SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
PAC 4 de l’assignatura El turisme com a pràctica de consum del màster en gestió cultural de la UOC .
Autor: Yolanda Casadevall Pino


                                                    Viu Catalunya




                                                        Viu els castells
                                                    Pa r t i c i p a e n u n a
                                                a c t i v i t a t d e c l a r a d a
• Activitat única a tot
                          Els castells
el món.
• Tradició catalana
centenària.
• Declarats Patrimoni
Immaterial de la
Humanitat.
• Fomenten valors
socials com la
solidaritat, la
cohesió social i la
integració, i
potencien el
sentiment de
pertinença a una                         Evilaclara a www.panoramio.com

identitat cultural.
Montblanc


                          • Nucli antic declarat
                          conjunt monumental i
                          artístic.
                          • Pintures rupestres
                          declarades patrimoni
                          de la humanitat.
                          • Ciutat origen de la
                          llegenda de Sant Jordi.
                          • Emplaçament de la
                          coneguda Setmana
                          Medieval de Montblanc.
                          • Subseu cultural dels Jocs
                          Mediterranis Tarragona
                          2012.
www.concadebarbera.info
Cap de setmana casteller a Montblanc
                                      Producte innovador que ofereix turisme
                                     cultural sostenible, basat en la creativitat i la
                                     participació del turista.
                                      Prioritza l’experiència cultural sobre el
                                     benefici per no sobreexplotar els recursos ni
                                     degradar el territori i garantir la sostenibilitat
                                     local.
                                      Treballa amb els agents locals
                                     públics, privats i del tercer sector per
                                     potenciar l’economia de la zona: és una eina
                                     de desenvolupament i cohesió social.
                                      Requereix una inversió inicial mínima
                                     perquè aprofita els recursos existents i es
                                     basa en aspectes culturals subjectius.
                                      Permet desestacionalitzar l’afluència de
                                     turistes, diversificar l’oferta i ampliar el
http://usuaris.tinet.cat/torraire/
                                     mercat de la demanda.
Programa
    Divendres
   Arribada a Montblanc
   Presentació de la colla i explicació teòrica per introduir els participants al món casteller
   Dotació del vestuari típic casteller
   Participació a l’assaig de l’actuació
   Sopar de germanor al local després de l’assaig
    Dissabte
   Trasllat en autocar fins a la localitat de l’actuació
   Participació en la pinya dels castells o bé en activitats alternatives
    (acompanyament dels grallers, del cap de colla, etc.)
   Tornada a Montblanc amb autocar
   Dinar amb productes típics de la zona
    Diumenge
   Dia lliure, amb possibilitat de concertar activitats addicionals                     http://usuaris.tinet.cat/torraire/

        Visita guiada per la vila de Montblanc
        Visita interactiva a la vila de Montblanc amb un passi en 3D del DVD “La llegenda de Sant Jordi”
        Visita a les muralles amb degustació final de vins


