SlideShare a Scribd company logo
1 of 37
Download to read offline
www.eninorge.com
Hvordan etablere tillit ved oljeboring i
nordområdene?
…eller,
Ut av skyggen!
Andreas Wulff
Kommunikasjonsdirektør, Eni Norge
2
exploration
exploration & production
Exploration
16 countries
Exploration &
Production
25 countries
arctic projects
Eni – et globalt energiselskap
Eldfisk Ekofisk
Kristin
Åsgard
Goliat
MarulkÅsgard A
Heidrun
Fra 1965
Fra1981
Fra 1993
Hammerfest
4
5
6
Fem forutsetninger for støtte i opinionen
 Sterk overordnet politisk forankring og budskap
 Oppslutning fra viktige samfunnsaktører –
interesseorganisasjoner
 Tydelig og tilstrekkelig kommunikasjon og informasjon
 Involvering av lokal/regional opinion
 Kompensasjon (lokalt)
Kilde:
7
Elektrifisering:
 vurdere å øke kapasiteten på kraftkabelen fra land
 tilrettelegge for innkopling av en ekstra kraftkabel
 innen 31.12.09 melde om strømforbruket knyttet til full elektrifisering
 fremlegge en plan om økt bruk av kraft fra land når nettet er styrket
Oljevern:
 foreta en detaljert kartlegging av infrastrukturen innen
influensområdet
 gjennomføre tiltak for å styrke oljevernberedskapen i berørte
kommuner
Ringvirkninger:
 følge opp tiltak som vil øke de lokale og regionale
ringvirkningene
Gasseksport:
 forelegge en plan for avtak av gass to år før oppstart
Stortinget pålegger Eni Norge:
Vedtatt 18. Juni 2009
Dårlig start
8
09.09.2009
9
10
11.09.2009
 Aftenbladkommentar 11.10.2009
11
«Goliat-utbyggingen følges med argusøyne
både av motstandere og tilhengere av
petroleumsvirksomheten i nord.
Italienske Eni sitter i en nøkkelrolle i forhold
til den videre petroleumsutvikling utenfor
Nord-Norge.»
12
Negative holdninger tiltar i styrke 2009/10
 Negative oppmerksomhet i pressen og blant lokale og
regionale politikere:
 Oljevern
 Ringvirkninger, lokalt og nasjonalt
 Generell lav kjennskap til Eni Norge
 Usikkerhet om Eni Norges vilje og evne til å innfri
Stortingets krav
 Tidligere ambassadører i ferd med å bli motstandere
Ambisjon
Omdanne
Goliat-utbyggingen,
fra et offshore
oljeprosjekt
til
sosial verdi for
befolkningen i
nord
14
15
Strategi: Ringvirkninger og oljevern
 Kontrakter og innkjøp
 Utdanning og kompetanse
 Rekruttering og ansettelser
 Oljevernberedskap
 Generelle, samfunnsbyggende tiltak
 Medie- og interessentarbeid
Det gylne triangel
17
Norske kontrakter til Korea = 2-3 mrd NOK
 Alfa Laval (platekjølere)
 Aker Pusnes (ankervinsjer)
 Aker Midsund (separatorer)
 Air Products (nitrogengenerator)
 ABB (elektro/kontrollsystem/instrument/tele)
 Alfsen (kjemikalieinjeksjon)
 APL (oljelossesystem)
 Bjørge (hovedpumper olje og vann)
 Bureau Veritas (tredjeparts verifikasjon)
 FMC (målepakker)
 Framo (brannvannspumper og generatorer)
 Hamworthy (nøytralgass)
 K. Lund (luftkompressor)
 National Oilwell Varco (kraner)
