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MAPA – Material de Avaliação Prática da Aprendizagem
Acadêmico: R.A.
Curso:
Disciplina:
Valor da atividade: verificar cabeçalho da atividade Prazo: verificar
calendário
Instruções Institucionais para Realização da Atividade
1. Todos os campos acima deverão ser devidamente preenchidos;
2. É obrigatória a utilização deste formulário para a realização do MAPA;
3. Esta é uma atividade individual. Caso identificado cópia de colegas, o
trabalho de ambos sofrerá decréscimo de nota;
4. Utilizando este formulário, realize sua atividade, salve em seu
computador, renomeie e envie em forma de anexo no campo de
resposta da atividade MAPA;
5. Formatação exigida para esta atividade: documento Word, Fonte Arial ou
Times New Roman tamanho 12, Espaçamento entre linhas 1,5, texto
justificado;
6. Ao utilizar quaisquer materiais de pesquisa referência conforme as normas da
ABNT;
7. Critérios de avaliação: Utilização do template; atendimento ao Tema;
Constituição dos argumentos e organização das Ideias; Correção Gramatical
e atendimento às normas ABNT.
Em caso de dúvidas, entre em contato com seu Professor Mediador.
Bons estudos!
ORIENTAÇÕES IMPORTANTES:
- Assistir ao Vídeo de Orientações da atividade disponível no Material da Disciplina
e Sala do Café do seu ambiente Studeo, ou clique aqui >
https://www.youtube.com/live/fy_yDWwdwVw?feature=share
- Para desenvolver a atividade acesse também os materiais de apoio disponíveis no
ambiente da disciplina.
- Responder TODOS os campos solicitados no formulário padrão. Observe as
instruções contidas no formulário.
- O arquivo pode ser enviado uma única vez, portanto, certifique-se de que ele
está finalizado antes de enviar. Após a finalização não é possível fazer
alterações e/ou substituição do arquivo.
- Postar/enviar no campo da atividade MAPA no ambiente da disciplina.
- A equipe de professores mediadores está à sua disposição para o atendimento
das dúvidas por meio do “Fale com o Mediador” em seu Studeo. Aproveite essa
ferramenta!
Boas reflexões!
_________________________________________________________________
ATENÇÃO:
> Faça a leitura com muita atenção do case fictício no enunciado da atividade
lá no ambiente Studeo, e com relação a situação descrita, você, como
gestor(a) de Recursos Humanos da empresa, analise e responda aos
questionamentos abaixo:
1) A forma de abordagem de Cauã com Carmelita, caracteriza um assédio moral ou
sexual? Ou ambos? Fundamente sua resposta fazendo uso de doutrinas jurídicas,
tais como, a cartilha disponibilizada no seu ambiente (5 a 15 linhas).
2) Como ocupa um cargo de Gestor(a) de RH da empresa, elabore um PITCH no
formato dissertativo, apresentando políticas que podem ser adotadas pela empresa
a fim de evitar situações como a narrada anteriormente (5 a 15 linhas).
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  • 3. ORIENTAÇÕES IMPORTANTES: - Assistir ao Vídeo de Orientações da atividade disponível no Material da Disciplina e Sala do Café do seu ambiente Studeo, ou clique aqui > https://www.youtube.com/live/fy_yDWwdwVw?feature=share - Para desenvolver a atividade acesse também os materiais de apoio disponíveis no ambiente da disciplina. - Responder TODOS os campos solicitados no formulário padrão. Observe as instruções contidas no formulário. - O arquivo pode ser enviado uma única vez, portanto, certifique-se de que ele está finalizado antes de enviar. Após a finalização não é possível fazer alterações e/ou substituição do arquivo. - Postar/enviar no campo da atividade MAPA no ambiente da disciplina. - A equipe de professores mediadores está à sua disposição para o atendimento das dúvidas por meio do “Fale com o Mediador” em seu Studeo. Aproveite essa ferramenta! Boas reflexões! _________________________________________________________________ ATENÇÃO: > Faça a leitura com muita atenção do case fictício no enunciado da atividade lá no ambiente Studeo, e com relação a situação descrita, você, como gestor(a) de Recursos Humanos da empresa, analise e responda aos questionamentos abaixo:
  • 4. 1) A forma de abordagem de Cauã com Carmelita, caracteriza um assédio moral ou sexual? Ou ambos? Fundamente sua resposta fazendo uso de doutrinas jurídicas, tais como, a cartilha disponibilizada no seu ambiente (5 a 15 linhas). 2) Como ocupa um cargo de Gestor(a) de RH da empresa, elabore um PITCH no formato dissertativo, apresentando políticas que podem ser adotadas pela empresa a fim de evitar situações como a narrada anteriormente (5 a 15 linhas). REFERÊNCIAS