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GESTÃO DA TECNOLOGIA E INOVAÇÃO



 Professor: Carlos
  Fernando Jung
    Pesquisa
Diagnóstico de
  fatores que
podem bloquear
 a criatividade
  aplicada ao
  desenvolvi
mento de novos
  produtos e
   processos
 Nadia M. de Souza
Atividades dos pesquisados

  Entrevistado   Segmento         Setor            Cidade
  01             Fábrica/cimentos administrativo   SAP

  02             Serviços         administrativo   SAP
  03             Alimentação      administrativo   Taquara
  04             Órgão Público    administrativo   Gravataí
  05             Indústria        administrativo   Gravataí
                 /automóveis
  06             Serviços         vendas           SAP
Eu seria mais criativo(a) se...
   Atribua valores de 1 a 5 para as respostas abaixo:
   (sendo 1 a menos importante e 5 a mais importante)

   (1)...não fosse o medo que tenho das opiniões dos outros. O medo do ridículo ou de errar me faz
         nervoso e ai não consigo nem ter idéias.
                                           ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
   (2)...me libertasse de quase tudo o que é normativo na organização em que trabalho.
         ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
        (3)...vivesse mais em sintonia com a natureza e diversidade natural para ter novas idéias.
                                           ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
   (4)...tivesse mais acesso a novos equipamentos e instrumentos para realização de pesquisas.
          ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
   (5)...tivesse uma melhor comunicação com os meus semelhantes, isto me permitiria debater,
         escutar pontos de vista interessantes, critérios que evidentemente enriqueceriam meu
         próprio fazer.
                                             ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
Eu seria mais criativo(a) se...
   (6)...tivesse mais tempo na organização em que trabalho para me dedicar ao questionamento do
         que realizo, para buscar novas vias para inovar e empreender em meu trabalho técnico –
         cientifico
       ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
   (7)...as diferenças culturais entre o ambiente externo e a organização onde trabalho não fossem
         tão grandes.
                                                         ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
   (8)...me sentisse bastante apoiado pela organização em que trabalho à buscar informações
         sobre aquisição de novas tecnologias e equipamentos para a pesquisa.
         ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
   (9)...em minha infância tivesse tido pais e ambiente familiar que estimulassem mais a discutir a
         ler sobre arte, ciência, tecnologia e inovação.
                                                         ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
   (10)...a organização em que trabalho viabilizasse mais o acesso a informações profissionais e
         cientificas pertinentes a minha ocupação.
           ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
Eu seria mais criativo(a) se...
   (11)…a legislação atual permitisse realizar mais experimentos científicos de meu interesse.
                                                      ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5

   (12)…o trabalho e/ou projeto não sofresse tanta influência pelo atraso e/ ou falta de recursos
       financeiros para atualização e disponibilização de equipamentos para pesquisa.
         ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5

   (13)…tivesse oportunidades para explorar o meu potencial imaginário pois sempre gostei de
       criar e inovar, mas, fui pouco estimulado na escola (ensino fundamental – 1 grau).
                                                      ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5

   (14)…a organização onde trabalho estivesse constantemente me incentivando e criando
       oportunidades para inovar e empreender.
        ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5

   (15)…não houvesse tantas restrições econômicas impostas pelo mercado as minhas novas
       idéias.
                                                    ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
Eu seria mais criativo(a) se...
   (16)…a infraestrutura tecnológica para pesquisa na organização em que trabalho estivesse em
       melhores condições de conservação.
        ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5

   (17)…tivesse oportunidades para explorar o meu potencial imaginário pois sempre gostei de
       criar e inovar, mas, fui pouco estimulado na escola (ensino médio – 2 grau).
                                                      ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
   (18)…o trajeto para o trabalho (organização) não fosse tão desgastante.
        ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5

   (19)…estivesse inserido para o trabalho (organização) não fosse tão desgastante.
                                                      ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
   (20)…não andasse tão cansado e estressado por estar pedindo constantemente para os setores
       responsáveis na organização a realização de manutenção nos equipamentos para pesquisa.
         ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
Eu seria mais criativo(a) se...

