Modelo de Excelência da Gestão-MEG, Foco Sociedade

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Modelo de Excelência da Gestão-MEG, Foco Sociedade

  1. 1. SOCIEDADE 2012
  2. 2. FUNDAMENTOS DA EXCELÊNCIA Pensamento Sistêmico Aprendizado organizacional Cultura de inovação Liderança e constância de propósitos Orientação por processos e informações Visão de futuro Geração de valor Valorização das pessoas Conhecimento sobre o cliente e o mercado Desenvolvimento de parcerias Responsabilidade social
  3. 3. MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO Uma visão sistêmica da gestão organizacional.
  4. 4. ESTRUTURA DO MODELO DA GESTÃO FUNDAMENTOS REQUISITOS CRITÉRIOS PRÁTICAS DE GESTÃO ITENS MARCADORES RESULTADOSREQUISITOS: o que se requer que a organização tenha ou faça para incorporaros fundamentos.PRÁTICAS DE GESTÃO: o que a organização faz para cumprir os requisitos.RESULTADOS: são decorrentes das Práticas de Gestão.
  5. 5. Critério 4 - Sociedade Responsabilidade Socioambiental Desenvolvimento Social
  6. 6. RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL ü Prática para identificar aspectos socioambientais e o tratamento para mitigar impactos adversos. ü Como os requisitos legais são identificados e analisados. ü Como a empresa promove ações com foco em preservação de ecossistemas. ü Como os projetos sociais são selecionados.
  7. 7. LÓGICA DE PROCESSOS SOCIOAMBIENTAIS SOM Emissões de Gases; spray...energia Recursos naturais Não renováveis PROCESSO Produtos (madeira,minério, Entradas carvão....) EfluentesResíduos H20
  8. 8. ASPECTO (CAUSA) IMPACTO (EFEITO)Geração de lixo / Contaminação do solo resíduos e da água 8
  9. 9. DESENVOLVIMENTO SOCIALü Como identifica as necessidades e expectativas da sociedade.ü Como direciona esforços para o fortalecimento da sociedade.ü Como desperta a consciência para pessoas da força de trabalho em questões relativas à responsabilidade socioambiental.
  10. 10. GESTÃO SOCIOAMBIENTAL
  11. 11. Mensagem Final “Devemos promover o desenvolvimento comresponsabilidade, sem comprometer os recursos para as futuras gerações.” 11
  12. 12. Obrigado!APOIO

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