Treinamento: Colaboradores Vencedores

1.397 visualizações

Publicada em

Treinamento: Colaboradores Vencedores
Ministrado por Valdir Bácìga - Consultor Estrategista Empresarial
Invista na capacitação de seus colaboradores
Carga Horária: 4:00

Publicada em: Negócios
  • Seja o primeiro a comentar

Treinamento: Colaboradores Vencedores

  1. 1. www.vbconsultoria.com.br
  2. 2. Sucesso é conseguir o que você quer. Felicidade é querer aquilo que você conseguiu.Valdir Bácìga – Formação# Processos Gerenciais – Faculdade Drummond – Em Formação# Psicologia e Técnicas de Vendas – SENAC# Técnico em Transações Imobiliárias – CRECI – Centro Educacional Niterói# Neurolinguística Aplicada em Negociação e Vendas – NUCLAVE# Aprender a Empreender – SEBRAE# SEMINÁRIO EMPRETEC – SEBRAE# Qualidade Máxima no Atendimento ao Cliente – SEBRAE# Despertando Líderes – Ordem e Progresso Consultoria e Treinamento# Como Falar em Público – SENAC# Como Desenvolver Lideranças e Estimular a Motivação – SEBRAE# Gestão de Eventos – Paulo Celso de Bruin – Instrutor & Conferencista# Planejamento Estratégico de RH – IDEPRO# Gestão em Marketing Digital – Internet Innovation – Digital Business School# Coordenador de Recursos Humanos – Faculdade Carlos Drummond de Andrade# Coordenador de Administração e Estratégias Financeiras – Faculdade Drummond
  3. 3. Respeito profissional se conquista com o tempo de trabalho, cursos, treinamentos e atualizações.Momento de Reflexão “ Sucesso é apenas uma questão de sorte, Pergunte a qualquer fracassado.” Earl WilsonSorte é algo bom que acontece inesperadamente e não depende da gente.Atitude é propósito. É fazer algo com intenção.Vamos imaginar três situações distintas:_ uma pessoa que ganhou na loteria; (sorte e atitude)_ uma pessoa que queria ser gerente na empresa onde trabalhava, cursou uma faculdade à noite e estudoumuito para, alguns anos depois, tornar-se gerente; (atitude)_ uma pessoa que estava atravessando a rua e encontrou uma nota de R$ 100,00. (sorte)Podemos tomar dois caminhos para tudo na vida – SORTE ou ATITUDEOPORTUNIDADES aparecem todos os dias em nossas vidasA diferença é que aquele que teve atitude aproveita, aqueleque espera pela sorte – continua dormindo.Apenas alguns centímetros separam o vencedor dos demais.No entanto, só dele o mundo todo vai falar: é a diferençaque faz a diferença. SORTE = OPORTUNIDADE + PREPARO + COMPETÊNCIA
  4. 4.  um objetivo para realizar o trabalho; uma ação específica; um plano para atingir o objetivo; um procedimento específico; e o conhecimento de técnicas relevantes.Sucesso é saber aonde você quer ir. Para isso você precisa saber onde está e como chegar lá.Algumas características de um COLABORADOR DE SUCESSO:_ Decisão _ decida algo a respeito de sua vida e sinta-se tomado por um poder de realização. Nada háno Universo que não se possa fazer quando se está mentalmente preparado._ Planejamento _ Santos-Dumont observava os pássaros desde sempre. Entre um fracasso e outro,mergulhava no projeto, esmiuçando cada falha. E buscava, incansável, encontrar uma solução._ Coragem de ousar _ quantos engenheiros, cientistas ou desportistas de sucesso o Brasil perdeuporque as pessoas foram derrotadas por um adversário traiçoeiro chamado medo? A coragem está dentrode nós, ela precisa apenas ser exteriorizada._ Autoconfiança _ sem autoconfiança, nenhum talento floresce. O amor, a inteligência, o coração,a imaginação e a fé: poderosas ferramentas da vida, mas muitos preferem justificar fracassos._ Iniciativa _ ter iniciativa é, das virtudes de um vencedor, a mais evidente. A todo momento, ela saltaaos olhos, modifica o ambiente, seduz quem está por perto. Ter iniciativa é criar a condição inicialnecessária para modificar qualquer realidade.
  5. 5. Buda dizia que “somos o que pensamos. Tudo o que somos surge com nossos pensamentos. Com nossos pensamentos, fazemos o nosso mundo.” “É nos momentos de decisão que o seu destino é traçado” – Anthony RobbinsNós podemos dirigir nosso subconsciente para o SUCESSORonaldo fenômeno “amarelou” na copa de 98 e na copa de 2002 Ele externou o grandeÍdolo que é. Um jogador habilidoso, competente, um guerreiro com força interior.O subconsciente funciona como um copo cheio de água. Se você virá-lo para baixo,ele derramará a água.Conclusão: preencha-o com informações positivas e ele transbordará positivismo.Mostre ao seu subconsciente a freqüência mais saudável, sintonizando canais de felicidade,prosperidade e saúde.CRENÇAS UTILIZADAS A NOSSO FAVOR REMOVE AS MONTANHAS QUEBLOQUEIAM O NOSSO SUCESSO.ACREDITE !IMAGINE-SE UM VENCEDOR. SÓ ASSIM VOCÊ CONSEGUIRÁATINGIR SEUS OBJETIVOS.
