SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Download to read offline
‫إدارة‬ ‫نظام‬
‫استمرارية‬
‫األعمال‬
‫تقديم‬ ‫إعداد‬
‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
‫األعمال‬ ‫استمرارية‬ ‫إدارة‬ ‫مفهوم‬
❖
‫بأنه‬ ‫األعمال‬ ‫استمرارية‬ ‫إدارة‬ ‫تعرف‬
‫ا‬
:
‫المحت‬ ‫والمخاطر‬ ‫التأثيرات‬ ‫تحدد‬ ‫التي‬ ‫والمتكاملة‬ ‫الشاملة‬ ‫اإلدارية‬ ‫العملية‬
‫التي‬ ‫ملة‬
‫اب‬ ‫ااسلت‬ ‫والدرات‬ ‫المرونلة‬ ‫لننلاا‬ ‫عملل‬ ‫إطار‬ ‫توفير‬ ‫على‬ ‫وتعمل‬ ،‫المنظمة‬ ‫تهدد‬
‫ة‬
‫لا‬ ‫الم‬ ‫اللحا‬ ‫أميلب‬ ‫عللى‬ ‫تعلود‬ ‫التلي‬ ‫الفوادلد‬ ‫تحملي‬ ‫والتي‬ ‫للحوادث‬ ‫الفعالة‬
،‫لح‬
‫القيمة‬ ‫خلق‬ ‫وانشطة‬ ‫ارية‬ ‫الت‬ ‫وعالمتها‬ ‫المنظمة‬ ‫وشهرة‬ ‫سمعة‬ ‫وتحمي‬
.
‫األع‬ ‫استمرارية‬ ‫العليا‬ ‫المنادئ‬
‫مال‬
‫األول‬ ‫المندا‬
‫تواف‬ ‫حاات‬
‫تشغيل‬
‫العمليات‬
‫لس‬ ‫م‬ ‫مسؤولية‬
‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬
‫التنفيذية‬
‫الثاني‬ ‫المندا‬
‫الثالث‬ ‫المندا‬
‫الرابب‬ ‫المندا‬
‫استعادة‬ ‫اهداف‬
‫تشغيل‬
‫العمليات‬
‫على‬ ‫اات‬ ‫اات‬
‫المستوى‬
‫المحلي‬
‫األ‬ ‫استمرارية‬ ‫ادارة‬ ‫األساسية‬ ‫العنالر‬
‫عمال‬
‫األعمال‬ ‫تواف‬ ‫آثار‬ ‫تحليل‬ ‫دراسة‬
(
Business Impact Analysis
) 1
‫األعمال‬ ‫استمرارية‬ ‫إدارة‬ ‫يات‬ ‫استراتي‬ ‫تحديد‬ 2
‫المؤسسة‬ ‫فكر‬ ‫في‬ ‫األعمال‬ ‫استمرارية‬ ‫إدارة‬ ‫مندا‬ ‫ترسيخ‬ 3
‫والمراأعة‬ ‫والدعم‬ ‫التدريب‬ 4
‫العمل‬ ‫استمرارية‬ ‫خطط‬
‫إلللى‬ ‫األعمللال‬ ‫اسللتمرارية‬ ‫التخطلليط‬ ‫يهللدف‬
:
‫واألد‬ ‫والوسادل‬ ‫بالطرق‬ ‫المؤسسات‬ ‫تزويد‬
‫وات‬
‫مخت‬ ‫مب‬ ‫بفعالية‬ ‫التعامل‬ ‫من‬ ‫تمكنها‬ ‫التي‬
‫للف‬
‫لها‬ ‫تتعرض‬ ‫اد‬ ‫التي‬ ‫والكوارث‬ ‫األزمات‬
.
❑
‫كمث‬ ‫بعضها‬ ‫نذكر‬ ،‫عنالر‬ ‫عدة‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫استمرارية‬ ‫خطط‬ ‫تتكون‬
