SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Download to read offline
Anseendeindex företag 2014
© TNS
Anseendeindex företag 2014
Göran Celander
Jonathan Wennö
Anseendeindex företag 2014
© TNS
TNS SIFOs Anseendeindex 2014
 Syfte: Bygga egen kunskap kring vilka drivkrafter som bygger företags anseende i
Sverige
 Undersökningen är baserad på 39 företag i fem branscher (bank&försäkring,
detaljhandel, energi, telekom, fordon) samt en grupp med övriga företag. Företagen är
valda utifrån att de är hyggligt välkända samt marknadsledare eller uppstickare i sin
bransch.
 Vi har använt TNS SIFOs internetpanel för intervjuer med ett representativt urval av
boende i Sverige, 18-79 år. I undersökningen gjordes totalt 3 461 intervjuer, vilka gav
sammanlagt 13 824 utvärderingar av de berörda företagen (en respondent har kunnat
utvärdera fler än ett företag).
 Filtrering bland allmänheten för undersökningen, kännedomsnivå 3-5 krävs på en skala
mellan 1-5
 Intervjuerna genomfördes 28 februari - 20 mars 2014.
 Metod: TRI*M
 Kontakta oss gärna för mer information, kontaktuppgifter längst ned i presentationen
Om undersökningen
Anseendeindex företag 2014
© TNS
Kommentarer
3
IKEA har högst anseende bland 39 testade företag med verksamhet i Sverige. AB Volvo och
Volvo Cars följer närmast på listan. Även om ägarstrukturen i dag för företagen i topp till
delar ligger utomlands har de alla en stark svensk koppling. En koppling som TNS Sifo ser är
en viktig drivkraft bakom just deras starka anseende.
Grunden till ett starkt anseende är annars en bred kännedom. Men kännedom i sig själv räcker
inte alltid till höga anseendevärden. Företagen måste också prestera kring en rad andra faktorer.
Alla företag verkar i en bransch- och omvärldskontext. I den enkla branschanalysen ser vi med
ett ögats samband att möjligheten att differentiera sig i affär och produkt och upplevd
konkurrens är viktiga faktorer som driver anseendet.
På företagsnivå ser vi generellt att anseendet främst drivs av mjuka faktorer som ett allmänt
gillande samt beundran och respekt. Vidare är det viktigt att företagen håller vad
de lovar och att tjänsterna/produkterna ger ett bra värde för pengarna. Men även
ledningens förtroende och trovärdigheten i media är starka faktorer när vi analyserar
bakgrunden till anseendet.
Anseendeindex företag 2014
© TNS
Modellen bakom nyckeltalen
4
Anseende
90
70
50
30
Total Org A Org B
Anseendeindex
1
2
3
4
5
Övergripande värdering
Personligt intryck
Förtroende
Kvalitet i företagets
produkter och tjänster
Framgång
Allmänt rykte
Känslomässig
samhörighet
Företagets kompetens
86 90
78
Anseendeindex företag 2014
© TNS
Branschförändringar
Fordon och Handel fortfarande starkast. I huvudsak samma indexnivåer som 2013,
dock viss nedgång för Energi.
5
Anseendeindex 2014 2013
Fordon 67 67
Handel 52 51
Bank & Försäkring 41 42
Telekom 30 33
Energi 25 30
Anseende
Anseendeindex företag 2014
© TNS
Anseendeindex 2014 – samtliga företag
6
Utomordentligt
anseende
Dåligt
anseende
73
71
68 68
62 62 61
59
56 55
52
50
47
45 44
42 42 42 41 41 40 40 39 39 38 37 37 36 35
33
29
25 25 24
19
16 15 14 14
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Anseendeindex företag 2014
© TNS
Anseendeindex 2014 och 2013
Plats 1-20
7
73
71
68 68
62 62 61
59
56 55
52
50
47
45 44
42 42 42 41 41
67
73
63
69
64 64
60
55
60 60
36
44
48
43
34
41 40
38
0
10
20
30
40
50
60
70
80
2014
2013
Anseendeindex företag 2014
© TNS
Anseendeindex 2014 och 2013
Plats 21-39
8
40 40
39 39
38
37 37
36
35
33
29
25 25
24
19
16
15
14 14
45
42
45
41
48
41
33
36
32
25
32
26
28
25
22
21
17
0
10
20
30
40
50
60
2014
2013
Anseendeindex företag 2014
© TNS
Kontaktuppgifter
9
Göran Celander
TNS SIFO
Director Stakeholder Management
+46 31 7273903 Arbete
+46 708 440283 Mobil
goran.celander@tns-sifo.se
Jonathan Wennö
TNS SIFO
Client Service Director – PR Research
+46 8 50742174 Arbete
+46 709 839574 Mobil
jonathan.wenno@tns-sifo.se