   (21)…tivesse oportunidades para explorar o meu potencial imaginário pois sempre
       gostei de criar e inovar, mas, fui pouco estimulado na Universidade ( ensino
       superior – graduação).
                                                          ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5

   (22)…a organização cobrasse mais ousadia e iniciativa de minha parte.
        ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5

   (23)…pudesse refletir mais sem ter que me preocupar com o cenário
       socioeconômico mundial.
                                                    ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
   (24)…tivesse ao meu alcance maior informação técnica sobre como proceder com
       determinados equipamentos existentes para pesquisa na organização em que
       trabalho.
         ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
Eu seria mais criativo(a) se...
   (25)…conseguisse eliminar barreiras originadas em estereótipos que se acham em minha
       pessoa, que, em ocasiões, me impedem ver os distintos lados, pela frente e por trás
       do mundo que me rodeia e, desta maneira, possibilitaria descobrir e redescobrir
       tantas coisas interessantes.
                                                    ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5

   (26)…tivesse um ambiente favorável a inovação na organização em que trabalho.
        ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5


   (27)…não houvessem ainda tantas restrições tecnológicas no mercado para colocar em
       pratica as minhas novas ideias.
                                           ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5

   (28)…utilizasse e aproveitasse mais os equipamentos e instrumentos já disponíveis na
       organização em que trabalho.
         ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
Resultados das Pesquisas


                                                    QUESTÕES
        1   2   3   4   5   6   7   8   9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
    1   3   1   1   3   4   3   5   3   4   3   1   5   5   3   3   4   4   1   3   4   1   5   5   3   4   5   3   3
    2   5   5   3   5   4   5   5   4   2   5   4   4   2   5   2   4   2   5   3   5   2   3   2   2   1   5   3   4
    3   1   1   5   5   1   5   3   1   5   5   3   5   1   5   3   5   1   3   3   2   1   2   4   5   1   5   4   5
    4   5   3   5   2   5   2   1   1   5   1   1   4   5   5   1   5   5   5   3   3   1   5   1   2   5   4   1   2
    5   3   2   1   3   1   1   2   2   4   2   2   2   5   2   2   2   4   4   4   4   1   5   3   5   3   5   2   2
    6   1   5   5   1   1   5   2   2   1   2   5   5   5   5   5   5   1   1   1   5   4   1   1   5   1   5   5   5




 Soma   18 17 20 19 16 21 18 13 21 18 16 25 23 25 16 25 17 19 17 23 10 21 16 22 15 29 18 21
Gráfico I - Subsistemas

          Técnico


 Ambiente Externo


   Organizacional


           Social


                    0.00   1.00           2.00     3.00           4.00   5.00          6.00

                Social            Organizacional     Ambiente Externo       Técnico
  Q7                2.50              4.83                 3.00                 3.50
  Q6                1.67              3.50                 2.67                 3.67
  Q5                2.83              3.17                 2.83                 3.83
  Q4                3.83              4.17                 2.67                 4.17
  Q3                3.50              3.00                 2.67                 4.17
  Q2                2.67              3.50                 3.00                 2.17
  Q1                3.00              2.83                 3.33                 3.17
Gráfico II - Resultados


    Organizacional



          Técnico



            Social



 Ambiente Externo



                     0.00          0.50        1.00            1.50   2.00          2.50      3.00          3.50

                            Ambiente Externo          Social             Técnico           Organizacional
             Média                2.51                2.55                   3.10              2.98
Gráfico III
                                                                                                                 4.83
    Estado de Conservação da Infra-estrutura                                                             4.17
                                                                                                         4.17
 Motivação à Inovação e Empreendedorismo                                                                 4.17
                                                                                                  3.83
     Motivação Escolar (Ensino Fundamental)                                                       3.83
                                                                                               3.67
             Carga Horária/Divisão do Tempo                                                  3.50
                                                                                             3.50
        Utilização da Infra-estrutura Existente                                              3.50
                                                                                             3.50
                    Interação com a Natureza                                              3.33
                                                                                        3.17
Acesso a Novos Equipamentos e Instrumentos                                              3.17
                                                                                     3.00
 Diferenças Culturais (Social e Organizacional)                                      3.00
                                                                                     3.00
        Acesso a Informações na Organização                                          3.00
                                                                                   2.83
          Normalização/Regras Pré-Existentes                                       2.83
                                                                                   2.83
          Restrições Econômicas do Mercado                                      2.67
                                                                                2.67
               Legislação Aplicada à Pesquisa                                   2.67
                                                                                2.67
         Ideias Pré-Concebidas/Pré-Conceitos                                  2.50
                                                                       2.17
          Motivação Escolar (Ensino Superior)                   1.67

