SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 42
SLIMMER
SAMENWERKEN

 FRANK PHILIPS
Slimmer Samenwerken
     Waarom samenwerken?
        Waarom slimmer?
   Hoe slimmer samenwerken?

Slimmer Samenwerken
Rank
             Frank

Slimmer Samenwerken
Waarom
        samenwerken?


Slimmer Samenwerken
Ted Talk Matt Ridley - When ideas have sex



Slimmer Samenwerken
Waarom
            slimmer?


Slimmer Samenwerken
TIJDPERK VAN VERBINDEN
                                                                                 CREATIVITEIT



                                                     INFORMATIETIJDPERK
                                                           KENNIS



                            TIJDPERK VAN -ISMES                      Morele Crises
                                 KAPITAAL                            Social Media
                                                                      Uitputting


FEODALE TIJDPERK                             Digitale Revolutie
     LAND




              Industriële Revolutie




Tijdgeest
Generaties
Hoe slimmer
        samenwerken?


Slimmer Samenwerken
Morele Crises
    INFORMATIETIJDPERK                   TIJDPERK VAN VERBINDEN
                         Social Media
          KENNIS                               CREATIVITEIT
                          Uitputting




Vormen van samenwerking
Morele Crises
    INFORMATIETIJDPERK                   TIJDPERK VAN VERBINDEN
                         Social Media
          KENNIS                               CREATIVITEIT
                          Uitputting




Vormen van samenwerking
Morele Crises
    INFORMATIETIJDPERK                   TIJDPERK VAN VERBINDEN
                         Social Media
          KENNIS                               CREATIVITEIT
                          Uitputting




Vormen van samenwerking
Morele Crises
    INFORMATIETIJDPERK                   TIJDPERK VAN VERBINDEN
                         Social Media
          KENNIS                               CREATIVITEIT
                          Uitputting




         Kennis            Massa               Creativiteit


Macht
Morele Crises
     INFORMATIETIJDPERK                    TIJDPERK VAN VERBINDEN
                           Social Media
           KENNIS                                CREATIVITEIT
                            Uitputting




    Grote organisaties    Communities        Gelegenheidsteams
         Them                 I                     We

Organisaties
Morele Crises
     INFORMATIETIJDPERK                    TIJDPERK VAN VERBINDEN
                           Social Media
           KENNIS                                CREATIVITEIT
                            Uitputting




    Grote organisaties    Communities        Gelegenheidsteams
         Them                 I                     We

Organisaties
Morele Crises
     INFORMATIETIJDPERK                    TIJDPERK VAN VERBINDEN
                           Social Media
           KENNIS                                CREATIVITEIT
                            Uitputting




    Grote organisaties    Communities        Gelegenheidsteams
         Them                 I                     We

Organisaties
Morele Crises
     INFORMATIETIJDPERK                    TIJDPERK VAN VERBINDEN
                           Social Media
           KENNIS                                CREATIVITEIT
                            Uitputting




    Grote organisaties    Communities        Gelegenheidsteams
         Them                 I                     We

Organisaties
Morele Crises
     INFORMATIETIJDPERK                   TIJDPERK VAN VERBINDEN
                          Social Media
           KENNIS                               CREATIVITEIT
                           Uitputting




      Hierarchisch         Dienend               Visionair


Leiderschap
Morele Crises
     INFORMATIETIJDPERK                   TIJDPERK VAN VERBINDEN
                          Social Media
           KENNIS                               CREATIVITEIT
                           Uitputting




      Hierarchisch         Dienend               Visionair


Leiderschap
Morele Crises
     INFORMATIETIJDPERK                   TIJDPERK VAN VERBINDEN
                          Social Media
           KENNIS                               CREATIVITEIT
                           Uitputting




      Hierarchisch         Dienend               Visionair


Leiderschap
Morele Crises
     INFORMATIETIJDPERK                   TIJDPERK VAN VERBINDEN
                          Social Media
           KENNIS                               CREATIVITEIT
                           Uitputting




      Hierarchisch         Dienend               Visionair


Leiderschap
“Verbindt eer
          ge begint”


Slimmer Samenwerken
Rank
             Frank

Slimmer Samenwerken
Rank Frank


               y
 Kam pong Hocke                                     Riva

                               Thailand




                                          IJsland          Droom
             Trans-Siberië Express




Slimmer Samenwerken
Rank
             Frank
 Wat hebben we geleerd?