More Related Content

Similar to TNS Sifo anseendeindex företag 2014

Edelman Deportivo Trust 2017
Edelman Deportivo Trust 2017Edelman Deportivo Trust 2017
Edelman Deportivo Trust 2017Edelman Deportivo
 
Edelman Stockholm: Trust 2014 (Utan Diagram)
Edelman Stockholm: Trust 2014 (Utan Diagram)Edelman Stockholm: Trust 2014 (Utan Diagram)
Edelman Stockholm: Trust 2014 (Utan Diagram)Edelman_Stockholm
 
ComGap 2014 - Synen på ledarskap och sociala medier bland allmänheten och kom...
ComGap 2014 - Synen på ledarskap och sociala medier bland allmänheten och kom...ComGap 2014 - Synen på ledarskap och sociala medier bland allmänheten och kom...
ComGap 2014 - Synen på ledarskap och sociala medier bland allmänheten och kom...Geelmuyden Kiese SE
 
Folksams Index för ansvarsfullt företagande 2009
Folksams Index för ansvarsfullt företagande 2009Folksams Index för ansvarsfullt företagande 2009
Folksams Index för ansvarsfullt företagande 2009Folksam
 
Box IR IR-enkät 2011 - executive summary
Box IR   IR-enkät 2011 - executive summaryBox IR   IR-enkät 2011 - executive summary
Box IR IR-enkät 2011 - executive summaryBox IR
 
Trust 2015 Edelman Deportivo
Trust 2015 Edelman DeportivoTrust 2015 Edelman Deportivo
Trust 2015 Edelman DeportivoEdelman Deportivo
 
Bilhandlares anseende i Göteborgsregionen 2011
Bilhandlares anseende i Göteborgsregionen 2011Bilhandlares anseende i Göteborgsregionen 2011
Bilhandlares anseende i Göteborgsregionen 2011Kantar Sifo
 
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen Fredrik von Essen
 
Folksams index för ansvarsfullt företagande 2008
Folksams index för ansvarsfullt företagande 2008Folksams index för ansvarsfullt företagande 2008
Folksams index för ansvarsfullt företagande 2008Folksam
 
Webbdagarna gbg mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3
Webbdagarna gbg   mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3Webbdagarna gbg   mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3
Webbdagarna gbg mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3Mattias Wedar
 
Digitala CSR-trender och anti-korruptionsarbete 2014
Digitala CSR-trender och anti-korruptionsarbete 2014Digitala CSR-trender och anti-korruptionsarbete 2014
Digitala CSR-trender och anti-korruptionsarbete 2014Hallvarsson Halvarsson
 
Föreläsning marknadsföring fs1 28 oktober
Föreläsning marknadsföring fs1 28 oktoberFöreläsning marknadsföring fs1 28 oktober
Föreläsning marknadsföring fs1 28 oktoberStephan Philipson
 
Vad gör en PR-konsult hela dagarna?
Vad gör en PR-konsult hela dagarna?Vad gör en PR-konsult hela dagarna?
Vad gör en PR-konsult hela dagarna?SpringtimePR
 
Gemensam kundsinsikt ger mer affärer | Webbinarium Crescando 240215
Gemensam kundsinsikt ger mer affärer | Webbinarium Crescando 240215Gemensam kundsinsikt ger mer affärer | Webbinarium Crescando 240215
Gemensam kundsinsikt ger mer affärer | Webbinarium Crescando 240215Crescando
 