 MI-Swaco (vannrensing)
 Scat Harding (livbåter)
18
Goliat utbygging: ca 60 % norsk andel
19
Kontraktstrategi for driftsfase Goliat
Mål:
Bidra til lokale og regionale ringvirkninger
Hovedprinsipp:
 Oppdeling av hovedkontrakter
 Krav om lokal tilstedeværelse
 Oppmuntre til industriallianser
 Leverandørmarkedet kartlagt
 Følgeforskning dokumenterer
Driftskontrakter tilpasset Nord Norge
21
”Ventet 30 år, nå skjer det”
22
Bygging av regionkontor og driftorganisasjonen for
Goliat i Hammerfest
Første V&M kontrakt - september 2012
23
Samme dag i Finnmark
24
Dagen etter.
Mail fra fylkesråd for næring i Finnmark:
25
Hei !
Leste artikkelen på nett og jeg regner med
at Apply bestetter kontoret sitt i
Hammerfest og driver driften herfra og
ikke Stavanger eller Haugesund. Vi
aksepterer jo ikke postkassebedrifter og
der gjør jo heller ikke Eni.
Lokal tilknytning betyr at de skal være her
og det bør Apply bekrefte, noe direktøren
egentlig ikke gjorde.
Synes nok at ENI bør si i fra :)
Snakkes.
Ny pressekonferanse – i Hammerfest
26
Ny kontrakt – ny pressekonferanse i Hammerfest
27
Nordnorsk kunst
28
29
30
Utdanning og kompetanse – formål og strategi
Formål:
Bidra til å styrke interessen og kompetansenivået innen relevante
fag i regionen
Strategi:
 Tiltak på barne- og ungdomstrinnet
 Samarbeidsavtaler med VGS og høyere utdanningsinstitusjoner
 Lærling- og utvekslingsprogram
 Stipend, Mastergradstudier i Milano, forbeholdt Nord Norge
 Finansiering av desentralisert opplæring i nabokommuner
 Virtuelt klasserom og opplæringstilbud
31
Utdanning og kompetansetiltak
32
Mål
Rekruttere kvalifiserte medarbeidere tilknyttet til regionen
Strategi og tiltak
 Etablering av regions- og driftskontor i Hammerfest: 60 ansatte
 Målrettet rekruttering – nordnorske kandidater blir foretrukket
 Rekrutteringsbyråer leter aktivt etter regionale kandidater
 Leverandører benytter regional arbeidskraft
 PR og informasjonskampanjer, folkemøter i kommunene
Rekruttering og sysselsetting – formål og strategi
33
Rekruttering
34
Formål
 Robust, effektiv oljevernberedskap, tilpasset lokale forhold
Strategi
 Inndelt i fire barrierer
 Styrking av kystnær beredskap
 NOFO har overordnet ansvar
for beredskapen
 Nordnorske leveranser
 Styrke den generelle beredskapen i
i regionen
Oljevern – formål og strategi
35
Seks beredskapselementer
Samordning
Fagutdanning
Beredskapsfartøy
Fiskefartøy
Utskutte depot
Strandsonevern
Status per 2013
36
“Goliat ( ) anses å representere beste
praksis for kyst- og
strandsoneberedskap på norsk sokkel
per i dag.
Løsningen er tilpasset Finnmark og
har over føringsverdi for de kystnære
delene i nord generelt, herunder
forholdene i utredningsområdet.”
Konsekvensutredning - åpning
av Barentshavet sørøst for petroleumsvirksomhet,
OED Januar 2013
37
Bo-lyst – sponsing av kultur og kompetanse

