1. 2016‫التعريفي‬ ‫العرض‬
‫رمز‬‫إبداعنا‬‫جناحنا‬
‫إشراف‬ ‫حتت‬

2. www.cstc.me
marketing@cstc.me
youtube.com/cstctube
facebook.com/cstc.me
twitter.com/cstc_me

3. ‫حنن‬‫يف‬‫صادر‬ِ‫م‬‫أن‬ ‫حبقيقة‬ ‫نؤمن‬ ‫اإلبداع‬
"‫العنصر‬‫هو‬ ‫البشري‬‫األصل‬‫يف‬ ‫أهمية‬ ‫األكثر‬‫املنظمات‬«
‫ثقتكم‬ ‫نقدر‬ ‫وحنن‬‫التدريبية‬ ‫خدماتنا‬ ‫يف‬‫واإلستشارية‬
‫مقدمة‬

4. ‫التنميية‬ ‫اين‬ ‫ثن‬ ‫للبيا‬ ‫األول‬ ‫والعربيي‬ ‫اإلقليميي‬ ‫اخليار‬
‫املستدام‬ ‫املؤسسي‬ ‫والتميز‬ ،‫املهنية‬.
‫تطوير‬‫لتحقيق‬ ‫خدمة‬ ‫مواهبهم‬ ‫وإطالق‬ ‫العاملن‬ ‫مهارات‬
‫وأهييداف‬ ‫أهييدامهم‬،‫مؤسسيياتهم‬‫وتقييديم‬‫اإلستشييارات‬
‫املؤسسيات‬ ‫متكين‬ ‫التي‬ ‫واخلاص‬ ‫العام‬ ‫القطاان‬ ‫يف‬ ‫اإلدارية‬
‫تطبييق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ،‫باهرة‬ ‫نتائج‬ ‫وحتقيق‬ ‫بتميز‬ ‫اإلدارة‬ ‫من‬
‫املمارسييات‬ ‫ييدا‬ ‫أ‬،‫اإلدارييية‬‫خاائنييا‬ ‫معييارف‬ ‫وتوظيييم‬
‫املتميز‬ ‫اإلداري‬ ‫بالعمل‬ ‫احملرتمن‬.
‫الرؤية‬
‫الرسالة‬
‫املؤسسية‬ ‫القيم‬
o‫التميز‬.
o‫اإللتزام‬.
o‫رتامية‬ ‫اإل‬.
o‫اإلسرتاتيجية‬ ‫الشراكات‬.
Vision
Mission
Values&

5. ‫خدماتنا‬
‫التدريب‬
‫اإلستشارات‬
‫املؤمترات‬
‫التدريبية‬ ‫احلقائب‬ ‫وتصميم‬ ‫إاداد‬

6. ‫التدريب‬
‫صصيية‬ ‫املت‬ ‫النواييية‬ ‫اخلييدمات‬ ‫تقييديم‬‫جمييال‬ ‫يف‬
‫لألمراد‬ ‫العام‬ ‫التدريب‬‫واملؤسسات‬
‫يث‬‫وور‬ ‫تدريبيية‬ ‫قائيب‬ ‫بنياق‬ ‫اليب‬ ‫نعميل‬
‫مين‬ ‫والفنيية‬ ‫العلميية‬ ‫األسي‬ ‫مع‬ ‫متوامقة‬ ‫امل‬
‫واملضمون‬ ‫واللغة‬ ‫املنهج‬ ‫يث‬‫والشكل‬.
‫من‬‫خالل‬‫ومستشيارينا‬ ‫خاائنيا‬‫الفنيي‬ ‫وطاقمنيا‬
‫مين‬ ،‫مواهبهم‬ ‫وإطالق‬ ‫العاملن‬ ‫مهارات‬ ‫لتطوير‬
‫مين‬ ‫العدييد‬ ‫حتتيوي‬ ‫سينوية‬ ‫تدريبيية‬ ‫خطة‬ ‫خالل‬
‫الاامج‬‫واخلارجية‬ ‫الداخلية‬ ‫احلديثة‬.
‫العام‬ ‫التدريب‬

