Requalificação 
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Reconversão 
Profissionais 
O 
Desafio 
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Luís 
Vidigal 
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Luís 
Vidigal 
APDSI
As 
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são 
uma 
das 
áreas 
com 
maior 
potencial 
de 
Luís 
Vidigal 
(2014) 
2 
empregabilidade 
COM(2012) 
173 
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Luís 
Vidigal 
(2014) 
3
Oferta 
e 
Procura 
de 
Empregos 
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na 
UE 
até 
2020 
Luís 
Vidigal 
(2014) 
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Luís 
Vidigal 
(2014) 
Maus 
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Bons 
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Desemprego 
Emprego
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Vidigal 
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Voltar 
a 
trás 
6 
Para continuar a ter a quantidade 
e a qualidade de serviços actuais 
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Avançar 
Luís 
Vidigal 
(2014) 
Desaparecimento 
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47% 
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profissões 
atuais 
devido 
à 
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• Criar 
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Novo 
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Evolução 
da 
Sociedade 
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e-­‐Competence 
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A 
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(2014) 
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Organização 
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Mercados 
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Força 
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Vidigal 
(2014) 
Estrutura 
ocupacional 
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profissionais 
TIC 
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Vidigal 
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(2014) 
Temos 
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da 
população 
portuguesa 
com 
poucas 
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nenhumas 
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Luís 
Vidigal 
(2014) 
Os 
graduados 
TIC 
estão 
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diminuir?! 
125.000 
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(2014) 
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Vidigal 
(2014) 
A 
procura 
determina 
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20 
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Sociais Mobilidade Análise 
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Luís 
Vidigal 
(2014) 
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Europeias 
21 
• Lançar 
iniciacvas 
no 
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mais 
atrasados 
• Ampliar 
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Eficácia 
das 
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na 
UE 
Luís 
Vidigal 
(2014) 
22 
Gareis, 
K 
et 
al.(2014). 
E-­‐Skills 
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Jobs 
in 
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Luís 
Vidigal 
(2014) 
O 
Desafio 
Sociodigital 
23
Luís 
Vidigal 
(2014) 
Perseguir 
a 
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alargando 
o 
Tempo 
e 
o 
Espaço 
24 
Contexto 
Empregabilidade
Luís 
Vidigal 
(2014) 
Obrigado 
vidigal.luis@gmail.com 
Telefone: 
+351 
963459044 
Skype: 
luis.vidigal1 
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Requalificação e Reconversão Profissionais: O Desafio Sociodigital (Luís Vidigal - APDSI)

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Publicada em

Apresentação no 3º Congresso Nacional de Emprego, organizado pela APG, a 30/9/2014, na Universidade Lusófona em Lisboa

Publicada em: Governo e ONGs
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Requalificação e Reconversão Profissionais: O Desafio Sociodigital (Luís Vidigal - APDSI)

