SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Irene Muller
Cliëntgerichte communicatie
Gulden Regel “Behandel de cliënt zoals je zelf behandeld wilt worden”
Stap eens in deze schoenen
Onze cliënt
Wat is onze communicatiestijl? Goede kwaliteit Liever goed dan snel Veel gedetailleerde info Logisch  Taak- en doelgericht
Stap nu in deze schoenen
Onze cliënt
Wat is onze communicatiestijl? Open en spontaan Houden van gezelligheid Enthousiast Vol ideeën informeel
Verschillende communicatiestijlen Verschillende behoeftes
Ideaworthdoing? Leer communicatiestijlen kennen: Eigen stijl Verplaatsen in cliënt Behoefte zien Verbinding maken
Experimenteer Luister alsof elke cliënt je eerste cliënt is: Nieuwsgierig en aandachtig Luisteren verbindt
Ieder een eigen stijl en behoefte informeel direct indirect formeel
Stijlen makkelijk te herkennen direct			indirect formeel 			informeel
Gulden Regel Klopt niet: 25% kans op verbinding Toeval Te weinig!
Alle cliënten als mijn moeder? Goede intentie Geen garantie voor contact
Iedereen wil goede zorg  geven 75% van cliënten andere stijl Met zelfde stijl klikt het: 25% Goede bedoelingen  goede communicatie
Ideaworthdoing? Draai de Gulden Regel om: “Behandel de cliënt zoals hij of zij behandeld wil worden!”
Voordelen: Cliënt voelt zich begrepen Grotere tevredenheid Grotere therapietrouw Tijdwinst en kostenbesparing Geeft voldoening
Cliëntgerichte communicatie Het werkt! Bewezen goed voor geneeskundigproces Investeer en leer
Cliëntgerichte communicatie
Thank you!

More Related Content

Similar to Irene Muller

Presentatie customer delight zorgt voor enthousiaste medewerkers
Presentatie   customer delight zorgt voor enthousiaste medewerkersPresentatie   customer delight zorgt voor enthousiaste medewerkers
Presentatie customer delight zorgt voor enthousiaste medewerkersAddy Rijkens
 
ECIO sessie Cultuursensitief werken - Etwinning conferentie Nuffic.pdf
ECIO sessie Cultuursensitief werken - Etwinning conferentie Nuffic.pdfECIO sessie Cultuursensitief werken - Etwinning conferentie Nuffic.pdf
ECIO sessie Cultuursensitief werken - Etwinning conferentie Nuffic.pdfeTwinning_Nederland
 
Fex 150610 - hr - nieuwe koers, nieuwe competenties! hoe doe je dat - emoti...
Fex   150610 - hr - nieuwe koers, nieuwe competenties! hoe doe je dat - emoti...Fex   150610 - hr - nieuwe koers, nieuwe competenties! hoe doe je dat - emoti...
Fex 150610 - hr - nieuwe koers, nieuwe competenties! hoe doe je dat - emoti...Flevum
 
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009Stefanie Jansen
 
Slim gebruik maken van social media
Slim gebruik maken van social mediaSlim gebruik maken van social media
Slim gebruik maken van social mediaRalf Fleuren
 
Partner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitudePartner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitudeAngela van de Loo
 
Cjbd presentatie-social media
Cjbd presentatie-social mediaCjbd presentatie-social media
Cjbd presentatie-social mediaMarieke van Esch
 
Gastvrijheid en waarde-volle zorg
Gastvrijheid en waarde-volle zorgGastvrijheid en waarde-volle zorg
Gastvrijheid en waarde-volle zorgPieter Boot
 
Workshop Smin Inleiding De Klant Centraal 2009
Workshop Smin Inleiding De Klant Centraal 2009Workshop Smin Inleiding De Klant Centraal 2009
Workshop Smin Inleiding De Klant Centraal 2009Linda113b
 
sessie 49 doc trendgevoeligheid en groeikansen voor jeugddiensten
sessie 49 doc trendgevoeligheid en groeikansen voor jeugddienstensessie 49 doc trendgevoeligheid en groeikansen voor jeugddiensten
sessie 49 doc trendgevoeligheid en groeikansen voor jeugddienstenVereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Workshop webcare & social media
Workshop webcare & social mediaWorkshop webcare & social media
Workshop webcare & social mediaElja Daae
 
Kees berg nederlands en engels cv
Kees berg   nederlands en engels cvKees berg   nederlands en engels cv
Kees berg nederlands en engels cvkees berg
 
Special Insight # 5 - Beïnvloeden
Special Insight # 5 - BeïnvloedenSpecial Insight # 5 - Beïnvloeden
Special Insight # 5 - BeïnvloedenBram Föllings
 
Het kleine ontmoeten
Het kleine ontmoetenHet kleine ontmoeten
Het kleine ontmoetenLOCUS
 
Presentatie Willem Brethouwer/Marketresponse voor UMOZ 1-11-11
Presentatie Willem Brethouwer/Marketresponse voor UMOZ 1-11-11Presentatie Willem Brethouwer/Marketresponse voor UMOZ 1-11-11
Presentatie Willem Brethouwer/Marketresponse voor UMOZ 1-11-11NPCF
 
Diversiteit je team: vloek of zegen
Diversiteit je team: vloek of zegenDiversiteit je team: vloek of zegen
Diversiteit je team: vloek of zegenIngrid Larik
 

Similar to Irene Muller (20)

Presentatie customer delight zorgt voor enthousiaste medewerkers
Presentatie   customer delight zorgt voor enthousiaste medewerkersPresentatie   customer delight zorgt voor enthousiaste medewerkers
Presentatie customer delight zorgt voor enthousiaste medewerkers
 
ECIO sessie Cultuursensitief werken - Etwinning conferentie Nuffic.pdf
ECIO sessie Cultuursensitief werken - Etwinning conferentie Nuffic.pdfECIO sessie Cultuursensitief werken - Etwinning conferentie Nuffic.pdf
ECIO sessie Cultuursensitief werken - Etwinning conferentie Nuffic.pdf
 
Ambassadeurs
AmbassadeursAmbassadeurs
Ambassadeurs
 
Netwerken & haringparties - how to ....?
Netwerken & haringparties - how to ....?Netwerken & haringparties - how to ....?
Netwerken & haringparties - how to ....?
 
