Ppaf na-arabic

Eldaw Ali Yousif
Eldaw Ali YousifInformation Security Administrator at World Financial Services LLC em World Financial Services LLC
‫ﻧﻤـــﻮذج‬‫ﺗﺨﻄﻴ‬‫ــ‬‫وﺗﻘﻴﻴ‬ ‫ﻂ‬‫ــ‬‫اﻷداء‬ ‫ﻢ‬
‫اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‬ ‫ﺷﺆون‬ ‫داﺋﺮة‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ‬: ‫ﻟﻺﺷﺮاف‬ ‫اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻮى‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ‬: ‫اﻟﺘﺎریﺦ‬:
‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻄﺎﻗﺔ‬ ‫رﻗﻢ‬: ‫اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬: ‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫اﺱــﻢ‬:
‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻄﺎﻗﺔ‬ ‫رﻗﻢ‬: ‫اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬: ‫اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫اﻟﺮﺋﻴﺲ‬ ‫اﺱﻢ‬:
‫اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬ ‫ﻓﺘﺮة‬: ‫ﻟﻺﺷﺮاف‬ ‫اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻮى‬:
‫ﻋﻼ‬‫ﻟﻸداء‬ ‫اﻟﺸﺎﻡﻞ‬ ‫اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬ ‫ﻡﺔ‬: ‫اﻟﺪاﺋــﺮة‬:
١=‫ﺿﻌﻴﻒ‬ ‫أداء‬ ٢=‫اﻟﻤﺘﻮﻗﻊ‬ ‫دون‬ ٣=‫ﺑﺎﻟﻤﺘﻮﻗﻊ‬ ‫یﻔﻲ‬ ٤=‫اﻟﻤﺘﻮﻗﻊ‬ ‫یﻔﻮق‬ ٥=‫ﻡﻤﺘﺎز‬/‫ﻡﺘﻔﻮق‬
Ι.‫وﻧﻄﺎﻗﻬﺎ‬ ‫اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫ﻡﻠﺨﺺ‬:
ΙΙ.‫اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫واﻟﺮﺋﻴﺲ‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ ‫اﻻﺗﻔﺎق‬
‫ﺻﻔﺤﺎت‬ ‫وﺑﺎﻗﻲ‬ ‫اﻟﺼﻔﺤﺔ‬ ‫هﺬﻩ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻮاردة‬ ‫اﻟﻤﻌﻠﻮﻡﺎت‬ ‫إن‬"‫ﻧﻤﻮذج‬‫اﻷداء‬ ‫وﺗﻘﻴﻴﻢ‬ ‫ﺗﺨﻄﻴﻂ‬"‫ﻋﺎم‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫اﻟﻤﻄﻠﻮب‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫وﻡﺴﺘﻮى‬ ‫ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫اﻟﻌﺎﻡﺔ‬ ‫اﻟﻄﺒﻴﻌﺔ‬ ‫وﺻﻒ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ﺗﻬﺪف‬.‫آﺎﻓﺔ‬ ‫ﺗﺸﻜﻞ‬ ‫ﻻ‬ ‫اﻟﻤﻌﻠﻮﻡﺎت‬ ‫هﺬﻩ‬
‫ﻡﻦ‬ ‫اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ‬ ‫واﻟﻤﻬﺎرات‬ ،‫اﻟﻤﻬﺎم‬ ،‫اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺎت‬‫اﻟﻌﺎﻡﻞ‬ ‫أو‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬.‫ﺑﺤﻖ‬ ‫ﺗﺤﺘﻔﻆ‬ ‫ﺑﻴﺮوت‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻷﻡﻴﺮآﻴﺔ‬ ‫اﻟﺠﺎﻡﻌﺔ‬ ‫إن‬‫ﺗﻌﺪیﻞ‬‫ﻟﺘ‬ ،‫وﻗﺖ‬ ‫أي‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫ﻡﻬﺎم‬‫أي‬ ‫ﻌﻜﺲ‬‫ﺗﺤﺴﻴﻦ‬‫وﺿﺮوریﺎت‬ ‫اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة‬ ‫اﻻﺝﺮاءات‬ ‫ﻓﻲ‬
‫اﻟﻌﻤﻞ‬.
‫اﻷﺱﺎﺱﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﻬﺎم‬ ‫اﺱﺘﻌﻤﺎل‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻧﺘﻔﻖ‬‫اﻟﻤﺴﺎءﻟﺔ‬ ‫وأﻃﺮ‬ ‫ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ‬‫هﺬا‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻨﺴﺒﻴﺔ‬ ‫واﻷوزان‬ ،‫اﻟﺘﻮﻗﻌﺎت‬ ،‫اﻟﻤﻌﺎیﻴﺮ‬ ،‫اﻟﻨﻤﻮذج‬‫أﺱﺎﺱﺎ‬"‫اﻷداء‬ ‫ﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬.
