1. Modello di valorizzazione per la gestione dei processi d’apprendimento e di conoscenza nelle organizzazioni competitive UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI GENOVA FACOLTÀ DI SCIENZE DELLA FORMAZIONE & FACOLTÀ DI INGEGNERIA LAUREA di SPECIALIZZAZIONE in “Scienze e tecnologie della comunicazione e dell’informazione” Stefano Todaro 2006 - 2007
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5. La filiera dell’apprendimento CONOSCENZA DATI INFORMAZIONI 1° 2° ESPERIENZA INFORMAZIONI ATTEGGIAMENTO 2° 3° COMPORTAMENTO ATTEGGIAMENTO COMPETENZA 3° 4° CAPACITA’ COMPETENZA TRASVERSALITA’ 4° 5° TRASFERIBILITA’ TRASVERSALITA’ ECCELLENZA 5° 6° RISULTATI ECCELLENZA VALORE 6° 7° RETTIFICA VALORE DATI 7° 1°