  6. 6. KAIZEN Planejar, Fazer, Checar e Agir... Kaizen é uma palavra japonesa que significa mudança paramelhor ou aprimoramento contínuo e que permeia toda aAdministração Japonesa. Kaizen pode então, até servir de sinônimode Administração Japonesa. E a chamada Administração Japonesa de hoje, na realidade, étoda uma tradição de educação de berço do japonês, complementadapor conhecimentos do management norte-americano a partir dosAnos 50. Em outras palavras, valores humanosjaponeses complementados por conhecimentos técnicos emAdministração norte-americanos, e aplicados em empresas japonesas. Para J. M. Juran, gerenciamento estratégico da qualidade “é uma abordagem sistemática para o estabelecimento e obtenção de metas de qualidade por toda a empresa”. Isto é, qualidade é responsabilidade de todos em uma empresa, não só de um departamento específico de qualidade. "Mude seus pensamentos e estará mudando seu mundo." -- Norman Vicent Pearle
  7. 7.  Ontem – Marreteiro - Falante Vender a qualquer custo Negociação isolada Lucro pela venda Hoje - Falar menos - Ouvir mais Perguntar Atender às necessidades do Cliente Parceria Lucro pela satisfação do cliente. Processo efetivo de comunicação Ação % Elementos Conceitos 7 HD + HE Sons 38 Fala/Entusiasmo Corpo 55 Impressão
  8. 8. “Quando você gosta mais de você,o mundo gosta mais de você e você gosta mais do Se você continua fazendo o que sempre fez, mundo. vai continuar obtendo o que sempre obteve.A sua percepção muda e, consequentemente, a sua realidade também muda... Para melhor!” Lair Ribeiro Para quem quer alcançar o sucesso, o pior preconceito é pensar que as coisas não mudam. “Vemos as coisas não como são, mas sim como somos.” H. M. Tomlison
  9. 9. Auditivo Visual CinestésicoHemisfério esquerdo Hemisfério DireitoDetalhista AmploMecânico CriativoPreto e Branco CoresCético ReceptivoLógico ArtísticoFechado AbertoCauteloso AventuraRepetitivo IntuiçãoVerbal MeditaçãoAnalítico EspacialMemória Essência “Eu penso uma vez por semana e sou famoso. Já imaginou se eu pensasse todos os dias?”, disse Bernard Shaw. Nós não usamos nem 5% da nossa mente.
  10. 10. Muitas pessoas se sentem atoladas, presas ou limitadas pelo momento que vivem. Sejam quais forem assuas circunstâncias, esta é apenas sua realidade momentânea, e a realidade momentânea começará amudar como resultado de começar a mudar seus pensamentos. Dr. Joe Vitale "Os inovadores bem-sucedidos usam tanto o lado direito como o lado esquerdo do cérebro. Eles deitam os olhos em números e em pessoas. " -- Peter Drucker
  11. 11. M ensurávelE specíficaT emporal SMARTA lcançávelS ignificado pessoal1º) Fixe em sua mente exatamente o que você deseja. Não basta dizer apenas: “Eu quero um carro zero”. Determine exatamente o que você deseja e descreva em detalhes.2º) Declare exatamente o que pretende dar em troca do desejo realizado. (Nada vem de graça.)3º) Estabeleça uma data definida na qual pretende possuir o objeto desejado.4º) Elabore um plano detalhado para a realização do seu desejo e comece imediatamente, quer se considere ou não em condições de colocá-lo em ação.5º) Redija um documento declarando precisa e claramente o seu desejo, determinando o prazo limite, especificando o que pretende dar em troca e descrevendo em detalhes o plano a ser posto em prática para juntar dinheiro.6º) Leia a declaração escrita em voz alta, duas vezes por dia: uma antes de deitar-se à noite e outra pela manhã. Enquanto lê, acredite que já tem o desejo em seu poder. Veja e sinta a cena. É fundamental seguir as instruções descritas nessas seis etapas. É especialmente importante observar e seguir as instruções da sexta etapa. Você talvez ache impossível “ver-se na posse do desejo” antes de tê-lo realmente. É aí que entra o desejo ardente. Se você desejar tão intensamente a ponto de o desejo virar ideia fixa, não terá dificuldade em convencer-se de que irá consegui-lo. O objetivo é querer com tal determinação que você se convença de que vai tê-lo. TODOS OS QUE ACUMULARAM GRANDES FORTUNAS TIVERAM, PRIMEIRO, SONHOS, ESPERANÇAS, VONTADES, DESEJOS E PLANOS.
  12. 12. "Comece fazendo o que é necessário, depois o que é possível e, de repente, você estará fazendo o impossível." -- São Francisco de Assis
  13. 13. Fontes consultadas (livros):O Caminho do Sucesso – Dr. Lair RibeiroQuem Pensa Enriquece – Napoleon HillNada é Impossível – Ênio Maçaki Hara / Fábio Dummer CamargoFinanças Pessoais – Maurício GalhardoTorne Real Seu Potencial – Mauro RinaldiThe Secret O Segredo – Rhonda Byrne VALDIR BÁCÌGA valdirbaciga@gmail.com

×