                                                  0.00   1.00   2.00             3.00          4.00             5.00    6.00
CONCLUSÃO

• Os resultados apontam que as
  pessoas são pouco
  estimuladas, não se sentem
  inseridas e motivadas na
  organização onde trabalham o que
  dificulta engajamento em pesquisas
  de inovação.

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  • 1. GESTÃO DA TECNOLOGIA E INOVAÇÃO Professor: Carlos Fernando Jung Pesquisa Diagnóstico de fatores que podem bloquear a criatividade aplicada ao desenvolvi mento de novos produtos e processos Nadia M. de Souza
  • 2. Atividades dos pesquisados Entrevistado Segmento Setor Cidade 01 Fábrica/cimentos administrativo SAP 02 Serviços administrativo SAP 03 Alimentação administrativo Taquara 04 Órgão Público administrativo Gravataí 05 Indústria administrativo Gravataí /automóveis 06 Serviços vendas SAP
  • 3. Eu seria mais criativo(a) se... Atribua valores de 1 a 5 para as respostas abaixo: (sendo 1 a menos importante e 5 a mais importante) (1)...não fosse o medo que tenho das opiniões dos outros. O medo do ridículo ou de errar me faz nervoso e ai não consigo nem ter idéias. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (2)...me libertasse de quase tudo o que é normativo na organização em que trabalho. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (3)...vivesse mais em sintonia com a natureza e diversidade natural para ter novas idéias. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (4)...tivesse mais acesso a novos equipamentos e instrumentos para realização de pesquisas. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (5)...tivesse uma melhor comunicação com os meus semelhantes, isto me permitiria debater, escutar pontos de vista interessantes, critérios que evidentemente enriqueceriam meu próprio fazer. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
  • 4. Eu seria mais criativo(a) se... (6)...tivesse mais tempo na organização em que trabalho para me dedicar ao questionamento do que realizo, para buscar novas vias para inovar e empreender em meu trabalho técnico – cientifico ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (7)...as diferenças culturais entre o ambiente externo e a organização onde trabalho não fossem tão grandes. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (8)...me sentisse bastante apoiado pela organização em que trabalho à buscar informações sobre aquisição de novas tecnologias e equipamentos para a pesquisa. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (9)...em minha infância tivesse tido pais e ambiente familiar que estimulassem mais a discutir a ler sobre arte, ciência, tecnologia e inovação. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (10)...a organização em que trabalho viabilizasse mais o acesso a informações profissionais e cientificas pertinentes a minha ocupação. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
  • 5. Eu seria mais criativo(a) se... (11)…a legislação atual permitisse realizar mais experimentos científicos de meu interesse. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (12)…o trabalho e/ou projeto não sofresse tanta influência pelo atraso e/ ou falta de recursos financeiros para atualização e disponibilização de equipamentos para pesquisa. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (13)…tivesse oportunidades para explorar o meu potencial imaginário pois sempre gostei de criar e inovar, mas, fui pouco estimulado na escola (ensino fundamental – 1 grau). ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (14)…a organização onde trabalho estivesse constantemente me incentivando e criando oportunidades para inovar e empreender. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (15)…não houvesse tantas restrições econômicas impostas pelo mercado as minhas novas idéias. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
