Liderança
Líder Liberal
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ver como é que fica”.
“Há liberdade e total confiança no grupo. As
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“O estilo liberal é uma técnica de liderança cujo
objetivo principal é avaliar o comportamento, o nível de
conhecimento, h...
A liderança liberal, muitas vezes, é exercida por
pessoas que pretendem ausentar-se com frequência do
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Mas um líder liberal também pode ser
aquele que quer testar seu funcionário para ver
como ele se porta quando não está rec...
Não dá ordens, não traça objetivos, não
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Na liderança liberal:
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Há liberdade completa para as decisões
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Tanto a divisão das tarefas, como a escolha
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“O excesso de Liberalismos, pode levar a
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Liderança Liberal

  1. 1. Liderança Líder Liberal
  2. 2. É o tipo de liderança do “deixa como está para ver como é que fica”. “Há liberdade e total confiança no grupo. As decisões são delegadas e a participação do líder é limitada.” (http://www.significados.com.br/lideranca/, acessado em 25/09/2013)
  3. 3. “O estilo liberal é uma técnica de liderança cujo objetivo principal é avaliar o comportamento, o nível de conhecimento, habilidade, o comprometimento e a responsabilidade do subordinado”. (http://www.alexandrerosaneli.com/item/215-ponto-e-contraponto-sobre-o-estilo-liberal-laissez-faire-de-liderar acessado em 25/09/2013)
  4. 4. A liderança liberal, muitas vezes, é exercida por pessoas que pretendem ausentar-se com frequência do grupo. Não querem ter o trabalho de organizar, planejar e fiscalizar. Em muitos casos, foram eleitos porque ninguém queria o cargo ou então porque queriam apenas o título de líder não tendo a garra e a vontade de liderar. (http://www.administradores.com.br/artigos/marketing/o-papel-do-liderna-empresa-algumas-funcoes-basicas/66035/, acessado em 25/09/2013)
  5. 5. Mas um líder liberal também pode ser aquele que quer testar seu funcionário para ver como ele se porta quando não está recebendo ordens ou não está sendo observado pelo chefe.
  6. 6. Não dá ordens, não traça objetivos, não orienta os funcionários, apenas “deixa correr”. É comum encontrarmos pessoas inconformadas, achando essa uma forma errada de liderar.
  7. 7. Na liderança liberal: • Há liberdade completa para as decisões grupais ou individuais, com participação mínima do líder. • A participação do líder no debate apenas materiais variados ao grupo, esclarecendo que poderia fornecer informações desde que pedissem.
  8. 8. • Tanto a divisão das tarefas, como a escolha dos companheiros, fica totalmente à cargo do grupo. Absoluta falta de participação do líder. • O líder não faz nenhuma tentativa de avalia ou de regular o curso dos acontecimentos. (http://www.portaladm.adm.br/Tga/tga91.htm, acessado em25/09/2013)
  9. 9. “O excesso de Liberalismos, pode levar a desordem e à perca total da Direção de uma empresa”. (http://br.answers.yahoo.com/question/index?qid=20120506134022AA 1RZCp, acessado em 25/09/2013)

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