SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 44
‫مناقصات‬‫در‬ ‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫انواع‬
‫مطالب‬‫فهرست‬
‫مناقصات‬‫در‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬ ‫انواع‬‫تعريف‬
‫اي‬‫مرحله‬‫يك‬‫مناقصات‬‫در‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫اي‬‫دومرحله‬‫مناقصات‬‫در‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫مناقصه‬‫تشريفات‬‫ترك‬‫در‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫بلند‬‫ليست‬ ‫تهيه‬‫در‬‫كيفي‬ ‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
(
‫ماده‬ ‫الف‬ ‫بند‬ ‫نامه‬ ‫آيين‬
26
‫مناقصات‬ ‫قانون‬
)
‫كوتاه‬‫ليست‬‫تهيه‬‫در‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
(
‫ماده‬ ‫ج‬ ‫بند‬ ‫نامه‬ ‫ايين‬
12
‫مناقصات‬ ‫برگزاري‬ ‫قانون‬
)
‫دانشگاه‬‫اي‬‫مرحله‬‫دو‬ ‫مناقصات‬‫در‬‫گاني‬‫ر‬‫باز‬‫فني‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫اسناد‬‫نمونه‬
‫اي‬‫مرحله‬‫دو‬‫مناقصات‬‫در‬‫مالي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫مناقصات‬‫در‬ ‫یابی‬‫ز‬‫ار‬‫انواع‬‫تعریف‬
1
-
‫کیفی‬‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
(
‫ماده‬‫ه‬‫بند‬
2
‫مناقصات‬‫قانون‬
:)
‫گر‬‫مناقصه‬‫تعهدات‬ ‫انجام‬‫توان‬‫یابی‬‫ز‬‫ار‬ ‫از‬‫تست‬‫ر‬‫عبا‬
(.
‫كو‬‫و‬‫بلند‬‫ليست‬‫تهيه‬،‫يفات‬‫ر‬‫تش‬‫ترك‬،‫اي‬‫مرحله‬‫دو‬،‫اي‬‫مرحله‬ ‫يك‬‫مناقصات‬
‫تاه‬
‫ه‬‫ر‬‫مشاو‬‫خدمات‬‫يد‬‫ر‬‫خ‬، ‫ان‬‫ر‬‫پيمانكا‬
)
2
-
‫پیشنهادات‬‫گانی‬‫ر‬‫باز‬‫فنی‬‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
(
‫ماده‬‫و‬ ‫بند‬
2
‫قانون‬
:)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫پیشنهادهای‬ ‫گانی‬‫ر‬‫باز‬ ‫فنی‬‫گیهای‬‫ویژه‬‫سایر‬‫و‬‫دوام‬، ‫ی‬‫ای‬‫ر‬‫کا‬،‫استانداردها‬،‫مشخصات‬‫ن‬‫ا‬ ‫در‬‫که‬‫است‬‫یندی‬‫ا‬‫ر‬‫ف‬
(.
‫دومرحله‬
‫اي‬
‫ه‬‫ر‬‫مشاو‬‫خدمات‬‫يد‬‫ر‬‫خ‬،
)
3
-
‫مالی‬‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
(
‫زماده‬‫بند‬
2
‫مناقصات‬‫قانون‬
:)
‫شود‬‫می‬‫یده‬‫ز‬‫برگ‬‫اند‬‫شده‬‫پذیرفته‬ ‫گانی‬‫ر‬‫باز‬‫فنی‬‫نظر‬ ‫از‬‫که‬‫ی‬‫پیشنهادهای‬‫بین‬‫از‬‫قیمت‬‫ین‬‫ر‬‫ت‬‫مناسب‬‫ن‬‫ا‬ ‫در‬‫که‬‫است‬‫یندی‬‫ا‬‫ر‬‫ف‬
(.
‫من‬
‫يك‬‫اقصات‬
‫ه‬‫ر‬‫مشاو‬‫خدمات‬‫يد‬‫ر‬‫خ‬،‫اي‬‫دومرحله‬،‫اي‬‫مرحله‬
)
4
-
‫شکلی‬‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
(
‫ماده‬‫ح‬‫بند‬
2
‫مناقصات‬‫قانون‬
:)
‫پیشنهادات‬‫بودن‬ ‫خانا‬‫و‬ ‫مشروط‬‫غی‬،‫نها‬‫ا‬‫امضای‬‫و‬‫اسناد‬‫بودن‬‫کامل‬‫بررسی‬ ‫از‬‫تست‬‫ر‬‫عبا‬
(
‫ه‬‫ر‬‫مشاو‬‫خدمات‬‫يد‬‫ر‬‫خ‬، ‫ان‬‫ر‬‫پيمانكا‬‫كوتاه‬‫و‬‫بلند‬‫ليست‬‫تهيه‬،‫يفات‬‫ر‬‫تش‬‫ترك‬،‫اي‬‫مرحله‬‫دو‬،‫اي‬‫مرحله‬‫يك‬‫مناقصات‬
)
‫مناقصات‬‫در‬‫کیفی‬ ‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫اي‬‫مرحله‬‫يك‬
‫ساده‬‫کیفی‬‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
:
‫در‬
‫مناقصات‬
‫ی‬‫پیمانکار‬
‫و‬
‫تامین‬
‫کاالیک‬
‫مرحله‬
‫ای‬
،
‫در‬
‫تی‬‫ر‬‫صو‬
‫که‬
‫د‬‫ر‬‫و‬‫ا‬‫ر‬‫ب‬
‫ینه‬‫ز‬‫ه‬
‫ای‬‫ر‬‫اج‬
‫کار‬
‫یا‬
‫ید‬‫ر‬‫خ‬
‫از‬
‫بیست‬
‫ابر‬‫ر‬‫ب‬
‫نص‬
‫اب‬
‫معامالت‬
‫متوسط‬
‫ز‬‫تجاو‬
‫نکند‬
‫یابی‬‫ز‬‫ار‬،
‫کیفی‬
‫مناقصه‬
‫ان‬‫ر‬‫گ‬
‫محدود‬
‫به‬
‫رعایت‬
‫ماده‬
22
‫و‬
27
‫این‬
‫یین‬‫ا‬
‫نامه‬
‫از‬
‫سوی‬
‫مناقصه‬
‫یا‬‫ر‬‫گذا‬
‫به‬
‫تشخیص‬
‫وی‬
‫توسط‬
‫کم‬
‫یته‬
‫فنی‬
–
‫گانی‬‫ر‬‫باز‬
‫انجام‬
‫میشود‬
(
‫بند‬
‫الف‬
‫و‬
‫ب‬
‫ماده‬
11
‫یین‬‫ا‬
‫نامه‬
‫ی‬‫ای‬‫ر‬‫اج‬
‫بند‬
‫ج‬
‫ماده‬
12
‫قانون‬
‫مناقصات‬
)
‫ماده‬
22
‫و‬
27
‫ماده‬‫ج‬‫بند‬‫نامه‬‫یین‬‫ا‬
12
:
‫در‬
‫مناقصات‬
‫ی‬‫پیمانکار‬
‫داخلی‬
:
‫مناقصه‬
‫ان‬‫ر‬‫گ‬
‫باید‬
‫ای‬‫ر‬‫دا‬
‫گواهینامه‬
‫صالحیت‬
‫ی‬‫پیمانکار‬
‫باشند‬
‫در‬
‫مناقصات‬
‫تامين‬
‫كاال‬
:
‫مناقصه‬
‫ان‬‫ر‬‫گ‬
‫بايد‬
‫اي‬‫ر‬‫دا‬
‫استانداردهای‬
‫کیفیت‬
‫استانداردهای‬،
‫تولید‬
‫نصب‬،
‫یا‬
‫بهره‬
‫ی‬‫بردار‬
‫باشند‬
‫در‬
‫مناقصات‬
‫ی‬‫پیمانکار‬
‫بین‬
‫المللی‬
:
‫ای‬‫ر‬‫ب‬
‫مناقصه‬
‫ان‬‫ر‬‫گ‬
‫داخلی‬
‫گواهینامه‬
‫صالحیت‬
‫معتبرو‬
‫ای‬‫ر‬‫ب‬
‫مناقصه‬
‫ان‬‫ر‬‫گ‬
‫خارجی‬
‫همکار‬
‫پیمانکار‬
‫داخلی‬
‫باید‬،
‫حسب‬
‫مورد‬
‫گواهیهای‬،
‫صادر‬
‫شده‬
‫توسط‬
‫اتاق‬
‫گانی‬‫ر‬‫باز‬
‫کشور‬
‫متبوع‬
‫مستندات‬،
‫ثبتی‬
‫اسناد‬،
‫بیمه‬
‫و‬
‫عملکرد‬
‫مالی‬
‫مجوز‬،
‫های‬
‫قانونی‬
‫خاص‬
‫و‬
‫سوابق‬
‫کار‬
‫دانشگاه‬‫مناقصات‬‫در‬‫اشاره‬‫مورد‬‫صالحیت‬‫گواهی‬‫نمونه‬
:
‫شامل‬‫شرکت‬‫ثبتی‬‫مدارک‬‫و‬‫اسناد‬،‫ری‬‫جمهو‬‫یاست‬‫ر‬‫اهبردی‬‫ر‬‫معاونت‬‫از‬ ‫ان‬‫ر‬‫پیمانکا‬‫صالحیت‬‫گواهی‬، ‫کار‬‫اداره‬‫از‬‫صالحیت‬‫گواهی‬
:
‫اساسنامه‬‫و‬‫رسمی‬‫نامه‬‫ز‬‫رو‬
‫ترك‬‫ر‬‫د‬‫کیفی‬ ‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫مناقصه‬‫تشريفات‬
‫گر‬‫مناقصه‬ ‫نام‬‫قید‬‫بدون‬ ‫یفات‬‫ر‬‫تش‬‫ترک‬ ‫مجوز‬‫که‬ ‫تی‬‫ر‬‫صو‬‫در‬،‫قصه‬‫منا‬‫یفات‬‫ر‬‫تش‬‫ترک‬‫روش‬‫به‬ ‫کار‬ ‫ارجاع‬‫صورت‬ ‫در‬
‫شده‬ ‫اخذ‬
‫مناقصه‬‫موضوع‬‫زمینه‬ ‫در‬ ‫ی‬‫بردار‬‫بهره‬‫پروانه‬‫و‬‫استاندارد‬‫گواهی‬‫یا‬‫صالحیت‬‫گواهینامه‬‫داشتن‬،‫مورد‬‫حسب‬،‫باشد‬
(
‫کیفی‬‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫ساده‬
)
‫است‬‫امی‬‫ز‬‫ال‬
.
