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Geografia . Aula 02
O mundo do trabalho
Quais são as perspectivas para se conseguir um bom
trabalho ?
Questões a respeito da história e formação
do Trabalho
Gestor de Microempresa
Edilene Santos
A evolução humana se confunde com a evolução tecnológica... O homem busca a
perfeição através de sua obra e seu trabalho...
O mundo do trabalho e seu caminhar pelo tempo...
A Primeira Revolução Industrial aconteceu entre
1760 e 1850 e teve como protagonista a Inglaterra, que
se abastecia do algodão produzido nas áreas coloniais.
As mudanças no cenário produtivo
Com a introdução do vapor usado como fonte de energia
nas máquinas e locomotivas, o país deu início à
automação da produção de tecidos e de outros produtos,
antes feitos à mão, e agilizou o sistema de transportes
de pessoas e de mercadorias com a introdução das
linhas férreas.
A Segunda Revolução Industrial ocorreu
a partir de 1850 e gerou mudanças no
processo de industrialização que se
estenderam até o início da Primeira Guerra
Mundial.
Com o emprego da eletricidade, a
produção em série nas linhas de
montagem proposta por Henry Ford
(conhecida como "fordismo") e o método
de administração científica baseada no
conhecimento de Frederick Taylor
("taylorismo"), a produção industrial ganha
um novo ritmo.
Um dos protagonistas da Segunda
Revolução Industrial foram os EUA que, às
vésperas da Primeira Guerra, tinham uma
grande participação no PIB mundial.
A Segunda Revolução Industrial
A Terceira Revolução
Recentemente, na década de
1990, alguns autores afirmaram
que estávamos vivendo uma
Terceira Revolução Industrial,
impulsionada, do ponto de vista
tecnológico, pelo surgimento de
novas Tecnologias de
Informação (TIs), pelo advento
da eletrônica em substituição à
eletro-mecânica no setor
industrial, e pelo avanço da
biotecnologia.
A Terceira Revolução
O advento das tecnologias da informação(TIs) e o aumento da importância
do complexo eletrônico no processo industrial ,causaram uma mudança nos
postos de trabalho, marcada pela redução do número de trabalhadores com
atividades operacionais e pelo surgimento de vagas voltadas para os
profissionais responsáveis pelo gerenciamento e pela coordenação da
produção.
Mudanças nos postos de trabalho
• "Há uma necessidade de maior qualificação para ocupar
os postos de trabalho que lidam com as tecnologias de
informação. O trabalho intelectual passou a ter uma
importância maior nesse setor específico“.
O que é mercado de trabalho?
Mercado de trabalho é a relação entre a oferta de
trabalho e a procura de trabalhadores e o conjunto
de pessoas e/ou empresas que, em época e lugar
determinados, provocam o surgimento e as
condições dessa relação.
O mercado de trabalho
Dentre as várias facetas do mercado de trabalho não podemos deixar de falar do
capitalismo, que é o atual sistema que rege a vida moderna, sendo caracterizado
por introduzir uma sociedade de consumo na qual quase todas as relações
humanas são reguladas por suas imposições.
Este sistema, que sobrevive
com uma taxa de desemprego
de aproximadamente 8%, não
dá trégua, sendo inexorável
quanto às suas práticas.
Capitalismo... Desemprego...
O que é desemprego?
Desemprego é a medida da parcela da força de trabalho disponível que se
encontra sem emprego.
Esse fenômeno social é observado principalmente em países subdesenvolvidos,
cujas economias não conseguem suprir o crescimento populacional.
Os tipos de
desemprego
são:
Estrutural
Tecnológico
Desemprego estrutural:
Típico dos países pobres, ligado às características específicas de sua economia.
Esse tipo de desemprego é explicado pelo excesso de mão-de-obra empregada
na agricultura e atividades correlatas e pela insuficiência dos equipamentos de
base que levariam à criação cumulativa de determinados empregos.
Desemprego tecnológico:
É comum em países desenvolvidos e resulta da substituição do homem pela
máquina. É representado pela maior procura de técnicos e especialistas e pela
queda, em maior proporção, da procura dos trabalhos tidos como braçais.
