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                                           10 sep 2012



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                                                           Vo s i
                                                           ê te




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ca. 1.000m membres
                                                                         500m membres




                                   45m membres
                                                           175 membres

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Twitter se répand en entreprise
                                  70 %




                                                 58 % 62 %
                                                               23 %
                                            0 %

                                                  Facebook   Twitter              Blogs

                   http://www.umassd.edu/cmr/studiesandresearch/2011fortune500/   Source Burson-Marsteller
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                                                                                         tout interlocuteur
                                                                                   Géant Internet 20.000 salariés
                                                                                Scanne tout => + complet sur profil
                                                                                     (incl. FB, LI,Vi, blogs, etc.)




                                                                           Entreprise difficile à identifier
                                                                           People RankRécent (fin 2009)
     Donne adresse email, tél.
                                                            Scanne photos, Réseaux pros, pages blanches, donne email, tél.
Scanne photos, Réseaux pros, pages
                                                                           Poss filtrer recherche par pays
         blanches, email, tél.
                                                                  Comme 123people, uniquement page dynamique
  Possible de filtrer recherche par
                                                                Recherche Nom-prénom, filtrage national + simpliste
                pays
 Prétend aider à la protection des
            informations

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Evaluation

      • Exemples




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Evaluation - Questions

      • Quelles sont les 1ères infos?
              ‣ Vraies ou fausses?
              ‣ Conformes à mes souhaits ou non?
              ‣ Respectent ma vie privée?

      • Où me trouve-t-on sur Internet?
              ‣ Site personnel, blog
              ‣ Quels réseaux sociaux?
              ‣ Combien de connexions?
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Evaluation - Réponses

      • L'absence est une exception
              ‣ Risque d'homonymie
              ‣ Détournements de profil                           •Viadeo: 9m membres
                                                                    en France,
      • Se situer                                                   +30.000 / jour!!
              ‣ PeopleRank ≥ 4.0 signale
                                                                •   LinkedIn: 4m+ membres
                                                                    en France, 175 m total
                une présence, ≥ 5.0 activité
              ‣ Connexions ≤100 dénote une quasi-absence
              ‣ Connexions ≥ 400 signale vous êtes actif(ve)


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      2.Chercher pour trouver
              1.D'abord au niveau visé
              2.Ensuite au niveau des décideurs

      3.Séparer recherche et contact
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Recherche -A faire
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                                                                     formulations
                                                                     • Les bonnes
                                                                     • Les mauvaises
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                                                           • Nice to Have
                                                             ‣ Expérience
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                                                             ‣ Publications, Recherches, Evénements
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                ‣ Utilisez le moteur dédié
                ‣ Repérez les mots recherchés
                                                                 http://www.linkedin.com/skills/

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      • Résumé, mots-clé
              ‣ Faire simple et concret (noms, marques)                          Empty
                                                                                         words
              ‣ Mon domaine, mon expertise, ma différence                        1. Ext
                                                                                        ensiv
                                                                                   experi e
                                                                               2. Inno ence
                                                                                        v
                                                                              3. Mo ative
      • Points particuliers                                                           tiv
                                                                             4. Res ated
                                                                                     ul
                                                                            5. Dyn ts-oriented
              ‣     Penser aux paramètres de notification                   6. Pro
                                                                                     amic
                                                                                    ven t
                                                                              record rack
              ‣     Contacts: réserver pour plus tard                     7. Tea
                                                                                  m
                                                                         8. Fas player
              ‣     Tout est modifiable                                           t-p
                                                                        9. Pro aced
                                                                                ble
              ‣     Penser SEO ("Optimisation Google")                 10.Ent m solver
                                                                                repren
                                                                                        eurial

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Affichage - Les basics
        • A faire                                                 • Ne pas faire
               ‣ Renseigner                                        ‣ NE PAS sur-investir
                 LinkedIn et/ou                                      dans les groupes
                 Viadeo                                            ‣ NE PAS accepter




