1. Мелочь, а приятно
Алла Павлова
Headhunter, Viber
Viber number: +375296862100
e-mail: alla@viber.com
2. 1. Отбор кандидата по резюме
Резюме кандидата может:
• не пройти отбор у рекрутера
• не пройти отбор у специалиста
Что может не понравиться вашему специалисту:
• фотография
• формат резюме
• содержание резюме
Выход:
• если вижу, что фото может не понравиться, могу не печатать
• прошу выслать полное резюме или внести некоторые изменения
• договариваюсь со специалистом, что ему придется читать разные резюме
3. 2. Приглашение к общению
Пишу и звоню:
• подходящее время
• подходящее место
Как разозлить кандидата:
• доброго времени суток
• написать Маше – Марина
• у нас только самые интересные задачи
• улучшенный социальный пакет, самый вкусный кофе и гибкий график
• зайдите на сайт компании, там все можете почитать
• извините, по технической части ничего не скажу
• приходите к нам на собеседование, хоть Вы и не ищите работу
• не могу сказать, кто дал Ваш контакт
• есть ли у Вас рекомендации?
• у нас хорошие зп
4. 3. Приглашение на собеседование
Не заладилось сначала:
• рекрутер опоздал на собеседование
• нет карты или указателей
• рекрутер не отвечает на телефон
5. 4. Собеседование
Портит первое впечатление:
• переговорка не готова
• специалиста нет
• резюме нет
• опросник/тест, о котором не говорили
• толпа специалистов или не те специалисты
• затянувшееся собеседование
• рекрутер в боевой окраске
На что стоит обратить внимание:
• кофе и отдышаться
• говорю, что ждет кандидата, 2
этапа, куча людей на собеседовании, онлайн-
конференция, тестовое задание
• время кандидата, отведенное на собеседование
• прошу специалистов рассказать о позиции и задачах на проекте
• пока не прошу, но буду пытаться, чтобы специалист рассказывал про плюшки
• показываю офис
6. 5. После собеседования
Мнение программиста:
• со мной заигрывали
• так и не понял, о чем проект
• не рассказали, сюрприз был
• мое резюме сразу не подходило, но меня 2 часа мучали
• рекрутер врет все
• мне не перезвонили в тот день, когда обещали
• после 2-х часов собеседования предложили тестовое задание
• сделали неконкретное/неподходящее предложение
7. 6. Что стоит рассказать о компании
Расскажите подробнее про:
• людей, команды, руководство
• проекты
• планы
• зп и бонусы
• социальный пакет
• плюсы компании
• минусы компании
8. 7. Рекрутер vs Программист
Далеко не все программисты любят:
• массовые скопления людей
• быть в центре внимания
• посещать корпоративы
• праздновать день рождения в кругу компании
• плюшки и печеньки в счет ЗП
• cпортзал в 7 утра в Серебрянке
• навязанный уют на рабочем месте
• играть, прыгать, бегать, соревноваться и побеждать