‫ال‬
:
‫ال‬ ‫لال‬ ‫اات‬ ‫ومعلوملات‬ ‫ونادنه‬ ‫الدادرة‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫استمرارية‬ ‫فريق‬ ‫رديس‬
‫خاللة‬
‫ومهامهم‬ ‫ألدوارهم‬ ‫باإلضافة‬ ،‫بهم‬
.
‫الداخليلة‬ ‫ال‬ ‫اات‬ ‫معلومات‬
:
‫وهل‬ ‫باللدادرة‬ ‫الخاللة‬ ‫لال‬ ‫اات‬ ‫رة‬ ‫شل‬ ‫وتشلمل‬
‫ي‬
‫اسلتم‬ ‫لفريلق‬ ‫باإلضلافة‬ ‫اللدادرة‬ ‫موظفي‬ ‫لكافة‬ ‫ال‬ ‫اات‬ ‫معلومات‬ ‫تشمل‬
‫رارية‬
‫ويسر‬ ‫بسهولة‬ ‫والتعليمات‬ ‫المعلومات‬ ‫بانسيا‬ ‫يسمح‬ ‫وبما‬ ‫العمل‬
.
2
1
❑
‫التطنيلق‬ ‫مراحلل‬ ‫خملس‬ ‫هنلام‬ ‫ان‬ ‫اعلالأ‬ ‫الشلكل‬ ‫من‬ ‫يتضح‬
‫من‬ ‫تندا‬ ‫األعمال‬ ‫استمرارية‬ ‫خطط‬
:
2
3
1
4
5 ‫التحليل‬ ‫مرحلة‬
(
Analysis
)
‫الحلول‬ ‫ميم‬ ‫ت‬ ‫مرحلة‬
(
Solution Design
)
‫التطنيق‬ ‫مرحلة‬
(
Implementation
)
‫ااختنار‬ ‫مرحلة‬
‫الخ‬ ‫تشغيل‬ ‫متابعة‬ ‫مرحلة‬
‫طة‬
‫للتطورات‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫وتحديثها‬
(
Maintenance
)
❑
‫كمثال‬ ‫النقد‬ ‫سلطة‬ ‫في‬ ‫الفرق‬ ‫تشكيل‬ ‫ادناأ‬ ‫نوضح‬
:
‫األحداث‬ ‫إدارة‬ ‫فريق‬
‫العمل‬ ‫استمرارية‬ ‫فرق‬
‫األعمال‬ ‫دوادر‬ ‫في‬
‫نظم‬ ‫استعادة‬ ‫فرق‬
‫والمعلوم‬ ‫التكنولوأيا‬
‫ات‬
‫الطوارئ‬ ‫إدارة‬ ‫فرق‬
‫المعيار‬ ‫مكونات‬
‫لة‬ ‫منف‬ ‫وثادق‬ ‫ثالثة‬ ‫من‬ ‫المعيار‬ ‫يتألف‬
:
‫المواصفات‬
‫الدليل‬
‫اإلرشادي‬
‫مجموعة‬
‫األدوات‬
1
2
3
❑
‫الحو‬ ‫إدارة‬ ‫بند‬ ‫تحت‬ ‫التالية‬ ‫الننود‬ ‫تندرج‬
‫كمة‬
:
‫العليا‬ ‫اإلدارة‬
01
‫األدوار‬
‫والمسؤوليات‬
02
‫نظام‬ ‫تخطيط‬
‫اإلدارة‬
03
‫ااعتماد‬
04
❑
‫الموثقة‬ ‫المعلومات‬ ‫تحت‬ ‫التالية‬ ‫األفرع‬ ‫تندرج‬
:
‫المعلومات‬ ‫توثيق‬
01
02
03
‫الموثق‬ ‫المعلومات‬ ‫في‬ ‫التحكم‬
‫ة‬
‫الموثقة‬ ‫المعلومات‬
‫المطلوبة‬
‫لكم‬ ً
‫ا‬‫شكر‬