    El paquet de tres dies inclou l’allotjament amb esmorzar a fondes del nucli
    antic de Montblanc que el client podrà escollir en funció de les seves
    preferències. El client s’emportarà de record l’equipació dels Torraires de
    Montblanc, un llibre del món dels castells i un certificat d’assistència.
Públic objectiu
 El turista cultural: elevat valor afegit i poder adquisitiu i nivell
  cultural generalment alts.
 Busca experiències per al desenvolupament personal i, si han estat
  valuoses, no mostra preocupació pel cost del producte.
 Si està satisfet, compartirà l’experiència amb amics i coneguts (així
  incitarà a nous turistes) i és possible que vulgui repetir.
 Turista fidelitzat a Catalunya que té com a motivació principal
  conèixer la cultura catalana a fons.
 Turista que viatja en grup (parella, família amb fills a partir de 8 anys
  o grups d’amics.
 Tot i que és una activitat amb un públic molt ampli, per evitar
  possibles riscos l’activitat es dirigirà a un grup d’edat d’entre 20 i 40
  anys.
 Presenta un nivell educatiu mitjà-alt i està acostumat a utilitzar
  Internet com a font d’informació i de recerca d’experiències i de
  noves destinacions turístiques.
Objectius estratègics
• Promoure i donar a conèixer la cultura viva catalana a partir del fet casteller.
• Incrementar i diversificar l’oferta turística de la zona mitjançant la creació de
nous productes turístics que permetin desestacionalitzar la demanda.
• Posicionar Montblanc en el segment del turisme cultural sostenible.
• Dissenyar polítiques i estratègies de promoció i comercialització eficients per
tal d’incrementar el nombre de turistes.
• Crear un producte turístic compacte per tal que el desenvolupament de
l’activitat turística generi sinèrgies i contribueixi al desenvolupament local.
• Articular els recursos immaterials, serveis i oferta existent com a producte
turístic.
• Enfortir la col·laboració i la cooperació dels diversos agents turístics del
territori fomentant la col·laboració entre els sectors públic – privat – tercer
sector.
• Fer partícip a la població de la importància del fet turístic.
• Reforçar el fet identitari i la cohesió social de la població local gràcies a la
seva participació en el fet turístic i al contacte amb d’altres cultures.
• Fomentar l’ús de les eines de la web 2.0 en la promoció, comercialització i
gestió d’un producte turístic.                                                  elpatidigital.wordpress.com
Avantatges competitius
•   Diferenciació.
•   Producte i atenció personalitzats.
•   Participació activa per part del turista en tot el
    procés del fet turístic.
•   Ús d’eines de participació i interacció a la xarxa.
•   Poca inversió inicial.
•   Explotació turística basada en la sostenibilitat
    social, econòmica i ambiental.
•   Foment dels valors socials.
•   La tradició castellera ha estat declarada per la
    UNESCO Patrimoni Immaterial de la Humanitat.
•   Potencial de la localitat.
•   Foment del fet turístic com a experiència de
    creixement individual.
•   Planificació de l’activitat amb antelació gràcies a
    que es disposa del calendari d’actuacions amb un
    any d’antelació.
•   Combinació de coneixement teòric i vivència           http://usuaris.tinet.cat/torraire/
    personal.
•   És un nínxol de mercat sense competència amb
    un gran potencial de negoci.
Web 2.0
El tipus de turista al qual es destina aquest producte és un usuari habitual
de les noves teconologies. Per aquest motiu s’utilizarà com a base
d’organització, promoció i comercialització la web de l’Àrea de Turisme i
Projecció Exterior de l’Ajuntament de Montblanc i totes les xarxes socials
disponibles:


     Tot el procés de          La promoció i
                                                          Aquestes eines
 consulta d’informació         màrqueting del
                                                      faciliten el boca-orella
 i reserva es podrà fer      producte també es
                                                          entre possibles
  a través de la xarxa.     basaran en l’ús de la
                                                              usuaris.
                                 web 2.0.



   D’aquest manera                                      Font d’informació
      s’eliminen els         Tot això es tradueix        real: detecció de
 intermediaris externs      en una reducció dels       noves necessitats i
   i es facilita l’accés            costos.           adaptació a un entorn
  directe al producte.                                       canviant.

                                                                   en.wikipedia.org/wiki/Web_2.0
Gamma de preus
                                                                          Transport

                                                                          Restauració
        Fonda Cal Blasi
                                                                          Assegurança

                                                                          Aportació als Torraires
     Fonda dels Àngels
                                                                          Vestuari

                                                                          Certificat d'assistència i
           Fonda Riuot                                                    llibre
                                                                          Marge de benefici

                                                                          Allotjament
                          0     50     100    150    200    250

Aquests preus són per persona en habitació doble amb esmorzar. Per a d’altres opcions, contacteu amb
l’Àrea de Turisme i Promoció Exterior de Montblanc.
Sinèrgies del producte
                                          L’Àrea de Turisme i
  Els Torraires de                       Projecció Exterior de
     Montblanc                              l’Ajuntament de
aconsegueixen una                         Montblanc té una
    nova font de                         nova font d’ingressos
 finançament i de                         i una nova eina de
     promoció.                               promoció de la
                        Cap de setmana          població.
                          casteller a
                                         El turista coneix una
  Els establiments        Montblanc        tradició catalana
   locals obtenen                        declarada Patrimoni
 beneficis directes i                      Immaterial de la
  indirectes de la                         Humanitat per la
comercialització del                           UNESCO i
      producte.                           aprofundeix en la
                                          cultura de la zona.
Des de l’Àrea de Turisme i Promoció
Exterior de l’Ajuntament de Montblanc
  agraïm la vostra atenció i esperem
          veure-us ben aviat!