7. ‫يتم‬‫التدريبي‬ ‫تياج‬ ‫اإل‬ ‫الب‬ ‫بناق‬ ‫وتنفيذه‬ ‫الانامج‬ ‫تصميم‬‫احلقيقي‬‫للمنظمة‬.
‫ضمن‬‫مين‬ ‫اهليدف‬ ‫بين‬ ‫خالهلا‬ ‫من‬ ‫التكامل‬ ‫تصنع‬ ‫يث‬ ‫داخلي‬ ‫تدريب‬ ‫منهجية‬
‫اإلسرتاتيجية‬ ‫وأهدامها‬ ‫املنظمة‬ ‫وثقامة‬ ‫التدريب‬.
‫اقد‬ ‫من‬ ‫نسعب‬‫اىل‬ ‫الاامج‬ ‫هذه‬‫إبرام‬‫شراكة‬‫طويلة‬‫العميل‬ ‫مع‬ ‫األمد‬.
‫حتتاجونها‬ ‫تدريبية‬ ‫دورة‬ ‫أو‬ ‫برنامج‬ ‫أي‬ ‫اختيار‬ ‫ميكنكم‬.
‫بها‬ ‫الدورة‬ ‫لتنفيذ‬ ‫بالعامل‬ ‫دولة‬ ‫أي‬ ‫اختيار‬ ‫ميكنكم‬.
‫لكم‬ ‫األنسب‬ ‫والتاريخ‬ ‫الوقت‬ ‫اختيار‬ ‫ميكنكم‬.
‫مقط‬ ‫د‬ ‫وا‬ ‫ص‬ ‫لش‬ ‫لو‬ ‫ىت‬ ‫التنفيذ‬ ‫بامكاننا‬.
‫التدريب‬‫اخلاص‬ ‫التعاقدي‬

8. ‫التعاقدي‬ ‫التدريب‬
‫تنفيذ‬‫الانامج‬
‫التدريبي‬
‫العملي‬ ‫التطبيق‬‫والتقويم‬ ‫التقييم‬
‫وتطوير‬ ‫اكتساب‬
‫املهارات‬
‫املرتدة‬ ‫التغذية‬
‫العميل‬ ‫طلب‬
‫التدريبي‬ ‫تياج‬ ‫لإل‬
‫تياج‬ ‫اإل‬ ‫حتليل‬
‫التدريبي‬
‫القوة‬ ‫نقاط‬ ‫حتديد‬
‫والضعم‬
‫األهداف‬ ‫وضع‬
‫التدريبية‬
‫احلقيبة‬ ‫إاداد‬
‫وتصميمها‬ ‫التدريبية‬
‫اإلبداع‬ ‫مصادر‬ ‫لدى‬ ‫التعاقدي‬ ‫التدريب‬ ‫منهجية‬

9. ‫التدريب‬ ‫جماالت‬
‫للتيدريب‬ ‫العامية‬ ‫املؤسسية‬ ‫مين‬ ‫مرخصية‬ ‫للتيدريب‬ ‫اإلبداع‬ ‫مصادر‬ ‫أن‬ ‫كما‬
‫التقني‬‫واملهني‬‫التالية‬ ‫التدريبية‬ ‫اجملاالت‬ ‫يف‬ ‫ومعتمدة‬:
‫العقاري‬ ‫اجملال‬
‫القانوني‬ ‫اجملال‬
‫اإلاالمي‬ ‫اجملال‬
‫السالمة‬ ‫جمال‬
‫املهنية‬
‫اإلداري‬ ‫اجملال‬
‫واملايل‬
‫اإلجتمااي‬ ‫اجملال‬
‫الذات‬ ‫وتطوير‬
‫السفر‬ ‫جمال‬
‫ة‬ ‫والسيا‬

10. ‫خدمات‬‫اإلستشارات‬
‫ن‬‫املستشيارين‬ ‫مين‬ ‫جممواة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫اإلدارية‬ ‫اإلستشارات‬ ‫خدمات‬ ‫قدم‬
‫ومميز‬ ‫جديد‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫مواكبة‬ ‫الب‬ ‫واحلريصن‬ ‫املؤهلن‬.
‫و‬‫ن‬‫اإلستشيارية‬ ‫خيدماتها‬ ‫تقيديم‬ ‫يف‬ ‫متكاملية‬ ‫منهجية‬ ‫تبع‬.‫مين‬ ‫تبيدأ‬
‫وتنتهيي‬ ‫إسيرتاتيجي‬ ‫منظيور‬ ‫مين‬ ‫للمنظمية‬ ‫الفجوات‬ ‫وحتليل‬ ‫دراسة‬
‫العمالق‬ ‫توقعات‬ ‫تفوق‬ ‫خمرجات‬ ‫بتقديم‬.