‫واﻟﺘﺎریﺦ‬ ‫اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫اﻟﺮﺋﻴﺲ‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ‬:. ‫واﻟﺘﺎریﺦ‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ‬:.
‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫اﺱــﻢ‬:‫اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬:‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻄﺎﻗﺔ‬ ‫رﻗﻢ‬:
‫اﻟﻌﻼﻡﺔ‬
‫اﻟﻤﻮزوﻧﺔ‬
‫اﻟﻌ‬‫ﻼﻡﺔ‬ ‫اﻟﻨﺴﺒﻲ‬ ‫اﻟﻮزن‬ ‫اﻟﻤﺘﻮﻗﻌﺔ‬ ‫واﻟﻤﺴﺘﻮیﺎت‬ ‫اﻟﻤﻌﺎیﻴﺮ‬
‫ﻟﻸداء‬
ІІІ.‫اﻟﻤﺴﺎءﻟﺔ‬ ‫وأﻃﺮ‬ ‫ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫اﻷﺱــﺎﺱــﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﻬﺎم‬:
‫اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬ ‫ﻓﺘﺮة‬ ‫ﺥﻼل‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻘﻬﺎ‬ ‫اﻟﻤﺘﻮﻗﻊ‬ ‫اﻟﻤﺤﺪدة‬ ‫اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬
‫أ‬.
‫ب‬.
‫ج‬.
‫د‬.
‫هـ‬.
‫و‬.
‫ز‬.
‫ح‬.
‫ط‬.
‫ي‬.
‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫اﺱــﻢ‬:‫اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬:‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻄﺎﻗﺔ‬ ‫رﻗﻢ‬:
‫ق‬.‫اﻟﺨﺪﻡﺎﺗﻲ‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﻘﺪیﻢ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ‬ ‫اﻻﻡﺘﻴﺎز‬:
+‫ﺥﺪﻡﺎﺗﻨﺎ‬ ‫إﻟﻴﻬﻢ‬ ‫ﺗﺼﻞ‬ ‫اﻟﺬیﻦ‬ ‫اﻻﺷﺨﺎص‬ ‫ﺥﺪﻡﺔ‬:‫واهﺘﻤﺎم‬ ،‫اﺣﺘﺮام‬ ،‫ﺑﻠﻴﺎﻗﺔ‬ ‫واﻟﻌﻤﺎل‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‬ ‫آﺎﻓﺔ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﻳﺘﻌﺎﻣﻞ‬.
‫ﺑ‬ ‫اﻟﺨﺪﻣﺎت‬ ‫ﻳﻘﺪم‬‫اﻵﺥﺮﻳﻦ‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪة‬ ‫ﻟﻔﺮص‬ ‫وﻳﺘﺠﺎوب‬ ‫ﺳﺮﻳﻊ‬ ‫ﺸﻜﻞ‬.‫اﻟﻤﻼﺣﻈﺎت‬ ‫ﻳﺘﺤﺮى‬/‫اﻟﺸﻜﺎوى‬/‫اﻟﺘﺴﺎؤﻻت‬
‫اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ‬ ‫اﻟﻮﻗﺖ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫وﻳﻠﺒﻴﻬﺎ‬.‫اﻟﺪاﺋﺮة‬ ‫ﺥﺎرج‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﻠﺰوار‬ ‫ﺕﺪرﻳﺐ‬ ‫ﺑﺮاﻣﺞ‬ ،‫اﻟﺤﺎﺝﺔ‬ ‫وﻋﻨﺪ‬ ‫اﻟﻀﺮورة‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ ،‫ﻳﻄﺒﻖ‬.
+‫اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ‬:‫اﻟﺰﻣﻼء‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺑﻔﺎﻋﻠﻴﺔ‬ ‫ﻳﺘﻌﺎون‬.‫اﻵﺥﺮﻳﻦ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺕﺴﻬﻴﻞ‬ ‫ﻳﺤﺎول‬.‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺘﻐﻴﺮات‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﻳﺘﺄﻗﻠﻢ‬
‫وﻣﺮﻥﺔ‬ ،‫ﻣﻨﺘﺠﺔ‬ ،‫هﺎدﺋﺔ‬ ‫ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ‬ ‫اﻷوﺽﺎع‬.
