1. ‫حقيبة‬
‫القيادية‬ ‫المرأة‬
‫وتقديم‬ ‫إعداد‬
:
‫التدريب‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
‫ية‬

2. ‫مفاهيم‬
‫أساسية‬

3. ‫ط‬ ‫قيادته‬ ‫يقبلون‬ ‫يجعلهم‬ ‫حيث‬ ‫اآلخرين‬ ‫على‬ ‫ما‬ ‫شخص‬ ‫تأثير‬ ‫قدرة‬ ‫هي‬ ‫القيادة‬
‫واعية‬
‫أهدداف‬ ‫تحقيده‬ ‫فدي‬ ‫القائدد‬ ‫بقيمة‬ ‫التلقائي‬ ‫العترافهم‬ ‫وذلك‬ ،‫قانوني‬ ‫ألزام‬ ‫ودون‬
‫هم‬
‫الجماعيدة‬ ‫قيدادتهم‬ ‫علدى‬ ‫القدرة‬ ‫له‬ ‫يتيح‬ ‫مما‬ ‫وطموحاتهم‬ ‫آمالهم‬ ‫عن‬ ً‫ا‬‫معبر‬ ‫وكونه‬
‫يريده‬ ‫الذي‬ ‫بالشكل‬
.
‫ت‬ ‫مثل‬ ‫بالمرأة‬ ‫ترتبط‬ ‫التي‬ ‫والسلوكيات‬ ‫الخصائص‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫هي‬ ‫المرأة‬ ‫قيادة‬
‫طوير‬
‫التد‬ ،‫القدرار‬ ‫اتخداذ‬ ‫وتشداركية‬ ‫اإللهام‬ ،‫والمكافآت‬ ‫التوقعات‬ ،‫الدور‬ ‫نموذج‬ ‫األشخاص‬
‫ي‬
‫الرجال‬ ‫من‬ ‫أفضل‬ ‫بشكل‬ ‫القيادية‬ ‫المهام‬ ‫أداء‬ ‫من‬ ‫تمكنها‬
.

4. ‫المرأة‬ ‫صفات‬
‫القيادية‬

5. ‫الشخصية‬ ‫قوية‬
1
‫نفسها‬ ‫من‬ ‫واثقة‬
2
‫حكيمة‬
3
‫ذكية‬
4
‫لجهود‬ ‫مقدرة‬
‫اآلخرين‬
5

6. ‫بالمشاعر‬ ‫مهتمة‬
6
‫جيدة‬ ‫منصتة‬
7
‫حل‬ ‫على‬ ‫قادرة‬
‫المشاكل‬
8
‫ا‬ً
‫م‬‫دائ‬ ‫مبتسمة‬
9
‫متسلطة‬ ‫غير‬
10

7. ‫الصفات‬
‫التي‬ ‫القيادية‬
‫المرأة‬ ‫تميز‬

8. 1
‫المشاركة‬
3
‫اإلبداع‬
5
‫الصالحيات‬ ‫وإعطاء‬ ‫التفويض‬
2
‫التعاطف‬
4
‫النساء‬ ‫حاجات‬ ‫تفهم‬
6
‫النظر‬ ‫بعد‬
7
‫االتصال‬
8
‫العالقات‬

9. ‫المرأة‬ ‫اختالف‬
‫فيما‬ ‫الرجل‬ ‫عن‬
‫باألسل‬ ‫يختص‬
‫وب‬
‫القيادي‬

10. 1
‫ا‬ ‫التفكير‬ ‫لشمولية‬ ‫وذلك‬ ‫واالستقرار‬ ‫بالحكمة‬ ‫المرأة‬ ‫أسلوب‬ ‫يتسم‬
،‫لقيدادي‬
‫بالرجل‬ ‫مقارنة‬ ‫المرأة‬ ‫عند‬ ‫العاطفة‬ ‫مع‬ ‫العقل‬ ‫لتكامل‬
.
2
‫فددي‬ ‫العاطفيددة‬ ‫والنزعددة‬ ‫الميددل‬ ‫القيددادة‬ ‫فددي‬ ‫المددرأة‬ ‫معوقددات‬ ‫أهددم‬ ‫مددن‬
‫للرجل‬ ‫العقالني‬ ‫السلوك‬ ‫خالف‬ ‫على‬ ،‫السلوكيات‬
.
3
‫تد‬ ‫طالمدا‬ ،‫القيادة‬ ‫بأساليب‬ ‫يختص‬ ‫فيما‬ ‫والرجل‬ ‫المرأة‬ ‫بين‬ ‫فروق‬ ‫توجد‬
‫وافرت‬
‫للفرد‬ ‫القيادية‬ ‫والقدرات‬ ‫المهارات‬
.