(
‫ماده‬ ‫الف‬ ‫بند‬
13
‫ماده‬ ‫ج‬ ‫بند‬ ‫اجرايی‬ ‫نامه‬ ‫آيين‬
12
‫مناقصات‬ ‫قانون‬
)
‫مناقصات‬‫در‬‫کیفی‬ ‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫اي‬‫مرحله‬‫دو‬
‫یابی‬‫ز‬‫ار‬،‫مناقصه‬‫اسناد‬ ‫در‬‫شده‬‫اعالم‬‫روشهای‬‫و‬‫معیارهای‬‫اساس‬‫ر‬‫ب‬‫است‬‫موظف‬‫ار‬‫ز‬‫گ‬‫مناقصه‬،‫ای‬‫مرحله‬‫دو‬‫مناقصات‬ ‫در‬
‫کیفی‬
‫من‬
‫و‬‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫اقصه‬
‫فنی‬‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫گانی‬‫ر‬‫باز‬
‫نماید‬‫اعالم‬‫و‬ ‫انجام‬‫ا‬‫ر‬‫پیشنهادها‬
(
‫ماده‬ ‫الف‬ ‫بند‬
19
‫قانون‬
)
‫ماده‬‫ج‬‫بند‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬‫اساس‬‫بر‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫و‬‫ساده‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫شامل‬‫كيفي‬‫ياب‬‫ز‬‫ار‬
12
‫باشد‬‫مي‬‫مناقصات‬‫قانون‬
.
.
‫تهيه‬‫در‬‫کیفی‬ ‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫كوتاه‬‫ليست‬‫و‬‫بلند‬‫ليست‬
‫بلند‬‫لیست‬‫تهیه‬
:
‫در‬
‫تهیه‬
‫لیست‬
‫بلند‬
‫بر‬
‫اساس‬
‫یین‬‫ا‬
‫نامه‬
‫ی‬‫ای‬‫ر‬‫اج‬
‫بند‬
‫الف‬
‫ماده‬
26
‫مناقصات‬
‫دستگاه‬
‫مرکزی‬
‫نسبت‬
‫به‬
‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫صالحیت‬
‫ان‬‫ر‬‫پیمانکا‬
(
‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫کیفی‬
‫به‬
‫صورت‬
‫عام‬
)
‫اقدام‬
‫می‬
‫نماید‬
‫کوتاه‬‫لیست‬‫تهیه‬
:
‫در‬
‫تهیه‬
‫لیست‬
‫کوتاه‬
‫بر‬
‫اساس‬
‫یین‬‫ا‬
‫نامه‬
‫ی‬‫ای‬‫ر‬‫اج‬
‫بند‬
‫ج‬
‫ماده‬
12
‫قانون‬
‫مناقصات‬
‫دستگاه‬
‫مرکزی‬
‫نسبت‬
‫به‬
‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫کیف‬
‫ی‬
‫ان‬‫ر‬‫پیمانکا‬
‫اقدام‬
‫می‬
‫نماید‬
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫الف‬
“
‫ماده‬
(
26
)
‫مناقصات‬‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
(
‫تهیه‬
‫دار‬‫صالحیت‬‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫بلند‬‫فهرست‬
)
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬ ‫يين‬‫ا‬
”
‫الف‬
“
‫ماده‬
(
26
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫هدف‬
:
1
-
‫توانمند‬‫و‬ ‫دار‬‫صالحیت‬‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫تمام‬‫بین‬‫رقابت‬‫اصل‬ ‫رعایت‬
2
-
‫صالحیت‬ ‫یابی‬‫ز‬‫ار‬‫یند‬‫ا‬‫ر‬‫ف‬‫در‬‫ان‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫گ‬‫مناقصه‬ ‫مشارکت‬
3
-
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫انتخاب‬‫یند‬‫ا‬‫ر‬‫ف‬ ‫در‬‫یع‬‫ر‬‫تس‬
‫بلند‬‫فهرست‬‫انواع‬
:
1
-
‫سازمان‬‫فهرست‬
2
-
‫مرکزی‬‫دستگاه‬‫فهرست‬
3
-
‫ای‬‫حرفه‬‫سازمان‬‫فهرست‬
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬ ‫يين‬‫ا‬
”
‫الف‬
“
‫ماده‬
(
26
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫تهيه‬
‫فهرست‬
‫بلند‬
‫توسط‬
‫دستگاه‬
‫مركزي‬
:
‫ای‬‫ر‬‫ب‬
‫رشته‬
‫ها‬
‫و‬
‫زمینه‬
‫های‬
‫تخصصی‬
‫نظیر‬
‫تامین‬
‫کاال‬
‫ی‬‫پیمانکار‬،
‫و‬
‫بهره‬
‫ی‬‫بردار‬
‫تا‬
‫زمانی‬
‫که‬
‫ای‬‫ر‬‫ب‬
‫ن‬‫ا‬
‫رشت‬
‫ه‬
‫ها‬
‫فهرست‬
‫واجدان‬
‫صالحیت‬
‫از‬
‫سوی‬
‫سازمان‬
‫منتشر‬
‫نشده‬
‫باشد‬
‫فهرست‬،
‫بلند‬
‫از‬
‫سوی‬
‫دستگاه‬
‫مرکزی‬
‫یا‬
‫به‬
‫تشخیص‬
‫وی‬
‫توس‬
‫ط‬
‫کمیته‬
‫فنی‬
‫گانی‬‫ر‬‫باز‬
‫دستگاه‬
‫مرکزی‬
‫تهیه‬
‫و‬
‫منتشر‬
‫می‬
‫شود‬
(
‫ماده‬‫ب‬‫بند‬
3
‫نامه‬‫یین‬‫ا‬
)
‫اعتبار‬
‫فهرست‬
‫بلند‬
‫مناقصه‬
‫ان‬‫ر‬‫گ‬
:
‫فهرست‬
‫بلند‬
‫مناقصه‬
‫ان‬‫ر‬‫گ‬
‫صالحیت‬
‫دار‬
‫در‬
‫صورت‬
‫عدم‬
‫انتشار‬
‫فهرست‬
‫جدید‬
‫دو‬،
‫سال‬
‫اعتبار‬
‫دارد‬
.