More Related Content

Similar to Energy Communication Conference 2014 - Hvordan etablere tillit ved oljeboring i nordområdene? V/Andreas Wullf, Kommunikasjonsdirektør Eni Norge

Hvorfor Miljø Nå?
Hvorfor Miljø Nå?Hvorfor Miljø Nå?
Hvorfor Miljø Nå?Gamnes farm
 
Konsekvenser for samfunn og miljø ved bruk av landstrøm
Konsekvenser for samfunn og miljø ved bruk av landstrømKonsekvenser for samfunn og miljø ved bruk av landstrøm
Konsekvenser for samfunn og miljø ved bruk av landstrømHavnetekniskgruppe
 
Norden og Europa – elmarkeder i takt? v/ Oluf Ulseth, admdir i Energi Norge
Norden og Europa – elmarkeder i takt? v/ Oluf Ulseth, admdir i Energi NorgeNorden og Europa – elmarkeder i takt? v/ Oluf Ulseth, admdir i Energi Norge
Norden og Europa – elmarkeder i takt? v/ Oluf Ulseth, admdir i Energi NorgeEnergiNorge
 
Presentasjoner seminar ny teknologi
Presentasjoner seminar ny teknologiPresentasjoner seminar ny teknologi
Presentasjoner seminar ny teknologiInnovation Norway
 
Skog bygg - fiber- energi - aust agder
Skog  bygg - fiber- energi - aust agderSkog  bygg - fiber- energi - aust agder
Skog bygg - fiber- energi - aust agderSkog22
 
Alle. fylkesmannen i oppland2
Alle. fylkesmannen i oppland2Alle. fylkesmannen i oppland2
Alle. fylkesmannen i oppland2Skog22
 
Alle. fylkesmannen i oppland2
Alle. fylkesmannen i oppland2Alle. fylkesmannen i oppland2
Alle. fylkesmannen i oppland2Skog22
 
Oljeteknologiindustrien - Presentasjon
Oljeteknologiindustrien - PresentasjonOljeteknologiindustrien - Presentasjon
Oljeteknologiindustrien - Presentasjonoljeteknologi
 
Utviklingsprosjekter for verdiskaping miljøutvalget mrfk 21012015 - slideshare
Utviklingsprosjekter for verdiskaping   miljøutvalget mrfk 21012015 - slideshareUtviklingsprosjekter for verdiskaping   miljøutvalget mrfk 21012015 - slideshare
Utviklingsprosjekter for verdiskaping miljøutvalget mrfk 21012015 - slideshareHåvar Risnes
 

Similar to Energy Communication Conference 2014 - Hvordan etablere tillit ved oljeboring i nordområdene? V/Andreas Wullf, Kommunikasjonsdirektør Eni Norge (20)

Hvorfor Miljø Nå?
Hvorfor Miljø Nå?Hvorfor Miljø Nå?
Hvorfor Miljø Nå?
 
Konsekvenser for samfunn og miljø ved bruk av landstrøm
Konsekvenser for samfunn og miljø ved bruk av landstrømKonsekvenser for samfunn og miljø ved bruk av landstrøm
Konsekvenser for samfunn og miljø ved bruk av landstrøm
 
Norden og Europa – elmarkeder i takt? v/ Oluf Ulseth, admdir i Energi Norge
Norden og Europa – elmarkeder i takt? v/ Oluf Ulseth, admdir i Energi NorgeNorden og Europa – elmarkeder i takt? v/ Oluf Ulseth, admdir i Energi Norge
Norden og Europa – elmarkeder i takt? v/ Oluf Ulseth, admdir i Energi Norge
 
Presentasjoner seminar ny teknologi
Presentasjoner seminar ny teknologiPresentasjoner seminar ny teknologi
Presentasjoner seminar ny teknologi
 
Skog bygg - fiber- energi - aust agder
Skog  bygg - fiber- energi - aust agderSkog  bygg - fiber- energi - aust agder
Skog bygg - fiber- energi - aust agder
 
Alle. fylkesmannen i oppland2
Alle. fylkesmannen i oppland2Alle. fylkesmannen i oppland2
Alle. fylkesmannen i oppland2
 
Alle. fylkesmannen i oppland2
Alle. fylkesmannen i oppland2Alle. fylkesmannen i oppland2
Alle. fylkesmannen i oppland2
 
Vigdis Harsvik
Vigdis HarsvikVigdis Harsvik
Vigdis Harsvik
 
Desemberkonferansen 2009
Desemberkonferansen 2009Desemberkonferansen 2009
Desemberkonferansen 2009
 
