Presentación sobre la estrategia de Redes Sociales en ASLE para la Jornada de EUSKALIT - Grupo Avanzado CLUB 400
18 de abril, Parque Tecnológico de Zamudio, realizada por Venan (@vllona)
1. Redes Sociales en ASLE
EUSKALIT - Grupo Avanzado CLUB 400
18 de abril, Parque Tecnológico de Zamudio, Edificio 101
(Barco) sala Arteaga.
2. Estrategia de comunicación Global:
Branding: asle.es
• Red Social primaria: web = blog
– Multiplataforma: compatible con cualquier
navegador, en cualquier sistema, en cualquier
dispositivo, especialmente en smartphones y
tablets.
– Disponible: hosting externo (ISP), software libre
(WordPress.org), actualizable y vigente.
– Ágil: se puede cambiar el tema fácilmente,
evolucionando el diseño a nuestro
requerimiento.
– Bilingüe: Castellano/Euskera, nuestro público
objetivo.
– El usuario escoge: leer el blog, recibirlo por
RSS o por email (modelo “pull”, no “push”).
3. Evolución de nuestros soportes a 2.0
• Revista Gatza, en formato impreso y
distribución tradicional, en PDF y en forma
de artículos sueltos publicados en la web.
• Circulares, ya sólo en formato electrónico,
se publican directamente en la web, y se
envía por correo electrónico el aviso con
el enlace al texto original de la circular.
• Eventos presenciales: convocatorias,
publicaciones, presentaciones, siempre en
primer lugar la web.
• Seguimos manteniendo versiones “papel”
de algunas publicaciones.
4. POR QUÉ COMUNICAR 2.0?
• Democratización informática.
• Acceso generalizado de banda ancha y móvil.
• Incremento de participación de las personas en la Red.
• Identidad digital de personas y organizaciones que
influye en su credibilidad y su pertenencia a Redes
Sociales.
• La creación de contenidos digitales y la aportación de
recomendaciones y críticas influye en:
• Las organizaciones (empresas, administraciones,
sistemas).
• La manera como nos informamos (medios tradicionales,
periodismo).
• Forma de consumir (información, música, contenidos
audiovisuales, aplicaciones, movilidad, …).
6. Hay que elegir las herramientas:
“Estar donde el usuario está”
Google
Reader Meneame
Feed- Aupatu
Word Zabaldu
Burner
Press
Youtube
Vimeo
Flickr
Picasa
Pinterest
Delicious
ASLE Google
Wikipedia Tools Facebook
Maps Twitter Linkedin
Google Google Google+
Sites Places
7. Es fácil si lo haces como se
hace en la web 2.0
• Colaboración, muchas pequeñas aportaciones,
muchos pequeños conocimientos, muchas
personas aportando, mirando, controlando,
siguiendo, escuchando, …
ASLE 2.0 = SOCIAL!!!
• Convertir a los usuarios, personal, destinatarios
en “PROSUMIDORES”, consumidores y
generadores de contenidos.
8. Coste
• La suma de los esfuerzos individuales de quienes
componemos ASLE (trabajadores, Junta Directiva,
empresas asociadas, personas de las empresas
asociadas, relaciones próximas a la organización).
• Inversión: mínima (el hosting de la web está incluido
en el de las herramientas web desarrolladas por
ASLE).
• Ahorro: desprenderse de los servidores propios de
ASLE (inversión, mantenimiento, mano de obra,
licencias, …).
• No dependencia de un proveedor que nos realice los
cambios.
• Se puede invertir en “diseño”.
9. Ventajas
• Acceso desde cualquier dispositivo y
desde cualquier lugar (PCs, portátiles,
Netbooks 3G, Tablets, Smartphones).
• Inmediatez, de la información y de la
comunicación en ambos sentidos.
• Prestigio digital, de marca “branding”
(ASLE/SOPRECS), de producto (Sociedad
Laboral, Sociedad Participada, Economía
Social).
• En línea con Misión, Visión y Valores y
enlazada directamente con las líneas
estratégicas de ASLE.
10. Quiénes
• El propio personal de ASLE es quien tiene el
contacto con el cliente y quien sabe lo que
hacen las empresas y cómo funcionan y lo que
están pidiendo, son ellos quienes deben generar
el contenido.
• No requiere un esfuerzo mayor que 15 minutos
de su tiempo, al día, a la semana, …
• La capacitación (formación, pautas, ideas, …)
desde los propios técnicos de ASLE.
• Realización personal y profesional al adaptar
sus conocimientos y competencias al mundo 2.0
actual.
11. Cuándo
• Inmediatamente: No es “el futuro”, “está
pasando”, es “el presente”, hemos estado en
fase “de pruebas” en 2010 y realmente ha
funcionado la comunicación en todos los
canales. En 2011 lo hemos desplegado.
• Se puede, se debe y se medirá, incorporando
indicadores de medición a los controles de
gestión de ASLE.
• La primera circular enviada en el nuevo
formato en los tres primeros días ha sido
vista por más de 150 usuarios en Junio de
2011.