  • 6. Eu seria mais criativo(a) se... (16)…a infraestrutura tecnológica para pesquisa na organização em que trabalho estivesse em melhores condições de conservação. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (17)…tivesse oportunidades para explorar o meu potencial imaginário pois sempre gostei de criar e inovar, mas, fui pouco estimulado na escola (ensino médio – 2 grau). ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (18)…o trajeto para o trabalho (organização) não fosse tão desgastante. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (19)…estivesse inserido para o trabalho (organização) não fosse tão desgastante. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (20)…não andasse tão cansado e estressado por estar pedindo constantemente para os setores responsáveis na organização a realização de manutenção nos equipamentos para pesquisa. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
  • 7. Eu seria mais criativo(a) se... (21)…tivesse oportunidades para explorar o meu potencial imaginário pois sempre gostei de criar e inovar, mas, fui pouco estimulado na Universidade ( ensino superior – graduação). ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (22)…a organização cobrasse mais ousadia e iniciativa de minha parte. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (23)…pudesse refletir mais sem ter que me preocupar com o cenário socioeconômico mundial. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (24)…tivesse ao meu alcance maior informação técnica sobre como proceder com determinados equipamentos existentes para pesquisa na organização em que trabalho. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
  • 8. Eu seria mais criativo(a) se... (25)…conseguisse eliminar barreiras originadas em estereótipos que se acham em minha pessoa, que, em ocasiões, me impedem ver os distintos lados, pela frente e por trás do mundo que me rodeia e, desta maneira, possibilitaria descobrir e redescobrir tantas coisas interessantes. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (26)…tivesse um ambiente favorável a inovação na organização em que trabalho. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (27)…não houvessem ainda tantas restrições tecnológicas no mercado para colocar em pratica as minhas novas ideias. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 (28)…utilizasse e aproveitasse mais os equipamentos e instrumentos já disponíveis na organização em que trabalho. ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5
  • 9. Resultados das Pesquisas QUESTÕES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 1 3 1 1 3 4 3 5 3 4 3 1 5 5 3 3 4 4 1 3 4 1 5 5 3 4 5 3 3 2 5 5 3 5 4 5 5 4 2 5 4 4 2 5 2 4 2 5 3 5 2 3 2 2 1 5 3 4 3 1 1 5 5 1 5 3 1 5 5 3 5 1 5 3 5 1 3 3 2 1 2 4 5 1 5 4 5 4 5 3 5 2 5 2 1 1 5 1 1 4 5 5 1 5 5 5 3 3 1 5 1 2 5 4 1 2 5 3 2 1 3 1 1 2 2 4 2 2 2 5 2 2 2 4 4 4 4 1 5 3 5 3 5 2 2 6 1 5 5 1 1 5 2 2 1 2 5 5 5 5 5 5 1 1 1 5 4 1 1 5 1 5 5 5 Soma 18 17 20 19 16 21 18 13 21 18 16 25 23 25 16 25 17 19 17 23 10 21 16 22 15 29 18 21
  • 10. Gráfico I - Subsistemas Técnico Ambiente Externo Organizacional Social 0.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 Social Organizacional Ambiente Externo Técnico Q7 2.50 4.83 3.00 3.50 Q6 1.67 3.50 2.67 3.67 Q5 2.83 3.17 2.83 3.83 Q4 3.83 4.17 2.67 4.17 Q3 3.50 3.00 2.67 4.17 Q2 2.67 3.50 3.00 2.17 Q1 3.00 2.83 3.33 3.17
  • 11. Gráfico II - Resultados Organizacional Técnico Social Ambiente Externo 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 Ambiente Externo Social Técnico Organizacional Média 2.51 2.55 3.10 2.98
  • 12. Gráfico III 4.83 Estado de Conservação da Infra-estrutura 4.17 4.17 Motivação à Inovação e Empreendedorismo 4.17 3.83 Motivação Escolar (Ensino Fundamental) 3.83 3.67 Carga Horária/Divisão do Tempo 3.50 3.50 Utilização da Infra-estrutura Existente 3.50 3.50 Interação com a Natureza 3.33 3.17 Acesso a Novos Equipamentos e Instrumentos 3.17 3.00 Diferenças Culturais (Social e Organizacional) 3.00 3.00 Acesso a Informações na Organização 3.00 2.83 Normalização/Regras Pré-Existentes 2.83 2.83 Restrições Econômicas do Mercado 2.67 2.67 Legislação Aplicada à Pesquisa 2.67 2.67 Ideias Pré-Concebidas/Pré-Conceitos 2.50 2.17 Motivação Escolar (Ensino Superior) 1.67 0.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00
  • 13. CONCLUSÃO • Os resultados apontam que as pessoas são pouco estimuladas, não se sentem inseridas e motivadas na organização onde trabalham o que dificulta engajamento em pesquisas de inovação.