Creative industries day 2012 - Sessie "sos creatief ondernemen" - Alex Trappeniers - 10 adviezen bij het onderhandelen

•Transferir como PPTX, PDF•

0 gostou•236 visualizações

10 adviezen bij het onderhandelen als (creatieve) ondernemer. Alex Trappeniers - advocaat voor de creatieve en artistieke sector

Negócios

Creative industries day 2012 - Sessie "sos creatief ondernemen" - Alex Trappeniers - 10 adviezen bij het onderhandelen

Mais conteúdo relacionado

Mais de t-groep NV

Ascento Symposium 2017 Bart Buysse

t-groep NV

Ascento Symposium 2017 Ascento

t-groep NV

Ascento Symposium 2017 AE

t-groep NV

Ascento Symposium 2017 De Oever

t-groep NV

Ascento Symposium 2017 Janssen

t-groep NV

Ascento Symposium 2017 Meat & more

t-groep NV

20150925 presentatie symposium

t-groep NV

Se faire rémunérer comme artiste

t-groep NV

Music day - Démarcher les salles de concert

t-groep NV

Kunstenaarsstatuut 2.0

t-groep NV

es nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artistes

t-groep NV

Vernieuwde kunstenaarsstatuut

t-groep NV

Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars

t-groep NV

Werken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en Laure

t-groep NV

Ontdek JTI - Gryson

t-groep NV

Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephanie

t-groep NV

Organisaties veranderen constant en ook functies veranderen of verdwijnen. Voortdurend komen er nieuwe jobs bij die tot voor kort niet eens bestonden. Ook van medewerkers wordt meer en meer verwacht dat ze ‘bewegen’ en actief en zelfsturend omgaan met hun competentieontwikkeling en loopbaan. Hoe maak je als organisatie de vertaalslag naar die nieuwe cultuur? Welke leiderschapsstijl heb je daarvoor nodig? En hoe wakker je het vuur aan bij medewerkers om daar een actieve rol in te spelen?

Hou uw medewerkers mobiel en gelukkig

t-groep NV

Nieuw eenheidsstatuut voor outplacement

t-groep NV

Lara Emde, projectmedewerker veiligheid bij het Sociaal Fonds voor Podiumkunsten & Marijn Verhelst, productieleider bij kunstencentrum Beursschouwburg, starten de dialoog op rond veiligheid aan de hand van een interactieve workshop. In deze workshop tonen ze hoe je veiligheid bespreekbaar maakt in je organisatie, hoe je werkt aan een veiligheidscultuur en zo medewerkers en freelancers betrekt in het veiligheidsbeleid van je organisatie.

Interactieve workshop - maak veiligheid bespreekbaar in jouw organisatie

t-groep NV

Algemeen kader van welzijn op het werk

t-groep NV

Mais de t-groep NV (20)

Ascento Symposium 2017 Bart Buysse

Ascento Symposium 2017 Ascento

Ascento Symposium 2017 AE

Ascento Symposium 2017 De Oever

Ascento Symposium 2017 Janssen

Ascento Symposium 2017 Meat & more

20150925 presentatie symposium

Se faire rémunérer comme artiste

Music day - Démarcher les salles de concert

Kunstenaarsstatuut 2.0

es nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artistes

Vernieuwde kunstenaarsstatuut

Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars

Werken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en Laure

Ontdek JTI - Gryson

Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephanie

Hou uw medewerkers mobiel en gelukkig

Nieuw eenheidsstatuut voor outplacement

Interactieve workshop - maak veiligheid bespreekbaar in jouw organisatie

Algemeen kader van welzijn op het werk

Creative industries day 2012 - Sessie "sos creatief ondernemen" - Alex Trappeniers - 10 adviezen bij het onderhandelen

Recomendados

Recomendados

Mais conteúdo relacionado

Mais de t-groep NV

Mais de t-groep NV (20)