SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 16













Leeftijd op het ogenblik
van de aanvraag
-36 jaar 36 tot -50 jaar Vanaf 50 jaar
Aantal te bewijzen dagen 312 468 624
Referentieperiode 21 maanden 33 maanden 42 maanden













2683 artiesten
2458 organisaties
20 gespecialiseerde consulenten
Opening kantoor Luik
2003
Statuut
2004 2006 2007 2008 2009
4 gespecialiseerde consulenten
opening kantoor Brussel
7 regionale kantoren
15 gespecialiseerde consulenten
2692 artiesten
2928 organisaties
2010
10 kantoren (Kortrijk –Bergen)
23 gespecialiseerde consulenten
3818 organisaties
4950 freelancers
2011
4424 organisaties
4987 freelancers
- Reactie op systeem 3e betaler
- RVA striktere regels
2012
4777 organisaties
5936 freelancers
35 gespecialiseerde consulenten
- Advies van de NAR
2013
10 jaar statuut
10 jaar t-heater
10 jaar kunstenaarsstatuut - Een terugblik
10 jaar kunstenaarsstatuut - Een terugblik

Mais conteúdo relacionado

Mais de t-groep NV

Ascento Symposium 2017 Ascento
Ascento Symposium 2017 AscentoAscento Symposium 2017 Ascento
Ascento Symposium 2017 Ascentot-groep NV
 
Ascento Symposium 2017 AE
Ascento Symposium 2017 AEAscento Symposium 2017 AE
Ascento Symposium 2017 AEt-groep NV
 
Ascento Symposium 2017 De Oever
Ascento Symposium 2017 De OeverAscento Symposium 2017 De Oever
Ascento Symposium 2017 De Oevert-groep NV
 
Ascento Symposium 2017 Janssen
Ascento Symposium 2017 JanssenAscento Symposium 2017 Janssen
Ascento Symposium 2017 Janssent-groep NV
 
Ascento Symposium 2017 Meat & more
Ascento Symposium 2017 Meat & moreAscento Symposium 2017 Meat & more
Ascento Symposium 2017 Meat & moret-groep NV
 
Presentatie dossche mills nl 5 min
Presentatie dossche mills nl 5 minPresentatie dossche mills nl 5 min
Presentatie dossche mills nl 5 mint-groep NV
 
20150925 presentatie symposium
20150925 presentatie symposium20150925 presentatie symposium
20150925 presentatie symposiumt-groep NV
 
Se faire rémunérer comme artiste
Se faire rémunérer comme artisteSe faire rémunérer comme artiste
Se faire rémunérer comme artistet-groep NV
 
Music day - Démarcher les salles de concert
Music day - Démarcher les salles de concertMusic day - Démarcher les salles de concert
Music day - Démarcher les salles de concertt-groep NV
 
Kunstenaarsstatuut 2.0
Kunstenaarsstatuut 2.0Kunstenaarsstatuut 2.0
Kunstenaarsstatuut 2.0t-groep NV
 
Infoavond "werken als tijdelijke werkkracht in de creatieve en audiovisuele s...
Infoavond "werken als tijdelijke werkkracht in de creatieve en audiovisuele s...Infoavond "werken als tijdelijke werkkracht in de creatieve en audiovisuele s...
Infoavond "werken als tijdelijke werkkracht in de creatieve en audiovisuele s...t-groep NV
 
es nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artistes
es nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artisteses nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artistes
es nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artistest-groep NV
 
Vernieuwde kunstenaarsstatuut
Vernieuwde kunstenaarsstatuut Vernieuwde kunstenaarsstatuut
Vernieuwde kunstenaarsstatuut t-groep NV
 
Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars
Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars
Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars t-groep NV
 
Werken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en Laure
Werken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en LaureWerken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en Laure
Werken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en Lauret-groep NV
 
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Laure
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt LaureWerken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Laure
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Lauret-groep NV
 
Ontdek JTI - Gryson
Ontdek JTI - GrysonOntdek JTI - Gryson
Ontdek JTI - Grysont-groep NV
 
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephanie
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt StephanieWerken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephanie
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephaniet-groep NV
 
Hou uw medewerkers mobiel en gelukkig
Hou uw medewerkers mobiel en gelukkigHou uw medewerkers mobiel en gelukkig
Hou uw medewerkers mobiel en gelukkigt-groep NV
 