(
‫ماده‬‫ج‬‫بند‬
3
‫نامه‬‫یین‬‫ا‬
)
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬ ‫يين‬‫ا‬
”
‫الف‬
“
‫ماده‬
(
26
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫احل‬‫ر‬‫م‬
‫تهیه‬
‫فهرست‬
‫بلند‬
‫توسط‬
‫دستگاه‬
‫مرکزی‬
:
(
‫ماده‬
4
‫یین‬‫ا‬
‫نامه‬
)
1
-
‫تعیین‬
‫اعضاء‬
‫کمیته‬
‫فنی‬
‫گانی‬‫ر‬‫باز‬
‫دستگاه‬
‫مرکزی‬
2
-
‫انتشار‬
‫گهی‬‫ا‬
‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫صالحیت‬
3
-
‫تحویل‬
‫اسناد‬
‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫صالحیت‬
‫به‬
‫متقاضیان‬
‫و‬
‫یافت‬‫ر‬‫د‬
‫پاسخ‬
‫از‬
‫نها‬‫ا‬
4
-
‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫صالحیت‬
‫متقاضیان‬
‫و‬
‫تعیین‬
‫امتیاز‬
‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
5
‫انتشار‬
‫فهرست‬
‫بلند‬
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬ ‫يين‬‫ا‬
”
‫الف‬
“
‫ماده‬
(
26
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫صالحیت‬
‫یابی‬
‫ز‬
‫ار‬
‫معیارهای‬
(
‫ماده‬
7
‫نامه‬
‫یین‬
‫ا‬
)
‫کنندگان‬‫تامین‬
1
-
‫توان‬
‫مالی‬
2
‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫یان‬‫ر‬‫مشت‬
‫قبلی‬
3
-
‫استاندارد‬
‫تولید‬
4
-
‫نظام‬
‫کیفیت‬
‫و‬
‫نحوه‬
‫تضمین‬
‫محصوالت‬
5
-
‫ظرفیت‬
‫تولید‬
6
-
‫کیفیت‬
‫قطعات‬
‫مصرفی‬
‫و‬‫ی‬‫بردار‬ ‫بهره‬،‫ی‬‫پیمانکار‬‫امور‬
‫ی‬‫نگهدار‬
1
-
‫به‬‫ر‬‫تج‬
(
‫ی‬‫ای‬‫ر‬‫اج‬‫سابقه‬
)
2
-
‫قبلی‬‫کارهای‬‫در‬‫سابقه‬ ‫حسن‬
3
-
‫اتی‬‫ز‬‫تجهی‬‫توان‬
4
-
‫یزی‬‫ر‬‫نامه‬‫ر‬‫ب‬‫و‬‫فنی‬‫توان‬
5
-
‫فنی‬ ‫دانش‬
6
-
‫کاال‬‫تامین‬‫در‬‫به‬‫ر‬‫تج‬
7
-
‫انسانی‬‫نیروی‬‫کیفیت‬
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬ ‫يين‬‫ا‬
”
‫الف‬
“
‫ماده‬
(
26
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫تعیین‬
‫زن‬‫و‬
‫معیارهای‬
‫صالحیت‬
‫روش‬،
‫محاسبه‬
‫و‬
‫نصاب‬
‫امتیازها‬
‫طبق‬،
‫فصل‬
‫سوم‬
‫یین‬‫ا‬
‫نامه‬
‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫کیفی‬
‫م‬
‫ناقصه‬
‫ان‬‫ر‬‫گ‬
‫بر‬
‫عهده‬
‫کمیته‬
‫فنی‬
‫گانی‬‫ر‬‫باز‬
‫دستگاه‬
‫مرکزی‬
‫است‬
(
‫تبصره‬
‫بند‬
‫ب‬
‫ماده‬
7
‫یین‬‫ا‬
‫نامه‬
)
‫در‬
‫تی‬‫ر‬‫صو‬
‫که‬
‫فهرست‬
‫بلند‬
‫ا‬‫ر‬
‫مرجعی‬
‫به‬
‫جز‬
‫سازمان‬
(
‫دستگاه‬
‫مرکزی‬
‫و‬
‫سازمان‬
‫حرفه‬
‫ای‬
)
‫تهیه‬
‫کرده‬
‫باشد‬
‫ف‬
‫هرست‬
‫تهیه‬
‫شده‬
‫همان‬
‫فهرست‬
‫کوتاه‬
‫تلقی‬
‫شده‬
‫و‬
‫نیاز‬
‫ی‬
‫به‬
‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫مجدد‬
‫نمی‬
‫باشد‬
.
‫در‬
‫تی‬‫ر‬‫صو‬
‫که‬
‫از‬
‫فهرست‬
‫بلند‬
‫سازمان‬
‫استفاده‬
‫شود‬
‫به‬
‫منظور‬
‫تهیه‬
‫فهرست‬
‫کوتاه‬
‫باید‬
‫از‬
‫یین‬‫ا‬
‫نامه‬
‫یا‬‫ز‬‫ار‬
‫بی‬
‫کیفی‬
‫مناقصه‬
‫ان‬‫ر‬‫گ‬
(
‫یین‬‫ا‬
‫نامه‬
‫بند‬
‫ج‬
‫ماده‬
12
‫قانون‬
‫استفاده‬
‫شود‬
)
‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫هاي‬‫معيار‬
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماده‬
(
12
)
‫كي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫في‬
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬
‫ماده‬
1
‫هدف‬
1
‫مناقصات‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫كا‬‫ايش‬‫ز‬‫اف‬
.
2
‫كاالها‬‫و‬‫خدمات‬‫كيفيت‬‫تضمين‬
.
3
‫سابقه‬‫با‬‫و‬‫توانمند‬‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كارگيري‬‫به‬
.
4
‫اقتصادي‬‫فعاليتهاي‬‫توسعه‬‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫كيفي‬‫رقابت‬‫محيط‬‫ايجاد‬
.
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماده‬
(
12
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫ب‬
:
‫كاربرد‬
‫تمام‬
‫دستگاههاي‬
‫ار‬‫ز‬‫گ‬‫مناقصه‬
‫موضوع‬
‫بند‬
«
‫ب‬
»
‫ماده‬
(
1
)
‫قانون‬
‫بايد‬
‫در‬
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫كيفي‬
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬
‫مربوط‬
‫به‬
‫موارد‬
‫زي‬
،‫ر‬
‫ات‬‫ر‬‫مقر‬
‫اين‬
‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
‫ا‬‫ر‬
‫رعايت‬
‫كنند‬
:
1
‫انواع‬
‫كارهاي‬
‫ي‬‫پيمانكار‬
.
2
‫مين‬‫تا‬
‫كاال‬
.