Fex 150610 - hr - nieuwe koers, nieuwe competenties! hoe doe je dat - emoti...
Fex   150610 - hr - nieuwe koers, nieuwe competenties! hoe doe je dat - emoti...Fex   150610 - hr - nieuwe koers, nieuwe competenties! hoe doe je dat - emoti...
Fex 150610 - hr - nieuwe koers, nieuwe competenties! hoe doe je dat - emoti...
 
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
 
Slim gebruik maken van social media
Slim gebruik maken van social mediaSlim gebruik maken van social media
Slim gebruik maken van social media
 
Partner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitudePartner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitude
 
Cjbd presentatie-social media
Cjbd presentatie-social mediaCjbd presentatie-social media
Cjbd presentatie-social media
 
Gastvrijheid en waarde-volle zorg
Gastvrijheid en waarde-volle zorgGastvrijheid en waarde-volle zorg
Gastvrijheid en waarde-volle zorg
 
Workshop Smin Inleiding De Klant Centraal 2009
Workshop Smin Inleiding De Klant Centraal 2009Workshop Smin Inleiding De Klant Centraal 2009
Workshop Smin Inleiding De Klant Centraal 2009
 
sessie 49 doc trendgevoeligheid en groeikansen voor jeugddiensten
sessie 49 doc trendgevoeligheid en groeikansen voor jeugddienstensessie 49 doc trendgevoeligheid en groeikansen voor jeugddiensten
sessie 49 doc trendgevoeligheid en groeikansen voor jeugddiensten
 
Workshop webcare & social media
Workshop webcare & social mediaWorkshop webcare & social media
Workshop webcare & social media
 
Kees berg nederlands en engels cv
Kees berg   nederlands en engels cvKees berg   nederlands en engels cv
Kees berg nederlands en engels cv
 
Special Insight # 5 - Beïnvloeden
Special Insight # 5 - BeïnvloedenSpecial Insight # 5 - Beïnvloeden
Special Insight # 5 - Beïnvloeden
 
Het kleine ontmoeten
Het kleine ontmoetenHet kleine ontmoeten
Het kleine ontmoeten
 
Powerpoint Dmg
Powerpoint DmgPowerpoint Dmg
Powerpoint Dmg
 
Succesvol netwerken
Succesvol netwerkenSuccesvol netwerken
Succesvol netwerken
 
Presentatie Willem Brethouwer/Marketresponse voor UMOZ 1-11-11
Presentatie Willem Brethouwer/Marketresponse voor UMOZ 1-11-11Presentatie Willem Brethouwer/Marketresponse voor UMOZ 1-11-11
Presentatie Willem Brethouwer/Marketresponse voor UMOZ 1-11-11
 
Diversiteit je team: vloek of zegen
Diversiteit je team: vloek of zegenDiversiteit je team: vloek of zegen
Diversiteit je team: vloek of zegen
 

More from UMC St Radboud (20)

Astrid Hartendorf
Astrid HartendorfAstrid Hartendorf
Astrid Hartendorf
 
Annet van Betuw
Annet van BetuwAnnet van Betuw
Annet van Betuw
 
Floortje Agema
Floortje AgemaFloortje Agema
Floortje Agema
 
Arjan Broers
Arjan BroersArjan Broers
Arjan Broers
 
Yvonne Engels en Jeroen Fokke
Yvonne Engels en Jeroen FokkeYvonne Engels en Jeroen Fokke
Yvonne Engels en Jeroen Fokke
 
Erich Taubert
Erich TaubertErich Taubert
Erich Taubert
 
Geert Klein Breteler
Geert Klein BretelerGeert Klein Breteler
Geert Klein Breteler
 
Erik Jansen
Erik JansenErik Jansen
Erik Jansen
 
Joia Stoutjesdijk
Joia StoutjesdijkJoia Stoutjesdijk
Joia Stoutjesdijk
 
Ellen van Bodegom
Ellen van BodegomEllen van Bodegom
Ellen van Bodegom
 
Saskia Timmer
Saskia TimmerSaskia Timmer
Saskia Timmer
 
Rob Speekenbrink
Rob SpeekenbrinkRob Speekenbrink
Rob Speekenbrink
 
Jaco van Duivenbode
Jaco van DuivenbodeJaco van Duivenbode
Jaco van Duivenbode
 
Salmaan Sana
Salmaan SanaSalmaan Sana
Salmaan Sana
 
Bart Timmers
Bart TimmersBart Timmers
Bart Timmers
 
Martijn vd Eijk
Martijn vd EijkMartijn vd Eijk
Martijn vd Eijk
 
Michiel Sedelaar
Michiel SedelaarMichiel Sedelaar
Michiel Sedelaar
 
Marcel Wortel
Marcel WortelMarcel Wortel
Marcel Wortel
 
Suzanne Kaal
Suzanne KaalSuzanne Kaal
Suzanne Kaal
 
Marco Derksen
Marco DerksenMarco Derksen
Marco Derksen
 

Irene Muller