  1. 1. Requalificação e Reconversão Profissionais O Desafio Sociodigital Luís Vidigal (2014) Luís Vidigal APDSI
  2. 2. As TIC são uma das áreas com maior potencial de Luís Vidigal (2014) 2 empregabilidade COM(2012) 173 final -­‐ Towards a job-­‐rich recovery (The 2012 Employment Package)
  3. 3. Luís Vidigal (2014) 3
  4. 4. Oferta e Procura de Empregos TIC na UE até 2020 Luís Vidigal (2014) Gareis, K et al.(2014). E-­‐Skills for Jobs in Europe: Measuring Progress and Moving Ahead. Empirica 4 Procura Oferta
  5. 5. Luís Vidigal (2014) Maus e Bons 5 Desemprego Emprego
  6. 6. Luís Vidigal (2014) Voltar a trás 6 Para continuar a ter a quantidade e a qualidade de serviços actuais sem tecnologias de informação e comunicação, precisaríamos de 15000 vezes a população mundial actual
  7. 7. Avançar Luís Vidigal (2014) Desaparecimento de 47% das profissões atuais devido à informaczação 7 Parar A AP está aqui Frey†, Carl Benedikt & Michael A. Osborne (2013). The Future of Employment: How Suscepcble are Jobs to Computerisacon? Oxford University Engineering Sciences Department and the Oxford Marcn Programme on the Impacts of Future Technology, in Workshop “Machines and Employment”, September 17th
  8. 8. Luís Vidigal (2014) • Sonhar • Inovar • Criar • Comunicar • Dar afecto • Decidir Dave Novo Trabalhador do Conhecimento Informação e Conhecimento Tarefas cognitivas não rotineiras 2001 Odisseia no Espaço (Stanley Kubrick - 1968) • Procurar • Recolher • Copiar • Comparar • Ordenar • Calcular • Medir • Verificar • Armazenar Energia e Dados Tarefas mecânicas rotineiras 8
  9. 9. Evolução da Sociedade da Informação • Constante necessidade de operar a Mudança dos Modelos de Negócio... • Lógica constante de aumento da Produtividade das Organizações... • Cada vez maior necessidade de Integração do mundo online com o mundo físico… Luís Vidigal (2014) Desgaste dos empregos intermédios 9 Adaptado de Luís Amaral (APDSI, 2014) A tecnologia está a substituir progressivamente empregos de competências médias, aumentando a polarização OCDE (2014). Policy Challenges for the Next 50 Years. Economic Policy Paper, July No. 9
  10. 10. European e-­‐Competence Framework Luís Vidigal (2014) 3.0 (2014) A common European Framework for ICT Professionals in all industry sectors. CWA 16234:2014 Part 1. © CEN 10
  11. 11. A – Visão normal Plan (Planear) B – Build Luís Vidigal (2014) (Construir) C – Run (Explorar) D – Enable (Fornecer) E – Manage (Gerir) htp://profiletool.ecompetences.eu/ 11
  12. 12. Visão Funcional Visão da Organização • Gestão • Departamentalização Mercados e Clientes • Produtos e serviços • Mercados Luís Vidigal (2014) alvo • Diferenciadores de mercados • Posicionamento futuro • Canais de Markecng Inovação e invesGgação Ambiente e competências de negócio • Modelos e processos de negócio • Recursos humanos htp://profiletool.ecompetences.eu/ 12
  13. 13. Luís Vidigal (2014) Força de trabalho TIC na Europa 13 A força de trabalho das TIC na Europa em 2012 incluía 7,4 milhões de trabalhadores, o que é 3,4% da força de trabalho europeia • Competências de gestão, arquitetura e análise (1,5 milhões); • Práccos TIC a nível profissional • (3,4 milhões); • Práccos TIC a nível técnico (2,5 milhões). Gareis, K et al.(2014). E-­‐Skills for Jobs in Europe: Measuring Progress and Moving Ahead. Empirica
  14. 14. Luís Vidigal (2014) Estrutura ocupacional dos profissionais TIC na Europa Gareis, K et al.(2014). E-­‐Skills for Jobs in Europe: Measuring Progress and Moving Ahead. Empirica 14
  15. 15. Luís Vidigal (2014) Top ICT skills in demand in 2014 (Exemplo australiano) 15 1. Project Managers (Applicacon Development — CMS, ecommerce & Agile) 2. Business Analysts (CMS and Agile) 3. Business Intelligence/Data-­‐Warehouse and Analyccs Consultants (Big Data) 4. Solucons Architects (Mobility, Cloud-­‐ Compucng & CMS) 5. Applicacon Developers (ERP, CRM, CMS) 6. Web/Mobile Developers (iOS/Android, .NET, MVC, HTML5, UX/UI, PHP) 7. Security/Idencty Management Consultants 8. Mainframe Developers 9. CMS Administrators/Consultants (SharePoint, SiteCore, Drupal, RedDot)
  16. 16. Luís Vidigal (2014) % de profissionais TIC na força de trabalho 16
  17. 17. Luís Vidigal (2014) Temos ainda metade da população portuguesa com poucas ou nenhumas competências TIC Eurostat (2012) 17
  18. 18. Luís Vidigal (2014) Os graduados TIC estão a diminuir?! 125.000 115,000 Eurostat 18
  19. 19. Luís Vidigal (2014) A procura determina a oferta Equipamentos de acesso à Internet em Portugal Evolução dos disposicvos de Internet em Portugal -­‐ (IDC/ACEPI, 2012) 19
  20. 20. Luís Vidigal (2014) A procura determina a oferta Novos desafios 20 Redes Sociais Mobilidade Análise de Dados Anytime – Anywhere Just in Time – Just in Case
  21. 21. Luís Vidigal (2014) Medidas de Polícca Europeias 21 • Lançar iniciacvas no países mais atrasados • Ampliar os esforços através da políccas e compromissos de longo prazo • Adaptar a educação e a formação à era digital • Aumentar o profissionalismo e a qualidade das TIC Gareis, K et al.(2014). E-­‐Skills for Jobs in Europe: Measuring Progress and Moving Ahead. Empirica “Parte do Fundos Estruturais e de Invescmento (2014-­‐2020) deve ser usado para o ensino das TIC, o apoio à reconversão profissional e para o ensino e formação na área das TIC, nomeadamente através de ferramentas digitais e conteúdos no contexto da Iniciacva Emprego Jovem” Conclusões do Conselho Europeu de 25 de outubro de 2013
  22. 22. Eficácia das políccas na UE Luís Vidigal (2014) 22 Gareis, K et al.(2014). E-­‐Skills for Jobs in Europe: Measuring Progress and Moving Ahead. Empirica
  23. 23. Luís Vidigal (2014) O Desafio Sociodigital 23
  24. 24. Luís Vidigal (2014) Perseguir a Empregabilidade alargando o Tempo e o Espaço 24 Contexto Empregabilidade
  25. 25. Luís Vidigal (2014) Obrigado vidigal.luis@gmail.com Telefone: +351 963459044 Skype: luis.vidigal1 Blog: htp://mudaroestado.blogspot.com Facebook: htp://www.facebook.com/lvidigal Linkedin: htp://www.linkedin.com/in/luisvidigal TwiTer: @luisvidigal Apresentações: htp://www.slideshare.net/vidigal Papers: htps://ulisboa.academia.edu/LuisVidigal 25

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