SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 7
ПРЕЗЕНТАЦИЯ СЕРВИСА
ПРИЧИНЫ СОЗДАНИЯ ПРОЕКТА
Интернет сильно облегчает поиск информации, но всѐ равно остаѐтся множество
проблем:


Большой объѐм информации, в котором трудно определить
достоверность



Искажение информации в коммерческом секторе,
заинтересованными сторонами



Невозможность проверить истинность найденных данных
Из-за этого часто бывает, проще задать вопрос специалисту и
получить точный ответ, чем тратить часы на поиск
информации, в точности
которой всѐ равно не будет уверенности.
РЕШЕНИЕ


Мы собираем вместе и структурируем ответы
верифицированных специалистов.



На основе этого создается “база знаний”, где на любой вопрос
пользователя, есть профессиональный, экспертный ответ.



Интегрируем “базу знаний” в пользовательский поиск Google



Пользователь всегда может уточнить ответ полученный из
поиска Google, у экспертов evorch.ru
КАК ЭТО РАБОТАЕТ

Ответы
специалисто
в

Экономия
времени

Ищем
информацию

Результаты
Google

Результаты
Базы знаний
ЭКСПЕРТЫ НА EVORCH.RU


Мы приглашаем специалистов разных областей, которые
проходят верификацию и им присваивается репутация на
основании множества параметров. (образование, стаж, научные
степени, рекомендации коллег...)
ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ ЭКСПЕРТАМ EVORCH.RU
Возможность зарабатывать
• Платные консультации на сайте

Реклама своих услуг
• Возможность предлагать свои услуги в ответе
• Промо страница со своей рекламой

Возможности для рекрутинга
• Удобное портфолио для потенциальных работодателей
• Большое количество кампаний заинтересованных в
специалистах
О ПРОЕКТЕ



На данный момент проект на бета-тесте (90% готовность программной
части)
Ресурс посещают более 3000 посетителей в сутки, есть продажи
Полный запуск проекта запланирован на январь-февраль 2014
Выпущена мобильная версия под Android



Над проектом работают 4 человека



В ходе конкурса планируем:
Получить информационную поддержку продукта
Услышать советы и замечания менторов















Контакты:
http://evorch.ru
+7 (499) 403 19 71
+7 (911) 539 56 72
evorch@yandex.ru

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Evorch.ru - ответы специалистов на ваши вопросы

HR-автоматизация.
HR-автоматизация. HR-автоматизация.
HR-автоматизация. HR&Trainings EXPO
 
231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016Valery Leontyev
 
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...Vera Berezina
 
Разработка курсов в области информационной безопасности. Инновационные и дист...
Разработка курсов в области информационной безопасности. Инновационные и дист...Разработка курсов в области информационной безопасности. Инновационные и дист...
Разработка курсов в области информационной безопасности. Инновационные и дист...Сообщество eLearning PRO
 
Cекреты успешной аналитики
Cекреты успешной аналитикиCекреты успешной аналитики
Cекреты успешной аналитикиAndrey Sviridov
 
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спроситьВсе, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спроситьDmitry Izmestiev
 
вольфсон построение собственного Agile-фреймворка (шаблон)
вольфсон   построение собственного Agile-фреймворка (шаблон)вольфсон   построение собственного Agile-фреймворка (шаблон)
вольфсон построение собственного Agile-фреймворка (шаблон)Magneta AI
 
06. Обучение и сертификация по Azure
06. Обучение и сертификация по Azure06. Обучение и сертификация по Azure
06. Обучение и сертификация по AzureAlexander Babich
 
Новейшие технологии управления. Business Systems. Киев. 25.04.15.
Новейшие технологии управления. Business Systems. Киев. 25.04.15.Новейшие технологии управления. Business Systems. Киев. 25.04.15.
Новейшие технологии управления. Business Systems. Киев. 25.04.15.Oleg Afanasyev
 
Новейшие технологии управления. Киев. 25.04.15.
Новейшие технологии управления. Киев. 25.04.15. Новейшие технологии управления. Киев. 25.04.15.
Новейшие технологии управления. Киев. 25.04.15. Oleg Afanasyev
 
Как, Когда и Зачем внедрять Корпоративный Портал
Как, Когда и Зачем внедрять Корпоративный ПорталКак, Когда и Зачем внедрять Корпоративный Портал
Как, Когда и Зачем внедрять Корпоративный ПорталSMSdesign
 
Как не сойти с ума во время электронной стажировки
Как не сойти с ума во время электронной стажировкиКак не сойти с ума во время электронной стажировки
Как не сойти с ума во время электронной стажировкиPharm.education
 
Как не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий Задавысвичка
Как не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий ЗадавысвичкаКак не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий Задавысвичка
Как не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий ЗадавысвичкаCorporate_E-Learning_UA
 
Приглашение к сотрудничеству
Приглашение к сотрудничеству Приглашение к сотрудничеству
Приглашение к сотрудничеству Yuriy Phylatov
 
AdvanceIT - презентация нового курса от IT-Tuning
AdvanceIT - презентация нового курса от IT-TuningAdvanceIT - презентация нового курса от IT-Tuning
AdvanceIT - презентация нового курса от IT-TuningElena Petrova
 
Возможности корпоративного портала для HR
Возможности корпоративного портала для HRВозможности корпоративного портала для HR
Возможности корпоративного портала для HRhrclubug
 

Semelhante a Evorch.ru - ответы специалистов на ваши вопросы (20)

HR-автоматизация.
HR-автоматизация. HR-автоматизация.
HR-автоматизация.
 
