi hộp của Tom
Clancy chắc chắn sẽ đem đến cho bạn
đọc một cái nhìn mới về cuộc huấn luyện
đã giúp Đội thành công trong chiến dịch
tấn công tiêu diệt Bin Laden.
Tác giả nhấn mạnh rằng sự khổ luyện
trong khóa huấn luyện căng thẳng và kéo
dài đã giúp trang bị cho các thành viên
khả năng điều chế cảm xúc sợ hãi, sự
thuần thục của cơ bắp cùng với bản năng
chống trả mọi mối nguy hiểm. Độc giả
được chiêu đãi những bữa tiệc xúc giác
cao độ với những kĩ năng độc nhất mà
thành viên của Đội phải đạt được bằng
chính những trải nghiệm có thực.
Chính việc Wasdin học được hồi nhỏ
“đảm bảo không một quả hồ đào nào còn
sót lại trên đất” đã giúp ông an toàn trong
Đội. Sự cẩn thận ấy đã giúp ông “không
bị bắn, không bị thổi bay”, cũng không
bao giờ gặp phải trục trặc khi mở dù.
Wasdin cũng lưu ý rằng, sự chuẩn bị, tập
luyện, tính chính xác là rất cần thiết. Đây
chính là điều mà lực lượng chiến đấu
chống Bin Laden đều hiểu rất rõ. “Lúc
bình thường bạn càng tập luyện kĩ càng
thì bạn càng ít đổ máu khi tham chiến”,
Wasdin viết.
Đến với “Hồi ký của một tay súng bắn
tỉa”, độc giả sẽ có cơ hội được tận hưởng
những bữa tiệc hình ảnh cao độ với
những kĩ năng độc nhất mà thành viên
của biệt đội này đạt được thông qua trận
chiến ngôn từ mà Wasdin sử dụng để mô
tả về các cuộc huấn luyện bằng chính
những trải nghiệm thực của bản thân.
Hãy cùng đón chờ tác phẩm kinh điển
này do Công ty cổ phần sách Alphabooks
xuất bản và khám phá những bí ẩnđằng
sau một đội quân tuyệt mật đã trở thành
huyền thoại bởi chiến công tiêu diệt tên
“đầu sỏ khủng bố” Osama Bin Laden.
Hà Anh Nguyễn
Không gian sách Trụ sở chính: 176, Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội
Tel: (84-4) 3722 6234 | Fax: (84-4) 3722 6237
Email: info@alphabooks.vn
Công ty Cổ phần sách Alpha
S Ứ C T R Ẻ22

25. S Ứ C T R Ẻ
A

26. B S Ứ C T R Ẻ

27. C

28. D