+‫اﻻﺗﺼﺎﻻت‬:‫وﻣﺤﺪدة‬ ‫واﺽﺤﺔ‬ ‫ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ‬ ‫وﻳﺘﻜﻠﻢ‬ ‫ﺑﺘﻤﻌﻦ‬ ‫ﻳﺼﻐﻲ‬.‫اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺴﺮﻳﺔ‬ ‫ﻳﺤﺘﻔﻆ‬.
+‫اﻟﺴﻼﻡﺔ‬:‫اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت‬ ‫وﻳﺪون‬ ‫ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﺔ‬ ‫ﺕﺘﻌﻠﻖ‬ ‫ﻣﻬﺎم‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺸﺎرك‬.‫ﻳﺘﻘ‬‫ﻣﻦ‬ ‫واﻟﻮﻗﺎﻳﺔ‬ ‫اﻟﺴﻼﻣﺔ‬ ‫واﺝﺮاءات‬ ‫ﺑﺄﻥﻈﻤﺔ‬ ‫ﻴﺪ‬
‫اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻤﻮﺽﻮﻋﺔ‬ ‫اﻟﺤﺮاﺋﻖ‬.‫وﻟﺰﻣﻼﺋﻪ‬ ‫ﻟﻨﻔﺴﻪ‬ ‫ﺳﻠﻴﻤﺔ‬ ‫ﺑﻴﺌﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﺤﺎﻓﻆ‬.
+‫اﻟﻤﻨﺰﻟﻲ‬ ‫اﻟﺘﺪﺑﻴﺮ‬:‫ﻥﻈﻴﻔﺔ‬ ‫ﺑﻴﺌﺔ‬ ‫ﻟﺘﺄﻣﻴﻦ‬ ‫ﻟﻠﻌﻤﻞ‬ ‫اﻟﺠﻐﺮاﻓﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﺣﺔ‬ ‫ﻳﻨﻈﻢ‬.
+‫اﻟﺤﻀﻮر‬
+‫اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة‬ ‫اﻟﺪوام‬ ‫ﺑﺴﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﺘﻘﻴﺪ‬
+‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﻮاﻓﻘﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺤﺼﻮل‬‫ﺝﻤﻴﻊ‬
‫اﻻ‬‫ﺝﺎزات‬‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺕﻐﻴﺐ‬ ‫وأي‬
‫اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة‬ ‫اﻻﺹﻮل‬ ‫ﺣﺴﺐ‬.
‫اﻟﻤﺴﺎءﻟﺔ‬ ‫وأﻃﺮ‬ ‫ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫اﻷﺱــﺎﺱﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﻬﺎم‬ ‫ﻋﻼﻡﺔ‬:
‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫اﺱــﻢ‬:‫اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬:‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻄﺎﻗﺔ‬ ‫رﻗﻢ‬:
VΙ.‫اﻟﺸــﺎﻡﻞ‬ ‫اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬‫اﻟﻮزن‬‫اﻟﻌﻼﻡﺔ‬‫اﻟﻌﻼﻡﺔ‬
‫اﻟ‬ ‫وأﻃﺮ‬ ‫ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﻬﺎم‬ ‫اﻟﻨﺴﺒﻴﺔ‬ ‫اﻷوزان‬ ‫ﻣﺠﻤﻮع‬‫هﻮ‬ ‫ﻤﺴﺎءﻟﺔ‬١٠٠٪‫اﻟﻨﺴﺒﻲ‬‫اﻟﻤﻮزوﻧﺔ‬
‫اﻟﻤﺴﺎءﻟﺔ‬ ‫وأﻃﺮ‬ ‫ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫اﻷﺱﺎﺱﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﻬﺎم‬ ‫اﻟﺸﺎﻡﻠﺔ‬ ‫اﻟﻌﻼﻡﺔ‬١٠٠٪
‫اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ‬ ‫اﻟﻌﻼﻡﺔ‬
V.‫ﻡﻼﺡﻈﺎت‬‫اﻟﻤﻘ‬‫اﻟﻤﻘﺘﺮﺡﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫وﺥﻄﺔ‬ ‫ﻴﻢ‬
‫اﻟﻤﺒﺎﺷــﺮ‬ ‫اﻟﺮﺋﻴﺲ‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ‬:.
‫اﻟﺘﺎرﻳﺦ‬:.
‫ﻟﻺﺷﺮاف‬ ‫اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻮى‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫وﺗﻮﻗﻴﻊ‬ ‫اﺱﻢ‬:.
‫اﻟﺘﺎرﻳﺦ‬:.
