Sisäilmaan liittyvän
ongelmatilanteen
vaikutukset työyhteisöön

Useimmat sisäilmaan liittyvät
ongelmatilanteet ratkeavat
normaaleilla korjaus- ja
huoltotoimenpiteillä.
13.12.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS 2

• Työn tekeminen voi vaikeutua esim. rakennusteknisten tutkimusten, remonttien ja
väistötiloihin muuttamisen seurauksena.
• Osa työntekijöistä voi kokea haittaavia oireita, jolloin työt saattavat viivästyä tai kasautua
muiden työyhteisön jäsenten hoidettaviksi.
• Tilanne voi aiheuttaa haasteita myös työyhteisön ihmissuhteisiin. Työyhteisöön saattaa
kehittyä vastakkainasetteluja ja klikkejä sekä alttius törmäyksille ja ristiriidoille voi kasvaa.
• Esihenkilöt voivat uupua yrittäessään samanaikaisesti organisoida työyhteisön muuttunutta
arkea sekä yrittäessään viedä sisäilmaongelman käsittelyä omalta osaltaan eteenpäin.
• Kouluissa ja päiväkodeissa huoltajien huoli lasten terveydestä ja vaatimukset toimenpiteistä
tuovat usein oman lisäpaineensa.
• Seurauksena on monien toisiinsa kietoutuvien kuormitustekijöiden summa.
• Mitä pidempään ongelmatilanne jatkuu ilman ratkaisua, sitä stressaavammaksi tilanne
työyhteisössä voi käydä niin oireilevien kuin oireettomienkin kohdalla.
Joskus sisäympäristöön liittyvät ongelmat työpaikalla
voivat vaikuttaa työpaikan arkeen
©TYÖTERVEYSLAITOS 3

Joskus sisäilmaongelmat ja
työyhteisöongelmat
kietoutuvat vyyhdiksi
• Tutkimusten mukaan sisäilmaongelmat
kärjistyvät helposti silloin, kun työyhteisössä
on muutoinkin vaikeaa.
• Työyhteisössä, jossa on meneillään
epävarmuutta ja epäluottamusta aiheuttavia
organisaatiomuutoksia, johtamisen ongelmia
tai työyhteisöristiriitoja, sisäilmaongelma voi
olla viimeinen pisara ja saada aikaan
kuohuntaa.
• Sisäilmaongelma voi myös joskus olla ns.
”hyvä vihollinen”, joka antaa syyn purkaa
pettymystä ja epäluottamusta.
©TYÖTERVEYSLAITOS 4

Pohdi onko sinun työpaikallasi
sisäilmatilanne vaikuttanut
työpaikan arkeen?
13.12.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS 5