Desemprego conjuntural:
Pode ser também chamado de desemprego cíclico, sendo característico da
depressão. Pode ser observado quando os bancos retraem os créditos e, como
conseqüência, os investimentos, gerando queda no poder de compra dos
assalariados, provocando assim a elevação de preços.
Os vários tipos de desemprego...
Desemprego friccional:
É motivado pela mudança de emprego ou atividade dos trabalhadores, sendo o
tipo de desemprego de menor significação econômica.
Desemprego temporário:
É a forma de subemprego
comum nas regiões
agrícolas, motivado pelo
caráter sazonal do trabalho,
ou nas cidades, devido à
passagem das datas
importantes, como natal,
páscoa, férias...
O s vários tipos de
desemprego...
Além do desemprego, é
comum hoje a existência dos
chamados subempregos, em
que o trabalhador, além de
exercer suas funções na
maioria das vezes em
condições precárias, ganha
baixíssimos salários e não
tem nenhuma garantia legal.
Esse tipo de atividade é muito
comum em países em
desenvolvimento como o
Brasil, onde o número de
subempregados é enorme, e
grande parte da população
depende do trabalho dessas
pessoas.
Subempregos ... condições precárias
Cerca de 180 milhões de pessoas no mundo estão numa situação de
desemprego "aberto" (procurando mas não achando), das quais bem mais
de um terço são jovens de 15 a 24 anos. Cerca de um terço da mão-de-obra
no mundo está desempregada e subempregada ("desocupada" e
"subocupada" na terminologia mais comum do IBGE).
O que é economia informal ?
A economia informal envolve as atividades que estão à margem da
formalidade, sem firma registrada, sem emitir notas fiscais, sem empregados
registrados, sem contribuir com impostos ao governo.
Economia informal
No Brasil, há variadas formas e práticas de trabalho escravo. O conceito de trabalho
escravo utilizado pela OIT é o seguinte : toda a forma de trabalho escravo é trabalho
degradante, mas o recíproco nem sempre é verdadeiro. O que diferencia um
conceito do outro é a liberdade. Quando falamos de trabalho escravo, falamos de um
crime que cerceia a liberdade dos trabalhadores. Essa falta de liberdade se dá por
meio de quatro fatores: apreensão de documentos, presença de guardas armados e
“gatos” de comportamento ameaçador, por dívidas ilegalmente impostas ou pelas
características geográficas do local, que impedem a fuga.
Trabalho escravo, até quando?
Trabalho em carvoarias
Mais de 5 milhões de jovens entre 5 e 17 anos de idade trabalham no Brasil,
segundo pesquisa recente do IBGE, apesar de a lei estabelecer 16 anos como a
idade mínima para o ingresso no mercado de trabalho.
O trabalho infantil vergonha nacional
Na última década, o governo
brasileiro ratificou convenções
internacionais sobre o assunto e
o combate ao trabalho infantil se
tornou prioridade na agenda
nacional.
Foram criados orgãos, alteradas
leis e implantados programas de
geração de renda para as
famílias, jornada escolar
ampliada e bolsas para
estudantes, numa tentativa de
dar melhores condições para que
essas crianças não tivessem que
sair de casa tão cedo para ajudar
no sustento da família.
Você pode fazer a denúncia ao
Conselho Tutelar de sua cidade, à
Delegacia Regional do Trabalho mais
perto de sua casa, às secretarias de
Assistência Social ou diretamente ao
Ministério Público do Trabalho .
Apesar de tantas dificuldades em relação ao trabalho no Brasil e no mundo, há
muitas perspectivas que dependem exclusivamente de cada um, como ser
humano ou profissional. Apesar da máquina produtiva exigir cada vez mais
eficiência no trabalho, ela exige também características pessoais que nos diferem
um dos outros...
Talvez o "segredo" seja buscar a satisfação pessoal, ao invés do "sucesso
profissional". Um apaixonado sente um prazer muito maior em se dedicar ao que
gosta do que um simples profissional pode ter a cada "missão cumprida". Ele
quer conhecer tudo sobre o assunto, quer oferecer soluções inovadoras, quer
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sucesso de uma pessoa em qualquer área,é proporcional à motivação que ela
tem...E existe maior motivação para um ser humano do que a paixão?