Shortsea Nordvest 2010 Bring Linehaul Arild Oterhals
Shortsea Nordvest 2010 Bring Linehaul Arild OterhalsShortsea Nordvest 2010 Bring Linehaul Arild Oterhals
Shortsea Nordvest 2010 Bring Linehaul Arild Oterhals
 
Oljeteknologiindustrien - Presentasjon
Oljeteknologiindustrien - PresentasjonOljeteknologiindustrien - Presentasjon
Oljeteknologiindustrien - Presentasjon
 
Mette Rostad
Mette RostadMette Rostad
Mette Rostad
 
Bjørn Hølås
Bjørn HølåsBjørn Hølås
Bjørn Hølås
 
Årsmelding 2009
Årsmelding 2009Årsmelding 2009
Årsmelding 2009
 
Fornybardirktivet
FornybardirktivetFornybardirktivet
Fornybardirktivet
 
Utviklingsprosjekter for verdiskaping miljøutvalget mrfk 21012015 - slideshare
Utviklingsprosjekter for verdiskaping   miljøutvalget mrfk 21012015 - slideshareUtviklingsprosjekter for verdiskaping   miljøutvalget mrfk 21012015 - slideshare
Utviklingsprosjekter for verdiskaping miljøutvalget mrfk 21012015 - slideshare
 
Velg sjoveien tromso_risvika_havn
Velg sjoveien tromso_risvika_havnVelg sjoveien tromso_risvika_havn
Velg sjoveien tromso_risvika_havn
 
Velg sjoveien trondheim_havn_videre_arbeid
Velg sjoveien trondheim_havn_videre_arbeidVelg sjoveien trondheim_havn_videre_arbeid
Velg sjoveien trondheim_havn_videre_arbeid
 
Norsk Komposittforbund
Norsk KomposittforbundNorsk Komposittforbund
Norsk Komposittforbund
 
110426 oed res_dalane
110426 oed res_dalane110426 oed res_dalane
110426 oed res_dalane
 

More from TEAM Nordmarka AS

Energy Communication Conference 2015
Energy Communication Conference 2015Energy Communication Conference 2015
Energy Communication Conference 2015TEAM Nordmarka AS
 
Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Vår erfaring fra Gudrun-prosje...
Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Vår erfaring fra Gudrun-prosje...Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Vår erfaring fra Gudrun-prosje...
Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Vår erfaring fra Gudrun-prosje...TEAM Nordmarka AS
 
Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Status og veien videre v/Rune ...
Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Status og veien videre v/Rune ...Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Status og veien videre v/Rune ...
Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Status og veien videre v/Rune ...TEAM Nordmarka AS
 
Høydekonferansen 2014 - TT-arbeid i urbane strøk – v/Erlend Siem og Magnus He...
Høydekonferansen 2014 - TT-arbeid i urbane strøk – v/Erlend Siem og Magnus He...Høydekonferansen 2014 - TT-arbeid i urbane strøk – v/Erlend Siem og Magnus He...
Høydekonferansen 2014 - TT-arbeid i urbane strøk – v/Erlend Siem og Magnus He...TEAM Nordmarka AS
 
Høydekonferansen 2014 - Vår tilnærming til inspeksjonsteknikk – v/Håvard Foss...
Høydekonferansen 2014 - Vår tilnærming til inspeksjonsteknikk – v/Håvard Foss...Høydekonferansen 2014 - Vår tilnærming til inspeksjonsteknikk – v/Håvard Foss...
Høydekonferansen 2014 - Vår tilnærming til inspeksjonsteknikk – v/Håvard Foss...TEAM Nordmarka AS
 
Høydekonferansen 2014 - Kvalitetssikring av kurs og kurstilbyder inn mot fall...
Høydekonferansen 2014 - Kvalitetssikring av kurs og kurstilbyder inn mot fall...Høydekonferansen 2014 - Kvalitetssikring av kurs og kurstilbyder inn mot fall...
Høydekonferansen 2014 - Kvalitetssikring av kurs og kurstilbyder inn mot fall...TEAM Nordmarka AS
 
