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1
Alessandro Saade
São Paulo, SP – Setembro,2013
2
Os três primeiros alunos da Universidade Cruzeiro do
Sul, presentes na palestra, que: (1) curtirem a página dos
Empreendedores no Facebook, (2) curtirem a
apresentação no Slideshare e (3) enviarem e-mail para
eusou@empreendedorescompulsivos.com.br com seus
dados de contato e com a frase “Eu quero!” no assunto
do e-mail, ganharão um livro do Prof. Saade.
Válido de 07.09.13 a 15.09.13.
ATENÇÃO!
3
4
Fonte:
PRONINP – Gov. Federal
SENAC-RJ
5
Fonte:
UOL empregos
6
Fonte: PRONINP – Gov. Federal
7
• Administrador Público
• Tecnólogo / Engenheiro de Petróleo e Gás
• Especialista Recup. de Áreas Urb. Degradadas
• Coordenador de Educação Corporativa
• Matemático
• Especialista Inteligência Artificial
• Gestor de resíduos
• Gerente de Inovação Fonte: Laureate Brasil
8
MODELOS E PERFIS
9
10
11
ECONOMIA PASSADA ECONOMIA ATUAL
Funcionário Investidor
Assalariado Participação nos resultados
Lealdade à empresa Lealdade ao trabalho
Aprendizado individual Formas socias de aprendizado
Condições de trabalho rígidas Condições de trabalho flexíveis
Avaliação impositiva Autogestão
Remuneração por tempo Recompensa por resultados
Informação controlada Livre acesso à informação
Sucesso individual Sucesso da equipe
Fonte:
Simon Franco, O Profissionauta.
12
• Coopetition;
• Performance como indicador;
• Remuneração Variável;
• Inovação constante
• Auto-motivação;
• Foco nas necessidades dos clientes;
• Trabalho em equipes...
• ... espalhadas pelo mundo;
• Intrapreneur.
13
14
“Mantenham-se famintos.
Mantenham-se tolos.”
Ligar os pontos.
Amor e perda.
Morte.
15
Curiosidade,
aprendizado,
mobilidade.
Agilidade em ciclos
curtos!
16
Empresas erraram a mão no
tratamento.
Expectativa versus preparo.
Responsabilidade versus
Maturidade.
17
Proatividade
Assumir riscos
Enxergar soluções
Ser "gente boa”
Criar vínculos
Entrega de resultados
Gostar do trabalho
Fonte:
VocÊ SA
18
19
SUPERFORMAÇÃO:
Conhecimento
ou
Comportamento?
20
RÚSSIA
1 Gazprom
2 Sberbank Rossii
3 Lukoil
4 BMW
5 Unilever
6 Rosneft Oil Company
7 Google
8 VTB24
9 L'Oréal
10 Russian Railways
INDIA
1 Reserve Bank of India
2 State Bank Of India
3 Google
4 ICICI Bank
5 Ernst & Young
6 KPMG
7 HDFC
8 Microsoft
9 Tata Consultancy Services
10 Infosys
CHINA
1 Bank of China
2 Procter & Gamble
3 Citi
4 Apple
5 ICBC
6 CICC
7 China Mobile
8 HSBC
9 Google
10 China Development Group
Fonte: UNIVERSUM
21
SUÍÇA
1 Nestlé
2 Google
3 Credit Suisse
4 UBS
5 Swatch Group
6 L'Oréal
7 McKinsey & Company
8 SWISS
9 Procter & Gamble
10 Ernst & Young
REINO UNIDO
1 Apple
2 Google
3 HSBC
4 BBC
5 JP Morgan
6 Goldman Sachs
7 PwC
8 KPMG
9 BMW
10 L'Oréal
ESPANHA
1 Apple
2 INDITEX
3 Google
4 The Coca-Cola CO.
5 Grupo Santander
6 BBVA
7 Deloitte
8 Unilever
9 L'Oréal
10 TVE
Fonte: UNIVERSUM
22
BRASIL
1 Google
2 Petrobras
3 Apple
4 Nestlé
5 Deloitte
6 Natura
7 Banco do Brasil
8 The Coca-Cola Co.
9 Vale
10 Itaú Unibanco
ESTADOS UNIDOS
1 Google
2 Apple
3 Walt Disney Company
4 Ernst & Young
5 Deloitte
6 JP Morgan
7 Nike
8 PwC
9 Goldman Sachs
10 KPMG LLP
ESPANHA
1 Absa
2 KPMG
3 South African Reserve Bank
4 S. African Revenue Service
5 Deloitte
6 Eskom
7 SABC
8 Sasol
9 PwC
10 Coca-Cola
Fonte: UNIVERSUM
23
Fonte : C.K.Prahalad
24
25
Novo Marantz SR5004
26
• CONVERGÊNCIA:
– Tecnologia e Mobilidade
• CONVENIÊNCIA
– Conforto e acomodação
• COMODITIZAÇÃO
– Perda da percepção de valor
– Competição por preço.
27
REFERÊNCIA
(formação)
RELACIONA
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RAPIDEZ
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RADAR
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RADIAÇÃO
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contaminar)
RAÇA
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RUPTURA
(evolução
constante)
28
ATITUDE !
29
Fonte:
Oportunidades Disfarçadas
30
Fonte:
Oportunidades Disfarçadas
31
Fonte:
Oportunidades Disfarçadas
32
REALIZAÇÃO
SATISFAÇÃO
CONFORTO
Aquilo que te
pagariam para fazer
Aquilo
que você
faz bem
Aquilo que você
ama
Aquilo
que o
mundo
precisa
COMPORTAMENTO
ÊXTASE
Fonte: UNIVERSUM
33
34
Tenha cicatrizes!
35
(fale comigo)
eusou@empreendedorescompulsivos.com.br
(o que penso)
empreendedorescompulsivos.com.br
facebook.com/empreendeedorescompulsivos
(o que faço)
academiadaestrategia.com.br
(o que falo)
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  1. PYGG, tipo deargila
  2. JACUPIRANGA/SP, na churrascaria 477, década de 60,