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【iCARE】会社説明+Devチームのこと FY19
- 3. 1.会社概要
- 4. 会社概要 > CEO 産業医・労働衛生コンサルタント 総合内科専門医・心療内科医 金沢大学医学部卒業。沖縄県立中部病院で 3年間 研修後、公立久米島病院にて離島医療に従事。そ の後、慶 應 大 学ビジネス・スクール（大 学 院）で MBAを取得。2011年に同級生と共にiCAREを創 業。東京ベイ・浦安市市川医療センターで経営企 画室室長として三軒の病院の経営黒字化の成功。 クリニックでメンタルヘルス患者 2万人以上を診療。 現在も産業医として活躍し、プロの産業医育成勉 強会も主催している。 代表取締役CEO 山田 洋太 (39) VISION 働くひとと組織の健康を創る
- 5. 役員紹介 執行役員 CCO 冨樫 謙太郎 (40) 2018.4〜 エニグモ、ランサーズで CS 部 門 の 責 任 者 としてオペ レーション改善、監視体制強化、 NPSなどを用いた改善 を行い事業成長に貢献。 Zendeskのユーザーコミュニ ティー立ち上げなど、幅広く活躍中。 取締役 CTO 兼 人事部長 石野 良朋 (40) 2017.2〜 Webプログラマー／インフラエンジニアの経 験 後、ベイ カレント・コンサルティングにて数多くのプロジェクトを管 理。マーベラスではインフラマネージャー、 CYBIRDでは 開発統括部長として事業戦略や組織文化醸成など幅 広く従事。 会社概要 > 経営陣
- 6. 32.5歳 平均年齢 会社概要 > 社員数 2年で仲間が一気に増えました！ 32名 社員数 セールス・マーケ ： 7人 カスタマーサクセス ： 13人 開発： 10人 その他： 2人 FY17 FY18
- 7. 2.提供サービス
- 8. 健康管理 HR Tech サービス （まずはイメージを！） Carely > どんなサービス？
- 11. 働くひとの健康は 会社だけでは創れません！ 人事 × 産業医 × Carely Carely > 想い 「三位一体」で健康を創りましょう！
- 12. 3.目指す世界
- 13. 業務効率化 第1ステージ 第2ステージ 健康 プラットフォーム化 B to B ・事業提携 →睡眠時無呼吸症候群(PHILIPS社) ・物品購入(EC) →ヘルスケアグッズ ・各種サービス →ダイエット、美容 など 目指す世界はまだまだ！ 目指す世界 > 今は第1ステージ ・健康管理システム ・業務代行（BPO） チャット相談 ・なんでも相談 ・保健指導 ・ストレスチェック 事後フォロー ・健康情報の配信 第3ステージ 分析・予測・ レコメンド （AI/MLによる） ・不調者の予測 ・個別の健康レコメンド ・全健康データの 標準化とオープン化 B to B to C
- 15. 4.組織カルチャー
- 16. CREDO 自分に フタをしていないか 仲間に 愛はあるか 家族に 誇れるか 〜楽しまなければプロじゃない〜 組織カルチャー > クレド
- 17. ・家族Carely メディカルスタッフによるチャット相談を家族にも！ ・SUPPORI制度（スッポリ） 上司に許可を得ずに、個人が自由に発注できる制度！良いものは試してみる！ ・iYama（アイヤマ） iCARE専属トレーナー（山野上氏）によるオフィスストレッチ ・イベント実行委員会 「iCAREの文化は俺らが作ってやる！」をモットーに結成された有志達 ・その他いろいろ TGiF（Thank God iCARE's Friday: 懇親会）, iStudy（社内勉強会）,iShuffle（フリーアドレス）, iBBQ, 忘年会, クラブ活動（ランニング・ダーツ・英語） 祭り制度, 書籍補助, 勉強会補助, ランチ補助, 合宿 など多数 みんなで文化を創っています！ 組織カルチャー > 福利厚生・イベント
- 18. 5.開発チーム
- 21. チーム構成（2019.4） 開発チーム > チーム構成 TechLead（Server-side, DevOps） CTO（VPoP, VPoE） TechLead（Server-side, Infra） TechLead（Server-side） Engineer（Server-side） Engineer（Front-end） Designer（Carely） Designer（Carely, Sales） Engineer（Front-end） Technical Advisor（Server-side） ×0.1 Designer（Sales, Carely） ×0.5Engineer（Server-side） ×0.5 Engineer（Infra） ×0.1
- 26. その他の数字いろいろ Issue : 1,500個/年 Commit : 4,300回/年 Pull Request : 830回/年 開発チーム > FY18振り返り（その他）