✔                                                                              ✘
               ‣ Afficher                                             tous les contacts
                 une (belle) photo                                 ‣ NE PAS laisser des
               ‣ Limiter les                                         infos sur Facebook
                 précisions
               ‣ Illustrer les succès
               ‣ Mettre en valeur
                 poste et employeur
                 actuels
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                                                                ... Et vous?
Affichage - Précautions

                                                           • Précautions
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                             Complet, concret... Le                           votre milieu
                              minimum de détails                             professionnel
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  • 2. us ci Vo s i ê te © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 3. ca. 1.000m membres 500m membres 45m membres 175 membres © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 4. Twitter se répand en entreprise 70 % 58 % 62 % 23 % 0 % Facebook Twitter Blogs http://www.umassd.edu/cmr/studiesandresearch/2011fortune500/ Source Burson-Marsteller © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 5. Agenda Evaluation Twitter Entretien Recherche Affichage © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 6. Evaluation © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 7. Evaluation - Outils Qui suis-je en ligne? Passage obligatoire: ce que doit faire tout interlocuteur Géant Internet 20.000 salariés Scanne tout => + complet sur profil (incl. FB, LI,Vi, blogs, etc.) Entreprise difficile à identifier People RankRécent (fin 2009) Donne adresse email, tél. Scanne photos, Réseaux pros, pages blanches, donne email, tél. Scanne photos, Réseaux pros, pages Poss filtrer recherche par pays blanches, email, tél. Comme 123people, uniquement page dynamique Possible de filtrer recherche par Recherche Nom-prénom, filtrage national + simpliste pays Prétend aider à la protection des informations © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 8. Evaluation • Exemples © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 9. Evaluation - Questions • Quelles sont les 1ères infos? ‣ Vraies ou fausses? ‣ Conformes à mes souhaits ou non? ‣ Respectent ma vie privée? • Où me trouve-t-on sur Internet? ‣ Site personnel, blog ‣ Quels réseaux sociaux? ‣ Combien de connexions? © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 10. Evaluation - Réponses • L'absence est une exception ‣ Risque d'homonymie ‣ Détournements de profil •Viadeo: 9m membres en France, • Se situer +30.000 / jour!! ‣ PeopleRank ≥ 4.0 signale • LinkedIn: 4m+ membres en France, 175 m total une présence, ≥ 5.0 activité ‣ Connexions ≤100 dénote une quasi-absence ‣ Connexions ≥ 400 signale vous êtes actif(ve) © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 11. Recherche © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 12. Recherche - Basics 1.Chercher pour chercher 1.Amis, contacts 2.Jobs 3.Entreprises 4.News 2.Chercher pour trouver 1.D'abord au niveau visé 2.Ensuite au niveau des décideurs 3.Séparer recherche et contact © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 13. Recherche -A faire Identifier les formulations • Les bonnes • Les mauvaises • Questions Identifier vos contacts © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 14. Recherche - Premium? • Pourquoi s'abonner à LinkedIn ‣ Recruteurs: €50-500/mois ‣ JobSeeker: €20-25/mois © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 15. Recherche - Ciblez! © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 16. Affichage © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 17. Affichage - Profil • Must-Have ‣ Titre ‣ Poste ‣ Résumé ‣ Photo • Nice to Have ‣ Expérience ‣ Formation ‣ Hobbies ‣ Recommandations • Distinctif ‣ Publications, Recherches, Evénements © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 18. Affichage - Résumé • Compétences ‣ Utilisez le moteur dédié ‣ Repérez les mots recherchés http://www.linkedin.com/skills/ © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 19. Affichage - Résumé • Résumé, mots-clé ‣ Faire simple et concret (noms, marques) Empty words ‣ Mon domaine, mon expertise, ma