11. ‫خدمات‬‫اإلستشارات‬
‫العمل‬ ‫مريق‬ ‫تشكيل‬
‫وتدريبيه‬
‫لسد‬ ‫والتنفيذ‬ ‫طيط‬ ‫الت‬
‫الفجوات‬
‫اإلشراك‬‫اجلمااي‬
‫الفجوات‬ ‫حتليل‬‫والتقييم‬ ‫املتابعة‬ ‫بناق‬
‫القدرات‬
‫اإلبداع‬ ‫مصادر‬ ‫يف‬ ‫املتبعة‬ ‫اإلستشارية‬ ‫املنهجية‬

12. ‫املنفذة‬ ‫اإلستشارات‬
‫جمال‬‫اجملتمعية‬ ‫املسؤولية‬:
‫اجملتمعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫متكامل‬ ‫نظام‬ ‫بناق‬.
‫جمال‬‫البشرية‬ ‫املوارد‬:
‫البشرية‬ ‫للموارد‬ ‫االسرتاتيجية‬ ‫اخلطة‬.
‫بناق‬‫لقياس‬ ‫نظام‬‫التدريب‬ ‫أثر‬.
‫اسوب‬ ‫برنامج‬ ‫تصميم‬‫إلدارة‬‫التدريب‬.
‫املشاريع‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫اإلبداع‬ ‫مصادر‬ ‫نفذت‬‫اإلستشارية‬‫جهات‬ ‫مع‬‫وخاصة‬ ‫كومية‬‫منها‬ ‫خمتلفة‬:

13. ‫املنفذة‬ ‫اإلستشارات‬
‫املؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫جمال‬:
‫معياي‬ ‫ومتطلبيات‬ ‫املؤسسية‬ ‫القدرات‬ ‫بناق‬
‫األوروبييي‬ ‫التميييز‬ ‫لنمييومج‬
‫م‬
‫ومقييا‬ ‫التميييز‬
EFQM
‫جوائز‬ ‫وبناق‬ ‫وتطوير‬ ‫مراجعة‬‫التميز‬
‫املشاريع‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫اإلبداع‬ ‫مصادر‬ ‫نفذت‬‫اإلستشارية‬‫جهات‬ ‫مع‬‫وخاصة‬ ‫كومية‬‫منها‬ ‫خمتلفة‬:

14. ‫املنفذة‬ ‫اإلستشارات‬
‫جمال‬‫املعرمة‬:
‫اإلسرتاتيجية‬ ‫اخلطة‬‫لإلدارة‬‫املعرمة‬.
‫التشغيلية‬ ‫اخلطة‬‫إلدارة‬‫املعرمة‬.
‫دليل‬‫إجراقات‬‫املعرمة‬.
‫خرائط‬‫املعرمة‬.
‫املبيعات‬ ‫جمال‬:
‫إستشارة‬‫زيادة‬‫املبيعات‬.
‫األهداف‬ ‫إستشارة‬‫والعموالت‬‫البيعية‬.
‫املشاريع‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫اإلبداع‬ ‫مصادر‬ ‫نفذت‬‫اإلستشارية‬‫جهات‬ ‫مع‬‫وخاصة‬ ‫كومية‬‫منها‬ ‫خمتلفة‬:

15. ‫املؤسسية‬ ‫واقيع‬ ‫حتليل‬ ‫الب‬ ‫املبني‬ ‫الفجوات‬ ‫سد‬
‫و‬ ‫العام‬/‫املسيتهدف‬ ‫اخلاص‬ ‫املؤسسي‬ ‫النظام‬ ‫أو‬
‫بالتطوير‬.
‫اسيرتاتيجية‬ ‫ميع‬ ‫التطويرية‬ ‫املنا‬ ‫خطط‬ ‫توامق‬
‫املؤسسات‬‫أهدامها‬ ‫حتقيق‬ ‫وتعزيز‬ ‫املعتمدة‬.
‫يغيلية‬‫ي‬‫التش‬ ‫يل‬‫ي‬‫العم‬ ‫ية‬‫ي‬‫بةنظم‬ ‫ية‬‫ي‬‫املتعمق‬ ‫ية‬‫ي‬‫املعرم‬
‫بعضيها‬ ‫اليب‬ ‫املتبادل‬ ‫ها‬ ‫وتةث‬ ‫ترابطها‬ ‫ومدى‬
‫البعض‬.
‫اإلدارة‬ ‫يف‬ ‫يه‬‫ي‬‫ومرتكزات‬ ‫يز‬‫ي‬‫التمي‬ ‫ياديق‬‫ي‬‫مب‬ ‫يق‬‫ي‬‫حتقي‬
‫التوقع‬ ‫تفوق‬ ‫التي‬ ‫الباهرة‬ ‫النتائج‬ ‫وحتقيق‬.
‫التجيارب‬ ‫يدا‬ ‫أل‬
‫م‬
‫ومقيا‬ ‫املقيارن‬ ‫املعيريف‬ ‫رصيدنا‬
‫امالئنا‬ ‫خلدمة‬ ‫نطواها‬ ‫التي‬ ‫واملمارسات‬.
‫ياريون‬‫ي‬‫اإلستش‬‫ياة‬‫ي‬‫اخل‬ ‫وموي‬
‫م‬
‫يا‬‫ي‬‫دولي‬ ‫يدون‬‫ي‬‫املعتم‬
‫املتميز‬ ‫املعريف‬ ‫واحل‬.
‫اإلستشارات‬ ‫يف‬ ‫مييزنا‬ ‫الذي‬ ‫ما‬
11

16. ‫املؤمترات‬
‫إ‬‫وأدرجيت‬ ‫ألاماهلا‬ ‫خاصة‬ ‫سنوية‬ ‫أجندة‬ ‫بوضع‬ ‫تةسيسها‬ ‫منذ‬ ‫اإلبداع‬ ‫مصادر‬ ‫هتمت‬
‫اخلياات‬ ‫تبيادل‬ ‫يف‬ ‫والشيركات‬ ‫للمؤسسيات‬ ‫أهميية‬ ‫مين‬ ‫هلا‬ ‫ملا‬ ‫املؤمترات‬ ‫خالهلا‬ ‫من‬
‫خيالل‬ ‫مين‬ ‫تلفية‬ ‫امل‬ ‫اجملياالت‬ ‫يف‬ ‫األامال‬ ‫لتطوير‬ ‫الطريق‬ ‫خارطة‬ ‫ورسم‬ ‫املعرمة‬ ‫ونقل‬
‫األهيداف‬ ‫حتقييق‬ ‫يف‬ ‫الكبي‬ ‫األثر‬ ‫له‬ ‫كان‬ ‫مما‬ ‫العملية‬ ‫والتجارب‬ ‫النجاح‬ ‫قصص‬ ‫تقديم‬
‫املشاركة‬ ‫واملنظمات‬ ‫للمؤسسات‬ ‫اإلسرتاتيجية‬.

17. ‫إاداد‬‫التدريبية‬ ‫احلقائب‬ ‫وتصميم‬
‫لقد‬‫ت‬ ‫أتا‬‫ميدربينا‬ ‫وشيبكة‬ ‫طاقمنيا‬ ‫خاة‬ ‫لنا‬
‫وخاائنا‬‫الب‬ ‫العمل‬‫إاداد‬‫الاامج‬ ‫من‬ ‫الكث‬
‫وإخييراج‬ ‫البلييدان‬ ‫ميين‬ ‫العديييد‬ ‫يف‬ ‫التدريبييية‬
‫والفنيية‬ ‫العلميية‬ ‫األسي‬ ‫ميع‬ ‫متوامقة‬ ‫برامج‬
‫متينيية‬‫ومنسييجمة‬ ‫البنيياق‬‫مييع‬‫تياجييات‬ ‫اال‬
‫يية‬‫ي‬‫اخلاص‬ ‫يية‬‫ي‬‫التدريبي‬‫ييا‬‫ي‬‫بعمالئن‬‫ييول‬‫ي‬‫للوص‬‫إىل‬
‫والغايات‬ ‫األهداف‬‫التدريبية‬‫كيان‬ ‫وقد‬ ‫ة‬ ‫املطرو‬
‫وللتغذييية‬ ‫اليياامج‬ ‫هلييذه‬ ‫احلثيثيية‬ ‫ملتابعتنييا‬
‫كفائتهيا‬ ‫ورميع‬ ‫تطويرهيا‬ ‫يف‬ ‫األكا‬ ‫األثر‬ ‫الراجعة‬
‫ىت‬‫أصبحنا‬‫الب‬ ‫تعمل‬ ‫التي‬ ‫املراكز‬ ‫أوائل‬ ‫من‬
‫يييداد‬‫ي‬‫إا‬‫يييميمها‬‫ي‬‫وتص‬ ‫ييية‬‫ي‬‫التدريبي‬ ‫يييب‬‫ي‬‫احلقائ‬
‫وإخراجها‬‫وماخر‬ ‫متناغم‬ ‫مني‬ ‫بشكل‬.

