SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
GRUPO 206
INGENIERÍA
INDUSTRIAL
• Forma de enseñanza reformada
que trata no solo de crear buenos
estudiantes con buenos
conocimientos sino de
convertirlos seres humanos
seguros de sí mismos, capaces
de expresarse sin miedo y de
ofrecer nuevas ideas que ayuden
al progreso de este país.
• Se basa en la reconstitución del
ser humano, la integración a la
sociedad del conocimiento, y la
participación activa dentro de la
sociedad general para optimizar
el desarrollo, promueve el
desarrollo por competencias.
Busca crear alumnos:
• Íntegros
• Que sean autónomos
• Y sobre todo que sepan trabajar en
equipo.
Objetivos del modelo académico:
• Incrementar el número de programas
académicos
• Elevar la calidad de los servicios
educativos
• Fomentar la atención en temas
emergentes para mejorar la vida de todos
• DIMENSIÓN FILOSÓFICA.
Que se centra en la reflexión
trascendental del hombre, la
realidad, el conocimiento y la
educación como componentes
que permiten al estudiante
identificarse como persona,
ciudadano y profesional capaz
de participar, con actitud ética,
en la construcción de una
sociedad democrática,
equitativa y justa.
• DIMENSIÓN ACADÉMICA.
Que asume los referentes
teóricos de la construcción
del conocimiento, del
aprendizaje significativo y
colaborativo, de la mediación
y la evaluación efectiva y de
la práctica de las habilidades
adquiridas, que se inscriben
en dos perspectivas
psicopedagógicas:
socioculturales y
estructuralista.
• DIMENSIÓN ORGANIZACIONAL. Que tiene como
conectores esenciales la visión y la misión del Sistema, y
en cuyo campo, la gestión por procesos y la
administración educativa despliegan una perspectiva de
excelencia sustentada en el alto desempeño y en el
liderazgo transformacional.
• Espera la reconstitución del ser
humano, su integración a la
sociedad mundial del conocimiento
y su participación activa en la
construcción de una sociedad más
justa y equitativa.
• Busca infundir en los jóvenes el
significado de los valores de
justicia, equidad, respeto,
solidaridad y armonía, tanto en
relación con la persona y la
sociedad.
• Espera formar profesionales
competentes, aptos para resolver
problemas, con visión creadora,
emprendedores y con sentido
• Participar como colaborar son muy
similares, porque en ambas se da
opiniones para poder lograr algo,
ya sea en lo laboral, educativo,
familiar, etc.
• Ambas son muy importantes, ya
que con la participación y
colaboración de todos, el trabajo se
hace más fácil y rápido, además de
que sirve para convivir y aprender
a trabajar en equipo, que es algo
que se vivirá en la industria día con
día y con esto se llega más fácil al
producto final que se desea
conseguir. También se aprende a
convivir más con las personas y
tomar el modo de cómo tratar con
ellas.
• El trabajo en equipo se trata de una
cantidad de personas opinan los
resultados de un trabajo mediante las
ideas de cada persona, puede que
haiga excelentes resultados positivos
y con ello genera compañerismo.
• El trabajo en equipo no solo tienen
éxito, sino satisfacción de las ideas y
con ello socializan las personas.
También se respetan en ellos y tienen
toda la ayuda al equipo para
solucionar algún problema del
trabajo.
• Para que en un equipo exista
organización y eficiencia se necesita
desarrolla un equipo compacto,
identifica los roles en el grupo,
establece una visión común,
establece un liderazgo efectivo,
genera un plan de contingencia.
• En mi opinión que integren el
liderazgo transformacional en el
nuevo modelo educativo me parece
una buena idea ya que promueve a
ser un líder el cual analiza el
problema y de una manera
proactiva propicia la producción
académica, el alto desempeño así
como el respeto y la cordialidad
mutua.
• Además motiva a las personas a
lograr que propicien mejoras
sustanciales en los equipos de
trabajo por lo tanto incentiva las
percepciones de valor de lo que
piensa cada uno con confianza y
compromiso.
Fundamentos de la Investigación

Más contenido relacionado

Destacado

Fundamentos de la investigación
Fundamentos de la investigaciónFundamentos de la investigación
Fundamentos de la investigación
Luber Ruiz
 