Høydekonferansen 2014 - Praktisk erfaring med risikovurderinger – v/Bjørn Mau...
Høydekonferansen 2014 - Praktisk erfaring med risikovurderinger – v/Bjørn Mau...Høydekonferansen 2014 - Praktisk erfaring med risikovurderinger – v/Bjørn Mau...
Høydekonferansen 2014 - Praktisk erfaring med risikovurderinger – v/Bjørn Mau...TEAM Nordmarka AS
 
Høydekonferansen - Risikoforståelse og risikovurderinger i energisektoren – v...
Høydekonferansen - Risikoforståelse og risikovurderinger i energisektoren – v...Høydekonferansen - Risikoforståelse og risikovurderinger i energisektoren – v...
Høydekonferansen - Risikoforståelse og risikovurderinger i energisektoren – v...TEAM Nordmarka AS
 
Høydekonferansen 2014 - Hva skiller forskrifter og standarder, og hva skjer n...
Høydekonferansen 2014 - Hva skiller forskrifter og standarder, og hva skjer n...Høydekonferansen 2014 - Hva skiller forskrifter og standarder, og hva skjer n...
Høydekonferansen 2014 - Hva skiller forskrifter og standarder, og hva skjer n...TEAM Nordmarka AS
 
Høydekonferansen 2014 - Sikker Jobb Analysens plass i Internkontrollforskrift...
Høydekonferansen 2014 - Sikker Jobb Analysens plass i Internkontrollforskrift...Høydekonferansen 2014 - Sikker Jobb Analysens plass i Internkontrollforskrift...
Høydekonferansen 2014 - Sikker Jobb Analysens plass i Internkontrollforskrift...TEAM Nordmarka AS
 
Energy Communication Conference 2014 - Employer engagement i et teknologitung...
Energy Communication Conference 2014 - Employer engagement i et teknologitung...Energy Communication Conference 2014 - Employer engagement i et teknologitung...
Energy Communication Conference 2014 - Employer engagement i et teknologitung...TEAM Nordmarka AS
 
Energy Communication Conference 2014 - Employee branding - Andreas Helgesen, ...
Energy Communication Conference 2014 - Employee branding - Andreas Helgesen, ...Energy Communication Conference 2014 - Employee branding - Andreas Helgesen, ...
Energy Communication Conference 2014 - Employee branding - Andreas Helgesen, ...TEAM Nordmarka AS
 
Energy Communication Conference 2014 - Beredskap i et pårørendeperspektiv - K...
Energy Communication Conference 2014 - Beredskap i et pårørendeperspektiv - K...Energy Communication Conference 2014 - Beredskap i et pårørendeperspektiv - K...
Energy Communication Conference 2014 - Beredskap i et pårørendeperspektiv - K...TEAM Nordmarka AS
 
Energy Communication Conference 2014 - v/Jostein Magnussen, Markedsdirektør N...
Energy Communication Conference 2014 - v/Jostein Magnussen, Markedsdirektør N...Energy Communication Conference 2014 - v/Jostein Magnussen, Markedsdirektør N...
Energy Communication Conference 2014 - v/Jostein Magnussen, Markedsdirektør N...TEAM Nordmarka AS
 
Energy Communication Conference 2014 - Home of Bahati
Energy Communication Conference 2014 - Home of BahatiEnergy Communication Conference 2014 - Home of Bahati
Energy Communication Conference 2014 - Home of BahatiTEAM Nordmarka AS
 
Energy Communication Conference 2014
Energy Communication Conference 2014Energy Communication Conference 2014
Energy Communication Conference 2014TEAM Nordmarka AS
 

More from TEAM Nordmarka AS (17)

Høydekonferansen 2015
Høydekonferansen 2015Høydekonferansen 2015
Høydekonferansen 2015
 
Energy Communication Conference 2015
Energy Communication Conference 2015Energy Communication Conference 2015
Energy Communication Conference 2015
 
Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Vår erfaring fra Gudrun-prosje...
Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Vår erfaring fra Gudrun-prosje...Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Vår erfaring fra Gudrun-prosje...
Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Vår erfaring fra Gudrun-prosje...
 
Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Status og veien videre v/Rune ...
Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Status og veien videre v/Rune ...Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Status og veien videre v/Rune ...
Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Status og veien videre v/Rune ...
 
Høydekonferansen 2014 - TT-arbeid i urbane strøk – v/Erlend Siem og Magnus He...
Høydekonferansen 2014 - TT-arbeid i urbane strøk – v/Erlend Siem og Magnus He...Høydekonferansen 2014 - TT-arbeid i urbane strøk – v/Erlend Siem og Magnus He...
Høydekonferansen 2014 - TT-arbeid i urbane strøk – v/Erlend Siem og Magnus He...
 
Høydekonferansen 2014 - Vår tilnærming til inspeksjonsteknikk – v/Håvard Foss...
Høydekonferansen 2014 - Vår tilnærming til inspeksjonsteknikk – v/Håvard Foss...Høydekonferansen 2014 - Vår tilnærming til inspeksjonsteknikk – v/Håvard Foss...
Høydekonferansen 2014 - Vår tilnærming til inspeksjonsteknikk – v/Håvard Foss...
 
Høydekonferansen 2014 - Kvalitetssikring av kurs og kurstilbyder inn mot fall...
Høydekonferansen 2014 - Kvalitetssikring av kurs og kurstilbyder inn mot fall...Høydekonferansen 2014 - Kvalitetssikring av kurs og kurstilbyder inn mot fall...
Høydekonferansen 2014 - Kvalitetssikring av kurs og kurstilbyder inn mot fall...
 
Høydekonferansen 2014 - Praktisk erfaring med risikovurderinger – v/Bjørn Mau...
Høydekonferansen 2014 - Praktisk erfaring med risikovurderinger – v/Bjørn Mau...Høydekonferansen 2014 - Praktisk erfaring med risikovurderinger – v/Bjørn Mau...
Høydekonferansen 2014 - Praktisk erfaring med risikovurderinger – v/Bjørn Mau...
 
Høydekonferansen - Risikoforståelse og risikovurderinger i energisektoren – v...
Høydekonferansen - Risikoforståelse og risikovurderinger i energisektoren – v...Høydekonferansen - Risikoforståelse og risikovurderinger i energisektoren – v...
Høydekonferansen - Risikoforståelse og risikovurderinger i energisektoren – v...
 
Høydekonferansen 2014 - Hva skiller forskrifter og standarder, og hva skjer n...
Høydekonferansen 2014 - Hva skiller forskrifter og standarder, og hva skjer n...Høydekonferansen 2014 - Hva skiller forskrifter og standarder, og hva skjer n...
Høydekonferansen 2014 - Hva skiller forskrifter og standarder, og hva skjer n...
 
Høydekonferansen 2014 - Sikker Jobb Analysens plass i Internkontrollforskrift...
Høydekonferansen 2014 - Sikker Jobb Analysens plass i Internkontrollforskrift...Høydekonferansen 2014 - Sikker Jobb Analysens plass i Internkontrollforskrift...
Høydekonferansen 2014 - Sikker Jobb Analysens plass i Internkontrollforskrift...
 
Energy Communication Conference 2014 - Employer engagement i et teknologitung...
Energy Communication Conference 2014 - Employer engagement i et teknologitung...Energy Communication Conference 2014 - Employer engagement i et teknologitung...
Energy Communication Conference 2014 - Employer engagement i et teknologitung...
 
Energy Communication Conference 2014 - Employee branding - Andreas Helgesen, ...
Energy Communication Conference 2014 - Employee branding - Andreas Helgesen, ...Energy Communication Conference 2014 - Employee branding - Andreas Helgesen, ...
Energy Communication Conference 2014 - Employee branding - Andreas Helgesen, ...
 