18. ‫جودتنا‬‫اخلدمات‬ ‫بتطبيق‬
‫التنفيذ‬ ‫قبل‬ ‫املؤسسة‬ ‫وواقع‬ ‫املشارك‬ ‫الة‬ ‫وتقييم‬ ‫استقصاق‬.
‫من‬ ‫املضامة‬ ‫القيمة‬ ‫لتحديد‬ ‫وبعدي‬ ‫قبلي‬ ‫اختبارين‬ ‫اقد‬‫الانامج‬.
‫متابعة‬‫التنفيذ‬‫ور‬ ‫خالل‬ ‫من‬‫العمل‬.
‫بعد‬ ‫للمشاركن‬ ‫تقييم‬‫إنتهاق‬‫الانامج‬.
‫دام‬ ‫است‬‫دا‬ ‫أ‬
‫م‬
‫اامليا‬ ‫املطبقة‬ ‫التدريبية‬ ‫الوسائل‬.
‫ققت‬ ‫و‬ ‫طبقت‬ ‫التي‬ ‫املؤسسات‬ ‫جتارب‬ ‫نقل‬
‫م‬
‫ا‬ ‫جنا‬
‫م‬
‫ا‬ ‫كب‬.
‫إاداد‬‫ملشاريع‬ ‫وممارسن‬ ‫صصن‬ ‫مت‬ ‫طريق‬ ‫ان‬ ‫التدريبية‬ ‫املواد‬ ‫وجتهيز‬‫مماثلة‬‫ماخرة‬ ‫بطريقة‬ ‫وإخراجه‬.
‫مميزة‬ ‫تدريبية‬ ‫بيئة‬ ‫يف‬ ‫املشروع‬ ‫تنفيذ‬ ‫الب‬ ‫الرتكيز‬.
‫الانامج‬ ‫من‬ ‫اإلنتهاق‬ ‫بعد‬ ‫خاصة‬ ‫تقارير‬.
‫مباشرة‬ ‫الانامج‬ ‫بعد‬ ‫املشاركن‬ ‫مع‬ ‫التواصل‬‫أو‬‫التواصل‬ ‫مواقع‬ ‫خالل‬ ‫من‬‫اإلجتمااي‬.

19. ‫النجاح‬ ‫شركاق‬

20. ‫التدريبية‬ ‫اخلطة‬2016–1437‫هي‬
‫يناير‬–‫ربيع‬‫الثاني‬
‫الانامج‬ ‫مسمب‬‫ميالدي‬‫هجري‬‫املكان‬‫االستثمار‬ ‫قيمة‬
‫التميز‬ ‫فائقة‬ ‫الخدمة‬3-723-27‫ربيع‬‫األول‬‫الرياض‬3700‫لاير‬
‫المسؤولية‬ ‫أخصائي‬ ‫تأهيل‬‫المجتمعية‬10-1430‫األول‬ ‫ربيع‬–4‫الثاني‬ ‫ربيع‬‫دبي‬2700‫دوالر‬
‫الجدارات‬ ‫مفهوم‬ ‫وفق‬ ‫المواهب‬ ‫إدارة‬10-1430‫األول‬ ‫ربيع‬–4‫الثاني‬ ‫ربيع‬‫الرياض‬4500‫لاير‬
‫للمشتريات‬ ‫الشامل‬ ‫البرنامج‬
(‫مخازن،مناقصات،عقود‬)
17-217-11‫الثاني‬ ‫ربيع‬‫الرياض‬4700‫لاير‬
‫الماليين‬ ‫لغير‬ ‫المالية‬24-2814-18‫الثاني‬ ‫ربيع‬‫الرياض‬3500‫لاير‬