More Related Content

What's hot

دور مؤشرات الاداء في متابعة الخطط
دور مؤشرات الاداء في متابعة الخططدور مؤشرات الاداء في متابعة الخطط
دور مؤشرات الاداء في متابعة الخططAlaa Hassan
 
Strategic Management الادارة الاستراتيجية
Strategic Management  الادارة الاستراتيجيةStrategic Management  الادارة الاستراتيجية
Strategic Management الادارة الاستراتيجيةAbdulla Wanis
 
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقيةالتميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقيةWael Aziz
 
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى Adel Zeen
 
المحور الأول ..مبادئ وأساسيات الجودة
المحور الأول ..مبادئ وأساسيات الجودةالمحور الأول ..مبادئ وأساسيات الجودة
المحور الأول ..مبادئ وأساسيات الجودةhossam1a2
 
المحور الثالث...اختيار استشاري نظام إدارة الجودة والاستفادة من خدماته
المحور الثالث...اختيار استشاري نظام إدارة الجودة والاستفادة من خدماتهالمحور الثالث...اختيار استشاري نظام إدارة الجودة والاستفادة من خدماته
المحور الثالث...اختيار استشاري نظام إدارة الجودة والاستفادة من خدماتهhossam1a2
 
‎⁨مبادئ التنظيم الإداري⁩.ppt
‎⁨مبادئ التنظيم الإداري⁩.ppt‎⁨مبادئ التنظيم الإداري⁩.ppt
‎⁨مبادئ التنظيم الإداري⁩.pptssuser1b2bcc2
 
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكوميالجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكوميskgep
 
متطلبات نظام إدارة الجودة.pdf
متطلبات نظام إدارة الجودة.pdfمتطلبات نظام إدارة الجودة.pdf
متطلبات نظام إدارة الجودة.pdfفارس عزيز
 
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقالتخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقDr,Ahmed Rawhy
 
ادارة الازمـــــــــــــات
ادارة الازمـــــــــــــاتادارة الازمـــــــــــــات
ادارة الازمـــــــــــــاتA. M. Wadi Qualitytcourse
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيDr Zain Abd ElHady
 
إعداد قيادات الصف الثاني
إعداد قيادات الصف الثانيإعداد قيادات الصف الثاني
إعداد قيادات الصف الثانيmaher othman
 
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازنالتخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازنرؤية للحقائب التدريبية
 

What's hot (20)

دور مؤشرات الاداء في متابعة الخطط
دور مؤشرات الاداء في متابعة الخططدور مؤشرات الاداء في متابعة الخطط
دور مؤشرات الاداء في متابعة الخطط
 
Strategic Management الادارة الاستراتيجية
Strategic Management  الادارة الاستراتيجيةStrategic Management  الادارة الاستراتيجية
Strategic Management الادارة الاستراتيجية
 
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقيةالتميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
 
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
 
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى
 
المحور الأول ..مبادئ وأساسيات الجودة
المحور الأول ..مبادئ وأساسيات الجودةالمحور الأول ..مبادئ وأساسيات الجودة
المحور الأول ..مبادئ وأساسيات الجودة
 
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
 
المحور الثالث...اختيار استشاري نظام إدارة الجودة والاستفادة من خدماته
المحور الثالث...اختيار استشاري نظام إدارة الجودة والاستفادة من خدماتهالمحور الثالث...اختيار استشاري نظام إدارة الجودة والاستفادة من خدماته
المحور الثالث...اختيار استشاري نظام إدارة الجودة والاستفادة من خدماته
 
‎⁨مبادئ التنظيم الإداري⁩.ppt
‎⁨مبادئ التنظيم الإداري⁩.ppt‎⁨مبادئ التنظيم الإداري⁩.ppt
‎⁨مبادئ التنظيم الإداري⁩.ppt
 
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكوميالجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي
 
متطلبات نظام إدارة الجودة.pdf
متطلبات نظام إدارة الجودة.pdfمتطلبات نظام إدارة الجودة.pdf
متطلبات نظام إدارة الجودة.pdf
 
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
 
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقالتخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
 
إدارة الجودة الشاملة و ايزو 9001
إدارة الجودة الشاملة و ايزو 9001إدارة الجودة الشاملة و ايزو 9001
إدارة الجودة الشاملة و ايزو 9001
 
ادارة الازمـــــــــــــات
ادارة الازمـــــــــــــاتادارة الازمـــــــــــــات
ادارة الازمـــــــــــــات
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 
إعداد قيادات الصف الثاني
إعداد قيادات الصف الثانيإعداد قيادات الصف الثاني
إعداد قيادات الصف الثاني
 