Slimmer Samenwerken
Tools voor
 slimmer samenwerken


Slimmer Samenwerken
Connect
                      Sneller, meer
                      verbinding in
                      samenwerking.




Slimmer Samenwerken
Digital
                      Workshopper
                      Samenwerken
                      onafhankelijk van
                      plaats en tijd.




Slimmer Samenwerken
Storm
                      Samen snel de
                      juist business
                      case bouwen.




Slimmer Samenwerken
Case:
                      grote bierbrouwer




Slimmer Samenwerken
Uitdaging
Kick off van de uitrol van de nieuwe strategie:
• Méér Europees organiseren
• Minder foutkosten
• Beter innoveren

Doel: Hoe zorgen we ervoor dat de top 80 West
Europa de nieuwe strategie omarmt?


Slimmer Samenwerken
Voorafgaand aan de meeting

                 Start maken met de uitrol en
                 doorleven van nieuwe strategie vóór
                 aanvang van het seminar.

                 Resultaten
                 • 100% awareness
                 • Identificatie van en discussie over
                   pijnpunten
                 • Binnen 4 weken in How?



Slimmer Samenwerken
Tijdens de meeting

                                                                                                            Connect inzet
                                                                                                            • Sociale verbinding bij welkomstdiner
                                                                                                            • Expertise matching
                                Brewing operations
                                                                 Eduardo

                                                                                                            Resultaat
                                                                 Quintana
                                                                 SC Support Manager & Jaén Brewery
                                                                 Manager - Seville


What I can give!
                                                                                                            • Goede sfeer onderling
                                                   I have been working in this for years.




                                                                                                            • Energie gericht op inhoud
              Derek                                              Francisco
              Orford                                             Ruiz Gallego
              Brewery Manager                                    Marseille Brewery Manager
              Manchester                                         Marseille

Experience, know-how & inclination                 Brewer for many years, participation in Jumbo
                                                   project. Passion for beer production                     • Start up van kennisuitwisseling
              Petra                                              Patrick
              Hissink                                            Thurston
              Supply Chain Director Ireland                      Brewery Manager
              Cork                                               Hereford

This is were I have the most experience in         >25 years brewing many many brands




              Roberto                                            Marlies
              Sánchez                                            Wijckerheld Bisdom
              Brewery Manager                                    Production Manager Brewing




Slimmer Samenwerken
              Valencia                                           Zoeterwoude

I have a lot experience (>12 years with            Opertional excellence, productivity, cruise controlled
responsabilities in brewing working in different   operation
plants)


              Kroonen                                            Chiara
Wat is hier slim aan?
 • Binnen 4 weken resultaat
 • Operatie is niet verstoord
 • Teams rondom uitdagingen ontstaan
 • Sociale dynamieken in gang
 • Doordachtere bijdragen, betere kwaliteit
 • 1 seminar nodig i.p.v. de gebruikelijke 2 a 3
 • 70% minder uitgegeven


Slimmer Samenwerken
Case:
                      Rijkswaterstaat




Slimmer Samenwerken
Uitdaging
Is er een business case voor dit idee?
Grootschalige innovatieve investeringen

Doel:
Snel met de juiste experts bepalen of het idee
kansrijk is.