www.montblancmedieval.cat

More Related Content

Viewers also liked

The agriculture english
The agriculture englishThe agriculture english
The agriculture englishM.Amparo
 
20 HR Weekend: „Управление на представянето - непрекъснат процес със/ или без...
20 HR Weekend: „Управление на представянето - непрекъснат процес със/ или без...20 HR Weekend: „Управление на представянето - непрекъснат процес със/ или без...
20 HR Weekend: „Управление на представянето - непрекъснат процес със/ или без...JobTiger Ltd.
 
HR Industry 2014: Поведенческата интелигентност в управлението на хора
HR Industry 2014: Поведенческата интелигентност в управлението на хора HR Industry 2014: Поведенческата интелигентност в управлението на хора
HR Industry 2014: Поведенческата интелигентност в управлението на хора JobTiger Ltd.
 
12 HR Weekend - Презентация Светлозар Петров, Управител на JobTiger
12 HR Weekend - Презентация Светлозар Петров, Управител на JobTiger12 HR Weekend - Презентация Светлозар Петров, Управител на JobTiger
12 HR Weekend - Презентация Светлозар Петров, Управител на JobTigerJobTiger Ltd.
 
20 HR weekend: „Управление на здравето и работоспособността на служителите”
20 HR weekend: „Управление на здравето и работоспособността на служителите”20 HR weekend: „Управление на здравето и работоспособността на служителите”
20 HR weekend: „Управление на здравето и работоспособността на служителите”JobTiger Ltd.
 
HR Industry 2014: Бъдещето на подбора на персонал, една смела иновация и стре...
HR Industry 2014: Бъдещето на подбора на персонал, една смела иновация и стре...HR Industry 2014: Бъдещето на подбора на персонал, една смела иновация и стре...
HR Industry 2014: Бъдещето на подбора на персонал, една смела иновация и стре...JobTiger Ltd.
 
17 HR Weekend: Indirect sales in Human Resources Management
17 HR Weekend: Indirect sales in Human Resources Management17 HR Weekend: Indirect sales in Human Resources Management
17 HR Weekend: Indirect sales in Human Resources ManagementJobTiger Ltd.
 
HR Industry 2014: JobTiger - HR компания и кариерен сайт
HR Industry 2014: JobTiger - HR компания и кариерен сайтHR Industry 2014: JobTiger - HR компания и кариерен сайт
HR Industry 2014: JobTiger - HR компания и кариерен сайтJobTiger Ltd.
 
Радиационен контрол на метален скрап и реагиране при откриване
Радиационен контрол на метален скрап и реагиране при откриванеРадиационен контрол на метален скрап и реагиране при откриване
Радиационен контрол на метален скрап и реагиране при откриванеZbut.Eu
 
Поддържай безопасно работно място
Поддържай безопасно работно мястоПоддържай безопасно работно място
Поддържай безопасно работно мястоZbut.Eu
 
19 HR Weekend: Preffered Employer
19 HR Weekend: Preffered Employer19 HR Weekend: Preffered Employer
19 HR Weekend: Preffered EmployerJobTiger Ltd.
 
договор за наем жоро гиков
договор за наем жоро гиковдоговор за наем жоро гиков
договор за наем жоро гиковMariq Ivanova
 
HR Industry 2014: Какво работи в Развитието на лидерството в България? – Enta...
HR Industry 2014: Какво работи в Развитието на лидерството в България? – Enta...HR Industry 2014: Какво работи в Развитието на лидерството в България? – Enta...
HR Industry 2014: Какво работи в Развитието на лидерството в България? – Enta...JobTiger Ltd.
 
HR Industry 2014: Как да създадем устойчив топ мениджърски екип?
HR Industry 2014: Как да създадем устойчив топ мениджърски екип?HR Industry 2014: Как да създадем устойчив топ мениджърски екип?
HR Industry 2014: Как да създадем устойчив топ мениджърски екип?JobTiger Ltd.
 
