5S

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Conceitos do 5S.

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5S

  1. 1. 5S (Seiton, Seiri, Seiso, Seiketsu e Shitsuke)
  2. 2. O que é 5S? “5S” é o nome de um método (ou uma filosofia) de administração japonesa e se refere à inicial de cinco palavras: Seiton Seiri Seiso Seiketsu Shitsuke
  3. 3. Qual é a filosofia do 5S? • A filosofia dos 5S busca promover, através da consciência e responsabilidade de todos, disciplina, segurança e produtividade no ambiente de trabalho. • Cada uma das cinco palavras representa uma etapa do programa de implantação do 5S, ou então, como também podem ser chamados os cinco “sensos”.
  4. 4. Quais são os objetivos do 5S? • • • • • • • • Melhoria do ambiente de trabalho; Prevenção de acidentes; Incentivo à criatividade; Redução de custos; Eliminação de desperdício; Desenvolvimento do trabalho em equipe; Melhoria das relações humanas; Melhoria da qualidade de produtos e serviços.
  5. 5. SEIRI (Utilização) Esse conceito estimula os colaboradores da empresa a separar o útil do inútil, ou seja, retirar da empresa tudo que não é mais necessário.
  6. 6. SEITON (Arrumação) Depois que os colaboradores separaram tudo o que é necessário, é importante organizar corretamente, de forma que todos os itens possam estar sempre à mão quando necessário.
  7. 7. SEISO (Limpeza) O local sempre limpo estimula a conservação. É importante que todos os colaboradores participem desta etapa para que seja uma obrigação de todos a manutenção do local sempre limpo.
  8. 8. SEIKETSU (Padronização) Todos os objetos e os hábitos devem ser padronizados, os processos devem ser redigidos de forma que todos possam compreender e os objetos marcados com recursos visuais para facilitar a pesquisa.
  9. 9. SHITSUKE (Autodisciplina) É importante, na implantação do 5S, que todos os colaboradores da empresa tenham ciência de suas responsabilidades. Esse é o objetivo principal para que o projeto tenha sucesso.
  10. 10. Você sabia? O programa 5S foi introduzido no ambiente empresarial no início da década de 50, após a Segunda Guerra Mundial, e ajudou na reconstrução de países atrasados. Em Taiwan e Singapura, na década de 80, foi utilizado como uma maneira de implantar novas idéias. E, no Brasil, ficou mais evidente na década de 90, após a implantação do Novo Código de Defesa do Consumidor.

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