UNIDAD I FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICA
UNIDAD I FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICAUNIDAD I FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICA
UNIDAD I FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICA
veronicadelgadolopez
 
Fundamentos de investigacion
Fundamentos de investigacionFundamentos de investigacion
Fundamentos de investigacion
Jonathan Goyes
 
Presentacion fundamentos investigacion
Presentacion fundamentos investigacionPresentacion fundamentos investigacion
Presentacion fundamentos investigacion
koolizhii
 
Investigacion Cientifica
Investigacion CientificaInvestigacion Cientifica
Investigacion Cientifica
xelaleph
 
La investigación pura
La investigación puraLa investigación pura
La investigación pura
maryperez1991
 

Destacado (20)

FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION
FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIONFUNDAMENTOS DE INVESTIGACION
FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION
 
Fundamentos de la investigacion cientifica
Fundamentos de la investigacion cientificaFundamentos de la investigacion cientifica
Fundamentos de la investigacion cientifica
 
Fundamentos de la investigación
Fundamentos de la investigaciónFundamentos de la investigación
Fundamentos de la investigación
 
Fundamentos de la investigación científica
Fundamentos de la investigación científicaFundamentos de la investigación científica
Fundamentos de la investigación científica
 
UNIDAD I FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICA
UNIDAD I FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICAUNIDAD I FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICA
UNIDAD I FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICA
 
Unidad 4 Fundamentos de Investigación
Unidad 4 Fundamentos de InvestigaciónUnidad 4 Fundamentos de Investigación
Unidad 4 Fundamentos de Investigación
 
Fundamentos de investigacion
Fundamentos de investigacionFundamentos de investigacion
Fundamentos de investigacion
 
Unidad 5 fundamentos de la investigacion!
Unidad 5 fundamentos de la investigacion!Unidad 5 fundamentos de la investigacion!
Unidad 5 fundamentos de la investigacion!
 
Presentacion fundamentos investigacion
Presentacion fundamentos investigacionPresentacion fundamentos investigacion
Presentacion fundamentos investigacion
 
4.Gestión de la información para la investigación documental
4.Gestión de la información para la investigación documental4.Gestión de la información para la investigación documental
4.Gestión de la información para la investigación documental
 
Métodos y Técnicas de Investigación
Métodos y Técnicas de InvestigaciónMétodos y Técnicas de Investigación
Métodos y Técnicas de Investigación
 
Sesión 2 - Fundamentos de Investigación - Epistemología
Sesión 2  - Fundamentos de Investigación - EpistemologíaSesión 2  - Fundamentos de Investigación - Epistemología
Sesión 2 - Fundamentos de Investigación - Epistemología
 
Tecnicas De Investigacion
Tecnicas De InvestigacionTecnicas De Investigacion
Tecnicas De Investigacion
 
Fundamentos Investigación Cualitativa
Fundamentos Investigación CualitativaFundamentos Investigación Cualitativa
Fundamentos Investigación Cualitativa
 
Diapositivas sobre la Investigación científica (3)
Diapositivas sobre la Investigación científica  (3)Diapositivas sobre la Investigación científica  (3)
Diapositivas sobre la Investigación científica (3)
 
Tecnicas de investigacion entrevista, encuesta y observación
Tecnicas de investigacion   entrevista, encuesta y observaciónTecnicas de investigacion   entrevista, encuesta y observación
Tecnicas de investigacion entrevista, encuesta y observación
 
Universo, población y muestra
Universo, población y muestraUniverso, población y muestra
Universo, población y muestra
 
Investigacion Cientifica
Investigacion CientificaInvestigacion Cientifica
Investigacion Cientifica
 
La investigación pura
La investigación puraLa investigación pura
La investigación pura
 
Métodos deductivo y inductivo
 Métodos deductivo y inductivo Métodos deductivo y inductivo
Métodos deductivo y inductivo
 

Similar a Fundamentos de la Investigación

Fundamentos de la investigacion
Fundamentos de la investigacionFundamentos de la investigacion
Fundamentos de la investigacion
Neftaly Jimenez
 
Fundamentos de la investigacion
Fundamentos de la investigacionFundamentos de la investigacion
Fundamentos de la investigacion
Cesar Valenzuela
 
Fundamentos de la investigacion
Fundamentos de la investigacionFundamentos de la investigacion
Fundamentos de la investigacion
Pedrinini
 