‫اﺱــﻢ‬‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬:‫اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬:‫رﻗﻢ‬‫ﺑﻄﺎﻗﺔ‬‫اﻟﻌﻤﻞ‬:
‫اﻷداء‬ ‫ﺗﻘﻴﻴـــﻢ‬ ‫ﻡﻘﺎﺑﻠــﺔ‬ ‫اﺝـــﺮاء‬ ‫ﺥــﻼل‬ ‫ﻟﻼﺱــﺘﻌﻤﺎل‬
Ι.‫اﻟﺘﻄﻮیﺮیﺔ‬ ‫اﻟﺨﻄﺔ‬
‫اﻗﺘﺮاح‬‫ﺕﻨﻤﻴﺔ‬ ‫ﻥﺸﺎﻃﺎت‬‫و‬‫ﺕﻄﻮﻳﺮ‬‫ﺕﻬﺪف‬‫ﻗﺎﻋﺪ‬ ‫وﺕﻄﻮﻳﺮ‬ ،‫ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫اﻟﻘﺪرات‬ ‫زﻳﺎدة‬ ،‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫اداء‬ ‫ﺕﺤﺴﻴﻦ‬ ‫اﻟﻰ‬‫اﻟﻤﻬﺎرات‬ ‫ة‬.‫اﻷهﺪاف‬ ‫ﺑﻠﻮغ‬ ‫ﺕﻮارﻳﺦ‬ ‫ﺕﺤﺪﻳﺪ‬.
‫اﻟﻤﺒﺎﺷــﺮ‬ ‫اﻟﺮﺋﻴﺲ‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ‬:.‫اﻟﺘﺎریﺦ‬:.
ΙΙ.‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫ﻡﻼﺡﻈﺎت‬
‫ﻗﺮأ‬ ‫ﻟﻘﺪ‬‫اﻷداء‬ ‫ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ‬ ‫اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫أﻋﻼﻩ‬ ‫اﻟﻮاردة‬ ‫اﻟﻤﻌﻠﻮﻡﺎت‬ ‫وﻓﻬﻤﺖ‬ ‫ت‬
‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ‬:.‫اﻟﺘﺎریﺦ‬:.
1 de 5

Recomendados

Assessment por
AssessmentAssessment
AssessmentEldaw Ali Yousif
829 visualizações50 slides
SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001 por
SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001
SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001Eldaw Ali Yousif
737 visualizações1 slide
أويشكر الأخ أخاه por
أويشكر الأخ أخاهأويشكر الأخ أخاه
أويشكر الأخ أخاهEldaw Ali Yousif
536 visualizações3 slides
كلمات اغنية مين في الحياة por
كلمات اغنية مين في الحياةكلمات اغنية مين في الحياة
كلمات اغنية مين في الحياةEldaw Ali Yousif
950 visualizações1 slide
L2f6f por
L2f6f L2f6f
L2f6f Eldaw Ali Yousif
1.9K visualizações31 slides
تقييم الاداء-(3) por
تقييم الاداء-(3)تقييم الاداء-(3)
تقييم الاداء-(3)Eldaw Ali Yousif
1.8K visualizações43 slides

Mais conteúdo relacionado

Mais de Eldaw Ali Yousif

Purchase order por
Purchase orderPurchase order
Purchase orderEldaw Ali Yousif
1.1K visualizações1 slide
الفرج قريب por
الفرج قريبالفرج قريب
الفرج قريبEldaw Ali Yousif
554 visualizações6 slides
Eikon3 getting startedguide_v1.1 por
Eikon3 getting startedguide_v1.1Eikon3 getting startedguide_v1.1
Eikon3 getting startedguide_v1.1Eldaw Ali Yousif
385 visualizações9 slides
شهادات سيسكو الإحترافية por
شهادات سيسكو الإحترافيةشهادات سيسكو الإحترافية
شهادات سيسكو الإحترافيةEldaw Ali Yousif
3.6K visualizações19 slides
عرض وظيفي 119 por
عرض وظيفي 119عرض وظيفي 119
عرض وظيفي 119Eldaw Ali Yousif
19.6K visualizações1 slide
نموذج تقييم أداء موظف por
نموذج تقييم أداء موظفنموذج تقييم أداء موظف
نموذج تقييم أداء موظفEldaw Ali Yousif
139.4K visualizações2 slides

Mais de Eldaw Ali Yousif(20)

Purchase order por Eldaw Ali Yousif
Purchase orderPurchase order
Purchase order
Eldaw Ali Yousif1.1K visualizações
الفرج قريب por Eldaw Ali Yousif
الفرج قريبالفرج قريب
الفرج قريب
Eldaw Ali Yousif554 visualizações
Eikon3 getting startedguide_v1.1 por Eldaw Ali Yousif
Eikon3 getting startedguide_v1.1Eikon3 getting startedguide_v1.1
Eikon3 getting startedguide_v1.1
Eldaw Ali Yousif385 visualizações
شهادات سيسكو الإحترافية por Eldaw Ali Yousif
شهادات سيسكو الإحترافيةشهادات سيسكو الإحترافية
شهادات سيسكو الإحترافية
Eldaw Ali Yousif3.6K visualizações
عرض وظيفي 119 por Eldaw Ali Yousif
عرض وظيفي 119عرض وظيفي 119
عرض وظيفي 119
Eldaw Ali Yousif19.6K visualizações
نموذج تقييم أداء موظف por Eldaw Ali Yousif
نموذج تقييم أداء موظفنموذج تقييم أداء موظف