Hur kan vi attrahera dagens IT-specialister?
Hur kan vi attrahera dagens IT-specialister?Hur kan vi attrahera dagens IT-specialister?
Hur kan vi attrahera dagens IT-specialister?Jobshark
 
Din guide till hållbar kommunikation
Din guide till hållbar kommunikationDin guide till hållbar kommunikation
Din guide till hållbar kommunikationPär-Magnus Kikajon
 
Snabbguide vid utlandsetablering
Snabbguide vid utlandsetablering Snabbguide vid utlandsetablering
Snabbguide vid utlandsetablering Stephan Philipson
 
Vi kan dela in processen i tre faser
Vi kan dela in processen i tre faserVi kan dela in processen i tre faser
Vi kan dela in processen i tre faserStephan Philipson
 
Medierna som moralisk domstol - TNS Sifo seminarium 2012
Medierna som moralisk domstol - TNS Sifo seminarium 2012Medierna som moralisk domstol - TNS Sifo seminarium 2012
Medierna som moralisk domstol - TNS Sifo seminarium 2012Kantar Sifo
 

Similar to TNS Sifo anseendeindex företag 2014 (20)

Edelman Deportivo Trust 2017
Edelman Deportivo Trust 2017Edelman Deportivo Trust 2017
Edelman Deportivo Trust 2017
 
Edelman Stockholm: Trust 2014 (Utan Diagram)
Edelman Stockholm: Trust 2014 (Utan Diagram)Edelman Stockholm: Trust 2014 (Utan Diagram)
Edelman Stockholm: Trust 2014 (Utan Diagram)
 
ComGap 2014 - Synen på ledarskap och sociala medier bland allmänheten och kom...
ComGap 2014 - Synen på ledarskap och sociala medier bland allmänheten och kom...ComGap 2014 - Synen på ledarskap och sociala medier bland allmänheten och kom...
ComGap 2014 - Synen på ledarskap och sociala medier bland allmänheten och kom...
 
Folksams Index för ansvarsfullt företagande 2009
Folksams Index för ansvarsfullt företagande 2009Folksams Index för ansvarsfullt företagande 2009
Folksams Index för ansvarsfullt företagande 2009
 
Box IR IR-enkät 2011 - executive summary
Box IR   IR-enkät 2011 - executive summaryBox IR   IR-enkät 2011 - executive summary
Box IR IR-enkät 2011 - executive summary
 
Trust 2015 Edelman Deportivo
Trust 2015 Edelman DeportivoTrust 2015 Edelman Deportivo
Trust 2015 Edelman Deportivo
 
Bilhandlares anseende i Göteborgsregionen 2011
Bilhandlares anseende i Göteborgsregionen 2011Bilhandlares anseende i Göteborgsregionen 2011
Bilhandlares anseende i Göteborgsregionen 2011
 
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen
 
Folksams index för ansvarsfullt företagande 2008
Folksams index för ansvarsfullt företagande 2008Folksams index för ansvarsfullt företagande 2008
Folksams index för ansvarsfullt företagande 2008
 
Webbdagarna gbg mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3
Webbdagarna gbg   mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3Webbdagarna gbg   mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3
Webbdagarna gbg mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3
 
Digitala CSR-trender och anti-korruptionsarbete 2014
Digitala CSR-trender och anti-korruptionsarbete 2014Digitala CSR-trender och anti-korruptionsarbete 2014
Digitala CSR-trender och anti-korruptionsarbete 2014
 
Loyalty Management
Loyalty ManagementLoyalty Management
Loyalty Management
 
Föreläsning marknadsföring fs1 28 oktober
Föreläsning marknadsföring fs1 28 oktoberFöreläsning marknadsföring fs1 28 oktober
Föreläsning marknadsföring fs1 28 oktober
 
Vad gör en PR-konsult hela dagarna?
Vad gör en PR-konsult hela dagarna?Vad gör en PR-konsult hela dagarna?
Vad gör en PR-konsult hela dagarna?
 