21. ‫التدريبية‬ ‫اخلطة‬2016–1437‫هي‬
‫مااير‬–‫مجادى‬‫األول‬
‫الانامج‬ ‫مسمب‬‫ميالدي‬‫هجري‬‫املكان‬‫االستثمار‬ ‫قيمة‬
‫السعودي‬ ‫والتأمينات‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬31-421-25‫الثاني‬ ‫ربيع‬‫الرياض‬4200‫لاير‬
‫البيعية‬ ‫واألهداف‬ ‫العموالت‬31-421-25‫الثاني‬ ‫ربيع‬‫الرياض‬3900‫لاير‬
‫للمدارس‬ ‫المتميزة‬ ‫اإلدارة‬7-1128‫الثاني‬ ‫ربيع‬-2‫األول‬ ‫جمادى‬‫الرياض‬4500‫لاير‬
‫أخصائي‬ ‫تأهيل‬‫التدريب‬14-185-9‫األول‬ ‫جمادى‬‫ماليزيا‬2500‫دوالر‬
‫الوظيفية‬ ‫الجدارات‬ ‫دليل‬ ‫إعداد‬14-185-9‫األول‬ ‫جمادى‬‫الرياض‬4200‫لاير‬
‫المتعثرة‬ ‫الديون‬ ‫وإدارة‬ ‫القروض‬ ‫هيكلة‬21-2511-15‫األول‬ ‫جمادى‬‫الرياض‬4500‫لاير‬

22. ‫التدريبية‬ ‫اخلطة‬2016–1437‫هي‬
‫مارس‬–‫مجادى‬‫الثاني‬
‫الانامج‬ ‫مسمب‬‫ميالدي‬‫هجري‬‫املكان‬‫االستثمار‬ ‫قيمة‬
‫المكاتب‬ ‫وإدارة‬ ‫الحديثة‬ ‫السكرتارية‬6-10
26‫األول‬ ‫جمادى‬-1‫جمادي‬
‫الثاني‬
‫الرياض‬3700‫لاير‬
‫التشغيلي‬ ‫التخطيط‬13-1710-14‫الثاني‬ ‫جمادى‬‫ماليزيا‬2900‫دوالر‬
‫الجديد‬ ‫التنفيذ‬ ‫نظام‬13-1710-14‫الثاني‬ ‫جمادى‬‫الرياض‬3500‫لاير‬
‫الخيرية‬ ‫الجمعيات‬ ‫وتطوير‬ ‫إدارة‬20-2411-15‫جمادى‬‫الثاني‬‫الرياض‬3300‫لاير‬
‫والرسائل‬ ‫الفعالة‬ ‫التقارير‬ ‫كتابة‬ ‫مهارات‬
‫اإلدارية‬
27-3118-22‫الثاني‬ ‫جمادى‬‫الرياض‬3700‫لاير‬

23. ‫التدريبية‬ ‫اخلطة‬2016–1437‫هي‬
‫أبريل‬-‫رجب‬
‫الانامج‬ ‫مسمب‬‫ميالدي‬‫هجري‬‫املكان‬‫االستثمار‬ ‫قيمة‬
‫المركب‬ ‫البيع‬ ‫مهارات‬3-725-29‫الثاني‬ ‫جمادى‬‫الرياض‬3700‫لاير‬
‫للبلديات‬ ‫الحديثة‬ ‫اإلدارة‬‫واألمانات‬10-143-7‫رجب‬‫تركيا‬2700‫دوالر‬
‫مساهمة‬ ‫إلى‬ ‫العائلية‬ ‫الشركات‬ ‫تحويل‬10-143-7‫رجب‬‫الرياض‬5200‫لاير‬
‫العقاري‬ ‫التقيييم‬ ‫مهارات‬17-2110-14‫رجب‬‫الرياض‬4900‫لاير‬
‫والباحثين‬ ‫الجدد‬ ‫الموظفين‬ ‫مهارات‬ ‫تطوير‬
‫العمل‬ ‫عن‬
24-2817-21‫رجب‬‫الرياض‬3200‫لاير‬

24. ‫التدريبية‬ ‫اخلطة‬2016–1437‫هي‬
‫مايو‬-‫شعبان‬
‫الانامج‬ ‫مسمب‬‫ميالدي‬‫هجري‬‫املكان‬‫االستثمار‬ ‫قيمة‬
‫اإلحترفاية‬ ‫المشاريع‬ ‫إدارة‬PMP30‫أبريل‬-5‫مايو‬23-28‫رجب‬‫الرياض‬4700‫لاير‬
‫والقيادة‬ ‫اإلدارة‬‫اإلبداعية‬8-121-5‫شعبان‬‫صاللة‬2500‫دوالر‬
‫الختامية‬ ‫الحسابات‬ ‫ومراجعة‬ ‫المالي‬ ‫التدقيق‬15-198-12‫شعبان‬‫الرياض‬3900‫لاير‬
‫العمل‬ ‫بيئئة‬ ‫في‬ ‫الشخصية‬ ‫األنماط‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬22-2615-19‫شعبان‬‫الرياض‬3300‫لاير‬
‫التغيير‬ ‫ومتطلبات‬ ‫التطوير‬ ‫مهارات‬29-2‫يونيو‬22-26‫شعبان‬‫تونس‬2700‫دوالر‬
‫التفويض‬ ‫ومهارات‬ ‫الوقت‬ ‫إدارة‬29-2‫يونيو‬22-26‫شعبان‬‫الرياض‬3500‫لاير‬