School Presentacion2009
School Presentacion2009School Presentacion2009
School Presentacion2009radost2001
 
инструктаж
инструктажинструктаж
инструктажMariq Ivanova
 
Промени в нормативната база по ЗБУТ през 2011 и 2012 г.
Промени в нормативната база по ЗБУТ през 2011 и 2012 г.Промени в нормативната база по ЗБУТ през 2011 и 2012 г.
Промени в нормативната база по ЗБУТ през 2011 и 2012 г.Zbut.Eu
 

Viewers also liked (20)

The agriculture english
The agriculture englishThe agriculture english
The agriculture english
 
20 HR Weekend: „Управление на представянето - непрекъснат процес със/ или без...
20 HR Weekend: „Управление на представянето - непрекъснат процес със/ или без...20 HR Weekend: „Управление на представянето - непрекъснат процес със/ или без...
20 HR Weekend: „Управление на представянето - непрекъснат процес със/ или без...
 
HR Industry 2014: Поведенческата интелигентност в управлението на хора
HR Industry 2014: Поведенческата интелигентност в управлението на хора HR Industry 2014: Поведенческата интелигентност в управлението на хора
HR Industry 2014: Поведенческата интелигентност в управлението на хора
 
12 HR Weekend - Презентация Светлозар Петров, Управител на JobTiger
12 HR Weekend - Презентация Светлозар Петров, Управител на JobTiger12 HR Weekend - Презентация Светлозар Петров, Управител на JobTiger
12 HR Weekend - Презентация Светлозар Петров, Управител на JobTiger
 
20 HR weekend: „Управление на здравето и работоспособността на служителите”
20 HR weekend: „Управление на здравето и работоспособността на служителите”20 HR weekend: „Управление на здравето и работоспособността на служителите”
20 HR weekend: „Управление на здравето и работоспособността на служителите”
 
HR Industry 2014: Бъдещето на подбора на персонал, една смела иновация и стре...
HR Industry 2014: Бъдещето на подбора на персонал, една смела иновация и стре...HR Industry 2014: Бъдещето на подбора на персонал, една смела иновация и стре...
HR Industry 2014: Бъдещето на подбора на персонал, една смела иновация и стре...
 
17 HR Weekend: Indirect sales in Human Resources Management
17 HR Weekend: Indirect sales in Human Resources Management17 HR Weekend: Indirect sales in Human Resources Management
17 HR Weekend: Indirect sales in Human Resources Management
 
HR Industry 2014: JobTiger - HR компания и кариерен сайт
HR Industry 2014: JobTiger - HR компания и кариерен сайтHR Industry 2014: JobTiger - HR компания и кариерен сайт
HR Industry 2014: JobTiger - HR компания и кариерен сайт
 
Companies Stara Zagora Bg
Companies Stara Zagora BgCompanies Stara Zagora Bg
Companies Stara Zagora Bg
 
бел зип
бел зипбел зип
бел зип
 
Радиационен контрол на метален скрап и реагиране при откриване
Радиационен контрол на метален скрап и реагиране при откриванеРадиационен контрол на метален скрап и реагиране при откриване
Радиационен контрол на метален скрап и реагиране при откриване
 
Поддържай безопасно работно място
Поддържай безопасно работно мястоПоддържай безопасно работно място
Поддържай безопасно работно място
 
19 HR Weekend: Preffered Employer
19 HR Weekend: Preffered Employer19 HR Weekend: Preffered Employer
19 HR Weekend: Preffered Employer
 
VIP CONSULT LTD
VIP CONSULT LTDVIP CONSULT LTD
VIP CONSULT LTD
 
договор за наем жоро гиков
договор за наем жоро гиковдоговор за наем жоро гиков
договор за наем жоро гиков
 
HR Industry 2014: Какво работи в Развитието на лидерството в България? – Enta...
HR Industry 2014: Какво работи в Развитието на лидерството в България? – Enta...HR Industry 2014: Какво работи в Развитието на лидерството в България? – Enta...
HR Industry 2014: Какво работи в Развитието на лидерството в България? – Enta...
 