نموذج تقييم أداء موظف
Eldaw Ali Yousif139.4K visualizações
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابية por Eldaw Ali Yousif
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابيةنموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابية
Eldaw Ali Yousif7.6K visualizações
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة por Eldaw Ali Yousif
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصةنموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة
Eldaw Ali Yousif10.8K visualizações
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية por Eldaw Ali Yousif
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإداريةنموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
Eldaw Ali Yousif68.9K visualizações
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء por Eldaw Ali Yousif
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباءنموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
Eldaw Ali Yousif16.5K visualizações
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية por Eldaw Ali Yousif
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفيةنموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية
Eldaw Ali Yousif983 visualizações
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1) por Eldaw Ali Yousif
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
Eldaw Ali Yousif5.4K visualizações
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافية por Eldaw Ali Yousif
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافيةنموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافية
Eldaw Ali Yousif4.1K visualizações
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبية por Eldaw Ali Yousif
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبيةنموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبية
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبية
Eldaw Ali Yousif4.8K visualizações
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ por Eldaw Ali Yousif
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤنموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
Eldaw Ali Yousif115.3K visualizações
تقويم أداء-موظف-للتقطيع por Eldaw Ali Yousif
تقويم أداء-موظف-للتقطيعتقويم أداء-موظف-للتقطيع
تقويم أداء-موظف-للتقطيع
Eldaw Ali Yousif5.8K visualizações
تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1) por Eldaw Ali Yousif
تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)
تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)
Eldaw Ali Yousif6.4K visualizações
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية por Eldaw Ali Yousif
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصيةتقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
Eldaw Ali Yousif32.4K visualizações
تقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاري por Eldaw Ali Yousif
تقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاريتقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاري
تقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاري
Eldaw Ali Yousif275 visualizações

Ppaf na-arabic

