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  1. 1. Transformando conhecimento em ação e ação em resultados.<br />
  2. 2. A EMPRESA<br />A TDC é uma das principais empresas brasileiras especializada em educação corporativa e desenvolvimento gerencial, disponibilizando ao mercado os principais conceitos e práticas para o desenvolvimento e capacitação profissional com foco em resultados, por meio de cursos (workshops, palestras e seminários) e consultoria.<br />Desde sua origem, tem desenvolvido permanentemente alianças estratégicas com as principais escolas de negócios e consultorias internacionais, além de experientes profissionais do Brasil, afim de elaborar e apresentar produtos, serviços e soluções da mais alta qualidade, desenhados de acordo com as necessidades e exigências do mercado.<br />Essa trajetória, marcada por clientes e parceiros com quem foram desenvolvidas valiosas alianças, fortalece a TDC para continuar sendo fiel a sua missão, a qual se resume em auxiliar empresas e profissionais a transformarem conhecimento em ação e ação em resultados.<br />
  3. 3. PRODUTOS, SERVIÇOS E SOLUÇÕES<br />SOLUÇÕES IN COMPANY<br />O sucesso dos negócios depende de um conjunto de diferenciais que as empresas só adquirem se investirem permanentemente no desenvolvimento dos talentos. Diante desta realidade, a TDC constrói junto com seus clientes projetos especiais, com soluções específicas para atender as necessidades de treinamento e desenvolvimento profissional de cada cliente, englobando:<br />WORKSHOPS, SEMINÁRIOS E PALESTRAS: programas de curta duração, que tem como objetivo abordar assuntos específicos de forma intensa e significativa, atendendo a necessidades pontuais.<br />PROGRAMAS DE FORMAÇÃO: um conjunto de cursos modulados que desenvolve e potencializa conhecimentos teóricos e práticos em áreas especificas, com o objetivo de alinhar competências e habilidades com as estratégias da organização.<br />CURSOS DE CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL: cursos modulados e programas de curta duração desenvolvidos em parceria com a renomada escola de negócios Franklin University, conduzidos por professores locais credenciados, que oferecem certificação internacional aos participantes.<br />CONSULTORIA: implementação e aperfeiçoamento de projetos em desenvolvimento de pessoas, coaching, assessment, e outros.<br />
  4. 4. PRODUTOS, SERVIÇOS E SOLUÇÕES<br />SOLUÇÕES IN COMPANY<br />DIFERENCIAIS:<br /><ul><li>Consultores especializados: a equipe de consultores da TDC, possui vasta experiência no mercado corporativo e acadêmico; são profissionais especializados na customização, desenvolvimento e condução de programas, visando unir conceito e prática. Têm em comum o fato de terem ocupado cargos executivos em grandes empresas de renome, tais como: AVON, TYCO ELECTRONICS, BULL, HOECHST, ELI LILLY, MERCEDES-BENZ,entre outras, além de fazerem parte do corpo docente de instituições de ensino como ESPM, Poli/USP, Fundação Getúlio Vargas, FAAP, etc.
  5. 5. Customização: os programas in company são desenvolvidos com base na estratégia da organização, e os exercícios, dinâmicas e demaistrabalhosrealizados ao longo do programa, têm aplicação direta nas atividades da empresa.
  6. 6. Resultados imediatos: nossa metodologia consiste em oferecer aos participantes a possibilidade de executarem ao término de cada programa ações: SIMPLES, RÁPIDAS E POSSÍVEIS que possam ser implementadas em suas organizações com resultados imediatos.  