Fundamentos de la Investigacion (Exposicion Grupal)
Fundamentos de la Investigacion (Exposicion Grupal)Fundamentos de la Investigacion (Exposicion Grupal)
Fundamentos de la Investigacion (Exposicion Grupal)
Pedrinini
 
Trabajo colaborativo
Trabajo colaborativoTrabajo colaborativo
Trabajo colaborativo
alejandra5415
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
ana morales
 

Similar a Fundamentos de la Investigación (20)

Presentación del Modelo Educativo
Presentación del Modelo Educativo Presentación del Modelo Educativo
Presentación del Modelo Educativo
 
Fundamentos de la investigacion
Fundamentos de la investigacionFundamentos de la investigacion
Fundamentos de la investigacion
 
Presentacion Modelo Educativo
Presentacion Modelo EducativoPresentacion Modelo Educativo
Presentacion Modelo Educativo
 
Fundamentos de Investigacion
Fundamentos de InvestigacionFundamentos de Investigacion
Fundamentos de Investigacion
 
Fundamentos de la investigacion
Fundamentos de la investigacionFundamentos de la investigacion
Fundamentos de la investigacion
 
Fundamentos de la investigacion
Fundamentos de la investigacionFundamentos de la investigacion
Fundamentos de la investigacion
 
Fundamentos de la Investigacion (Exposicion Grupal)
Fundamentos de la Investigacion (Exposicion Grupal)Fundamentos de la Investigacion (Exposicion Grupal)
Fundamentos de la Investigacion (Exposicion Grupal)
 
Fundamentos
Fundamentos Fundamentos
Fundamentos
 
Word blackboard
Word blackboardWord blackboard
Word blackboard
 
Modelos basados en redes sociales
Modelos basados en redes socialesModelos basados en redes sociales
Modelos basados en redes sociales
 
Carrera magisterial 02
Carrera magisterial 02Carrera magisterial 02
Carrera magisterial 02
 
Diptico aprendizaje organizacional
Diptico aprendizaje organizacional Diptico aprendizaje organizacional
Diptico aprendizaje organizacional
 
Diptico aprendizaje organizacional
Diptico aprendizaje organizacionalDiptico aprendizaje organizacional
Diptico aprendizaje organizacional
 
Trabajo colaborativo
Trabajo colaborativoTrabajo colaborativo
Trabajo colaborativo
 
Trabajo colaborativo
Trabajo colaborativoTrabajo colaborativo
Trabajo colaborativo
 
EnsayoTRABAJO COLABORATIVO INSCELLISTA.
EnsayoTRABAJO COLABORATIVO INSCELLISTA.EnsayoTRABAJO COLABORATIVO INSCELLISTA.
EnsayoTRABAJO COLABORATIVO INSCELLISTA.
 
Leccion4
Leccion4Leccion4
Leccion4
 
Aprendizaje colaborativo dianna
Aprendizaje colaborativo diannaAprendizaje colaborativo dianna
Aprendizaje colaborativo dianna
 
Ana trabajo en equipo
Ana trabajo en equipoAna trabajo en equipo
Ana trabajo en equipo
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 

Último

2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
naomivillacres0
 

Último (11)

DIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdf
DIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdfDIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdf
DIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdf
 
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
 
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
 
Patologia General DRA Tiñini Banknco.pdf
Patologia General DRA Tiñini Banknco.pdfPatologia General DRA Tiñini Banknco.pdf
Patologia General DRA Tiñini Banknco.pdf
 
Retiro de los fondo AFP en el Perú Año 2024
Retiro de los fondo AFP en el Perú Año 2024Retiro de los fondo AFP en el Perú Año 2024
Retiro de los fondo AFP en el Perú Año 2024
 
MODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICO
MODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICOMODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICO
MODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICO
 
UNIDAD 2 DX DE NECESIDADES (1).fggfgfgfppt
UNIDAD 2 DX DE NECESIDADES (1).fggfgfgfpptUNIDAD 2 DX DE NECESIDADES (1).fggfgfgfppt
UNIDAD 2 DX DE NECESIDADES (1).fggfgfgfppt
 
Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.
Mercado de trabajo y discapacidad.  Inclusión laboral.Mercado de trabajo y discapacidad.  Inclusión laboral.
Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.
 