Slimmer Samenwerken
Voorafgaand aan de meeting
                  Experts vinden en betrekken
                  Eerste opzet simulatiemodel maken

                  Tijdens de meeting
                  • Simulatie model maken
                  • Afstemming
                  • Model testen
                  • Business case input leveren



Slimmer Samenwerken
Wat is hier slim aan?
 •   Versnelling van realiseren business case
 •   Brede betrokkenheid
 •   Gedeelde visie
 •   Inzicht in factoren en grootheden
 •   Inzicht in risico’s en onzekerheden
 •   Monitoring tool voor project




Slimmer Samenwerken
Slimmer Samenwerken
Gebruik je zelf
    tools voor slimmer
      samenwerken?


Slimmer Samenwerken
TIJDGEEST
Tijdgeest schema geïnspireerd op de denkplattegrond van DeLimes
Ted Talk Matt Ridley - When ideas have sex
Tijdperk van verbinden
Daniel Pink - Een nieuw brein voor een nieuw tijdperk

GENERATIES
4 generaties op de werkvloer
Het nieuwe samenwerken voor alle generaties
Generaties op een rij

MEER INSPIRATIE
Inspirational Movies
The world before internet
Trendrapport Gamification



Slimmer Samenwerken
SLIMMER SAMENWERKEN
Connect
 

 
 
 
 www.swingbo.nl
         
Digital Workshopper 
 www.digitalworkshopper.com
Storm
 
 

 
 
 
 www.assetmanagementexperience.com
      

Frank Philips
 
   

 
 frank@swingbo.nl

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Magie in Samenwerking: YES! WE CONNECT
Magie in Samenwerking: YES! WE CONNECTMagie in Samenwerking: YES! WE CONNECT
Magie in Samenwerking: YES! WE CONNECTYES! WE CONNECT
 
Checklist for hiring to company culture by Heebo
Checklist for hiring to company culture by HeeboChecklist for hiring to company culture by Heebo
Checklist for hiring to company culture by HeeboSusanna Rantanen
 
Yes! We Connect onboarding aanpak
Yes! We Connect onboarding aanpakYes! We Connect onboarding aanpak
Yes! We Connect onboarding aanpakYES! WE CONNECT
 
ALAIN DE BOTTON: THE FUTURE OF WORK
ALAIN DE BOTTON: THE FUTURE OF WORKALAIN DE BOTTON: THE FUTURE OF WORK
ALAIN DE BOTTON: THE FUTURE OF WORKYES! WE CONNECT
 
MindCraft - An Employee's Journey With LoopIn
MindCraft - An Employee's Journey With LoopIn MindCraft - An Employee's Journey With LoopIn
MindCraft - An Employee's Journey With LoopIn abhinav gage
 
15 Employee Engagement activities that you can start doing now
15 Employee Engagement activities that you can start doing now15 Employee Engagement activities that you can start doing now
15 Employee Engagement activities that you can start doing nowHppy
 

Destaque (6)

Magie in Samenwerking: YES! WE CONNECT
Magie in Samenwerking: YES! WE CONNECTMagie in Samenwerking: YES! WE CONNECT
Magie in Samenwerking: YES! WE CONNECT
 
Checklist for hiring to company culture by Heebo
Checklist for hiring to company culture by HeeboChecklist for hiring to company culture by Heebo
Checklist for hiring to company culture by Heebo
 
Yes! We Connect onboarding aanpak
Yes! We Connect onboarding aanpakYes! We Connect onboarding aanpak
Yes! We Connect onboarding aanpak
 
ALAIN DE BOTTON: THE FUTURE OF WORK
ALAIN DE BOTTON: THE FUTURE OF WORKALAIN DE BOTTON: THE FUTURE OF WORK
ALAIN DE BOTTON: THE FUTURE OF WORK
 
MindCraft - An Employee's Journey With LoopIn
MindCraft - An Employee's Journey With LoopIn MindCraft - An Employee's Journey With LoopIn
MindCraft - An Employee's Journey With LoopIn
 
15 Employee Engagement activities that you can start doing now
15 Employee Engagement activities that you can start doing now15 Employee Engagement activities that you can start doing now
15 Employee Engagement activities that you can start doing now
 