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماده‬
(
12
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫ماده‬
3
:
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫يند‬‫ا‬‫ر‬‫ف‬
:
1
-
‫ماده‬ ‫اساس‬‫بر‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫تمهيدات‬
6
2
-
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫گهي‬‫ا‬‫انتشار‬
3
-
‫متقاضيان‬‫پاسخ‬‫دريافت‬‫و‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫اسناد‬‫يع‬‫ز‬‫تو‬
4
-
‫كوتاه‬‫ليست‬‫فهرست‬‫اعالم‬‫و‬‫تهيه‬
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماده‬
(
12
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫ماده‬
6
:
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫گهي‬‫ا‬ ‫انتشار‬‫از‬‫قبل‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬ ‫تمهيدات‬
:
1
-
‫مالي‬‫تامين‬
2
-
‫مقادير‬‫فهرست‬‫و‬‫ها‬‫نقشه‬،‫مطالعات‬ ‫تصويب‬‫و‬‫تهيه‬ ‫مانند‬‫الزم‬‫مقدمات‬‫انجام‬
3
-
‫پروژه‬‫شناخت‬‫ارش‬‫ز‬‫گ‬‫تهيه‬
4
-
‫اخوان‬‫ر‬‫ف‬‫از‬‫پيش‬‫تجلسه‬‫ر‬‫صو‬ ‫تهيه‬‫و‬‫اخوان‬‫ر‬‫ف‬‫از‬‫پيش‬‫ي‬‫ساز‬‫مستند‬
5
-
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫گهي‬‫ا‬ ‫تهيه‬
6
-
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫استعالم‬‫تهيه‬
7
-
‫گاني‬‫ر‬‫باز‬‫فني‬‫كميته‬‫تشكيل‬
8
-
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫زماني‬‫نامه‬‫ر‬‫ب‬‫تهيه‬
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماده‬
(
12
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماده‬
(
12
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫کوتاه‬‫فهرست‬‫در‬‫ان‬‫ر‬‫گ‬ ‫مناقصه‬‫تعداد‬‫حداقل‬
1
-
‫پنج‬
‫مناقصه‬
‫گر‬
‫در‬
‫کارهای‬
‫ی‬‫پیمانکار‬
‫در‬
‫صورت‬
‫استفاده‬
‫از‬
‫فهرست‬
‫بهای‬
‫منتشر‬
‫شده‬
‫توسط‬
‫سازمان‬
2
-
‫سه‬
‫مناقصه‬
‫گر‬
‫در‬
‫سایر‬
‫مناقصات‬
‫ته‬‫نک‬
:
‫دعوت‬
‫نامه‬
‫شرکت‬
‫در‬
‫مناقصه‬
‫محدود‬
‫باید‬
‫ای‬‫ر‬‫ب‬
‫همه‬
‫مناقصه‬
‫انی‬‫ر‬‫گ‬
‫گه‬
‫در‬
‫فهرست‬
‫کوتاه‬
‫نام‬
‫نها‬‫ا‬
‫قید‬
‫شد‬
‫ه‬
‫است‬
‫ارسال‬
‫گردد‬
.
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫معيارهاي‬
‫كيفي‬
‫الف‬
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫كيفي‬
‫ان‬‫ر‬‫پيمانكا‬
(
‫فصل‬
‫سوم‬
‫يين‬‫ا‬
‫نامه‬
)
‫ب‬
-
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫كيفي‬
‫تامين‬
‫كنندكان‬
‫كاال‬
(
‫فصل‬
‫چهارم‬
‫يين‬‫ا‬
‫نامه‬
)
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماده‬
(
12
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫معيارهاي‬
‫كيفي‬
‫ان‬‫ر‬‫پيمانكا‬
‫الف‬
‫معيارهاي‬
‫عمومي‬
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫كيفي‬
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬
‫در‬
‫كارهاي‬
‫ي‬‫پيمانكار‬
‫حداقل‬
‫شرح‬‫به‬
‫زير‬
‫است‬
:
1
‫تجربه‬
(
‫سابقه‬
‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬
)
‫و‬
‫دانش‬
‫در‬
‫زمينه‬
‫دنظر‬‫ر‬‫مو‬
.
2
‫ح‬
‫سن‬
‫سابقه‬
‫در‬
‫كارهاي‬
‫قبلي‬
.
3
‫توان‬
‫مالي‬
.
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماده‬
(
12
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫ب‬
)
‫در‬
‫كارهاي‬
‫ي‬‫پيمانكار‬
‫كه‬
‫د‬‫ر‬‫و‬‫ا‬‫ر‬‫ب‬
‫نها‬‫ا‬
‫بيش‬
‫از‬
‫بيست‬
‫ابر‬‫ر‬‫ب‬
‫نصاب‬
‫معامالت‬
‫متوسط‬
‫باش‬
،‫د‬
‫عالوه‬
‫بر‬
‫معيارهاي‬
‫ر‬‫مذكو‬
‫در‬
‫بند‬
«
‫الف‬
»
،
‫بايد‬
‫حداقل‬
‫معيارهاي‬
‫زير‬
‫نيز‬
‫لحاظ‬
‫شود‬
:
1
‫توان‬
‫اتي‬‫ز‬‫تجهي‬
.
2
‫توان‬
‫فني‬
‫و‬
‫ريزي‬‫نامه‬‫ر‬‫ب‬
.
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماده‬
(
12
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫ي‬‫پيمانكار‬‫كارهاي‬‫در‬ ‫پ‬
«
‫ساخت‬‫و‬‫طرح‬
»
‫ي‬‫پيمانكار‬‫و‬
«
‫ي‬‫بردار‬‫بهره‬
»
‫بندهاي‬‫معيارهاي‬‫بر‬‫عالوه‬
«
‫الف‬
»
‫و‬
«
‫ب‬
»
،‫ماده‬‫اين‬
‫شود‬‫لحاظ‬‫نيز‬‫زير‬‫معيارهاي‬‫حداقل‬‫بايد‬،‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬ ‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫اي‬‫ر‬‫ب‬
:
1
‫احي‬‫ر‬‫ط‬‫و‬‫مطالعه‬‫زمينه‬‫در‬‫فني‬‫دانش‬
.
2
‫كاال‬‫مين‬‫تا‬‫زمينه‬‫در‬‫تجربه‬
.
3
‫مديريتي‬‫توان‬
.
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماده‬
(
12
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫ان‬‫ر‬‫پيمانكا‬‫تجربه‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫الف‬
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫تجربه‬
‫پيمانكار‬
(
‫سابقه‬
‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬
)
‫بر‬
‫اساس‬
‫اطالعات‬
‫مربوط‬
‫به‬
‫تعداد‬
‫و‬
‫نوع‬
‫كارهاي‬
‫مشابه‬
‫انج‬
‫ام‬
‫شده‬
‫در‬
‫رشته‬
‫و‬
‫زمينه‬
‫كار‬
‫در‬
‫پنج‬
‫سال‬
‫گذشته‬
‫تعيين‬
‫شود‬‫مي‬
.
‫ثر‬‫حداك‬
‫امتياز‬
‫در‬
‫تي‬‫ر‬‫صو‬
‫از‬‫ر‬‫اح‬
‫شود‬‫مي‬
‫كه‬
‫چهار‬
‫كار‬
‫مشاب‬
‫ه‬
‫با‬
‫حجم‬
‫معادل‬
‫يا‬
‫بيشتر‬
‫از‬
‫موضوع‬
‫مناقصه‬
‫توسط‬
‫پيمانكار‬
‫ا‬‫ر‬‫اج‬
‫شده‬
‫باشد‬
‫و‬
‫اي‬‫ر‬‫ب‬
‫مقادير‬
،‫كمتر‬
‫امتياز‬
‫تجربه‬
‫تن‬‫به‬
‫اسب‬
‫كاهش‬
‫يابد‬‫مي‬
.
‫تبصره‬
‫اگر‬
‫متقاضيان‬
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫اي‬‫ر‬‫دا‬
‫تجربه‬
‫قابل‬
‫مقايسه‬
‫با‬
‫ژه‬‫و‬‫پر‬
‫پيشنهادي‬
،‫باشند‬
‫نبايد‬
‫نها‬‫ا‬
‫ا‬‫ر‬
‫تن‬
‫ها‬
‫به‬
‫دليل‬
‫نداشتن‬
‫تجربه‬
‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬
‫دقيقا‬
‫مشابه‬
‫ژه‬‫و‬‫پر‬
‫د‬‫ر‬‫مو‬
‫مناقصه‬
‫حذف‬
‫كرد‬
.
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماده‬
(
12
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫ب‬
‫در‬
‫استعالم‬
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫مناقصاتي‬
‫كه‬
‫مبلغ‬
‫دي‬‫ر‬‫و‬‫ا‬‫ر‬‫ب‬
‫نها‬‫ا‬
‫بيش‬
‫از‬
‫يكصد‬
‫ابر‬‫ر‬‫ب‬
‫مبلغ‬
‫معام‬
‫الت‬
‫متوسط‬
،‫باشد‬
‫اي‬‫ر‬‫ب‬
‫امتيازدهي‬
‫تجربه‬
‫توان‬‫مي‬
‫تعداد‬
‫و‬
‫حجم‬
‫كارهاي‬
‫واجد‬
‫امتياز‬
‫ا‬‫ر‬
‫كمتر‬
‫از‬
‫موارد‬
‫ر‬‫مذكو‬
‫در‬
‫بند‬
«
‫الف‬
»
‫اين‬
‫ماده‬
‫تعيين‬
‫كرد‬
.