As características de cada um...

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  • 1. Geografia . Aula 02 O mundo do trabalho Quais são as perspectivas para se conseguir um bom trabalho ? Questões a respeito da história e formação do Trabalho Gestor de Microempresa Edilene Santos
  • 2. A evolução humana se confunde com a evolução tecnológica... O homem busca a perfeição através de sua obra e seu trabalho... O mundo do trabalho e seu caminhar pelo tempo...
  • 3. A Primeira Revolução Industrial aconteceu entre 1760 e 1850 e teve como protagonista a Inglaterra, que se abastecia do algodão produzido nas áreas coloniais. As mudanças no cenário produtivo Com a introdução do vapor usado como fonte de energia nas máquinas e locomotivas, o país deu início à automação da produção de tecidos e de outros produtos, antes feitos à mão, e agilizou o sistema de transportes de pessoas e de mercadorias com a introdução das linhas férreas.
  • 4. A Segunda Revolução Industrial ocorreu a partir de 1850 e gerou mudanças no processo de industrialização que se estenderam até o início da Primeira Guerra Mundial. Com o emprego da eletricidade, a produção em série nas linhas de montagem proposta por Henry Ford (conhecida como "fordismo") e o método de administração científica baseada no conhecimento de Frederick Taylor ("taylorismo"), a produção industrial ganha um novo ritmo. Um dos protagonistas da Segunda Revolução Industrial foram os EUA que, às vésperas da Primeira Guerra, tinham uma grande participação no PIB mundial. A Segunda Revolução Industrial
  • 5. A Terceira Revolução Recentemente, na década de 1990, alguns autores afirmaram que estávamos vivendo uma Terceira Revolução Industrial, impulsionada, do ponto de vista tecnológico, pelo surgimento de novas Tecnologias de Informação (TIs), pelo advento da eletrônica em substituição à eletro-mecânica no setor industrial, e pelo avanço da biotecnologia. A Terceira Revolução
  • 6. O advento das tecnologias da informação(TIs) e o aumento da importância do complexo eletrônico no processo industrial ,causaram uma mudança nos postos de trabalho, marcada pela redução do número de trabalhadores com atividades operacionais e pelo surgimento de vagas voltadas para os profissionais responsáveis pelo gerenciamento e pela coordenação da produção. Mudanças nos postos de trabalho
  • 7. • "Há uma necessidade de maior qualificação para ocupar os postos de trabalho que lidam com as tecnologias de informação. O trabalho intelectual passou a ter uma importância maior nesse setor específico“. O que é mercado de trabalho? Mercado de trabalho é a relação entre a oferta de trabalho e a procura de trabalhadores e o conjunto de pessoas e/ou empresas que, em época e lugar determinados, provocam o surgimento e as condições dessa relação. O mercado de trabalho
  • 8. Dentre as várias facetas do mercado de trabalho não podemos deixar de falar do capitalismo, que é o atual sistema que rege a vida moderna, sendo caracterizado por introduzir uma sociedade de consumo na qual quase todas as relações humanas são reguladas por suas imposições. Este sistema, que sobrevive com uma taxa de desemprego de aproximadamente 8%, não dá trégua, sendo inexorável quanto às suas práticas. Capitalismo... Desemprego...
  • 9. O que é desemprego? Desemprego é a medida da parcela da força de trabalho disponível que se encontra sem emprego. Esse fenômeno social é observado principalmente em países subdesenvolvidos, cujas economias não conseguem suprir o crescimento populacional. Os tipos de desemprego são: Estrutural Tecnológico
  • 10. Desemprego estrutural: Típico dos países pobres, ligado às características específicas de sua economia. Esse tipo de desemprego é explicado pelo excesso de mão-de-obra empregada na agricultura e atividades correlatas e pela insuficiência dos equipamentos de base que levariam à criação cumulativa de determinados empregos. Desemprego tecnológico: É comum em países desenvolvidos e resulta da substituição do homem pela máquina. É representado pela maior procura de técnicos e especialistas e pela queda, em maior proporção, da procura dos trabalhos tidos como braçais. Desemprego conjuntural: Pode ser também chamado de desemprego cíclico, sendo característico da depressão. Pode ser observado quando os bancos retraem os créditos e, como conseqüência, os investimentos, gerando queda no poder de compra dos assalariados, provocando assim a elevação de preços. Os vários tipos de desemprego...