Gemensam kundsinsikt ger mer affärer | Webbinarium Crescando 240215
Gemensam kundsinsikt ger mer affärer | Webbinarium Crescando 240215Gemensam kundsinsikt ger mer affärer | Webbinarium Crescando 240215
Gemensam kundsinsikt ger mer affärer | Webbinarium Crescando 240215
 
Hur kan vi attrahera dagens IT-specialister?
Hur kan vi attrahera dagens IT-specialister?Hur kan vi attrahera dagens IT-specialister?
Hur kan vi attrahera dagens IT-specialister?
 
Din guide till hållbar kommunikation
Din guide till hållbar kommunikationDin guide till hållbar kommunikation
Din guide till hållbar kommunikation
 
Snabbguide vid utlandsetablering
Snabbguide vid utlandsetablering Snabbguide vid utlandsetablering
Snabbguide vid utlandsetablering
 
Vi kan dela in processen i tre faser
Vi kan dela in processen i tre faserVi kan dela in processen i tre faser
Vi kan dela in processen i tre faser
 
Medierna som moralisk domstol - TNS Sifo seminarium 2012
Medierna som moralisk domstol - TNS Sifo seminarium 2012Medierna som moralisk domstol - TNS Sifo seminarium 2012
Medierna som moralisk domstol - TNS Sifo seminarium 2012
 

More from Kantar Sifo

Anseende svenska lärosäten 2017 rapport kantar sifo
Anseende svenska lärosäten 2017 rapport kantar sifoAnseende svenska lärosäten 2017 rapport kantar sifo
Anseende svenska lärosäten 2017 rapport kantar sifoKantar Sifo
 
Myndigheternas anseende 2017
Myndigheternas anseende  2017Myndigheternas anseende  2017
Myndigheternas anseende 2017Kantar Sifo
 
Kantar TNS at World Employer Branding Day 2017
Kantar TNS at World Employer Branding Day 2017Kantar TNS at World Employer Branding Day 2017
Kantar TNS at World Employer Branding Day 2017Kantar Sifo
 
Utnyttja pressbildens fulla potential - seminarium
Utnyttja pressbildens fulla potential - seminariumUtnyttja pressbildens fulla potential - seminarium
Utnyttja pressbildens fulla potential - seminariumKantar Sifo
 
Myndigheternas anseende och hur mediebilden påverkar allmänheten almedalen an...
Myndigheternas anseende och hur mediebilden påverkar allmänheten almedalen an...Myndigheternas anseende och hur mediebilden påverkar allmänheten almedalen an...
Myndigheternas anseende och hur mediebilden påverkar allmänheten almedalen an...Kantar Sifo
 
Vem vinner och vem försvinner i valet 2018?
Vem vinner och vem försvinner i valet 2018?Vem vinner och vem försvinner i valet 2018?
Vem vinner och vem försvinner i valet 2018?Kantar Sifo
 
Employer branding - hur tydlighet bidrar till en mer effektiv arbetsmarknad
Employer branding - hur tydlighet bidrar till en mer effektiv arbetsmarknadEmployer branding - hur tydlighet bidrar till en mer effektiv arbetsmarknad
Employer branding - hur tydlighet bidrar till en mer effektiv arbetsmarknadKantar Sifo
 
TNS Sifo Finns det utrymme för nya partier?
TNS Sifo Finns det utrymme för nya partier?TNS Sifo Finns det utrymme för nya partier?
TNS Sifo Finns det utrymme för nya partier?Kantar Sifo
 
TNS Sifo Vem vinner och vem försvinner i valet 2014?
TNS Sifo  Vem vinner och vem försvinner i valet 2014?TNS Sifo  Vem vinner och vem försvinner i valet 2014?
TNS Sifo Vem vinner och vem försvinner i valet 2014?Kantar Sifo
 
Vad är det som gör att elbranschen börjar få bättre rykte?
Vad är det som gör att elbranschen börjar få bättre rykte?Vad är det som gör att elbranschen börjar få bättre rykte?
Vad är det som gör att elbranschen börjar få bättre rykte?Kantar Sifo
 