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماده‬
(
12
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫قبلي‬‫كارهاي‬‫در‬‫سابقه‬‫سن‬ُ‫ح‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫الف‬
‫اي‬‫ر‬‫ب‬
‫تعيين‬
‫امتياز‬
‫سن‬ُ‫ح‬
‫سابقه‬
‫در‬
‫كارهاي‬
،‫قبلي‬
‫اخذ‬
‫اطالعات‬
‫ثر‬‫حداك‬
‫پنج‬
‫سال‬
‫گذشته‬
‫شامل‬
‫نش‬
‫اني‬
‫و‬
‫مقام‬
‫مطلع‬
‫در‬
‫دستگاههاي‬
‫ي‬‫كارفرماي‬
،
‫موضوع‬
‫و‬
‫مبلغ‬
‫اردادها‬‫ر‬‫ق‬
‫و‬
‫نام‬
‫و‬
‫نشاني‬
‫دستگاه‬
‫نظارت‬
‫در‬
‫ن‬‫ا‬
‫اردادها‬‫ر‬‫ق‬
‫از‬
‫طريق‬
‫اس‬
‫تعالم‬
‫ي‬‫ر‬‫و‬‫ضر‬
‫است‬
.
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماده‬
(
12
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫ماده‬
19
‫ان‬‫ر‬‫پيمانكا‬‫مالي‬ ‫توان‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫الف‬
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫توان‬
‫مالي‬
‫ان‬‫ر‬‫پيمانكا‬
‫بر‬
‫اساس‬
‫اطالعات‬
‫ثر‬‫حداك‬
‫پنج‬
‫سال‬
‫گذشته‬
‫تعيين‬
‫شود‬‫مي‬
.
‫ب‬
‫ثر‬‫حداك‬
‫امتياز‬
‫توان‬
‫مالي‬
‫در‬
‫تي‬‫ر‬‫صو‬
‫از‬‫ر‬‫اح‬
‫شود‬‫مي‬
‫كه‬
‫مبلغ‬
‫دي‬‫ر‬‫و‬‫ا‬‫ر‬‫ب‬
‫مناقصه‬
‫معادل‬
‫يا‬
‫كمتر‬
‫از‬
‫يكي‬
‫از‬
‫مقادير‬
‫زير‬
‫باشد‬
:
1
‫ماليات‬‫ابر‬‫ر‬‫ب‬ ‫پنجاه‬
‫يا‬ ‫ساالنه‬‫متوسط‬
‫اجتماعي‬‫مين‬‫تا‬‫بيمه‬ ‫ابر‬‫ر‬‫ب‬ ‫هفتاد‬
‫شده‬‫پرداخت‬ ‫الحساب‬‫علي‬ ‫يا‬ ‫قطعي‬
.
2
‫سه‬
‫ابر‬‫ر‬‫ب‬
‫مد‬‫ا‬‫ر‬‫د‬
‫ناخالص‬
،‫ساالنه‬
‫مستند‬
‫به‬
‫صورت‬
‫وضعيتهاي‬
‫قطعي‬
‫يا‬
‫موقت‬
.
3
‫ثابت‬‫اييهاي‬‫ر‬‫دا‬‫ابر‬‫ر‬‫ب‬‫پنج‬
‫قانوني‬ ‫دفاتر‬‫يا‬‫اييها‬‫ر‬‫دا‬ ‫بيمه‬‫گواهي‬ ‫يا‬‫مالياتي‬‫نامه‬‫ر‬‫اظها‬‫به‬ ‫مستند‬ ،
.
4
‫مناقصه‬ ‫موضوع‬ ‫مبلغ‬ ‫سقف‬ ‫تا‬ ‫معتبر‬‫ي‬‫اعتبار‬‫و‬‫مالي‬ ‫مؤسسات‬ ‫يا‬‫بانك‬ ‫سوي‬‫از‬ ‫اعتبار‬‫ييد‬‫تا‬
.
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماده‬
(
12
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماده‬
(
12
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫ان‬‫ر‬‫پيمانكا‬‫مالي‬ ‫توان‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫تبصره‬
1
‫باالترين‬
‫عدد‬
‫كسب‬
‫شده‬
‫از‬
‫جزءهاي‬
(
1
)
‫تا‬
(
3
)
‫بند‬
«
‫ب‬
»
‫اين‬
،‫ماده‬
‫مبناي‬
‫محاسبات‬
‫باشد‬‫مي‬
‫و‬
‫در‬
‫تي‬‫ر‬‫صو‬
‫كه‬
‫باالترين‬
‫عدد‬
‫محاسبه‬
‫شده‬
‫از‬
‫مبلغ‬
‫دي‬‫ر‬‫و‬‫ا‬‫ر‬‫ب‬
‫مناقصه‬
‫كمتر‬
،‫باشد‬
‫امتيار‬
‫مالي‬
‫به‬
‫تناسب‬
‫كاهش‬
‫يا‬‫مي‬
‫بد‬
.
‫تبصره‬
2
‫در‬
‫صورت‬
،‫ضرورت‬
‫نسبتهاي‬
‫فوق‬
‫با‬
‫توجه‬
‫به‬
‫ايط‬‫ر‬‫ش‬
‫اقتصادي‬
‫و‬
‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬
‫با‬
‫پيشنهاد‬
‫سازمان‬
‫و‬
‫ت‬
‫صويب‬
‫ان‬‫ر‬‫ي‬‫ز‬‫و‬‫هيئت‬
‫بهنگام‬
‫شود‬‫مي‬
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماده‬
(
12
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫ريزي‬‫نامه‬‫ر‬‫ب‬‫و‬‫فني‬ ‫توان‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫الف‬
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫توان‬
‫فني‬
‫و‬
‫ريزي‬‫نامه‬‫ر‬‫ب‬
‫ان‬‫ر‬‫پيمانكا‬
‫بر‬
‫اساس‬
‫حداقل‬
‫معيارهاي‬
‫زير‬
‫انجام‬
‫شود‬‫مي‬
:
1
‫فايت‬‫ك‬
‫كاركنان‬
‫كليدي‬
.
2
‫توان‬
‫ريزي‬‫نامه‬‫ر‬‫ب‬
‫و‬
‫كنترل‬
‫پروژه‬
.
‫ب‬
‫اگر‬
‫در‬
‫ارش‬‫ز‬‫گ‬
‫شناخت‬
‫سازمان‬
‫خاصي‬
‫اي‬‫ر‬‫ب‬
‫اي‬‫ر‬‫اج‬
‫پروژه‬
‫پيشنهاد‬
‫شده‬
،‫باشد‬
‫در‬
‫صورت‬
‫معرفي‬
‫كاركنان‬
‫كليدي‬
،‫صالحيتدار‬
‫امتياز‬
‫جزء‬
(
1
)
‫بند‬
«
‫الف‬
»
‫اين‬
‫ماده‬
‫متقاضي‬‫به‬
‫مربوط‬
‫تعلق‬
‫گيرد‬‫مي‬
.
‫اين‬
‫امتياز‬
‫بر‬
‫اساس‬
‫نسبت‬
‫تكميل‬
‫سازمان‬
‫كاركنان‬
‫كليدي‬
‫محاسبه‬
‫شود‬‫مي‬
.
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماده‬
(
12
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫ريزي‬‫نامه‬‫ر‬‫ب‬‫و‬‫فني‬ ‫توان‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫پ‬‫سوابق‬‫در‬‫كه‬‫شود‬‫مي‬‫از‬‫ر‬‫اح‬‫تي‬‫ر‬‫صو‬‫در‬‫پروژه‬‫كنترل‬‫و‬‫ريزي‬‫نامه‬‫ر‬‫ب‬‫به‬‫مربوط‬‫امتيار‬‫ثر‬‫حداك‬ ‫پ‬
‫گذشته‬‫ساله‬‫نج‬
‫غيرمجاز‬‫خير‬‫تا‬ ‫بدون‬‫پروژه‬‫دو‬‫حداقل‬،‫پيمانكار‬
(
‫موقت‬‫تحويل‬‫تا‬
)
‫باشد‬‫داشته‬‫وجود‬
.