HR Industry 2014: Как да създадем устойчив топ мениджърски екип?
HR Industry 2014: Как да създадем устойчив топ мениджърски екип?HR Industry 2014: Как да създадем устойчив топ мениджърски екип?
HR Industry 2014: Как да създадем устойчив топ мениджърски екип?
 
School Presentacion2009
School Presentacion2009School Presentacion2009
School Presentacion2009
 
инструктаж
инструктажинструктаж
инструктаж
 
Промени в нормативната база по ЗБУТ през 2011 и 2012 г.
Промени в нормативната база по ЗБУТ през 2011 и 2012 г.Промени в нормативната база по ЗБУТ през 2011 и 2012 г.
Промени в нормативната база по ЗБУТ през 2011 и 2012 г.
 

Similar to 6017 ycasadevall viu catalunya, viu els castells

Barcelonyam! La Boqueria
Barcelonyam! La BoqueriaBarcelonyam! La Boqueria
Barcelonyam! La BoqueriaGerminalSM
 
Patriturisme 6
Patriturisme 6Patriturisme 6
Patriturisme 6Pedrolo
 
2015 guia ecoturisme_v_def_lq
2015 guia ecoturisme_v_def_lq2015 guia ecoturisme_v_def_lq
2015 guia ecoturisme_v_def_lqMario Verissimo
 
Enoturisme-10-claus-de-l-exit-jose-a-donaire
Enoturisme-10-claus-de-l-exit-jose-a-donaireEnoturisme-10-claus-de-l-exit-jose-a-donaire
Enoturisme-10-claus-de-l-exit-jose-a-donaireManuel Colmenero
 
Dossier 2013-14
Dossier 2013-14Dossier 2013-14
Dossier 2013-14insitupat
 
Turisme identitari i diversitat cultural a la UE. Aplicació a Catalunya.
Turisme identitari i diversitat cultural a la UE. Aplicació a Catalunya.Turisme identitari i diversitat cultural a la UE. Aplicació a Catalunya.
Turisme identitari i diversitat cultural a la UE. Aplicació a Catalunya.Laura Foraster i Lloret
 
Infoturist especial jep 2012 def
Infoturist especial jep 2012 defInfoturist especial jep 2012 def
Infoturist especial jep 2012 defviuvallmoll
 
Informe sobre els Plans de promoció turística del Consorci de Turisme turística
Informe sobre els Plans de promoció turística del Consorci de Turisme turísticaInforme sobre els Plans de promoció turística del Consorci de Turisme turística
Informe sobre els Plans de promoció turística del Consorci de Turisme turísticaAjuntament de Barcelona
 
Presentació Pla Desenvolupament 290609
Presentació Pla Desenvolupament 290609Presentació Pla Desenvolupament 290609
Presentació Pla Desenvolupament 290609Bernat Costas
 
Creación ruta enogastronómica
Creación  ruta enogastronómicaCreación  ruta enogastronómica
Creación ruta enogastronómicaCarles Mera
 
Programa electoral 2011/2015
Programa electoral 2011/2015Programa electoral 2011/2015
Programa electoral 2011/2015estevesebastia
 
Conclusions Debatdevi Fira del Vi del Priorat
Conclusions Debatdevi Fira del Vi del PrioratConclusions Debatdevi Fira del Vi del Priorat
Conclusions Debatdevi Fira del Vi del PrioratDebatdevi INCAVI
 
Objectius i eixos de treball de tarragona 2012
Objectius i eixos de treball de tarragona 2012Objectius i eixos de treball de tarragona 2012
Objectius i eixos de treball de tarragona 2012Tarragona Cultura
 
L'Ecomuseu de les Valls d'Àneu. Cooperació i acció territorial a l'Alt Pirine...
L'Ecomuseu de les Valls d'Àneu. Cooperació i acció territorial a l'Alt Pirine...L'Ecomuseu de les Valls d'Àneu. Cooperació i acció territorial a l'Alt Pirine...
L'Ecomuseu de les Valls d'Àneu. Cooperació i acció territorial a l'Alt Pirine...xarxa mmcc
 