Medierna, partierna och riksdagsvalet - samband mellan publicitet och valresu...
Medierna, partierna och riksdagsvalet - samband mellan publicitet och valresu...Medierna, partierna och riksdagsvalet - samband mellan publicitet och valresu...
Medierna, partierna och riksdagsvalet - samband mellan publicitet och valresu...Kantar Sifo
 
Sambandet mellan publicitet och valresultat
Sambandet mellan publicitet och valresultatSambandet mellan publicitet och valresultat
Sambandet mellan publicitet och valresultatKantar Sifo
 
Myndigheternas anseende 2014 opinion
Myndigheternas anseende 2014 opinionMyndigheternas anseende 2014 opinion
Myndigheternas anseende 2014 opinionKantar Sifo
 
Anseendeindex företag 2014 till frida
Anseendeindex företag 2014 till fridaAnseendeindex företag 2014 till frida
Anseendeindex företag 2014 till fridaKantar Sifo
 
Strategiskt varumärkesbyggande inom ölvärlden - Seminarium med Spendrups och ...
Strategiskt varumärkesbyggande inom ölvärlden - Seminarium med Spendrups och ...Strategiskt varumärkesbyggande inom ölvärlden - Seminarium med Spendrups och ...
Strategiskt varumärkesbyggande inom ölvärlden - Seminarium med Spendrups och ...Kantar Sifo
 
It's all about talent, stupid!
It's all about talent, stupid!It's all about talent, stupid!
It's all about talent, stupid!Kantar Sifo
 
Myndigheternas anseende 2013
Myndigheternas anseende 2013Myndigheternas anseende 2013
Myndigheternas anseende 2013Kantar Sifo
 
Vad avgör valet? Den politiska spelplanen 2013-2014
Vad avgör valet? Den politiska spelplanen 2013-2014Vad avgör valet? Den politiska spelplanen 2013-2014
Vad avgör valet? Den politiska spelplanen 2013-2014Kantar Sifo
 
Är ditt Employer Brand rätt positionerat?
Är ditt Employer Brand rätt positionerat?Är ditt Employer Brand rätt positionerat?
Är ditt Employer Brand rätt positionerat?Kantar Sifo
 
Medierna som moralisk domstol - TNS Sifo seminarium, Almedalen 2013
Medierna som moralisk domstol - TNS Sifo seminarium, Almedalen 2013Medierna som moralisk domstol - TNS Sifo seminarium, Almedalen 2013
Medierna som moralisk domstol - TNS Sifo seminarium, Almedalen 2013Kantar Sifo
 

More from Kantar Sifo (20)

Anseende svenska lärosäten 2017 rapport kantar sifo
Anseende svenska lärosäten 2017 rapport kantar sifoAnseende svenska lärosäten 2017 rapport kantar sifo
Anseende svenska lärosäten 2017 rapport kantar sifo
 
Myndigheternas anseende 2017
Myndigheternas anseende  2017Myndigheternas anseende  2017
Myndigheternas anseende 2017
 
Kantar TNS at World Employer Branding Day 2017
Kantar TNS at World Employer Branding Day 2017Kantar TNS at World Employer Branding Day 2017
Kantar TNS at World Employer Branding Day 2017
 
Utnyttja pressbildens fulla potential - seminarium
Utnyttja pressbildens fulla potential - seminariumUtnyttja pressbildens fulla potential - seminarium
Utnyttja pressbildens fulla potential - seminarium
 
Myndigheternas anseende och hur mediebilden påverkar allmänheten almedalen an...
Myndigheternas anseende och hur mediebilden påverkar allmänheten almedalen an...Myndigheternas anseende och hur mediebilden påverkar allmänheten almedalen an...
Myndigheternas anseende och hur mediebilden påverkar allmänheten almedalen an...
 
Vem vinner och vem försvinner i valet 2018?
Vem vinner och vem försvinner i valet 2018?Vem vinner och vem försvinner i valet 2018?
Vem vinner och vem försvinner i valet 2018?
 