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماده‬
(
12
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫اتي‬‫ز‬‫تجهي‬‫توان‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫ان‬‫ر‬‫پيمانكا‬
‫الف‬
‫نحوه‬
‫تعيين‬
‫امتياز‬
‫توان‬
‫اتي‬‫ز‬‫تجهي‬
‫ان‬‫ر‬‫پيمانكا‬
‫با‬
‫توجه‬
‫به‬
‫ماهيت‬
‫كار‬
‫و‬
‫الت‬‫ا‬‫ماشين‬
‫و‬
‫ات‬‫ز‬‫تجهي‬
‫مورد‬
‫ن‬
‫ياز‬
‫در‬
‫استعالم‬
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫تعيين‬
‫شود‬‫مي‬
.
‫در‬
‫تي‬‫ر‬‫صو‬
‫كه‬
‫امكان‬
‫مين‬‫تا‬
‫حداقل‬
‫الت‬‫ا‬‫ماشين‬
‫و‬
‫ات‬‫ز‬‫تجهي‬
‫مورد‬
‫نياز‬
‫پروژه‬
‫از‬‫ر‬‫اح‬
،‫شود‬
‫ثر‬‫حداك‬
‫ا‬
‫متياز‬
‫توان‬
‫اتي‬‫ز‬‫تجهي‬
‫به‬
‫پيمانكار‬
‫تعلق‬
‫گيرد‬‫مي‬
.
‫ب‬
‫در‬
‫صورت‬
‫نياز‬
‫پروژه‬
‫به‬
‫الت‬‫ا‬‫ماشين‬
،‫خاص‬
‫كارفرما‬
‫تواند‬‫مي‬
‫از‬
‫پيمانكار‬
‫نحوه‬
‫مين‬‫تا‬
‫الت‬‫ا‬‫ماشين‬
‫ياد‬
‫شده‬
‫ا‬‫ر‬
‫درخواست‬
‫كند‬
.
‫در‬
‫اين‬
‫قبيل‬
،‫موارد‬
‫پيمانكار‬
‫تواند‬‫مي‬
‫جاي‬‫به‬
‫اسناد‬
،‫مالكيت‬
‫موافقتنامه‬
‫اجاره‬
‫الت‬‫ا‬‫ماشين‬
‫ا‬‫ر‬
‫اه‬‫ر‬‫هم‬
‫با‬
‫اسناد‬
‫م‬
‫عتبر‬
‫اي‬‫ر‬‫ب‬
‫كارفرما‬
‫ائه‬‫ر‬‫ا‬
‫كند‬
.
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماده‬
(
12
)
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫كنندگان‬‫تامين‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫معيارها‬
:
1
-
‫توان‬
‫مالي‬
(
‫يكصد‬
‫ابر‬‫ر‬‫ب‬
‫ماليات‬
‫متوسط‬
،‫ساالنه‬
25
‫درصد‬
‫فروش‬
‫خرين‬‫ا‬
‫سال‬
‫ده‬،‫توليد‬
‫درصد‬
‫اييهاي‬‫ر‬‫دا‬
‫تاييد‬،‫ثابت‬
‫اعتبار‬
‫از‬
‫سوي‬
‫بانك‬
)
2
-
‫ارزيابي‬
‫مشتريان‬
‫قبلي‬
‫و‬
‫حسن‬
‫شهرت‬
(
‫از‬
‫طريق‬
‫خود‬
‫اظهاري‬
‫و‬
‫ائه‬‫ر‬‫ا‬
‫مدارك‬
‫با‬
‫تشخيص‬
‫و‬
‫مسووليت‬
‫مناقصه‬
‫ار‬‫ز‬‫گ‬
‫يا‬
‫از‬
‫طريق‬
‫استعالم‬
)
3
-
‫استاندارد‬
‫توليد‬
4
-
‫داشتن‬
‫تجربه‬
‫و‬
‫دانش‬
‫در‬
‫زمينه‬
‫مورد‬
‫نظر‬
5
-
‫حسن‬
‫سابقه‬
6
-
‫تضمين‬
‫كيفيت‬
‫خدمات‬
‫و‬
‫محصوالت‬
‫در‬
‫تيكه‬‫ر‬‫صو‬
‫مبلغ‬
‫وردي‬‫ا‬‫ر‬‫ب‬
‫از‬
‫بيست‬
‫ابر‬‫ر‬‫ب‬
‫نصاب‬
‫معامالت‬
‫متوسط‬
‫بيشتر‬
‫باشد‬
‫معيارهاي‬
‫زير‬
‫نيز‬
‫منظور‬
‫ميشود‬
:
1
-
‫نظام‬
‫كيفيت‬
‫و‬
‫نحوه‬
‫تضمين‬
‫محصوالت‬
(
‫انتي‬‫ر‬‫گا‬
)
2
-
‫ظرفيت‬
‫توليد‬
‫نمونه‬‫یح‬‫ر‬‫تش‬
‫دانشگاه‬‫در‬‫غذا‬‫یع‬‫ز‬‫تو‬‫و‬‫طبخ‬،‫تهیه‬‫ای‬‫مرحله‬‫دو‬‫مناقصه‬‫اسناد‬
‫مناقصه‬ ‫کیفی‬‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫گردد‬‫مي‬ ‫انجام‬‫زير‬‫گاني‬‫ر‬‫باز‬‫فني‬‫هاي‬‫شاخص‬ ‫اساس‬‫بر‬‫ان‬‫ر‬‫گ‬
:
‫رديف‬
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫ر‬‫معيا‬
‫خام‬‫امتياز‬
A
(0-100)
‫ني‬‫ز‬‫و‬‫يب‬‫ر‬‫ض‬
B
(
‫درصد‬
)
‫تسبه‬‫مك‬‫امتياز‬
C
(0-100)
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬ ‫نحوه‬
1
‫پيمانكار‬‫تجربه‬
(
‫سوابق‬
‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬
)
‫ماده‬
17
‫بند‬ ‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬ ‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماده‬
(
12
)
‫ي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬ ‫قانون‬
‫ابي‬
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬
25
C=A*B
‫ح‬
‫ثر‬‫داك‬
‫امتياز‬
‫در‬
‫تي‬‫ر‬‫صو‬
‫از‬‫ر‬‫اح‬
‫مي‬
‫شود‬
‫كه‬
:
‫توسط‬
‫پيمانكار‬
‫ا‬‫ر‬‫اج‬
‫شده‬
‫باشد‬
‫و‬
‫اي‬‫ر‬‫ب‬
‫مقادير‬
‫كمتر‬
،
‫امتياز‬
‫تجربه‬
‫به‬
‫تناسب‬
‫كاهش‬
‫مي‬
‫يابد‬
.
