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UNIVERSIDAD DE PANAMÁ
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA DE CHEPO – TORTÍ
MAESTRÍA EN DIDÁCTICA

COMUNICACIÓN Y TECNOLOGÍA EDUCATIVA
Facilitador
Magister. Carlos E. Piscoya O.
ROGER CASTILLO 4-277-607
ELVIA SÁNCHEZ 9-724-194
La Técnica del Portafolio
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La técnica del portafolio

  • 1. UNIVERSIDAD DE PANAMÁ EXTENSIÓN UNIVERSITARIA DE CHEPO – TORTÍ MAESTRÍA EN DIDÁCTICA COMUNICACIÓN Y TECNOLOGÍA EDUCATIVA Facilitador Magister. Carlos E. Piscoya O. ROGER CASTILLO 4-277-607 ELVIA SÁNCHEZ 9-724-194
  • 2. La Técnica del Portafolio
  • 3. Características de la Técnica Portafolio
  • 4. Un portafolio del Docente O El portafolio del docente se debe complementar con el portafolio del alumno. O El portafolio docente incluye esquemas y resúmenes de su trabajo y conclusiones.
  • 5.  El portafolio permite una amplia visión del trabajo de los alumnos durante largo tiempo.  El alumno y el docente tiene opción para intercambiar ideas e impresiones en relación con la forma en que se desarrolla el proceso de aprendizaje.  El alumno va llevando en su portafolio la evidencia de lo que va logrando y lo que le falta por lograr.  El portafolio ayuda a logar un estudiante activo, reflexivo, crítico y capaz de tomar decisiones en relación con su actuar.
  • 6. Para aplicar la Técnica O Tener claridad y precisión y en cuanto a las competencias y logros que se esperan alcancen los alumnos. O Asegurar que los alumnos conozcan los aprendizajes que pretenden estimular.
  • 7. Papel que asume el alumno en la aplicación de la Técnica del portafolio O Organizar sus ideas y la información. O Consignar los resultados de los aprendizajes, paso a paso, en sus distintas versiones. O Tratar de clasificar sus limitaciones, errores dificultades encontradas en el procesos de aprendizaje. O Describir en la carpeta lo que es capaz de hacer en un momento determinado.
  • 8. Conclusiones O El uso del portafolio es sin duda un recurso muy valioso para recoger los resultados del análisis y la reflexión sobre la propia práctica pedagógica, que se pretende realice todo educador. O Se considera un recurso muy valioso para compartir con otros docentes, con los directores de las instituciones educativas y otros funcionarios encargados de la evaluación docente.