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1.
入会のご案内 成田市在住 60 歳以上の方必見 ●まだ元気だから働きたい! ●地域のためにできることはないかなぁ? ●地元の友達をつくりたい ●生活のリズムをとりもどしたい ●年金だけじゃゆとりがない! ●おこづかいがほしい 成田市シルバー人材センターでは そんなあなたを待っています
2.
2 シルバー人材センターとは センターは、高齢者に働く機会を提供し、高齢者の生きがいの充実や生活の安定、地域 社会の発展や現役世代の下支えなどを推進することを目指しています。 センターは、企業、家庭、公共団体などから業務を受注し、高齢者に働く場として提供 しています。 センターは「高年齢者雇用の安定等に関する法律」に基づき、都道府県知事が指定し市 町村ごとに設置されている公益社団法人です。 シルバー人材センターの基本理念 「自主・自立、共働・共助」がシルバー人材センターの基本理念であ り、目指す理想です。共に働き、共に助け合うことによって社会に参加 し、そこに喜びや生きがいを見出そうとする地域の高齢者が集まって組 織し、自主的に運営する団体です。就業にあたっては、会員が公平な就 業機会を得られるようワークシェアリング、ローテーションにより就業しています。 シルバー人材センターの就業システム センターは、高齢者にふさわしい仕事を民間企業や家庭、公共団体などから引き受け、 会員の多様なニーズに応じた就業機会を提供しています。 センターが会員に提供する業務は、臨時的かつ短期的または軽易な業務であり、センタ ーで働く高齢者の就業日数と就業時間は、概ね 10 日以内、または概ね週
20 時間を超えな い範囲となります。このため、1 つの業務を複数の会員でローテーション就業を行ってい ます。 自主 自立 共働 共助
3.
3 入会するための条件 ●成田市在住であること ●原則 60 歳以上であること ●健康で働く意欲があること ●基本理念や目的などを理解し、会員相互に協力し助け合って就業できる方 入会手続き 会員としての働き方 センターは民間企業、一般家庭、公共団体などから、概ね月に
10 日程度または週 20 時 間未満の仕事を「請負・委任」または「派遣」の形で引き受け、これを会員の希望に応じ て提供します。 入会説明会に参加 入会申込書提出 就業相談会に出席 理事会承認 (オンラインでできるのはここまでです) (写真撮影、年会費 3,000 円) 請負・委任による働き方 除草作業、植木剪定、駐輪場管 理、清掃作業など会員が責任をもつ 働き方です。仕事を完遂したのち成 田市シルバー人材センターから「配 分金」が支払われます。 傷害事故にはシルバー保険が適用 されます。 派遣による働き方 調理補助、公民館の受付など発注 者の指揮命令で働く仕事です。働い た時間により千葉県シルバー人材セ ンター連合会(派遣元)から賃金が 支払われます。 傷害事故には労災保険が適用され ます。
4.
4 提供する主な仕事 ◇会員としての責務 センターの仕事は、単独で行うこともありますが、ローテーション就業が中心となりま すので、共働・共助の精神で会員相互に協力しあって業務を遂行するものです。 また、一人ひとりがマナーを守り仕事を確実・誠実に行うことが、発注者の信頼を得る ことにつながります。 ◇シルバーの保険制度 賠償責任保険 センターが請け負った仕事に関し、就業中に会員の過失等により損害賠償責任を負った 場合、シルバー保険が適用されます。ただし、保険の免責金額は 1 万円となっており、当 該会員の負担となります。 〇屋内外作業 ・草取り作業(鎌) ・草刈り作業(刈払い機) ・屋外清掃 ・屋内清掃 ・公園清掃 〇技能分野 ・植木剪定 ・大工仕事 ・障子貼り ・ふすま貼り ・網戸張替え 〇管理業務 ・施設管理 ・マンション管理 ・駐輪場管理 〇事務分野 ・宛名書き ・賞状全文書き 〇サービス分野 ・通学路防犯広報啓発活動 ・家事手伝い(掃除)
5.
5 団体傷害保険 会員が、センターから提供された仕事の従事中に怪我等をした場合に、保険金(お見舞 金)が支払われます。(通院 1 日
3,000 円、入院 1 日 5,000 円)ただし、怪我の治療費 等については保険の対象とはなりません。 治療に要する費用は会員自身の保険で対応してください。 ◇就業報告書・勤務実績通知書 仕事が終わったら、就業報告書(請負)又は勤務実績通知書(派遣)を記入し、速やか にシルバー人材センターに提出する必要があります。(翌月 3 日まで) ◇配分金・賃金 仕事の実績に応じて配分金(請負)又は賃金(派遣)が支払われます。 配分金はシルバー人材センターから、賃金は千葉県シルバー人材センター連合会から決ま った日にゆうちょ銀行の口座に振り込まれます。(月末締め、翌月払い) お仕事をしたい方Q&A Q.月にどのくらいの収入を得ることができますか。 A.一定した収入(配分金)の保障はありませんが、平均で月 8 日~10 日就業した場 合、月 3~5 万円程度です。 Q.希望する仕事にすぐ就けますか。 A.ご希望の仕事が常にあるとは限りません。また、あったとしても空きがなければす ぐには就業につくことはできません。 Q.シルバー人材センターで収入を得ても、年金は受け取れますか。 A.年金は受け取れます。ただし、配分金収入は雑所得となるため、確定申告が必要と なる場合があります。 Q.現在アルバイトをしていますが、シルバーに入会することは可能ですか。 A.シルバーの就業は基本的にローテーション就業をしています。まれに一人で行う短 時間の就業もありますが、入会することは可能です。ただし、ご紹介できる機会は少 なくなります。 注意点 就業先への移動中の交通手段(自動車、自転車等)による加害事故についての賠償 責任は、シルバー保険の対象とはなりません。ご自分の加入している保険で対応し てください。 ① 剪定や除草作業中の樹木や草花などについての損害は、事故とはならず当該保険の 対象となりません。(剪定の伐り過ぎや誤って花を抜いたなど) ② 除草作業中の飛び石等で会員の車を傷つけた場合も当該保険の対象となりません。 ③ 持病等に起因する事故等も保険の対象となりません。