‫در‬
5
‫گذشته‬‫سال‬
‫مشابه‬‫كار‬‫چهار‬
‫مناقصه‬‫موضوع‬‫از‬‫بيشتر‬‫يا‬‫معادل‬‫حجم‬‫با‬
‫مناقصه‬ ‫کیفی‬‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫گردد‬‫مي‬ ‫انجام‬‫زير‬‫گاني‬‫ر‬‫باز‬‫فني‬‫هاي‬‫شاخص‬ ‫اساس‬‫بر‬‫ان‬‫ر‬‫گ‬
:
‫رديف‬
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫ر‬‫معيا‬
‫خام‬‫امتياز‬
A
(0-
100)
‫ني‬‫ز‬‫و‬‫يب‬‫ر‬‫ض‬
B
(
‫درصد‬
)
‫تسبه‬‫مك‬‫امتياز‬
C
(0-100)
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬ ‫نحوه‬
2
‫قبلي‬ ‫دركارهاي‬‫سابقه‬‫حسن‬
‫ماده‬
18
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماد‬
‫ه‬
(
12
)
‫مناقصه‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫ا‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫ن‬
20
‫هر‬
‫رضايت‬
‫نامه‬
‫در‬
‫خصوص‬
‫ي‬‫اردادهاي‬‫ر‬‫ق‬
‫با‬
‫موضو‬
‫ع‬
‫تبط‬‫ر‬‫م‬
‫در‬
5
‫سال‬
‫گذشته‬
‫كه‬
‫سال‬
‫ارداد‬‫ر‬‫ق‬
‫در‬،
‫ن‬‫ا‬
‫ب‬
‫ه‬
‫وضوح‬
‫قيد‬
‫گرديده‬
‫باشد‬
(
20
‫امتياز‬
)
‫مناقصه‬ ‫کیفی‬‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫گردد‬‫مي‬ ‫انجام‬‫زير‬‫گاني‬‫ر‬‫باز‬‫فني‬‫هاي‬‫شاخص‬ ‫اساس‬‫بر‬‫ان‬‫ر‬‫گ‬
:
‫رديف‬
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫ر‬‫معيا‬
‫خام‬‫امتياز‬
A
(0-
100)
‫ني‬‫ز‬‫و‬‫يب‬‫ر‬‫ض‬
B
(
‫درصد‬
)
‫تسبه‬‫مك‬‫امتياز‬
C
(0-100)
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬ ‫نحوه‬
3
‫مالي‬‫توان‬
‫ماده‬
19
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماد‬
‫ه‬
(
12
)
‫مناقصه‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬‫قانون‬
‫ا‬‫ر‬‫گ‬‫مناقصه‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫ن‬
25
‫مناقصه‬‫دي‬‫ر‬‫و‬‫ا‬‫ر‬‫ب‬‫مبلغ‬
‫معادل‬
‫يا‬
‫كمتر‬
‫از‬
5
‫ابر‬‫ر‬‫ب‬
‫اييهاي‬‫ر‬‫دا‬
‫ثابت‬
(
‫مستند‬
‫به‬
‫ين‬‫ر‬‫خ‬‫ا‬
‫اظهار‬
‫ن‬
‫امه‬
‫مالياتي‬
)
‫معادل‬
‫يا‬
‫كمتر‬
‫از‬
50
‫ابر‬‫ر‬‫ب‬
‫ماليات‬
‫متوسط‬
‫ساالنه‬
‫و‬
‫يا‬
‫هفتاد‬
‫ابر‬‫ر‬‫ب‬
‫بيمه‬
‫تامين‬
‫اجتماعي‬
‫قطعي‬
‫يا‬
‫علي‬
‫الحساب‬
‫پرداختي‬
(
‫مستند‬
‫به‬
‫خرين‬‫ا‬
‫برگ‬
‫تشخيص‬
‫قطعي‬
‫واظهار‬
‫نامه‬
‫مالياتي‬
‫وص‬
‫تحساب‬‫ر‬‫و‬
‫پرداختي‬
‫به‬
‫تامين‬
‫اجتماعي‬
)
‫معادل‬
‫ويا‬
‫از‬‫ر‬‫كمت‬
‫سه‬
‫ابر‬‫ر‬‫ب‬
‫در‬
‫مد‬‫ا‬
‫ناخالص‬
‫ساليانه‬
(
‫مستند‬
‫به‬
‫ا‬
‫خرين‬
‫اظهار‬
‫نامه‬
‫مالياتي‬
)
‫تاييد‬
‫اعتبار‬
‫از‬
‫سوي‬
‫بانك‬
‫و‬
‫يا‬
‫موسسات‬
‫مالي‬
‫و‬
‫اعتباري‬
‫معتبر‬
‫معادل‬
‫ورد‬‫ا‬‫ر‬‫ب‬
‫ساليانه‬
‫كل‬
‫كار‬
(
‫مستند‬
‫به‬
‫متوسط‬
‫موجودي‬
‫ائه‬‫ر‬‫ا‬
‫شده‬
‫توسط‬
‫بانك‬
)
‫مناقصه‬‫کیفی‬‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫گردد‬‫مي‬ ‫انجام‬‫زير‬‫گاني‬‫ر‬‫باز‬‫فني‬ ‫هاي‬‫شاخص‬‫اساس‬‫بر‬ ‫ان‬‫ر‬‫گ‬
:
‫رديف‬
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫ر‬‫معيا‬
‫خام‬‫امتياز‬
A
(0-100)
‫ني‬‫ز‬‫و‬‫يب‬‫ر‬‫ض‬
B
(
‫درصد‬
)
‫تسب‬‫مك‬‫امتياز‬
‫ه‬
C
(0-100)
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬ ‫نحوه‬
4
‫كليدي‬‫كاركنان‬‫فايت‬‫ك‬
‫ماده‬
21
‫بند‬‫ي‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫نامه‬ ‫يين‬‫ا‬
”
‫ج‬
“
‫ماده‬
(
12
)
‫قانون‬
‫مناقص‬‫كيفي‬‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مناقصه‬‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬
‫ان‬‫ر‬‫گ‬‫ه‬
15
‫محاسبه‬
‫امتياز‬
‫بر‬
‫اساس‬
‫شاخص‬
‫هاي‬
‫مندرج‬
‫درجدول‬
‫شماره‬
1
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫فني‬
‫گاني‬‫ر‬‫باز‬
5
‫مديريتي‬ ‫توان‬
5
‫داشتن‬
‫گواهينامه‬
‫مديريت‬
‫كيفيت‬
(
ISO-
EFQM,….)
‫بر‬
‫اساس‬
‫هر‬
‫گواهينامه‬
100
‫امتياز‬
6
‫بهداشتي‬‫معيارهاي‬
10
‫درجدول‬
‫شماره‬
2
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬
‫فني‬
‫گاني‬‫ر‬‫باز‬
‫شماره‬‫جدول‬
1
:
‫كليدي‬‫كاركنان‬‫فايت‬‫ك‬
‫رديف‬
‫عنوان‬
‫ني‬‫ز‬‫درصدو‬
‫امتياز‬
(
0
-
100
)
‫تسبه‬‫مك‬‫امتياز‬
‫امتياز‬‫كسب‬‫نحوه‬
1
‫معياربهداشتي‬ ‫با‬‫تبط‬‫ر‬‫م‬ ‫كارشناس‬ ‫وجود‬
30
‫وجودكارشناس‬ ‫صورت‬‫در‬
100
‫امتياز‬
2
‫مديره‬ ‫هيات‬‫در‬‫تغذيه‬‫كارشناس‬ ‫وجود‬
30
‫وجودكارشناس‬ ‫صورت‬‫در‬
100
‫امتياز‬
3
‫مديره‬ ‫هيات‬‫اعضاء‬ ‫ساير‬
25
‫تري‬‫دك‬ ‫مدرك‬‫اي‬‫ز‬‫ا‬‫به‬
40
‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬‫مدرك‬
30
-
‫كارشناسي‬
20
4
‫كليدي‬‫پرسنل‬ ‫موزشي‬‫ا‬‫هاي‬‫كواهينامه‬‫ائه‬‫ر‬‫ا‬
15
‫كه‬‫تي‬‫ر‬‫صو‬‫در‬
90
%
‫باشند‬ ‫موزشي‬‫ا‬‫گواهينامه‬‫اي‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫د‬ ‫فعلي‬‫پرسنل‬