Semelhante a Slimmer samenwerken

Socialbites Lenteborrel Rotterdam [27-03-2012]
Socialbites Lenteborrel Rotterdam [27-03-2012]Socialbites Lenteborrel Rotterdam [27-03-2012]
Socialbites Lenteborrel Rotterdam [27-03-2012]Jeroen van der Schenk
 
Presentatie Belastingdienst 20 10 2008
Presentatie Belastingdienst 20 10 2008Presentatie Belastingdienst 20 10 2008
Presentatie Belastingdienst 20 10 2008Media Plaza
 
Social Media - Een overzicht
Social Media - Een overzichtSocial Media - Een overzicht
Social Media - Een overzichtKlaas Weima
 
3 tips B2B Marketeers should do to stay relevant in a changing world
3 tips B2B Marketeers should do to stay relevant in a changing world3 tips B2B Marketeers should do to stay relevant in a changing world
3 tips B2B Marketeers should do to stay relevant in a changing worldCamiel Freriks
 
Pervasive Technology and Meaningful Branding in Public Space
Pervasive Technology and Meaningful Branding in Public SpacePervasive Technology and Meaningful Branding in Public Space
Pervasive Technology and Meaningful Branding in Public SpacePeter van Waart
 
Socialmediatijhuis 111011151548 Phpapp02
Socialmediatijhuis 111011151548 Phpapp02Socialmediatijhuis 111011151548 Phpapp02
Socialmediatijhuis 111011151548 Phpapp02JetzeGenee
 
Managing for the chaos of sociality v3
Managing for the chaos of sociality v3Managing for the chaos of sociality v3
Managing for the chaos of sociality v3Rene Jansen
 
2015 02 05 keynote dinobusters
2015 02 05 keynote dinobusters2015 02 05 keynote dinobusters
2015 02 05 keynote dinobustersDinobusters
 
Presentatie Fondsenbeheer 23-04-2012
Presentatie Fondsenbeheer 23-04-2012Presentatie Fondsenbeheer 23-04-2012
Presentatie Fondsenbeheer 23-04-2012Jeroen van der Schenk
 
HR the Next Level: De impact van social media
HR the Next Level: De impact van social mediaHR the Next Level: De impact van social media
HR the Next Level: De impact van social mediaDiana Russo
 
Inspiratiesessie - HNW en Sociale Media Notariaat
Inspiratiesessie - HNW en Sociale Media NotariaatInspiratiesessie - HNW en Sociale Media Notariaat
Inspiratiesessie - HNW en Sociale Media NotariaatTHINNC
 
Inspiratiesessie hnw en sociale media notariaat (THINNC)
Inspiratiesessie hnw  en sociale media notariaat (THINNC)Inspiratiesessie hnw  en sociale media notariaat (THINNC)
Inspiratiesessie hnw en sociale media notariaat (THINNC)Edith Zwagerman
 
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshareZakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slidesharezakelijk social media
 
2015 02 05 keynote dinobusters
2015 02 05 keynote dinobusters2015 02 05 keynote dinobusters
2015 02 05 keynote dinobustersNancy De Vogelaere
 
Presentatie inspiratie- en discussiesessie I
Presentatie inspiratie- en discussiesessie IPresentatie inspiratie- en discussiesessie I
Presentatie inspiratie- en discussiesessie IMartijn Hulst
 
Groeien met sociale netwerken
Groeien met sociale netwerkenGroeien met sociale netwerken
Groeien met sociale netwerkenGerrit Heijkoop
 
IMGENT - Dinobusters plenair
IMGENT -  Dinobusters plenairIMGENT -  Dinobusters plenair
IMGENT - Dinobusters plenairUPoliteia
 
Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 26...
Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 26...Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 26...
Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 26...Diane Dros
 

Semelhante a Slimmer samenwerken (20)

Socialbites Lenteborrel Rotterdam [27-03-2012]
Socialbites Lenteborrel Rotterdam [27-03-2012]Socialbites Lenteborrel Rotterdam [27-03-2012]
Socialbites Lenteborrel Rotterdam [27-03-2012]
 