  • 1. ‫ﻧﻤـــﻮذج‬‫ﺗﺨﻄﻴ‬‫ــ‬‫وﺗﻘﻴﻴ‬ ‫ﻂ‬‫ــ‬‫اﻷداء‬ ‫ﻢ‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‬ ‫ﺷﺆون‬ ‫داﺋﺮة‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ‬: ‫ﻟﻺﺷﺮاف‬ ‫اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻮى‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ‬: ‫اﻟﺘﺎریﺦ‬: ‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻄﺎﻗﺔ‬ ‫رﻗﻢ‬: ‫اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬: ‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫اﺱــﻢ‬: ‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻄﺎﻗﺔ‬ ‫رﻗﻢ‬: ‫اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬: ‫اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫اﻟﺮﺋﻴﺲ‬ ‫اﺱﻢ‬: ‫اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬ ‫ﻓﺘﺮة‬: ‫ﻟﻺﺷﺮاف‬ ‫اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻮى‬: ‫ﻋﻼ‬‫ﻟﻸداء‬ ‫اﻟﺸﺎﻡﻞ‬ ‫اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬ ‫ﻡﺔ‬: ‫اﻟﺪاﺋــﺮة‬: ١=‫ﺿﻌﻴﻒ‬ ‫أداء‬ ٢=‫اﻟﻤﺘﻮﻗﻊ‬ ‫دون‬ ٣=‫ﺑﺎﻟﻤﺘﻮﻗﻊ‬ ‫یﻔﻲ‬ ٤=‫اﻟﻤﺘﻮﻗﻊ‬ ‫یﻔﻮق‬ ٥=‫ﻡﻤﺘﺎز‬/‫ﻡﺘﻔﻮق‬ Ι.‫وﻧﻄﺎﻗﻬﺎ‬ ‫اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫ﻡﻠﺨﺺ‬: ΙΙ.‫اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫واﻟﺮﺋﻴﺲ‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ ‫اﻻﺗﻔﺎق‬ ‫ﺻﻔﺤﺎت‬ ‫وﺑﺎﻗﻲ‬ ‫اﻟﺼﻔﺤﺔ‬ ‫هﺬﻩ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻮاردة‬ ‫اﻟﻤﻌﻠﻮﻡﺎت‬ ‫إن‬"‫ﻧﻤﻮذج‬‫اﻷداء‬ ‫وﺗﻘﻴﻴﻢ‬ ‫ﺗﺨﻄﻴﻂ‬"‫ﻋﺎم‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫اﻟﻤﻄﻠﻮب‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫وﻡﺴﺘﻮى‬ ‫ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫اﻟﻌﺎﻡﺔ‬ ‫اﻟﻄﺒﻴﻌﺔ‬ ‫وﺻﻒ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ﺗﻬﺪف‬.‫آﺎﻓﺔ‬ ‫ﺗﺸﻜﻞ‬ ‫ﻻ‬ ‫اﻟﻤﻌﻠﻮﻡﺎت‬ ‫هﺬﻩ‬ ‫ﻡﻦ‬ ‫اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ‬ ‫واﻟﻤﻬﺎرات‬ ،‫اﻟﻤﻬﺎم‬ ،‫اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺎت‬‫اﻟﻌﺎﻡﻞ‬ ‫أو‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬.‫ﺑﺤﻖ‬ ‫ﺗﺤﺘﻔﻆ‬ ‫ﺑﻴﺮوت‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻷﻡﻴﺮآﻴﺔ‬ ‫اﻟﺠﺎﻡﻌﺔ‬ ‫إن‬‫ﺗﻌﺪیﻞ‬‫ﻟﺘ‬ ،‫وﻗﺖ‬ ‫أي‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫ﻡﻬﺎم‬‫أي‬ ‫ﻌﻜﺲ‬‫ﺗﺤﺴﻴﻦ‬‫وﺿﺮوریﺎت‬ ‫اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة‬ ‫اﻻﺝﺮاءات‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ‬. ‫اﻷﺱﺎﺱﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﻬﺎم‬ ‫اﺱﺘﻌﻤﺎل‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻧﺘﻔﻖ‬‫اﻟﻤﺴﺎءﻟﺔ‬ ‫وأﻃﺮ‬ ‫ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ‬‫هﺬا‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻨﺴﺒﻴﺔ‬ ‫واﻷوزان‬ ،‫اﻟﺘﻮﻗﻌﺎت‬ ،‫اﻟﻤﻌﺎیﻴﺮ‬ ،‫اﻟﻨﻤﻮذج‬‫أﺱﺎﺱﺎ‬"‫اﻷداء‬ ‫ﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬. ‫واﻟﺘﺎریﺦ‬ ‫اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫اﻟﺮﺋﻴﺲ‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ‬:. ‫واﻟﺘﺎریﺦ‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ‬:.
  • 2. ‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫اﺱــﻢ‬:‫اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬:‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻄﺎﻗﺔ‬ ‫رﻗﻢ‬: ‫اﻟﻌﻼﻡﺔ‬ ‫اﻟﻤﻮزوﻧﺔ‬ ‫اﻟﻌ‬‫ﻼﻡﺔ‬ ‫اﻟﻨﺴﺒﻲ‬ ‫اﻟﻮزن‬ ‫اﻟﻤﺘﻮﻗﻌﺔ‬ ‫واﻟﻤﺴﺘﻮیﺎت‬ ‫اﻟﻤﻌﺎیﻴﺮ‬ ‫ﻟﻸداء‬ ІІІ.‫اﻟﻤﺴﺎءﻟﺔ‬ ‫وأﻃﺮ‬ ‫ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫اﻷﺱــﺎﺱــﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﻬﺎم‬: ‫اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬ ‫ﻓﺘﺮة‬ ‫ﺥﻼل‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻘﻬﺎ‬ ‫اﻟﻤﺘﻮﻗﻊ‬ ‫اﻟﻤﺤﺪدة‬ ‫اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬ ‫أ‬. ‫ب‬. ‫ج‬. ‫د‬. ‫هـ‬. ‫و‬. ‫ز‬. ‫ح‬. ‫ط‬. ‫ي‬.