Employer branding - hur tydlighet bidrar till en mer effektiv arbetsmarknad
Employer branding - hur tydlighet bidrar till en mer effektiv arbetsmarknadEmployer branding - hur tydlighet bidrar till en mer effektiv arbetsmarknad
Employer branding - hur tydlighet bidrar till en mer effektiv arbetsmarknad
 
TNS Sifo Finns det utrymme för nya partier?
TNS Sifo Finns det utrymme för nya partier?TNS Sifo Finns det utrymme för nya partier?
TNS Sifo Finns det utrymme för nya partier?
 
TNS Sifo Vem vinner och vem försvinner i valet 2014?
TNS Sifo  Vem vinner och vem försvinner i valet 2014?TNS Sifo  Vem vinner och vem försvinner i valet 2014?
TNS Sifo Vem vinner och vem försvinner i valet 2014?
 
Vad är det som gör att elbranschen börjar få bättre rykte?
Vad är det som gör att elbranschen börjar få bättre rykte?Vad är det som gör att elbranschen börjar få bättre rykte?
Vad är det som gör att elbranschen börjar få bättre rykte?
 
Medierna, partierna och riksdagsvalet - samband mellan publicitet och valresu...
Medierna, partierna och riksdagsvalet - samband mellan publicitet och valresu...Medierna, partierna och riksdagsvalet - samband mellan publicitet och valresu...
Medierna, partierna och riksdagsvalet - samband mellan publicitet och valresu...
 
Sambandet mellan publicitet och valresultat
Sambandet mellan publicitet och valresultatSambandet mellan publicitet och valresultat
Sambandet mellan publicitet och valresultat
 
Myndigheternas anseende 2014 opinion
Myndigheternas anseende 2014 opinionMyndigheternas anseende 2014 opinion
Myndigheternas anseende 2014 opinion
 
Anseendeindex företag 2014 till frida
Anseendeindex företag 2014 till fridaAnseendeindex företag 2014 till frida
Anseendeindex företag 2014 till frida
 
Strategiskt varumärkesbyggande inom ölvärlden - Seminarium med Spendrups och ...
Strategiskt varumärkesbyggande inom ölvärlden - Seminarium med Spendrups och ...Strategiskt varumärkesbyggande inom ölvärlden - Seminarium med Spendrups och ...
Strategiskt varumärkesbyggande inom ölvärlden - Seminarium med Spendrups och ...
 
It's all about talent, stupid!
It's all about talent, stupid!It's all about talent, stupid!
It's all about talent, stupid!
 
Myndigheternas anseende 2013
Myndigheternas anseende 2013Myndigheternas anseende 2013
Myndigheternas anseende 2013
 
Vad avgör valet? Den politiska spelplanen 2013-2014
Vad avgör valet? Den politiska spelplanen 2013-2014Vad avgör valet? Den politiska spelplanen 2013-2014
Vad avgör valet? Den politiska spelplanen 2013-2014
 
Är ditt Employer Brand rätt positionerat?
Är ditt Employer Brand rätt positionerat?Är ditt Employer Brand rätt positionerat?
Är ditt Employer Brand rätt positionerat?
 
Medierna som moralisk domstol - TNS Sifo seminarium, Almedalen 2013
Medierna som moralisk domstol - TNS Sifo seminarium, Almedalen 2013Medierna som moralisk domstol - TNS Sifo seminarium, Almedalen 2013
Medierna som moralisk domstol - TNS Sifo seminarium, Almedalen 2013
 