السكرتارية وادارة المكاتب
السكرتارية وادارة المكاتبالسكرتارية وادارة المكاتب
السكرتارية وادارة المكاتب
 
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازنالتخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
 
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيقإعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
 

Similar to نظام إدارة استمرارية الأعمال

قائد-الفريق-الناجحppt.pptx
قائد-الفريق-الناجحppt.pptxقائد-الفريق-الناجحppt.pptx
قائد-الفريق-الناجحppt.pptxBenmessaoudBouabdell
 
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic)  المؤمقدمة في إدار...Organizational Change management: an Introduction (Arabic)  المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...aqel aqel
 
اساسييات-التدبير-الاداري.pptx
اساسييات-التدبير-الاداري.pptxاساسييات-التدبير-الاداري.pptx
اساسييات-التدبير-الاداري.pptxJAOUADMERROUN1
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 ProfileMrs. Filx
 
تقييم الاستراتيجية.ppt
تقييم الاستراتيجية.pptتقييم الاستراتيجية.ppt
تقييم الاستراتيجية.pptAliLebee
 
القيادة والتفكير الإبداعي
القيادة والتفكير الإبداعيالقيادة والتفكير الإبداعي
القيادة والتفكير الإبداعيMarwaBadr11
 
الادارة.ppt
الادارة.pptالادارة.ppt
الادارة.pptmarwa184572
 
دورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفيدورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفيثامر عبدالله
 
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الرياديةإدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الرياديةMohib Al-Hakimi, CHRM
 
HRDISCUSSION.COM_الادارة الاسترايجية.ppt
HRDISCUSSION.COM_الادارة الاسترايجية.pptHRDISCUSSION.COM_الادارة الاسترايجية.ppt
HRDISCUSSION.COM_الادارة الاسترايجية.pptMjdBakrii
 
الانتماء المؤسسي 1
الانتماء المؤسسي 1الانتماء المؤسسي 1
الانتماء المؤسسي 1Mohamad Alsulaimani
 
التحسين المستمر.pdf Continuous Improvement
التحسين المستمر.pdf Continuous Improvementالتحسين المستمر.pdf Continuous Improvement
التحسين المستمر.pdf Continuous ImprovementHananZayed4
 

Similar to نظام إدارة استمرارية الأعمال (20)

التميز المؤسسي
التميز المؤسسيالتميز المؤسسي
التميز المؤسسي
 
قائد-الفريق-الناجحppt.pptx
قائد-الفريق-الناجحppt.pptxقائد-الفريق-الناجحppt.pptx
قائد-الفريق-الناجحppt.pptx
 
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic)  المؤمقدمة في إدار...Organizational Change management: an Introduction (Arabic)  المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
 
اساسييات-التدبير-الاداري.pptx
اساسييات-التدبير-الاداري.pptxاساسييات-التدبير-الاداري.pptx
اساسييات-التدبير-الاداري.pptx
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 Profile
 
6HRM محاضراتان.pdf
6HRM محاضراتان.pdf6HRM محاضراتان.pdf
6HRM محاضراتان.pdf
 
الموارد البشرية في زمن التحول
الموارد البشرية في زمن التحولالموارد البشرية في زمن التحول
الموارد البشرية في زمن التحول
 
تقييم الاستراتيجية.ppt
تقييم الاستراتيجية.pptتقييم الاستراتيجية.ppt
تقييم الاستراتيجية.ppt
 
مهارات الأتصال والإلقاء الفعال
مهارات الأتصال والإلقاء الفعالمهارات الأتصال والإلقاء الفعال
مهارات الأتصال والإلقاء الفعال
 
القيادة والتفكير الإبداعي
القيادة والتفكير الإبداعيالقيادة والتفكير الإبداعي
القيادة والتفكير الإبداعي
 
تقنية الإدارة الحديثة
تقنية الإدارة الحديثةتقنية الإدارة الحديثة
تقنية الإدارة الحديثة
 
الادارة.ppt
الادارة.pptالادارة.ppt
الادارة.ppt
 
تقويم الاداء
تقويم الاداءتقويم الاداء
تقويم الاداء
 
دورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفيدورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفي
 
