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開発をマネジメントするすべての方へ

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2014/10/04 Sat まにまにフェスティバルの資料。

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開発をマネジメントするすべての方へ

  1. 1. 開発をマネジメントする すべての方へ まにまにフェスティバルP3 2014/10/04 Sat
  2. 2. これから開発チームを持つ方へ ゼロから開発チームを作ると想像以上に色ん な出来事が起こります。 クックビズ開発チーム1年間の失敗談を暴露し ます。
  3. 3. Agenda • 自己紹介 • クックビズの開発チームの歴史 • 導入したツール • まとめ
  4. 4. 自己紹介 杉田知至@tomotomobile クックビズ株式会社 メディア事業本部開発部 プロジェクトマネージャ http://cookbiz.jp/ ろくろ回しの図
  5. 5. はじめてのチーム開発 失敗だらけの1年間から学んだもの(仮) DevLOVE甲子園2014 西日本大会 2014-08-23 Sat 杉田知至@tomotomobile
  6. 6. 真夏のBacklog+Git+AWSによる開発事例勉強会 2014/08/22
  7. 7. WordCamp Kansai 2014 安全にWordPressを使う 誰でもできるセキュリティ&バックアップ 2014.6.7 ナレッジキャピタルカンファレンスルームTower C in GRAND FRONT OSAKA 杉田知至 Tomoyuki Sugita
  8. 8. 自社紹介 飲食特化の求人サイト「クックビズ」 農業体験インターン「ファームビズ」 フード関連ハイクラス求人「フージェント」 飲食業界で働く人のためのWEBマガジン 「クック総研」
  9. 9. フード関連の求人サイト インハウスで開発&保守やってます
  10. 10. アクセス数300%UP (http://cookbiz.jp 単体)
  11. 11. 大阪本社 2007年設立・四ツ橋 2012年移転・梅田 2013年増床 2014年増床 •営業部 •企画制作部 •開発部 •管理部 東京オフィス 2012年開設・恵比寿 2014年移転・渋谷 名古屋オフィス•営業部 2014年開設 •営業部
  12. 12. クックビズ開発チームの歴史
  13. 13. 略歴 • 学生起業時代 ○ 営業〜ディレクション〜制作ほぼ一人で • クックビズに入社 ○ 初めてのWEB系人材 ○ ひとりぼっち
  14. 14. ああ、一人は寂しい
  15. 15. ※削除しました(自粛)
  16. 16. チームがほしい…!
  17. 17. 念願のチームができた!
  18. 18. ・・・。
  19. 19. あれ?
  20. 20. チーム人数:2人
  21. 21. パートのプログラマを 採用できた!
  22. 22. これで簡単なことなら 任せられるぜ
  23. 23. 仕事渡すって大変
  24. 24. 改善したこと • 長所を見つける ○ 必ず得意分野がある。そこを褒める「○○ さんにXXを任せると安心できます」 • 間違いをあえて許す ○ 正しいやり方より、取り組みやすいやり方 を
  25. 25. チーム人数:3人
  26. 26. エンジニアを 採用できた!
  27. 27. サービスの保守を 任せられるぜ
  28. 28. 丸投げはダメ絶対
  29. 29. 改善したこと • ふりかえりMTGの導入 ○ KPTで日々改善 • 何をやるかより何故やるかを伝える ○ 依頼時に背景や理由を書く • 辛抱強く教える ○ 今は社内では生産性の高いエンジニアになりました
  30. 30. “丸投げも学ぶことが多かった。 結果的には良かったと思いますよ” –本人コメント
  31. 31. チーム人数:4人
  32. 32. エンジニアを 採用できた!
  33. 33. 新規プロジェクトが さくさく進むぜ
  34. 34. 仕様書がない、ありえない ええっと、、、コード読んで(汗)
  35. 35. 改善したこと • ディスカッション ○ ホワイトボードに書きながら複数人で仕様 を作る
  36. 36. チーム人数:6人
  37. 37. デザイナーを 採用できた!
  38. 38. UI改善が捗るぜ
  39. 39. 次々破綻するスケジュール コミュニケーション取れよ…
  40. 40. 改善したこと • 諦める ○ スコープを大幅に縮める • コードレビューを強化する ○ スケジュールが破綻したことで、ソース品 質が悪くなり、更に時間がかかる状況を改 善
  41. 41. 改善したこと • 席替え ○ 物理的に近いとコミュニケーションが増え る • 期待するスピードを半分に ○ ちょっと早く終わって、余計に出来る方が 精神衛生上いいね
  42. 42. 導入したツール
  43. 43. Backlog 課題管理+ソースコード管理
  44. 44. ふりかえりミーティング 2週間に1回・2時間かけてふりかえる
  45. 45. KPT Keep、Problem、Try
  46. 46. ドラッカー風エクササイズ 「自分は何が得意か?」「どうやってこのプロジェクトに貢献するつもりか? 」「何を大切にしているか?」「他のメンバに何を期待されてると思うか」
  47. 47. クックビズの社員を 通じて入社すると ●万円 友達紹介制度 http://recruit.cookbiz.co.jp/
  48. 48. まとめ
  49. 49. 失敗だらけの1年間から学んだもの • ふりかえる • 相手の視点に合わせて話す • 問題があればやり方を変える • ルールを作る • チームに安心感ができる • コミュニケーションの仕組みを作る
  50. 50. これから開発チームを持つ方へ • どんなに大変な状況でも明るくふるまい ましょう。 • メンバーとの会話から相手のことを理解 しましょう。
  51. 51. 質問タイム
  52. 52. ありがとうございました [PR]PHPエンジニア、デザイナー WEBディレクター募集してます http://recruit.cookbiz.co.jp/

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