モチベーション＆イノベーション プロボノの可能性について
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青森大学社会学部の講座で使った資料です。社会に向き合う人財育成の視点から「プロボノ」について講義をさせていただきました。 （内容） ・働くことの幸福感はあるか？ 昭和時代の働き方の終焉 ・職能を活かすもうひとつの領域＝プロボノ プロボノとは会社と社会をつなぐ出島 プロボノから働く喜びの回復 ・企業の経営課題と求められる人財像 これからの成長領域、ソーシャルシフト 社会との共創、求められる越境人財 知恵創造時代の新たな働く動機と疎なネットワーク プロボノは越境人財を育む企業の出島 ・ICT人財を社会に解放するプロボノネットワーク Code for Aomori
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- 1. 社会に向き合う越境⼈財 プロボノとは NPO法⼈地域情報化モデル研究会 代表理事 ⼀般社団法⼈観光・地域データ活⽤⽀援機構 代表理事 Code for Aomori 代表理事 富⼠通株式会社 ⽶⽥ 剛 総務省地域情報化アドバイザ 内閣官房オープンデータ伝道師 2019.10.15 モチベーション＆イノベーション
- 2. 特定⾮営利活動法⼈ 地域情報化モデル研究会 ICTの利活⽤による地域活性化モデルを創出し、 地域の課題解決と地域のICT利活⽤促進に貢献する プロボノ活動団体 設⽴ 2007年4⽉26⽇ Copyright＠NPO法⼈地域情報化モデル研究会 ⽶⽥ 2019 地域社会のコミュニケーションモデルをデザインする 平成29年度 総務省「情報通信⽉間」東北総合通信局⻑表彰 （オープンデータ） 平成26年度 総務省「電波の⽇・情報通信⽉間」中央記念式典 情報通信⽉間推進協議会会⻑表彰 情報通信功績賞 (個⼈功績） 平成26年度 総務省「地域情報化⼤賞」特別賞 受賞 （観光クラウド） 平成24年度 オープンデータ流通推進コンソーシアム 優秀賞 平成23年度 総務省「情報通信⽉間」東北総合通信局⻑表彰 （太宰治⽣誕百年事業） 1
- 4. 働くことの⽇本⼈の幸福感 Copyright＠NPO法⼈地域情報化モデル研究会 ⽶⽥ 2019 ü 幸福度ランキング 世界54位 ü 仕事に強いストレス 58.3% ü 仕事でのわくわく感 1⽇1回以上 ５％未満 発展途上国より低い 世界でも圧倒的に低い⽔準 3
- 5. その原因 Copyright＠NPO法⼈地域情報化モデル研究会 ⽶⽥ 2019 ü 仕事や私⽣活での⾃⼰決定権の低さ ü 仕事⼀辺倒の昭和時代の働き⽅ 背景・・・⾼度成⻑期時代 しかし・・・⾼度成⻑期が終わって 4 ・ポストなし 収⼊頭打ち → 仕事の⽬標を失う ・住宅ローンや⼦供の教育費 → 今の仕事を続けるしかない ・会社を⽣活の中⼼に置き、残業をいとわず出世と収⼊増を⽬指す ・５０代になればポスト・収⼊・⽣活⽔準が獲得できた
- 6. 昭和の働き⽅に代わる 新たな仕事への向き合い⽅が必要 Copyright＠NPO法⼈地域情報化モデル研究会 ⽶⽥ 2019 ü ワークライフバランスを重視せよ ü 好きを仕事にせよ 5 ・・・でも、今の職場でそれができるの︖
- 7. 会社と社会をつなぐ出島 プロボノ 6 職能を活かす もうひとつの領域 - 3rd Place - Copyright＠NPO法⼈地域情報化モデル研究会 ⽶⽥ 2019
- 8. プロボノとは︖ 職業の専⾨能⼒を社会貢献に活かす “プロボノ”とは、ラテン語でPro Bono Publico（公共善のために）を略した⾔葉。 プロボノ 職能＋時間の奉仕 ボランティア 時間の奉仕 7 Copyright＠NPO法⼈地域情報化モデル研究会 ⽶⽥ 2019