25. ‫التدريبية‬ ‫اخلطة‬2016–1437‫هي‬
‫يونيو‬-‫رمضان‬

26. ‫التدريبية‬ ‫اخلطة‬2016–1437‫هي‬
‫يوليو‬-‫شوال‬
‫الانامج‬ ‫مسمب‬‫ميالدي‬‫هجري‬‫املكان‬‫االستثمار‬ ‫قيمة‬
‫المتقدم‬ ‫المالي‬ ‫التحليل‬24-2819-23‫شوال‬‫الرياض‬4300‫لاير‬
‫النفقات‬ ‫وتقنين‬ ‫األزمات‬ ‫إدارة‬24-2819-23‫شوال‬‫الرياض‬4500‫لاير‬
‫للتدريب‬ ‫األول‬ ‫العربي‬ ‫المؤتمر‬24-2819-23‫شوال‬‫ان‬ّ‫م‬‫ع‬2900‫دوالر‬

27. ‫التدريبية‬ ‫اخلطة‬2016–1437‫هي‬
‫أغسط‬–‫مو‬‫القعدة‬
‫الانامج‬ ‫مسمب‬‫ميالدي‬‫هجري‬‫املكان‬‫االستثمار‬ ‫قيمة‬
‫واإلبداعية‬ ‫القيادية‬ ‫المهارات‬‫للمدراء‬7-114-8‫القعدة‬ ‫ذو‬‫لندن‬4500‫دوالر‬
‫اإللكترونية‬ ‫والحماية‬ ‫المعلومات‬ ‫أمن‬14-1811-15‫القعدة‬ ‫ذو‬‫الرياض‬3900‫لاير‬
‫الموارد‬ ‫تنمية‬‫المالية‬27-3124-28‫القعدة‬ ‫ذو‬‫إسبانيا‬3100‫دوالر‬
‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫أخصائي‬28-3125-28‫القعدة‬ ‫ذو‬‫الرياض‬4200‫لاير‬

28. ‫التدريبية‬ ‫اخلطة‬2016–1437‫هي‬
‫سبتما‬–‫مو‬‫احلجة‬
‫الانامج‬ ‫مسمب‬‫ميالدي‬‫هجري‬‫املكان‬‫االستثمار‬ ‫قيمة‬
‫للموارد‬ ‫اإلستراتيجي‬ ‫التخطيط‬‫البشرية‬3-82-6‫الحجة‬ ‫ذو‬‫النمسا‬3500‫دوالر‬
‫األرشفة‬ ‫وأعمال‬ ‫اإللكترونية‬ ‫السكرتارية‬4—83-7‫الحجة‬ ‫ذو‬‫الرياض‬3300‫لاير‬
‫الزرقاء‬ ‫المحيطات‬ ‫في‬ ‫التسويق‬25-2924-28‫الحجة‬ ‫ذو‬‫الرياض‬4300‫لاير‬
‫اإلداري‬ ‫التحقيق‬ ‫مهارات‬25-2924-28‫الحجة‬ ‫ذو‬‫الرياض‬3900‫لاير‬