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الرياديةإدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
 
HRDISCUSSION.COM_الادارة الاسترايجية.ppt
HRDISCUSSION.COM_الادارة الاسترايجية.pptHRDISCUSSION.COM_الادارة الاسترايجية.ppt
HRDISCUSSION.COM_الادارة الاسترايجية.ppt
 
بناء نظام مؤسسي متكامل
بناء نظام مؤسسي  متكاملبناء نظام مؤسسي  متكامل
بناء نظام مؤسسي متكامل
 
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMPدورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
 
الانتماء المؤسسي 1
الانتماء المؤسسي 1الانتماء المؤسسي 1
الانتماء المؤسسي 1
 
التحسين المستمر.pdf Continuous Improvement
التحسين المستمر.pdf Continuous Improvementالتحسين المستمر.pdf Continuous Improvement
التحسين المستمر.pdf Continuous Improvement
 

More from رؤية للحقائب التدريبية

مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونيةمهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونيةرؤية للحقائب التدريبية
 

More from رؤية للحقائب التدريبية (20)

حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdfحقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
 
الإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلاميةالإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلامية
 
التفكير الابداعي
التفكير الابداعيالتفكير الابداعي
التفكير الابداعي
 
حقيبة المرأة القيادية
حقيبة المرأة القياديةحقيبة المرأة القيادية
حقيبة المرأة القيادية
 
التخطيط المالى
التخطيط المالىالتخطيط المالى
التخطيط المالى
 
إدارة المخازن
إدارة المخازنإدارة المخازن
إدارة المخازن
 
إدارة العقارات والأملاك
إدارة العقارات والأملاكإدارة العقارات والأملاك
إدارة العقارات والأملاك
 
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونيةمهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
 
معلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوقمعلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوق
 
مبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادةمبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادة
 
طرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعيطرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعي
 
قيمة حفظ النعمة
قيمة حفظ النعمةقيمة حفظ النعمة
قيمة حفظ النعمة
 
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهراتأنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
 
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهراتالمهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
 
القائد الرياضي
القائد الرياضيالقائد الرياضي
القائد الرياضي
 
التوازن بين الحياة و العمل
التوازن بين الحياة و العملالتوازن بين الحياة و العمل
التوازن بين الحياة و العمل
 
التعليم الذكي
التعليم الذكيالتعليم الذكي
التعليم الذكي
 
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبريإدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
 
هندسة الاتصال
هندسة الاتصالهندسة الاتصال
هندسة الاتصال
 
نصائح طبية للعاملين في الميدان
نصائح طبية للعاملين في الميداننصائح طبية للعاملين في الميدان
نصائح طبية للعاملين في الميدان
 

Recently uploaded

اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيااهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبياaseelqunbar33
 
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...Idrees.Hishyar
 
تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1
تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1
تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1alialbaghdadi9969
 
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...qainalllah
 
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptالأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptAliOtherman
 
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.pptMarwaElsheikh6
 
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابعاللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابعalkramasweet
 
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptby modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptmodarsaleh3
 
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمدأدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمدsalwaahmedbedier
 
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكردمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكرMaher Asaad Baker
 
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptxREKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptxEvaNathylea1
 
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrامتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrmhosn627
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfv2mt8mtspw
 
تاريخ ونظرية العماره الحضارة الرومانية.pdf
تاريخ ونظرية العماره الحضارة الرومانية.pdfتاريخ ونظرية العماره الحضارة الرومانية.pdf
تاريخ ونظرية العماره الحضارة الرومانية.pdffthalrhmnmr496
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريمelqadymuhammad
 
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتيNajlaaAlshareef1
 
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيااهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبياaseelqunbar33
 
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمدعرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمدsalwaahmedbedier
 
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفالعرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفالshamsFCAI
 

Recently uploaded (20)

اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيااهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
 
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
 
تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1
تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1
تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1
 
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
 
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptالأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
 
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
 
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابعاللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
 
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptby modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
 
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمدأدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
 
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكردمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
 
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
 
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptxREKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
 
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrامتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
 