Presentatie Belastingdienst 20 10 2008
Presentatie Belastingdienst 20 10 2008Presentatie Belastingdienst 20 10 2008
Presentatie Belastingdienst 20 10 2008
 
Trends & Social Media
Trends & Social Media Trends & Social Media
Trends & Social Media
 
#NVDM11 Antal de Waij, Engagement Media
#NVDM11 Antal de Waij, Engagement Media#NVDM11 Antal de Waij, Engagement Media
#NVDM11 Antal de Waij, Engagement Media
 
Social Media - Een overzicht
Social Media - Een overzichtSocial Media - Een overzicht
Social Media - Een overzicht
 
3 tips B2B Marketeers should do to stay relevant in a changing world
3 tips B2B Marketeers should do to stay relevant in a changing world3 tips B2B Marketeers should do to stay relevant in a changing world
3 tips B2B Marketeers should do to stay relevant in a changing world
 
Pervasive Technology and Meaningful Branding in Public Space
Pervasive Technology and Meaningful Branding in Public SpacePervasive Technology and Meaningful Branding in Public Space
Pervasive Technology and Meaningful Branding in Public Space
 
Socialmediatijhuis 111011151548 Phpapp02
Socialmediatijhuis 111011151548 Phpapp02Socialmediatijhuis 111011151548 Phpapp02
Socialmediatijhuis 111011151548 Phpapp02
 
Managing for the chaos of sociality v3
Managing for the chaos of sociality v3Managing for the chaos of sociality v3
Managing for the chaos of sociality v3
 
2015 02 05 keynote dinobusters
2015 02 05 keynote dinobusters2015 02 05 keynote dinobusters
2015 02 05 keynote dinobusters
 
Presentatie Fondsenbeheer 23-04-2012
Presentatie Fondsenbeheer 23-04-2012Presentatie Fondsenbeheer 23-04-2012
Presentatie Fondsenbeheer 23-04-2012
 
HR the Next Level: De impact van social media
HR the Next Level: De impact van social mediaHR the Next Level: De impact van social media
HR the Next Level: De impact van social media
 
Inspiratiesessie - HNW en Sociale Media Notariaat
Inspiratiesessie - HNW en Sociale Media NotariaatInspiratiesessie - HNW en Sociale Media Notariaat
Inspiratiesessie - HNW en Sociale Media Notariaat
 
Inspiratiesessie hnw en sociale media notariaat (THINNC)
Inspiratiesessie hnw  en sociale media notariaat (THINNC)Inspiratiesessie hnw  en sociale media notariaat (THINNC)
Inspiratiesessie hnw en sociale media notariaat (THINNC)
 
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshareZakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
 
2015 02 05 keynote dinobusters
2015 02 05 keynote dinobusters2015 02 05 keynote dinobusters
2015 02 05 keynote dinobusters
 
Presentatie inspiratie- en discussiesessie I
Presentatie inspiratie- en discussiesessie IPresentatie inspiratie- en discussiesessie I
Presentatie inspiratie- en discussiesessie I
 
Groeien met sociale netwerken
Groeien met sociale netwerkenGroeien met sociale netwerken
Groeien met sociale netwerken
 
IMGENT - Dinobusters plenair
IMGENT -  Dinobusters plenairIMGENT -  Dinobusters plenair
IMGENT - Dinobusters plenair
 
Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 26...
Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 26...Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 26...
Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 26...
 