Energy Communication Conference 2014 - Beredskap i et pårørendeperspektiv - K...
Energy Communication Conference 2014 - Beredskap i et pårørendeperspektiv - K...Energy Communication Conference 2014 - Beredskap i et pårørendeperspektiv - K...
Energy Communication Conference 2014 - Beredskap i et pårørendeperspektiv - K...
 
Energy Communication Conference 2014 - v/Jostein Magnussen, Markedsdirektør N...
Energy Communication Conference 2014 - v/Jostein Magnussen, Markedsdirektør N...Energy Communication Conference 2014 - v/Jostein Magnussen, Markedsdirektør N...
Energy Communication Conference 2014 - v/Jostein Magnussen, Markedsdirektør N...
 
Energy Communication Conference 2014 - Home of Bahati
Energy Communication Conference 2014 - Home of BahatiEnergy Communication Conference 2014 - Home of Bahati
Energy Communication Conference 2014 - Home of Bahati
 
Energy Communication Conference 2014
Energy Communication Conference 2014Energy Communication Conference 2014
Energy Communication Conference 2014
 

Energy Communication Conference 2014 - Hvordan etablere tillit ved oljeboring i nordområdene? V/Andreas Wullf, Kommunikasjonsdirektør Eni Norge

  • 1. www.eninorge.com Hvordan etablere tillit ved oljeboring i nordområdene? …eller, Ut av skyggen! Andreas Wulff Kommunikasjonsdirektør, Eni Norge
  • 2. 2 exploration exploration & production Exploration 16 countries Exploration & Production 25 countries arctic projects Eni – et globalt energiselskap
  • 4. 4
  • 5. 5
  • 6. 6 Fem forutsetninger for støtte i opinionen  Sterk overordnet politisk forankring og budskap  Oppslutning fra viktige samfunnsaktører – interesseorganisasjoner  Tydelig og tilstrekkelig kommunikasjon og informasjon  Involvering av lokal/regional opinion  Kompensasjon (lokalt) Kilde:
  • 7. 7 Elektrifisering:  vurdere å øke kapasiteten på kraftkabelen fra land  tilrettelegge for innkopling av en ekstra kraftkabel  innen 31.12.09 melde om strømforbruket knyttet til full elektrifisering  fremlegge en plan om økt bruk av kraft fra land når nettet er styrket Oljevern:  foreta en detaljert kartlegging av infrastrukturen innen influensområdet  gjennomføre tiltak for å styrke oljevernberedskapen i berørte kommuner Ringvirkninger:  følge opp tiltak som vil øke de lokale og regionale ringvirkningene Gasseksport:  forelegge en plan for avtak av gass to år før oppstart Stortinget pålegger Eni Norge: Vedtatt 18. Juni 2009
  • 11.  Aftenbladkommentar 11.10.2009 11 «Goliat-utbyggingen følges med argusøyne både av motstandere og tilhengere av petroleumsvirksomheten i nord. Italienske Eni sitter i en nøkkelrolle i forhold til den videre petroleumsutvikling utenfor Nord-Norge.»
  • 12. 12
  • 13. Negative holdninger tiltar i styrke 2009/10  Negative oppmerksomhet i pressen og blant lokale og regionale politikere:  Oljevern  Ringvirkninger, lokalt og nasjonalt  Generell lav kjennskap til Eni Norge  Usikkerhet om Eni Norges vilje og evne til å innfri Stortingets krav  Tidligere ambassadører i ferd med å bli motstandere
  • 15. 15 Strategi: Ringvirkninger og oljevern  Kontrakter og innkjøp  Utdanning og kompetanse  Rekruttering og ansettelser  Oljevernberedskap  Generelle, samfunnsbyggende tiltak  Medie- og interessentarbeid