تاريخ ونظرية العماره الحضارة الرومانية.pdf
تاريخ ونظرية العماره الحضارة الرومانية.pdfتاريخ ونظرية العماره الحضارة الرومانية.pdf
تاريخ ونظرية العماره الحضارة الرومانية.pdf
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
 
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
 
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيااهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
 
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمدعرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
 
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفالعرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
 

نظام إدارة استمرارية الأعمال

  • 2. ‫األعمال‬ ‫استمرارية‬ ‫إدارة‬ ‫مفهوم‬ ❖ ‫بأنه‬ ‫األعمال‬ ‫استمرارية‬ ‫إدارة‬ ‫تعرف‬ ‫ا‬ : ‫المحت‬ ‫والمخاطر‬ ‫التأثيرات‬ ‫تحدد‬ ‫التي‬ ‫والمتكاملة‬ ‫الشاملة‬ ‫اإلدارية‬ ‫العملية‬ ‫التي‬ ‫ملة‬ ‫اب‬ ‫ااسلت‬ ‫والدرات‬ ‫المرونلة‬ ‫لننلاا‬ ‫عملل‬ ‫إطار‬ ‫توفير‬ ‫على‬ ‫وتعمل‬ ،‫المنظمة‬ ‫تهدد‬ ‫ة‬ ‫لا‬ ‫الم‬ ‫اللحا‬ ‫أميلب‬ ‫عللى‬ ‫تعلود‬ ‫التلي‬ ‫الفوادلد‬ ‫تحملي‬ ‫والتي‬ ‫للحوادث‬ ‫الفعالة‬ ،‫لح‬ ‫القيمة‬ ‫خلق‬ ‫وانشطة‬ ‫ارية‬ ‫الت‬ ‫وعالمتها‬ ‫المنظمة‬ ‫وشهرة‬ ‫سمعة‬ ‫وتحمي‬ .
  • 3. ‫األع‬ ‫استمرارية‬ ‫العليا‬ ‫المنادئ‬ ‫مال‬ ‫األول‬ ‫المندا‬ ‫تواف‬ ‫حاات‬ ‫تشغيل‬ ‫العمليات‬ ‫لس‬ ‫م‬ ‫مسؤولية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫التنفيذية‬ ‫الثاني‬ ‫المندا‬ ‫الثالث‬ ‫المندا‬ ‫الرابب‬ ‫المندا‬ ‫استعادة‬ ‫اهداف‬ ‫تشغيل‬ ‫العمليات‬ ‫على‬ ‫اات‬ ‫اات‬ ‫المستوى‬ ‫المحلي‬
  • 4. ‫األ‬ ‫استمرارية‬ ‫ادارة‬ ‫األساسية‬ ‫العنالر‬ ‫عمال‬ ‫األعمال‬ ‫تواف‬ ‫آثار‬ ‫تحليل‬ ‫دراسة‬ ( Business Impact Analysis ) 1 ‫األعمال‬ ‫استمرارية‬ ‫إدارة‬ ‫يات‬ ‫استراتي‬ ‫تحديد‬ 2 ‫المؤسسة‬ ‫فكر‬ ‫في‬ ‫األعمال‬ ‫استمرارية‬ ‫إدارة‬ ‫مندا‬ ‫ترسيخ‬ 3 ‫والمراأعة‬ ‫والدعم‬ ‫التدريب‬ 4
