Além da gestão tradicional

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O Mundo passa por problemas. Estamos num período de transição entre modelos de Gestão antiquados e resultados ruins em nossas empresas. Qual é o futuro do mundo da Gestão? Como se preparar para esse futuro? Existe futuro para a Gestão?
Equipes desmotivadas, alta competitividade e falência das empresas pede por novas formas de conduzir a Gestão dentro das Empresas.

Nesta Palestra Victor Hugo Germano explora os problemas atuais e exemplos inovadores na gestão mundial.

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Além da gestão tradicional

  1. 1. Além da Gestão Tradicional Victor Hugo Germano www.lambda3.com.br http://www.flickr.com/photos/poptech/4911482456
  2. 2. Qual será o futuro da gestão nas empresas?
  3. 3. Como responder ao mercado mais rapidamente?
  4. 4. Como criar uma empresa mais humana e 
 retentoras de talentos?
  5. 5. Como ultrapassar barreiras em performance, inovação e crescimento?
  6. 6. "Contratamos  operários   porque  precisamos  de   seus  braços  e  pernas,   pena  que  eles  têm  que   trazer  a  cabeça  junto”       —  Henry  Ford
  7. 7. Você precisa controlar as pessoas!
  8. 8. Gestão = Controle Repetição Ordem Obediência Disciplina Plano
  9. 9. Criação de Valor Tempo Dinâmica Formal A Banheira de Taylor 1850/1900 1970/80 Indústria Taylorista Mercados Globais http://www.slideshare.net/npflaeging/why-management-is-quackery-keynote-by-niels-pflaeging-at-villingenschwenningend
  10. 10. Alta Competitividade Alta Customização Baixo Custo de Produção Mercados Globais Alta Conectividade Análise Massiva de Dados
  11. 11. Sua empresa morrerá!
  12. 12. "O trabalho é cada vez mais realizado por pessoas com educação superior, que contribuem com seus conhecimentos e que trabalham com suas mentes” — Peter Drucker
  13. 13. 70%Dos empregados não estão engajados em seu trabalho http://www.gallup.com/services/176708/state-american-workplace.aspx
  14. 14. 70%Dos empregados não estão engajados em seu trabalho http://www.gallup.com/services/176708/state-american-workplace.aspx 2,5x Menos Lucrativas 10x Mais licenças Médicas Turnover 48% maior 30% Menos Produtivas
  15. 15. Como se preparar?
  16. 16. 1: autonomia
  17. 17. 2: participação
  18. 18. 3: transparência
  19. 19. 80.000 Empregados Faturamento: US$ 29 bilhões
  20. 20. RH ADM INFRA
  21. 21. 1.500 Empregados Faturamento: US$ 2 bilhões
  22. 22. Callcenter Maluco!
  23. 23. É possível construir uma empresa sem gerentes?
  24. 24. US$3 Bilhões anuais Nenhuma Hierarquia Formal Sem Gerentes 400 Funcionários
  25. 25. Plano de Saúde Holanda 
 8,500 Empregados Metalúrgica 
 França
 500 Empregados Hidráulica
 Global
 900 Empregados Alimentos
 Global
 3700 Empregados
  26. 26. E se você pudesse escolher seus chefes?
  27. 27. 10.000 Empregados Faturamento: US$ 3.2 bilhões
  28. 28. Time autogerenciáveis
  29. 29. O quanto você sabe de sua empresa?
  30. 30. 1.200 Empregados Faturamento: US$ 400 Milhões
  31. 31. OpenBook Management
  32. 32. Um novo olhar Contratação Gestão de Pessoas Planejamento Estratégico Planejamento Financeiro Desempenho
  33. 33. 2
  34. 34. Obrigado! www.lambda3.com.br @victorhg

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