Slimmer samenwerken

  • 2. Slimmer Samenwerken Waarom samenwerken? Waarom slimmer? Hoe slimmer samenwerken? Slimmer Samenwerken
  • 3. Rank Frank Slimmer Samenwerken
  • 4. Waarom samenwerken? Slimmer Samenwerken
  • 5. Ted Talk Matt Ridley - When ideas have sex Slimmer Samenwerken
  • 6. Waarom slimmer? Slimmer Samenwerken
  • 7. TIJDPERK VAN VERBINDEN CREATIVITEIT INFORMATIETIJDPERK KENNIS TIJDPERK VAN -ISMES Morele Crises KAPITAAL Social Media Uitputting FEODALE TIJDPERK Digitale Revolutie LAND Industriële Revolutie Tijdgeest
  • 9. Hoe slimmer samenwerken? Slimmer Samenwerken
  • 10. Morele Crises INFORMATIETIJDPERK TIJDPERK VAN VERBINDEN Social Media KENNIS CREATIVITEIT Uitputting Vormen van samenwerking
  • 11. Morele Crises INFORMATIETIJDPERK TIJDPERK VAN VERBINDEN Social Media KENNIS CREATIVITEIT Uitputting Vormen van samenwerking
  • 12. Morele Crises INFORMATIETIJDPERK TIJDPERK VAN VERBINDEN Social Media KENNIS CREATIVITEIT Uitputting Vormen van samenwerking
  • 13. Morele Crises INFORMATIETIJDPERK TIJDPERK VAN VERBINDEN Social Media KENNIS CREATIVITEIT Uitputting Kennis Massa Creativiteit Macht
  • 14. Morele Crises INFORMATIETIJDPERK TIJDPERK VAN VERBINDEN Social Media KENNIS CREATIVITEIT Uitputting Grote organisaties Communities Gelegenheidsteams Them I We Organisaties
  • 15. Morele Crises INFORMATIETIJDPERK TIJDPERK VAN VERBINDEN Social Media KENNIS CREATIVITEIT Uitputting Grote organisaties Communities Gelegenheidsteams Them I We Organisaties
  • 16. Morele Crises INFORMATIETIJDPERK TIJDPERK VAN VERBINDEN Social Media KENNIS CREATIVITEIT Uitputting Grote organisaties Communities Gelegenheidsteams Them I We Organisaties
  • 17. Morele Crises INFORMATIETIJDPERK TIJDPERK VAN VERBINDEN Social Media KENNIS CREATIVITEIT Uitputting Grote organisaties Communities Gelegenheidsteams Them I We Organisaties
  • 18. Morele Crises INFORMATIETIJDPERK TIJDPERK VAN VERBINDEN Social Media KENNIS CREATIVITEIT Uitputting Hierarchisch Dienend Visionair Leiderschap
  • 19. Morele Crises INFORMATIETIJDPERK TIJDPERK VAN VERBINDEN Social Media KENNIS CREATIVITEIT Uitputting Hierarchisch Dienend Visionair Leiderschap
  • 20. Morele Crises INFORMATIETIJDPERK TIJDPERK VAN VERBINDEN Social Media KENNIS CREATIVITEIT Uitputting Hierarchisch Dienend Visionair Leiderschap
  • 21. Morele Crises INFORMATIETIJDPERK TIJDPERK VAN VERBINDEN Social Media KENNIS CREATIVITEIT Uitputting Hierarchisch Dienend Visionair Leiderschap
  • 22. “Verbindt eer ge begint” Slimmer Samenwerken
  • 23. Rank Frank Slimmer Samenwerken
  • 24. Rank Frank y Kam pong Hocke Riva Thailand IJsland Droom Trans-Siberië Express Slimmer Samenwerken
  • 25. Rank Frank Wat hebben we geleerd? Slimmer Samenwerken
  • 26. Tools voor slimmer samenwerken Slimmer Samenwerken
  • 27. Connect Sneller, meer verbinding in samenwerking. Slimmer Samenwerken
  • 28. Digital Workshopper Samenwerken onafhankelijk van plaats en tijd. Slimmer Samenwerken
  • 29. Storm Samen snel de juist business case bouwen. Slimmer Samenwerken
  • 30. Case: grote bierbrouwer Slimmer Samenwerken
  • 31. Uitdaging Kick off van de uitrol van de nieuwe strategie: • Méér Europees organiseren • Minder foutkosten • Beter innoveren Doel: Hoe zorgen we ervoor dat de top 80 West Europa de nieuwe strategie omarmt? Slimmer Samenwerken