  • 5. ‫العمل‬ ‫استمرارية‬ ‫خطط‬ ‫إلللى‬ ‫األعمللال‬ ‫اسللتمرارية‬ ‫التخطلليط‬ ‫يهللدف‬ : ‫واألد‬ ‫والوسادل‬ ‫بالطرق‬ ‫المؤسسات‬ ‫تزويد‬ ‫وات‬ ‫مخت‬ ‫مب‬ ‫بفعالية‬ ‫التعامل‬ ‫من‬ ‫تمكنها‬ ‫التي‬ ‫للف‬ ‫لها‬ ‫تتعرض‬ ‫اد‬ ‫التي‬ ‫والكوارث‬ ‫األزمات‬ .
  • 6. ❑ ‫كمث‬ ‫بعضها‬ ‫نذكر‬ ،‫عنالر‬ ‫عدة‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫استمرارية‬ ‫خطط‬ ‫تتكون‬ ‫ال‬ : ‫ال‬ ‫لال‬ ‫اات‬ ‫ومعلوملات‬ ‫ونادنه‬ ‫الدادرة‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫استمرارية‬ ‫فريق‬ ‫رديس‬ ‫خاللة‬ ‫ومهامهم‬ ‫ألدوارهم‬ ‫باإلضافة‬ ،‫بهم‬ . ‫الداخليلة‬ ‫ال‬ ‫اات‬ ‫معلومات‬ : ‫وهل‬ ‫باللدادرة‬ ‫الخاللة‬ ‫لال‬ ‫اات‬ ‫رة‬ ‫شل‬ ‫وتشلمل‬ ‫ي‬ ‫اسلتم‬ ‫لفريلق‬ ‫باإلضلافة‬ ‫اللدادرة‬ ‫موظفي‬ ‫لكافة‬ ‫ال‬ ‫اات‬ ‫معلومات‬ ‫تشمل‬ ‫رارية‬ ‫ويسر‬ ‫بسهولة‬ ‫والتعليمات‬ ‫المعلومات‬ ‫بانسيا‬ ‫يسمح‬ ‫وبما‬ ‫العمل‬ . 2 1
  • 7. ❑ ‫التطنيلق‬ ‫مراحلل‬ ‫خملس‬ ‫هنلام‬ ‫ان‬ ‫اعلالأ‬ ‫الشلكل‬ ‫من‬ ‫يتضح‬ ‫من‬ ‫تندا‬ ‫األعمال‬ ‫استمرارية‬ ‫خطط‬ : 2 3 1 4 5 ‫التحليل‬ ‫مرحلة‬ ( Analysis ) ‫الحلول‬ ‫ميم‬ ‫ت‬ ‫مرحلة‬ ( Solution Design ) ‫التطنيق‬ ‫مرحلة‬ ( Implementation ) ‫ااختنار‬ ‫مرحلة‬ ‫الخ‬ ‫تشغيل‬ ‫متابعة‬ ‫مرحلة‬ ‫طة‬ ‫للتطورات‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫وتحديثها‬ ( Maintenance )
  • 8. ❑ ‫كمثال‬ ‫النقد‬ ‫سلطة‬ ‫في‬ ‫الفرق‬ ‫تشكيل‬ ‫ادناأ‬ ‫نوضح‬ : ‫األحداث‬ ‫إدارة‬ ‫فريق‬ ‫العمل‬ ‫استمرارية‬ ‫فرق‬ ‫األعمال‬ ‫دوادر‬ ‫في‬ ‫نظم‬ ‫استعادة‬ ‫فرق‬ ‫والمعلوم‬ ‫التكنولوأيا‬ ‫ات‬ ‫الطوارئ‬ ‫إدارة‬ ‫فرق‬
  • 9. ‫المعيار‬ ‫مكونات‬ ‫لة‬ ‫منف‬ ‫وثادق‬ ‫ثالثة‬ ‫من‬ ‫المعيار‬ ‫يتألف‬ : ‫المواصفات‬ ‫الدليل‬ ‫اإلرشادي‬ ‫مجموعة‬ ‫األدوات‬ 1 2 3
  • 10. ❑ ‫الحو‬ ‫إدارة‬ ‫بند‬ ‫تحت‬ ‫التالية‬ ‫الننود‬ ‫تندرج‬ ‫كمة‬ : ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ 01 ‫األدوار‬ ‫والمسؤوليات‬ 02 ‫نظام‬ ‫تخطيط‬ ‫اإلدارة‬ 03 ‫ااعتماد‬ 04
  • 11. ❑ ‫الموثقة‬ ‫المعلومات‬ ‫تحت‬ ‫التالية‬ ‫األفرع‬ ‫تندرج‬ : ‫المعلومات‬ ‫توثيق‬ 01 02 03 ‫الموثق‬ ‫المعلومات‬ ‫في‬ ‫التحكم‬ ‫ة‬ ‫الموثقة‬ ‫المعلومات‬ ‫المطلوبة‬