Experiència de Xavier Cazorla - Jornada empreses i espais naturals protegits
Experiència de Xavier Cazorla - Jornada empreses i espais naturals protegitsExperiència de Xavier Cazorla - Jornada empreses i espais naturals protegits
Experiència de Xavier Cazorla - Jornada empreses i espais naturals protegitsTurisme Garrotxa
 

Similar to 6017 ycasadevall viu catalunya, viu els castells (20)

Barcelonyam! La Boqueria
Barcelonyam! La BoqueriaBarcelonyam! La Boqueria
Barcelonyam! La Boqueria
 
Patriturisme 6
Patriturisme 6Patriturisme 6
Patriturisme 6
 
2015 guia ecoturisme_v_def_lq
2015 guia ecoturisme_v_def_lq2015 guia ecoturisme_v_def_lq
2015 guia ecoturisme_v_def_lq
 
Enoturisme-10-claus-de-l-exit-jose-a-donaire
Enoturisme-10-claus-de-l-exit-jose-a-donaireEnoturisme-10-claus-de-l-exit-jose-a-donaire
Enoturisme-10-claus-de-l-exit-jose-a-donaire
 
Pla Estratègic de Turisme
Pla Estratègic de TurismePla Estratègic de Turisme
Pla Estratègic de Turisme
 
Dossier 2013-14
Dossier 2013-14Dossier 2013-14
Dossier 2013-14
 
Programes de recerca que desenvolupa el PCT de Turisme i Oci (octubre 2011)
Programes de recerca que desenvolupa el PCT de Turisme i Oci (octubre 2011)Programes de recerca que desenvolupa el PCT de Turisme i Oci (octubre 2011)
Programes de recerca que desenvolupa el PCT de Turisme i Oci (octubre 2011)
 
Turisme identitari i diversitat cultural a la UE. Aplicació a Catalunya.
Turisme identitari i diversitat cultural a la UE. Aplicació a Catalunya.Turisme identitari i diversitat cultural a la UE. Aplicació a Catalunya.
Turisme identitari i diversitat cultural a la UE. Aplicació a Catalunya.
 
Info - Creative tourism Network CAT
Info - Creative tourism Network CATInfo - Creative tourism Network CAT
Info - Creative tourism Network CAT
 
Infoturist especial jep 2012 def
Infoturist especial jep 2012 defInfoturist especial jep 2012 def
Infoturist especial jep 2012 def
 
Informe sobre els Plans de promoció turística del Consorci de Turisme turística
Informe sobre els Plans de promoció turística del Consorci de Turisme turísticaInforme sobre els Plans de promoció turística del Consorci de Turisme turística
Informe sobre els Plans de promoció turística del Consorci de Turisme turística
 
Presentació Pla Desenvolupament 290609
Presentació Pla Desenvolupament 290609Presentació Pla Desenvolupament 290609
Presentació Pla Desenvolupament 290609
 
Creación ruta enogastronómica
Creación  ruta enogastronómicaCreación  ruta enogastronómica
Creación ruta enogastronómica
 
Presentació Pla Desenvolupament
Presentació Pla DesenvolupamentPresentació Pla Desenvolupament
Presentació Pla Desenvolupament
 
Programa electoral 2011/2015
Programa electoral 2011/2015Programa electoral 2011/2015
Programa electoral 2011/2015
 
Conclusions Debatdevi Fira del Vi del Priorat
Conclusions Debatdevi Fira del Vi del PrioratConclusions Debatdevi Fira del Vi del Priorat
Conclusions Debatdevi Fira del Vi del Priorat
 
Núm. 11 de Tendències - Butlletí d'innovació en turisme del PCT de Turisme i ...
Núm. 11 de Tendències - Butlletí d'innovació en turisme del PCT de Turisme i ...Núm. 11 de Tendències - Butlletí d'innovació en turisme del PCT de Turisme i ...
Núm. 11 de Tendències - Butlletí d'innovació en turisme del PCT de Turisme i ...
 
Objectius i eixos de treball de tarragona 2012
Objectius i eixos de treball de tarragona 2012Objectius i eixos de treball de tarragona 2012
Objectius i eixos de treball de tarragona 2012
 
L'Ecomuseu de les Valls d'Àneu. Cooperació i acció territorial a l'Alt Pirine...
L'Ecomuseu de les Valls d'Àneu. Cooperació i acció territorial a l'Alt Pirine...L'Ecomuseu de les Valls d'Àneu. Cooperació i acció territorial a l'Alt Pirine...
L'Ecomuseu de les Valls d'Àneu. Cooperació i acció territorial a l'Alt Pirine...
 