  • 32. Voorafgaand aan de meeting Start maken met de uitrol en doorleven van nieuwe strategie vóór aanvang van het seminar. Resultaten • 100% awareness • Identificatie van en discussie over pijnpunten • Binnen 4 weken in How? Slimmer Samenwerken
  • 33. Tijdens de meeting Connect inzet • Sociale verbinding bij welkomstdiner • Expertise matching Brewing operations Eduardo Resultaat Quintana SC Support Manager & Jaén Brewery Manager - Seville What I can give! • Goede sfeer onderling I have been working in this for years. • Energie gericht op inhoud Derek Francisco Orford Ruiz Gallego Brewery Manager Marseille Brewery Manager Manchester Marseille Experience, know-how & inclination Brewer for many years, participation in Jumbo project. Passion for beer production • Start up van kennisuitwisseling Petra Patrick Hissink Thurston Supply Chain Director Ireland Brewery Manager Cork Hereford This is were I have the most experience in >25 years brewing many many brands Roberto Marlies Sánchez Wijckerheld Bisdom Brewery Manager Production Manager Brewing Slimmer Samenwerken Valencia Zoeterwoude I have a lot experience (>12 years with Opertional excellence, productivity, cruise controlled responsabilities in brewing working in different operation plants) Kroonen Chiara
  • 34. Wat is hier slim aan? • Binnen 4 weken resultaat • Operatie is niet verstoord • Teams rondom uitdagingen ontstaan • Sociale dynamieken in gang • Doordachtere bijdragen, betere kwaliteit • 1 seminar nodig i.p.v. de gebruikelijke 2 a 3 • 70% minder uitgegeven Slimmer Samenwerken
  • 35. Case: Rijkswaterstaat Slimmer Samenwerken
  • 36. Uitdaging Is er een business case voor dit idee? Grootschalige innovatieve investeringen Doel: Snel met de juiste experts bepalen of het idee kansrijk is. Slimmer Samenwerken
  • 37. Voorafgaand aan de meeting Experts vinden en betrekken Eerste opzet simulatiemodel maken Tijdens de meeting • Simulatie model maken • Afstemming • Model testen • Business case input leveren Slimmer Samenwerken
  • 38. Wat is hier slim aan? • Versnelling van realiseren business case • Brede betrokkenheid • Gedeelde visie • Inzicht in factoren en grootheden • Inzicht in risico’s en onzekerheden • Monitoring tool voor project Slimmer Samenwerken
  • 40. Gebruik je zelf tools voor slimmer samenwerken? Slimmer Samenwerken
  • 41. TIJDGEEST Tijdgeest schema geïnspireerd op de denkplattegrond van DeLimes Ted Talk Matt Ridley - When ideas have sex Tijdperk van verbinden Daniel Pink - Een nieuw brein voor een nieuw tijdperk GENERATIES 4 generaties op de werkvloer Het nieuwe samenwerken voor alle generaties Generaties op een rij MEER INSPIRATIE Inspirational Movies The world before internet Trendrapport Gamification Slimmer Samenwerken
  • 42. SLIMMER SAMENWERKEN Connect www.swingbo.nl Digital Workshopper www.digitalworkshopper.com Storm www.assetmanagementexperience.com Frank Philips frank@swingbo.nl

Notas do Editor

  1. \n
  2. \n
  3. \n
  4. \n
  5. \n
  6. \n
  7. \n
  8. \n
  9. \n
  10. \n
  11. \n
  12. \n
  13. \n
  14. \n
  15. \n
  16. \n
  17. \n
  18. \n
  19. \n
  20. \n
  21. \n
  22. \n
  23. \n
  24. \n
  25. \n
  26. \n
  27. \n
  28. \n
  29. \n
  30. \n
  31. \n
  32. \n
  33. \n
  34. \n
  35. \n
  36. \n
  37. \n
  38. \n
  39. \n
  40. \n