DECRETO 356 vigilancia y seguridad privada
DECRETO 356 vigilancia  y seguridad privadaDECRETO 356 vigilancia  y seguridad privada
DECRETO 356 vigilancia y seguridad privada
 
PPT UNSA - Talento Humano y Habilidades Blandas - Sesión 3.pdf
PPT UNSA - Talento Humano y Habilidades Blandas - Sesión 3.pdfPPT UNSA - Talento Humano y Habilidades Blandas - Sesión 3.pdf
PPT UNSA - Talento Humano y Habilidades Blandas - Sesión 3.pdf
 
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
 

Fundamentos de la Investigación

  • 2. • Forma de enseñanza reformada que trata no solo de crear buenos estudiantes con buenos conocimientos sino de convertirlos seres humanos seguros de sí mismos, capaces de expresarse sin miedo y de ofrecer nuevas ideas que ayuden al progreso de este país. • Se basa en la reconstitución del ser humano, la integración a la sociedad del conocimiento, y la participación activa dentro de la sociedad general para optimizar el desarrollo, promueve el desarrollo por competencias.
  • 3. Busca crear alumnos: • Íntegros • Que sean autónomos • Y sobre todo que sepan trabajar en equipo. Objetivos del modelo académico: • Incrementar el número de programas académicos • Elevar la calidad de los servicios educativos • Fomentar la atención en temas emergentes para mejorar la vida de todos
  • 4. • DIMENSIÓN FILOSÓFICA. Que se centra en la reflexión trascendental del hombre, la realidad, el conocimiento y la educación como componentes que permiten al estudiante identificarse como persona, ciudadano y profesional capaz de participar, con actitud ética, en la construcción de una sociedad democrática, equitativa y justa.
  • 5. • DIMENSIÓN ACADÉMICA. Que asume los referentes teóricos de la construcción del conocimiento, del aprendizaje significativo y colaborativo, de la mediación y la evaluación efectiva y de la práctica de las habilidades adquiridas, que se inscriben en dos perspectivas psicopedagógicas: socioculturales y estructuralista.
  • 6. • DIMENSIÓN ORGANIZACIONAL. Que tiene como conectores esenciales la visión y la misión del Sistema, y en cuyo campo, la gestión por procesos y la administración educativa despliegan una perspectiva de excelencia sustentada en el alto desempeño y en el liderazgo transformacional.
  • 7. • Espera la reconstitución del ser humano, su integración a la sociedad mundial del conocimiento y su participación activa en la construcción de una sociedad más justa y equitativa. • Busca infundir en los jóvenes el significado de los valores de justicia, equidad, respeto, solidaridad y armonía, tanto en relación con la persona y la sociedad. • Espera formar profesionales competentes, aptos para resolver problemas, con visión creadora, emprendedores y con sentido
  • 8. • Participar como colaborar son muy similares, porque en ambas se da opiniones para poder lograr algo, ya sea en lo laboral, educativo, familiar, etc. • Ambas son muy importantes, ya que con la participación y colaboración de todos, el trabajo se hace más fácil y rápido, además de que sirve para convivir y aprender a trabajar en equipo, que es algo que se vivirá en la industria día con día y con esto se llega más fácil al producto final que se desea conseguir. También se aprende a convivir más con las personas y tomar el modo de cómo tratar con ellas.
  • 9. • El trabajo en equipo se trata de una cantidad de personas opinan los resultados de un trabajo mediante las ideas de cada persona, puede que haiga excelentes resultados positivos y con ello genera compañerismo. • El trabajo en equipo no solo tienen éxito, sino satisfacción de las ideas y con ello socializan las personas. También se respetan en ellos y tienen toda la ayuda al equipo para solucionar algún problema del trabajo. • Para que en un equipo exista organización y eficiencia se necesita desarrolla un equipo compacto, identifica los roles en el grupo, establece una visión común, establece un liderazgo efectivo, genera un plan de contingencia.
  • 10. • En mi opinión que integren el liderazgo transformacional en el nuevo modelo educativo me parece una buena idea ya que promueve a ser un líder el cual analiza el problema y de una manera proactiva propicia la producción académica, el alto desempeño así como el respeto y la cordialidad mutua. • Además motiva a las personas a lograr que propicien mejoras sustanciales en los equipos de trabajo por lo tanto incentiva las percepciones de valor de lo que piensa cada uno con confianza y compromiso.