Um gestor ideal deve respeitar e confiar em sua equipe, saber ouvir e orientá-los, e ter empatia para entender suas necessidades. Ele também deve ser motivado, dar e receber feedback, e motivar a equipe a atingir resultados enquanto busca novas formas de trabalhar. Além disso, um bom gestor precisa ser flexível, bom planejador, e saber delegar tarefas.