  • 11. Desemprego friccional: É motivado pela mudança de emprego ou atividade dos trabalhadores, sendo o tipo de desemprego de menor significação econômica. Desemprego temporário: É a forma de subemprego comum nas regiões agrícolas, motivado pelo caráter sazonal do trabalho, ou nas cidades, devido à passagem das datas importantes, como natal, páscoa, férias... O s vários tipos de desemprego...
  • 12. Além do desemprego, é comum hoje a existência dos chamados subempregos, em que o trabalhador, além de exercer suas funções na maioria das vezes em condições precárias, ganha baixíssimos salários e não tem nenhuma garantia legal. Esse tipo de atividade é muito comum em países em desenvolvimento como o Brasil, onde o número de subempregados é enorme, e grande parte da população depende do trabalho dessas pessoas. Subempregos ... condições precárias
  • 13. Cerca de 180 milhões de pessoas no mundo estão numa situação de desemprego "aberto" (procurando mas não achando), das quais bem mais de um terço são jovens de 15 a 24 anos. Cerca de um terço da mão-de-obra no mundo está desempregada e subempregada ("desocupada" e "subocupada" na terminologia mais comum do IBGE). O que é economia informal ? A economia informal envolve as atividades que estão à margem da formalidade, sem firma registrada, sem emitir notas fiscais, sem empregados registrados, sem contribuir com impostos ao governo. Economia informal
  • 14. No Brasil, há variadas formas e práticas de trabalho escravo. O conceito de trabalho escravo utilizado pela OIT é o seguinte : toda a forma de trabalho escravo é trabalho degradante, mas o recíproco nem sempre é verdadeiro. O que diferencia um conceito do outro é a liberdade. Quando falamos de trabalho escravo, falamos de um crime que cerceia a liberdade dos trabalhadores. Essa falta de liberdade se dá por meio de quatro fatores: apreensão de documentos, presença de guardas armados e “gatos” de comportamento ameaçador, por dívidas ilegalmente impostas ou pelas características geográficas do local, que impedem a fuga. Trabalho escravo, até quando? Trabalho em carvoarias
  • 15. Mais de 5 milhões de jovens entre 5 e 17 anos de idade trabalham no Brasil, segundo pesquisa recente do IBGE, apesar de a lei estabelecer 16 anos como a idade mínima para o ingresso no mercado de trabalho. O trabalho infantil vergonha nacional
  • 16. Na última década, o governo brasileiro ratificou convenções internacionais sobre o assunto e o combate ao trabalho infantil se tornou prioridade na agenda nacional. Foram criados orgãos, alteradas leis e implantados programas de geração de renda para as famílias, jornada escolar ampliada e bolsas para estudantes, numa tentativa de dar melhores condições para que essas crianças não tivessem que sair de casa tão cedo para ajudar no sustento da família. Você pode fazer a denúncia ao Conselho Tutelar de sua cidade, à Delegacia Regional do Trabalho mais perto de sua casa, às secretarias de Assistência Social ou diretamente ao Ministério Público do Trabalho .
  • 17. Apesar de tantas dificuldades em relação ao trabalho no Brasil e no mundo, há muitas perspectivas que dependem exclusivamente de cada um, como ser humano ou profissional. Apesar da máquina produtiva exigir cada vez mais eficiência no trabalho, ela exige também características pessoais que nos diferem um dos outros... Talvez o "segredo" seja buscar a satisfação pessoal, ao invés do "sucesso profissional". Um apaixonado sente um prazer muito maior em se dedicar ao que gosta do que um simples profissional pode ter a cada "missão cumprida". Ele quer conhecer tudo sobre o assunto, quer oferecer soluções inovadoras, quer fazer a diferença, evoluir cada vez mais, abrir novos horizontes, reinventar ferramentas, vai sentir prazer e necessidade de dominar as que já existem. O sucesso de uma pessoa em qualquer área,é proporcional à motivação que ela tem...E existe maior motivação para um ser humano do que a paixão? As características de cada um...