  • 3. ‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫اﺱــﻢ‬:‫اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬:‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻄﺎﻗﺔ‬ ‫رﻗﻢ‬: ‫ق‬.‫اﻟﺨﺪﻡﺎﺗﻲ‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﻘﺪیﻢ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ‬ ‫اﻻﻡﺘﻴﺎز‬: +‫ﺥﺪﻡﺎﺗﻨﺎ‬ ‫إﻟﻴﻬﻢ‬ ‫ﺗﺼﻞ‬ ‫اﻟﺬیﻦ‬ ‫اﻻﺷﺨﺎص‬ ‫ﺥﺪﻡﺔ‬:‫واهﺘﻤﺎم‬ ،‫اﺣﺘﺮام‬ ،‫ﺑﻠﻴﺎﻗﺔ‬ ‫واﻟﻌﻤﺎل‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‬ ‫آﺎﻓﺔ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﻳﺘﻌﺎﻣﻞ‬. ‫ﺑ‬ ‫اﻟﺨﺪﻣﺎت‬ ‫ﻳﻘﺪم‬‫اﻵﺥﺮﻳﻦ‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪة‬ ‫ﻟﻔﺮص‬ ‫وﻳﺘﺠﺎوب‬ ‫ﺳﺮﻳﻊ‬ ‫ﺸﻜﻞ‬.‫اﻟﻤﻼﺣﻈﺎت‬ ‫ﻳﺘﺤﺮى‬/‫اﻟﺸﻜﺎوى‬/‫اﻟﺘﺴﺎؤﻻت‬ ‫اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ‬ ‫اﻟﻮﻗﺖ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫وﻳﻠﺒﻴﻬﺎ‬.‫اﻟﺪاﺋﺮة‬ ‫ﺥﺎرج‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﻠﺰوار‬ ‫ﺕﺪرﻳﺐ‬ ‫ﺑﺮاﻣﺞ‬ ،‫اﻟﺤﺎﺝﺔ‬ ‫وﻋﻨﺪ‬ ‫اﻟﻀﺮورة‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ ،‫ﻳﻄﺒﻖ‬. +‫اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ‬:‫اﻟﺰﻣﻼء‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺑﻔﺎﻋﻠﻴﺔ‬ ‫ﻳﺘﻌﺎون‬.‫اﻵﺥﺮﻳﻦ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺕﺴﻬﻴﻞ‬ ‫ﻳﺤﺎول‬.‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺘﻐﻴﺮات‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﻳﺘﺄﻗﻠﻢ‬ ‫وﻣﺮﻥﺔ‬ ،‫ﻣﻨﺘﺠﺔ‬ ،‫هﺎدﺋﺔ‬ ‫ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ‬ ‫اﻷوﺽﺎع‬. +‫اﻻﺗﺼﺎﻻت‬:‫وﻣﺤﺪدة‬ ‫واﺽﺤﺔ‬ ‫ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ‬ ‫وﻳﺘﻜﻠﻢ‬ ‫ﺑﺘﻤﻌﻦ‬ ‫ﻳﺼﻐﻲ‬.‫اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺴﺮﻳﺔ‬ ‫ﻳﺤﺘﻔﻆ‬. +‫اﻟﺴﻼﻡﺔ‬:‫اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت‬ ‫وﻳﺪون‬ ‫ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﺔ‬ ‫ﺕﺘﻌﻠﻖ‬ ‫ﻣﻬﺎم‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺸﺎرك‬.‫ﻳﺘﻘ‬‫ﻣﻦ‬ ‫واﻟﻮﻗﺎﻳﺔ‬ ‫اﻟﺴﻼﻣﺔ‬ ‫واﺝﺮاءات‬ ‫ﺑﺄﻥﻈﻤﺔ‬ ‫ﻴﺪ‬ ‫اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻤﻮﺽﻮﻋﺔ‬ ‫اﻟﺤﺮاﺋﻖ‬.‫وﻟﺰﻣﻼﺋﻪ‬ ‫ﻟﻨﻔﺴﻪ‬ ‫ﺳﻠﻴﻤﺔ‬ ‫ﺑﻴﺌﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﺤﺎﻓﻆ‬. +‫اﻟﻤﻨﺰﻟﻲ‬ ‫اﻟﺘﺪﺑﻴﺮ‬:‫ﻥﻈﻴﻔﺔ‬ ‫ﺑﻴﺌﺔ‬ ‫ﻟﺘﺄﻣﻴﻦ‬ ‫ﻟﻠﻌﻤﻞ‬ ‫اﻟﺠﻐﺮاﻓﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﺣﺔ‬ ‫ﻳﻨﻈﻢ‬. +‫اﻟﺤﻀﻮر‬ +‫اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة‬ ‫اﻟﺪوام‬ ‫ﺑﺴﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﺘﻘﻴﺪ‬ +‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﻮاﻓﻘﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺤﺼﻮل‬‫ﺝﻤﻴﻊ‬ ‫اﻻ‬‫ﺝﺎزات‬‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺕﻐﻴﺐ‬ ‫وأي‬ ‫اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة‬ ‫اﻻﺹﻮل‬ ‫ﺣﺴﺐ‬. ‫اﻟﻤﺴﺎءﻟﺔ‬ ‫وأﻃﺮ‬ ‫ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫اﻷﺱــﺎﺱﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﻬﺎم‬ ‫ﻋﻼﻡﺔ‬:
  • 4. ‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫اﺱــﻢ‬:‫اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬:‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻄﺎﻗﺔ‬ ‫رﻗﻢ‬: VΙ.‫اﻟﺸــﺎﻡﻞ‬ ‫اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬‫اﻟﻮزن‬‫اﻟﻌﻼﻡﺔ‬‫اﻟﻌﻼﻡﺔ‬ ‫اﻟ‬ ‫وأﻃﺮ‬ ‫ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﻬﺎم‬ ‫اﻟﻨﺴﺒﻴﺔ‬ ‫اﻷوزان‬ ‫ﻣﺠﻤﻮع‬‫هﻮ‬ ‫ﻤﺴﺎءﻟﺔ‬١٠٠٪‫اﻟﻨﺴﺒﻲ‬‫اﻟﻤﻮزوﻧﺔ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎءﻟﺔ‬ ‫وأﻃﺮ‬ ‫ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫اﻷﺱﺎﺱﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﻬﺎم‬ ‫اﻟﺸﺎﻡﻠﺔ‬ ‫اﻟﻌﻼﻡﺔ‬١٠٠٪ ‫اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ‬ ‫اﻟﻌﻼﻡﺔ‬ V.‫ﻡﻼﺡﻈﺎت‬‫اﻟﻤﻘ‬‫اﻟﻤﻘﺘﺮﺡﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫وﺥﻄﺔ‬ ‫ﻴﻢ‬ ‫اﻟﻤﺒﺎﺷــﺮ‬ ‫اﻟﺮﺋﻴﺲ‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ‬:. ‫اﻟﺘﺎرﻳﺦ‬:. ‫ﻟﻺﺷﺮاف‬ ‫اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻮى‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫وﺗﻮﻗﻴﻊ‬ ‫اﺱﻢ‬:. ‫اﻟﺘﺎرﻳﺦ‬:.
  • 5. ‫اﺱــﻢ‬‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬:‫اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬:‫رﻗﻢ‬‫ﺑﻄﺎﻗﺔ‬‫اﻟﻌﻤﻞ‬: ‫اﻷداء‬ ‫ﺗﻘﻴﻴـــﻢ‬ ‫ﻡﻘﺎﺑﻠــﺔ‬ ‫اﺝـــﺮاء‬ ‫ﺥــﻼل‬ ‫ﻟﻼﺱــﺘﻌﻤﺎل‬ Ι.‫اﻟﺘﻄﻮیﺮیﺔ‬ ‫اﻟﺨﻄﺔ‬ ‫اﻗﺘﺮاح‬‫ﺕﻨﻤﻴﺔ‬ ‫ﻥﺸﺎﻃﺎت‬‫و‬‫ﺕﻄﻮﻳﺮ‬‫ﺕﻬﺪف‬‫ﻗﺎﻋﺪ‬ ‫وﺕﻄﻮﻳﺮ‬ ،‫ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫اﻟﻘﺪرات‬ ‫زﻳﺎدة‬ ،‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫اداء‬ ‫ﺕﺤﺴﻴﻦ‬ ‫اﻟﻰ‬‫اﻟﻤﻬﺎرات‬ ‫ة‬.‫اﻷهﺪاف‬ ‫ﺑﻠﻮغ‬ ‫ﺕﻮارﻳﺦ‬ ‫ﺕﺤﺪﻳﺪ‬. ‫اﻟﻤﺒﺎﺷــﺮ‬ ‫اﻟﺮﺋﻴﺲ‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ‬:.‫اﻟﺘﺎریﺦ‬:. ΙΙ.‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫ﻡﻼﺡﻈﺎت‬ ‫ﻗﺮأ‬ ‫ﻟﻘﺪ‬‫اﻷداء‬ ‫ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ‬ ‫اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫أﻋﻼﻩ‬ ‫اﻟﻮاردة‬ ‫اﻟﻤﻌﻠﻮﻡﺎت‬ ‫وﻓﻬﻤﺖ‬ ‫ت‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ‬:.‫اﻟﺘﺎریﺦ‬:.