TNS Sifo anseendeindex företag 2014

  • 1. Anseendeindex företag 2014 © TNS Anseendeindex företag 2014 Göran Celander Jonathan Wennö
  • 2. Anseendeindex företag 2014 © TNS TNS SIFOs Anseendeindex 2014  Syfte: Bygga egen kunskap kring vilka drivkrafter som bygger företags anseende i Sverige  Undersökningen är baserad på 39 företag i fem branscher (bank&försäkring, detaljhandel, energi, telekom, fordon) samt en grupp med övriga företag. Företagen är valda utifrån att de är hyggligt välkända samt marknadsledare eller uppstickare i sin bransch.  Vi har använt TNS SIFOs internetpanel för intervjuer med ett representativt urval av boende i Sverige, 18-79 år. I undersökningen gjordes totalt 3 461 intervjuer, vilka gav sammanlagt 13 824 utvärderingar av de berörda företagen (en respondent har kunnat utvärdera fler än ett företag).  Filtrering bland allmänheten för undersökningen, kännedomsnivå 3-5 krävs på en skala mellan 1-5  Intervjuerna genomfördes 28 februari - 20 mars 2014.  Metod: TRI*M  Kontakta oss gärna för mer information, kontaktuppgifter längst ned i presentationen Om undersökningen
  • 3. Anseendeindex företag 2014 © TNS Kommentarer 3 IKEA har högst anseende bland 39 testade företag med verksamhet i Sverige. AB Volvo och Volvo Cars följer närmast på listan. Även om ägarstrukturen i dag för företagen i topp till delar ligger utomlands har de alla en stark svensk koppling. En koppling som TNS Sifo ser är en viktig drivkraft bakom just deras starka anseende. Grunden till ett starkt anseende är annars en bred kännedom. Men kännedom i sig själv räcker inte alltid till höga anseendevärden. Företagen måste också prestera kring en rad andra faktorer. Alla företag verkar i en bransch- och omvärldskontext. I den enkla branschanalysen ser vi med ett ögats samband att möjligheten att differentiera sig i affär och produkt och upplevd konkurrens är viktiga faktorer som driver anseendet. På företagsnivå ser vi generellt att anseendet främst drivs av mjuka faktorer som ett allmänt gillande samt beundran och respekt. Vidare är det viktigt att företagen håller vad de lovar och att tjänsterna/produkterna ger ett bra värde för pengarna. Men även ledningens förtroende och trovärdigheten i media är starka faktorer när vi analyserar bakgrunden till anseendet.
  • 4. Anseendeindex företag 2014 © TNS Modellen bakom nyckeltalen 4 Anseende 90 70 50 30 Total Org A Org B Anseendeindex 1 2 3 4 5 Övergripande värdering Personligt intryck Förtroende Kvalitet i företagets produkter och tjänster Framgång Allmänt rykte Känslomässig samhörighet Företagets kompetens 86 90 78
  • 5. Anseendeindex företag 2014 © TNS Branschförändringar Fordon och Handel fortfarande starkast. I huvudsak samma indexnivåer som 2013, dock viss nedgång för Energi. 5 Anseendeindex 2014 2013 Fordon 67 67 Handel 52 51 Bank & Försäkring 41 42 Telekom 30 33 Energi 25 30 Anseende
  • 6. Anseendeindex företag 2014 © TNS Anseendeindex 2014 – samtliga företag 6 Utomordentligt anseende Dåligt anseende 73 71 68 68 62 62 61 59 56 55 52 50 47 45 44 42 42 42 41 41 40 40 39 39 38 37 37 36 35 33 29 25 25 24 19 16 15 14 14 0 10 20 30 40 50 60 70 80
  • 7. Anseendeindex företag 2014 © TNS Anseendeindex 2014 och 2013 Plats 1-20 7 73 71 68 68 62 62 61 59 56 55 52 50 47 45 44 42 42 42 41 41 67 73 63 69 64 64 60 55 60 60 36 44 48 43 34 41 40 38 0 10 20 30 40 50 60 70 80 2014 2013
  • 8. Anseendeindex företag 2014 © TNS Anseendeindex 2014 och 2013 Plats 21-39 8 40 40 39 39 38 37 37 36 35 33 29 25 25 24 19 16 15 14 14 45 42 45 41 48 41 33 36 32 25 32 26 28 25 22 21 17 0 10 20 30 40 50 60 2014 2013
  • 9. Anseendeindex företag 2014 © TNS Kontaktuppgifter 9 Göran Celander TNS SIFO Director Stakeholder Management +46 31 7273903 Arbete +46 708 440283 Mobil goran.celander@tns-sifo.se Jonathan Wennö TNS SIFO Client Service Director – PR Research +46 8 50742174 Arbete +46 709 839574 Mobil jonathan.wenno@tns-sifo.se