différence 1. Ext ensiv experi e 2. Inno ence v 3. Mo ative • Points particuliers tiv 4. Res ated ul 5. Dyn ts-oriented ‣ Penser aux paramètres de notification 6. Pro amic ven t record rack ‣ Contacts: réserver pour plus tard 7. Tea m 8. Fas player ‣ Tout est modifiable t-p 9. Pro aced ble ‣ Penser SEO ("Optimisation Google") 10.Ent m solver repren eurial © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 20. Affichage - Les basics • A faire • Ne pas faire ‣ Renseigner ‣ NE PAS sur-investir LinkedIn et/ou dans les groupes Viadeo ‣ NE PAS accepter ✔ ✘ ‣ Afficher tous les contacts une (belle) photo ‣ NE PAS laisser des ‣ Limiter les infos sur Facebook précisions ‣ Illustrer les succès ‣ Mettre en valeur poste et employeur actuels © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr ... Et vous?
  • 21. Affichage - Précautions • Précautions d'usage ‣ Afficher le site de votre entreprise ‣ Citer des marques ‣ Ne pas citer de chiffres © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 22. A vous! © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 23. Affichage 1.Avec votre voisin(e) d'en face... 1.Lire son profil 2.Identifier ce qui est bien 3.Lister les questions sans réponse ... 4.... En 10 minutes! 5.Echange de conclusions © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 24. Affichage 2.Avec votre voisin(e) d'en face... 1.En 3 mn, lui faire dire son pitch 1.Qui je suis 2.Ce que je cherche 2.Lui faire préciser ses expertises / succès 3.Ensemble, rédiger le début de son profil ... 4.... Et vice-versa: 15mn pour chacun(e) 5.Rapide partage d'expériences © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 25. Affichage - Précautions Préalable à toute intervention majeure: désactiver les notifications © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 26. Afficher - Discrétion • Apparaitre comme un connecteur ‣ Ouvrir son carnet... ‣ ... Pour être contacté... ‣ Et échanger de l'info utile © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 27. © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 28. Que pensez-vous de Twitter? © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 29. 140 © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr caractères
  • 30. Utiliser Twitter • Ce qu'est Twitter ‣ Micro-blogging, i.e. diffusion de courts messages ‣ Avec liens vers pages Internet, photo, vidéo ‣ A la fois professionnel et personnel ‣ Relatif contrôle sur l'information donnée • A quoi sert Twitter ‣ Se tenir informé de votre domaine d'expertise ‣ Se rendre visible dans l'avant-garde de votre domaine d'expertise ‣ Contacter directement des faiseurs d'opinion • Comment utiliser Twitter ‣ Chercher de l'info ‣ Avoir un message à porter ‣ Trouver un format, un ton, une communauté © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 31. Utiliser Twitter © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 32. Utiliser Twitter - Mes offres ・ Utiliser Twitter pour se tenir Pascandidat pascandidat Encore un tweet d’une actualité qui montre une expertise informé ・ ... Agrégation intéressante #mondomaine #pourquoipasunjob d'autres sources ・ 1 million de Pascandidat pascandidat Encore un< tweet d’une actualité qui montre une expertise tweets par mois sur l'emploi intéressante #mondomaine #pourquoipasunjob © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 33. Utiliser Twitter © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 34. Viser dans la cible • Faire court • Prévoir retweets • Respecter la twétiquette © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 35. Utiliser Twitter • Recherche de contacts et d'info • Usage "à la Facebook" en réseau... • ... Ou marketing délibéré • Pratique: Utiliser un logiciel/service "client twitter" e.g Hootsuite © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 36. Utiliser Twitter © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 37. Entretien - Rappel Qui suis-je en ligne? Evaluation Entretien Recherche Chaque mois sur LinkedIn, au quotidien Identifier les sur Twitter Affichage bonnes pratiques de Complet, concret... Le votre milieu minimum de détails professionnel © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 38. Entretien •A Faire ‣Modifier son profil tous les 1-3 mois ‣"Faire le tri" dans les contacts, dédupliquer © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 39. © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 40. Merci © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr