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  1. 1. <ul><li>ATRIBUIÇÕES: </li></ul><ul><li>Planejamento Estratégico da Secretaria de Finanças; </li></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>Plano Plurianual – PPA, Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO e Lei Orçamentária Anual – LOA; </li></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>Despesas com pessoal; </li></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>Administração Indireta; </li></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>Receita e despesa; </li></ul><ul><li>Equilíbrio fiscal; </li></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>Índices de preços; </li></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>Revisão de preços; </li></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>Tabela de preços públicos; </li></ul><ul><li>  Gestão fiscal </li></ul>Assessoria de Planejamento - ASPLA
  2. 2. <ul><li>AVALIAÇÃO DO SERVIDOR PÚBLICO CONFORME </li></ul><ul><li>PLANO DE TRABALHO </li></ul><ul><li>OBJETIVO É ATINGIR AS METAS DENTRO DO PRAZO ESTABELECIDO. </li></ul><ul><li>EM 2009 O PLANO DE TRABALHO DA ASPLA É </li></ul><ul><li>ACOMPANHAMENTO DA RECEITA MUNICIPAL </li></ul><ul><li>AÇÃO </li></ul><ul><li>Acompanhamento da arrecadação e elaboração de Projeções da Receita para a preparação do </li></ul><ul><li>PPA, LDO, LOA </li></ul>Assessoria de Planejamento - ASPLA
  3. 3. <ul><li>Programa de Metas – Agenda 2012 – Emenda 30 à Lei Orgânica do Município. - 90 (noventa) dias após a posse do Prefeito com base no Programa do Governo. </li></ul><ul><li>Plano Plurianual (PPA) – estabelece as metas de 4 anos da Administração Pública . O PPA é elaborado no primeiro ano do mandato e tem vigência até o primeiro ano do mandato seguinte. </li></ul><ul><li>Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO ) – define as normas para a elaboração da Lei Orçamentária Anual e estabelece metas compatíveis com o PPA para um ano. </li></ul><ul><li>Lei Orçamentária Anual (LOA) – traz a previsão de receitas e fixação das despesas de um ano, conforme os objetivos e metas do PPA e LDO. </li></ul>Assessoria de Planejamento - ASPLA
  4. 4. <ul><li>Assessoria de Planejamento é composta por: </li></ul><ul><li>9 (nove) funcionários, incluindo a Chefia , área técnica e (2) duas secretárias; </li></ul><ul><li>A formação acadêmica dos funcionários é distinta, como: </li></ul><ul><li>administradores </li></ul><ul><li>economistas </li></ul><ul><li>engenheiros </li></ul><ul><li>contadores </li></ul>Assessoria de Planejamento - ASPLA

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