11. 4
‫عدن‬ ‫القدرار‬ ‫اتخداذ‬ ‫عمليدة‬ ‫فدي‬ ‫وكفداءة‬ ‫جراءة‬ ‫لديها‬ ‫ولكن‬ ً‫ا‬‫حذر‬ ‫أكثر‬ ‫المرأة‬
‫المستقبل‬ ‫تخطيط‬ ‫على‬ ‫قدرة‬ ‫وأكثر‬ ‫الرجل‬
.
5
‫داخدل‬ ‫الرجدل‬ ‫مدن‬ ً‫ا‬‫نجاحد‬ ‫أكثدر‬ ‫إنسدانية‬ ‫عالقدات‬ ‫خلده‬ ‫إلدى‬ ً
‫ال‬‫مدي‬ ‫أكثر‬ ‫المرأة‬
‫القائد‬ ‫الرجل‬ ‫من‬ ‫أكبر‬ ً‫ا‬‫احترام‬ ‫القائد‬ ‫المرأة‬ ‫تحصد‬ ‫وعليه‬ ،‫التنظيم‬
.
6
‫ألسدل‬ ‫وذلك‬ ‫والتغاير‬ ‫التغير‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫على‬ ‫الرجل‬ ‫من‬ ‫قدرة‬ ‫أكثر‬ ‫المرأة‬
‫وبها‬
‫القيادة‬ ‫في‬ ‫المرن‬
.

12. ‫اإلبداع‬ ‫مستويات‬
‫الفردي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬ ‫اإلبداع‬
‫الجماعات‬ ‫مستوى‬ ‫على‬ ‫اإلبداع‬
‫المنظمات‬ ‫مستوى‬ ‫على‬ ‫اإلبداع‬
1
2
3
‫اإلبداع‬ ‫يظهر‬
‫من‬ ‫العديد‬ ‫في‬
‫المستويات‬
‫ومنها‬
:

13. ‫ا‬ ‫سواء‬ ‫بالمنتج‬ ‫يتعله‬ ‫بحيث‬
‫لسلع‬
‫بتكنولوج‬ ‫ويتعله‬ ،‫الخدمات‬ ‫أو‬
‫يا‬
‫المنظمة‬ ‫بنشاطات‬ ‫أي‬ ،‫اإلنتاج‬
‫الس‬ ‫عنها‬ ‫ينتج‬ ‫التي‬ ‫األساسية‬
‫لع‬
‫الخدمات‬ ‫أو‬
.
1 ‫الفني‬ ‫اإلبداع‬
‫بالهيك‬ ‫مباشر‬ ‫بشكل‬ ‫ويتعله‬
‫ل‬
‫ف‬ ‫اإلدارية‬ ‫والعملية‬ ‫التنظيمي‬
‫ي‬
‫مباشر‬ ‫غير‬ ‫وبشكل‬ ،‫المنظمة‬
‫األساسية‬ ‫المنظمة‬ ‫بنشاطات‬
.
2 ‫اإلداري‬ ‫اإلبداع‬
❑
‫من‬ ‫رئيسيين‬ ‫نوعين‬ ‫بين‬ ‫ميزوا‬ ‫الذين‬ ‫الباحثين‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫هناك‬ ‫وإن‬
‫اإلبدداع‬
‫وهما‬ ‫المنظمات‬ ‫مستوى‬ ‫على‬
:

14. ‫الصفات‬
‫الشخصية‬
‫والقيادية‬
‫القائدة‬ ‫للمرأة‬

15. ‫الشخصية‬ ‫الصفات‬
5
1
4
3
‫واألمانة‬ ‫الطيبة‬ ‫السمعة‬
‫الحسنة‬ ‫واألخالق‬
.
‫معالجة‬ ‫في‬ ‫واالتزان‬ ‫الهدوء‬
‫عند‬ ‫والتعقل‬ ‫والرزانة‬ ‫األمور‬
‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬
.
‫األفه‬ ‫وسعة‬ ‫المرونة‬
.
‫والسالمة‬ ‫البدنية‬ ‫القوة‬
‫الصحية‬
.
‫النفس‬ ‫ضبط‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
‫اللزوم‬ ‫عند‬
.
2

16. 10
6
9
8
‫الحسن‬ ‫المظهر‬
.
‫الغير‬ ‫واحترام‬ ‫نفسها‬ ‫احترام‬
.
‫االبتكار‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
‫التصرف‬ ‫وحسن‬
.
‫العمل‬ ‫في‬ ‫اإليجابية‬
.
‫زمالئها‬ ‫مع‬ ‫عالقاتها‬ ‫تتسم‬ ‫أن‬
‫ومرؤوسيها‬ ‫ورؤسائها‬
‫والتعاون‬ ‫بالكمال‬
.
7

17. ‫القيادية‬ ‫الصفات‬
5
4
3
1
2
‫العمل‬ ‫وعالقات‬ ‫اإلنسانية‬ ‫بالعالقات‬ ‫الكامل‬ ‫اإللمام‬
.
‫للعمل‬ ‫المنظمة‬ ‫والقوانين‬ ‫باللوائح‬ ‫الكامل‬ ‫اإللمام‬
.
‫البناء‬ ‫النقد‬ ‫وتقبل‬ ‫األخطاء‬ ‫اكتشاف‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
.
‫تر‬ ‫دون‬ ‫العاجلة‬ ‫المواقف‬ ‫في‬ ‫السريعة‬ ‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
‫دد‬
.
‫واكت‬ ‫تخصصده‬ ‫في‬ ‫العالية‬ ‫الكفاءة‬ ‫طريه‬ ‫عن‬ ‫النفس‬ ‫في‬ ‫الثقة‬
‫سداب‬
‫الغير‬ ‫ثقة‬
.

18. 10
9
8
6
7
‫والتهور‬ ‫االندفاع‬ ‫وتجنب‬ ‫البت‬ ‫وسرعة‬ ‫الحزم‬
.
‫الس‬ ‫أو‬ ‫بالرأي‬ ‫االستئثار‬ ‫وتجنب‬ ‫القيادة‬ ‫في‬ ‫الديمقراطية‬
‫لطة‬
.
‫العمل‬ ‫سير‬ ‫لحسن‬ ‫والمالئم‬ ‫الطيب‬ ‫الجو‬ ‫خله‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
.
‫لمرؤوسيه‬ ‫حسنة‬ ‫قدوة‬ ‫يكون‬ ‫حتى‬ ‫واالنتظام‬ ‫المواظبة‬
.
‫الصعبة‬ ‫المواقف‬ ‫ومواجهة‬ ‫التصرف‬ ‫على‬ ‫والقدرة‬ ‫الصدر‬ ‫سعة‬
.

19. ‫إظهار‬ ‫كيفية‬
‫القيادية‬ ‫مهاراتك‬

20. 1
2
‫وتعلمي‬ ‫استمعي‬
‫مع‬ ‫بوضوح‬ ‫التواصل‬
‫فريقك‬
3
‫بتقديم‬ ‫قومي‬
‫لديك‬ ‫ما‬ ‫أفضل‬
4
5
‫مسؤولية‬ ‫تحملي‬
‫القيادة‬
‫قوية‬ ‫قدوة‬ ‫كوني‬
‫لفريقك‬
6
‫العمل‬ ‫فريه‬ ‫تضمين‬

21. 7
8
‫قيا‬ ‫في‬ ‫فريد‬ ‫تحقيه‬
‫دة‬
‫للفكر‬ ‫قائدة‬ ‫أصبحي‬
9
‫تدريب‬ ‫عن‬ ‫البحث‬
‫اإلدارة‬ ‫على‬
10
11
‫اتصاالت‬ ‫بإجراء‬ ‫قومي‬
‫رئيسية‬
‫نموذج‬ ‫عن‬ ‫ابحثي‬
‫به‬ ‫يحتذى‬