Nieuw eenheidsstatuut voor outplacement
Nieuw eenheidsstatuut voor outplacementNieuw eenheidsstatuut voor outplacement
Nieuw eenheidsstatuut voor outplacementt-groep NV
 

Mais de t-groep NV (20)

Ascento Symposium 2017 Ascento
Ascento Symposium 2017 AscentoAscento Symposium 2017 Ascento
Ascento Symposium 2017 Ascento
 
Ascento Symposium 2017 AE
Ascento Symposium 2017 AEAscento Symposium 2017 AE
Ascento Symposium 2017 AE
 
Ascento Symposium 2017 De Oever
Ascento Symposium 2017 De OeverAscento Symposium 2017 De Oever
Ascento Symposium 2017 De Oever
 
Ascento Symposium 2017 Janssen
Ascento Symposium 2017 JanssenAscento Symposium 2017 Janssen
Ascento Symposium 2017 Janssen
 
Ascento Symposium 2017 Meat & more
Ascento Symposium 2017 Meat & moreAscento Symposium 2017 Meat & more
Ascento Symposium 2017 Meat & more
 
Presentatie dossche mills nl 5 min
Presentatie dossche mills nl 5 minPresentatie dossche mills nl 5 min
Presentatie dossche mills nl 5 min
 
20150925 presentatie symposium
20150925 presentatie symposium20150925 presentatie symposium
20150925 presentatie symposium
 
Se faire rémunérer comme artiste
Se faire rémunérer comme artisteSe faire rémunérer comme artiste
Se faire rémunérer comme artiste
 
Music day - Démarcher les salles de concert
Music day - Démarcher les salles de concertMusic day - Démarcher les salles de concert
Music day - Démarcher les salles de concert
 
Kunstenaarsstatuut 2.0
Kunstenaarsstatuut 2.0Kunstenaarsstatuut 2.0
Kunstenaarsstatuut 2.0
 
Infoavond "werken als tijdelijke werkkracht in de creatieve en audiovisuele s...
Infoavond "werken als tijdelijke werkkracht in de creatieve en audiovisuele s...Infoavond "werken als tijdelijke werkkracht in de creatieve en audiovisuele s...
Infoavond "werken als tijdelijke werkkracht in de creatieve en audiovisuele s...
 
es nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artistes
es nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artisteses nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artistes
es nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artistes
 
Vernieuwde kunstenaarsstatuut
Vernieuwde kunstenaarsstatuut Vernieuwde kunstenaarsstatuut
Vernieuwde kunstenaarsstatuut
 
Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars
Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars
Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars
 
Werken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en Laure
Werken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en LaureWerken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en Laure
Werken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en Laure
 
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Laure
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt LaureWerken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Laure
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Laure
 
Ontdek JTI - Gryson
Ontdek JTI - GrysonOntdek JTI - Gryson
Ontdek JTI - Gryson
 
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephanie
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt StephanieWerken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephanie
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephanie
 
Hou uw medewerkers mobiel en gelukkig
Hou uw medewerkers mobiel en gelukkigHou uw medewerkers mobiel en gelukkig
Hou uw medewerkers mobiel en gelukkig
 
Nieuw eenheidsstatuut voor outplacement
Nieuw eenheidsstatuut voor outplacementNieuw eenheidsstatuut voor outplacement
Nieuw eenheidsstatuut voor outplacement
 

10 jaar kunstenaarsstatuut - Een terugblik

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 5.
  • 8. Leeftijd op het ogenblik van de aanvraag -36 jaar 36 tot -50 jaar Vanaf 50 jaar Aantal te bewijzen dagen 312 468 624 Referentieperiode 21 maanden 33 maanden 42 maanden
  • 13.
  • 14. 2683 artiesten 2458 organisaties 20 gespecialiseerde consulenten Opening kantoor Luik 2003 Statuut 2004 2006 2007 2008 2009 4 gespecialiseerde consulenten opening kantoor Brussel 7 regionale kantoren 15 gespecialiseerde consulenten 2692 artiesten 2928 organisaties 2010 10 kantoren (Kortrijk –Bergen) 23 gespecialiseerde consulenten 3818 organisaties 4950 freelancers 2011 4424 organisaties 4987 freelancers - Reactie op systeem 3e betaler - RVA striktere regels 2012 4777 organisaties 5936 freelancers 35 gespecialiseerde consulenten - Advies van de NAR 2013 10 jaar statuut 10 jaar t-heater