- 9. プロボノは働く喜び回復の突破⼝ Copyright＠NPO法⼈地域情報化モデル研究会 ⽶⽥ 20198 ü 得意分野をプロボノとして 社会に貢献してワクワクする ü ⾃⼰決定権のあるプロボノ領域で ⾃信と働く喜びを回復 ü 地域社会に ⾃分の存在価値や新たな可能性を⾒出す ü 家庭・仕事・⾃分・社会 ４つの側⾯で健全なワークライフバランス
- 11. これからの成⻑領域 ソーシャルシフト Copyright＠NPO法⼈地域情報化モデル研究会 ⽶⽥ 201910 ソーシャル・ビジネス コレクティブ・インパクト Society5.0 SDGs … etc
- 13. モチベーション3.0 by ダニエル・ピンク 賞罰・損得による外発動機 利⼰の欲求が原動⼒ ルーティーン向き（枠組み内⾏動） 志・⾃律・熟達がもたらす内発動機 善意や⾃⼰実現欲求が原動⼒ ⾮ルーティーン向き（知恵・創造） ⾷うための危機的動機 ⽣存本能による原動⼒ 滅私奉公向き（何でもやる） 有志連帯 ヒエラルキー 依存 労働⽣産時代から知恵創造時代へ 知恵を⽣み出す新たな働く動機 Copyright＠NPO法⼈地域情報化モデル研究会 ⽶⽥ 2019 1.0 2.0 3.0 12
- 19. ⽇頃、地域社会との交流機会が限られる企業や学⽣等のICT ⼈財へ、プロボノ活動の枠組みを活⽤した社会参加の機会を 創り、モチベーション＆イノベーションの創発につなげる プロボノネットワーキング活動 ①社会⼈と学⽣の世代を越えた交流 ②プロボノ活動を通じた 新たな働くモチベーションの発⾒ ③地域社会とのオープンな共創から 本業のビジネスや地域社会の イノベーションの誘発 2018.11.30設⽴ 学⽣ 社会⼈ 企業 NPO ⾏政 社員のプロボノ開放 社会貢献機会の提供 市⺠協働⽀援 プロボノ活動 ●ICT⼈財の社会参加の促進 ●社会⼈×学⽣などオープンな交流 ●シビックテック活動の発信 プロボノ応援企業・団体 ＜活動⽅針＞ Copyright＠NPO法⼈地域情報化モデル研究会 ⽶⽥ 201918
- 20. ＜Code for Aomori参加条件＞ ・Code for Aomori 活動⽅針へ賛同し、⾃ら活動する意思があること ・プロボノ活動であること（専⾨的知⾒の無償提供） ・プログラミングやデザイン、プロモーション、ICT利活⽤などSoE分野に関する知⾒を有していること ・⻘森県をよりよくすることに想いをもっていること（⻘森県に居住している必要はありません） ・プロボノ活動の情報提供・情報発信に協⼒いただけること ü ICTを活⽤したプロボノとしての社会参加 ü ⻘森をよりよくするためCSV活動 （CSV : Create Shared Value 社会の共通善の創造） ü シビックテック活動の情報発信 Code for Aomori 活動三原則 Copyright＠NPO法⼈地域情報化モデル研究会 ⽶⽥ 201919
- 21. プロボノ応援企業・団体 Copyright＠NPO法⼈地域情報化モデル研究会 ⽶⽥ 2019 社員のプロボノ参加 オープンデータの開放 社会貢献機会の提供 プロボノ活動者へのサポート 場所やIT環境などの提供 認知拡⼤・情報発信等の協⼒ 団体活動への助⾔や⼈材紹介イベントの共催 ⻘森⼤学 ⼋⼾⼯業⼤学 ⻘森県 ⻘森市 富⼠通株式会社 株式会社⻘森共同計算センター NPO法⼈地域情報化モデル研究会 株式会社ソフトアカデミーあおもり ⼀般社団法⼈観光・地域データ活⽤⽀援機構 20
- 22. ありがとうございました