231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016
 
Dev.by special
Dev.by specialDev.by special
Dev.by special
 
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
 
Разработка курсов в области информационной безопасности. Инновационные и дист...
Разработка курсов в области информационной безопасности. Инновационные и дист...Разработка курсов в области информационной безопасности. Инновационные и дист...
Разработка курсов в области информационной безопасности. Инновационные и дист...
 
Cекреты успешной аналитики
Cекреты успешной аналитикиCекреты успешной аналитики
Cекреты успешной аналитики
 
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спроситьВсе, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
 
вольфсон построение собственного Agile-фреймворка (шаблон)
вольфсон   построение собственного Agile-фреймворка (шаблон)вольфсон   построение собственного Agile-фреймворка (шаблон)
вольфсон построение собственного Agile-фреймворка (шаблон)
 
06. Обучение и сертификация по Azure
06. Обучение и сертификация по Azure06. Обучение и сертификация по Azure
06. Обучение и сертификация по Azure
 
Новейшие технологии управления. Business Systems. Киев. 25.04.15.
Новейшие технологии управления. Business Systems. Киев. 25.04.15.Новейшие технологии управления. Business Systems. Киев. 25.04.15.
Новейшие технологии управления. Business Systems. Киев. 25.04.15.
 
Новейшие технологии управления. Киев. 25.04.15.
Новейшие технологии управления. Киев. 25.04.15. Новейшие технологии управления. Киев. 25.04.15.
Новейшие технологии управления. Киев. 25.04.15.
 
Как, Когда и Зачем внедрять Корпоративный Портал
Как, Когда и Зачем внедрять Корпоративный ПорталКак, Когда и Зачем внедрять Корпоративный Портал
Как, Когда и Зачем внедрять Корпоративный Портал
 
Как не сойти с ума во время электронной стажировки
Как не сойти с ума во время электронной стажировкиКак не сойти с ума во время электронной стажировки
Как не сойти с ума во время электронной стажировки
 
Как не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий Задавысвичка
Как не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий ЗадавысвичкаКак не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий Задавысвичка
Как не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий Задавысвичка
 
Приглашение к сотрудничеству
Приглашение к сотрудничеству Приглашение к сотрудничеству
Приглашение к сотрудничеству
 
ABIT
ABITABIT
ABIT
 
Информационный портал OWL Community
Информационный портал OWL CommunityИнформационный портал OWL Community
Информационный портал OWL Community
 
AdvanceIT - презентация нового курса от IT-Tuning
AdvanceIT - презентация нового курса от IT-TuningAdvanceIT - презентация нового курса от IT-Tuning
AdvanceIT - презентация нового курса от IT-Tuning
 
Центр знаний
Центр знанийЦентр знаний
Центр знаний
 
Возможности корпоративного портала для HR
Возможности корпоративного портала для HRВозможности корпоративного портала для HR
Возможности корпоративного портала для HR
 

Evorch.ru - ответы специалистов на ваши вопросы

  • 2. ПРИЧИНЫ СОЗДАНИЯ ПРОЕКТА Интернет сильно облегчает поиск информации, но всѐ равно остаѐтся множество проблем:  Большой объѐм информации, в котором трудно определить достоверность  Искажение информации в коммерческом секторе, заинтересованными сторонами  Невозможность проверить истинность найденных данных Из-за этого часто бывает, проще задать вопрос специалисту и получить точный ответ, чем тратить часы на поиск информации, в точности которой всѐ равно не будет уверенности.
  • 3. РЕШЕНИЕ  Мы собираем вместе и структурируем ответы верифицированных специалистов.  На основе этого создается “база знаний”, где на любой вопрос пользователя, есть профессиональный, экспертный ответ.  Интегрируем “базу знаний” в пользовательский поиск Google  Пользователь всегда может уточнить ответ полученный из поиска Google, у экспертов evorch.ru
  • 5. ЭКСПЕРТЫ НА EVORCH.RU  Мы приглашаем специалистов разных областей, которые проходят верификацию и им присваивается репутация на основании множества параметров. (образование, стаж, научные степени, рекомендации коллег...)
  • 6. ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ ЭКСПЕРТАМ EVORCH.RU Возможность зарабатывать • Платные консультации на сайте Реклама своих услуг • Возможность предлагать свои услуги в ответе • Промо страница со своей рекламой Возможности для рекрутинга • Удобное портфолио для потенциальных работодателей • Большое количество кампаний заинтересованных в специалистах
  • 7. О ПРОЕКТЕ  На данный момент проект на бета-тесте (90% готовность программной части) Ресурс посещают более 3000 посетителей в сутки, есть продажи Полный запуск проекта запланирован на январь-февраль 2014 Выпущена мобильная версия под Android  Над проектом работают 4 человека  В ходе конкурса планируем: Получить информационную поддержку продукта Услышать советы и замечания менторов           Контакты: http://evorch.ru +7 (499) 403 19 71 +7 (911) 539 56 72 evorch@yandex.ru