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  • 1.
  • 2. RETROSPECTIVA DO ENCONTRO DE FORMAÇÃO: -IDENTIDADE
  • 3. IDENTIDADE CARACTERÍSTICAS PEFIL PERSONALIDADE AÇÃO HISTÓRIAS PESSOAS VISÃO MISSÃO METAS OBJETIVOS CULTURA
  • 4. (RE) DEFINIÇÃO DA MISSÃO, DOS VALORES E DA VISÃO DA ORGANIZAÇÃO
  • 5. ATIVIDADE ESCREVER: • TARJETA AZUL - MISSÃO • TARJETA AMARELA - VALORES • TARJETA ROSA - VISÃO • TARJETA VERDE - PROGRAMAS, PROJETOS E SERVIÇOS
  • 6.
  • 7. RETROSPECTIVA DO ENCONTRO DE FORMAÇÃO: -CONTEXTO DO SETOR
  • 8. CONTEXTO DO SETOR • MUDANÇA NA LEGISLAÇÃO • CONTROLE SOCIAL • BUROCRATIZAÇÃO DO ESTADO • SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA • PERFIL PÚBLICO ALVO • ROTATIVIDADE DE COLABORADORES
  • 9. CONTEXTO DO SETOR • GESTÃO DE PESSOAS • COMUNICAÇÃO • QUALIDADE DE VIDA • GOVERNANÇA DAS OSCs • FINANCIADORES (PARCEIROS, ETC.)
  • 10. A ORGANIZAÇÃO EM CONTEXTO: -O ECO-MAPA
  • 11. ECO-MAPA ECO-MAPA POSSIBILITA COMPREENDER A INTERAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO COM SEU ENTORNO, OU SEJA, A QUALIDADE DAS SUAS RELAÇÕES COM AS DIFERENTES INSTITUIÇÕES COM AS QUAIS INTERAGE.
  • 12. ECOMAPA Ong Nós Internacional Ong Local Y Fundação Z Governo Federal Conselhos Municipais Associação Moradores Escolas Instituto W Prefeitura Universidade
  • 13. ATIVIDADE •DIVIDIR ALETORIAMENTE EM 5 GRUPOS DE 3 OSCs •ESCOLHER 01 OSCs PARA FAZER ECO-MAPA
  • 14. PEQUENO GRUPO • (5’) COMPARTILHAR AS REFLEXÕES E ANÁLISES CONSTRUÍDAS NO FINAL DO EXERCÍCIO; • (5’) “O QUE SALTA AOS OLHOS?”
  • 15. GRUPO • (10’) “OLHANDO PARA A APRESENTAÇÃO, QUE LEITURAS OU ANÁLISES PODEMOS FAZER?”
  • 16. TAREFA PARA CASA •CONSTRUIR O ECO-MAPA DA SUA ORGANIZAÇÃO. •PREENCHER DADOS DO PDI •DADOS NO PORTAL TRANSPARENCIA