Liderando na Velocidade da 
Confiança. 
Wellington Marion
“Nada é mais rápido do que a velocidade da 
confiança” 
Stephen M.R. Covey
Quanto a Falta de 
Confiança custa à sua 
organização?
Os processos afundam? 
A comunicação é incompleta? 
As decisões são muito questionadas? 
O Foco não fica claro no planejam...
“O que é confiança? Eu poderia dar uma definição do 
dicionário, mas você sabe o que é quando sente 
confiança. A confianç...
Os 13 comportamentos de 
líderes de alta confiança
Fale Francamente.
Demonstre Respeito.
Crie Transparência.
Corrija seus erros.
Demonstre Lealdade.
Entregue Resultados.
Melhore Sempre.
Enfrente a Realidade
Esclareça as Expectativas.
Pratique Responsabilidade.
Escute Primeiro
Honre Compromissos.
Confie.
Resultados
Resultados 
Identificar os desafios do negócio diretamente 
relacionados à confiança;! 
Aprender como obter confiança usan...
Resultados 
Construir uma fundamentação de integridade baseada 
nos 4 cernes de credibilidade;! 
Entender como espalhar co...
Bibliografia 
Franklin Covey! 
http://franklincovey.com.br! 
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Liderando na Velocidade da Confiança

  1. 1. Liderando na Velocidade da Confiança. Wellington Marion
  2. 2. “Nada é mais rápido do que a velocidade da confiança” Stephen M.R. Covey
  3. 3. Quanto a Falta de Confiança custa à sua organização?
  4. 4. Os processos afundam? A comunicação é incompleta? As decisões são muito questionadas? O Foco não fica claro no planejamento? ! !
  5. 5. “O que é confiança? Eu poderia dar uma definição do dicionário, mas você sabe o que é quando sente confiança. A confiança acontece quando os líderes são transparentes, francos e mantêm sua palavra. Simples assim.” Jack Welch, antigo CEO, General Electric
  6. 6. Os 13 comportamentos de líderes de alta confiança
  7. 7. Fale Francamente.
  8. 8. Demonstre Respeito.
  9. 9. Crie Transparência.
  10. 10. Corrija seus erros.
  11. 11. Demonstre Lealdade.
  12. 12. Entregue Resultados.
  13. 13. Melhore Sempre.
  14. 14. Enfrente a Realidade
  15. 15. Esclareça as Expectativas.
  16. 16. Pratique Responsabilidade.
  17. 17. Escute Primeiro
  18. 18. Honre Compromissos.
  19. 19. Confie.
  20. 20. Resultados
  21. 21. Resultados Identificar os desafios do negócio diretamente relacionados à confiança;! Aprender como obter confiança usando um placar explícitos das metas de trabalho;! Estar apto para calcular os Tributos de Confiança - alto custo da baixa confiança;! Concluir projetos e iniciativas rápidas mensuráveis obtendo os melhores resultados;
  22. 22. Resultados Construir uma fundamentação de integridade baseada nos 4 cernes de credibilidade;! Entender como espalhar confiança de dentro para fora, da Auto-Confiança para confiança Pública;! Adotar 13 comportamentos específicos que constroem, restauram e mantém a confiança;! Aplicar e assimilar os conceitos de forma lúdica através das cartas das ações de confiança;
  23. 23. Bibliografia Franklin Covey! http://franklincovey.com.br! http://www.feiraapas.com.br/wp-content/uploads/2014/06/rev.Handout-Stephen- Covey_Portugues.pdf
  24. 24. Obrigado. Wellington Marion @wellmarion

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