El Líder: Elementos que condicionan su formación: Naturales, psicológicas, emocionales, aptitudes circunstanciales. Influencia del liderazgo en el proceso de Opinión Público. Líder de Opinión: Individual. Visión. Misión del líder.

1. Universidad Fermín Toro
Vicerrectorado Académico
Escuela de Comunicación Social
Valeria Iglesias Vásquez
Opinión Publica
Formación del Liderazgo en la
Opinión Publica

2. 
Contenido
• El Liderazgo
• Ser un Líder
• Características
• Elementos que condicionan su formación
• Influencia del liderazgo en el proceso de Opinión Público
• Líder de opinión

3. 
 Es tener la capacidad de comunicarse con un grupo de personas,
influir en sus emociones para que se dejen guiar, permanezcan en el,
ejecuten las actividades necesarias para lograr los objetivos.
 Si bien la idea de liderazgo se relaciona mayoritariamente con el
ámbito del trabajo, la realidad nos muestra que la importancia del
liderazgo se puede hacer visible en un sinfín de situaciones y vínculos:
en grupos de amistad, en la familia, en los ámbitos educativos, etc.
El Liderazgo

4. 
 Se considera que el líder es una figura importante
cuando se trata del trabajo en grupo o en conjunto.
Así, una persona líder es aquella que es colocada al
mando del grupo y que toma decisiones de acuerdo
a las necesidades o requerimientos de cada
circunstancia.
Ser un Líder

5.  Consigue así que las personas se identifiquen con las metas marcadas, que las hagan
 propias y luchen por ellas con todo el empeño.
 Una persona a la que tan sólo le preocupara su bienestar futuro difícilmente podría
ser el
 líder de una organización. Esta terminaría por rechazarlo.
 Una vez que el líder tiene definida su visión de futuro, luchará con auténtica pasión
para
 lograr los objetivos.
 El líder representa para el resto del grupo un auténtico ejemplo de dedicación, de
 entusiasmo y de coraje.
 Una persona que tuviera una gran visión de futuro pero que careciese de capacidad
de
 ejecución podría ser un buen estratega, pero nunca un líder.
 Por último, hay que señalar que no es líder quien quiere sino quien puede.
Ser un Líder

6. 
Emocionales
•Creen con
pasión en sus
metas.
•Aman lo que
hacen.
•Es entusiasta y
perseverante.
•Posee
inteligencia
emocional(sabe
dominar sus
emocionales).
Aptitudes
circunstanciales
•No se abaten con
las derrotas ni
los éxitos los
desbordan.
•Tienen gran
tolerancia a la
frustración.
Naturales
•Exigente.
•Carismático.
•Honesto.
•Cumplidor.
•Hábil al
negociar.
•Prudente.
•Perseverante.
Psicológicas
•Suelen tener una
inteligencia algo
superior a la
medida de sus
seguidores.
•Fuerte
motivación
personal e
insistencia al
logro de algo.
•Solo prometen lo
que pueden
hacer.
Elementos que condicionan su formación

7. 
Los objetivos los logran a
través de otra gente y por lo
tanto tratan de desarrollar el
entendimiento social y las
capacidades convenientes; su
éxito depende de la
cooperación de la gente.
Los lideres están especialmente
alerta, interesados en política y
participan en ella activamente.
Usar ideas y formaciones de los
medios en consejos.
La opinión emitida por un líder
puede definir el
comportamiento social de las
personas.
Influencia del liderazgo en el proceso de
Opinión Público

8. 
Individual
• Empático.
• Posee
iniciativa.
• Carismático.
• Innovador.
Visión
• Establece metas
realistas que se
pueden lograr.
• Es proclive a
extender sus
actividades e
intereses.
Misión
• Plantea su
percepción al
publico.
• Crear bases
ideológicas.
• Guía los
pensamientos
de un grupo
determinado.
Líder de Opinión

9. 
 http://es.slideshare.net/
 http://www.degerencia.com/
 http://www.importancia.org/
 http://www.trabajo.com.mx/
 http://www.finanzasdigital.com/
Referencias