  • 17. 17 Norske kontrakter til Korea = 2-3 mrd NOK  Alfa Laval (platekjølere)  Aker Pusnes (ankervinsjer)  Aker Midsund (separatorer)  Air Products (nitrogengenerator)  ABB (elektro/kontrollsystem/instrument/tele)  Alfsen (kjemikalieinjeksjon)  APL (oljelossesystem)  Bjørge (hovedpumper olje og vann)  Bureau Veritas (tredjeparts verifikasjon)  FMC (målepakker)  Framo (brannvannspumper og generatorer)  Hamworthy (nøytralgass)  K. Lund (luftkompressor)  National Oilwell Varco (kraner)  MI-Swaco (vannrensing)  Scat Harding (livbåter)
  • 18. 18 Goliat utbygging: ca 60 % norsk andel
  • 19. 19 Kontraktstrategi for driftsfase Goliat Mål: Bidra til lokale og regionale ringvirkninger Hovedprinsipp:  Oppdeling av hovedkontrakter  Krav om lokal tilstedeværelse  Oppmuntre til industriallianser  Leverandørmarkedet kartlagt  Følgeforskning dokumenterer
  • 21. 21 ”Ventet 30 år, nå skjer det”
  • 22. 22 Bygging av regionkontor og driftorganisasjonen for Goliat i Hammerfest
  • 23. Første V&M kontrakt - september 2012 23
  • 24. Samme dag i Finnmark 24
  • 25. Dagen etter. Mail fra fylkesråd for næring i Finnmark: 25 Hei ! Leste artikkelen på nett og jeg regner med at Apply bestetter kontoret sitt i Hammerfest og driver driften herfra og ikke Stavanger eller Haugesund. Vi aksepterer jo ikke postkassebedrifter og der gjør jo heller ikke Eni. Lokal tilknytning betyr at de skal være her og det bør Apply bekrefte, noe direktøren egentlig ikke gjorde. Synes nok at ENI bør si i fra :) Snakkes.
  • 26. Ny pressekonferanse – i Hammerfest 26
  • 27. Ny kontrakt – ny pressekonferanse i Hammerfest 27
  • 29. 29
  • 30. 30 Utdanning og kompetanse – formål og strategi Formål: Bidra til å styrke interessen og kompetansenivået innen relevante fag i regionen Strategi:  Tiltak på barne- og ungdomstrinnet  Samarbeidsavtaler med VGS og høyere utdanningsinstitusjoner  Lærling- og utvekslingsprogram  Stipend, Mastergradstudier i Milano, forbeholdt Nord Norge  Finansiering av desentralisert opplæring i nabokommuner  Virtuelt klasserom og opplæringstilbud
  • 32. 32 Mål Rekruttere kvalifiserte medarbeidere tilknyttet til regionen Strategi og tiltak  Etablering av regions- og driftskontor i Hammerfest: 60 ansatte  Målrettet rekruttering – nordnorske kandidater blir foretrukket  Rekrutteringsbyråer leter aktivt etter regionale kandidater  Leverandører benytter regional arbeidskraft  PR og informasjonskampanjer, folkemøter i kommunene Rekruttering og sysselsetting – formål og strategi
  • 34. 34 Formål  Robust, effektiv oljevernberedskap, tilpasset lokale forhold Strategi  Inndelt i fire barrierer  Styrking av kystnær beredskap  NOFO har overordnet ansvar for beredskapen  Nordnorske leveranser  Styrke den generelle beredskapen i i regionen Oljevern – formål og strategi
  • 36. Status per 2013 36 “Goliat ( ) anses å representere beste praksis for kyst- og strandsoneberedskap på norsk sokkel per i dag. Løsningen er tilpasset Finnmark og har over føringsverdi for de kystnære delene i nord generelt, herunder forholdene i utredningsområdet.” Konsekvensutredning - åpning av Barentshavet sørøst for petroleumsvirksomhet, OED Januar 2013
  • 37. 37 Bo-lyst – sponsing av kultur og kompetanse