100
‫ياب‬ ‫مي‬ ‫كاهش‬‫تناسب‬‫به‬‫امتياز‬ ،‫تعدادكمتر‬‫صورت‬‫در‬ ‫و‬‫امتياز‬
‫د‬
‫امتياز‬ ‫جمع‬
‫شماره‬‫جدول‬
2
:
‫كيفي‬‫و‬‫بهداشتي‬ ‫معيار‬
‫رديف‬
‫يابي‬‫ز‬‫ار‬‫مورد‬‫عنوان‬
‫امتياز‬
‫ني‬‫ز‬‫و‬‫يب‬‫ر‬‫ض‬
‫تسبه‬‫امتيازمك‬
‫محاسبه‬‫نحوه‬
1
‫محيط‬ ‫بهداشت‬
25
‫العمل‬‫دستور‬‫از‬‫يااستفاده‬ ‫و‬‫العمل‬‫ر‬‫دستو‬‫داشتن‬
‫ارت‬‫ز‬‫و‬
‫ن‬ ‫و‬‫محيط‬‫بهداشت‬‫توب‬‫مك‬ ‫زماني‬ ‫تقويم‬ ‫و‬‫بهداشت‬
‫حوه‬
‫ن‬‫ا‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫تعهدبه‬ ‫و‬‫زدائي‬‫گند‬
2
‫اوليه‬ ‫مواد‬ ‫بهداشت‬
25
‫بهداشت‬ ‫توب‬‫مك‬‫العمل‬‫ر‬‫دستو‬‫ائه‬‫ر‬‫ا‬
‫ن‬‫ا‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫به‬ ‫تعهد‬ ‫و‬‫اوليه‬‫مواد‬‫ي‬‫ساز‬ ‫ماده‬‫ا‬
3
‫انساني‬ ‫نيروي‬ ‫بهداشت‬
25
‫و‬‫معتبر‬‫بهداشتي‬‫معاينه‬ ‫كارت‬‫ي‬‫كپ‬‫ائه‬‫ر‬‫ا‬
‫اردادها‬‫ر‬‫ق‬ ‫ساير‬ ‫پرسنل‬‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫ا‬‫ر‬‫د‬‫عكس‬
4
‫ات‬‫ز‬‫تجهي‬‫ي‬‫نگهدار‬ ‫بهداشت‬
25
‫ات‬‫ز‬‫تجهي‬‫ي‬‫نگهدار‬ ‫و‬ ‫بهداشت‬ ‫العمل‬‫دستور‬‫ائه‬‫ر‬‫ا‬
‫از‬‫پس‬
‫ن‬‫ا‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫به‬ ‫تعهد‬ ‫و‬‫انه‬‫ز‬‫رو‬ ‫استفاده‬
‫تجهیزات‬ ‫خرید‬ ‫در‬ ‫بازرگانی‬ ‫فنی‬ ‫ارزیابی‬ ‫جدول‬ ‫نمونه‬
‫ردیف‬
‫ارزیابي‬ ‫هاي‬ ‫شاخصه‬
‫سقف‬
‫الف‬ ‫شرکت‬
‫ب‬ ‫شرکت‬
‫ج‬ ‫شرکت‬
1
‫دستگاه‬‫فني‬ ‫مشخصات‬
‫كمپرسور‬
16
16
16
15
2
‫اير‬‫ر‬‫د‬
5
4.5
5
5
3
‫هوا‬‫مخزن‬
4
4
3
3.5
4
‫فيلترها‬
6
5
4
6
5
‫اكسيژن‬ ‫اتور‬‫ر‬‫ن‬‫ژ‬
17
17
15
15.5
6
‫اكسيژن‬ ‫مخزن‬
5
5
4
5
7
‫ينگ‬‫ر‬‫مانيتو‬ ‫سيستم‬
7
6
5
5
8
‫انتي‬‫ر‬‫گا‬
‫دستگاه‬‫انتي‬‫ر‬‫گا‬
8
8
8
5
9
‫زوئليت‬ ‫انتي‬‫ر‬‫گا‬
3
3
3
3
10
‫مصرفي‬‫لوازم‬ ‫انتي‬‫ر‬‫گا‬
4
2.5
3
1
11
‫ها‬‫نامه‬‫گواهي‬
CE
1
1
1
1
12
CE Medical
3
3
0
0
13
‫داخلي‬‫استانداردهاي‬
1
1
1
1
14
‫شركت‬ ‫سوابق‬
‫شده‬‫فروخته‬‫دستگاه‬ ‫تعداد‬
8
4
6
8
15
‫فروش‬‫از‬ ‫پس‬‫خدمات‬
6
4
5
5
16
‫شركت‬ ‫فعاليت‬‫سابقه‬
6
5
6
5
‫امتیازات‬ ‫جمع‬
:
100
89
85
84
‫ای‬‫مرحله‬‫دو‬‫مناقصات‬‫در‬‫مالی‬‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫شده‬‫از‬‫ر‬‫ت‬‫قیمت‬‫محاسبه‬‫ابطه‬‫ر‬
:
‫شده‬‫از‬‫ر‬‫ت‬‫قیمت‬
=
L
‫ج‬‫پاکت‬‫در‬‫مندرج‬‫پیشنهادی‬‫قیمت‬
=
C
‫درصد‬‫حسب‬‫بر‬‫تاثیر‬‫ضریب‬
=
I
‫گانی‬‫ر‬‫باز‬‫فنی‬‫امتیاز‬
=
t
‫ای‬‫مرحله‬‫دو‬‫مناقصات‬‫در‬‫مالی‬‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
1
-
‫حداقل‬
‫امتیاز‬
‫قابل‬
‫قبول‬
‫در‬
‫مناقصات‬
‫دو‬
‫مرحله‬
‫ای‬
‫می‬
‫تواند‬
‫بین‬
50
‫تا‬
70
‫باشد‬
‫که‬
‫به‬
‫نحو‬
‫مقتضی‬
‫در‬
‫اق‬‫ر‬‫او‬
‫مناقصه‬
‫می‬
‫بایست‬
‫قید‬
‫گردد‬
.
2
-
‫تجلسه‬‫ر‬‫صو‬
‫پایانی‬
‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫فنی‬
‫گانی‬‫ر‬‫باز‬
‫پیشنهادها‬
‫باید‬،
2
‫روز‬
‫ی‬‫کار‬
‫قبل‬
‫از‬
‫گشایش‬
‫پاکت‬
‫های‬
‫مالی‬
‫اطالع‬
‫رسانی‬
‫شود‬
.
2
-
‫در‬
‫مناقصات‬
‫دو‬
‫مرحله‬
‫ای‬
‫گشودن‬
‫پیشنهاد‬
‫مالی‬
(
‫پاکت‬
‫ج‬
)
‫قبل‬
‫از‬
‫مستند‬
‫ی‬‫ساز‬
‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫فنی‬
‫گانی‬‫ر‬‫باز‬
‫ممنوع‬
‫است‬
.
3
-
‫ضریب‬
‫تاثیر‬
‫امتیاز‬
‫فنی‬
‫گانی‬‫ر‬‫باز‬
‫بین‬
0/1
‫تا‬
0/4
‫بوده‬
‫که‬
‫تعیین‬
‫ن‬‫ا‬
‫بر‬
‫عهده‬
‫کمیته‬
‫فنی‬
‫گانی‬‫ر‬‫باز‬
‫می‬
‫باشد‬
.
4
-
‫ایش‬‫ز‬‫اف‬
‫ضریب‬
‫تاثیر‬
‫امتیاز‬
‫فنی‬
‫تاثیر‬
‫کیفیت‬
‫ا‬‫ر‬
‫بر‬
‫قیمت‬
‫ایش‬‫ز‬‫اف‬
‫می‬
‫دهد‬
.
5
-
‫تی‬‫شرک‬
‫که‬
‫کمترین‬
‫قیمت‬
‫از‬‫ر‬‫ت‬
‫ا‬‫ر‬
‫کسب‬
‫نموده‬
‫باشد‬
‫به‬
‫عنوان‬
‫نده‬‫ر‬‫ب‬
‫مناقصه‬
‫انتخاب‬
‫می‬
‫گردد‬
.
‫ای‬ ‫مرحله‬ ‫یک‬ ‫مناقصات‬ ‫در‬ ‫مالی‬ ‫ارزیابی‬
1
-
‫از‬ ‫استفاده‬
‫بخشنامه‬
‫قیمت‬ ‫مناسبترین‬ ‫دامنه‬ ‫تعیین‬
2
-
‫بند‬ ‫تبصره‬ ‫از‬ ‫استفاده‬
4
‫مصوبه‬
84515
‫حداکثر‬ ‫اینکه‬ ‫بر‬ ‫مبنی‬
‫تاسقف‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫پیمانکار‬ ‫سود‬
5
‫باشد‬ ‫معامله‬ ‫کل‬ ‫رقم‬ ‫درصد‬
(
‫مناقصات‬
‫جاری‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫تاسیسات‬ ‫راهبری‬ ‫و‬ ‫نگهداری‬
)
3
-
‫ارجاع‬ ‫صورت‬ ‫در‬ ‫پیشنهادی‬ ‫قیمت‬ ‫مبانی‬ ‫تحلیل‬ ‫و‬ ‫تجزیه‬ ‫و‬ ‫بررسی‬
‫بازرگانی‬ ‫فنی‬ ‫کمیته‬ ‫توسط‬ ‫کمیسیون‬

Mais conteúdo relacionado

Destaque

How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageSimplilearn
 

Destaque (20)

How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming Language
 

576ab0fc-2abe-467a-a721-f12037ff50be.pptx