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Le fasi di sviluppo FISIOLOGICO dei TEAM
FASE 1
INCLUSIONE
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Nella leadership situazionale la maturità si definisce
come:
la capacità
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STILI
DIRIGERE
ADDESTRARE (VENDERE)
SOSTENERE
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I.C.
SAPER
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Basi di Team Leadership, estratte da un Webinar Introduttivo.

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  1. 1. 1 LEADER DI TEAM
  2. 2. 2 Leadership FORMALE Leadership NATURALE LEADERSHIP POTERE Gerarchico Personale La leadership
  3. 3. 3 POTERE GERARCHICO POTERE PERSONALE La leadership
  4. 4. VISION Vision/Mission Valori Personali Valori Aziendali Area di condivisione
  5. 5. LEADER T. PLAYER T. PLAYER T. PLAYER T. PLAYER T. PLAYER TEAM BUILDING motivazione LE 3 FASI “VALORIALI”: -INCLUSIONE -AFFERMAZIONE -INTEGRAZIONE
  6. 6. MECCANICHE MECCANICHE DINAMICHE DINAMICHE MECCANICHE DINAMICHE Le fasi di sviluppo FISIOLOGICO dei TEAM FASE 1 INCLUSIONE FASE 2 AFFERMAZIONE FASE 3 INTEGRAZIONE MESSA A REGIME/EQUILIBRIO MECCANICHE DINAMICHE
  7. 7. 7 Nella leadership situazionale la maturità si definisce come: la capacità + la disponibilità delle persone ad assumersi la responsabilità in relazione ad uno specifico compito da svolgere. La leadership situazionale
  8. 8. STILI DIRIGERE ADDESTRARE (VENDERE) SOSTENERE DELEGARE I.C.
  9. 9. SAPER RICONOSCERE LE SITUAZIONI PRODURRE IL COMPORTAMENTO MANCANTE POTENZIARE LE PERSONE CAPACITA’ DI DIAGNOSI DELLA FASE DEL GRUPPO STILE DI LEADERSHIP CONGRUENTE EMPOWERMENT

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