  7. 7. Mensuração dos resultados: os resultados dos cursos customizados são potencializados a partir de ações que englobam as melhores práticas desenvolvidas durante o treinamento, possibilitando assim que os resultados sejam mensurados nas atividades individuais e nos resultados da empresa.</li></li></ul><li>PRODUTOS, SERVIÇOS E SOLUÇÕES<br />CURSOS ABERTOS<br />São programas de curta duração, focados na prática do desenvolvimento profissional. Sãoideaisparaprofissionais de todas as áreasquedesejamdesenvolversuashabilidades, aprimorarseuconhecimento e ganharexperiêncianosmaisdistintostemasrelacionados à Gestão de Negócios.<br />DIFERENCIAIS:<br /><ul><li>Conteúdo programático adaptado ao mercado brasileiro, com perfeito equilíbrio entre conceitos teóricos e atividades práticas;
  8. 8. Instrutores nacionais e internacionais;
  9. 9. Máximo de 20 alunos por sala de aula, o que garante o melhor aproveitamento do curso e total interação com instrutores e participantes;
  10. 10. Resultados concretos para utilização no dia-a-dia;
  11. 11. Networking com grupo seleto de profissionais de diversas empresas e setores.</li></li></ul><li>ÁREAS DE ATUAÇÃO<br />GESTÃO DE PROJETOS<br />Fundamentos do Gerenciamento de Projetos | Gerenciamento de Projetos | Gerenciamento Estratégico de Projetos | Gestão de Risco em Projetos | Gerenciamento do Orçamento e de Custos em Projetos | Gestão Estratégica de Empresas Orientadas a Projetos | O Fator Humano na Gestão de Projetos | Capacitação de Consultores | SOA - ServiceOrientedArchitecture | outros...<br />FINANÇAS<br />Princípios Essenciais de Finanças e Contabilidade | Administração Financeira para não Financeiros | Rentabilidade | Gestão de Custos, Preços e Rentabilidade | Gestão de Recursos Financeiros | Análise de Investimentos em Projetos | outros...<br />GESTÃO DE PESSOAS<br />Liderando Equipes para o Alto Desempenho | Desenvolvendo as Habilidades de Liderança | Habilidades Gerenciais para Profissionais Técnicos | O Líder Coach | Princípios Essenciais de Liderança | Gestão da Mudança | TeamBuilding | Retenção de Talentos | Técnicas de Tomada de Decisão | A Inovação como Diferencial Competitivo e de Sobrevivência | outros...<br />
  12. 12. ÁREAS DE ATUAÇÃO<br />VENDAS E MARKETING<br />Integrando Equipes de Vendas para o Alto Desempenho | CustomerCentric Selling® - O Processo de Vendas Consultivas | CustomerCentric Messaging™ | Construindo uma Cultura de Vendas de Alto Desempenho | Prospecção e Desenvolvimento de Novos Negócios | Fundamentos de Marketing | Marketing Estratégico | Gerência de Produtos | Marketing para não Especialistas | Pricing: Estratégias de Formação de Preços | Técnicas e Habilidades de Negociação | Planejamento e Estratégias de Negociação | Prospecção e Desenvolvimento de Novos Negócios | outros...<br />ESTRATÉGIAS<br />Planejamento Estratégico e Desenvolvimento de Estratégias de Crescimento | Governança Corporativa | Ética e Responsabilidade Social | Como tornar o Planejamento Estratégico de sua Empresa uma Realidade | MarketIntelligence (uso estratégico da informação) | outros...<br />
  13. 13. PARCEIROS<br />The Hermann Group, empresa de consultoria,especializada em Retenção de Talentos, tendências e estratégias de negócioslocalizada na cidade deGreensboro, Carolina do Norte (EUA). <br />A partir do acordo firmado com a School of Business da Franklin University, a TDC traz ao país mais de 20 cursos de certificação profissional de alta qualidade. São programas que conciliam teoria e prática voltadas ao mercado brasileiro, mesclando de forma equilibrada experiência local e internacional.<br />A TDC desde janeiro de 2005 foi designada como Business Partner da empresa CustomerCentric Selling® e CERTIFICADA para desenvolver e implementar o PROCESSO DE VENDAS CustomerCentric Selling® no Brasil.<br />Empresa de Treinamento e Consultoria especializada em Gestão de Projetos, localizada na cidade de Jupiter, na Flórida (EUA). <br />
  14. 14. LISTA PARCIAL DE CLIENTES<br />Cisco<br />Condumax<br />CPQD<br />CPM<br />Dassault<br />Duke Energy<br />Ericsson<br />Fortknox<br />Greif<br />Itaú<br />ABB<br />Algar Tecnologia<br />Algar Telecom<br />Asserth Assessoria<br />Avon<br />Brasil Telecom<br />Braskem<br />Brastec<br />Busa<br />Cast Informática<br />Rhodia<br />Robert Bosch<br />RockwellAutomation<br />SanofiAventis<br />Serpro<br />Simpress<br />Travelport<br />Tecban<br />Tesla<br />TIVIT<br />Johnson Controls<br />Ladder Automação<br />Grupo Martins<br />MGI<br />NEC<br />Nestlé<br />Oxiteno<br />Promon<br />Prysmian<br />Reuters<br />
  15. 15. CONTATOS<br />Tel.: 11 5083-1976<br />e-mail: tdc@tdccap.combr <br />site: www.tdccap.com.br<br />Rua Apeninos, 930 – conj. 31 – CEP 04104-020<br />Paraíso – São Paulo – SP<br />TDC – Transformando conhecimento em ação e ação em resultados<br />VOLTAR PARA O INÍCIO<br />FINALIZAR<br />

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