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Ventajas de las redes profesionales

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María Marín, Directora de Comunicación de XING España: "Ventajas de las redes profesionales"

Jornada UOC – AEDIPE: Web 2.0 – Nuevas estrategias para la dirección de personas.
Barcelona, 18 de noviembre de 2010

Publicada em: Educação
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Ventajas de las redes profesionales

  1. 1. Jornada UOC – AEDIPE Catalunya Web 2.0 – Nuevas estrategias para la dirección de personas María Marín, Dircom XING España : Ventajas de las redes profesionales Barcelona, 18 de noviembre de 2010
  2. 2. Ventajas de las redes profesionales María Marín Gregorio Dircom XING España
  3. 3. Diálogo empresa – empleado Diálogo empresa – ex-empleado Diálogo empresa – potencial candidato Diálogo empleado – empleado Diálogo empleado – ex-empleado Diálogo empleado – potencial candidato RRHH debe liderar el diálogo y proponer espacios para que sea posible: El diálogo, ESENCIA del 2.0 El diálogo genera sinergias que repercuten en beneficio de todos
  4. 4. 1. Busco en XING 2. Excelente trayectoria profesional… 3. Activa en el grupo RRHH 2.0… 4. Ponente en el evento… 5. Experta en estrategias de reclutamiento 2.0… 6. Justo lo que necesitamos en el departamento de RRHH… Supongamos… Mucho más que un CVMucho más que un CV
  5. 5. 1. Trabaja en … 2. ¡Pero si es contacto de Paco! (empleado, ex-empleado, proveedor…) A través de quién me pongo en contacto A través de quién me pongo en contacto
  6. 6. 1. Hola he visto que conoces a Paco 2. Excelente trayectoria profesional…. 3. Te invito a través de Xing y quedamos un día… 4. Creo que me puede interesar tu perfil en mi departamento 5. Necesito sacar partido a mi estrategia de Reclutamiento 2.0 6. Sé que eres una experta La Información facilita el contacto digital o presencial La Información facilita el contacto digital o presencial
  7. 7. Fiable: te conoce mi contacto Qué contactos comunes tenemos Cómo puedo llegar a ti Completo: más que un CV Cuál es tu expertise, qué es lo que buscas, en qué grupos y eventos participas Además de lo estándar: experiencia, formación, idiomas Menor coste para la empresa El coste directo se reduce prácticamente al factor tiempo El coste indirecto también se reduce Ventajas de la red profesional Imaginemos los beneficios de este ejemplo a gran escala Imaginemos los beneficios de este ejemplo a gran escala
  8. 8. Su empresa Sus empleados Los contactos de sus empleados LA ECUACIÓN: 1.000 Empleados x 20 contactos = 20.000 potenciales candidatos
  9. 9. Estamos inmersos en el cambio • “El 20% de los puestos en Europa se consiguen a través de redes profesionales en Internet, que son utilizadas en el 80% de los casos” (Catenon Worldwide Executive) • “El CV va a dejar de ser lo que era para convertirse en una versión online de nosotros mismos, en nuestra identidad en la red transmitida a través de los canales 2.0” (Capgemini) • “En España, el 45% de los expertos en recursos humanos afirma haber recurrido alguna vez a las redes profesionales para buscar candidados. Un 52% de estos asegura que podría descartar a un candidato por su “rastro digital” (estudio de Adecco)  Las redes profesionales ganan terreno en el reclutamiento: facilitan los procesos, mejoran la calidad de la información y aumentan la rapidez.
  10. 10. 12 ¡Muchas gracias por vuestra atención! https://www.xing.com/profile/Maria_MarinGregorio http://twitter.com/mariamg María Marín Gregorio Dircom XING España

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