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2017年10月31に開催された BPLL#14 ( https://bpstudy.connpass.com/event/68315/ )の資料です。
一生役立つ3つのライティング本
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2017年8月30日に開催されたDDDAlliance( https://ddd-alliance.connpass.com/event/64219/ ) のLTの資料です。
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2017年4月24日のBPStudy( https://bpstudy.connpass.com/event/54648/ ) のLT資料です。
BPStudy#116(PyQ開発秘話)
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Haruo Sato
2017年3月28日に開催された Baseball Play Study 2017春( https://bpstudy.connpass.com/event/52309/ )の発表用資料です。
Baseball Play Study 2017春(2017年春 読むべき野球本はこれだ!)
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コミュニティマネージャーSummit2017 ( http://peatix.com/event/225652/ )での発表資料です。
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Baseball Play Study(BPStudy112) の発表資料です。
黄金時代の創りかた〜持続的な成功が続く組織を創るには
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2016年9月14日の匠の夏祭り( http://it-takumi.connpass.com/event/34933/ ) の発表資料です。
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匠Methodをサポートする事業開発に役立つ書籍たちを紹介します
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匠Methodをサポートする 事業開発に役立つ書籍たち を紹介します 株式会社ビープラウド 佐藤治夫 2018/6/14 @匠塾大LT大会
2.
自己紹介 •名前 佐藤治夫(Sato Haruo) •株式会社ビープラウド代表取締役社長 •Twitter
http://twitter.com/haru860 •connpass企画・開発・運営 •匠Method師範代5段(最高位)
3.
【PR】 Pythonプロフェッショナルプログラミング第3版 6月12日発売! Amazonカテゴリ 開発技法:第1位 プログラミング言語:第2位
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匠Methodのアウトプット 匠Method のプロセス 入力 処理 出力
5.
ガーベージイン・ガーベージアウト 不正確なデータを入力すれば、不正確なデータが出力される。 出力の質は入力の質次第
6.
入力の質を高めるもの→知識・経験 匠Method のプロセス 入力 処理 出力 ・知識 ・経験
7.
知識を身につける→書籍が一番手軽
8.
匠Methodへの インプットの質を高めるために PyQチームで使った書籍を紹介します
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PyQ オンラインPython学習プラットフォーム
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事業開発の課題その1 真似されないビジネスは?
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真似されないビジネスは? 先見の明で先行してリリース ↓ 大手がお金をかけて真似してきたら ↓ あっという間に、抜かされる
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おすすめ本:ストーリーとしての競争戦略
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競争優位の階層(持続的優位の源泉) 外部環境の追い風 先行性業界の競争構造 ポジショニング(SP) 組織能力(OC) 戦略ストーリー クリティカルコア トレードオフ (活動の選択) 暗黙性 (ルーティンの積み重ね) 一貫性・交互効果 動機の不在 意図的な模倣の忌避 レベル0 レベル1 レベル2 レベル3 レベル4 レベル5
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事業開発の課題その2 マーケティングの意識づけ
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よくある反応 ・学校で習ってないです ・マーケティングは専門の人がやるんでしょ 実際のところ Webマーケティングの世界は激しい変化が起きていて 、専門職の人も学びながらやっている
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おすすめ本:稼ぐ言葉の法則
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稼ぐ言葉の法則 Business Model Marketing Message Leadership 公式01〜16 公式17〜32 公式33〜41 マーケティング・ピラミッド 製品リリースの3か月前〜 毎日1公式ずつテーマにあげ 朝会でチームで話し合う (マーケティング朝会)
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マーケティング用のモデルを作成 マーケティング用モデル製品用ベースモデル <外の価値を創る>チーム機能用モデル
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事業開発の課題その3 チームの現在地を根拠をもって確認したい
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おすすめ本:リーンアナリティクス
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リーンアナリティクス 共感 定着 拡散 収益 拡大 時間軸 根拠=指標(数字) フェーズごとの指標と取り組むべきこと
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天は人の上に人をつくらず されども今廣く此人間世界を見渡すに かしこき人あり、おろかなる人あり 貧しきもあり、冨めるもあり 貴人もあり、下人もありて 其有様雲と坭との相違あるに似たるは何ぞや。
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されば賢人と愚人との別は 学ぶと学ばざるとによりてできるものなり
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学びて富み、富みて学ぶ 福沢諭吉 学ぶ→富む→学ぶ→富む→学ぶ・・・の ゴールデンサイクルに入る
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チーム学習でインプットの質を高める 匠Method のプロセス 入力 処理 出力 チーム学習(学びて富み、富みて学ぶ) ↓ 稼げるチームに
27.
ファシリテーター = リーダー リーダー
= 導く人 ↓ ・インプットの質を高めるために 率先して学び、チーム学習をリードする ・「学びて富み、富みて学び・・・」の ゴールデンサイクルへとチームを導く
28.
ご清聴ありがとうございました
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