Presentatie voor het Nieuw Organiseren event op 7 oktober 2014. Persoonlijke leiderschap als uitgangspunt van de menselijke natuur. Als je de presentatie download dan staat in de aantekeningen bij de slides het hele verhaal.
John Lennon verwoordde het prachtig, and the world will live as one...
De menselijke natuur echter is voor mij ook de nog ontwikkelende maar voorlopig nog voortdurende strijd tussen de afgescheidenheid van het ego en de verbinding van van het Zelf. Maar ook de tegenstelling tussen gepercipieerde schaarste en overvloed… En het is het gevoel van schaarste dat ons achter de drager van de hoorn van overvloed laat aanlopen.
Achter iemand aanlopen is geen persoonlijk leiderschap
Jiddu Krishnamurti zei het in 1925 al, in een periode vlak voor een heel land massaal achter een vent met een raar snorretje aan ging lopen „ hij die een ander volgt, houdt op de waarheid te volgen” And so it is
Volgens mij gaat het hier mis voor veel organisaties…history repeats
We zoeken leiders maar vergeten hem in ons zelf te zoeken
We zoeken richting maar we vergeten op ons eigen kompas te vertrouwen
We bouwen structuren maar we zijn de waarom vergeten
We lullen eindeloos over hoe we het zouden moeten doen maar zijn vergeten wat de bedoeling was.
En dan zijn er altijd voldoende zogenaamde leiders die zeggen waar je heen moet en ruim voldoende managers die zeggen wel te weten hoe een kompas werkt..
Volg mij, ik weet de weg, en hoe we daar moeten komen en we lopen met zijn allen als lemmingen naar de afgrond…
Een van de mooiste ontdekkingen is wat mij betreft de ontdekking dat ons universum steeds sneller(!) uitdijt. Geheel tegen de oorspronkelijke verwachting van Hubble in dat er sprake zou moeten zijn van een afname van de expansie door een toename van werking van de zwaartekracht van alle melkwegstelsels op elkaar, lijkt het er op dat het uitdijen steeds sneller gaat…
Dat de expansie steeds sneller gaat is wat mij betreft niet alleen het geval met ons universum. Ook op maatschappelijk vlak denk ik de versnelling te ervaren. Ik gaf het net al aan met de robotisering. Onder het geweld van alle deze ontwikkelingen kraken al onze zorgvuldig opgebouwde systemen, van financieel tot economisch, van politiek tot ecologisch…van religie tot management, of de religie management… Zo boven zo beneden….
Wakker worden mensen, dat is de enige oplossing. Ik ben ook nog steeds bezig de slaap uit mijn ogen te wrijven en wat ik zie is wat ik zie en heb ik hierboven proberen te verwoorden. Maar je ziet het pas als je het doorhebt zei JC eens en persoonlijke leiderschap is dat je zelf doorkrijgt wat je ziet. Gelukkig gebeurt dat ook al, dat wakker worden, ik heb maar zo het vermoeden dat er hier ook veel wakkere mensen zijn want anders zouden jullie hier niet zijn….
Wakker is voor mij dat je van binnenuit weet dat er genoeg is dat niet deugd van wat we aan systemen en structuren hebben opgetuigd. Dat WEET je, met een hoofdletter W.
En of dat weten nou in je DNA zit of in je (hogere) Zelf dat doet er niet toe, als je er niet naar luistert dan loop je vanzelf tegen je Zelf aan.
Wakker is ook dat je bewust bent van het grotere geheel
En gelukkig gaat het met ons als mensen ook hard, spiral dyamics laat dit mooi zien, steeds grotere groepen mensen bewegen steeds sneller in de bovenste regionen van dit model, zo boven, zo beneden
Wakker is voor mij met name dat we onze onafhankelijkheid in verbinding weer ontdekken vanuit overvloed .Dat we de tijd nemen om samen te vertragen en te verstillen als het spannend wordt..
Dat we beginnen met afstemming voordat we de vergadering beginnen
Dat we niet bezig zijn met wat anderen van ons verwachten maar dat we duidelijk kunnen maken wat wij bij kunnen dragen
Dat vraagt dat ieder voor zich tijd maakt om met zijn eigen Zelf af te stemmen want dan neem je niet alles meer persoonlijk en dan maken wij met zijn allen de weg vrij naar een samenleving waarin het niet gaat om werk, maar om wat je toe weet te voegen.. Dat is volgens mij onze menselijk natuur.
For the good of all
To support all life
For the now and the next seven generations
En zo sluiten we de cirkel met vorig jaar weer..