Experiència de Xavier Cazorla - Jornada empreses i espais naturals protegits
Experiència de Xavier Cazorla - Jornada empreses i espais naturals protegitsExperiència de Xavier Cazorla - Jornada empreses i espais naturals protegits
Experiència de Xavier Cazorla - Jornada empreses i espais naturals protegits
 

6017 ycasadevall viu catalunya, viu els castells

  • 1. PAC 4 de l’assignatura El turisme com a pràctica de consum del màster en gestió cultural de la UOC . Autor: Yolanda Casadevall Pino Viu Catalunya Viu els castells Pa r t i c i p a e n u n a a c t i v i t a t d e c l a r a d a
  • 2. • Activitat única a tot Els castells el món. • Tradició catalana centenària. • Declarats Patrimoni Immaterial de la Humanitat. • Fomenten valors socials com la solidaritat, la cohesió social i la integració, i potencien el sentiment de pertinença a una Evilaclara a www.panoramio.com identitat cultural.
  • 3. Montblanc • Nucli antic declarat conjunt monumental i artístic. • Pintures rupestres declarades patrimoni de la humanitat. • Ciutat origen de la llegenda de Sant Jordi. • Emplaçament de la coneguda Setmana Medieval de Montblanc. • Subseu cultural dels Jocs Mediterranis Tarragona 2012. www.concadebarbera.info
  • 4. Cap de setmana casteller a Montblanc  Producte innovador que ofereix turisme cultural sostenible, basat en la creativitat i la participació del turista.  Prioritza l’experiència cultural sobre el benefici per no sobreexplotar els recursos ni degradar el territori i garantir la sostenibilitat local.  Treballa amb els agents locals públics, privats i del tercer sector per potenciar l’economia de la zona: és una eina de desenvolupament i cohesió social.  Requereix una inversió inicial mínima perquè aprofita els recursos existents i es basa en aspectes culturals subjectius.  Permet desestacionalitzar l’afluència de turistes, diversificar l’oferta i ampliar el http://usuaris.tinet.cat/torraire/ mercat de la demanda.
  • 5. Programa Divendres  Arribada a Montblanc  Presentació de la colla i explicació teòrica per introduir els participants al món casteller  Dotació del vestuari típic casteller  Participació a l’assaig de l’actuació  Sopar de germanor al local després de l’assaig Dissabte  Trasllat en autocar fins a la localitat de l’actuació  Participació en la pinya dels castells o bé en activitats alternatives (acompanyament dels grallers, del cap de colla, etc.)  Tornada a Montblanc amb autocar  Dinar amb productes típics de la zona Diumenge  Dia lliure, amb possibilitat de concertar activitats addicionals http://usuaris.tinet.cat/torraire/  Visita guiada per la vila de Montblanc  Visita interactiva a la vila de Montblanc amb un passi en 3D del DVD “La llegenda de Sant Jordi”  Visita a les muralles amb degustació final de vins El paquet de tres dies inclou l’allotjament amb esmorzar a fondes del nucli antic de Montblanc que el client podrà escollir en funció de les seves preferències. El client s’emportarà de record l’equipació dels Torraires de Montblanc, un llibre del món dels castells i un certificat d’assistència.
  • 6. Públic objectiu  El turista cultural: elevat valor afegit i poder adquisitiu i nivell cultural generalment alts.  Busca experiències per al desenvolupament personal i, si han estat valuoses, no mostra preocupació pel cost del producte.  Si està satisfet, compartirà l’experiència amb amics i coneguts (així incitarà a nous turistes) i és possible que vulgui repetir.  Turista fidelitzat a Catalunya que té com a motivació principal conèixer la cultura catalana a fons.  Turista que viatja en grup (parella, família amb fills a partir de 8 anys o grups d’amics.  Tot i que és una activitat amb un públic molt ampli, per evitar possibles riscos l’activitat es dirigirà a un grup d’edat d’entre 20 i 40 anys.  Presenta un nivell educatiu mitjà-alt i està acostumat a utilitzar Internet com a font d’informació i de recerca d’experiències i de noves destinacions turístiques.