29. ‫التدريبية‬ ‫اخلطة‬2016–1437‫هي‬
‫أكتوبر‬-‫حمرم‬
‫الانامج‬ ‫مسمب‬‫ميالدي‬‫هجري‬‫املكان‬‫االستثمار‬ ‫قيمة‬
‫واتخاذ‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬‫القرارات‬2-61-5‫محرم‬‫ماليزيا‬2700‫دوالر‬
‫العمالء‬ ‫حسابات‬ ‫وإدارة‬ ‫للمبيعات‬ ‫الناجح‬ ‫األداء‬9-138-12‫محرم‬‫الرياض‬3700‫لاير‬
‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫ونماذج‬ ‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫إدارة‬9-138-12‫محرم‬‫دبي‬2700‫دوالر‬
‫في‬ ‫كايزن‬ ‫منهج‬‫اإلدارة‬16-2015-19‫محرم‬‫اليابان‬3500‫دوالر‬
‫إعداد‬ ‫في‬ ‫الحديثة‬ ‫واألساليب‬ ‫المالي‬ ‫التخطيط‬
‫التقديرية‬ ‫الموازنات‬
16-2015-19‫محرم‬‫الرياض‬4500‫لاير‬
‫التدريب‬ ‫أثر‬ ‫وقياس‬ ‫التدريبية‬ ‫االحتياجات‬ ‫تحديد‬23-2722-26‫محرم‬‫الرياض‬3900‫لاير‬

30. ‫التدريبية‬ ‫اخلطة‬2016–1437‫هي‬
‫نومما‬-‫صفر‬
‫الانامج‬ ‫مسمب‬‫ميالدي‬‫هجري‬‫املكان‬‫االستثمار‬ ‫قيمة‬
‫عمليات‬ ‫وإدارة‬ ‫تخطيط‬‫الصيانة‬6-106-10‫صفر‬‫اندونيسيا‬3000‫دوالر‬
‫اإلمداد‬ ‫سالسل‬ ‫إدارة‬13-1713-17‫صفر‬‫الرياض‬4200‫لاير‬
‫للتسويق‬ ‫اإلستراتيجي‬ ‫التخطيط‬20-2420-24‫صفر‬‫الرياض‬3900‫لاير‬
‫المبدع‬ ‫المدير‬20-2420-24‫صفر‬‫تركيا‬2700‫دوالر‬
‫والعصف‬ ‫التفكير‬ ‫مهارات‬‫الذهني‬27-3027‫صفر‬–1‫األول‬ ‫ربيع‬‫ماليزيا‬2500‫دوالر‬

31. ‫التدريبية‬ ‫اخلطة‬2016–1437‫هي‬
‫ديسما‬–‫ربيع‬‫األول‬
‫الانامج‬ ‫مسمب‬‫ميالدي‬‫هجري‬‫املكان‬‫االستثمار‬ ‫قيمة‬
‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫محاسبة‬4-85-9‫األول‬ ‫ربيع‬‫الرياض‬3700‫لاير‬
‫اللفظي‬ ‫الغير‬ ‫لالتصال‬ ‫كوسيلة‬ ‫الجسد‬ ‫لغة‬18-2219-23‫األول‬ ‫ربيع‬‫الرياض‬3700‫لاير‬
‫المتعثرة‬ ‫الديون‬ ‫وإدارة‬ ‫القروض‬ ‫هيكلة‬18-2219-23‫األول‬ ‫ربيع‬‫الرياض‬3900‫لاير‬
‫األوروبي‬ ‫التميز‬ ‫معايير‬EFQM–‫دبي‬25-2926-30‫األول‬ ‫ربيع‬‫دبي‬2900‫دوالر‬
‫الخاص‬ ‫مشروعك‬ ‫لبدء‬ ‫مستعد‬ ‫أنت‬ ‫هل‬25-2926-30‫األول‬ ‫ربيع‬‫الرياض‬3500‫لاير‬

34. www.cstc.me
Marketing@cstc.me
youtube.com/cstctube
facebook.com/cstc.me
twitter.com/cstc_me
‫الرياض‬–‫املليز‬–‫السيتن‬ ‫شيارع‬‫مقابيل‬‫إسيتاد‬‫األمي‬
‫مهد‬ ‫بن‬ ‫ميصل‬،‫البنك‬ ‫امارة‬‫العربي‬-‫مكتب‬‫رقم‬8
‫امان‬–‫العبديل‬–‫شارع‬‫املةمون‬‫،جممع‬‫الطابق‬ ،‫العفيفي‬
، ‫الثالث‬‫رقم‬ ‫مكتب‬8
‫اململكة‬‫العربية‬‫السعودية‬‫اهلامشية‬ ‫األردنية‬ ‫اململكة‬
 : 00962 77 90 40 647  : 00966 54 21 12 280
 : 00962 646 111 68  : 00966 11 472 50 76
 : 00962 646 111 66  : 00966 11 477 84 46
‫املركز‬ ‫تطبيق‬ ‫محل‬

35. ‫التدريبية‬ ‫الخطة‬
‫لعام‬1437‫هي‬-2016‫م‬