  • 7. Objectius estratègics • Promoure i donar a conèixer la cultura viva catalana a partir del fet casteller. • Incrementar i diversificar l’oferta turística de la zona mitjançant la creació de nous productes turístics que permetin desestacionalitzar la demanda. • Posicionar Montblanc en el segment del turisme cultural sostenible. • Dissenyar polítiques i estratègies de promoció i comercialització eficients per tal d’incrementar el nombre de turistes. • Crear un producte turístic compacte per tal que el desenvolupament de l’activitat turística generi sinèrgies i contribueixi al desenvolupament local. • Articular els recursos immaterials, serveis i oferta existent com a producte turístic. • Enfortir la col·laboració i la cooperació dels diversos agents turístics del territori fomentant la col·laboració entre els sectors públic – privat – tercer sector. • Fer partícip a la població de la importància del fet turístic. • Reforçar el fet identitari i la cohesió social de la població local gràcies a la seva participació en el fet turístic i al contacte amb d’altres cultures. • Fomentar l’ús de les eines de la web 2.0 en la promoció, comercialització i gestió d’un producte turístic. elpatidigital.wordpress.com
  • 8. Avantatges competitius • Diferenciació. • Producte i atenció personalitzats. • Participació activa per part del turista en tot el procés del fet turístic. • Ús d’eines de participació i interacció a la xarxa. • Poca inversió inicial. • Explotació turística basada en la sostenibilitat social, econòmica i ambiental. • Foment dels valors socials. • La tradició castellera ha estat declarada per la UNESCO Patrimoni Immaterial de la Humanitat. • Potencial de la localitat. • Foment del fet turístic com a experiència de creixement individual. • Planificació de l’activitat amb antelació gràcies a que es disposa del calendari d’actuacions amb un any d’antelació. • Combinació de coneixement teòric i vivència http://usuaris.tinet.cat/torraire/ personal. • És un nínxol de mercat sense competència amb un gran potencial de negoci.
  • 9. Web 2.0 El tipus de turista al qual es destina aquest producte és un usuari habitual de les noves teconologies. Per aquest motiu s’utilizarà com a base d’organització, promoció i comercialització la web de l’Àrea de Turisme i Projecció Exterior de l’Ajuntament de Montblanc i totes les xarxes socials disponibles: Tot el procés de La promoció i Aquestes eines consulta d’informació màrqueting del faciliten el boca-orella i reserva es podrà fer producte també es entre possibles a través de la xarxa. basaran en l’ús de la usuaris. web 2.0. D’aquest manera Font d’informació s’eliminen els Tot això es tradueix real: detecció de intermediaris externs en una reducció dels noves necessitats i i es facilita l’accés costos. adaptació a un entorn directe al producte. canviant. en.wikipedia.org/wiki/Web_2.0
  • 10. Gamma de preus Transport Restauració Fonda Cal Blasi Assegurança Aportació als Torraires Fonda dels Àngels Vestuari Certificat d'assistència i Fonda Riuot llibre Marge de benefici Allotjament 0 50 100 150 200 250 Aquests preus són per persona en habitació doble amb esmorzar. Per a d’altres opcions, contacteu amb l’Àrea de Turisme i Promoció Exterior de Montblanc.
  • 11. Sinèrgies del producte L’Àrea de Turisme i Els Torraires de Projecció Exterior de Montblanc l’Ajuntament de aconsegueixen una Montblanc té una nova font de nova font d’ingressos finançament i de i una nova eina de promoció. promoció de la Cap de setmana població. casteller a El turista coneix una Els establiments Montblanc tradició catalana locals obtenen declarada Patrimoni beneficis directes i Immaterial de la indirectes de la Humanitat per la comercialització del UNESCO i producte. aprofundeix en la cultura de la zona.
  • 12. Des de l’Àrea de Turisme i Promoció Exterior de l’Ajuntament de Montblanc agraïm la vostra atenció i esperem veure-us ben aviat! www.montblancmedieval.cat